社区换届回头看两委述职报告【5篇】

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中， 以下是为大家整理的关于社区换届回头看两委述职报告5篇 , 供大家参考选择。

社区换届回头看两委述职报告5篇

第1篇: 社区换届回头看两委述职报告

社区两委工作述职报告范本

　　自05年区划调整后，社区于2x**年进行换届选举，今年即将迎来社区新一轮换届选举，我作为社区党支部书记、居委会主任，代表两委就社区三年来各项工作作一简要的述职报告。不妥之处，请领导和全体同志们给予指正。

　　几年来，在区委、区政府的大力关心下，在乡党委、政府正确领导和驻点领导的指导下，曰公社区两委以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大、十七届三中、四中全会精神，努力践行科学发展观，不辱使命，努力工作，以各级领导的要求、社区群众利益和社区经济发展为己任，负重奋进求发展、凝心聚力做民生，真正做到务实廉洁、自律，为新农村建设构建平安和谐曰公。

　　三年来社区党支部及两委班子成员自觉加强学习，努力提高班子自身素质。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在学习实践活动中，组织了党员认真学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神；学习了毛泽东、邓小平、、胡锦涛总书记论科学发展观的理论，在努力践行科学发展观的同时，以党建为抓手，重视和培养发展新党员、积极份子不断向党组织靠拢。三年来，共吸收15名入党积极分子，有6名预备党员转为正式党员，支部注入了新鲜血液，使党支部增添了生机和活力，支部就党建工作开展了双向承诺制和双培双带活动，切实加强对党员先进性教育，大力开展创先争优活动，结合曰公实际，提出“坚持科学发展兴村，立足生态旅游富民”的目标。使全体党员更加支持关心社区经济发展和各项工作，增强了支部的战斗力和凝聚力。

　　支部在抓好党建的同时，始终坚持党务公开、居务公开制度，重大事项民主决策和财务监督制度。两委年初就社区全年工作进行认真谋划，周密布置，各项工作有条不紊的顺利进行，并且就社区经济发展、土地流转、民生工程、计划生育等工作多次召开、党员、居民组长及代表扩大会议，广泛听取和征求意见，两委高度重视计划生育工作，增强国策意识，按照包保责任制的要求，进行分片负责。对四项手术、环尿检参检率各项指标进行点长考核，实行奖惩兑现；同时两委将社区稳定和治安工作做为重要工作来抓，民事纠纷及时调解，做到大事不出村、小事不出组，由于每年综治工作到位，社区和谐稳定，居民安居乐业，呈现出干部、党员、群众上下一心谋发展的良好局面。

　　1、09罕见的特大暴雨给农发项目区带来严峻的考验，水利设施遭到严重的破坏，洪水使沿河一带损毁严重，刘冲水库险情较大，两委及时组织群众50余人参加防洪抢险，对项目区水利设施进行了抢修和堤坝的重建，涵洞进行了更换，共投资15万元对沿河水毁工程进行了修复和重建，经受了洪期的考验，防汛和灾后重建得到了上级的好评。今年春季持续干旱，又投入资金近2万元对沿河6道塥进行加固修复。

　　2、对农发项目区土地流转承包出现租金偏高，面对承包人不愿续包及部分群众对降低租金有意见的情况，两委进行耐心和细致的工作，对承包人作了工作使其继续承包，召开两次会议，广泛征求意见，降低标准，取得了广大群众的理解和支持，使土地流转协议得到了妥善解决，并组织资金对项目区沟渠延伸了600余米，新建了一座塥。

　　3、认真抓好在建的项目。一是刘冲水库除险加固工程于08年底动工，对水库大坝进行加固，溢洪道进行整修，内坡进行护砌，外坡种植了草皮，有效的防止山体滑坡灾害。二是水土保持项目，于08年底动工，09年全面完工。刘冲水库出险加固和水保项目工程验收得到省市区各级领导的好评。

　　4、加大基础建设的投入。09年争取村村通后续项目工程，在社区毛山、毛湾、虎形、背店、四新、马过水等6个居民组广大干群支持配合下，修通浇筑了公里的水泥路面，毛湾、毛山、虎形、背店等5个居民组实现了户户通水泥路。目前，社区已有10个居民组实现了户户通，水泥路面已达10公里。

　　5、着力抓好民生工程。提高群众生活质量，积极争取各项惠民项目。3年来，一是近300户安装了安庆自来水公司清澈自来水。二是近2x0户安装接入有线电视信号及宽带信号。三是争取新建了3座移动信号塔，现正在架设之中，开通后移动信号将全面覆盖到社区各个居民组。四是争取曰公集镇电力线路改造，新增2x0kv变压器一台。五是完成乡政府下达的140口沼气池建池任务，并对45户进行了一池三改。并争取了生态家园示范点工程建设，对学堂居民组道路进行沙石修铺、村庄环境整治，并给予安装太阳能路灯，使学堂居民组整体环境条件有了质的提升。六是结合新农合医疗覆盖面，按照居民代表会议建议，积极筹集资金13万元，新建了2x0平方米的社区卫生室，为社区居民看病提供了舒适的场所。

　　6、关心社区弱势群体生活。为五保户、特困户排忧解难。暴雨来临之际，到危房户家查看房屋情况，五保户生病之时，及时给予安排治疗。乡敬老院建设完工后，及时安排五保老人入住，目前五保户入住13人，五保老人朱家华、程宪松去世后，积极与敬老院、居民组协商，妥善安排了善后事宜。争取政策对特困户照顾，努力做到为他们排忧解难。

　　三年来，两委班子努力践行科学发展观，坚持不等、不靠，克服困难，在社区集体经济薄弱的情况下，积极争取项目资金，大力发展集体经济，鼓励支持民营和个体经济发展，围绕坚持科学发展兴村，立足生态旅游富民的目标，坚持发展不动摇。

