度街道办事处领导班子工作总结
下面是小编为大家整理的度街道办事处领导班子工作总结,供大家参考。
今年以来，**街道全面对标区“1545”工作体系，紧紧围绕防疫、项目、民生、党建四项保障，以建设“经济强办、文旅名区”为目标，主动对接融合，加快转型发展，全办经济社会事业保持了持续健康的发展势头，同时保持了信访和安全生产的稳定大局。
一、固本强基，领导班子建设再上新水平
今年以来，党工委一班人以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以党史学习教育为抓手，全面加强领导班子思想政治建设。
（一）注重理论武装，坚定理想信念。街道党工委始终把理想信念教育贯穿于思想政治建设的始终，严格落实党工委中心组理论学习制度，组织领导班子集体学习30余次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神，引导班子成员和广大党员干部自觉学习党的创新理论，牢固树立为民服务思想，确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实开展党史学习教育，发布《党史学习教育知识简报》44期，累计开展集中学习、研讨交流40余次；
创新教育载体，开展“我为群众办实事”实践活动，组织“奋斗百年路，启航新征程” 等主题群众文艺演出活动10余场，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
（二）注重班子团结，凝聚发展合力。严格落实民主集中制，不断提高街道领导班子的凝聚力和战斗力。班子成员之间牢固树立“一盘棋”思想，分工不分家，既各司其职，又团结协作；
既沟通交流，又坚持原则。做到了讲党性、讲大局，重事业兴衰、轻个人得失，心往一处想、劲往一处使，有效保障和推进了各项工作顺利开展。
（三）注重开拓创新，勇于担当作为。领导班子始终以“为民服务，造福一方”为目标，牢固树立正确的政绩观，恪尽职守、无私奉献，在新冠疫情防控、驻地改造提升、桃花山新旧动能转换、乡村振兴战略实施等重点工作上坚持原则、敢抓善管，有力地推动了街道经济社会又好又快发展。
二、勠力攻坚，街道经济社会发展取得新进展
（一）紧扣新旧动能转换，不断做大做强实体经济。注重科创引领，引导企业深化技术改造，提高产品科技含量；
3月份举行重点项目集中开工仪式，总投资7.7亿元的迁建改建工程集中开工建设；
投资4亿元的葡萄庄园、投资1.3亿元的防水材料、投资5.3亿元的智慧产业园等三个项目已经签约，即将落地达效，街道工业园正逐步走向高端化、绿色化和智能化。
（二）顺应区域发展趋势，不断提高城乡融合水平。实施街道驻地水厂改造提升项目，供水能力不断提高；
对39个村实施污水管网改造，农村人居环境得到不断改善；
将城区供暖管网延伸至我办事处辖区，为广大群众提供更优质市政配套服务。
（三）围绕生态宜居，不断改善农村人居环境。启动农村人居环境整治五年提升行动，建立健全人居环境整治长效机制，协调抓好道路提升、改厕管护、污水处理、垃圾分类和“出彩人家”等工作，完成清洁取暖11214户，实现村居全覆盖，农村人居环境得到进一步提升。
（四）坚持“以改促效”，提升发展新动能。积极推进“三变”改革，盘活农村资源、集聚农村资金，全街道44个村中43个村已完成五大合作社成立，8对村企联建合作项目稳步推进，预计村均集体增收8.5万元。实施农业供给侧改革，与水发集团合作投资4.6亿元建设高端装备产业园。被山东省评为乡村振兴“十百千”工程示范街道。
（五）强化风险管控，严格落实常态化防控措施。始终将群众的生命健康摆在首位，扎实做好高铁北站值班值守，筑牢疫情“防火墙”；
积极推进新冠疫苗接种工作，努力构建全民免疫屏障，有效保护人民群众生命安全和身体健康。
（六）强化项目保障，加快驻地改造提升项目建设。全力推进安置房项目建设，安置房一期工程正在进行装修，预计明年上半年交付使用，项目交付后将极大地提升**驻地群众的居住条件和生活环境。积极推进古城建设，古城生活配套区63栋329套低密度住宅已基本完成主体施工，其中2栋已建设完成并对外开放；
投资近2000万元的东城门主体基本完工，即将对外开放，古城初现雏形。
（七）强化民生保障，不断提升人民群众幸福指数。持续加强政务服务体系建设，全力推进“一次办好”改革；
