2022年5月创文工作总结（7篇）

2022年5月创文工作总结（7篇）2022年5月创文工作总结　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑　　2022创文创卫个人工作总结5篇　　2022创文创卫个人工作总结120__年，在市下面是小编为大家整理的2022年5月创文工作总结（7篇）,供大家参考。

篇一：2022年5月创文工作总结

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　　2022创文创卫个人工作总结5篇

　　2022创文创卫个人工作总结120__年，在市及街道创卫办的指导下，社区切实加强领导，明确责任，狠抓落实，强化督察，采取广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理的创卫工作方法，使社区创卫工作顺利进展，并取得了一定的成效。现将工作总结如下：一、所做的工作(一)领导重视，组织机构逐步健全。社区迅速行动，把创卫工作纳入重要议事日程，并成立了创卫领导小组。同时，对环境卫生集中整治工作高度重视。(二)广泛宣传，营造创卫浓厚氛围。创卫工作开展以来，社区全方位发动宣传，把宣传工作贯穿于创卫工作始终。一是社区领导多次召开创卫动员会和创卫促进会议，安排部署当前创卫工作。二是充分利用横幅、固定标语、宣传资料、制作创卫

　　板报等形式，有针对性的对当前创卫知识，阶段工作安排进行大力宣传，努力构建“全民动手、人人参与、共建创卫”的良好格局。并制作宣传展板，发放健康教育知识宣传单等各类资料500余张。

　　三是积极开展健康教育宣传工作，努力提高广大群众健康意识。设立了健康教育宣传专栏，及时为群众提供健康教育服务。同时，小学开设了健康教育课。通过开展形式多样的宣传活动，使得创卫工作深入人心，家喻户晓。

　　(三)突出重点，整治效果比较明显。一是垃圾清理较为彻底。通过反复督促检查，社区加大对重点区域的整治力度，对于人力无法清理的垃圾，均雇用垃圾清理车进行推平和填埋。对社区两侧的路沿草进行彻底清除，效果明显。二是社区环境卫生明显改善。加大对垃圾车辆、乱倒垃圾的户和门店进行整治。采取专项治理和落实“门前三包”责任制相结合的办法，并组织辖区内小学生，对主要街道环境卫生及死角垃圾进行了全面清理，增强了

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　　各行业的创卫意识。街区路面整洁，绿化、硬化、亮化效果明显。

　　一方面，部分居民主动维护环境卫生的积极性不高，抱有“事不关己、

　　(四)完善措施，建立健全长效机制。

　　高高挂起”的思想。另一方面，极少数居民乱扔、乱倒、乱堆垃圾和

　　自创卫工作开展以来，努力改变社区基础设施和环境卫生状况。一

　　破坏公共环境卫生设施的行为时有发生。

　　是全面落实“门前三包”责任制。社区普遍要求道路两侧所有责任单位，

　　(四)是乱涂乱画乱贴整治不彻底，电线杆、沿街墙面小广告、特

　　对责任区包绿化美化、包整洁卫生、包无乱停乱放、包无乱贴乱画、包

　　别是广告依然可见。

　　无店外经营，做到了有责任，有监督，有标准，有奖惩。二是进一步健

　　三、今后工作思路

　　全完善了社区管理长效机制。普遍出台了各类管理制度，保证了各项制

　　一要提高认识，强化措施。从讲政治的高度，进一步统一思想，

　　度的落实，促进了环境卫生管理的有序推进。

　　深化认识，做到目标不变，措施不软，力度不减，劲头不松，坚定不

　　二、存在的问题

　　移地推进创卫工作顺利进行。同时，要认真总结前一阶段工作，查找

　　社区创卫工作虽取得了一定成效，但也存在一些问题，需要进一步

　　问题，寻找差距、强化措施，狠抓落实，把创卫工作不断推向深入，

　　加强整改。

　　确保按期完成整治任务。

　　(一)基础设施相对滞后且发展不平衡，必须加大投入。

　　二要明确职责，合力推进。要积极履行职责，密切配合，相互协

　　(二)群众的广泛参与有待进一步加强。

　　作，动员居民广泛参与，形成强大的工作合力。提升人民群众环境卫

　　(三)受农村生活习惯和生活条件的影响，居民的环境卫生意识欠缺。生意识，共同推进创卫工作深入开展。

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　　三要抢抓机遇，健全机制。要从群众最关心的地方抓起，从最关键的地方突破，建立长效工作机制，推进创卫工作制度化、常态化，持续改善人居环境，不断提高人民群众的幸福指数。

　　创卫工作是一项造福于民的“民心工程”，也是一项任重道远的“艰巨工程”，我们将进一步巩固成果，攻坚克难，努力实现创卫工作规范、和谐，促进社区经济社会又好又快发展。

　　2022创文创卫个人工作总结2为了全面贯彻党的教育方针和幼儿园卫生工作条例，确保幼儿生命安全促进幼儿身体健康，我园着力加强对幼儿进行卫生健康教育，培养幼儿良好的卫生习惯，扎实改善幼儿园的卫生环境和教学卫生条件，提高师生的健康水平，做好服务育人的工作，我们做了如下工作：一、领导重视，精细管理幼儿园卫生工作领导小组多次召开会议，就幼儿园卫生工作要点和一些突发的重要工作及时布置安排，各班各负其责，使幼儿园卫生工作

　　有了强大的支持力，我们抱着对幼儿生命和健康负责，对家长负责，对构建和谐社会负责的态度，根据上级的要求和我们幼儿园的实际各项卫生工作都责任到人。

　　二、强化责任意识把工作目标做到位要搞好幼儿园卫生工作，必须要强化责任意识，要有一个切实可行的工作目标。我园把工作重点放在培养卫生习惯和增强体质两个方面：讲究卫生，养成习惯。培养卫生习惯，对幼儿来说尤为重要。我们针对幼儿对卫生的认识还不足，行为习惯的养成还不够的实际，着重做好三件事：(一)增强卫生意识。卫生意识的增强，我们从小班的小朋友抓起，分三步走：

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　　卫生等。通过环境卫生的增强，引导幼儿创造幼儿园的环境美。第三步，