　　1、大力发展集体经济，结合08年和10年水土保持项目资金150万元，对林场进行了道路改造，水土流失、水系治理，新增茶园面积近百亩，新建茶叶房五间，新增1台30千伏安变压器，解决了林场动力用电的难题。年初，林场承包期满，与承包人汪月生进行了顺利交接。茶园面积的扩大，为社区形成茶叶特色产业和集体经济的发展奠定了一定的基础。今年春茶采摘产量突破1000斤，产值2x余万元。经过努力，今年荣获省农委 “一村一品”特色产业专业示范村，并注册了“曰公牌”商标，同时正在积极申报茶叶绿色食品认证。

　　2、加快发展生态旅游业。社区2x10年初被市旅游指导委员会、市旅游局和市民政局评定为“生态旅游村”和“市区居家养老试点社区”。社区以此为契机，克服困难，投资2x余万元对林场老房进行改造；10年又投资近70万元扩建近800平方米的迎宾楼老年服务中心二期工程，目前正在装修之中，居家养老和游客接待年内有望开张营业。今年XX区委、区政府将曰公林场纳入“十二五”规划新建曰公山地体育公园项目，进行招商引资，发展旅游业。经过努力，在乡党委、政府的关心支持下，12月份实施的土地整理项目将在曰公开工建设。

　　3、鼓励支持私营经济发展，农家乐项目秀水山庄的建设，社区两委给予了大力支持，积极帮助解决困难，08年五一期间顺利开业，并被省、市、区旅游主管部门评为三星级乡村旅游人家。社区居民何传平回乡投资近2x0万元，兴建了仁和山庄，并拟建农业生态园，今年已正式开张营业，目前效益可观。

　　4、支持项目区承包人发展种养业，支持天香园林扩大桂花基地规模。每年桂花盛开的时候香彻十里，大大的改善社区生态环境，既为发展乡村旅游创造了条件，也增加了群众收入。

　　5、加快集镇和中心村庄建设步伐，兴办公益事业。在党委政府的支持下，及社区广大干群的支持下，三年来集镇已有10余户在集镇兴建了住房，提升了集镇的形象。

　　今年是“十二五”规划开局之年，也是两委换届选举之年，按照区委、区政府的要求，在乡党委、政府的正确领导下，做好今年各项工作，意义重大，今年两委将做好以下几个方面工作：

　　认真抓好两委换届选举工作，在乡党委的指导下，按照村民委员会组织法，充分发扬民主，尊重民意，创造风清气正的换届选举环境，为社区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

　　大力发展生态经济，着力培育发展农家乐旅游业。以林场为抓手，加强茶园管理，提高茶叶产量和品质；以老年服务中心竣工开业为契机，发展居家养老，带动农家乐旅游业的发展。继续支持秀水山庄、仁和农庄、天香园林桂花基地、青林果业杨梅基地的发展。壮大曰公特色经济产业。

　　以项目建设为契机，认真抓好水土保持、刘冲水库二次除险加固工程、曰公土地整理主项目区项目工程建设。为社区创造优良的发展环境，落实区委提出的远郊“居住社区化，农民市民化，产业特色化，资源市场化”的要求。

　　加大计生工作力度，努力完成四项手术和各项计生指标任务，保证完成乡政府下达的各项中心工作任务；加强社会治安，综合治理工作，加大护林防火力度，打击乱砍滥伐行为；加强精神文明和道德建设，倡导文明新风、尊老爱幼，构建和谐社区。

　　当前摆在我们面前的首要任务是大力发展壮大集体经济，只有集体经济发展了，支部才能体现战斗堡垒作用，才有凝聚力，才能为群众多办实事和兴办公益事业。社区继续坚持科学发展观的理念。结合社区实际，以林场为抓手，以项目为契机，走产业特色发展之路，形成茶叶产业规模，大力发展生态旅游业、种养业，鼓励支持有志之士回乡投资创业，聚集民间资本，实行股份制，利用山场资源，靠山生财，打造三个园区，以林场兴建生态经济园，以桂花基地兴建苗木花卉观赏园，以农发项目兴建农业科技示范园，以村部为中心兴建中心村庄聚住区形成社区政治文化中心。

　　三年来社区两委兢兢业业，恪守职责，各项工作卓有成效，使社区经济社会发展带来很大变化。这些得益于贯彻落实科学发展观精神和上级党委、政府正确领导。也是社区全体党员干部、广大居民支持的结果。虽然取得了一点成绩，但是我们清醒的认识到：工作还存在着缺点和不足，社区集体经济薄弱，社区功能弱化，与社会发展及上级领导和广大群众要求存在一定的差距；我们相信，在乡党委政府的正确领导下，社区两委换届后，继续发扬曰公人的真抓实干精神，开拓进取、与时俱进，为曰公社区经济社会又好又快发展而共同努力奋斗，曰公的明天会更好。

