局2022年以案促改工作总结

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　 1 局 2022 年以案促改工作总结

　2022 年全市以案促改工作开展以来，XX 局党组高度重视，严格按照市委《关于在全市党员干部中集中开展以案促改专项工作方案》文件要求，加强组织领导，强化责任落实，聚焦原项城市委书记黄真伟、项城市公安局三店镇派出所原所长刘逍杰、沈丘县审计局基建中心原主任李赞成等违纪违法典型案件，在全局范围内深入开展以案促改专项工作，以案为鉴、以案释纪、以案释法，做实警示教育，深入查摆剖析，健全长效机制，持续推动我局以案促改工作步入常态化、制度化。我局把扎实开展以案促改工作作为构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要环节和有效手段，积极建立健全完善规章制度，加强风险岗位约束监督，达到堵塞漏洞、强化廉政建设、降低审计风险的目的。

　一、工作开展情况 （一）广泛宣传动员 一是成立领导组。成立以案促改专项工作领导小组，党组书记、局长 XX 任组长，班子成员任副组长，中层干部为成员，强化组织领导，层层压实工作责任。二是制定工作计划。按照市委要求，制定 XX 局党组《关于集中开展以案促改专项工作计划》，确保我局以案促改工作有组织、分步骤、深入开展。三是召开警示教育大会。7 月 15 日下午组织全体

　 2 干部职工，召开深化以案促改制度化常态化推进会暨警示教育大会。会议认真学习了市委有关文件精神，通报黄真伟、刘逍杰、李赞成等违法违纪典型案例，观看了相关案例警示教育片，对我局开展以案促改专项工作作出总体部署。

　（二）推进学习教育入实入深 我局把学习教育贯穿以案促改专项工作的始终，定期召开民主生活会，通过中心组学习和个人自学的形式，深入学习习近平总书记关于以案促改的重要指示精神，学习上级纪委关于以案促改的工作部署、要求以及出台的相关制度规定，学习全市以案促改专项工作方案，学习典型案例通报等等。推进学习教育到支部、到小组，通过班子成员上专题党课，使全体审计人员人人受教育，思想认识大提升。

　（三）多形式开展以案促改专项活动 一是参观市反腐倡廉教育基地，让廉洁入心入脑。7 月17 日下午，组织全局党员干部参观了市反腐倡廉教育基地，进行了一场主题鲜明、形式多样、内容丰富、效果显著的廉政文化警示教育。通过参观学习，全体审计人员进一步提高了思想认识，强化了党性修养和道德修养，切实筑牢了拒腐防变的思想防线。

　二是班子成员公开承诺践诺。开展班子成员公开承诺践诺活动，全体班子成员结合自身岗位特点，进行公开承诺践诺发言。时刻提醒自己不忘初心、履职尽责、敢于担当，在

　 3 全局营造积极向上、见贤思齐的良好氛围。

　三是认真查摆剖析 在广泛谈心谈话和征求意见的基础上，局党组以专题民主生活会的形式，组织干部职工针对典型案件，深刻剖析案件发生的深层次原因，深入查找案件发案规律，挖掘案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制、制度建设等方面的问题，找出症结及监督管理漏洞，并对审计系统重点领域和风险点进行了剖析排查。班子成员和干部职工结合各自思想和工作实际，深入开展批评与自我批评，提出了努力方向和整改措施，达到了学习、警示、教育、提高的目的。

　四是建章立制，查补漏洞 以案促改，“改”是目的，我局把扎实开展以案促改工作作为构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要环节和有效手段，切实增强警示教育震慑效应，推动以案促改见实效。积极健全完善规章制度，并把建立标本兼治的长效机制作为检验以案促改成效的“试金石”，确保以案促改真正改到位，改彻底。截至目前，共完善、健全规章制度 3 项，建立规章制度 1 项，通过完善风险岗位约束监督制度，达到堵塞漏洞、强化廉政建设、降低审计风险的目的。