　　由老师带领下的幼儿卫生检查小组，检查评比各个班级的卫生工作，

　　培养幼儿讲究公共场所卫生的意识。这方面，因为幼儿多半脱离了老师

　　使我园的卫生工作始终保持积极的健康的方向发展。

　　和家长的管理，难度比较大。因此，在养成教育中我们特别加强。要求

　　四、健康监督，疾病防治

　　幼儿在公共场所能自觉做到爱清洁，讲卫生。

　　体检有条不紊，组织幼儿参加一年一度的幼儿体检工作，做到准

　　三、积极开展健康教育活动，强化健康意识

　　备充分，秩序井然，顺利完成任务，体检结束后，做好资料的统计汇

　　健康教育课纳入幼儿园正常运行的教育轨道，幼儿园做到有计划，总。

篇二：2022年5月创文工作总结

　　2022文明创建工作总结范文模板

　　精神文明创建活动是我国人民移风易俗、改造社会的伟大创造，也是加强中国先进文化建设的有效形式。下面是给大家整理的2022文明创建工作总结，仅供参考希望能够帮助到大家。

　　2022文明创建工作总结1一、振奋精神，继续完善体制机制加强领导力度。根据区党政班子成员的新近变化，及时制定了《关于调整互贸区精神文明建设指导委员会组成的通知》、《关于调整互贸区创建全国文明城市领导小组的通知》，并将文件下发到全区各单位、部门，保证基层在

　　工作支持度不断增强。加快制度完善。经过三年的努力实践，我区的创建工作已经形成了一整套比较全面的创建工作体制机制，但相关制度建设还需进一步与新的创建形势相适应，为此区党委制定了《互贸区集中开展六优行动，大力提升公共文明指数工作方案》，分四个阶段逐步推进实施，重点针对优美环境、优良秩序、优质服务、优秀活动、优佳创评、优效组织等六个方面开展创建活动，《工作方案》还详细划分了全区各单位、部门的具体工作任务，保证了全区共同参与合力的形成。

　　二、攻坚克难，继续解决遗留问题根据最新修订的全国文明城市测评标准，共7个方面、33项指标、111个测评项目，涵盖了城市经济社会发展的各个方面。互贸区根据测评体系的要求，结合自身实际，逐项进行梳理，逐条开展自查，找准薄弱环节，合力攻坚达标。在具体工作中，重点突出以下几个方面的内容：一是坚实的经济基础。全国文明城市测评体系对人均gdp、城镇居民可支配收入、单位gdp能耗等多项指标都提出了明确要求，更加注重经济发展的质量。因此，争创文明城市，加快发展是前提。只有发展才能为人民群众营造更加健康向上的人文环境，才能营造出更加安居乐业的生活环境。为了继续深化创建全国文明城市工作，按照市委市政府的工作部署，我区深入实施了工业强区战略，深入推进改革开放，加快重点项目建设步伐，强力推进群众创业，狠抓节能减排工作，保持经济又好又快发展的良好势头。各级各部门各单位能够

　　正确处理好发展经济与创建文明城市的关系，坚持以发展促创建，以创建促发展，真正做到了发展与创建两手抓、两促进。

　　二是优美的环境基础。环境是城市文明最直观的表现。脏乱无序的城市，绝不是文明城市。区党委始终把打造洁净优美的城市环境，作为文明城市创建的首要任务，下大气力抓好改造工作。高标准规划设计，全面启动封闭区陈旧楼体外立面改造工程，对海关社区文体馆前背街小巷路面进行了平整、硬化，对管理范围内以华阜大街为主的道路，进行了基础设施维修管理，对辖区内垃圾场进行了重点整治。

　　工作标准，建立了督促检查反馈制度。对需要提前建设的硬件项目，能够抓紧统筹规划、落实项目、责任到人、加紧实施。对必须完善的软件项目，能够逐一明确整治、完善的措施和办法，找准行之有效的活动载体，促进了创建工作整体上水平、见成效。

　　三是迎检验收。创建成功后，迎接每年的复检工作，是创建工作不断深化的重要保障。区党委对此高度重视，做了精心准备。进一步加大工作巡视力度，搞好创建工作的查漏补缺，对测评体系中的实地考察项目及有关内容，逐项进行实地检查，发现问题，及时通报，及时整改。认真做好测评材料的准备和上报工作，做好创建工作资料的收集、归档，使每一项创建工作、每一项创建指标都能在档案材料中体现出来。尤其是对具有互贸区特色的创建工作，都加以整合提升，切实做到了优势项目得满分、创新工作能加分，实事求是、全面准确地反映了我区创建全国文明城市的工作情况。

　　2022文明创建工作总结2

　　在上级领导的关心和社区广大党员群众的支持配合下，借助我们自行创办的社区的宣传优势，结合全市创建全国文明城市契机，我们卓有成效地开展了文明社区的创建活动，为社区建设整体发展提供了强大的精神动力和思想保证。现总结汇报如下：

　　一、加强创建领导，充分发挥党组织和社区居委会的带头作用。开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一工作的领导，我社区成立了开展创建文明社区工作领导小组，由党支书记任组长，社区干部和优秀党员为成员，并根据社区的实际情况制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案，明确了目标任务。在创建工作中，社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，建立了社区党组织联席会议制度和共建活动工作制度，健全了相关规章制度。为了充分发挥党员先锋模范作用，社区还建立了一支社区服务志愿者队伍，组织社区党员开展讲文明、树新风、做贡献活动，为社区居民大做好事实事。二、加大宣传力度。努力形成整体联动的创建格局近年来，社区紧紧围绕创建文明社区这一目标要求，结合社区实际情况，广泛深入地进行宣传发动，经过不懈努力，辖区内单位、住户的发动率和创建参与率均达到100%。主要做法是：一是会议宣传。二是阵地宣传。充分利用社区宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地，在社区、小区内广泛布置创建专栏，大力宣传创建文明社区的重要意义。三是入户宣传。社区深知创

　　建必须依靠群众的道理，把宣传发动工作做到社区和小区内每一个居民户家里，通过不厌其烦的和形式多样的教育引导，使辖区居民群众对创建工作产生了极大热情，以各种形式支持和参与到社区的创建工作中来。

