农村五星支部创建工作总结8篇

篇一：农村五星支部创建工作总结

　　

　　202X年XX镇五星级支部创建工作总结三篇

　　篇一

　　自“五星”支部创建工作开展以来，XX镇坚持把“五星”支

　　部创建作为“书记工程”来抓，找准路径、压实责任，通过各项

　　举措稳步有序推进此项工作，抓好“五星”“四星”创建，抓实

　　“一星”“二星”晋位升级，抓牢软弱涣散转化提升。

　　一、坚持“实”字托底。

　　充分发挥党建引领作用，明确村（社区）党支部书记为第一

　　责任人，包村领导为主要责任人，担负起创建职责，拿出具体措

　　施，确保创建任务落实落地。同时坚持县乡村三级书记共同抓，持续压紧压实责任链条，并由镇党建办牵头，统筹宣传、政法、农业等科室合力抓，形成分工明确、各司其职的创建格局。每月

　　组织召开工作推进会、汇报会，各支部之间交流探讨创建工作中

　　遇到的困难和问题；每季度组织开展现场观摩会，实地走访查看

　　各支部创建工作推进情况，相互学习先进经验、取长补短，推动

　　全镇创建工作竞相出彩。

　　二、坚持“细”字着力。

　　成立XX镇“五星”支部创建工作领导小组，对照“五星”支部创建具体任务，对全镇X个村、X个社区逐个过筛，摸清现

　　状，定准方向，对每个村（社区）创建目标进行研判，逐个建立

　　工作台账，真正做到目标准、措施细、把关严。多次组织召开“五

　　星”支部创建工作专题培训会，由镇相关领导带领镇村干部深入

　　学习文件精神，学透弄懂“五星”支部创建重点任务与评星标准,

　　深刻认识开展“五星”支部创建的重要意义，增强镇村干部创建

　　“五星”支部的责任感、使命感和主动性。

　　三、坚持“宣”字推动。

　　印制《创建口袋书》《XX县乡村振兴“151”工作部署应知

　　应会IOO问》《XX县创建“五星”支部引领基层治理应知应会知

　　识IOO问》各X余本，在全镇范围内发放；制作宣传版面X余块、各类宣传标语、喷绘X余处，对“五星”支部创建活动进行广泛

　　持续宣传，营造全镇上下合力共创的浓厚氛围，掀起创建热潮。

　　下一步，XX镇将继续深入开展“五星”支部创建工作，把“五

　　星”支部创建与当前的各项工作融合起来，以“五星”支部创建

　　的实际成果来促进党员干部素质提高、作风转变，促进村级党组

　　织建设水平整体提高，促进农村各项事业健康发展，为全镇乡村

　　振兴添砖加瓦。

　　篇二

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　　XX街道办事处位于县城东部，辖X个居委会、X个社区。自

　　“五星”支部创建工作以来，高位谋划，周密部署，双抓双创，强力推进，扎实开展“五星”支部高标准创建工作。

　　一、广泛营造创建氛围

　　分别组织召开不同层次的动员会议，深入学习贯彻落实省

　　市县“五星”支部创建的实施方案和工作要求，准确把握“五星”支部创建的任务、标准和方法，让广大党员掌握创建意义、评星

　　标准、评星办法和奖励办法。同时，通过张贴条幅、制作宣传版

　　面、发放宣传单、微信公众号、抖音等形式，多角度、全方位、立体化地向广大干部群众积极宣传“五星”支部创建活动，激发

　　广大群众共创共建的积极性和自觉性，营造“创星争优、比学赶

　　超、竞相出彩”的浓厚氛围。

　　二、科学谋划创建目标

　　居委会和社区同步开展创建活动，双抓双建，对照5大类

　　29项和27项重点任务，通过走访摸底调研，分析研判每个村的目前状况、创建优势、短板弱项等，结合实际，制定创建计划，形成规划，细化创建指标任务，挂图作战。同时，结合班子建设、产业发展、生态环境、“三零”创建、集体经济等特色和亮点，合理制定创建目标。初步计划到年底“三星”以上的支部达到60%以上，明年底“三星”以上的支部达到80%以上，同步推荐“四

　　星”“五星”支部。

　　三、确保创建取得实效

　　成立了

　　“五星”支部创建工作领导小组、“七个专班”和

　　督导小分队，各个专班分别制定了工作方案，拿出了具体措施。

　　各专班各司其职并相互配合，定期组织召开推进会，研究部署创

　　建工作。健全了

　　“五星”支部创建工作机制，实行“一周一会商”“一月一推进”“一季一总结”的组织调度机制。强化督导调研，经常性地开展督导活动，实时掌握创建工作开展情况，及时发现

　　并解决工作中存在的问题，强化跟踪督办，建立重点任务清单，确保真创实建。

　　“五星”支部是标杆也是方向，创建工作是推动党建引领各

　　项工作的重要载体，XX街道办事处以“五星”支部创建为抓手，立标杆、争先进、创一流，凝心聚力、强化措施、真抓实干，扎

　　实推动“五星”支部创建工作干在实处、走在前列、取得实效，展现XX形象。

　　篇三

　　自“五星”支部创建工作开展以来，汲冢镇以创建“五星”支部为抓手，聚焦创建目标任务，高标准、高质量推进“五星”支部创建工作，全面推进乡村振兴。

　　一、认真谋划，健全机制强落实。

　　坚持高位推动，召开“五星”支部创建部署会，对“五星”支部创建工作进行研究部署，形成主要领导带头抓，分包村（社

　　区）班子成员亲自抓，工作专班牵头抓、村（社区）干部全面抓

　　的“四包一”工作机制，同时，把“五星”支部创建与当前的乡

　　村振兴、人居环境整治、常态化疫情防控等中心工作深度融合、全力推进。

　　二、精准研判，找准短板建台帐。

　　坚持因地制宜，XX个行政村（社区）分别召开“五星”支部

　　创建分析研判会，根据本村的的优势、短板，进行分析研判，有

　　针对性的制定切实可行的创建计划。各村（社区）结合实际，对

　　照评星标准，开展自查，找准创“星”目标，建立创建台账，确

　　保创建工作有目标、有抓手、有落实。

　　三、广泛宣传，全面覆盖重导向。

　　坚持宣传先行，“线上+线下”相结合，通过发放政策读本、悬挂条幅、张贴宣传海报、微信群信息转发等多种方式，广泛宣

　　传创建“五星”支部的目的意义和具体要求，提高大家对创建工

　　作的知晓率、参与率，在各村（社区）营造比学赶超、创星争优

　　的浓厚氛围。

　　四、建立考评体系，激发“五星”创建动能。

　　坚持“永争第一、敢创唯一”工作理念，创新开展一事一量

　　化、一月一定级、一评管各方“三个一”管理评价体系。每月考

　　评结果直接与该村市县驻村干部和镇村干部待遇挂钩，让实干真

　　干的干部“有票子”“有面子”“有位子”。一是以奖促干“有

　　票子”。根据当月考评结果分先进村、达标村、后进村三个等级,依次奖励支部书记工作经费500元、300元、100元，并给予先

　　进村和达标村“一长两书记"（责任组长、第一书记、支部书记）

　　分别200元、IOO元奖补，以此激发镇村干部创先争优的工作热

　　情。二是选树先进“有面子”。根据考评结果，每月召开“三个

　　一”管理评价总结表彰大会会议，分别授予“先进村、达标村、后进村”奖牌，并由先进村支部书记作典型发言，同时在镇政府

　　显著位置设置光荣榜，对先进村“一长两书记”通报表扬。对工

　　作特别突出的，镇党委政府组织镇村干部到该村召开现场会，并

　　由先进村支书介绍工作经验，全面激发镇村干部干事创业的热

　　情。三是择优重用“有位子”。坚持“越努力越幸运、越担当越

　　轻松”，根据考评结果对实绩突出且敢于担当的及时提拔重用。

篇二：农村五星支部创建工作总结

　　

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　　农村“五星级党支部”创建活动总结

　　姓名：

　　XXX

　　部

　　门：XX部

　　农村“五星级党支部”创建活动总结

　　目录

　　项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。

　　工作思路。通过张泉村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。XX年全村实现产值587万余元，XX年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止XX年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。XX年实现人均纯收入8134元，XX年人均纯收入有望达到8600元。

　　“组织建设星”：村支部书记王东风，大专学历41岁；支委赵克信，高中48岁；支委王玉琴，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。

　　“生态环境星”：巩固和提升生态村建设成果，建设生态环境、发展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村；推进新农村五项基础设施建设；认真落实以治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作；加大“四旁”（村旁、室旁、水旁、路旁）绿化工作力度，争创市、县级绿色村庄；在治理垃圾上，旧垃圾突击清运，新垃圾及时清运，减少白色垃圾，实现村容村貌整洁美化，环境优美。年内组织党员及村民代表义务打扫卫生3次。

　　“文明和谐星”：认真实施公民道德建设工程，积极开展“八荣八耻”教育及精神文明创建活动，引导广大农民树立正确的社会主义荣辱观；加强群众性文化体育设施建设，经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创建活动，倡导健康、文明、科学的生活方式。关心和支持教育事业，适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识，积极开展反对封建迷信，抵制非法宗教活动，营造文明、科学、健康的生活风尚。

　　“民主法制星”：健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如数字影院工程严格按照“八步法”程序贯彻实施；通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。

　　三、取得成效

　　我张泉村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了我村经济发展和社会进步。

　　自开展五星级党支部创建活动以来，我村党支部以邓小平理论和

　　“三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

　　通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对，我村支部达到五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，我村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。

　　定了《创建“五星级”党支部实施方案》，明确了创建活动的目标和任务，对创建活动的主要内容和步骤作了具体安排。同时，对照“五星级”党支部创建标准，制定了《创建工作考评细则》、《日程安排表》和《靖远县司法局深入开展创先争优活动明白卡》，重点开展“一诺三评三公开”活动，定期召开专题民主生活会、组织生活会和党支部会议，听1取各股室对创建工作任务落实情况的汇报，定期分析研究，狠抓各项工作任务的落实，确保创建活动组织到位、领导到位、措施到位。创新活动载体，开展以“共产党员先锋岗”为主题的实践活动和“双优一文明”创建活动，引导党员立足岗位，充分发挥党组织一面旗帜，共产党员一盏灯的作用。同时注重对老党员和入党积极分子的教育培训工作，今年，指派32名党员到县委党校参加依法行政培训，29名骨干党员参加全市

　　“六五”普法骨干培训，培养入党积极分子3名。

　　二是强化学习，打牢思想基础。局机关和党支部把干部职工的学习摆上重要位置，每周星期一定期组织干部进行集中学习，每期学习3小时，采取政治学习、党课、民主生活会、党员组织生活会等形式，及时传达省、市、县有关文件精神，强化对全体干部职工的思想政治教育、党风廉政教育和警示教育。

　　三是周密部署，深入开展学习实践科学发展观和政风行风评议活动。紧紧围绕“以科学发展观为指导，以队伍建设为抓手，求实创新，团结提高，抓好三项重点工作”这一活动主题，坚持“谁主管谁负责，管行业必须管行风，抓机关必须抓基层”的工作原则，将解决重点问题，重点解决问题贯彻学习实践活动始终，切实做到了两不误、两促进。

　　四是强化措施，不断深化党风廉政建设和机关效能建设。深入贯

　　彻中纪委第十七届五次全会精神，严格按照《党建工作目标责任书》和《党风廉政建设工作目标任务责任书》要求，以建

　　设学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型文明机关为目标，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进廉政文化建设，为全县司法行政工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

　　五是求实创新，司法行政工作整体水平不断提高。“五星级”党支部活动开展以来，靖远县司法局开展法制宣传教育25场（次），受教育群众4.6万人；举办人民调解业务培训23次，排查化解矛盾纠纷1172件，比上年同期增长205.2%；律师办案48件，法律援助办案21件，公证办证148件，公证办案数量比上年同期增长53%；积极探索特殊人群管理无缝衔接，切实做好特殊人群社会管理帮教工作；抓好“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动。活动以来，有三名法律工作者通过全国司法考试，三名司法行政工作人员积极参加市、县两级主题演讲活动，有效推动县局政法干警核心价值观深入开展；结合开展“机关干部下基层、创先争优解难题”、“百名司法局长下基层”和“联村联户、为民富民”等活动，全体干部三次深入基层，开展为民服务创先争优活动，在群众中得到了良好的口碑。

　　通过深入开展“五星级”党支部创建活动，党支部的领导核心作用和战斗堡垒明显增强，党员干部的先锋模范作用得到进一步发挥，队伍建设、司法行政管理水平得到有力的推动和促进，司法行政各项工作取得阶段性成效。

　　为进一步巩固创先争优和农村基层抓点示范活动成果，深化农村基层党组织建设，根据县委组织部文件精神，结合我镇实际，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，在全镇开展了“五星级”党支部和“五星级”党员创建活动。

　　我镇各村党支部以创建“五星级”基层党组织为目标，不断加强支部建设，深入贯彻和落实科学发展观，扎实开展工作，勤奋开拓实践，始终坚持“把实事办好，把好事办实”的指导思想，有力促进了村级经济的全面发展。

　　一、抓班子，以深入开展创先争优活动为契机，建设一个政治过硬、作风优良的领导班子。

　　各支部围绕坚定理想信念，推动农村发展，采取支部议学的方式狠抓领导班子建设，组织村委干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以科学发展观武装头脑，以开展创先争优活动为实践，增强凝聚力，提升斗志，强化理论武装，用共同理想凝聚一班人。党支部定期不定期的对党员开展教育培训活动，以“请进来”、“走出去”的方式，采取各种灵活多样的形式取长补短，加强理论应用于实践能力的培养，尤其在创先争优活动当中，村班子每个成员都通过学习培训不断增长自己的才干，提升自身素质，讲理想、讲信念、讲团结、讲大局。在建设社会主义和谐新农村的事业中，领导班子冲

