2022年保险年终工作总结

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　2 2022 年精选保险年终工作总结 7 7 篇结 保险年终工作总结 篇 篇 1 1今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和上级部门的具体指导下，紧密围绕发展改革稳定大局，深入开展“创先争优”和“优化发展环境”活动，全面贯彻落实《社会保险法》各项条例，以提供优质、高效服务为目标，以规范业务经办流程和完善内控制度为重点，以加强社会保险经办机构能力建设、提高队伍素质为抓手，全体干部职工真抓实干、团结协作、锐意进取，全部超额完成各级各部门下达的 22 项任务指标。现将具体工作汇报如下：一、社会保险基金收支及各项任务目标完成情况1 1 、城镇职工养老保险企业养老保险参保任务为__人，截止__月底，实际完成__人，占全年任务的105.7%;扩面新增任务为1800人，实际完成3076人，占全年任务的171%;征收企业养老保险金任务为9668万元，实际完成__万元，占全年任务的151%;年度支出总额任务为__万元，实际发放 15697.1 万元，占任务的__%，较好的完成了全年控制指标。事业养老保险征收任务为 6100 万元，截止__月底，实际完成 9179 万元，占全年任务的 150%。发放事业离退休人员基本养老金__万元。2 2 、工伤保险企业工伤保险参保任务为 19805 人，截止__月底，实际完成 19874 人，占全年任务的 100.3%;扩面净增任务为 2400 人，实际完成 2882 人，占全年

　任务的 103%;征收基金任务为 425 万元，实际完成 675 万元，占全年任务的159%;支付工伤保险费 902.67 万元。事业工伤保险参保任务为__人，截止__月底，实际完成 9525 人，占全年任务的 100.3%;扩面新增任务为 100 人，实际完成 575 人，占全年任务的575%;征收基金任务为100.1万元，实际完成168.7万元，占全年任务的169%;支付工伤保险费 121.6 万元。3 3 、城乡居民养老保险截止到 12 月底，我县城乡居民养老保险实际参保 187969 人，征收养老金 1643 万元;领取养老金人数 48381 人，累计发放养老金 3089.6 万元。4 4 、稽核工作企业养老保险稽核任务为 4070 人，截止__月底，实际完成 4351 人，占全年任务的 107%。企业工伤保险稽核任务为 3668 人，实际完成 3765 人，占全年任务的 103%。事业养老保险稽核任务为 4623 人，实际完成 4715 人，占任务的 102%。事业工伤保险稽核任务为 4623 人，实际完成 4715 人，占任务的 102%。5 5 、离退休职工社会化管理截止__月底，新增企业退休人员 1075 人，全部办理了移交社区手续，接收退休人员档案 1075 份，已全部装订完毕。全县乡镇(街道)劳动保障工作机构共接收企业离退休人员 7500 人，其中市本级离退休人员 888 人。居住在石家庄其他 23 个县市区的 300 余名企业离退休人员也已纳入当地管理，社会化管理服务率达到 99%。9 月底前分两次对本辖区管理企业离退休人员

　进行了领取养老金资格认证，上半年应认证 7192 人，实际参加认证 7177 人，未认证 15 人;下半年应认证 7500 人，实际参加认证 7479 人，未认证 21 人，对未认证人员已做出了暂停发养老金的处理。10 月__日至 10 月 31 日，对全县__名事业单位离退休人员进行了领取养老金资的格认证，认证率达 100%。我局于 10 月 9 日至 10 月 25 日，对年满 68 周岁至 70 周岁的企业退休人员进行了免费体检，参加此次体检的共 733 人。6 6 、档案工作根据人社部要求，今年年底前，社会保险业务档案管理要达到国家人社部档案验收标准。为了实现其目标，我局严格执行“谁主办，谁立卷”的原则。综合档案室及业务科室，认真学习《__市社会保险业务档案管理办法》、《__市城镇养老、工伤保险业务材料立卷目录及保管期限明细》，由局长带队档案室组织养老科、工伤科、财务科科长及档案管理人员共计十余人对市局档案管理进行参观学习并对业务档案的整理达标升级进行安排部署，使我县的档案管理工作更加正规化、规范化。截止 12 月底，共整理城镇职工养老保险档案 111 卷，工伤保险档案 815 卷，城乡居民养老保险档案 4908 卷。12 月 18 日，全省社保业务档案达标验收组到我县检查业务档案工作，检查组对我县业务档案工作给予专职人员编制到位、档案库房装备标准化、档案制度流程规范化的高度评价。即使渴望落空，感觉到渴望的痛苦依然是甜蜜的。结 保险年终工作总结 篇 篇 2 2一年来，____保险公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的