篇三：2022年5月创文工作总结

　　2022年创建文明城市年度工作总结范文_创建文明工作总结

　　为进一步做好创建省级文明城市工作，促进学校各项工作顺利实现创建目标，根据局党委文件精神，结合学校实际，充分发挥学生在创建省级文明城市中的作用和“一个学生带动一个家庭，一个志愿者影响一个群体”的教育辐射作用，组织全体师生走上街头，走进社区，大力宣传创建省级文明城市的重大意义,积极开展"知荣辱,建新风,我行"的道德实践和文明劝导活动,营造了良好的社会工作氛围,，为进一步推进我市文明建设做出了应有的贡献。在活动中，我们注重创新和实效，圆满完成了创作任务。具体工作总结如下：

　　1、学校领导重视并完善组织机构

　　学校领导充分认识到创建文明城市的重大意义和深远影响，高度重视，并将其列入学校工作的重要议程。成立了以校长为组长、德育副校长、大队辅导员为副组长、各部门负责人为成员的“创建文明城市领导小组”。领导小组及时传达学习了上级关于创建文明城市的文件和会议精神，结合学校实际，制定了切实可行的工作计划和实施方案。领导小组成员分工明确，职责明确。按照“谁主管、谁负责”的原则，学校要求各部门和有关人员严格按照制定的计划开展创建文明城市工作，做到有的放矢，注重细节，并根据创建指标逐一实施创建项目，确保符合标准。

　　2、加强宣传，为创建文明城市营造良好的宣传氛围

　　创建文明城市是一项社会性很强的系统工程，单靠领导的重视是远远不够的。只有真正动员全校师生，形成全民全面动员、全民动手的局面，营造良好氛围，才能从根本上保证文明城市建设的顺利实施。学校通过升旗仪式、班会、国旗演讲、校园广播、校园标语、宣传窗口、班级墙报等宣传形式，让师生充分认识创建文明城市的重要性和必要性，积极参与创建文明城市的活动，并将这些知识带入家庭和社区，影响他人。

　　少先队以社会主义荣辱观和文明礼仪宣传教育为主线，精心设计活动载体，认真开展“知荣辱、树新风、我行”、“做一个有道德的人”等道德实践活动，重点落实学校面向社会的“千名学生清洁街道”和“千家万户走进家庭”活动“千家万户创新风”的“三千工程”紧紧抓住学校、家庭、社区三个环节，以丰富多彩的社会实践活动为载体，以“学校、社区、家庭互动”为目标，作为未成年人思想道德建设的工作模式，促进了思想道德教育的深入发展。

　　3、全面落实活动计划，关注工作细节

　　“创建文明城市”工作开展以来，学校抓落实，抓细节，落实到位。

　　（1）在教师会上，对全省创建文明城市工作进行教育宣传。

　　（2）在全校开展“四个一”活动。也就是说，学校将发布一个宣传栏并悬挂一个宣传横幅，班级将举行一次黑板报，每个班级将举行一次主题班小组会议。

　　（3）用国旗下的演讲教育全体师生礼仪和文明行为。

　　（4）通过学校红领巾电台，我们大力宣传文明知识，赞美身边的好人好事，鼓励文明行为。在文明创建活动中大力宣传我校的特色、好人好事。

　　（5）开展“小手牵大手”系列活动。

　　（6）加大宣传力度，扩大文明对社会的影响。参加活动的学生穿着校服，戴着黄色小帽子，系着丝带、臂章和横幅。

　　（7）进一步优化办学环境，加强“安全校园”建设，管理校园周边环境，稳定良好的教育教学秩序。

　　（8）加强健康行为养成教育，注重对学生良好健康习惯和文明行为的养成教育，教育学生努力做文明学生。

　　4、充分调动积极性，深入开展工作，争取人人参与

　　通过全体师生的共同努力，我校在创建文明城市方面取得了显著成绩。师生对创建文明城市的知晓率和支持率达到100%，文明素质有了很大提高。在今后的工作中，我们将以此为动力，继续开展文明创建活动。

　　用第一人称写工作总结。也就是说，应该从单位和部门的角度来写。表达方式以叙述和讨论为主，以解释为辅，可以同时叙述和讨论。总结应具有理论价值。一方面，我们要注意主要矛盾。我们不需要涵盖一切，无论我们谈论的是成就还是存在的问题。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析。比如说,在谈到成绩时,要写下怎么做,为什么做,效果如何,经验如何;；在谈到存在的问题时，我们应该写下问题是什么，为什么会出现，问题的性质是什么，教训是什么。这样的总结可以反思上一段的工作，从感性认识上升到理性认识。以下是工作总结频道为大家编写的创建文明城市年度工作总结。谢谢你的阅读！

　　[第一章]

　　我院中心高度重视全市文明城市建设工作，积极参与各项创建工作。我中心开展的工作总结如下：

　　1、宣传教育的实施：

　　1、电子显示屏宣传：充分利用电子显示屏滚动播放“人人参与城市，人人争做文明公民”、“倡导文明共建和谐”等各类宣传口号，“全民动员，齐心协力，创建全国文明城市”等。在我院，无论是住院部还是门诊部，随处可见宣传知识，感受到文明创造的力量。

　　2、标语及窗口宣传：充分利用海报进行标语宣传，在医院明显部位设置固定的宣传窗口，大力宣传文明知识。3、2022年，我中心成功获得“XX十大青年文明”称号，积极

　　开展志愿服务队入驻社区活动，组织专业服务队，开展形式多样、内容丰富的志愿服务，大力推动，培育和践行社会主义核心价值观。

　　2、实施针对不文明行为的补救活动：

　　1.实施全院监控，确保及时发现和劝阻各种不文明行为。

　　2.制作标语和温馨提示，告诉大家什么是不文明行为，帮助大家自觉告别不文明行为。

　　3、安排专职保安和志愿者在全院进行巡回检查，及时劝阻不文明行为。

　　4、文明城市建设中心领导小组不定期到医院各科室进行监督检查。

　　5、每周五利用职工会传达学习创建文明城市的相关文件，开展文明礼仪知识培训，人人参与，大大提高医院员工的文明素质。

　　6、将禁烟工作作为中心的重点工作，长期坚持，制定一系列禁烟措施，严格执行各项禁烟制度。

　　7、对员工实行奖惩制度。发现员工有不文明行为的，按照医院的规章制度给予批评和扣减，并纳入绩效考核。

　　3、改善环境卫生：

　　聘请专业保洁人员对全院环境进行保洁；聘请专业保安人员负责医院的安全保卫工作，维护医院的正常秩序。

　　与此同时，在2022年，国家医疗大厅的建设以高标准完成。国家医学院诊断区古色古香，展示了中医特色诊疗环境。一楼门诊墙面重新粉刷，系统牌匾更换，布局风格和格式统一，医院外墙海报和广告牌更换，患者医疗环境改善，医院整体形象提升。