　　锋在前，审时度势，运筹帷幄，以严谨负责的态度、吃苦耐劳的精神、抢抓实干的拼劲成为一支靠得住、打不垮的领导班子。

　　二、抓队伍建设，党员“星级目标”管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　一是坚持每月支部学习，按照制定学习计划，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种动员会、座谈会、学习总结会等组织干部

　　进行理论和业务的学习。

　　二是在各支部工作中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，每年召开党委会研究发展党员工作，严格履行入党手续。按照县委组织部要求，为进一步把好党员“入口”关，从源头上保证党员队伍质量，开展了发展党员工作。

　　三、抓“双培双带”，力促农业增效、农民增收。

　　一是确立培育目标。全面摸清全镇“双培双带”基地和示范户底数和现状，按照“优胜劣汰”的原则，实行动态管理。并按照今年全镇新农村建设和农村产业结构调整思路，明确

　　“双培双带”培育重点，确定示范基地和示范户，提高培育示范基地（户）的针对性和实效性。

　　二是制定培训计划。为深化“双培双带”先锋工程，提高党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”本领，有针对性地对农村党员进行培训。培训的内容以农业实用技术和职业技能为主，使大多数参训者特别是青壮年党员真正掌握一门以上农业实用技术，或具备一种以上职业技能。

　　三是实行领导联系点制度。建立镇党政领导干部联系“双培双带”示范基地（户）制度，明确帮扶目标要求，制定具体帮扶措施，切实落实帮扶责任制，着力在资金、信息、技术、政策等方面予以扶持，积极培育

　　“双培双带”示范基地（户）的发展，并引导其发挥示范带动作用。

　　四是改进培训方式。把普遍培训与重点培训、课堂学习与基地实践、在线学习与典型示范有机结合起来。一是利用远程教育平台，开设“在线讲堂”；二是定期邀请有关专家和农村致富带头人授课，组织党员在村组织活动场所收看、学习；三是依托“双培双带”示范基

　　地，组织党员进行集中观摩学习。

　　近年来，我镇把调整农业结构，提高生产效益放在十分突出的位置，选准发展黄坑作为主攻方向。党支部探索出“支部+协会”的模式，成立了黄坑贡柑种植合作社。通过合作社，支部、协会有机连为一体，互相促进，相互提高。随着种植规模的不断扩大，种植贡柑的村民的生活水平不断提高

　　四、抓管理，以提高管理水平带动服务水平。

　　一是在村干部管理方面，制定了村干部考核办法，每半年对村干部进行一次考核，今年我们组成了以主管党建工作的沈委员为组长，以镇纪检委、基层办干部为成员的村干部半年工作考核小组，对全镇各村的村干部从为民服务意识、工作作风、工作能力、廉洁自律等方面进行了为期三天的考核。在每个村推行了村干部坐班制，每个村制定了值班表，保证上班8小时内有干部坐班。我们还建立了村干部定

　　期汇报工作制度。要求村干部在完成任务之后，向镇主管工作的领导汇报工作完成情况。

　　二是继续抓好“三老“党员管理，近两年来，每个支部每年组织人员对落实农村“三老”党员政治生活待遇问题进行专项检查。我镇各村重大事项邀请“三老”党员进行讨论，听取他们的意见和建议。年终时发放民意调查表，向他们征求本村经济社会发展方面意见，整理好后，列入本村下一年村“两委”班子整改项目。每逢春节、中秋节等节日领导、村干部都要到“三老”党员家中进行慰问，了解社情民意，解决他们生活中遇到的问题。

　　三是积极开展精神文明建设活动。通过村宣传栏、宣传资料等开展了法制、计划生育、种养殖宣传教育活动；整修了老年人活动室、图书室等文化场所；积极开展健身广场活动，丰富了村民的精神文化

　　生活。

　　四是党支部认真做好困难群众、困难党员的生活安置工作。开展党员干部“一帮一”、“一带一”帮扶活动，对这部分群众实行定时救助、定量帮扶，各方面给予减免照顾，并积极争取政府社会力量给予救助。

　　五、大力宣传，做好评选，全面推进。

　　通过镇、村各支部充分发挥宣传栏、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络和手机短信的作用，采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传星级目标管理的内容、方法、步骤。

　　在评选中，坚持按照规定的评选要求和评选程序进行，严把质量

　　标准，实行比例控制。“五星级”党支部的评选采取“党支部自评申报－党支部互评－党委考评审批－评选结果公示－报县委组织部验收评为“五星级”的”的程序进行；“五星级”党员的评选采取“党员自评－党员互评－群众参评－党支部考评－报党委审批－评选结果公示”的程序进行。对评选的“五星级”农村党支部和“五星级”党员不随意降低标准。在评星中，按照公开、公平、公正的原则，不搞暗箱操作，不搞平稳照顾。通过评选，我们评出了68名“五星级”党员和确定了下营和黄坑两个“五星级党”支部。

　　通过评选“五星级”党支部和“五星级”党员创建活动，引导广大农村党支部和广大共产党员以先进典型为榜样，争做先进党组织和优秀共产党员，努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为创先争优活动的顺利开展营造良好的氛围。

　　中共黄坑镇委员会

　　XX年12月29日

　　阿图什市疾病预防控制中心“五星级”

　　党支部创建活动实施方案

　　为了进一步提升中心党支部规范化工作水平，充分调动党支部争先创优的积极性和主动性，不断增强党组织的凝聚力，战斗力和创造力，真正体现“围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能”的工作要求，切实推进中心党的建设，全面推动阿图什市经济发展和社会进步，根据阿图什市直机关党委决定在所属党组织中开展“五星级”党支部创建活动的要求，现制定中心实施方案如下。

　　一、总体要求

　　要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，不断强化基础，创新载体，完善机制，落实责任，切实提高中心党建工作；要紧紧围绕阿图什市经济社会发展大局，紧密结合本单位实际，认真做好星级支部创建活动安排部署，组织实施和考核评定工作；要以加强学习培训，提高党员思想觉悟和队伍综合素质为切入点，以规范组织程序，健全组织制度，强化组织生活，激发组织活力为突破，以搭建创建平台，营造创建氛围，完善创建机制，落实创建责任为重点，推动星级支部创建活动

　　扎实有效开展。着力“锻炼一支好队伍，建造一种好机制，营造一个好环境”，进一步抓好中心党员干部的队伍建设，为建设和谐阿图什提供强大的精神动力。

　　二、组织领导

　　为加强对中心“五星级”党支部创建活动的组织领导，切实推动中心党的(转载请注明)建设，形成争先创优的良好局面，中心成立“五星级”党支部创建活动领导小组：

　　组长：黄晓燕（中心主任、支部书记）

　　副组长：太来提.买买提（中心副主任、支部宣传委员）成员：付梦瑶（支部组织委员）

　　阿不力米提（中心免疫规划科科长）

　　赵艳媛（中心艾滋病防治科科长）

　　阿不都（中心结核病防治科科长）

　　艾尼瓦.阿吉（中心地方病防治科科长）何晓丽（中心办公室科员）

　　“五星级”党支部创建活动领导小组下设领导小组办公室，办公室设在中心办公室，负责具体的实施、考评、组织等各项工作。

　　三、创建目标、实施时间

　　1、创建目标：“五星级”党支部。“五星级”党支部的“五星”即学习星、制度星、示范星、创新星、和业绩星。

　　2、实施时间：XX年。

　　四、创建程序及考评办法

　　（一）创建程序

　　1、申报阶段（3月底前）

　　召开动员大会，对创建活动进行动员部署，使党支部及广大党员干部明确创建活动的目的意义，积极参与创建活动。对党建工作进行认真分析研究，根据党建工作开展情况，确定中心创建方案，填写《创建“市机关工委五星级党支部”申报表》上报市机关工委。

　　2、创建实施阶段（4月—10月）

　　制定详细的创建活动实施方案报市机关工委。创建活动方案包括创建目标、阶段性创建重点、责任分工等，做到目标明确，责任到人、措施得力，确保创建工作落到实处。按照创建方案有组织、有步骤地

　　逐项抓落实，扎实开展创建活动。将创建活动纳入中心日常工作中，对照星级考评标准认真开展党支部各项工作，切实推动中心党的建设，形成争先创优的良好局面。

　　3、检查验收阶段（11月）

　　中心党支部按照星级考评标准对创建活动开展情况进行自查，初审达标后包市机关工委验收。

　　（二）考评办法

　　1、五星级党支部实行百分制考核，每项单独计分，除单独说明外，每项按标准完成任务得分，完不成任务不得分，不倒扣分。达标创建期间，支部或单位受到国家、省级、市级表彰的，一项分别加6分、4分、2分，党员受到国家、省级、市级表彰的，每人次加3分、2分、1分。以上表彰若有重复，只按最高分计算。

　　2、年底前，中心党支部对照考核标准，自评等级向领导小组办公室提交书面报告，领导小组办公室适时组织审核，形成初步意见，报机关工委会议研究后定级评星。

　　3、支部如有一项工作被市机关工委或上级部门通报批评的，取消参加评定星级资格。

　　五、加强领导

　　中心党支部要认真结合实际，加强领导。支部书记亲自抓，要以创建活动为契机，抓工作，抓学习、抓创新、抓服务，努力改进工作作风，推动各项党建、业务工作的落实。

　　阿图什市疾病预防控制中心

　　二〇一四年四月十六日

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　　目录

　　1、“以县为主”农村义务教育管理体制全面实施。全区从“以乡(镇)为主”转变为“以县为主”的农村义务教育管理体制，实现了“四个统一”，即教师工资由区财政统一发放;学校和教师队伍由区教育行政主管部门统一管理;中小学公用经费和危房改造资金由区财政统一安排;学校领导班子的选拔、配备、使用由区教育行政主管部门统一管理。“以县为主”的管理体制避免了原体制财权与事权分离，学校和教师队伍由区教育行政主管部门统一管理，更有利于教育行政主管部门根据全区教育教学实际，对教育资源进行宏观调控，优化配置现有教师资源，促进教育教学质量的提高。学校公用经费和危房改造资金由区财政统一安排，打破了乡(镇)界限，使经费投入更加合理，避免了部门重复建设，对教育的投入有所增加。

　　2、进一步理顺了农村中小学管理体制。xx年8月，经区委会议研究，撤消了4个乡镇教育组，农村普通小学划归乡镇中心校管理，农村初中由区局直接管理。精简了人员，简化了办事机构，提高了工作效率。XX年6月，按照区委安排农村中小学党组织归属区局管理，彻底改变了学校党政管理两张皮的管理模式，提高了教育自主权，便利了教育行政主管部门统筹安排教育工作，促进城乡教育人事合理流动、均衡发展。

　　3、学校领导和教师队伍建设得到加强。xx、XX年，在区委、区政府的关心、支持、指导下，区局在广泛调研的基础上，根据教育工作实际调整了中小学领导班子，一批年富力强、业务精良、作风正派的年青同志走上了学校领导岗位，为学校管理工作注入了活力，学校工作有了较大起色。与此同时，顺应教育发展趋势，结合教师队伍现状，区局制定了教师队伍建设五年规划，出台了学校领导干部管理规定、学科骨干教师、带头人暂行管理办法等制度，使学校人事管理工

　　作得到了进一步规范，师资队伍建设进一步加强，培训学习工作常规化，有效的促进了教师队伍整体水平的提升，为教育质量提高奠定了坚实的基础。

　　4、学校网点调整工作逐步落实，办学条件得到提高。自xx年以来，在区委、区政府正确领导下，在各乡镇、村组的大力支持配合下，先后撤并了杨村乡乔家底小学、李台乡杜家坡小学、五泉镇汤家小学、大寨乡杜寨小学等10所小学，优化了教育配置，整合了教育资源。新建了杨村乡川口小学、李台乡陈小寨小学、杨村乡中心小学、五泉镇茂陵小学、王上小学等5所学校。抢抓机遇，利用上级项目支持，新建、改建、维修了部分学校教学楼或办公楼;农村中小学全部实施了现代远程教育项目建设，建成了18所农村中小学新农村卫生新校园。“两基”工作中，全区共配制课桌凳2200套，价值40万元，购买价值78万元的实验器材，添置30万元的各类图书。办学条件和校园环境得到了彻底改善，促进了我区义务教育办学水平的整体提高、发展。

　　5、义务教育经费保障机制逐步完善。区上设立了基础教育资金管理专户，教育经费拨付达到了三个增长中的“预算内教育拨款的增长要高于地方财政经常性收入的增长比例”，教师工资、学校办学经费、农村义务教育补助经费等到了落实。建立健全农村义务教育阶段中小学预算编制制度，实行区级预算管理、分期拨付经费、严格审批报帐、审计监督制度，理顺了新机制运行下的上下级财务关系，保证了各项资金按时拨付、合理使用，增强了学校财务管理工作的透明度。

　　二、存在问题

　　1、农村义务教育体制改革宣传力度不够、责任不明确。虽然“以县为主”教育管理体制改革实施了三年多，但社会对这种管理体制的形式和职责了解不多，习惯于多年来的老管理模式。乡镇对此认识不够，认为目前学校的管理是教育部门的事，与乡镇无关，办学积极性不高，责任不强，缺乏支持、监督和指导。在学校建设、合校后的学校资产处置等问题上常常出现扯皮、推诿等现象，个别学校用地产权不明，存在租用关系等问题，影响了学校发展。