　不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。一、工作思想积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。二、业务管理“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，

　更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。三、部室负责工作除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根

　据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入9009549.94 元，其中车险保费 8250160.12 元，非车险业务 759389.82 元，满期赔付率为____。成为公司发展的重要保证。四、工作中的不足由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!定期对公司经营情况进行总结、分析，及时发现工作中的问题，把问题消灭在萌芽状态。业务分析可通过各项经营数据的对比，发现问题出现的原

　因和预计可能的结果，为公司经营决策提供依据。以点带面，强化培训，全面提高部门综合素质高标准、高要求这是对工作结果的要求，充分调动部门员工工作能力，提高他们工作能动性，才能确保工作结果准确无误。部门工作压力大、进度快，对新员工进行系统化培训是不现实的。我们采用的方式是工作中学习，是将工作安排到每个人，由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成，需要多长时间，需要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方给予意见，锻炼他们对工作的解码能力和处理能力。在工作过程中由上级主管不定时督导，避免偏差的出现，逐步增加工作的难度，使其能力在工作中得到不断提升，员工的工作能力相对初期有了长足进步。业务经营分析能够比较客观的反映公司经营情况，为营销、承保、理赔、等各个业务环节提供数据支持。生命不可能有两次，但许多人连一次也不善于度过。结 保险年终工作总结 篇 篇 3 3“认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词，在 09年的工作中，我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好!在_年即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃发展，我更多看到的则是我所致力于的滨海个险未来的憧憬和期望。不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在

　实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。有了这些不可或缺的经验，和去年的业务水平比起来，此刻的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每一天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔能够极大助力工作的财富，要明白专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却十分关键的差别。这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，透过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务潜力。“百尺竿头，更进一步”。20_年，我必须会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。青春不是人生的一段时期，而是心灵的一种状态。结 保险年终工作总结 篇 篇 4 4我区自开展城乡居民社会养老保险工作以来，在区委、区政府高度重视和上级部门的正确领导下，坚持“以人为本、服务群众”的主线，突出重点，创新思路，各项工作取得新进展，圆满地完成本年度的目标任务，现将全年工作总结如下：一、工作开展情况

　自去年 7 月工作开展以来，我区坚持早启动、广动员、优服务的工作思路，出色完成了上级部门下达的目标任务，截止 11 月，我区 6 个街道 2 个乡，系统参保人数为 32278 人，其中新农保 29197 人，城居保 3081 人;截止10 月待遇发放人数为 6073 人，其中新农保 4926 人，城居保 1147 人，1—10月累计发放养老金 325 万元。目前，我区新农保缴费人数为 19132 人占目标任务 20800 人的 91.98%，圆满完成上级交办的任务。二、主要工作措施1、领导高度重视，提供有力保障。为了确保工作的有序开展，我区从组织领导、工作机构、经费保障、办公场地、办公设施等各方面给予了大力支持。一是加强领导并健全组织机构。我区成立了城乡居民社会养老保险管理服务中心。各乡街也成立了工作领导小组，并专门配备了 1 至 2 名工作人员，负责具体业务工作，设立了村(社区)级联络员，建立了区、乡街、村(社区)三级联动的城乡居民社会养老保险工作网络体系。二是确保了财政投入。区委、区政府对城乡居民社会养老保险试点工作在人、财、物上给予政策倾斜。试点工作启动之初，区财政每年安排了 5 万元专项工作经费用于区城乡居民社会养老保险管理服务中心办公场所、办公设施、政策宣传、组织培训等费用。三是强化“配套”保障服务，确保了工作顺利启动。区财政为城乡居民社会养老保险管理服务中心配备了电脑、打印机并联通信息网络，确保了城乡居民社会养老保险工作有人做事、有场所办公、有必要的办公设备。2、制定实施办法，落实责任目标。我区认真学习国发[]32 号、国发[]18号、湘政发[]38 号、湘政发[]22 号等文件精神，深入学习制度的基本原则

　和主要政策，熟悉掌握相关文件对经办管理服务工作提出的明确要求，结合我区实际，制订了试点工作的具体实施办法，并将城乡居民社会养老保险工作列入年终目标考评，按...

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