2024年县区委办公室工作总结和2024年工作计划
下面是小编为大家整理的2024年县区委办公室工作总结和2024年工作计划,供大家参考。
2023年，区委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣区委的重大决策和中心工作，以“三大服务”为根本出发点和落脚点，充分发挥参谋中心、信息中心和服务中心职能作用，着力推进“学习型、创新型、高效型、勤政型、廉政型”办公室建设，较好地完成了各项工作任务。现将2023年工作总结和2024年工作计划汇报如下：
一、全年主要工作完成情况
（一）党建引领，支部带头作为。区委办公室在区委坚强领导下，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，扎实有序的开展支部建设，发挥支部堡垒作用。2023年，区委办公室党支部共发展预备党员1名，转入党员1名，转出党员3名，为区委办公室党支部发展，实现了人才交流，贡献了活力，组织建设更有保障。结合主题党日活动，党支部共展开各种形式党课，邀请区委主要领导为区委办公室上党课，学习内容包含了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话等，主题教育系列内容、文秘材料写作、公文处理、机要保密等业务工作学习培训，以党建高质量引领工作高质量。将党建深入到每个人、每件事，切实发挥党建引领作用。
（二）履职尽责，完成各项工作任务。2023年区委办公室认真履职，攻坚克难，在各项工作中表现突出。一是积极做好参谋协调工作。区委办公室积极发挥参谋助手作用，协调区委各部委、区四大班子做好区重要工作。同时，深入做好调查研究，加强区委中心组理论学习，为领导科学决策提供依据和服务。二是做好办文办会工作。每年按规定制发区委、区委办公室文件，并及时向省委、市委报备；
起草主要领导讲话、工作总结、阶段工作汇报等各类文稿300余篇，起草各类文件无差错；
严格按照“基层减负”的工作要求，制发规范性文件，2023年完成了上级要求文件减少30％的任务。从严控制会议数量、规格规模和时长，能合并召开的合并召开。2023年区委召开大型会议4次，2023年区委区政府召开大型会议11次，同期减少54.5％。完成了省定文件压缩35％，会议压缩8％的要求。三是做好国家安全风险评估及对策工作。区委国安办按照市委国安办工作要求，积极牵头，统筹协调推动，建立了系统的工作机制，国家安全情报信息工作制度，制定我区国家安全情报信息工作规定，根据市委国安办要求建立统一归口、反应灵敏、准确高效、运转顺畅的情报信息收集、研判、报送、预警机制，进一步明确情报信息报送重点和工作要求，着力提高情报信息工作的责任感和积极性。今年以来，区委国安办共收到情报信息 *余条，向市委国安办报送 *期信息，月度风险研判研判 *篇，专题风险研判 *篇，投稿数量和采用率在全市县区排名靠前，受到市委国安办通报表扬。四是做好党委信息和政研工作。紧跟时政，创新做好党委信息和政研工作。紧扣省委和市委、区委决策部署，紧贴社会热点、焦点问题，挖掘、搜集全区亮点工作及区委中心工作推进情况，主要上报了习近平总书记重要讲话精神、中央决策部署等关注、贯彻和落实情况，省委、市委全会精神及系列决策部署等贯彻落实情况，区委党建工作、招商引资、重点项目建设、信访稳定、民生实事、经济社会发展等各类信息，2023年度共计向省委、市委报送信息900余条，采用到省委信息刊物 *、市委信息刊物《 *》和《 *》40余条，区委主要领导批示20余条。2023年度共计向市委政研室报送调研报告30余篇，采用到市委期刊《魅力 *》和《调查研究》10余篇。2023年全年无重大信息迟报、漏报事件发生。区委政研信息工作，充分发挥了参谋助手作用，为市委、区委决策部署提供了原始素材和好点子好办法，不断争先创优，收到市委、区委一致好评。五是做好机要保密工作。2023年收到密码电报 *件，机要文件 *余件，公文交换 *余件，文件的接收、阅批、传递、回收、归档等各个环节都做到了及时、准确、保密，没有发生丢失、延误现象。