　　2、教育经费投入不足，影响了教育发展。随着农村教育体制改革的实施，教育经费的投入主要是区本级，而区本级财力不足，难以足额拨付教育经费。如工资改革后，教师工资的津贴部分不能得到落实，直接影响了教师的工作热情，不利于教育系统稳定。学校维修、改造资金难以保证，上划之前乡镇、村对学校都有不同程度的投入，现在没有了，学校维修、改造给教育部门、学校带来了较大困难。

　　3、教师队伍建设跟不上教育形势发展的需要。农村中小学教师队伍中存在的突出问题是，小学教师年龄结构老化(45岁以上占40%)，薄弱学科无专职教师(体、音、美等学科);初中教师专业结构不合理，非专业代课现象严重(占34.4%)。随着课程改革的深入实施，学科门类增加，教师培训经费不能保障，普遍存在教师课业负担过重，工作量大、知识老化等现象，给教师造成了巨大的精神压力，影响了新课程改革的顺利实施。

　　4、学校硬件设施跟不上教育发展的步伐。虽然，近年来在各级政府和领导的关心支持下，学校办学条件有了一定程度的提高，但随着社会经济的不断发展，农村学校信息技术教育相对滞后。目前，21所农村小学除李台乡永安小学外(99年购置22台微机，配置偏低，需更新)均没有微机室，信息技术课程无法开设，影响了新课程改革的实施。

　　5、义务教育债务化解任务艰巨。我区学校多年来因“两基”达

　　标、学校基础设施建设、危漏校舍改造和“两基”提高等共举债1666.8万元。近几年在上级的大力支持下，按照相关政策规定，经过努力以偿还655.5万元，尚欠债务(含利息)共计1123.9万元。债务化解任务给本来就经费紧张的学校和教育部门带来了巨大的经济压力，影响了教育工作的稳定和发展。

　　1、提高认识、加大宣传，营造全社会齐抓教育的良好氛围。各级党委、政府要从科教兴国的战略高度认识教育的重要性和紧迫性，把完善农村义务教育管理工作放在重要议事日程，加大宣传。进一步完善“以县为主”教育管理体制和各项规章制度，强化教育内部管理，建立乡镇领导干部教育工作督导考核制度，增强责任感，营造全社会关心、重视、支持教育的良好氛围，办人民满意的教育。

　　乡(镇)为主”转变为“以县为主”的农村义务教育管理体制，实现了“四个统一”，即教师工资由区财政统一发放;学校和教师队伍由区教育行政主管部门统一管理;中小学公用经费和危房改造资金由区财政统一安排;学校领导班子的选拔、配备、使用由区教育行政主管部门统一管理。“以县为主”的管理体制避免了原体制财权与事权分离，学校和教师队伍由区教育行政主管部门统一管理，更有利于教育行政主管部门根据全区教育教学实际，对教育资源进行宏观调控，优化配置现有教师资源，促进教育教学质量的提高。学校公用经费和危房改造资金由区财政统一安排，打破了乡(镇)界限，使经费投入更加合理，避免了部门重复建设，对教育的投入有所增加。

　　2、进一步理顺了农村中小学管理体制。XX年8月，经区委会议研究，撤消了4个乡镇教育组，农村普通小学划归乡镇中心校管理，农村初中由区局直接管理。精简了人员，简化了办事机构，提高了工作效率。XX年6月，按照区委安排农村中小学党组织归属区局管理，彻底改变了学校党政管理两张皮的管理模式，提高了教育自主权，便利了教育行政主管部门统筹安排教育工作，促进城乡教育人事合理流动、均衡发展。

　　3、学校领导和教师队伍建设得到加强。XX、XX年，在区委、区政府的关心、支持、指导下，区局在广泛调研的基础上，根据教育工作实际调整了中小学领导班子，一批年富力强、业务精良、作风正派的年青同志走上了学校领导岗位，为学校管理工作注入了活力，学校工作有了较大起色。与此同时，顺应教育发展趋势，结合教师队伍现状，区局制定了教师队伍建设五年规划，出台了学校领导干部管理规定、学科骨干教师、带头人暂行管理办法等制度，使学校人事管理工作得到了进一步规范，师资队伍建设进一步加强，培训学习工作常规

　　化，有效的促进了教师队伍整体水平的提升，为教育质量提高奠定了坚实的基础，调查报告《农村义务教育体制改革落实情况的调查报告》。

　　4、学校网点调整工作逐步落实，办学条件得到提高。自XX年以来，在区委、区政府正确领导下，在各乡镇、村组的大力支持配合下，先后撤并了杨村乡乔家底小学、李台乡杜家坡小学、五泉镇汤家小学、大寨乡杜寨小学等10所小学，优化了教育配置，整合了教育资源。新建了杨村乡川口小学、李台乡陈小寨小学、杨村乡中心小学、五泉镇茂陵小学、王上小学等5所学校。抢抓机遇，利用上级项目支持，新建、改建、维修了部分学校教学楼或办公楼;农村中小学全部实施了现代远程教育项目建设，建成了18所农村中小学新农村卫生新校园。“两基”工作中，全区共配制课桌凳2200套，价值40万元，购买价值78万元的实验器材，添置30万元的各类图书。办学条件和校园环境得到了彻底改善，促进了我区义务教育办学水平的整体提高、发展。

　　5、义务教育经费保障机制逐步完善。区上设立了基础教育资金管理专户，教育经费拨付达到了三个增长中的“预算内教育拨款的增长要高于地方财政经常性收入的增长比例”，教师工资、学校办学经费、农村义务教育补助经费等到了落实。建立健全农村义务教育阶段中小学预算编制制度，实行区级预算管理、分期拨付经费、严格审批报帐、审计监督制度，理顺了新机制运行下的上下级财务关系，保证了各项资金按时拨付、合理使用，增强了学校财务管理工作的透明度。

　　二、存在问题

　　1、农村义务教育体制改革宣传力度不够、责任不明确。虽然“以县为主”教育管理体制改革实施了三年多，但社会对这种管理体制的形式和职责了解不多，习惯于多年来的老管理模式。乡镇对此认识不够，认为目前学校的管理是教育部门的事，与乡镇无关，办学积极性不高，责任不强，缺乏支持、监督和指导。在学校建设、合校后的学校资产处置等问题上常常出现扯皮、推诿等现象，个别学校用地产权不明，存在租用关系等问题，影响了学校发展。

　　2、教育经费投入不足，影响了教育发展。随着农村教育体制改革的实施，教育经费的投入主要是区本级，而区本级财力不足，难以足额拨付教育经费。如工资改革后，教师工资的津贴部分不能得到落实，直接影响了教师的工作热情，不利于教育系统稳定。学校维修、改造资金难以保证，上划之前乡镇、村对学校都有不同程度的投入，现在没有了，学校维修、改造给教育部门、学校带来了较大困难。

　　3、教师队伍建设跟不上教育形势发展的需要。农村中小学教师队伍中存在的突出问题是，小学教师年龄结构老化(45岁以上占40%)，薄弱学科无专职教师(体、音、美等学科);初中教师专业结构不合理，非专业代课现象严重(占34.4%)。随着课程改革的深入实施，学科门类增加，教师培训经费不能保障，普遍存在教师课业负担过重，工作量大、知识老化等现象，给教师造成了巨大的精神压力，影响了新课程改革的顺利实施。

　　4、学校硬件设施跟不上教育发展的步伐。虽然，近年来在各级政府和领导的关心支持下，学校办学条件有了一定程度的提高，但随着社会经济的不断发展，农村学校信息技术教育相对滞后。目前，21所农村小学除李台乡永安小学外(99年购置22台微机，配置偏低，需更新)均没有微机室，信息技术课程无法开设，影响了新课程改革的实施。

　　5、义务教育债务化解任务艰巨。我区学校多年来因“两基”达

　　标、学校基础设施建设、危漏校舍改造和“两基”提高等共举债1666.8万元。近几年在上级的大力支持下，按照相关政策规定，经过努力以偿还655.5万元，尚欠债务(含利息)共计1123.9万元。债务化解任务给本来就经费紧张的学校和教育部门带来了巨大的经济压力，影响了教育工作的稳定和发展。

　　行政主管部门根据全区教育教学实际，对教育资源进行宏观调控，优化配置现有教师资源，促进教育教学质量的提高。学校公用经费和危房改造资金由区财政统一安排，打破了乡（镇）界限，使经费投入更加合理，避免了部门重复建设，对教育的投入有所增加。

　　2、进一步理顺了农村中小学管理体制。XX年8月，经区委会议研究，撤消了4个乡镇教育组，农村普通小学划归乡镇中心校管理，农村初中由区局直接管理。精简了人员，简化了办事机构，提高了工作效率。XX年6月，按照区委安排农村中小学党组织归属区局管理，彻底改变了学校党政管理两张皮的管理模式，提高了教育自主权，便利了教育行政主管部门统筹安排教育工作，促进城乡教育人事合理流动、均衡发展。

　　3、学校领导和教师队伍建设得到加强。XX、XX年，在区委、区政府的关心、支持、指导下，区局在广泛调研的基础上，根据教育工作实际调整了中小学领导班子，一批年富力强、业务精良、作风正派的年青同志走上了学校领导岗位，为学校管理工作注入了活力，学校工作有了较大起色。与此同时，顺应教育发展趋势，结合教师队伍现状，区局制定了教师队伍建设五年规划，出台了学校领导干部管理规定、学科骨干教师、带头人暂行管理办法等制度，使学校人事管理工作得到了进一步规范，师资队伍建设进一步加强，培训学习工作常规化，有效的促进了教师队伍整体水平的提升，为教育质量提高奠定了坚实的基础。

　　4、学校网点调整工作逐步落实，办学条件得到提高。自XX年以来，在区委、区政府正确领导下，在各乡镇、村组的大力支持配合下，先后撤并了杨村乡乔家底小学、李台乡杜家坡小学、五泉镇汤家小学、大寨乡杜寨小学等10所小学，优化了教育配置，整合了教育资源。新建了杨村乡川口小学、李台乡陈小寨小学、杨村乡中心小学、五泉镇茂陵小学、王上小学等5所学校。抢抓机遇，利用上级项目支持，新建、改建、维修了部分学校教学楼或办公楼；农村中小学全部实施了现代远程教育项目建设，建成了18所农村中小学新农村卫生新校园。“两基”工作中，全区共配制课桌凳2200套，价值40万元，购买价值78万元的实验器材，添置30万元的各类图书。办学条件和校园环境得到了彻底改善，促进了我区义务教育办学水平的整体提高、发展。

　　5、义务教育经费保障机制逐步完善。区上设立了基础教育资金管理专户，教育经费拨付达到了三个增长中的“预算内教育拨款的增长要高于地方财政经常性收入的增长比例”，教师工资、学校办学经费、农村义务教育补助经费等到了落实。建立健全农村义务教育阶段中小学预算编制制度，实行区级预算管理、分期拨付经费、严格审批报帐、审计监督制度，理顺了新机制运行下的上下级财务关系，保证了各项资金按时拨付、合理使用，增强了学校财务管理工作的透明度。

　　二、存在问题

　　1、农村义务教育体制改革宣传力度不够、责任不明确。虽然“以县为主”教育管理体制改革实施了三年多，但社会对这种管理体制的形式和职责了解不多，习惯于多年来的老管理模式。乡镇对此认识不够，认为目前学校的管理是教育部门的事，与乡镇无关，办学积极性不高，责任不强，缺乏支持、监督和指导。在学校建设、合校后的学校资产处置等问题上常常出现扯皮、推诿等现象，个别

　　学校用地产权不明，存在租用关系等问题，影响了学校发展。

　　2、教育经费投入不足，影响了教育发展。随着农村教育体制改

　　革的实施，教育经费的投入主要是区本级，而区本级财力不足，难以足额拨付教育经费。如工资改革后，教师工资的津贴部分不能得到落实，直接影响了教师的工作热情，不利于教育系统稳定。学校维修、改造资金难以保证，上划之前乡镇、村对学校都有不同程度的投入，现在没有了，学校维修、改造给教育部门、学校带来了较大困难。

　　3、教师队伍建设跟不上教育形势发展的需要。农村中小学教师队伍中存在的突出问题是，小学教师年龄结构老化（45岁以上占40%），薄弱学科无专职教师（体、音、美等学科）；初中教师专业结构不合理，非专业代课现象严重（占34.4%）。随着课程改革的深入实施，学科门类增加，教师培训经费不能保障，普遍存在教师课业负担过重，工作量大、知识老化等现象，给教师造成了巨大的精神压力，影响了新课程改革的顺利实施。

　　4、学校硬件设施跟不上教育发展的步伐。虽然，近年来在各级政府和领导的关心支持下，学校办学条件有了一定程度的提高，但随着社会经济的不断发展，农村学校信息技术教育相对滞后。目前，21所农村小学除李台乡永安小学外（99年购置22台微机，配置偏低，需更新）均没有微机室，信息技术课程无法开设，影响了新课程改革的实施。

　　5、义务教育债务化解任务艰巨。我区学校多年来因“两基”达标、学校基础设施建设、危漏校舍改造和“两基”提高等共举债1666.8万元。近几年在上级的大力支持下，按照相关政策规定，经过努力以偿还655.5万元，尚欠债务（含利息）共计1123.9万元。债务化解任务给本来就经费紧张的学校和教育部门带来了巨大的经济压力，影响了教育工作的稳定和发展。

