20某年上半年党建工作总结(2022年范文3篇)
20某年上半年党建工作总结范文三篇
以深入推进“两学一做”学习教育、不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机,结合新冠肺炎疫情防控工作,以强化机关党组织建设、着力推进从严治党为主线,以高质量发展为目标下面小编和大家分享20某年上半年党建工作总结范文文章,提供参考,欢迎大家阅读。
工作总结一
在局党组和机关党委的正确领导下,xx聚焦年度工作要点,以钉钉子精神,一步一个脚印地推进工作落实,圆满地完成了各项工作任务。
一、上半年完成的主要工作及成效
一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”,即《xx党组2022年党建工作要点》《2022年xx机关党的建设工作要点》《2022年局党组理论学习中心组学习要点》《xx党组2022年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《xx党组2022年加强政治生态建设工作措施》,把党中央、市委和xx党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会,即时学习领会最新指示要求,研究部署工作,把准把稳建设方向和大局。
二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习,每月向各支部下发理论学习参考,通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学,深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论,不断夯实思想根基。按照xx统一部署,开展“使命·奋斗”大讨论活动,一边组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,一边围绕3个专题进行研讨,并刊发活动《简报》6期,进一步增强了党员干部责任心使命感,激发了干事创业热情。
三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为,开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人,做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索,对xx工作开展情况进行调研,对目前xx监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训,制定年度培训计划,落实xx要求,组织全体干部参加网络专题学习,组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范,出台xx关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定,对干部的管理进一步加强。会同xx、xx、xx等单位,建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工,共同研究制定印发了《xx的实施方案》。组织“xx大讲堂”活动,发挥全体干部特长,营造全员学习的浓厚氛围。
四是组织建设更加规范。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》,对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整;按照“两请示一报告”程序,严密组织xx个党支部选举工作,党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,开展“《条例》学习月”活动,组织党支部书记及班子成员网上培训,努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动,落实“党课开讲啦”要求,参加“闪亮七一”主题宣传活动,评选表彰先进党组织和优秀个人,召开优秀个人事迹报告会,政治文化氛围更加浓厚,组织力不断增强。
五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育,在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上,组织处以上干部集中观看,并进行讨论,每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了xx、xx、xx违纪违法案例,各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒,防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理,完善制定《xx“小金库”专项治理工作方案》,明确了十七条治理重点和各阶段时间;设置了局举报电话和举报信箱,严格自查自纠,至今未接(收)到任何举报电话及信件。严肃执纪问责,先后对xx件问题线索进行了核查。
二、上半年疫情防控工作情况
在新冠肺炎疫情出现后,我局迅速制定防控工作方案,成立xx内部防控工作领导小组。积极按照xx的要求做好内部防控工作。