　五是推动以案促改常态化、制度化

　 对现有制度进行查漏补缺，完善制度成果，规范党员干部行为，把以案促改工作作为一项政治任务，与审计系统“三

　 4 转、三个氛围，创建模范机关”活动结合起来，列入重要议事日程，切实达到提高思想认识，提升审计成果，转变干部作风的目的，促使审计工作依法合规，坚守底线。

　二、典型做法

　 （一）严格考核。局以案促改工作领导小组定期对各科室以案促改工作开展情况进行督导检查，共开展监督检查两次，对敷衍应付、推卸责任、整改措施不到位、制度执行不力的科室或个人进行责任追究。同时，把推进以案促改工作开展情况，列入局科室年度反腐倡廉建设考核内容，严格进行考核。

　（二）把以案促改工作融入“三会一课”。坚定旗帜引领，发挥“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”的先进引领作用。班子成员在上好廉政党课的基础上积极引导三个党支部，发挥先进旗帜引领作用，以“以案促改”为主题，定期召开支部民主生活会、党员大会、党小组会，观看警示教育片，督促全体党员干部以案为鉴、闻警自省，重要岗位人员表态发言、支部负责人讲话，营造以查促教、以查促建、以查促管、以案促改、以案促防的浓厚氛围。

　（三）开展廉政谈心谈话。局主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员与分管科室人员必谈，重大节日和外出审计时集体谈，风险点重点部位重点谈。谈心谈话采取“一对一”方式进行，同志们结合审计工作职责，紧紧围绕黄真

　 5 伟等典型违纪违法案件暴露出的问题，有针对性地制定谈话内容，达到以“谈”明责，以“谈”促改。

　三、主要成效 （一）“以案促改”工作达到常态化、制度化。通过认真学习剖析个案,找出了症结及监督管理漏洞，做到了警钟常鸣。剖析风险岗位,围绕腐败问题多发易发的岗位，研究监督制约措施。对权力进行了科学分解和配置，规范权力运行，强化监督制约,推动全面从严治党“两个责任”在我局落地生根。前车之覆，后车之鉴，心有所畏，方能行有所止。从案件中汲取教训，认真反思，深入剖析，做到自重、自省、自警、自励，提高了审计人员防腐拒变的能力。

　（二）抓好案例剖析，增强了思想免疫力。“以案促改”关键在“案”，根子在“改”,明确了“以案促改”整改什么、怎么整改，既要立行立改，又要集中整改。我局在深入开展自查自纠，深刻剖析原因的基础上查找存在的问题，进行全面审查、评估和清理，查漏补缺，制定切实可行的整改措施，建立整改台账，突出群众监督，整改结果在一定范围内公开。真正做到了“原因分析不透彻不过关、风险点找不准不过关、整改措施不过硬不过关”，力争收到“聚焦一起案件，教育一次干部，完善一些制度，整改一类问题”的效果。

　(三)加强风险防控，规范权力运行监督制约，真正做到了把权力关进制度的笼子里。健全完善了制度，形成了靠制

　 6 度管权、管事、管人的长效机制，根据法规和规章制度的完善和有关职责权限的变更，动态的调整了权力清单、责任清单和负面清单，编制修订了权力运行流程图。

　四、下一步打算和努力方向 (一)进一步提升政治站位，巩固以案促改制度化、常态化开展。运用多种形式，教育全体党员干部深刻理解“坚持标本兼治、推进以案促改，是深入推进全面从严治党的内在要求，是教育保护挽救干部的重要举措”的内涵，推动以案促改工作在我局制度化、常态化，以案为鉴、以案释纪、以案释法，把扎实开展以案促改工作作为构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要抓手。

　(二)坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持学习局创办的《理论学习专刊》，以此为载体做好每周四下午的政治理论学习。创新形式和载体，引导大家以新时代新思想武装头脑，引领审计事业科学发展。

　(三)强化廉洁自律意识，打造良好审计形象。把认真学习贯彻党章党规党纪，严格落实中央八项规定和审计“四严禁”“八不准”工作要求作为常态性工作，努力做到自重、自省、自警、自励，忠诚、干净、担当，永葆清正廉洁本色。

　 7 完善审计风险防控，彻底把权力关进制度的“笼子”。教育党员干部以“以案促改”为契机，进一步做到心存敬畏、严守法纪、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治生命线。着力提升审计业务质量，围绕大局和中心，为项城经济高质量发展贡献力量。

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