　　三、几点建议

　　1、提高认识、加大宣传，营造全社会齐抓教育的良好氛围。各级党委、政府要从科教兴国的战略高度认识教育的重要性和紧迫性，把完善农村义务教育管理工作放在重要议事日程，加大宣传。进一步完善“以县为主”教育管理体制和各项规章制度，强化教育内部管理，建立乡镇领导干部教育工作督导考核制度，增强责任感，营造全社会关心、重视、支持教育的良好氛围，办人民满意的教育。

　　2、进一步加大教育投入，促进教育事业全面发展。农村教育体制改革后，乡镇、村对教育的投入相对减弱，学校本身又无造血功能，教育行政部门无力投入，影响了教育发展。因此，区政府应积极执行上级相关精神，保证教育政策得到落实，教育经费足额拨付，特别是教育建设资金要纳入财政预算。加强教育经费使用管理，减少浪费，保证教师工资足额发放到位，真正体现“以县为主”，促进全区教育发展。

　　3、加强教师队伍建设，提高教师整体素质。结合课程改革，进一步加大教师职业道德教育和在职培训工作力度，提高教师的业务能力和教学水平。设立教师培训专项基金，保证不同形式的教师培训活动顺利实施。充分发挥现有教育资源的作用，办好杨凌教育网站，利用远程教育资源，为教师提供培训、教学和交流服务。完善教育人事体制改革，加大教师合理流动，整合师资结构，科学配套师资，解决教师结构性短缺，充实紧缺教师。强化教师队伍考核，完善用人的激励机制和约束机制，转变观念，充分发挥每个教师的专长，使每个教师都成为教育和教学的中坚力量。

　　4、加快农村小学合校并点步伐，进一步优化教育资源。完善学校网点调整布局，科学制定学校发展长远规划。将农村义务教育体制改革与学校布局调整结合起来，与灾后重建结合起来，建立“以县为

　　主”的学校危房改造和新建规划的长效机制，避免重复建设和资源浪费，整合教育资源，扩大办学规模，提高办学效益。

　　5、统筹安排专项资金，逐步化解义务教育债务。“两政一教”债务化解情况复杂，牵扯面广，欠债年限较长，数额较大，要一次性解决存在一定难度。建议政府成立清欠小组，制定清欠计划，采取多种方式积极筹措资金，落实相关部门责任，各部门协调一致，分批次逐步化解债务，彻底解决教育所面临的巨大困难。同时严格执行相关政策，制定配套制度，杜绝新的教育债务发生，给教育创造一个宽松的发展环境，办好人民满意的教育。

　　财政统一安排；学校领导班子的选拔、配备、使用由区教育行政主管部门统一管理。“以县为主”的管理体制避免了原体制财权与事权分离，学校和教师队伍由区教育行政主管部门统一管理，更有利于教育行政主管部门根据全区教育教学实际，对教育资源进行宏观调控，优化配置现有教师资源，促进教育教学质量的提高。学校公用经费和危房改造资金由区财政统一安排，打破了乡（镇）界限，使经费投入更加合理，避免了部门重复建设，对教育的投入有所增加。

　　2、进一步理顺了农村中小学管理体制。XX年8月，经区委会议研究，撤消了4个乡镇教育组，农村普通小学划归乡镇中心校管理，农村初中由区局直接管理。精简了人员，简化了办事机构，提高了工作效率。XX年6月，按照区委安排农村中小学党组织归属区局管理，彻底改变了学校党政管理两张皮的管理模式，提高了教育自主权，便利了教育行政主管部门统筹安排教育工作，促进城乡教育人事合理流动、均衡发展。

　　3、学校领导和教师队伍建设得到加强。XX、XX年，在区委、区政府的关心、支持、指导下，区局在广泛调研的基础上，根据教育工作实际调整了中小学领导班子，一批年富力强、业务精良、作风正派的年青同志走上了学校领导岗位，为学校管理工作注入了活力，学校工作有了较大起色。与此同时，顺应教育发展趋势，结合教师队伍现状，区局制定了教师队伍建设五年规划，出台了学校领导干部管理规定、学科骨干教师、带头人暂行管理办法等制度，使学校人事管理工作得到了进一步规范，师资队伍建设进一步加强，培训学习工作常规化，有效的促进了教师队伍整体水平的提升，为教育质量提高奠定了坚实的基础。

　　4、学校网点调整工作逐步落实，办学条件得到提高。自XX年以

　　来，在区委、区政府正确领导下，在各乡镇、村组的大力支持配合下，先后撤并了杨村乡乔家底小学、李台乡杜家坡小学、五泉镇汤家小学、大寨乡杜寨小学等10所小学，优化了教育配置，整合了教育资源。新建了杨村乡川口小学、李台乡陈小寨小学、杨村乡中心小学、五泉镇茂陵小学、王上小学等5所学校。抢抓机遇，利用上级项目支持，新建、改建、维修了部分学校教学楼或办公楼；农村中小学全部实施了现代远程教育项目建设，建成了18所农村中小学新农村卫生新校园。“两基”工作中，全区共配制课桌凳2200套，价值40万元，购买价值78万元的实验器材，添置30万元的各类图书。办学条件和校园环境得到了彻底改善，促进了我区义务教育办学水平的整体提高、发展。

　　5、义务教育经费保障机制逐步完善。区上设立了基础教育资金管理专户，教育经费拨付达到了三个增长中的“预算内教育拨款的增长要高于地方财政经常性收入的增长比例”，教师工资、学校办学经费、农村义务教育补助经费等到了落实。建立健全农村义务教育阶段中小学预算编制制度，实行区级预算管理、分期拨付经费、严格审批报帐、审计监督制度，理顺了新机制运行下的上下级财务关系，保证了各项资金按时拨付、合理使用，增强了学校财务管理工作的透明度。

　　二、存在问题

　　1、农村义务教育体制改革宣传力度不够、责任不明确。虽然“以县为主”教育管理体制改革实施了三年多，但社会对这种管理体制的形式和职责了解不多，习惯于多年来的老管理模式。乡镇对此认识不够，认为目前学校的管理是教育部门的事，与乡镇无关，办学积极性不高，责任不强，缺乏支持、监督和指导。在学校建设、合校后的学校资产处置等问题上常常出现扯皮、推诿等现象，个别学校用地产权

　　不明，存在租用关系等问题，影响了学校发展。

　　2、教育经费投入不足，影响了教育发展。随着农村教育体制改革的实施，教育经费的投入主要是区本级，而区本级财力不足，难以足额拨付教育经费。如工资改革后，教师工资的津贴部分不能得到落实，直接影响了教师的工作热情，不利于教育系统稳定。学校维修、改造资金难以保证，上划之前乡镇、村对学校都有不同程度的投入，现在没有了，学校维修、改造给教育部门、学校带来了较大困难。

　　3、教师队伍建设跟不上教育形势发展的需要。农村中小学教师队伍中存在的突出问题是，小学教师年龄结构老化（45岁以上占40%），薄弱学科无专职教师（体、音、美等学科）；初中教师专业结构不合理，非专业代课现象严重（占34.4%）。随着课程改革的深入实施，学科门类增加，教师培训经费不能保障，普遍存在教师课业负担过重，工作量大、知识老化等现象，给教师造成了巨大的精神压力，影响了新课程改革的顺利实施。

　　4、学校硬件设施跟不上教育发展的步伐。虽然，近年来在各级政府和领导的关心支持下，学校办学条件有了一定程度的提高，但随着社会经济的不断发展，农村学校信息技术教育相对滞后。目前，21所农村小学除李台乡永安小学外（99年购置22台微机，配置偏低，需更新）均没有微机室，信息技术课程无法开设，影响了新课程改革的实施。

　　5、义务教育债务化解任务艰巨。我区学校多年来因“两基”达标、学校基础设施建设、危漏校舍改造和“两基”提高等共举债1666.8万元。近几年在上级的大力支持下，按照相关政策规定，经过努力以偿还655.5万元，尚欠债务（含利息）共计1123.9万元。债务化解任务给本来就经费紧张的学校和教育部门带来了巨大的经

　　济压力，影响了教育工作的稳定和发展。

　　三、几点建议

　　1、提高认识、加大宣传，营造全社会齐抓教育的良好氛围。各级党委、政府要从科教兴国的战略高度认识教育的重要性和紧迫性，把完善农村义务教育管理工作放在重要议事日程，加大宣传。进一步完善“以县为主”教育管理体制和各项规章制度，强化教育内部管理，建立乡镇领导干部教育工作督导考核制度，增强责任感，营造全社会关心、重视、支持教育的良好氛围，办人民满意的教育。

　　2、进一步加大教育投入，促进教育事业全面发展。农村教育体制改革后，乡镇、村对教育的投入相对减弱，学校本身又无造血功能，教育行政部门无力投入，影响了教育发展。因此，区政府应积极执行上级相关精神，保证教育政策得到落实，教育经费足额拨付，特别是教育建设资金要纳入财政预算。加强教育经费使用管理，减少浪费，保证教师工资足额发放到位，真正体现“以县为主”，促进全区教育发展。

　　3、加强教师队伍建设，提高教师整体素质。结合课程改革，进一步加大教师职业道德教育和在职培训工作力度，提高教师的业务能力和教学水平。设立教师培训专项基金，保证不同形式的教师培训活动顺利实施。充分发挥现有教育资源的作用，办好杨凌教育网站，利用远程教育资源，为教师提供培训、教学和交流服务。完善教育人事体制改革，加大教师合理流动，整合师资结构，科学配套师资，解决教师结构性短缺，充实紧缺教师。强化教师队伍考核，完善用人的激励机制和约束机制，转变观念，充分发挥每个教师的专长，使每个教师都成为教育和教学的中坚力量。

　　4、加快农村小学合校并点步伐，进一步优化教育资源。完善学

　　校网点调整布局，科学制定学校发展长远规划。将农村义务教育体制改革与学校布局调整结合起来，与灾后重建结合起来，建立“以县为主”的学校危房改造和新建规划的长效机制，避免重复建设和资源浪费，整合教育资源，扩大办学规模，提高办学效益。

　　5、统筹安排专项资金，逐步化解义务教育债务。“两政一教”债务化解情况复杂，牵扯面广，欠债年限较长，数额较大，要一次性解决存在一定难度。建议政府成立清欠小组，制定清欠计划，采取多种方式积极筹措资金，落实相关部门责任，各部门协调一致，分批次逐步化解债务，彻底解决教育所面临的巨大困难。同时严格执行相关政策，制定配套制度，杜绝新的教育债务发生，给教育创造一个宽松的发展环境，办好人民满意的教育

　　思想的转变，和农民整体素质的提高，重视教育，提高义务教育的质量才是从根本上解决“三农”问题的重要途径。

　　本次调查是我暑期在本村小学实习期间，利用课余时间安排的一次自主调查活动。意于调查学生所在地的农村义务教育情况。因此，我于8月10日对周边农村展开调查。主要对象是正在接受义务教育的孩子及其家长。调查的方式为，预先设计问题，通过谈话、拉家常的方式对调查对象提问，并认真记录其回答的内容，整理后写出了关于农村义务教育现状的调查报告。

　　（一）

　　现状描述

　　据调查，所调查到的孩子，均已从去年春季不再交学杂费了。但当问及不交费的原因时，超过90%的孩子不知道。而且，仍有近半数的家长也不甚清楚，往往就说，“学校说不叫交钱了，我们就不交了”。当然，也有占半数的家长知道，是因为国家的政策，为了帮助农民减负的。

　　对于“两免一补”的政策，大部分人还是知道的。但是往往反映，地方学校没有切实的将国家的补助给予需要补助的孩子。而导致家长们不尽的抱怨。

　　当我们问到教学质量是否因此改变时，几乎所有的人都会答，没啥变化。而且原因也惊人的相似：本来教学质量就不好，还能有啥变化。据了解，农村的小学，往往设备简陋，师资力量差，“会写几个字就当老师”的现象依然存在。而且，不学杂费了，小学生不也再有升初中的压力，学校管理也相应变得松散。有位家长就说：“看我儿子都这么高了，还是不认识几个字。

　　不收学杂费以后，更多人关心的是，学校是否有乱收费，变相收费的现象。对此，我们的调查发现，除书费和必要的学习资料费外，有学校还收取暖费（学校根本没有暖气，冬天教室里只有一个小煤

　　炉），体检后强迫性让学生购买药品（据说一盒药就要130元），还有要求学生买随身听，助记器等物品。而这些物品的价格，往往要高于市面价格。

　　不管如何，这里的家长都很支持孩子上学，大都表示等孩子上完初中，只要他（她）还愿意上，就一定会供孩子上学的。而孩子们也都表示希望继续上学。也有部分成绩不理想的孩子表示，初中读完可能选择外出打工。

　　据了解，在减负之前，一个孩子一学期要交近200元，而现在只需叫70元左右。然而，当问到是否真的因此有了“减负”的感觉时，70%的家长认为，有变化，但不明显。这些家庭往往是只有一个义务教育阶段的孩子。而剩下的20%的家长认为，确有感觉。而这些家庭大都有不止一个孩子，免收学杂费的政策，让他们省下了不少钱，而这些钱大部分都用来盖房子了。也正因此，我们一路上，见到路边好多堆砌的砖瓦，以及正在拌水泥沙子的农民们。问及一位25岁左右的男子时，他说，“这俩儿子都不用交学费了，我们就省下了好些钱，这不是刚拉来的一拖拉机砖，正打算盖房子用呢。”