篇四：2022年5月创文工作总结

　　2022年校园文明创建工作总结范文

　　2022年校园文明创建总结我校始终坚持以精神文明建设为动力，遵照德育为先、能力为重、全面发展”的战略主题，秉承中国传统国学文化，确立“成”文化理念，以“奠基人生、成就未来”为办学愿景，旨在培养学生成长成人成才成事，注重铸造红十字“众志成城”的学校精神、“有志竟成”的校风、“桃李成蹊”的教风和“磨杵成针”的学风，点石成金，达到“玉成其美”的培养目标。坚持“管理育人、教书育人、服务育人、环境育人”，进一步优化育人环境，提高教育教学质量和学校文明水准。

　　一、领导重视，建章立制，为开展活动提供组织保证统一思想，营造浓烈的创建氛围，全校从领导到教师，通过多次会议明确、强调文明学校创建工作的重大意义。按上级工作部署，建立了学校主要领导负责的创建领导小组，某某校长任组长，统领全局，组织、协调、指挥创建工作。由副校长、各科室主任任组员，分工明确，各负其职。教导处具体负责“文明班级”与“文明学生”的评选工作。通过召开校会、主题班会、开展队活动等手段，加强创建工作的宣传，营造了浓烈的创建氛围。为了使创建目标人人知晓，个个为创建工作尽责尽力，学校通过简报、广播、墙报、黑板报等宣传教育阵地，围绕创建主题，深入开展宣传活动。开展文明创建以来，我校先后多次组织清理卫生死角活动，规范学校校园宣传、公告的张贴行为。以广大学生和家长满意为标准，以群众性精神文明创建活动为载体，净化、绿化、美化、亮化校园为抓手，以德育和学生思想政治教育工作为重点，着力解决学校发展过程中存在的突出问题，以优美的环境、优良的秩序和优质的教学树立文明和谐学校的新形象。

　　二、以文明创建为先导，大力推进学校德育工作学校始终将德育教育放在学校一切工作的首位，把教书育人、培养德才兼备的学生作为育人的

　　根本目标。按上级精神要求，结合本校实际，开展了一系列切合实际的道德素质教育，而且收到了良好的效果。

　　(一)以师德教育为根本，全面提高师德水平。

　　1、紧抓学习，以学促进，确保德育工作落到实处。平时要求教师关心、爱护每位学生，严禁体罚与变相体罚，树立良好的教师群体形象，在校当个好教师，校外是个好公民、好模范。通过学习，让教职工懂法、守法。几年来，全校教职工无发生违法违纪现象，大家一心一意搞教育，齐心协力求发展。

　　2、强化措施，优化管理，努力提高师德教育成效。建立全面有效的激励和督促机制，是师德建设中的重要一环。几年来，我校实行校长负责制，切实加强教师职业道德建设，先后修订与完善了《某某小学教职工目标管理奖惩考核细则》、《某某小学班主任工作考核细则》等措施和制度，不断规范教师从教行为。抓好活动组织实施，定期检查督促，及时总结经验，提出改进意见，使教师在教育教学工作中有法可依、有章可循。同时，把师德放在教师综合评价的首位，与评先、晋级、年度考核、职称评聘挂钩，以此激励教师努力提高自身素质。

　　(二)切实加强少年儿童思想道德教育1、加强未成年人思想道德教育，是学校进行思想道德建设的重要组成部分。推进少年儿童道德建设，必将促进全社会的文明向更高层次发展。我校少先队十分重视学生道德行为的培养，积极探索对未成年人进行道德教育的方法和途径，在提高学生道德认识，加强道德信念养成的基础上，更主要的是让学生在实践中锻炼，在丰富多彩的活动中明白做人的道理，增长才干。如开展”道德讲堂”培养了学生从现在做起，从自我做起，时时讲诚信，事事讲诚信，做一个诚实守信的好学生。还有学校开展的“学习雷锋”的活动与劳动、环保相结合

　　既增强了同学们的环保意识，又让少先队员们在活动中对雷锋精神有了更为深刻的认识和理解，同时纷纷表示在今后的学习生活中，将会从一点一滴做起，争当新时期的“小雷锋”。庆“六一”主题活动给孩子们提供了一个多姿多彩的活动场所，愉悦了学生的身心。

　　2、少先队组织立足自身挖掘潜力，定期开展大队例会。红领巾监督岗充分发挥其重要作用，让队员们的纪律、卫生等行为习惯有了监督，培养了他们的良好习惯，各组监督员以身作则，认真负责，及时记录并反馈，收到了良好的效果。广播站能结合学校艺术特色及各方面的，对学生进行心理、安全等方面知识的宣传，通过这一途径，对队员们进行有效的教育。

　　3、常规教育毫不松懈。重视每星期的升旗仪式，由五、六年级的优秀少先队员担任升旗手。每次那富有情感的国旗下的讲话，让学生明白作为新世纪的接班人，要懂得从小好好学习，将来为祖国做贡献的道理。黑板报月月主题分明。坚持“文明班级评比”制度，这几年根据《班主任工作考核细则》，从常规管理工作、中队记事袋、晨周会等方面的考核、少先队活动考核、文明班级考核等方面综合评价辅导员的班级管理工作，充分调动了辅导员老师的工作积极性、主动性、创造性，也促进了班级管理工作的制度化、规范化。