一辈子活得就是这一颗人心！

　　但是善良，要有个度，因为总有人利用你的善良伤害你。

　　人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报

　　为人行善，你把善良给对了人，别人就会对你感恩；

　　为人行善，你把善良给错了人，那么别人就会让你寒心。

　　真心待人，你把心软给对了人，别人会感谢你情深意重；

　　真心待人，你把心软给错了人，那就会让你痛心疾首。

　　心软做人，你把宽容给对了人，别人会对你热忱款待；

　　心软做人，你把宽容给错了人，别人就会让你窝心难受。

　　人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报

　　你做人谦让可以，但要看情况，

　　如果遇到善解人意的人，那么就会各退一步；

　　如果遇到得寸进尺的人，那么就会更近一步。

　　你待人善良可以，但要看什么样的人，

　　如果遇到有良心的人，他就会知恩图报；

　　如果遇到没良心的人，他就会卸磨杀驴。

　　人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报

　　现实这么的残酷，别想拿什么装无辜。

　　改变不了的事就别太在意，太在意只会让自己更伤心，

　　留不住的人就试着学会放弃，强行留下，也是留下人，却留不住心，

　　受了伤的心就尽力自愈，没有人会替你治疗，

　　活在世上，除了生死，都是小事，别为难自己。

04、淑女就是未进化的比卡丘。绅士就是披着羊毛的狼。

　　想在朋友圈文雅地爆粗，这些句子最适合不过了

　　05、世界上的脑残这么多，可是你却成了其中的佼佼者。

　　06、谢你抢了我对象，让我知道他是人模狗样。

　　07、生下来的人没有怕死的，怕死的都没生下来，所以谁都别装横！

　　08、我的心就算是驴肝肺，也足以喂饱一条狗的胃了。

　　想在朋友圈文雅地爆粗，这些句子最适合不过了

　　09、勃起不是万能的，但不能勃起却是万万都不能的！

　　10、过去一直喜欢她的胸怀宽广，其实那也无非是一片飞机场！

　　11、长得真有创意，活得真有勇气！

　　12、大哥，把你脸上的分辨率调低点好吗？

　　想在朋友圈文雅地爆粗，这些句子最适合不过了

　　13、谁骂我傻B我跟谁好，我就喜欢和2B交朋友。

　　14、你若废我现在，我必废你将来。

　　15、承诺，就像放屁，当时惊天动地，过后苍白无力。

　排在第一的是工作群，缓存1.1G

　　这个群刚组建的时候，大家聊得很热乎。办公室里压抑的焦虑，都在这里得到了释放。可是自从有领导进群后，大家就开始有点忌惮，真正扯闲篇的越来越少。群里的内容，要么是组织活动时，大家言不由衷的狂欢；要么是领导发话的时候，大家无精打采的应付。其余时间，冷清僻静。

　　群里真正占空间的都是同事们传的一些共享模板，集体活动照片和公司精神文件。虽然都是一些空而无用的东西，但在需要它们的时候，找起来很头疼。

　　思考良久，觉得还是算了，有点危险，这个不能删。

　　排在第二的是女朋友，缓存825M

　　我是在一次聚会时要到她微信的。刚开始聊天的时候，我们都很谨慎，每一句话都是小心翼翼。由段子和查户口式的问答组成的聊天内容，记录了我们从开始到熟悉的全过程。从某一句话开始，我们聊得越来越投机，也悄然地走进了彼此的内心。一个深夜，我向她表白。过了许久，她答应了我。我现在还能想起那个激动得睡不着的夜晚。

　　谈恋爱以来，我们几乎每天都有聊天。刚开始是从早聊到晚，彼此都充满了新鲜感。我们聊生活，聊工作，谈梦想，谈人生，忆童年，似乎总有聊不完的话题。后来我们住到了一起，每天都可以见面了，聊的内容精简到“回不回来吃饭”和“你死哪去了”.

　　虽然我们现在聊天的话题越来越少，但是它像一本字典，记录着我们第一次聊天、第一次约会、第一次表白、第一次见父母、第一次吵架等的时间。哪一天她质问我某一个重要的日子，我还有这样一数据库来备查，不至于会死得太难看。

　　显然，这个是救命法宝，千万不能删。

　　再往后的都是好朋友，缓存200~300M不等

　　有的是同学，有的是生活中认识的。我们无话不谈，都是借钱时说一声，马上支付宝就能弹出收款信息的朋友。平常相互喊一声，就可以出来吃肉喝酒。有话我们一般都在夜宵桌上讲，很少会在微信上腻歪。

　　所以，这些都是百宝箱，最好也不删。

　　排在第十的老妈，缓存82M

　　我完全想不到老妈竟然给我发过这么多消息，明明我教会她玩微信还不到半年。平常我们基本都不用微信聊天，有事情都是打电话。现在想想，我们连电话都打得很少，一个月也就那么两次吧。

　　可这82M的内容究竟是什么呢？它就像一个黑匣子，记着一段故事。而我就像一个失忆者，印象里没有半点头绪。

　　我突然想起三个月前，老妈给我发过养生文章。一天三四条，内容都是《上班族千万不要吃它，太可怕了！》或者《绿豆才是治脊椎的灵丹妙药》之类。我觉得这些太幼稚太无聊了，当时果断给她的消息设置了防干扰，换来了几个月的清静。所以，如今让我去想老妈究竟发过什么，大脑里是一片空白。

　　不用想，这82M无非都是一些朋友圈谣言。这个可以删！

　　当我刚准备去点的时候，手机用完最后1%的电，关机了。

　　充了电重新开机后，微信可以直接打开。反正没事干，我点开老妈的窗口，往上翻，从第一条消息看起。

　　半年前，老妈给我发了第一条微信，只有两个字，叫的是我小名。那是在过年的时候，我教她玩微信，教她打字，她在窗口折腾了七八分钟，才打出我的名字。还是我帮她点的发送。

　　第二条消息是在今年三月份。那时候我已经离开家，出来上班了。内容依然是我的小名。距离我教她发第一条消息已经过去一个多月了。她竟然没有打错，实在难得！当时我给她回了一个笑脸。

　　第三条和第四条发的都是语音。显示的状态竟然都是红色的未听消息，一看时间都是上午的上班时间。怪不得那一阵，老妈打电话问我是不是上班很忙，我说没有啊。他们不信。原来她是根据这个推断的。

　　后来发的消息又变成简短的文字消息了。比如“吃饭没”,“睡了？”“下班没？”之类的。文字简单，是她能够独立完成的内容，而且又不会吵到我。

　　但是，我都没有回复她！

　　持续了好多天后，她开始转发朋友圈的养生文章给我。各种针对上班族调养的“神奇秘方”,都是她特地为我搜集的。我也是从那之后，开始设置她的消息免打扰了。她满心热忱地把一些好东西发给我，而我一条都没有点开过。

　　记得那段时间她还打电话问我，她的手机是不是坏了？

　　过去四五年，我曾频繁接到过她这样的电话。当时我没等她说完，就不耐烦地告诉她，如果是手机铃声小了，就按侧面有“+”字标志的那个键，多按几次，铃声就大了。如果是手机字变小了，肯定是动了哪里，不过不要紧，你点桌面上的设置，然后……