　　然而也有10%的家长告诉我们，由于公办学校的教学质量不好，又愁于孩子的前途，就不得已将孩子转学到私立学校上学。但私立学校一学期就要交1000-1500元，这样，反而加重了农民的负担。

　　而后，我们了解到，现在文盲，以及仅有小学文化水平的青壮年人群依旧存在，而且并非寥寥几个。然而我们发现，这些人也希望获得更多的知识，但是苦无良师。

　　（二）

　　现象分析

　　根据我们的调查结果，我们进行了一系列的分析。

　　1.这里的农村依旧处于一定程度的愚昧状态，往往对问题的表

　　象关注，而对问题实质的发现不够。正如我们问家长们问题的时候，他们的回答中，完全都是“老师”，没有“学校”，似乎要不要钱都是老师一手操控的。还有那些对减免学杂费毫不知情的孩子，按说现在的家庭，怎么说也是有电视的，但孩子们还是不了解这些跟自己息息相关的事情，而对于电视连续剧却说得头头是道，怎能说不是家长的失职？

　　2.据调查发现，在农村，中小学校都是很简陋的，不但占地面积小，而且楼也都是多年的老楼。缺乏必要的体育设施和场地。且不说这些硬件设备，就从村民的话语中，我们也能明白，这里的教学质量极差，孩子们往往也得不到太多的知识。而免费后，学校的孩子比以前要更多一些了，这样更导致老师们的管理幅度加大，对个人的管理强度下降，使本来就不高的教学质量更加恶劣。

　　曾在网上查阅到，某地的农村，因为公办学校免除学杂费，有17%的私立学校学生转入公办学校。在这里却有回流现象，原因就在前面说过。但这个现象着实让人心痛，不但是那些给孩子交高价学费上学的家长，更是那些还不懂事的孩子们。他们或许还不懂家人的心情，但家人给了他们太高的期望值，这便要他们为家人担起一份无形的压力。要知道，从这些村民的口中得知，七八块钱，都被他们认为是学校乱要的高价；100元的学费就被他们认为，“还要交这么多书费”。这样的家庭，又怎能轻易承担起一千多元的学费呢？但是，村里的学校又

　　怎能让家长，让社会心安呢？

　　我想，这终究还是得归结为：地方政府对国家政策的落实不够。政府不力，自然执行机构--学校就更不会下狠劲整顿教学风气。那学校的教学质量差，也就顺理成章了。

　　3.对于存在青壮年文盲这一现状，主要还是由于农村政府对农民的重视不够。有村民反映，“我们想学技术，想了解咋能多赚钱，可是就是没有人来教。”没人教就没技术，没技术就挣不了大钱，挣不了大钱，就只能跟在被人后面，始终脱不了贫，更别想致富。

　　还有，那些跟孩子们一样不知道为什么学校不收钱的家长们。虽然没有问及他们的学历，但就此也能明白，其知识文化水平并不高。可以想象，这样的家长对孩子的影响，会是什么样的，而那些有文化的家长，又会给孩子造就一个怎样的成长氛围，这都可想而知了。所以，就此我们即可看出，在农村，对成年人的教育，并不比义务教育的任务轻。

　　（三）个人建议

　　通过调查，我个人提出一下几点建议。

　　1.希望农村政府，能够真正的将国家的政策思想落实到位，真正的给农民“减负”。也让孩子们能获得更多的知识，日后为祖国多做贡献。

　　2.加强对农村成年人教育，包括常规教育，以及科教兴农的落实。以保证学前教育能够更加完善，也为真正实现农民脱贫致富提供渠道。

　　通过这次调查，我了解到了很多在城市里特别是在大学校园里了解不到的信息。虽然本地农村仍存在着诸多不足，但是这里的村民100%的支持教育，特别是义务教育。他们都表示只要孩子学习好、能继续上，就是砸锅卖铁也会供孩子上学的。他们也知道对于农村的孩子来讲，只有上学才是未来的出路。希望日后的农村政府能在教育方面，加大力度，让孩子们有学上，有知识学，让村里的人们人人懂技术，个个能赚钱，这样农村才能达到真正的脱贫致富，才是国家减免

　　学杂费的真正意义之所在。

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　　农村义务教育实行情况调查报告

　　关于农村义务教育现状的情况调查报告

　　关于落实农村义务教育经费保障机制改革情况的报告

　　关于农村义务教育情况调查

　　农村义务教育情况调查

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　　仅供参考

篇三：农村五星支部创建工作总结

　　

　　社区五星党支部创建工作总结

　　自五星支部创建工作开展以来，军马河镇党委高度重视，紧密结合村情实际，切实将五星支部创建工作与阶段重点工作结合起来，取的一定阶段性成果，现将有关情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　一是高度重视，加强组织领导。我镇在选派五星支部创建指导员上，均听取了本村工作实际与建议，从包村干部中选派村情户情比较熟悉、责任心强的6个年轻干部作为驻村第一书记。省管驻村第一书记选取了原班人马，目的是能快进入工作角色，方便开展工作。成立了镇级“五星支部”创建工作领导小组，设置产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福、支部过硬五个专班工作组，按照各部门业务性质，有效分工，同时明确牵头单位，更好推动五星支部创建工作。为充分调动党员积极性，要求各村建立党员联户台账，以便充分发挥党员模范带头作用。

　　二是适时推进，加强专班督导。我镇每周一召开五星支部创建推进会，听取专班五星支部创建工作的开展情况、存在的需要镇级层面解决的问题、下步工作打算等，实时掌握五星支部创建工作进度，针对性提出工作意见及建议，确保方向不跑偏、行动落得实。每周四镇环境整治专班亲自督导各村环境卫生整治情况，分别对群众参与率、整治成效进行通报排队，确保全部成员动起来、成效显出来。镇党建办、综治中心、乡村振兴办等牵头单位不定期下村指导工作，如党建办先后参与了四星白果村、三星孙门村、软弱涣散村后河村的版面设计、档案整理指导工作，综治中心先后多次对各村“三零村”建设提出建设性意见，乡村振兴办、党群中心分别就文明幸福星中涉

　　及对口业务提出新的要求。不间断督导，保证各村创星俯得下、干的实。

　　三是主动宣传，加强氛围营造。一是在镇级显眼位置刷写五星支部创建标语14条、制作大T牌2个、制作立体版面2块，让全镇五星支部氛围浓起来。二是各村制作至少3个宣传版面，一个政策宣传类、一个本村创“五星支部”工作路径图、一个是党员联户台账，确保本村党员、干部、群众知晓率。三是利用党员活动日、党员大会等重要会议，宣讲“五星支部”创建政策，与包联党员干部探讨本村创建措施，定人、定岗、定责，有效分工，确保任务有人扛、责任有人担。同时包联党员入户解决民生难事的同时宣讲“五星支部”创建政策，使群众明白、了解。四是有效利用驻村第一书记（“五星支部”创建指导员）“学业务、强能力、转作风、促提升”学习培训活动，确保关键人员掌握相关知识，办事有章法、有政策。同时为使宣传氛围更加浓郁，要求每一名驻村工作队员每月围绕十件实事，撰写宣传稿件1篇，让整体“五星支部”创建工作动起来。

　　四是学习经验，加强工作成效。为切实推进军马河镇“五星支部”创建工作更进一步开展，同时为各村提供可借鉴的工作经验与方法，2022年8月2日，军马河镇党委政府组织辖区内13个行政村党支部书记前往桑坪镇和寨根乡进行了观摩学习。本次观摩重点学习了桑坪镇横岭村、西万沟村关于“五星支部”创建的氛围营造及档案资料的收集汇总，听取了寨根乡方庄村的人居环境整治举措、连翘种植基地运营情况、西峡县乡村振兴示范村寨根村村集体经济四季菇棚项目、寨根乡综治中心工作机制等，分别从产业振兴、生态宜居、平安建设等方面打开了我镇支部书记的发展思路。镇级层面优先打造四星白果村，作为五星支部创建试点村，各村先后自行组织有关人员学习了氛围营造、档案整理等。

　　二、存在的弱项

　　一是村集体经济还比较薄弱。我镇整体上村集体经济比较薄弱，村集体经济达到10万元只有2个村，各村向上争取项目有限，大部分村内缺少收益率高、带动性强、辐射面广、持续性长的村集体经济项目，整体上村集体经济还无法突破20万元大关。

　　二是工作成效还不够明显。在“五星”支部创建上驻村工作队还不能充分发挥其作用，特别是在“五星支部”创建指导上自己还没有明确工作职责，驻村工作队发挥成效还够突出。

　　三是档案整理还没有标准。目前县级还没有出台统一的档案整理标准，镇级捋出来的清单，也只是结合各村目前工作实际所列项目，内容不够完善、项目还不够齐全，特别是产业兴旺星档案资料寥寥无几。

　　三、下一步工作计划

　　一是积极与对口单位对接明确工作重点。五大专班首先要对接对口单位，明确评星标准及档案整理要求、抓实重点工作，确保工作接的上、不返工。特别是产业兴旺星争创上，专班牵头，依托各村资源禀赋，结合各村集体经济收入和特色产业结构情况，引导各村立足自身条件，精准选择主导产业、精准选择致富带头人、精准选择发展举措，借助政策支持、盘活优势资源，探索发展特色产业，打造“一村一品”，培育新的经济增长点。

　　二是外出交流经验与学习，完善档案资料。计划前往回车花园村、太平镇东坪村观摩学习“五星支部”创建好的工作方法及经验，特别是档案整理上进一步查看标准，完善档案资料。

　　三是加强驻村人员管理，发挥驻村成效。不定期针对驻村工作队进行督导，听取各驻村工作的开展情况。每周对驻村工作队进行专题培训，每两周进行一次测试，进一步强化对驻村干部的教育管理，促进能力提升，推进作风转变，激发工作干劲。

篇四：农村五星支部创建工作总结

　　

　　习岗镇五星村新农村示范村创建工作总结

　　第一篇：习岗镇五星村新农村示范村创建工作总结

　　习岗镇五星村新农村示范村创建工作总结

　　（2007年11月20日）

　　按照县委的安排部署，今年我镇五星村被确定为新农村示范村，在镇党委政府的领导下，在上级业务部门的指导下，五星村坚持按照新农村建设中“主产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”二十字方针的要求，结合全村的实际开展创建工作，下面就今年的创建工作情况总结如下:一、五星村基本情况

　　五星村位于习岗镇东北角，贺立公路东侧，汉延渠西侧，距贺兰县城5公里，地理位置优越，交通便利，土壤肥沃，排灌畅通。全村共有10个村民小组，568户，2067人，电话入户率达70％以上，农户都吃上了手压井水。有党员58名，其中女党员9名，大专学历1名。村两委班子共有5人组成，平均年龄41岁，各类配套组织齐全，2006年底人均纯收入4120元，因“五星茄子”而出名。

　　二、新农村示范村创建工作开展情况

　　1、主导产业发展情况。近年来，五星村在产业结构调整上加大了力度，特别是在发展主导产业———五星茄子上狠下功夫，面积逐年扩大，品种逐年更新，品质逐年提高。目前，五星茄子已真正成为五星村的支柱产业。2007年共种植“五星茄子”1800亩，种苗全部由农户自留自繁，在五星茄果产销合作社的引导下，产品远销甘肃、内蒙等周边地区，每天的销售量平均在10万斤。

　　由于今年茄子行情较好，每亩收益在6000元左右。五星村的嫁接西瓜是五星村的另一品牌，西瓜嫁接技术已被农民全部熟练掌握，2007年全村种植地膜西瓜达300亩，成为农民增收的另一渠道。

　　2、二、三产业发展情况。一是今年借助五星村设施园艺的建设，每天有50名五星村社员在园区打工，每人每天的工资为30元—50元不

　　等，月工资平均为1000元。外出到县外的人员达400多人，2007年劳务收入达416万元。二是积极发展餐饮、建筑，运输业。全村从事餐饮6家，建筑54人，运输业120人。三是加大养殖业发展力度。目前，形成了以

　　3、4、9社奶牛养殖为主，存栏量达到200头；1社以养生猪为主，存栏达180头；8社以养鸡为主，2个养鸡户存栏17000只。

　　3、农民增收情况。2007年，就“五星茄子”一项农民人均增收300元左右。再加上其它项目，人均增收预计在400元左右。

　　4、争取、引进项目资金情况。2007年主要引进了德江农业有限公司在五星发展设施农业，占地近千亩。共建设阴阳棚和冷棚28600间，定植葡萄31万株，草莓5万株，桃李杏等3116万株，园区内沟、渠、路、电等配套设施已全部完善，县水务局投资76万元对设施园区内8条毛渠1条支渠进行了砌护，并根据需要建设了18眼机井，满足了园区供水需求。

　　5、道路、一池三改建设情况。今年共建卫生厕所30座，沼气池42座，目前全部投入使用。道路主要硬化了园区5米宽，1750米长的道路2条，已完工交付使用。由城建局投资30余万元完成

　　了五星村1组3条主巷道1100米的硬化，有效的改善了群众的生活环境和出行条件。

　　6、村容村貌整治和改造情况。一是加强保洁员的管理，每月组织保洁员定期或不定期对重点区域进行清扫，坚持做到重点区域重点整治。今年共组织社员清扫各村民小组卫生8次，清理垃圾200余车，转移堆集物316处，拉运土方5800方，有效的改善了全村的环境面貌。

　　7、村级社会事业发展情况。新村部于今年初开工建设，共占地4.5亩，建筑面积275平方米。组织社员上土方12000方，县城建局给帮扶资金60000多元，保证了建设进度。社会治安、计划生育等工作稳步发展，全村无刑事犯罪和违反计划生育现象。组织