　　5、开展心理健康教育。在开展心理健康教育过程中，我们切实做到三抓：抓全员参与。师生同是心理健康教育的对象。每一位师生都是心理健康教育的主人，把心理健康教育融入到日常教学之中，融入到学校所有工作、师生所有行为中。二抓全程实施。根据学生的年龄特点，以预防、发展为目标，通过团体心理辅导、心理咨询、悄悄话信箱、学科渗透、开设心理健康教育课、班队活动、家长学校、宣传栏等方式，以课堂教学为主渠道，多种形式，多管齐下，形成网络。对个别存在心理问题或出现心

　　理障碍的学生还及时进行认真、耐心、科学的心理辅导。三抓以校为本。立足学校实际，一切以培养身心健康的学生为宗旨，聘请专家指导，竭力做到以学生为中心。

　　三、坚持以人为本，加强师资队伍建设1、学校遵从“育在平常、重在落实、贵在细节、成在坚持”的教育原则，坚持学校有特色，教师有特点、学生有特长的“三特”发展目标，在特色化、内涵式发展上不断扩大空间。教育教学中，我们以“六成(完成、做成、生成、达成、形成、养成)”为标准，以“四个有效(有效备课、有效上课、有效作业、有效评价)”为载体，立足课堂常规，重在低负高效;队伍建设上，以“三提高”为目标，即：提高自身素质、提高教学技能、提高教育教学方法，以师德师风建设为切入点，以“三个一体化”为抓手，即：岗位练兵常态化、师徒结对有效化、教研课题一体化;重在学习(理论)——实践(课堂)——反思(总结提高)——再学习(理论升华)—再实践(提高)—再反思(能力转化)“四环节”培训模式，力促新入教师上轨道，青年教师成骨干，中年教师能引领，形成“百花齐放”的教学特色。

篇五：2022年5月创文工作总结

　　【2022年创文工作总结】创文工作总结会

　　一是加强宣传造势，上下齐心。2022年是我县创立省级文明单位的关键一年，在县委、县政府高度重视下，县委宣传部、县委文明办的宣传发动、指导督办下，创立省级文明县城工作得到全县上下的普遍重视，形成了上下齐心，劲往一处使的良好场面，把创立文明县城工作作为总抓手和助推器，用创立工作统一全县上下思想认识，形成了凝心聚力抓创立的良好工作气氛，工作成效显著。

　　二是抓领导包保责任制落实，齐抓共管。2022年，我们将文明县城创立工作与其他城市创立工作同步推进，细化工作方案，实行一个创立工程一名县领导挂帅，一个职能部门主导，一个方案管总，一套专班运作。建立创立全省文明县城县“四大家”领导包保责任制，县“四大家”领导包保路段、街道、社区、村的创立工作；

　　上半年充分发挥从各个单位重新抽调的创文办工作人员作用，将创文办分为几个工作小组，明确人员、明确职责、为全县创文工作加强效劳保障，按照划分的工作区域路段为县领导包保提供全方位的效劳。

　　三是抓公益宣传，气氛浓重。今年以来，我们继续加强创立文明县城公益宣传，组织创文办全体人员，分组包片对全县范围公益宣传情况进展了摸底统计，标准公益广告牌的制作内容、制作款式、材质要求，标准各类电子显示屏现实内容等，进一步加强创立文明县城公益宣传工作，公益广告设置密度、质量、品位等进一步进步，并力图实现了全覆盖、景观化。加强查漏补缺和维护更新，在吉美家、石油公司单元楼顶、南一中桥头等新设置了四处大型文明县城公益广告牌。把“创文”工作和创立国家卫生县城有机结合，在机关单位、居民区、街道、公共场所等新增加了一批公益宣传设施、阵地。开拓打造新的宣传阵地平台，在城区公交站台开展创文、扫黄打非公益宣传，打造固定的宣传阵地；

　　在公交车、出租车上面张贴创立文明县城宣传标语、口号等，扩大公益宣传覆盖面。

　　四是提升创立知晓率、支持率，成效显著。今年以来我们持续广泛采取各种方式如进村入户、会议宣传、个别发动、志愿者面对面谈心、印发宣传资料、送发标语口号、网络宣传、电视媒体宣传、户外广告设施宣传等多种方式，在机关单位、学校、社区、村等深化开展创立文明县城宣传发动，通过积极宣传创立的目的、意义、措施和创立成果等内容，社会各界人士对文明县城创立活动的知晓率、支持率、参与率和满意度显

　　著进步，这在市创文督导组对我县市级文明单位考核验收以及县级文明单位的考评验收工作中已经反映明显。

　　五是薄弱环节不放松，常规工作有亮点。2022年，我们对照省级文明县城创立验收日程表，制定创文工作道路图，对照全省下发的《全省县域文明指数暗访反应问题整改工程交办清单》、《湖北省县域文明指数测评体系》以及市级文明县城考评组的整改通知书，经常性召开任务部署、督办会，针对薄弱环节，逐项梳理研究，将任务明确到包保部门,将问题梳理到各个街巷、路段，明确标准，明确职责，集中精力整改进步。经过不懈努力，今年以来，在市容秩序、经营秩序、交通秩序〔机动车礼让行人〕等方面有了显著改善，禁控烟工作收效明显，市民反映良好。新建成的清凉河国家湿地公园、城东湿地公园及廉政公园、法治公园、道德广场、安康运动广场等尤其是城东湿地公园的建成，为群众健身娱乐提供了优美的场所和环境，大大提升了城市品位；

　　讲文明树新风一条街、历史文化一条街、旅游文化一条街等特色文化街道人气与日俱增，这些阵地成为我县创立文明城市常规工作中最大的亮点，县城整体形象得到进一步提档晋级。

篇六：2022年5月创文工作总结

　　2022年5月创文工作总结四篇

　　【篇1】2022年5月创文工作总结创文工作总结

　　为了创立全国文明城市，扎实推进“创文〞活动，在全校范围内开展了“争做文明市民，创立文明城市〞主题宣传活动。活动中，我校以“创文〞活动为载体，结合本校工作实际，针对相关要求，全校师生积极行动起来，将此项活动贯穿落实到学校实际工作之中。在上级主管部门正确领导、悉心指导下，得到有关部门的大力支持下，较为圆满地完成了学校承当的任务。现将我校的创文工作如下总结：一、领导机构到位，提供强有力的创立组织保障。