　　我吧啦吧啦地把常见的几个问题又向她重申了一遍，却不知道她这次可能想问我的是：为什么她给我发消息，总得不到回应。

　　老妈连续给我发了两个月的链接后，开始给我发照片了。最开始拍的是家里的现状，窗外的街景，后来拍我小时候的相册，我以前的玩具。我仿佛看到她忙完家务，无聊拿着手机拍来拍去的情景。她满心欢喜地把照片发给我，可是都像发进了一个黑洞，得不到我的一点反馈。

　　老妈以前不会发信息，只会跟我打电话，可我每回都跟她讲不了几句。后来她听说年轻人喜欢聊微信，就叫我教她。我虽然教了她微信，但却设置了免打扰，活生生地把微信变成了一个留言箱。

　　当微信存储空间不足的时候，我第一个想要清除的，就是这个我几个月未曾打开过的留言箱。如果不是因为手机没电关机，我可能永远都看不到这些内容。翻完这半年的聊天记录后，我已经泪流满面。

　　我曾经在网上看过一个地震幸存者写的一段话：

　　我人生的第一个手机还在，诺基亚1208,里面的倒数第二条是她发给我的。接收时间是2008年5月12日12点46分22秒：真希望快点考完，累死了。我回的，“我也是。这边比北川还要累。”

　　最后一条是妈妈发给我的。接收时间2008年5月12日18点52分07秒：强娃子，你要听话哈，妈挺不住了。这两个我生命中最重要的女人，从此再也没见到过。

　　我已经买了20个全新的诺基亚1208,作为我第一个手机配件的供应。我能把这个手机拆卸成零件再组装上去。我要在有生之年都要这个手机能开机看到这两条短信。

　　当时我看了后很感动。灾难让他与母亲永远地告别了，一条短信是他们间唯一的联系。他苦苦守护着今生最贵重的东西。而我，却差点随手删掉了。我曾有很多和老妈聊天的机会，却一点都不知道珍惜。

第2篇: 社区换届回头看两委述职报告

2019社区两委干部述职报告

xx年，xx社区党委着重围绕区委党建工作总体目标任务，认真学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神及习总书记重要指示精神，紧密团结带领依靠于广大党员，加快推进服务型党组织基础工作建设，并有力地推动了各项基础任务的落实，有效提升了社区党建工作水平。根据街道党工委关于开展xx年社区党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求，现作如下述职报告：

一、xx年履职情况落实主体责任，形成书记带头示范效应。xx总书记在全国组织工作会议上强调，党委书记要在其位、谋其政，履行好第一责任人职责。今年以来，我党委坚持落实主体责任，形成党委书记带头上率下行的作用效应。一是履行社区党建一把手职责，重要问题及时查摆，重大任务及时部署，重点工作及时督促办理。二是切实履行职责，按照分工抓好各项工作落实，确保社区党建工作落到实处。三是尽责、尽力、尽心解决重点难点问题，对社区工作难题，直接过问、及时妥善处理。王云伟同志曾连续三次被为市好人榜候选人。五老网吧监督员。该团队曾作为钟楼区代表市到外城市进行实地示范。学习指导实践效果不明显。各项学习制度落实的质量不够高，社区党员文化层次参差不齐，大多数是上了年纪的退休党员，在学习上众口难调，一定程度上影响了学习效果。对党的理论武装头脑的认识还不足，存在学用主义，与工作关系密切的多学，关系不大的少学。部分同志认为党的创新理论离自己较远，学与不学一样，学深学浅一样，导致在学习中，班子成员虽然人到了，课听了，但仅满足于学习一般观点，与社区工作结合得不够紧密，缺少新思路、新办法、新举措。对转进组织关系的大学生党员关心不多，认为刚毕业的大学生党员工作较忙，只要按时交纳了党费，参不参加组织生活就不够重视，跟进教育意识还不足。深入调查研究缺乏方式方法。对社区重点工作调查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落实做得不到位，督查缺失。如：在对企业进行调查摸底服务及协税护税的过程中，虽对一些企业进行了走访，但由于面大量大而人手欠缺，难免存有畏难情绪，还未更深入、更细致，第一手资料信息未全部掌握，导致此项工作进展较慢。进一步增强社区党员干部法治思维。党的十八届四中全会明确要求加强法治工作队伍建设，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。这是我国依法治国方略理念的具体体现，这就要求广大党员领导干部要善于运用法治思维和法治方式推动改革发展，破解社会治理难题，提高社会治理创新水平。作为社区党组织，更要做好学法、懂法、守法、用法的表率，把加强党员干部法治思维和法治理念的培养作为党建工作、党员教育的重要内容，使社区党员干部将法治升华为内在信仰，固化为行为方式，自觉养成在法治轨道上和纪律约束下开展工作的思维方式和行为习惯。牢固树立党章意识，加强党章学习，严格执行党规党纪，大力加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查，坚决拥护党章权威。进一步加强社区服务型党组织建设。继续深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，建立健全方式灵活、手段多样、功能多元化的服务体系，不断创新工作方法、创新服务方式，为社区居民群众生产、工作、生活提供满意周到的服务。一是广泛宣传党的十八届四中全会精神，解读好党的路线、方针、政策，运用互联网技术、现代传媒了解舆情，借助短信、qq群、微博等媒介，倾听群众呼声，回应群众关切;二是定期组织党员与困难党员、居民结对帮扶，帮助失业下岗居民及两劳人员解决就业和生活上的实际问题，开展好党员志愿者服务活动;三是发挥党组织5d工作法与四会制度优势作用，遇有重大事项及重大决策，充分听取居民代表大会代表、党员代表意见建议，把充分发扬民主决策真正落到实处;四是掌握矛盾焦点，理清思路，尽最大力量解决居民群众反响大、诉求多的问题，完善预警预防、调处机制，把容易激化的矛盾焦点及时处理在萌芽状态，确保社区稳定、和谐。进一步构建社区党建工作机制。推进社区党建上新水平，构建更加有效、更加科学的党建工作机制，以社区党建机制创新为引领，推进社区治理体系和治理能力现代化。一是健全完善社区居民自治机制，形成以社区党组织为核心、各方共同参与的社区治理格局，推进社区治理法治化;二是完善社区两委班子成员议事协调机制，推广社区事务听证会、民主恳谈会和党群议事会等做法，保证社区事务公开、公正;三是着力健全社区网格治理体系，以网格为基本单元开展综合治理和服务群众工作，做到小事不出网格，大事不出社区。进一步提升社区骨干队伍素质。加强社区党建工作，社区骨干队伍建设是根本、是关键。一是完善党员学习日制度，每月传达学习党的方针、政策及重大指示精神，每半年开展一次民主测评及年终总结表彰工作，对不同层面、不同文化层次的党员制订学习汇报制度，及时了解流动党员、退休党员、在职党员的思想状况、工作情况。二是采取不同的方式，对社区各类党员进行教育管理，针对退休党员，主要从政治、思想、生活上关心，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理;针对在职党员，从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让其在参与社区建设中发挥先锋模范作用，逐步完善在职党员登记制度，党员志愿者制度等，实现在职党员单位和社区的双重管理;针对下岗流动党员，采取直管、代管、协管、联系等方法把他们纳入党组织的有效管理范围，努力改变党员管理中的断层现象。三是坚持党员民主生活制度，定期召开党内外群众座谈会，建立对党员的监督机制，宣传先进典型、坚持先进性标准，树立良好的党员干部形象。四是严守党的政治纪律，组织广大党员干部认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。

