2023年医疗保障局工作总结（全文）
下面是小编为大家整理的2023年医疗保障局工作总结（全文）,供大家参考。
今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，区医疗保障局以落实目标任务为重点，狠抓落实、开拓创新、勇担使命，促进医疗保障服务能力显著提升。现将今年来工作总结如下：
一、夯实组织基础，持续加强党的建设
坚持把党的领导贯彻各项工作始终，以持续创建模范机关为抓手，以党史学习教育为载体，突出在党建引领、政策落实、制度保障、提高服务等方面抓落实、促提高，为落实好《关于深化医疗保障制度改革的实施意见》提供坚强的组织保障。
（一）认真开展党史学习教育。以“关键少数”先学一步、深学一层，带动“绝大多数”踊跃跟进。开设“党史学习教育读书班”，建立领导干部带头学、党小组集中学、党员干部自主学三级学习机制。在每个科室设置“红色图书角”，摆放各类党史学习教育书籍，切实保障党员干部随时汲取“红色能量”。结合工作实际，注重将党史学习教育与当前重点工作有机融合，开展“我为群众办实事”活动，截至目前，办理实事X余件。
（二）持续推进党支部建设标准化。加强阵地建设，在局机关建设党员活动室，精心制作了政策宣传、制度规范等宣传牌，购置了投影仪、LED屏、多媒体设备，为党员干部学习教育提供良好平台；
在二楼服务大厅建立了医保之家，制作了宣传墙，展示了兖州医保特色品牌，营造了良好的宣传氛围。将“三会一课”、“主题党日”活动与中心工作有机结合，建“红帆医保服务体验队”定期到各定点医疗机构、镇街医保工作站和药店实践体验医保服务质量；
组织党员干部深入企业、社区、村居开展医保政策宣传活动；
开展“百年辉煌再出发 健步走出新征程”健步走活动，重温长征历史，弘扬长征精神，缅怀革命先烈、厚植家国情怀；
依托“兖州医疗保障”微信公众号推送党史知识，进一步增强学习的灵活性，增加局党支部活力，提高组织生活吸引力和感召力。
（三）认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和“一岗双责”工作的部署和要求，全面落实党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设要求贯穿于医保各项工作中，强化政治担当，加强廉政教育，严格纪律规定，出台了《关于持续深入整治全区医疗保障领域群众身边腐败和不正之风的工作方案》，建立了整治群众身边腐败和不正之风问题排查台账。加强医保基金内控制度体系建设，出台了《兖州区医疗保障局经办机构内部控制暂行办法》，建立医保基金监督管理内控预警机制，健全内部控制体系，进一步强化对经办机构的风险管控，有效化解基金运行风险。加强警示教育，邀请纪检干部讲廉政党课X次，定期组织干部职工收看廉政警示片。
二、提升医保服务水平，群众满意度不断提升
（一）加强行风建设，服务质量全面提升。落实“双减”（减材料、减时间），探索“承诺制”和“容缺受理制”，对外地就医的服务对象，如果缺材料，主动联系当地定点机构和经办机构，确认相关材料信息，经过承诺后给予办理，尽量减少服务对象往返跑动；
为老人提供专门服务。出台了《关于切实解决老年人运用智能技术困难实施方案的通知》，明确了工作目标、安排、要求，开设老年人专窗，为老年服务对象提供“三多式”服务(即多一句问候、多一把搀扶、多一遍解释)。创新窗口服务手段，狠抓窗口服务质量。推出延时办、预约办、上门办等便民服务，解决办事群众“燃眉之急”，打通医保服务“最后一公里”。
（二）实施流程再造，服务效能全面提升。慢性病办理由“申请办”变“主动办”。推出了慢性病办理“主动办”新举措，对在区内定点医疗机构住院患者，符合办理慢性病条件的出院时由定点医疗机构直接办理，不再提供纸质证明，出院后即可享受慢性病待遇。今年来， X名患者出院即办理慢性病证。慢性病服务由“被动”为“主动”。启动了门诊慢性病医保大健康项目，把门诊慢特病动态管理、待遇保障、经办服务等制度体系进行流程再造。辖区内X家协议定点医疗机构统一建设了医保服务大厅，厅内设置医保慢性病专区，抽调专家组建了专医服务团队，为X名签约慢性病患者提供全方位标准化专医管理服务。医疗救助由“事后”为“事中”。通过信息系统筛查、村居（社区）上报等方式及时查找因病造成家庭困难人员，对此类人员及时跟踪、重点关注，特事特办，符合救助条件的提前介入，无须等到年底统一报送材料。今年以来，“事中”医疗救助X人X万元。