　　创文工作领导小组

　　组长：王超；

　　组员：陈志勇王军伟朱东升张登峰明确领导责任；把个性指标工作层层分化，具体到每个相关教师；制定了创文实施方案，周密部署工作任务；形成了“目标明确、责任落实、上下联动、齐抓共管〞的创文工作体系。HBkkIQ。二、宣传教育到位，营造了浓厚的创立气氛。

　　结合实际，将创文宣传教育活动与学校的日常管理有机结合起来，开展丰富多彩的创文宣传教育活动，形成了“人人了解、人人支持、人人参与〞的浓厚气氛。Subri某。

　　〔一〕发放“争做文明小使者，争当创文小标兵〞建议书，倡导师生用好文明语言，标准文明行为。

　　〔二〕开展了“创立文明城市从我做起〞的主题班会，列举了“闯红灯〞、“说脏话〞、“随地吐痰〞、“乱贴广告〞、“破坏公共设施〞、“乱扔垃圾〞、“乱停车〞、“乱摆摊位〞等各种常见的社会不文明现……rKVYyK。

　　〔三〕开展“文明行〞的社会实践活动，积极向家长宣传创立文明城市的意义和口号，屡次组织师生集中清理了公路，学校门前的通道的杂物垃圾，去除非法野广告。PSQjdq。

　　〔四〕开展以“创立文明城市从我做起〞为主题的演讲、手抄报比赛。演讲中学生们声情并茂的表演表达了孩子们争做文明市民、创立文明城市的决心。SyG某VL。

　　〔五〕开展“小手拉大手，文明一起走〞活动，通过致家长一封信的形式在全体学生与家长中开展一次“团结一心创文明城市，积极行动当文明市民〞的建议活动和“小手拉大手，文明一起走〞承诺签名活动，号召每一个学生和家长参与到创立工作中来。eB某zcv。

　　〔八〕组织全体教师学习《荥阳市民文明手册》和《郑州市文明行为促进条例》，并集中考试，由学校收齐并进行批改，成绩公示评比。IVwg10。

　　三、制度措施到位，确保取得显著成效。

　　为确保创文工作顺利开展，形成了集“调度、督查、通报〞三位一体的创立工作机制。一是及时调度总结。召开创文工作会议3次，认真总结部署创文工作；班主任利用班前会召开班主任创文专题会议3次，及时研

　　究解决创文难题。二是定期督查。将整个创文工作纳入学校的考核中，全力推进创文进展。im8Fjs。

　　活动中，全体师生普遍认识到：文明要从自我做起，从细微处做起，要以主人翁的姿态为“创文〞尽职尽责！掀起了人人争当创立文明城市的热潮。WT6D0T。

　　城关乡初级中学创文工作总结

　　【篇2】2022年5月创文工作总结

　　学校创文工作总结

　　【篇3】2022年5月创文工作总结

　　在推进创立省级文明城市中，我市各地紧紧围绕市委市政府创文创卫工作部署和要求，以整治环境卫生脏乱差为抓手，狠抓责任落实，深入推进文明创立活动的开展，取得明显成效。

　　自开展创文工作以来，我市各地各单位大力实施《某某市城乡生活垃圾处理工作实施》、《某某市陆城门前三包管理方法》，在全市组织开展清理整治牛皮癣专项行动，并在某某拨付给各村(社区)5万元的根底上，按村(社区)人口数追加环境卫生整治专项经费。同时制定了奖惩制度，出台《某某市城乡环境卫生整治工作考核方案》，对考核成绩排名连续三次在前三名的镇(场、区)给予奖励;考核成绩排名连续在后的，给予通报批评、曝光、扣罚和相应的组织处理。自去年10月底以来，全市各地各单位组织开展环境卫生清理整治行动，共出动人员11万多人次清理卫生死角、各类垃圾近10万吨，清理撤除违章违(构)筑物、简易棚寮1200多处，取缔占道经营3600多处，投入环境卫生整治经费某某财政1715万，本市财政和各地自筹经费投入近5000万元，确保了各地环境卫生整治有效推

　　进。近期来，市政府组织专门执法队伍，对陆城主要路段占道经营、乱搭乱建、乱停乱放、乱摆乱放等行为进行综合整治，加强陆城市容环境管理，提升陆城城市形象。还针对324国道沿线的河西香校鱼肉菜市场进行撤除，优化陆城西大门形象。东海、甲子、河西、城东、南塘、内湖等镇(场、区)，开展对违建、占道经营行为、环境卫生进行清理整治。通过清理行动，进一步加强监管力度，营造全民参与环境卫生整治的良好气氛。

　　同时，我市以实施畅通工程为目标，改善增加交通设施，将警力摆上路面，加强现场执法，做好宣传教育，加强联合联动，下大力气解决交通混乱状况，努力营造文明、优良的道路交通环境。市交警大队特别针对陆城交通繁忙路段、繁忙时段，加大执勤警力疏导交通，取得了良好效果。以市委宣传部牵头市公安局、市教育局等单位主办的全国交通平安日宣传活动为契机，加大宣传力度，开展文明平安交通系列活动，提高广阔市民的文明平安交通意识，树立文明交通新风。

　　此外，各地各单位还按照文明创立标准、创立指标和职责分工，结合实际，组织开展文明创立工作。市委市政府还立足创文工作的整体推进，在全民文明素质、城乡根底设施、政务整治建设、平安某某建设等方面全力推动，确保创文各项工作有序开展并取得实效。

　　【篇4】2022年5月创文工作总结

　　创文工作总结

　　篇一：20某某年创文工作总结

　　20某某年创立省级文明县城工作总结

　　一年来，我局创立省级文明县城工作在县委、县政府的正确领导下，在县创文办的统一指导、精心部署下，按照统一部署，全面贯彻落实县委、

　　县政府下达的创文工作任务，加强领导，夯实责任，加大宣传，完善设施，全面做好组织领导、监督协调和检查落实工作，创文工作取得了阶段性的成果。

　　一、统一认识，建立长效工作机制

　　一是因人员变动，及时调整省级文明城市创立工作领导小组，专人负责创立的组织实施和协调工作，形成〞一级抓一级、层层抓落实〞的创立体系。二是对照《某某县住建局创立省级文明县城工作方案》，将县创文实施方案中的部门责任分工和目标任务分解到各责任股〔室〕和单位，明确职责和任务。三是强化监督。落实和加强创立工作会议制度，定期召开创立工作形势分析会，完善奖惩机制，加强跟踪督办，及时通报情况，确保责任落实、工作落实。