　　4、9村民小组社员清挖退水沟2条1600米，解决了群众排灌难

　　的问题。镇村投资2万多元对市场进行维修，改善了菜农销售环境。

　　8、百姓创业工作情况。今年按照全民创业的具体要求，我村积极鼓励有能力、有信心、有思想的农民开展创业工程，充分发挥群众的积极性，有什么长处就发展什么项目。目前，已有18名农民有了新的致富项目，56名村民参加了镇上的技能培训，提高了创业的能力。

　　9、包村部门帮扶帮建情况。我村包村部门为县水务局，今年以来，在春耕、夏收期间为一些困难户了解决化肥、种子、收割费等，并且积极为新农村示范村创建工作建言献策，出资出力用。

　　三、取得的成效

　　通过一年来的创建工作，五星村的各项事业得到了长足发展，农民增收有了大幅度提高，农民调整产业结构的力度不断增大，基础设施建设有了新的改观，村容村貌焕然一新，百姓创家业的积极性空前高涨，农村精神文明建设蓬勃发展，群众文化活动丰富多彩，积极向上，充分突现出了新农村建设的成效。

　　四、今后的思路和打算

　　一是加大产业结构调整力度，广泛宣传、组织村民学习农业种养殖业新技术，鼓励引导社员自建温棚，发展设施农业，扩大五星茄子和嫁接西瓜的种植面积，计划明年增加到2300亩。

　　二是发展一村一品优势，对五星茄子进行商标注册，加强市场管理，发挥市场经济人的纽带作用，吸引外地客商，把握行情，进一步提高五星茄子的知名度。

　　三是和县包村部门水务局紧密联系，紧密配合，把五星村的水利配套设施进一步提高，解决群众排灌难问题。

　　四是争取包村部门和交通局的帮扶对

　　七、八社庄点巷道硬化。和农牧局联系08年对五星茄子小拱棚定植。

　　第二篇：农村平安示范村创建工作总结

　　农村平安示范村创建工作总结

　　广兴镇兴乐村地处龙泉山脉以东的川中丘陵地带，辖16个村民小组，幅员面积3.2平方公里，常年平均气温16.5—17℃左右。我村位

　　于广兴镇以东南6公里，距离县城62公里，是广兴镇较偏远的村之一。全村总户数618户，总人口2305人，其中劳动力1434人，常年外出务工人员812人。全村有贫困户130户，385人。全村耕地面积2862亩。

　　近年来，通过平安示范村创建，促进我村社会全面稳定，连续多年未发生治安、刑事案件;通过扶贫开发，大力完善基础设施，全村经济社会稳定发展，实现了社会稳定与经济发展齐步发展。

　　我村坚持以服务群众为目标，进一步健全和完善村级治理机制;以加强民主、法治建设为重点，进一步密切党群干群关系;以经济发展和基础实施建设为抓手，妥善处理各类矛盾纠纷，强化法治文化建设，推进社会治安综合治理，全力消除不稳定因素，使“平安示范村”建设扎实有效地得到开展。

　　我村示范创建活动经历了宣传发动、立项申请、项目实施(包括硬件设备设施建设、规章制度健全、综合治理工作全面开展、软件资料完善)和验收准备全套程序，创建实施中重点加强了以下工作：

　　一、加强领导，建章立制。

　　兴乐村高度重视依法治理创建工作，成立了创建工作领导小组，由分管副镇长任组长，群工办主任、村支部书记和村主任任副组长，相关办公室主任和其他村委会干部为成员。领导小组制定了创建方案和规划，研究工作，落实措施，确保工作有组织、有步骤地进行。同时，村委会在全年的工作计划中提出明确的目标和措施，把平安创建工作纳入重要的议事日程，并由村支部书记主管，文书及综治协管员负责抓好落实。村两委班子充分认识到要实现平安创建目标，必须让农民树立法制观念依法办事，因此兴乐村村委会根据有关规定，结合自身实际，制定了本村村民会议制度、村委会会议制度、民主评议制度、村务公开制度等多项规章制度，悬挂于村委会墙上，用以鞭策村干部尽职尽责。为了让村民能够以制度约束自己的行为，村委会根据村情民意，制定了村规民约，其内容涉及社会治安、村容村貌、计划生育、婚姻家庭等方面的要求，既符合现行法律法规的要求，又体现了广大村民的意志。村委会还将部分规章制度、两委成员名单、村小组长名单及村规民约等编印成册，分发至全村618户村民手中，形成

　　“家家争学村规，户户自守纪律”的局面，从而增强了村民自我管理、自我教育、自我约束、自我服务的能力，达到村民自治、民主管理的目的。

　　二、结合实际，扎实做好平安示范村创建工作。

　　(一)健全自治组织，大力推行村务公开、财务公开及村民评议事制度。

　　我村建立健全了村民议事会、监督会和民主理财小组等自治组织，认真执行“四民主、两公开”制度，涉及村民利益的事项，村委会必须提请村民会议讨论决定。实行村务公开、财务公开制度，定期向村民公开大家普遍关心的村务决策、干部报酬、各类收支情况、农民负担、社会保障等内容，自觉接受群众的监督和检查，切实做到给群众一个明白。

　　(二)健全防范体系，落实人防、物防、技防、联防措施，确保一方平安。我村成立了由村干部和部分组长组成的治安联防队，明确了分工，落实了措施。联防队统一着装，佩戴“红袖套”，骑乘爆闪摩托定期进组入户巡逻。通过巡逻，震慑了犯罪分子，提升了群众治安满意率。在村治安重点部位设置了治安警示灯箱。建立了社区警务室，驻村民警指导开展治安防范工作。

　　(三)设施建设齐备，服务管理规范。建立了公益服务中心、文化活动中心、生活服务中心、便民服务中心和社会治理工作站四中心一服务站。明确了民政、综治、流管等岗位设置和职责。扎实开展综治网格化工作，管理员每天开展巡查，采集录入事件并按时办结。按要求采集录入流出人口、空巢老人、留守儿童等数据，做到底数清、情况明。配合劳动部门开展就业培训和就业指导，切实解决辖区失业、待业人员难题。加强特殊人员管理，在重点时段加大对吸毒、刑释、精神病人员的维稳稳控。加大城乡环境整治力度，做到了村容整洁，环境优美。

　　(四)形式多样开展普法，群众法律意识显著提升。我村充分利用冬春农闲季节，通过板报、广播、宣传栏、群众会等形成开展普法教育，向村民宣传《宪法》、《村民委员会组织法》、《婚姻法》、《土地管理法》等与农村广大群众生产生活密切相关的法律法规知识，提高村民法治意识，增强民主法制观念和依法办事的观念，形成干部

　　群众学法、知法、守法、用法的良好局面。在“6?26”禁毒日和“九?九”重阳节到来之际，村委会以知识竞赛、坝坝电影等群众喜闻乐见的形式进行宣传教育，使群众在娱乐活动中轻松地接受了法制教育，增强了法制观念。要求村法律顾问结合身边的案例通过广播的形式开展法制宣传，在村组干部会议上向干部培训法律知识。

　　(五)积极排解农村热点、难点问题。土地、赡养老人和两劳人员安置帮教的问题，是当今农村社会中事关农民切身利益的热点、难点问题。村委会以群众满意不满意为标准，以稳定经济发展环境为目的，狠抓以下几项工作。一是加强对农村土地的管理。二是妥善处理赡养老人问题。三是积极做好安置帮教工作，使两劳人员重新找到温暖的家园。四是积极开展“四无村(组)”活动，真正做到无刑事案件发生，无上访人员，无新增吸毒人员，无一起安全事故发生。

　　三、社会稳定，助推经济进一步发展。

　　近几年，村两委干部强化了表率、发展、服务、责任等意识，积极调整产业结构，招商引资，带头引导农民发展种植、养殖业，支持和组织村民发展经济，开拓了增收致富的新路子。通过对上争取，积极想办法多模式发展产业带动本村经济发展：推广业主加农户模式(在8组至16组的三台地以上)种植青花椒约800余亩;鼓励以家庭为单位适度规模种植，发展7组钟太平、10组李明华等农户种植苗圃20余亩;积极配合程鹏花卉基地协调用地、用水、用工等问题。坚持为业主服好务，确保业主进得来留得住;通过对上争取产业结构调整政策发展优质桃800亩，红心蜜柚160亩，翠红李210亩，基本全覆盖本村旱地面积;多渠道推广养殖技术，鼓励农户大力发展养殖业，每年的养猪大户都有所增加。为平安示范村创建打下了牢固的物质基础。

　　自开展平安示范村创建工作以来，兴乐村取得明显成效，经济持续发展，干群关系得到了改善，社会治安进一步好转，广大村民法律意识和法制观念得到了提高，学法、知法、守法、用法的氛围已经形成。近年多次被广兴镇党委、政府评为先进集体。

　　第三篇：新农村建设示范村工作总结

　　**2011年新农村建设示范村

　　工作总结

　　2011我乡新农村在县新农村建设领导小组的正确领导和大力支持下，积极配合扶贫办、城建局、环保局、交通局、文化局、林业局、农牧局、综治办等部门，整合项目、加大投入、强化措施、狠抓落实。截至目前，已经圆满完成了新农村建设工作各项任务。

　　一、公共设施建设

　　在公共设施建设中，我乡重点突出文化墙、广场、村容村貌整治、道路硬化等群众关注的热点问题，积极争取项目支持，广泛发动群众参与，取得了良好的成绩。

　　1、在大庄村建设以新农村、感恩、奋进为主题的文化墙24幅，面积200㎡；在左家村田永组建设以创先争基层党建为主题的文化墙9幅，面积100㎡。同时，为设计1200㎡的大庄感恩广场配置相关体育健身器材，极大的丰富了村民的精神生活，为**精神文明建设提供了良好的展示平台。

　　2、通过乡党委、乡政府及各界的努力，2011年规划的各种公共设施建设已经或者超额完成。今年在蚂蚱河新村新建村级医疗卫生室一所，使我乡所有行政村均建设完成药品基本完善、人员配置基本齐具的村级卫生室，有力保障了各村群众的身体健康，基本解决了边远村组看病难的问题。

　　3、今年**在左家村、蚂蚱河村分别安设太阳能路灯36盏和26盏，极大的方便了群众的日常生活；**人民政府协同环保局，在左家村及蚂蚱河村分别绿化达到800㎡和2000㎡；同时，为改善环境卫生，争取县环保局项目支持，新建垃圾填埋场一处；全乡共设置垃圾桶70个，在左家村新建了垃圾集中点2处，并建设了公共卫生间2处。同时，全乡共聘请保洁员8名，负责环境卫生工作。

　　4、我乡在今年共硬化包括大庄新村、左家村田永组村内道路等村组道路26条，硬化面积共计8200㎡。

　　二、农户建设

　　2011我乡在农户建设中围绕农户配套设施圈舍改造、群众生活质量提升、村容村貌治理三大主题，严格按照新农村规划，完成农户危

　　旧住房改造78户、旧式圈舍拆迁287间，拆迁圈舍面积共计186㎡，圆满完成了各项任务。

　　1、为方便村民通行，结合通乡公路建设，在蚂蚱河村建设便民桥4座，解决了村民过河难、出行难的问题。

　　2、按照道路房屋整洁化、村风民俗文明化的要求，**政府积极配合县扶贫办开展各项惠民工作，累计建设完成了：硬化院落292，新建围墙260户，新建大门81户，新建沼气池184座，新建卫生厕所266户，新建圈舍700多平方米，配套太阳灶80台。

　　3、通过相关配套设施的建设，实现了安全饮水率100﹪，新建房入户率100﹪，电视入户率100﹪。在美化环、树立文明新风的同时方便村民的日常生产生活。

　　三、产业发展

　　1、围绕杨左河蔬菜基地建设，2011新增以架豆王为主的蔬菜种植面积1000亩，借助有利的市场行情，努力使群众增产增收。

　　2、春夏两季实现核桃树高接换优1200亩，11月完成了全乡核桃综合管护工作。同时大力发展林、药间作套种，药材种植面积达1800亩，有望成为我乡经济的一大支柱。

　　3、成立了两当县原野特种养殖合作社，仅2011年就出栏200头生态野猪，目前存栏180头，依靠该合作社带动全乡，开展以农户散养为模式的禽畜养殖，全年新增畜禽2500多只/头。

　　4、新成立的两当县灵之源食用菌种植专业合作社，规划种植灵芝40亩，计划投资160万，带动农户发展食用菌种植100户，两年可实现产值350万。

　　四、精神文明建设

　　1、我乡在注重基础建设和经济发展的同时，加大力度，开展精神文明建设，着重建设了廉政、孝感文化墙500多平方米，对宣传我党政策、树立社会新风有着深远的意义。同时为了让精神文明建设深入人心，我乡开展了十星级文明户、五好文明家庭、平安家庭等评选及挂牌工作。其中评选出十星级文明户840户、五好文明家庭260户、平安家庭520户。截止现在，全乡未发生一起突发事件，恶性刑事犯

　　罪案件。

　　2、2011年创办党员和农民科技培训36期，结业584人，让他们掌握科学的种田方式，在群众中取得了热烈的反响和好评。组织了2名大学生村官参加基层工作培训会，并取得圆满成功。

　　总之，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，我乡在2011年

　　的新农村规划中取得了一定的成就，但与群众日益增长的生产、生活需求仍有很大的差距，在今后的工作中我们将进一步加大项目争取力度、完善工作措施、发动群众参与、壮大产业规模，推动我乡新农村建设取得更好的成绩。

