2024年XX镇党建工作总结（完整）
下面是小编为大家整理的2024年XX镇党建工作总结（完整）,供大家参考。
XX镇2023年D建工作总结
按照县委组织部要求，现将XX镇2023年抓基层D建工作及完成情况汇报如下：
一、巩固教育成果，持续推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走
一是坚持用党的创新理论武装头脑，组织党员干部及时跟进***总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，做到深思细悟、融会贯通。充分发挥党员领导干部、各级党组织书记的“引学”和“带学”作用，引导广大党员、干部牢固树立宗旨意识、强化群众观念。二是坚持党委中心组学习制度，组织集体学习11次，及时跟进学习***总书记系列重要讲话批示精神，通过主题学习、研讨交流等形式，进一步提高了领导干部学习和运用党的创新理论成果能力和水平。三是充分发挥“学习强国”等网络学习平台聚合和引领作用，组织党员干部积极参与到学习中来，较高质量完成各项学习培训任务。四是对主题教育专题MZ生活H整改情况进行自查，对照党委班子检视出的X条问题，领导干部个人查摆的XX条问题进行了梳理，制定了XX条整改措施，目前已全部完成整改。
二、抓实基层D建，筑牢基层坚强战斗堡垒
严格遵循年初制定的D建工作总体思路，“五大工程”齐头并进，取得良好效果：一是实施“头雁领航”工程。强化村干部专职化管理制度，开展四次D建巡查，重点检查村干部坐班值班、履职尽责情况，通报突出问题3个并进行了整改，将村干部队伍打造成为党委、政府决策直达基层的关键力量。二是实施“规范增效”工程。全面实行五星村、无星村“结对帮带”工程，党支部、村委会充分发挥了轴心带动作用，为民服务积极性和先锋模范作用得到充分显现，干群关系、信访矛盾得到明显改善。三是实施“红色引擎”工程。强化基层党组织政治功能、组织功能、领导功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。四是实施“党员先锋”工程。提高发展党员质量，按照2023年发展党员计划，今年共发展党员XX人，平均年龄达到27岁，进一步优化党员年龄结构和各类党组织党员比例。吸纳入党积极分子10人，进一步强化党员队伍的储备。严格党员日常监管，集中开展党员违规违纪问题自查工作，净化党员队伍。对基层党组织流动党员情况进行全面摸排，建立《流动党员管理台账》。强化党员教育培训。制定党员教育培训5年规划和年度计划，以“上一堂专题党课、做一次研讨交流、参观一次红色基地、重温一次入党誓词”为主要内容，分层次高质量开展2次党员教育培训和积极分子专项培训，机关党员、基层党组织书记等150人参加，在全镇营造了浓厚的学习氛围。深化“共产党员户挂牌承诺”制度，为新发展党员建立承诺践诺台账，进一步发挥农村党员亮身份、作表率的作用，积极投身人居环境整治、户厕改造等各项重点工作任务，切实树牢“以人民为中心”的宗旨理念。五是实施“阵地提升”工程。全面提升党群服务中心管理使用和服务质量，落实固定资产管理、安全保卫、使用登记、日常维护等各项制度，确保规范运转、有序运行。进一步落实村干部坐班值班、首问负责、全程代办、“三务”公开等制度，规范办事流程，提升服务效能，充分发挥各功能室作用，打造现代化党员群众之家。落实便民服务“全天候”“零距离”公示工作，明确包村干部、党代表、人大代表等工作职责，充分发挥为民办事服务作用。
三、严格选育管用，着力强化干部队伍建设。
一是坚持正确选人用人导向，坚持为事业用，为事业选，优化科级干部配备，严格选拔任用程序，做到公正公开，全年公务员职级晋升X名。二是严把干部队伍考核关，开展平时考核工作，每季度对干部的工作表现进行考核评优，不断健全完善基层评价、群众监督考评体系，激发干部担当作为、创新竞进的内生动力。三是开展干部人事档案专项审核复核，对机关科级及以下干部的人事档案进行核对完善，及时补齐有关材料，提高干部档案完整性、规范性和准确性。四是按照县人力社保局要求完成全年试用期满转正的X名同志定级、备案、材料归档等工作。
四、强化轴心作用，深化落实D建引领基层治理
不断深化三年组织力提升工程，加强和改善村党组织对各类组织的领导，落实村级各类组织负责人向党组织述职制度，理清村级各类组织功能定位，实现各类基层组织按需设置、按职履责、有人办事、有章理事。进一步强化对中央各《条例》的学习贯彻落实情况，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，通过党委中心组、乡镇党校、“三会一课”等形式先后组织党员干部集中学习《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层在找工作条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等，并对各《条例》贯彻落实情况开展“回头看”，对存在的问题立查立改，确保各项工作落实到位。深化“双报到”工作，组织机关在职党员按时到社区参与日常服务、集中活动等，丰富“微心愿”“党员固定活动日”等共驻共建活动载体，提升城市D建整体效应。