篇七：2022年5月创文工作总结

　　2022文明创建工作总结

　　2022年，在区委、区政府和区文明委、市交委的领导下，我局精神文明建设工作坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的和xx届三中、四中全会精神为主线，以构建社会主义核心价值体系为根本，以参与成都综合文明指数测评为重点，以提高全体干部职工个人文明素质和整体文明程度为目标，大力开展深化文明城市巩固、公民道德建设、群众性精神文明创建和志愿服务活动，为加快六个新都建设提供强大的精神文化力量和坚实道德支撑。

　　一、加强思想道德教育，努力提高职工文明素质

　　围绕加快六个新都建设，以公民道德宣传月、公民道德宣传日为契机，广泛组织开展建设美丽家园，我做什么?讨论活动。在全行业中广泛开展做爱国守法公民、诚信从我做起、做文明新都人为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育。

　　通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，大力宣传社会主义荣辱观、公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪,宣传张丽莉、吴斌、高铁成同志爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型。通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。

　　二、深化文明城市建设，努力提升行业文明形象

　　(一)开展除陋习、树新风活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作，并主动对照标准检查分析，查找存在的问题和不足。同时，教育引导干部职工在日常工作和生活中，从自己做起、从家庭做起、从不良行为习惯改起，自觉维护公共环境卫生，模范遵守城乡环境综合治理的各项要求，不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰，努力培养文明、健康、有序的生活习惯，创优美环境、做文明职工。

　　(二)大力开展文明创建活动。加强对出租车、公交客车驾驶员的教育和督查，做到文明驾驶、礼貌行车，自觉遵守交通法规、社会公德和城市管理的各项规定。执法人员坚持文明执法、公正执法、廉洁执法、为民执法。交管所、鹏程集团公司两个道德讲堂坚持每月一讲，建设一堂一档(一个

　　道德讲堂、一个电子文档)网络展示平台，以我听、我看、我讲、我议、我选、我行，有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者，形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会氛围。配合区文明委、区直机关工委开展的道德讲堂在交通运输管理所的巡讲活动，组织20人次参与区上道德讲堂总堂活动。积极组织广大干部职工参与中国好人榜、成都好人榜网络投票。

　　(三)弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动。大力弘扬服务人民，助人为乐的雷锋精神和奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，按照关爱他人、关爱社会、关爱自然的要求，切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用，认真组织开展各种志愿服务活动，特别是在雷锋活动日期间，开展了以政策咨询、扶贫济困、文化宣传、法治宣传、文明城市宣传和慰问困难群众等为主要内容的宣传服务活动。

　　(四)扎实推进道德讲堂建设。今年以来，为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强全体干部职工思想道德建设的吸引力和感染力，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，努力在本单位营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围。成立了新都区交通运输管理所道德讲堂。通过每月一次的道德讲演活动，以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人的形式，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，使先进的道德理念入脑入心，外化于行，营造讲道德，做好人，树新风的浓厚氛围，推动我所精神文明建设工作再上新台阶。

　　(五)按照严、细、精的要求，大力开展城乡环境治理。一年来，整治提升绿化57000平方米，更新中央绿化带4500平方米，栽种乔木1660株、灌木3034平方米，补植(乔灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新设花台140平方米，绿化裸土补植28000平方米;铺设沥青砼1500平方米，沥青砼罩面60000平方米，平整场地3300平方米、回填土方700立方米，修补路面坑凼10930平方米;清理、清除道路两侧建渣2800立方米;统一路灯杆、公交站台刷漆16000平方米，清理非公路标志标牌390处，清理占道经营127处、堆积物160处、加水点18处、非法道口6处;查处污染路面车辆36台次，处罚超限运输车辆399台次，查处五违案件38件;建设工地出动洒水车1300台次、

　　扬尘治理保洁人员12022人次，彩钢打围24000平方米，道口硬化800平方米，铺设麻袋1200条，裸土覆盖20220平方米。三、开展节日主题宣传活动，营造良好的创建氛围

　　为充分利用中华民族传统节日，以节日文体活动、中华经典诵读活动、民俗活动、扶贫帮困等为重点，在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日期间广泛开展了我们的节日系列宣传教育和庆祝活动，不断引导广大干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感，努力营造和谐、欢乐的节日氛围。

　　2022年，虽然我们在精神文明创建活动中取得了一定成效，但也存在一些问题。在新的一年里，我们在区委区政府的领导下，认真学习贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，认真落实严、细、精和畅、洁、美的要求，为加快推进六个新都建设，谱写伟大中国梦新都新篇章提供有力保障。

　　在市文明委和区精神文明办的关心指导下，认真贯彻党的xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕围绕我区xx精神文明建设规划，把文明建设同交通发展有机结合起来，三个文明一起抓，富有成效地开展工作，为促进全区经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展作出了积极的贡献。现就2022年交通精神文明建设工作情况总结如下：一、加强领导，扎实开展文明建设活动

　　领导班子坚持以邓小平理论为指导，努力实践三个代表重要思想，认真落实科学发展观，坚持两手抓，两手都要硬的方针，高度重视文明单位建设工作，不断完善文明单位建设工作机制。一是文明单位建设工作坚持实行一把手负责制，将文明建设工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查;二是成立了以党组书记、局长为组长，局领导为副组长，各处室负责人为组员的文明建设领导小组，在领导干部变动的情况下及时调整分工，确保文明单位建设工作常抓不懈，不断提高;三是广泛深入发动营造文明氛围，每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。

　　全局干部职工的文明意识和责任意识不断增强，营造了浓厚的氛围;四是坚持考评制度，加强对系统各单位文明建设工作的指导和监督检查，坚持每个季度开展一次专项检查的同时结合交通工作