一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求,做好贯彻落实。刊发xx“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报37期,大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、习近平总书记及xx关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个《资料汇编》,对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。
二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假,提前回到单位上班;动员和组织党员干部深入社区、市场和企业,帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求,开展警示教育,深入xx、社区、市场、企业,对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查,促进党员干部履职尽责。择优发展xx名同志火线入党,体现了党组织的影响力和感召力。
二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查,每日排查体温异常情况和隔离人员;对办公环境定时消毒,购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品;采取分时分餐制度,加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件xx份。同时,开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作,对于发现的问题及时整改,确保疫情防控效果。
三、下半年重点工作安排
1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓,半年和年底对机关党建工作进行研究,对照“两个清单”逐项销号,全面领导各党支部的工作,自觉接受xx对履行机关党建主体责任的指导督促。
2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况,接受评议;听取各党支部书记述职述廉报告,进行评议考核。
3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,强化对所属党支部的日常监督,严格党的组织生活,严格党员教育管理,把日常督导情况作为评先评优的基本依据。
4.强化干部队伍建设。统筹推动xx培训工作,切实提高干部政治理论水平和xx能力;适时开展干部选任和调动工作,树立正确用人导向,优化干部结构,发挥选人用人正向激励作用。落实《xx的实施方案》,扎实推进我市职业化专业化xx队伍建设。
5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责,加大执纪审查力度,持之以恒正风肃纪;进一步加强机关纪委制度建设,明确职责分工,加强纪检干部素质能力建设,确保机关纪委各项工作顺利开展。
工作总结二
2022年上半年,x局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入推进“两学一做”学习教育、不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机,结合新冠肺炎疫情防控工作,以强化机关党组织建设、着力推进从严治党为主线,以高质量发展为目标,坚持以人民为中心,以党建为引领,着力提升人民群众的获得感、幸福感、满意度。
一、工作开展情况
(一)积极投身新冠肺炎疫情防控工作。疫情期间,市医保局适时对政策进行了相应改变,为让广大参保人及时周知政策变化,充分享受医保待遇,加大政策宣传力度。通过线上与线下的共同努力,将政策信息以“不见面”的形式做到家喻户晓,保障参保人的合理利益,做到应保尽保。局领导班子成员带头下沉防控一线,并抽调x余名干部职工到区卡点值岗。全局党员充分发扬奉献精神,克服天气恶劣、防控任务重等困难持续坚守,为守护人民群众的健康安宁做着不懈的努力。
为减少交叉感染风险,方便慢病患者购药,统一开通了门诊特殊疾病(慢性病)患者网上购药绿色通道,让广大慢病患者足不出门就能购药;此外,对于必须到医疗机构进行诊疗购药的患者,落实门诊慢病(特殊疾病)长处方相关政策。推进“互联网+医保”,确保异地就医不受限。新冠肺炎疫情防控期间,为避免近距离接触造成疾病感染,实行网上办公,积极鼓励异地就医患者在省医疗保障局微信公众号客户端进行手机自助备案。执行医保缴费“延长办”,减少人员聚集风险。
(二)以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,加强理论学习。自x月份以来,制定机关党员干部理论学习计划,通过班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族观宗教观、“我的入党初心”和扫黑除恶专项斗争等主题开展交流发言。组织党员干部参观x街道党建初心馆、观看警示教育片、重温入党誓词,针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(三)以落实组织工作制度为抓手,强化组织建设。2022年上半年,“三会一课”和“主题党日”为主要内容,开展主题党日活动x期,召开党员大会x次,党课教育x次,民主生活会x次,学习交流会x次,按时进行党员民主评议,做好x名预备党员转正的思想政治工作,按期交纳党费,截止x月底,收缴党费共计x元;组织全体党员干部签订《党员扫黑除恶专项斗争承诺书》x份,签订《广大党员、公职人员积极参与创建全国文明城市十条承诺》x份,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风;每个星期五组织x名党员干部到x社区参加社区义务活动,充分发挥在职党员的先锋模范作用;积极推进权力公开透明运行,及时公布城乡居民医疗救助报销大病人员名单,截止目前,共支出辖区城乡居民大病救助资金x万,惠及x人。