按时发放老龄补贴，为115人办理门规，让群众真正感受到党和政府的温暖。加大就业援助政策落实力度,开展技能培训30余次，完成灵活就业社会保险补贴384人；
完成创业担保贷款额695万元,做到应贷尽贷；
对符合条件的个体工商户、小微企业发放补贴51.3万元，让群众真正享受到国家的政策福利。
（八）强化党建保障，夯实基层战斗堡垒。认真做好新一届村“两委”换届工作，拓宽选人用人视野，优化班子整体结构，新一届村“两委”干部整体结构呈现出“三升一降”，（即整体学历明显上升、35岁以下年轻干部以及妇女干部占比明显上升、干部的平均年龄明显下降），村“两委”干部的年龄、学历结构都更趋合理，创造力、凝聚力、战斗力明显增强。坚持党管宣传、党管意识形态，严格落实意识形态工作“一岗双责”要求，强化追责问责，做到失责必问、问责必严，倒逼意识形态工作责任制落实。
三、多措并举，党风廉政建设再上新台阶
（一）落实主体责任，从严管党治党。认真履行全面从严治党主体责任，严格落实党的组织生活制度，始终坚持民主集中制和重点工作议事规则；
严格党员发展程序，加强党员教育管理，确保所有党员始终处于组织的管理之中。
（二）坚持挺纪在前，加强执纪监督。始终将纪律和规矩挺在前面，定期听取纪工委专题汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；
纪工委对村“两委”换届进行全程监督，给239名村“两委”干部建立个人廉政档案，实施精准监督；
组织观看警示教育专题片，通报典型案例，教育引导党员干部常怀敬畏之心，牢记纪律红线。
（三）加强作风建设，树立良好形象。开展作风集中整顿激励担当作为行动，通过整顿六大问题、开展六项活动、构建六项机制等措施，对工作中存在的“私、假、怕、拖、飘、低”等问题进行全面自查，并通过建立台账，及时整改，全面提升机关作风效能，提高行政效率和服务水平。
（四）严查违纪案件，持之以恒正风肃纪。全力支持和保障街道纪工委、监察室开展工作，始终保持高压态势，严查群众身边违法违纪问题，2021年共受理群众来信来访40件次，处理问题线索34条，立案23起，给予党纪处分23人，有效遏制了违法违纪现象滋生蔓延的势头。
四、注重实效，法治政府建设呈现新气象
（一）加强法律学习，树牢依法治办思想理念。始终坚持党工委理论学习中心组学法制度，全面提升领导班子成员的法治素养；
组织机关干部学习《民法典》、《中华人民共和国行政处罚法》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规，引导机关干部自觉养成依法履职、依规办事的良好习惯。
（二）严格落实制度，健全依法治办工作机制。加强法治建设统筹谋划、组织实施和督促检查，将法治建设、法治政府建设纳入经济社会发展规划；
进一步完善年度法治建设、法治政府建设工作报告制度，坚持将领导班子和领导干部履行推进法治建设职责情况作为年终述职重要内容。
（三）抓好“法治六进”，深入开展法治宣传教育。深入开展“八五”普法活动，不断创新普法宣传形式，丰富法治宣传方法，制发《公共法律服务便民手册》、《村居法律顾问百问百答》；
举办各类普法宣传13场次，共派发宣传资料10000余份，悬挂横幅50余条，张贴宣传海报60多幅，更好地打通法律服务“最后一公里”。开设“线上”法律直播课程，以案释法、宣讲法律、释疑解惑，全面提升辖区群众法治意识。
（四）创新法治举措，提高依法治办水平。深入开展法律服务“方桌会”活动；
建立群众说事室，打造“一站式”矛盾纠纷化解平台；
加强对境内宗教场所的管理，严厉打击各类邪教行为，全面清理各类邪教违禁宣传品，持续净化社会环境。
2021年以来，街道党政一班人团结带领广大干部群众同舟共济、凝心聚力，克服了新冠疫情带来的不利影响，全街道经济社会事业迈上了新台阶，充分展现出想干事、能干事、会干事、干成事的良好精神面貌。在下步工作中，我们将以这次考核为动力，按照区委、区政府的要求，进一步加强学习、振奋精神、团结拼搏、扎实工作，努力推动经济和社会事业更好更快的向前发展，以更加卓有成效的工作业绩向组织和群众交上一份满意答卷。
推荐访问:领导班子 工作总结 街道办事处 度街道办事处领导班子工作总结 2022年度街道办事处领导班子工作总结 街道办事处2022年上半年工作总结