第3篇: 社区换届回头看两委述职报告

北辛街道北郊社区

居“两委”换届选举工作调研报告

今年是居级组织换届选举年，我社区将把居“两委”换届选举作为进一步加强和改进村居基层组织建设，提高居级班子整体素质，健全和完善居党组织领导和居民自治制度，全面推进社会主义新农居建设，构建和谐社会的重要契机，高度重视此次换届选举工作。近日，社区党总支组织工作人员提前深入基层一线，通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求基层干部和党员、群众对本次居“两委”换届选举工作的意见和建议，特别是对今年我社区换届选举工作中面临的新情况、新问题进行了深入调研。现将调研情况整理报告如下：

一、居“两委”班子现状

北郊社区辖北秦、北黄、周庄、黄安、汤庄、红旗、前铺、后铺8个居委，是一个农村居社区。目前，居“两委”干部成员共26人，其中：居党支部书记8人，居委会主任 8 人。年龄结构为:35岁以下的2人， 36--45岁的6人，46岁--54岁的15人，55--59岁以上的3人。居“两委”干部中文化程度为大学本科学历的1人，大专学历的3人，中专学历2人，高中（中技）学历的6人，初中及以下的14人。居级“两委”中一类班子1个，二类班子5个，三类班子2个。目前，大多数居“两委”班子尽心履职，致力搞好班子团结务实，增强班子的凝聚力和号召力，充分发扬民主，听民意、集民智、借民力，千方百计搞好基层组织和经济社会发展工作，使居级经济社会不断向前发展，居容居貌得到较大改善。居“两委”班子成员能自觉服从各级党委、政府的安排和部署，干部队伍情绪整体稳定，居民代表能够正常行使职责，制度运行情况良好。

二、目前居“两委”换届存在的问题

通过调查发现，当前村两委换届工作所面临的问题主要表现在四个方面：一是外出务工选民多，增加了选举组织的难度。调查摸底的情况看，社区外出务工人员多。由于居“两委”换届选举时间跨度较长，外出较远的居民不愿意回来参加选举，增加了选举组织的难度；二是部分现任居干部对居两委换届选举工作主动性不够。一些优秀干部在过去的工作中坚持原则，按上级要求敢抓、敢管，在工作中免不了触及一些人的利益，甚至有一些对立面，担心自己落选，在一定程度上存在抵制情绪；三是居民家族观念较为突出、私心较重，各个家族加大对权利角逐力度，尽力拉拢自己的家族的所有成员，以保证家族的选民投自己家族的候选人，这必然会导致一部分选举结果与人们想象的不一致。

三、搞好居“两委”换届选举工作和加强居“两委”建设的对策和措施

一是加强组织领导。成立由社区党总支书记任组长，副书记副书记任副组长,各居工作人员为成员的居“两委”换届选举工作领导小组，形成总支领导亲自抓，联系领导具体抓的工作机制，使整个换届工作做到领导到位，组织到位，制度到位，确保整个换届选举工作的顺利进行。二是制定工作计划和实施方案。结合社区历次换届选举的实践，在此次居“两委”换届选举工作的准备工作中，制定符合社区选举工作具体的计划和实施方案，确保换届选举工作的顺利进行。三是严格选举程序。遵循国家有关法律法规的规定，依据居“两委”换届选举程序和实施办法，精心编制换届工作流程图。指导和引导居民选举委员会依法依规制定好本居选举办法，依法办事，推动居两委”换届工作的扎实有效开展。四是严格候选人标准条件，保证人选素质。选什么样的人进班子，不仅具有重要的导向作用，而且对班子强弱，工作好坏具有决定性的影响，对工作霸道、拉帮结派、闹不团结的不选，对违反村规民约、有明显劣迹或严重违法行为的不选，对个人虽有致富能力，但思想品质不好的不选，切实做到不唯钱是举，不搞首富为官。五是改革居级干部管理机制。为消除居级干部因工作职责不清，目标不明确，而导致部分居干部压力不够，动力不足，互相推诿，不作为甚至乱作为的现状，要以居“两委”换届为契机，实行干部任前承诺和任期践诺制度，由候选人对居内发展做出具体计划目标，提出自己的治居方案和保障措施，由街道党委、居民选举委员会审核把关，予以张榜公布，接受群众监督和评议。其次，新居“两委”成立后，由党委、办事处与各居签订任期目标管理责任书，进一步增强居“两委”成员工作的责任感和紧迫感。

