2023年第三季度高校毕业生就业工作总结【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2023年第三季度高校毕业生就业工作总结【精选推荐】,供大家参考。

　2022 第三季度高校毕业生就业工作总结

　一、xx 年高校毕业生就业的根本状况 截至 xx 年 10 月 14 日，我镇共有高校毕业生 469 人报到，其中讨论

　生 3 人，本科 206 人，大专 260 人，已就业的有 469 人，就业率为 100%。

　已报到毕业生信息已全部录入东莞市毕业生就业信息治理系统，圆满地完 成了 xx 年促进高校毕业生就业的工作目标。

　二、高校毕业生岗前培训状况 为进一步转变我镇高校毕业生就业观念，增加创业就业力量，切实做 好高校毕业生就业工作，我镇于 7 月 26 日举办了高校毕业生就业指导培 训班，参与培训班的毕业生有 300 多人，镇人才效劳站站长陈树勋同志作 了开班发动讲话，为广阔毕业生分析了当前就业形势，介绍了市、镇关于 鼓舞高校毕业生的就业优待政策，并要求毕业生切实转变就业观念，树立 奋斗目标，提高就业竞争力，争取早日找到自己抱负的工作。培训班课程 重点开设大学生胜利求职技巧、演讲口才与职场必备商务礼仪课程，让学 生端正就业心态，把握演讲技巧及有效表达方法，懂得如何应对面试过程 中的各种问题及商务礼仪的技巧，促进我镇高校毕业生转变就业观念和提 高就业力量，让其更深入了解社会，熟悉自我，树立正确的就业创业观， 把握创业学问，提高求职技巧，利于更好地找到心仪的工作。

　三、 高校毕业生就业工作的主要做法

　为深入实施人才强镇战略，做好高校毕业生的就业指导工作，我镇主 要实行了“三个加强”促进高校毕业生就业。

　（一）加强领导，执行到位。

　为加强对高校毕业生就业工作的领导，我镇成立人才工作领导小组统 筹全面工作，完善领导小组职能分工，由镇人事办和人才效劳站把握并督 导高校毕业生的就业工作，各司其职，多管齐下，不断实现人才工作标准 化、制度化、科学化治理。同时，村劳动效劳站负责高校毕业生就业的详 细事务,营造全社会各有关部门关怀高校毕业生就业的社会气氛，为提高 毕业生的就业率打好组织领导根底。领导小组定期召开特地会议仔细分析 高校毕业生就业形势和毕业生就业需求，针对存在的问题，制定相关工作 方法和宣传效劳措施，形成各个相关部门普遍重视，统筹协调新机制，准 时有效贯彻落实市、镇高校毕业生就业政策的相关要求。

　（二）加强宣传，多措并举。

　能否提高高校毕业生的就业率，同高校毕业生的择业观念和他们是否 了解政府鼓舞就业的政策亲密相关。一方面引导他们树立正确就业观。于 7 月 26 日举办了高校毕业生就业创业指导培训班，300 多名本地高校毕业 生进展就业培训，为高校毕业生进展心理辅导及就业技能培训，帮忙和引 导他们树立正确的就业观，进一步正视现实，摆正心态，客观定位，选好 目标，力戒急躁，扬长避短，合理调整就业期望，结合自身特点，立足现 实查找适合自己的就业岗位。另一方面为企业和人才“牵线搭桥”。于 7

　月 26 日在镇影剧院广场举办“高校毕业生”专场聘请会，设立了人才政 策宣传询问点，宣传我市人才政策和毕业生就业创业政策，免费为高校毕 业生及待业人员供应求职效劳、职业指导、培训登记等公共就业效劳。我 镇电子、五金、电器、印刷等 30 多家企业为求职者供应了 1500 多个就业 岗位，涉及治理类、技术类、一般类等多方面，有效拓宽本镇高校毕业生 的就业渠道，为应届大学毕业生参与就业指导培训班后供应了一次实战时 机，进一步提高本镇生源大学毕业生的就业、择业力量。

　（三）加强治理，整合资源。

　我镇依据新形势下高校毕业生求职特点，乐观开展了对高校毕业生的 就业指导效劳，并活用市“人才东莞”专项资金乐观筹建“人才驿站”， 促使市镇联动、全方位人才效劳体系早日形成，更好地为我镇创新就业创 业人才供应高效便捷的“一站式”效劳，充分发挥“人才驿站”政策宣传、 政策询问、效劳工程对接等作用，实现一室多用，资源共享，完善柔性引 才机制，搭建沟通合作平台，准时为各类人才供应日常询问效劳，吸引优 秀人才来我镇创业就业，实施人才强镇战略，打造进展强力新引擎。

　　

推荐访问:2022年就业工作情况汇报 工作总结 第三季度 高校毕业生就业