(四)以不忘初心、牢记使命常态化制度化为载体,激发党建工作活力。集中学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书籍。集中安排x周时间进行集中学习,采取讲授党课、交流研讨、举办读书班等形式,聚焦党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律x个方面列出专题,重点围绕“共产党人的初心和使命”“践行‘两个维护’”“加强党的政治建设,推进全面从严治党”“力戒形式主义、官僚主义、密切联系群众”“解放思想找差距、担当作为促发展”等进行专题交流研讨;围绕大病救助政策、健康扶贫政策、城乡居民住院报销比例等群众热点难点问题开展深入调研,确定了“关于x区建档立卡户健康扶贫的调研”、“关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神—基层医保工作调研”x个调查研究选题。
重点聚焦党员干部精神不振、能力不足、作风不实、庸政懒政怠政、层层推责不担当,对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题,围绕落实机关党建“三强九严”工程中存在的短板问题,检视整改机关党建“灯下黑”、党建与业务“两张皮”。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析问题,充分听取服务对象、基层党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映和对改进医保工作作风的意见和建议,召开“对照党章找差距”专题会议,逐条对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》有关规定,查不足、找差距,对查摆出来的问题,建立整改清单。
(五)以正风肃纪为切入点,加强党风廉政建设。结合工作实际,压实“一岗双责”责任,严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度,制定《x区x局x年党风廉政建设工作计划》、《x区x局“五个不直接分管制度”》、《x区x局“三重一大”议事制度》,严格执行“一把手五个不直接分管”制度和“三重一大”制度,进一步完善财经、人事、保密等相关制度,严格纪律规定,从制度上防止腐败行为发生。以加强思想教育为基础,认真贯彻落实中央“八项规定”,扎实开展“学查改”干部作风整治活动、“四风”问题整治活动、整治形式主义、官僚主义专项行动,严防“四风”问题反弹回潮,切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。
二、存在的问题
(一)党员日常学习教育不够深入。领导班子抓党建的方法不多,平时在具体事务上投入精力较多,对党建工作虽然主观上要求很严格,但破解党建工作难题,抓细节、抓具体问题的力度不够,对过程的指导不够。在党员党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育等能够坚持按照计划组织开展学习,但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神,形式单一、效果不佳。此外对党建工作相关知识掌握不全,没有做到应知应会,对扫黑除恶、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够,学习趋于表面化,工作水平仍需提升。
(二)党员教育管理方式方法不够创新。由于x局以经办业务为主,主要阵地在市民大厅开展业务,受工作时间和工作要求的限制,开展组织活动侧重于完成“规定动作”,而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索,活动内容和形式上不够丰富,对党员的吸引力有限。在谈心谈话“六必谈”工作的开展不经常、不深入,党内民主监督和群众监督的作用发挥不充分,对党员提出的要求比较宽泛,没有对党员按照党章进行严格要求。
(三)党员先锋模范作用发挥不够充分。一些党员不愿走在群众前面,热衷于像普通群众那样随大流,党性意识不够强,创先争优、先锋模范作用发挥不够,没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少,在大力打击欺诈骗保违法行为,深入推进x领域各项工作中下基层调研开展的少。
三、下一步工作措施
一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在常学常新中加强理论武装,在真学真信中坚定理想信念。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,常态化推进不忘初心、牢记使命,引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。
二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,以党支部建设为核心,全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。