二○一一年三月

第4篇: 社区换届回头看两委述职报告

社区两委换届工作汇报

【篇一：社区“两委”换届工作情况汇报】

xx镇社区“两委”换届工作情况汇报

xx镇位于xx市西部，地处xx、xx交界处；总面积xx平方公里，辖x个社区，x万户，人口x万，耕地面积x万亩。共有x个基层社区党总支，x个基层党支部，x名党员。截止目前，社区党组织换届工作已经完成，共有x职，选举产生党总支书记x人，x个农村社区村民选举委员会、x个城市社区居民选举委员会产生。

在社区“两委”换届选举过程中，我们严格按照《山东省村民委员会选举办法》和“十不准”的要求，紧紧围绕中心工作大局，以提高班子素质、巩固党的执政基础和推进农村改革发展稳定为目标，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，扎实推进社区“两委”换届选举工作。具体做法如下：

一、强化领导，为搞好换届选举提供组织保障

我镇党委、政府把社区“两委”换届选举作为提高党在农村的执政能力，加快全面建设小康社会步伐的一件大事来抓。一是成立领导和工作机构。成立了以党委书记任组长，镇长、党委副书记为副组长的社区“两委”换届选举工作领导小组。从有关部门抽调精干力量组成领导小组办公室，加强对换届选举工作的领导和指导。二是落实工作责任制。明确党委书记为换届选举工作第一责任人，将社区“两委”换届选举工作确定为“一把手”工程，实行换届选举领导干部包靠

制，由党委书记牵头，科级干部包靠到具体社区，明确责任。三是强化指导督促。充分利用现有的干部资源，成立了由科级干部为组长，社区主任为副组长的七大指导组，共计170余人全程对换届选举进行跟踪指导、监督。

二、精心准备，夯实换届选举工作基础。

一是深入调研，制定方案。以社区为单位，抽调精干力量，深入基层进行调查摸底，全面掌握社区民风民情和班子状况，准确把握群众的思想动态，有针对性地制定工作方案和预案，做到一社区一策、一社区一案。对于情况复杂、矛盾较多、班子较弱的社区，拉出单子，建立台账，党委书记亲自上阵，召开书记办公会研究制定详细的换届工作方案。二是宣传引导，营造氛围。通过悬挂横幅、张贴海报、媒体广播等多种形式广泛宣传有关法律法规、选举程序、方法步骤、选人用人标准以及社区“两委”成员交叉任职优势等，使广大党员群众了解掌握有关规定和具体要求，积极支持选举、参与选举，依法正确行使民主权利。三是强化措施，培训骨干。对换届选举工作人员进行集中培训，使他们全面掌握有关法律规定，熟悉操作规程，成为换届选举工作的“明白人”。截止目前，我镇共举办换届工作人员培训班7期，培训人员1166人次，建立起领导干部联系点27个。

三、把握关键，积极稳妥推进换届选举工作。

社区“两委”换届选举程序严格、政策性强，党员群众关注高，为此，我镇坚持统筹谋划，突出重点，抓好关键环节，保证换届选举工作扎实稳妥推进。一是严格标准条件，提高人选质量。为把“三高三强”型优秀人才选进村“两委”班子，我镇依据党规国法，联系农村实际，对社区“两委”成员候选人应具备的标准条件做了进一步细化，引导党员群众推荐、选举符合条件的“两委”成员人选。二是充分发扬民主，严格依法办事。做到应有的程序一点不变，该走的步骤一步不少，党员群众应有的权利一点不留。在社区党组织换届选举中，充分发扬党内外民主，积极推行“两推一选”制度，提高民主公开程度和党员群众的认可程度。在社区村（居）民委员会换届选举过程中，充分尊重群众意愿，严格按照法律程序规范操作，重点做好成立社区村（居）民选举委员会、选民登记、提名候选人和大会选举等关键环节的工作，选举工作公开、公平、公正。三是推行竞职演讲，规范竞争行为。候选人根据上级党委、政府的要求，结合本社区实际，提出竞选目标、任期打算和具体措施，在选举大会上公开竞职演讲。镇党委对演讲内容严格把关，规定应作出承诺和不能承诺的内容，杜绝了少数人选前乱许愿、选后不作为或乱作为的现象发生。

四、维护稳定，营造换届选举的良好环境。

选举能否成功，稳定是前提。我镇党委政府对做好换届选举过程中的信访工作提出了明确要求。一是及时排查解决影响稳定的热点、难点问题。对可能影响换届选举的因素、矛盾和问题，做到早掌握、早预防、早解决，把矛盾化解在换届选举之前。在换届前，我们对全镇27个社区的财务进行审计，对存有问题的社区和社区干部，果断研究处理。对一些遗留问题比较多、宗族派性斗争比较激烈的重点社区，抽调得力干部组成工作组，靠上帮助解决问题。二是高度重视做好信访工作。按照上级要求，制定信访接待、处理工作规定和上访情况通报、反馈制度，建立首接负责、限时处结、重大案件上报、专人接访等信访制度，同时通过媒体宣传、张贴海报等形式公开主要负责同志的电话，及时做好换届选举有关问题的答复和处理工作。在换届选举办公室成立了信访接待室，专门负责做好有关换届选举的信访工作。三是依法查处、打击各类违法行为。坚持教育疏导与依法解决问题相结合，对妨害党员和群众自由行使民主权利，用不正当手段拉票、贿选，甚至利用宗族和黑恶势力干扰选举、假借选举从事非法活动等行为，按照法律法规，严厉打击，严肃处理。

下步打算：

认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神，与时俱

进，开拓创新，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固党在农村的执政基础和政权基础，为加快农村经济发展、农民增收和构建和谐农村提供坚强组织保证。

一是大力加强基层干部作风建设。乡镇干部的素质、作风如何，直接影响农村基层组织建设和各项工作的开展。把基层干部作风建设尤其是乡镇干部的作风建设，作为农村基层组织建设的重要内容，积极探索长效工作机制。