（三）狠抓政策落实，就医获得感全面增强。一是提高大病保险待遇。调整了居民医保大病保险和职工医保省级大病保险原有特殊疗效药品支付政策，起付标准为X万元，起付标准以上的部分支付比例由X%提高到X%，一个年度内每人最高支付限额由X万元提高到X万元。二是扩大职工省级统筹大病保险保障范围。参保职工住院费用超过基本医疗保险最高支付限额以上的部分，经职工市级统筹大病保险、公务员医疗补助和企业补充医疗保险报销后，政策范围内住院个人负担超过X万元以上的部分按X%比例报销，一个年度内最高支付X万元。三是全面开展职工普通门诊报销业务。职工普通门诊纳入医保报销，全区X家一级定点医疗机构开展职工普通门诊报销业务，符合基本医疗保险范围内的门诊医疗费，单次门诊起付标准为X元，起付标准以上的部分按X%比例报销，一个自然年度内，最高报销X元。
三、打击欺诈骗保，坚决维护医保基金安全
（一）加大日常监督检查力度。对所辖医疗机构医保基金使用情况进行现场检查，督促定点医疗机构规范使用医保基金。
（二）开展“打击欺诈骗保 维护基金安全”集中宣传月活动。通过举办启动仪式、现场咨询、悬挂横幅、张贴海报、开展义诊等方式推进医保基金安全宣传。发放《医疗保障基金使用监督管理条例》X份，条例摘编明白纸X份，现场推广医保电子凭证X人，医疗机构现场开展义诊X人次，免费查体X人次。
（三）持续开展打击欺诈骗保和医保基金使用问题专项行动。对全区定点医疗机构进行兖州区协议管理医疗机构医疗保障基金使用情况“双随机一公开”检查，今年来，对X家定点医疗机构进行了检查，查出X个方面的问题，追回医保基金X万元。
四、基金运转平稳，参保人员待遇稳步提高
（一）参保人数保持平稳。截至X月X日，全区居民基本医疗保险参保X万人，其中缴费人员X万人，免缴费人员X万人。职工基本医疗保险参保X万人，其中在职职工X万人，退休职工X万人。
（二）基金收支保持平衡。今年X－X月，居民基本医疗保险支出X万元；
职工基本医疗保险收入X万元，支出X万元。
（三）医疗救助取得良好成效。今年提高了低收入救助对象和因病致贫救助对象的救助限额，年度救助限额提高到X元，今年X－X月，医疗救助X人次，X万元，再救助X万元。
（四）职工长期护理险成效显著。强化政策宣传提升政策知晓率，举行职工长期护理保险开展情况新闻发布会，详细介绍了我区职工长期护理保险运行情况；
印制了职工长期护理保险经办业务指南和宣传手册X册，通过医保政策进村居恳谈会、定期到人员流动大广场设立咨询台等方式进行现场宣传政策；
开展护理政策进社区活动，联合护理机构定期到社区宣传护理政策，今年来举办宣传活动X次。今年来，X人享受职工长期护理险待遇X万元。
五、２０２２年工作打算
（一）深化医保支付方式改革。根据省、市主管部门关于区域总数法总额预算和按病种分值付费（DIP）工作的通知，结合我区实际情况，不断深化医疗保障制度改革，将医保总额预算与点数法相结合，实现住院以按病种分值付费为主的多元复合支付，推进我区医疗保障事业高质量发展。
（二）强化医疗保障能力。是着眼提升医保基金保障效能，扎实推进职工门诊统筹，加大基层医疗机构总额控制预算支持力度，推进编码贯标和支付方式改革，积极扩大集采药械配备、拓展职工长期护理险保障范围，让医保基金发挥更强保障作用。
（三）提升医疗救助水平。聚焦巩固拓展扶贫成果助力乡村振兴，进一步健全完善基层医保服务网络和功能，持续优化提升救助整体水平，确保贫困群众在乡村振兴路上不因医疗保障而掉队。
（四）优化医保经办服务。不断加强信息化智能化水平建设，积极推进“互联网+”医保大健康，推动医疗机构实现“线上线下一体化”运行方式，切实让广大参保群众共享医保事业创新发展成果。