三是不断夯实党组织作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”,加强对党员干部的教育管理监督,教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”,坚持原则、守住底线,老实做人、踏实干事。把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
工作总结三
近年来,xx街道紧跟市委政府统一部署,全力在项目建设、城市管理、民生保障和社会治理等各项工作上讲效率、创满意、争一流,各项工作呈现平稳向上的积极态势。现将相关情况汇报如下:
一、前段工作情况
20xx年,xx街道围绕市委经济工作会议、《政府工作报告》明确的各项工作任务狠抓落实,成功创建省级安全生产示范街道,荣获xx平安街道创建优秀单位、建设无上访村(社区)工作示范街道。主要做了三个方面的工作:
1.筑牢基层基础堡垒。抓实党建品牌。创新探索城市党建“红管家”参与社会治理新模式,建立完善“街道党工委—社区党总支—网格党支部—小区党小组”四层组织架构,先后成立“红管家”“老有为”“睦邻”“红色业委会”等工作室,全力推动多级主体共商共治,相关经验多次被省、xx各大媒体争相报道。抓实主题教育。将“不忘初心、牢记使命”主题教育与街道建设有机结合,将主题教育融入基层党组织建设、矛盾纠纷化解、老旧小区改造等工作。
目前,结合主题教育,召开户主会、小区论坛120场次,走访居民3000余户,收集各类建议183条,为街道发展奠定了扎实的群众基础。抓实意识形态。持续开展政治建设十大系列活动,为898户无职党员户送挂“党员光荣牌”、过政治生日。成功举办了“庆七一”表彰晚会,评选、表彰了一批优秀共产党员、先进党组织、共驻共建单位优秀志愿者团队,充分弘扬先锋楷模精神,凝聚了战斗力。
2.把准发展建设中心。找准发展重点。新码头小区13户棚改征拆、朝宏油泵20户国土收储工作任务全面完成。新码头小区改扩翻建、品元宫小区改造项目进度达到95%以上。涉及7个小区、1000余户的老旧小区改造项目前期工作全部完成。积极策划申报了安全隐患化解、下水管网改造等争资项目,向上争取资金230万元。
维护发展环境。从改善群众服务体验发力,在社区推出“五个一”的服务体验套餐(一批全科政务办理员、一名引导员、一块导视牌、一台显示屏、一批宣传器)。认真落实大气污染防治工作,确保责任包保到人,严格做到每天一排查,污染源排查、煤改气等工作有效推进。全面夯实河长制,探索性聘请了15名民间小河长,得到了省水利厅的宣传推介。普惠发展成果。严格落实“两不愁、三保障”要求,确立以街道班子为首的“2+1”帮扶模式, 4户8人贫困对象全部脱贫。同时,切实抓好了低保、临时救助等工作。
3.守住安全稳定底线。突出矛盾化解。街道党工委定期开会研究,分析研判形势,及时协调解决存在的信访积案问题,健全包案、销号和督办机制。截止目前,共化解信访积案10起,公众号逍遥文稿整理,其中有效化解张南泉、刘夕云等2件50年以上的信访积案,工作经验得到了省信访局的宣传推介。
同时,对于辖区楼盘问题,采取由班子成员牵头处置的方式,一对一针对性化解,目前各大楼盘处于可控范围。突出群众自治。一方面,打破社会治理“独角戏”格局,探索引入第三方力量参与社会治理,在社区成立志愿者工作室,吸纳党员、法律工作者、社会志愿者参与社会治理,主动延伸服务触角,积极化解矛盾纠纷,将服务下沉到小区,做到弱势群体有人帮、矛盾纠纷有人解、难事杂事有人管,有效打通服务群众“最后一百米”。
另一方面,搭建了民事民提、民事民议、民事民决、民事民办、民事民评的“社区协商·小区论坛”品牌,由群众申请、社区组织,对群众的身边事、难事进行协商评议、自我决断,让居民回归自治本位。突出生产安全。以安全监管“强执法防事故”行动为抓手,组织行动483次,出动执法人员1336人次,下发安全生产行政执法文书责令限期整改指令书258份,共计罚款5400元。同时,大力开展了房屋外墙脱落、消防安全、道路交通安全等专项整治行动。
今年来,街道坚持疫情防控和经济发展两手抓、两不误、两促进,各项工作推进有力有效。一是精准抓疫情防控。面对疫情 ,我们迅速反应,在大年三十就摸排出了疫区返津的发热人员,最终被确认为津市首个确诊病例。随后,我们一方面地毯式开展外地返津人员的摸排,另一方面,我们针对确诊病例,全面开展流行病学调查,对71名密切接触者,实行24小时跟踪观察。截至目前,未出现漏管现象,有力保障了居民的安全健康。
二是强力抓项目建设。全面启动征拆项目清零专项行动,生产街剩余4户钉子户谈判已经取得有效进展。以街区化建设为理念,结合老旧小区改造,探索推进105仓库地块片区改造,从而带动整个街区的有机更新。目前,前期策划和地块收储工作正同步推进。三是创新抓基层党建。深化探索城市党建“红管家”志愿服务模式,4月份申请成立了xx街道“红管家”志愿服务协会,已注册个人志愿者297人,单位会员28家,进一步为街道多级主体共商共治提供更科学、更合规的共建平台。
二、下段工作打算
1.突出一个引领。坚持党建引领,树立将党建成果转化为发展成果这一理念,深化党建引领“红管家”志愿服务模式。继续打响“社区协商·小区论坛”“代表联系小区”等特色品牌,丰富群众自治模式。
2.抓实一个工程。整合项目,全力推进街区有机更新试点建设,依托老旧小区改造项目,通过微设计、微更新、微治理,实现生态修复、城市修补、管理修正,打造集邻里“生活、交流、休闲、服务”等全生活链服务于一体的活力街区。同时,全面做好国家卫生城市复审的迎检工作。
3.守住一个底线。坚决守住安全维稳的底线,继续探索推进第三方社会力量参与社会治理工作,推动共商共治,力争出成效、出经验。重点针对高层楼盘问题加强监督管理,抓好群体性矛盾纠纷排查化解。
上一篇:员工调岗、调薪工作总结表
下一篇:党政办公室工作总结