二是创新载体，充分发挥农村广大党员的先锋模范作用。结合农村党员干部示范培训基地建设，大力加强对农村党员的实用技术培训，提高他们带头致富、带领群众致富的能力。把农村广大党员的注意力引导到干事创业、加快发展上来，充分发挥他们在全面建设小康社会中的先锋模范作用。

三是关心爱护农村基层干部。农村基层干部处在农村改革发展的第一线，直接面对农民群众，工作头绪多、压力大，工作环境很艰苦。要千方百计地帮助他们解决工作和生活中的困难，有针对性地搞好教育培训，在压担子、交任务的同时，注意强素质、教方法，努力提高他们适应形势、解决矛盾、做好工作的能力。从实际出发，大力发展社区经济，加大财政支持力度，解决好基层干部经济待遇，充分调动他们立足岗位、干事创业的积极性。

【篇二：全县村“社区”两委换届工作汇报】

**县村（社区）“两委”换届选举

工作推进情况汇报

**县村（社区）“两委”换届办

（2014年12月18日）

全省、全市村（社区）“两委”换届选举工作会议召开以后，我县认真贯彻落实省委、省政府，市委、市政府的部署，全面启动了全县村（社区）“两委”换届选举工作。目前，我县村（社区）“两委”换届选举工作正按时间节点顺利推进。现将有关情况汇报如下：

一、总体情况

10月31日，县委常委会专门听取了全省、全市村（社区）“两委”换届选举工作会议精神情况的汇报，研究部署了我县村（社区）“两委”换届选举工作。11月3日上午，召开了全县村（社区）“两委”换届选举工作会议，传达了省市工作会议精神，系统安排了我县村（社区）“两委”换届选举工作。11月17日至18日，各乡镇集中开展了村（社区）党组织换届候选人预备人选推荐工作；11月26日至30日，各乡镇以村（社区）为单位，对党组织换届候选人预备人选进行了公示；从12月2日至6日，全县村（社区）党组织全面开展了换届选举，选出了新一届村（社区）党组织领导班子。从12月8日起，村（居）委会换届全面展开，目前已进入海选阶段。

从党组织换届的结果来看，书记连任的166名，占61.9%，新任的102名，占38.1%；35岁及以下的11名，占4.1%，比上届提高1.6个百分点，58岁及以上的7名，占2.6%，比上届减少4.2个百分点；男性255名，占95.1%，比上届下降1.5个百分点，女性13名，占4.9%，比上届增加1.5个百分点；高中及以上学历的164名，占61.2%，比上届提高6.7个百分点，初中及以下的104名，占38.8%，比上届减少6.7个百分点。这次换届后，有2名大学生村官担任党组织书记，3名大学生村官担任副书记，21名大学生村官任委员。

二、主要做法

（一）认真做好前期工作。一是认真开展换届审计。从6月份起，采取县直接审计和乡镇异地交叉审计相结合的模式，对全县156个行政村“三资”管理使用情况进行了全面的审计，并及时公开审计结果、下达整改通知书，给正在开展的村支“两委”换届选举营造了风清气正的政治环境。二是认真搞好后进整顿。在切实抓好中央、省、市组织部门调度的16个软弱涣散基层党组织集中整顿工作的同时，从9月初开始，组织力量对党组织凝聚力、战斗力不强，党组织干部自身不过硬、社情民意复杂的村（社区）再次进行了筛查，及时将24个服务能力弱、群众满意率低的村（社区）党组织纳入集中整顿范围，由乡镇领导干部包干负责搞好集

中整顿，取得了较好的成效。三是认真组织选情调查。10月上旬，组织力量对现任村（社区）干部的基本情况、有无合适的“两委”人选、是否能够做到书记主任“一肩挑”、可能影响选举工作的主要问题进行了摸底，排查出22个换届选举工作重点村，有针对性地选派了机关干部入村帮助开展工作。通过召开党员干部座谈会、进村入户走访等方式，对群众普遍关心的问题，逐一找出症结，制定切合实际的解决办法，解决群众关心的热点、难点问题65个。

（二）迅速

贯彻省市精神。10月31日，县委常委会专门听取了关于全省、全市村（社区）“两委”换届选举工作会议精神的汇报，认真讨论了我县村（社区）“两委”换届选举工作方案，安排部署了全县村（社区）“两委”换届选举具体工作。11月3日上午，县委、县政府召开了由在家的县四套班子领导，县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组全体成员，各乡镇党委书记、专职副书记、组织员，各乡镇人大副主席、分管民政工作的领导、民政所所长参加的全县村（社区）“两委”换届选举工作会议，对全县村（社区）“两委”换届选举工作进行了全面的动员。随后，各乡镇迅速学习传达省、市、县精神，制订了详细的换届工作实施方案，会层召开会议进行部署，进一步统一了基层广大党员、干部、群众的思想，广大党员、干部、群众对换届工作知晓率迅速提升，参与热情较明显高涨。

（三）扎实开展业务培训。11月3日下午，县委、县政府召开了全县村（社区）“两委”换届选举工作业务培训会议，对县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组成员单位负责同志，19个村（社区）“两委”换届选举工作督导组组长，各乡镇党委专职副书记、组织员，各乡镇人大副主席、分管民政工作的领导和民政所长进行了业务培训。培训会上，县人大内司办、县委组织部、县民政局有关负责人对此次换届选举工作的主要任务、工作步骤、时间安排、政策要求及注意事项等方面作了详细的解读，同时，就2011年村（社区）“两委”换届选举工作中出现的一些信访案例和本次换届可能会出现的一些问题进行了分析，有针对性地提出了指导意见。县培训会后，各乡镇也对驻村干部、村干部和部分村民选举委员会成员进行了专门培训，做到了培训对象全覆盖。在做实前期培训的同时，我县高度重视并认真抓好了各阶段的业务培训，使培训工作贯穿换届工作的全过程。