　　不定期检查，并把检查情况列入对系统单位的年终考核;五是以开展争先创优活动为抓手，促进精神文明建设。2022年中先后开展人民满意公务员、城乡环境综合整治妇女自愿者服务队等活动。陈锦瑛、罗辉萍在人民满意公务员活动中获得100%的满意票，被平为优秀公务员;妇女自愿者服务队在参加城乡环境整治工作中，处处以身作则，带头参与，塑造了妇女先进典型形象，带动了交通干部职工参与城乡整治活动，增强了全局干部职工的争先创优意识，鼓舞了士气，形成了积极向上、团结奋进的良好氛围。

　　二、深化教育，培养良好道德风尚

　　党组注意加强对职工的政治思想教育、职业道德教育和业务理论的学习。一是始终坚持以坚定正确的政治方向引导职工。在开展干部职工教育中特别强调，要以讲政治、讲大局为重，在政治上同党中央、同区委、区政府保持高度一致，时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治嗅觉，围绕区委、区政府的中心任务做好本职工作。二是引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，认真组织学习了xx届三中、四中全会精神以及科学发展观理论，进一步解放思想、坚定信念、树立信心。三是组织开展集中学习，增强干部职工党性修养。2022年3月通过召开全系统党风廉政建设大会，重点开展廉政承诺活动，主要领导对全体干部职工，下级对上级开展廉政承诺;针对我区断头路建设和交通执法工作情况，2022年11月17日再次召开系统党风廉政建设恳谈会，加强对交通重点部位的廉政监管，防止在工程建设和行政执法中可能滋生的腐败行为。四是立足本职工作，加大精神文明建设选产力度。利用交通窗口优势，在车站、码头、客运车船上张贴文明标语，开展了广泛宣传，为社会文明进步发挥应有的作用。2022年中张贴宣传标语1500余条。

　　三、加强文明管理，树立文明机关形象

　　(一)深化精神文明建设各项活动。我们始终把加强机关文明建设作为推动各项工作的重要保障，强化内抓管理，外树形象，争创一流工作意识，有效地促进了文明创建活动的开展。一是加强了局党组班子自身建设，党组班子坚持以邓小平理论为指导，努力践行三个代表重要思想，认真落实科学发展观，按照学习、团结、廉洁、求实、创新的要求，树立以创新求发展，以服务谋地位的工作

　　思想。坚持党性教育、树立大局意识，坚持以人为本、构建和谐机关，坚持求真务实、狠抓规范管理，坚持精诚团结、发挥堡垒作用，坚持正确引导、倡导爱岗敬业，坚持严格要求、勤政廉政、率先垂范，坚持集体领导、民主集中、科学决策，形成了讲政治、讲正气、讲团结的良好风气，营造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的工作氛围，增强了领导班子的号召力，凝聚力和战斗力。二是不断完善规章制度，以风险防范管理为抓手创新管理机制。全年完善各项制度25项，建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人，按规定办事，有章可循，确保了管理制度化、规范化和科学化。三是认真组织参加去上开展的学习实践科学发展观活动、党风廉政建设风险防范管理活动、向王英学习的活动扶贫济困救助募捐活动、希望工程一日捐活动等文明建设主题活动。特别是在交通养路段职工卢聕家庭出现特殊困难时，组织机关职工捐资9630元，为其解决了实际困难，让困难职工感受到团队的温暖，增强了交通团队意识，凝聚了集体战斗力;四是局成立了综合治理领导小组，实行分管领导和干部负责综合治理工作，并分片包干，跟踪考核，奖罚分明的目标管理责任制。坚持教育与管理相结合，德治与法治并举的原则，落实了各种防范和管理措施，全局干部职工无违法违纪案件，无行政责任事故，无黄、赌、毒等丑恶现象，无邪教活动。五是围绕城乡环境和迎接国家卫生城市检查，加强了交通卫生综合整治和健康卫生教育活动。先后开展职工健康教育活动4次，努力净化、绿化、美化工作和生活环境。投资改善了局机关办公条件、卫生绿化环境，投资2022多万元对全区损毁道路进行了修补，加大了道路卫生整洁情况的监督，同时，交通局在干部职工中积极组织开展我为家乡植棵树的活动，捐资1000元为打造城区绿色通道作出应有的贡献。

　　2022年我局干部职工以三个代表重要思想为指导，以创先争优活动为载体，狠抓诚信商务建设，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。现将我局精神文明建设工作做如下总结：

　　一、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，全局坚持每月政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由人事教育科考勤，采取讲课、收看电视，集中学习的方式系统学习了党的xx大、xx届四中、五中全会精神，加强学习型组织建设、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、行政执法、公务员法等理论知识，学习商务法律法规、政策和业务知识。针对商务局人员来自不同的单位，业务比较生疏的现状，组织各科人员上业务课，

　　组织微机培训，通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全局干部职工的理论、业务水平，全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。

　　二、抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示商务队伍形象，邀请金甲虫公司讲师专题举办商务礼仪培训，三八妇女节组织职工徒步登山，开展七一表彰、八一建军节联欢会等活动。

　　四、抓制度，提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教训，我局对机关管理方式进行了大的改进，进一步健全完善了学习、工作、会议等48项制度，各项规章制度既有严厉的一面，又具备了较强的亲和力，更加便于大家遵守，形成了工作快节奏、办事高效率的战斗作风和清廉、和谐、规范的优良局风。

　　五、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。按照给政府分忧，替商户说话，为发展服务的商务工作新理念,把维护商品流通和进出口秩序，营造良好的投资环境作为商务工作的中心任务。一是开展了心连心活动，真正为企业办实事，搞服务。明确了为企业服务的内容、措施及工作纪律。在服务过程中，做到服务不添乱，到位不越位，实实在在为企业服务。二是抓行政效能建设。对商务行政审批事项全面实行两集中两到位，提高办事效率和服务水平。

　　六、抓评选，加强文明细胞建设。我局于今年12月上旬开展了文明科室、文明市民和五好家庭评选活动。经过评选，人事教育科、酒管科等10个科室被评为文明科室，王洪波、黄意奎等48名同志被授予文明市民称号，杨茂、马培书等45个家庭被授予五好家庭称号。

　　通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，科室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众、为基层提供服务成为全体商务人的自觉追求。

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