六是认真做好督查工作。联合区纪委监委成立了督查工作专班，并组建了8个督查组。从1月25日开始至5月1日，每天对全区各工作专班进行不间断督查，编发督查通报48期。一年来，根据领导交办，对脱贫攻坚、大气污染防治攻坚、黄河“清四乱”、巩卫复审、创文、城区旱厕改造、国三车及以下排放标准柴油货车淘汰、重大项目、老旧小区改造（含拆违）、社会足球场地、国土绿化等重点工作进行了专项或常态化督查，保障了各项工作顺利推进或完成。一年来办理区 *届人大 *次会议代表建议17件、议案2件，满意率100％。办理区政协 *届 *次会议提案130件，满意率98％。七是做好深化改革工作。2023年，我区共承接市下达107项改革任务，其中完成75项，持续推进26项，待市统一部署后有序开展6项。一年来，召开深改委第四次、第五次、第六次会议，研究重大改革任务、听取改革工作进展情况。精准谋划了区本级重点改革事项20余项。各专项改革小组和重大改革牵头单位一体推进，在全区形成了“人人思改革、人人议改革、人人抓改革”的良好局面。充分结合实际，精准推进全区重大改革事项。为深化“放管服”改革，全力优化营商环境，区政府出台了多个政策文件，并强化执行力，使此项改革真正落实到位。党风廉政建设改革专项小组和社会治理体制改革专项小组等等积极围绕“互联网＋监督”、“ *”等 *工作实际，谋划并推进改革创新，取得了很好的效果。2023年，我区全面深化改革工作在各单位的共同努力下，取得了明显成果。我区隐性债务化解改革工作被财政部列为“全国建制县区隐性债务风险化解试点”。文物保护被省委改革办作为全省改革型案例。“妇联＋智慧网络”被省妇联作为典型向全省推广。“放管服”改革优化营商环境被市委深改办作为典型案例。一年来，区委深改办积极做好全区改革亮点宣传，全年被省委改革办刊发专题信息1篇，市刊发6篇，媒体宣传报道60余篇。八是不断增强档案管理水平。为确保全区档案资料齐全、完整，更好地发挥档案工作服务民生、服务社会发展的作用，制定下发了《关于做好2023年度文件材料归档工作的通知》，有针对性的开展业务督促指导工作，进一步提升档案整体水平，为保障进馆档案质量打下基础，全年共收缴区直单位文书档案122卷、2032件。区档案馆严格按照市局要求，对每个退休人员的人事档案逐人逐份进行检查核验，对缺少相关证明材料的单位要求其补充完整，确保每份国有企业退休人员人事档案符合规范达到进馆要求。目前共接收市属企业921份、省属企业109份、央企287份，共计1317份退休人员人事档案。
二、2024年工作计划
（一）加强学习。建立集中学习制度，区委办公室每周召开一次学习会，对上周工作做出总结，并对本周工作做出安排部署，会上要对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届系列全会精神、习近平总书记系列讲话精神等内容深入学习，学习时间要在1个小时以上。
（二）增强责任意识。本着以人为本的根本原则，以高效务实的态度合理分配各项工作，致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。
（三）改进工作作风，提高工作效率。在办文方面，严格公文运转程序，强化责任，规范管理，努力提高公文处理质量和效率，杜绝错办、漏办现象。在办会方面，坚持从细处入手，从严要求，认真做好会议的准备和服务工作。完善办公室内部激励机制，做到干有方向，比有目标，让制度真正成为开展工作的最大动力，形成你追我赶、争先创优、奋发有为的工作局面。
（四）加强培养业务能力。一是积极组织参加上级组织的业务培训，认真学习，并在区委办公室范围内分享学习心得，交流学习经验。二是每年至少组织1次全区党委系统办公室培训，邀请市委有关领导到 *，讲解工作意义，培训业务能力，切实增强全区业务能力。
（五）增强职责担当。区委办公室领导班子要切实履行责任和义务，积极培养勇于担当，勇于作为的态度。遇到问题要勇于从自身找原因，查不足，不能一味将责任下沉。
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