（四）全面搞好宣传引导。村（社区）“两委”换届选举工作启动后，各乡镇立即在农村党员、干部、群众主要活动地张贴、挂制1000多条宣传标语，印制了3万多份宣传单发放到群众手中，使村（社区）“两委”换届选举基本做到家喻户晓，人人皆知。县换届办在县电视台开辟了村（社区）“两委”换届选举专题栏目，编印了《全县村（社区）“两委”换届选举工作简报》。通过开通专题栏目、编印简报等方式，

一方面，大力宣传全县村（社区）“两委”换届的总体安排、目标任务及政策规定，引导全县广大农村党员、干部、群众以良好的动机、端正的态度、饱满的热情参与换届选举；另一方面，实时报道全县村（社区）“两委”换届选举工作进展情况，及时交流各地开展村（社区）“两委”换届选举工作的好经验、好做法，整体推动全县村（社区）“两委”换届选举工作平稳有序开展。

（五）切实强化组织领导。为了切实加强对这次村（社区）“两委”换届选举工作的组织领导，***亲自担任全县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组组长，李发芽县长任第一副组长。按照省市要求，全面落实县级领导联系点制度，明确每名县级领导干部按照挂点联系分工建立2个联系点，包干抓好点上的“两委”换届选举工作。县委、县政府明确全县19个党的群众路线教育实践活动督导组在继续对路教活动整改工作开展督导的同时，增加村（社区）“两委”换届选举工作督导任务，全面赋予督导组程序指导、政策把关、进度督查职能。各乡镇建立了指导组包片、干部包村的工作责任制，确保了每个村均有2名以上机关干部职工驻村指导“两委”换届工作。

(六)严格人选资格审查。11月24至25日，县换届办组织县纪委、人大、公安局、检察院、法院、司法局、民政局、人口和计生委等8个单位对各村（社区）党组织换届候选人

【篇三：村两委换届工作情况汇报】

***村两委换届工作情况汇报

我村严格按照村“两委”换届选举工作有关文件精神，本着公平、平等、竞争、择优的原则，在****乡党委、政府的精心组织下，在乡联系村领导的指导下，在村党员、干部的积极参与下，于2011年7月14日开展换届工作，我村总人口3573人，党员111人，其中预备党员5名，长年外出与年老体弱党员48名，能参会有选举权的58党员名，现将主要做法汇报如下：

一、成立组织，领导重视到位

加强党的领导并把党的领导贯穿于整个选举之中是换届选举成功的保证。为此，我村临时两委高度重视，把换届选举工作列入重要的议事日程，先后4次召开村民代表、党员会议，进一步细化了选举工作日程，并成立了联系村领导任组长的村“两委”换届选举工作领导小组加强对这项工作的领导。充分发挥党员和村民代表的主观能动性，确保选举工作健康有序进行。

二、加强宣传，学习培训到位

村利用会议和公开栏等形式，加强对村“两委”换届选举工作的宣传，努力营造一个风清气正的舆论氛围，村干部广泛进行宣传发动。村“两委”换届选举是一个法律性、法规性很强的工作，只有加强学习培训、吃透弄懂有关精神，才能正确进行操作，才能确保工作不走样，为换届选举工作的操作打下了基础。

三、规范操作，协调指导到位

1、选好配强村“两委”班子是村“两委”换届选举能否成功的关键。我村严格按照规定的程序，认真安排落实，不自定政策，不以言代法，不简化手续，加强对村“两委”

换届选举工作的协调指导。党总支换届于7月18日进行了第一轮推荐，7月20日进行了村民代表推荐，产生了书记、副书记、委员候选人预备人选，于7月28日进行了党员直接选举产生了新一届村党总支委员会，挂职书记***（姓名）以52票当选为村第一书记，***（姓名）以55票当选为村党总支书记，**（姓名）以55票当选为村党总支副书记，***、***、***三位同志当选为村总支委员，通过此次选举，为村党总支注入了新鲜自血液。村委会换届从7月17日开始，推选产生了村委会换届选举委员会和改选了村民代表，于7月25日前完成了选民登记工作，于8月6日前海选产生了村委会候选人初步人选，我们将严格按照上级要求做到规定时间不改变，规定程序不走样，选出群众满意的村委会班子。

总之，整个选举过程中主要呈现出以下五个特点：一是“清”，即调查摸底工作到位，做到底子清，情况掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落实；三是“细”，即不简化程序，严格程序不走样；四是“实”，即各指导组认真负责，加强对村“两委”换届工作的指导力度；五是“稳”，严格依法办事，无一例因换届选举而引起的上访事件出现。

第5篇: 社区换届回头看两委述职报告

两委换届调研报告

北辛街道北郊社区

居“两委”换届选举工作调研报告

今年是居级组织换届选举年，我社区将把居“两委”换届选举作为进一步加强和改进村居基层组织建设，提高居级班子整体素质，健全和完善居党组织领导和居民自治制度，全面推进社会主义新农居建设，构建和谐社会的重要契机，高度重视此次换届选举工作。近日，社区党总支组织工作人员提前深入基层一线，通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求基层干部和党员、群众对本次居“两委”换届选举工作的意见和建议，特别是对今年我社区换届选举工作中面临的新情况、新问题进行了深入调研。现将调研情况整理报告如下：

一、居“两委”班子现状

北郊社区辖北秦、北黄、周庄、黄安、汤庄、红旗、前铺、后铺8个居委，是一个农村居社区。目前，居“两委”干部成员共26人，其中：居党支部书记8人，居委会主任 8 人。年龄结构为:35岁以下的2人， 36--45岁的6人，46岁--54岁的15人，55--59岁以上的3人。居“两委”干部中文化程度为大学本科学历的1人，大专学历的3人，中专学历2人，高中（中技）学历的6人，初中及以下的14人。居级“两委”中一类班子1个，二类班子5个，三类班子2个。目前，大多数居“两委”班子尽心履职，致力搞好班子团结务实，增强班子的凝聚力和号召力，充分发扬民主，听民意、集民智、借民力，千方百计搞好基层组织和经济社会发展工作，使居级经济社会不断向前发展，居容居貌得到较大改善。居“两委”班子成员能自觉服从各级党委、政府

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