　　第四篇：创建农村环境卫生示范村工作总结

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　　随着经济的发展，社会的进步，农村城市化进程的不断加快，广大村民对环境、生活的质量要求越来越高，我村在市市容局的关心支持下，在县市容局、镇政府的指导下，认真贯彻落实《的实施意见》文件精神，全面实施农村环卫清洁工程，完善农村垃圾收运处理体系。经村两委多次研究，从全局考虑，我村下定了创建市级农村环境示范村的决心。在创建过程中，我们做了以下工作：

　　一、统一思想，提高认识，组织发动

　　（一）创建市环境卫生示范村是一项长远而艰巨的工作，我们深刻地认识到：在创建过程中，一要村两委领导的重视，二要大力提高村民的环境卫生保护意识，发动村民在创建市环境卫生示范村的同时起主力军作用，力求做到齐抓共管，我村按照市环境卫生示范村的标准，分别召开了村两委工作人员、全体党员、村民小组长、村民代表的动员大会。2011年1月13日，村两委召开了创建市环境卫生示范村的的动员大会，会上村两委会成员一致通过了创建市环境卫生示范村的决议；成立了创建市经卫生村领导机构及落实先前制定的市环境卫生示范村工作计划；经过宣传发动，使全体干部群众加深了创建市环境卫生示范村的认识，使创建市环境卫生示范村工作真正做到家喻户晓，深入民心，户户参与，人人响应，明白了要发展经济必须改善环境卫生，才能营造良好投资环境。

　　（二）在思想统

　　一、认识提高的基础上，我们制定了详细的工作方案，成立了创建市环境卫生示范村领导小组，明确成员分工。创建市环境卫生示范村是一项民心工程，是利国利民的大工程，必须下大决心，加强领导，扎扎实实开展工作，充分利用镇党委、镇政府以工业带动农业，全面提高农民收入的富民政策发展经济，在经济和物质条件具备下，全体干部群众众志成城，积极投身到创建市环境卫生示范村工作的热潮中。工作落到实处，充分调动领导成员的工作积极性，并较出色地完成了自己的工作任务，使我村的创建工作能在时间、速度和质量上得到了保证和落实。

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　　二、组织落实，明确分工、长效保洁

　　（一）2011年12月30日召开了环卫保洁人员会议，明确落实了环卫保洁队伍的责任，与环卫保洁人员签定了协议书，明确环卫保洁人员的具体分工和工作任务；制定了保洁队伍制度，实行定人、定岗、定路段、定任务、定质量管理。对屡教不改，责任心差、表现差的保洁人员进行落岗处理；制定了环境卫生保护计划，开展了常规的环境卫生检查。

　　（二）进一步改善群众生活用水条件，目前已对全村7个村基塘进行了清淤，总投资在7.5万元以上，现已完工，并对全村651户村民自来水进行了二期改造，投入经费45万元，改变了村民的生活用水。

　　（三）为解决农村卫生状况差，各种杂物乱堆乱放现象，我村对全村农户进行煤气管道安装入户工作，总投资达100多万元。

　　（四）加大卫生环境建设力度，目前我村环卫基础建设率达92%以上，公厕22个，居民区按每30户设置垃圾箱一个，全村共设置垃圾箱23个，所有垃圾将由村安排专人专车送到镇垃圾中转站处理。

　　（五）确保资金投入，加强基础建设。村两委干部意识到创建市环境卫生示范村必须在硬件建设上投放大量资金，年初将环卫投入的经费纳入村财务预算中，经决定压缩各项非生产开支，抽出了十多万元，确保创建各项硬件建设经费到位。在结合生态村创建中，我村在

　　三保朱家、中保等自然村对村民墙面进行了出新。出新墙面11万多平方米，埋设下水管道6100多米，实现了雨污水流、生活污水全部收集流入城市污水管网，进行集中处理，在灰色化道路建设中，铺设灰色化道路3500米，主干道绿化2600米，绿化面积XX0平方米，总投资达200多万元。

　　创建市级环境卫生示范村是一项民心工程，是在全体干部和全村群众的共同配合、一致努力下完成的。在此次创卫工作下，村民的卫生意识得到了进一步提高，人民的身体健康得到了保障，增强了爱国卫生观念，改善了投资环境，促进了经济的进一步发展，工作成效是显著的。我们所取得的这些成绩离不开上级领导及各部门的督促、配合和支持，今后我们将更加努力，使我村环境卫生再上一个新台阶。

　　xiexiebang.com第五篇：创建交通示范村

　　促进新农村建设

　　创建交通示范村

　　促进新农村建设

　　——孙家坝村创建“交通示范村”工作总结

　　晋宁县新街镇孙家坝村，是一个省级“文明村”。其濒临昆玉高速，距离省城昆明40公里，县道牛广线沿村而过，交通位置优越。近年来，孙家坝村两委在上级党委政府的大力支持和帮助下，不断加大道路交通设施投入，高起点规划，高标准建设，积极做好建设、养护、安全相结合的文章，努力争创“交通示范村”。截至目前，交通累计投入780余万元，建成进村公路一条，全长2000米，硬化村内道路10条，总长5600米，新建和整修机耕路26条，7200米。孙家坝村交通质量的大幅提升，为加快全村新农村建设步伐打下了坚实的基础。

　　第一，科学规划，合理修建。

　　一是村两委邀请交通道路专家，在上级总体规划的基础上，根据自身的实际制定科学合理的交通规划，并付诸实施。设计修建了连接牛广线的进村公路，即058乡道，从根本上解决了群众进城难的问题。二是为方便大多数群众出村入户和重点经营业户的交通运输，重新修整了连接新街镇的045乡道与连接晋城镇的055乡道。三是根据不同路段的要求，做好相应的配套设施和绿化建设工作。安装太阳能路灯

　　60盏，建造沿路绿化带1500米、花台30个，整修u型沟3条、三面光沟22条共14800米。

　　第二，明确责任，加强维护。

　　为避免“重建设、轻维护”，村两委制定了严格的道路维护制度。

　　首先是实行段（户）长负责制。按照“分段负责、分片包干”的原则，安排专人具体负责道路综合维护、绿化等工作。其次是建立道路维护台账。详细记录拆临拆违、建绿透绿、修补改善、巡视巡查的工作情况，确保各项工作计划有序推进。三是建立健全检查机制。村两委每季度对各路段及附属设施的具体情况进行检查，雨季则加大管理检查力度，以确保路况良好和畅通。

　　第三，加大宣传力度，保证交通安全。

　　目前，全村登记机动车辆（含农用三轮）278辆，驾驶员762人。随着农村经济不断发展，外来车辆不断增加，车流量日趋增长，交通安全任务日益繁重。我们村积极加强交通安全宣传工作，并不定期举办交通安全知识培训班，努力提高群众的安全意识，保障了全村的交通安全，多年来没有出现重大交通事故。

　　近年来，孙家坝村不懈努力、扎实工作，积极创建“交通示范村”，在以后的工作中我们将更加努力，更好地为社会主义新农村建设保驾护航，赢得新的荣誉。

篇五：农村五星支部创建工作总结

　　

　　五星级党支部工作总结

　　五星级党支部工作总结

　　为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我__村党支部根据镇党委的有关要求，开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下：

　　一、本村基本情况

　　__村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村(__、东__、西__、__)，现有___户，___人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来。

　　近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。现有党小组3个，党员___名。

　　二、活动开展情况

　　我__村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记__同志任组长，负责全面工作;支委__具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施;支委__具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施;村助理__具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：

　　“发展富民星”：我__村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过__村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训___人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。__年全村实现产值___万余元，__年有望突破___万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止__年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到___人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。__年实现人均纯收入8__元，__年人均纯收入有望达到8__元。

　　“组织建设星”：村支部书记__，大专学历41岁;支委__，高中48岁;支委__，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5__元。

　　五星级党支部工作总结

　　20__年存志学校党支部在上级党委的领导下，积极开展创建五星级社会组织党组织活动，取得了一些成绩，现总结如下：

　　一、完善各项制度，强化学校法人治理

　　学校有健全的法人治理结构，学校党政领导政治意识强，董事会每年召开一到二次，讨论决定学校发展工作中的重大问题，20__年以来按照教育局的要求，完成了学校章程的修订，并按照新的章程对学校的各项制度进行了认真梳理，对8项规章制度进行了修订，新制订了5项制度，废止了1项已过时的制度，使学校各项工作有章可循。我校的章程制定工作有几个明显特点：

　　1、领导十分重视。学校领导充分认识到学校章程是学校依法办学、实施管理和履行学校职能的基本准则，因此十分重视学校章程的制定工作，成立了由校长、书记、工会主席、政教主任、教导主任、办公室主任参加的章程起草工作小组，每个阶段校长书记亲自召开相关会议，保证学校章程起草工作的顺利完成。

　　2、开门立法，集中集体智慧。我校制定学校章程，采用开门立法方式，广泛实施民主，前后七次召开会议，分别听取学校各个部门、师生员工、退休领导、校外专家等多方面的意见，集中了集体智慧，使学校章程起草过程真正成为学校凝聚共识、促进管理、增进和谐的过程。

　　3、兼顾原有章程，体现民办学校特色。我校在申办学校时就制定了一个章程，按照教育局本次制定章程的要求，我校兼顾了原有章程，将原有章程的某些条目吸收到新制定的章程中，使章程充分体现民办学校的特色。

　　4、坚持立法的法定程序。我校在制定学校章程过程中，严格遵循立法的法定程序，广泛听取意见，并分别召开学校教职工大会和董事会会议进行讨论审议通过。

　　5、制定学校章程工作与梳理学校的规章制度结合。学校章程是学校依法办学、实施管理和履行教育职能的基本准则，学校十分注意章程的统领作用，依据章程对学校的各项规章制度进行了全面梳理，需制定的制定，该修订的修订，该废止的废止，并将相关制度汇编成册。

　　我校通过学校章程的制定，建立自我约束、自主发展的运行机制，逐步形成依章办学的局面和体制，实现学校的内涵发展，要着力建设现代学校制度，提高办学水平。

　　二、紧扣立德树人根本任务，围绕教育综合改革中心工作，抓好党的自身建设

　　推进教育综合改革，关键在于学校的干部、党员和教师。今年学校党支部把加强党员、干部的思想建设和作风建设放在首要任务，主要抓了几项工作。

　　1、深入开展“三严三实”教育活动。支部将开展“三严三实”教育作为今年党建工作的重点，通过党员专题学习、干部中心组学习、党课、听讲座、参观等多种形式进行学习，并结合开展党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作，以“三严三实”为标尺，对照中央、市委、区委、教育局党委关于认真落实整改任务的要求，对照摆出的问题，特别是群众反映的突出问题，对照党支部制定的九个整改措施、七个专题整治内容及措施和一个制度建设计划。使教育活动取得了良好效果，广大党员干部精神上补了“钙”，群众观念得到了提升，全心全意为人民服务的宗旨意识得到了加强，看到了在联系服务中的差距，从而增强了践行“三严三实”的自觉性。决心在今后的学校工作中，要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作，谋划学校发展思路要向广大教职工问计，查学校发展中的问题要听广大教职工意见，改进学校的发展措施要向广大教职工请教，落实学校发展任务要靠广大教职工努力，衡量学校发展成效要由广大教职工评判。每个党员还写了承诺书，在岗位作表率，并将承诺书向全校师生公开，接受监督。

　　2、采取多种形式的组织生活，提高组织生活的质量，党员思想认识不断提高。20__年1月至今党支部进行组织生活11次，形式多种多样，有集中学习讨论，有集中上党课或听辅导报告，有参观等等，思想教育主题鲜明，活动形式多样，每次活动都有收获，特别值得一提的是，党支部开展了“先辈楷模激励我坚定信念”的党建项目创建，通过学习关于坚定理想信念的系列讲话、听丼冈山斗争的辅导报告、丼冈山革命根据地的现场教学等活动，党员的思想觉悟进一步提高，理想信念更加坚定。

　　3、认真抓好中心组学习。今年中心组除了学习十八届_中_中_中全会精神、中纪委全会精神外，还学习了有关治国理政的系列讲话、强调的六大科学思维方法和举例的党内不讲规矩的五个方面表现：搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、乱评乱议、口五遮拦、脱离岗位了，借口有些私事，应该有“自由空间”，个人重大问题不报告;还学习了周恩来总理“怎样做一个好的领导”的讲话;还多次选学《宣传通讯》上的领导讲话信息等等，这些学习不仅提高了干部的政治素养，还进一步拓宽了干部的视野。

　　4、在面上，坚持每月的教职工政治、业务学习制度。今年除了学习时事政策外还进行了立德树人和师德师风教育，开展两代楷模学习活动，使广大教师更加明确了自己身上的责任。

　　5、认真抓好组织建设。认真梳理党员组织关系，及时将不在学校工作的党员组织关系转出学校，同时根据近年来青年教师不断增加的现状，吸收团员参加党员的学习活动。

　　6、加强廉政建设。廉政建设永远在路上，今年支部组织干部和党员认真学习中纪委十八届五次全会精神，按照教育局党委的部署，集中开展党风廉政警示教育活动，召开干部、后勤采购人员、财务人员专题会议，排查廉政风险点，并制定出防范风险的措施，同时进一步强化招生工作中的廉政自律教育。

　　三、发挥党支部的政治核心作用，推进教育综合改革，努力打造人民满意的特色优质品牌学校

　　民办教育是社会教育的重要组成部分，但已不再是公办教育的补充，而是要满足人民对教育的多样化、个性化的特色需求，办人民满意的特色优质品牌学校是民办校的必走之路。近年来，党支部发挥政治核心作用，围绕学校中心工作与学校行政一起做了大量工作。

　　1、采取多项措施，努力造就与特色优质品牌校相匹配的高素质师资队伍。主要措施有二个：一是加大引进研究生的工作力度。我校原来为节约用工成本，教职工队伍中，退休返聘的比例较高，20__年时占比达__，近三年来，学校重视了这方面的工作，去年来更是加大引进研究生的工作力度，去年4月到今年10月底，引进复旦、浙大、同济、华师大等名校研究生本科生___人，占学校教师的__._，较大改善了我校教师的学历结构。

　　二是加大师资培养工作力度。近年来，学校一直关注着青年教师尤其是新教师的成长，为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，进一步提高我校的教学水平，学校建立了“青年教师发展计划”。对于新入职的教师，除了区域层面的新教师培训之外，学校组织新老教师结对带教，进行“传”、“帮”、“带”活动，让他们尽快成长为合格型教师;对于已进入学校3-5年、对自己业务提高有所要求的教师，学校邀请市区教研员和专家前来听课指导，提升他们的业务水平，使他们向胜任型教师发展;对于已在本学科独当一面的教师，学校提供他们参加市区各类培训的机会和平台，积极推荐他们参加区教研组长高研班、名师工作室和市区青年教师团队发展等活动，最近又推荐多位青年教师参加“小荷杯”市级教学竞赛，帮助他们往更高的领域发展，汤凌燕、马谦谦、邵玲玲、林娜四位老师进入决赛圈。这一年多，我校高林林、李洁莹、杨东岩、费如卿等4位老师参加了华师大和区教师进修学院联合举办的语文和理化高研班，李然和孙丽君老师参加了数学教研组长高研班，张璐、张琼老师参加了班主任高研班培训，朱小青和张璐老师参加了数学及化学学科的名师工作室。此外，语文和数学教研组的部分老师还与复旦附中、交大附中、建设初级的几位老师一起组建了区域的青年教师发展团队，对学科领域初高中衔接等问题作出探索。

　　2、扎实开展“做一个可爱的存志人”系列活动。近几年学校一直坚持分阶段地开展“我爱存志，做一个可爱的存志人”活动。广大学生在存志精神存志人、寻访成功者足迹等系列活动、暑期部分学生赴丼冈山考察，提升了学生的综合素质。

　　3、全面提升教育教学质量。对教育教学各个环节，学校立足规范，全面梳理，突出重点，注意细节，查缺补漏。每次考试做好质量分析^p，充分发挥党员和教师的主观能动性，培养学生自主高效的学习能力，今年的中考我校学生取得了好成绩，__._被市级示范性高中录取。

　　4、加大对学生素养教育的工作力度。今年开始我校利用同济大学的师资资，大力开展素养教育，上半年为学生开设了十三门素养课程，下半年开设十四门课程，受到学生和家长的一致欢迎。

　　四、发挥党员先锋模范作用，推进学校其它各项工作

　　1、启动了20__-20__文明单位创建活动。成立了领导小组，制定了创建计划，开展了系列活动。

　　2、今年支部继续抓了党员的岗位承诺，每个党员结合自己的岗位写了承诺书，有6位党员担任了班主任工作，在结对的基础上，本着关爱多一点，信心增一点，学习上一点的原则，开展帮困助学活动。为了使放学后暂时不回家的学生有一个良好的复习做作业的环境，将学生集中在

　　教室，党员组成了一支志愿者队伍，每天轮流在教室值班到下午六点后才回家。

　　3、继续推进党务公开与政务公开，运用学校网站、公示栏、会议等多种渠道及时公开信息，接受党员、师生员工的监督。

　　4、关心支持工会和青年团工作，始终把教职工利益放在重要位置，今年为增加教职工的工资、制订规章制度等多次召开座谈会听取群众意见。今年开始，为每位教职工发生日贺卡，送生日蛋糕。

　　5、加强与街道、社区联系，听取社区对学校工作的意见、建议，对居民反映的上、下学期间校门口车辆通行拥堵问题，学校采取了两项措施，一是上、下学时段增派人员，维持校门口的秩序，二是邀请同济大学交通学院派出团队对校门口的交通进行课题研究，提出改进方案，该课

　　题目前还在进行中。利用学校资，每天早晚和休息日对社区开放体育场地，在假期还借给街道搞亲子活动。

　　6、积极承担教育局的服务项目，如参与上三角的校际结对项目，与江苏启东长江中学、安徽马鞍山市亭头中学结对，还试办英语戏剧课程等，党员带头积极参与党员到社区人人做公益志愿行动，有的党员担任了社区辅导员，有的参加了社区卫生清扫活动，苏姗姗同志假期用了21天参加了真爱梦想公益基金会20__暑期梦想教练计划。在杨浦区的“双创”活动中组织了老师和学生二支志愿者队伍，努力为杨浦区创全国文明城区作贡献。

　　回顾创建五星党组织工作，虽取得了一定成绩，但还存在不少有待改进的地方，如教职工的学习缺乏规划性等。在新的一年要认真研究把握学校面临的形势，以期取得更大成绩。

　　五星级党支部工作总结

　　20__年机关七支部在__区党工委及机关党委的领导下，认真贯彻落实__精神，以加强和改进党组织建设为重点，注重党员干部学习教育，切实加强作风建设，努力打造“五好”支部，不断创先争优，支部党建工作取得了一定成效。现将本年度支部工作总结如下：

　　一、抓学习教育，加强作风建设

　　1、开展党员干部学习教育培训。认真学习贯彻__大精神，组织党员干部学习__大报告及领导讲话。学习__届_中全会报告内容。参加管委会麓谷大讲堂及管委会的各类培训学习。组织园区企业及街道、镇、村工作人员进行城管、环保业务培训，举办了三期培训班，培训人数400多人。参加城管、环保上级部门业务培训，并获得了相应结业证书。通过各种形式、内容的学习，提高了党员干部的思想素质，理论水平。

　　2、切实加强作风建设。(1)1月11日，局长召集支部全体人员逐字逐句地学习了《关于转发的通知》和《关于转发的通知》，重申了12月28日__区党工委、管委会专题会议有关改进工作作风的纪律，要求全体干部职工切实转变工作作风。(2)9月18日，传达了__主任17日在管委会会议上关于干部队伍建设的会议精神，并学习了6月28日《在全国组织工作会议上的讲话》和《中共__市委组织部关于印发〈关于从严教育管理监督干部的实施意见〉的通知》(长组通〔20__〕58号)的文件，重申了__区党工委、管委会会议有关加强队伍干部建设的纪律，要求全体干部职工进一步切实加强作风建设。(3)11月__日，局长召开了关于__案件警示教育材料的学习会议，会上传达了__书记在__区机关党委扩大学习会的精神，重点学习了__案件警示教育材料内容，强调了要进一步加强党性和纪律教育。通过一系列的作风建设会议，全体党员干部在工作中，严格遵守中央八项规定，无违反规定事件发生。

　　二、抓自身党务，打造“五好”支部

　　1、完善支部队伍建设。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定进行支部书记补选工作，采取“推荐支部委员候选人、不记名投票”方式确定了熊__为支部书记，并报机关党委。督促局内党员关系在外的同志将关系转至本支部，新增2名党员。收集本支部各个党员的资料，认真地做好了党员统计和信息工作。

　　2、认真执行党的各项制度。继续按照“五个好、五带头”的要求，抓好基层党组织建设工作。严格党的组织生活，认真执行“三会一课”、党费收缴等党内制度，定期召开支部大会，并做好了详细的会议记录。按市委组织部、机关党委要求开展了支部党员公开承诺、“四评活动”(领导点评、支部评定、党员互评、群众评议)，开展了对支部和党员的领导点评与群众评议。在__区网站上做好了党务公开工作，公示了《党员公开承诺书》、支部活动记录等50多条信息。

　　三、抓联系基层，搞好群众工作

　　1、有序推进“一推行四公开”工作。按照联点驻村(社区)干部调研走访制度和交办制度，在群众工作日组织支部联点领导和驻村干部到联点长丰社区开展群众工作，共走访了___户居民，做好了群众工作走访笔记，接受工作“痕迹”检查、群众民主测评等督查。春节期间，组织全局干部职工对__社区___户困难户进行了慰问，发放慰问金25__元，对困难党员6人进行了慰问，发放慰问3__元。全局雇员以上干部___人与__社区困难群众进行一对一帮扶，给予物质和精神鼓励，完成了“结对认亲、排忧解难”活动。联合__街道及__社区，公示四项工作任务，并积极推进承诺任务，完成了“向群众承诺、为群众办事”活动。通过联系一户信访户，积极上门了解他们的生活现状，联合社区解决了部分生活需求。将__社区作为环卫管理试点，为__社区提供___个塑料垃圾桶，解决了社区城管方面的实际困难，促使居民时刻保持维护环境整洁的意识。通过实地调研，完成了《关于__社区城管工作调研报告》。

　　2、“两帮两促”为企业排忧解难。我局积极响应管委会关于在全区深入开展“两帮两促”活动的号召，把帮促对口企业当成一项重要工作积极开展帮扶等一系列措施，使“两帮两促”工作圆满完成。我局对口帮促企业8家，共反映问题___个。如__锂科反映公司门口交通不便的问题;湘牛环保提出企业购地的问题;协调规划建设房产局及土地储备中心，帮助__环保尽早拿到了规划设计要点及蓝线图。

　　3、认真开展机关党员进社区活动。按市直工委及管委会要求，我支部召开了党员进社区活动动员会。___名党员于10月18日之前全部到所居住地社区进行了报到，并将报到回执交机关党委。各党员将在年底前完成2次及以上的志愿服务群众活动。

　　4、有序开展非公党建联组活动。根据__区组织人事局工作计划的统一安排和部署，认真抓好联组支部的各项活动。组建

　　群，及时共享资料。定期组织联组党员学习。定期召开联组会议，落实联组工作，组织党员观看电教片，创建党员之家活动阵地。积极组织联组党员为__捐款，多次组织联组党员到社区到企业参观学习座谈。组织联组党员参加了“永远跟党走”知识抢答赛、南郊公园烧烤、拔河比赛、团队拓展等系列活动，并得到了媒体广泛宣传报道。

　　四、抓支部创新，不断创先争优

　　我局按照“责任主体明确、管理重心下移、责权利一致、管理执法配套”的原则，建立城市管理机制。集中精力抓指挥调度、业务水平提升和考核管理等重大工作。根据考核结果，把惩罚推动和奖励拉动相结合，利用经济杠杆，弥补城管环保局行政手段不够的缺陷。建立绩效考核的长效机制，做到公开公平，奖罚分明，充分调动各个单位积极性，有效提高作业水平，提升我区城管水平。通过一系列的创新管理措施，使城管环保工作上了一个新台阶，在市工作综合排名中取得了第一名，并获得了__区管委会创先争优活动“支部工作创新奖”。

　　五、抓活动开展，丰富业务生活

　　我支部积极参加管委会各项活动，取得一定成果。参加机关党委__大征文活动，周__获得优秀奖，李__及沈__获得参与奖。“永远跟党走”知识竞赛我支部获得“优秀组织奖”。参与机关党、工、团、妇、关开展的职工运动会、广场舞等一系列文体活动。参加机关篮球竞赛，我支部有___人参加比赛，目前正处于紧张的比赛阶段。在工作之余，支部自身也开展了一些活动，如爬山、跳绳、打球等有益健康的活动。

　　我支部将不断开拓创新，严格落实“五好”支部要求，充分发挥基层党组织和党员在创先争优活动中战斗堡垒和先锋模范作用，以高度的自觉、饱满的激情和无穷的活力投身于创先争优的行列中，共同在深入贯彻__大及__届_中全会精神、推动城管环保事业又好又快发展的伟大实践中建功立业，让“先进”成为组织永不磨灭的标志，让“优秀”成为每个党员永不褪色的勋章。

篇六：农村五星支部创建工作总结

　　

　　关于“五星”支部创建工作总结

　　为深入推进“五星”支部创建引领乡村治理，xx镇通过实行“十项”举措，推动“五星”支部创建工作走深走实。

　　一、产业兴旺星

　　1、实施“双绑机制”，发展壮大村集体经济。一是农户“绑定”合作社，组建一支有一技之长、懂科学、会技术、善经营、能管理的乡村技术人才队伍，鼓励各类人才领办、创办经济实体和农村经济合作组织；二是合作社“绑定”龙头企业，引导各村积极探索资源开发型、股份合作型、服务增收型、项目带动型等，加快发展村级集体经济的新路子。

　　2、实施品牌带动战略，开展“三品一标”申报。积极申报“余庄西瓜”等商标，形成品牌效益，进一步提高xx镇西瓜、花生等农产品知名度。

　　二、生态宜居星

　　3、实施生态保护工程，做到“一保底”。大力推动厕所革命、垃圾污水处理等项目实施，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，加快补齐基础设施短板，统筹推进生态环保各项重点任务，坚决打赢污染防治攻坚战，持续改善全镇生态环境，让绿色成为xx最美底色

　　4、实施村貌提升工程，做到“一提高”。有序打造“一宅变四园”，结合各村资源禀赋、文化特色，开展村标、微地形建设，根据村庄整体规划，整治“空心房”和违章建筑，通过“拆、建、管”相结合，让每一个村庄呈现出其独特的魅力，实现“一村一景”、“一村一品”、“一村一韵”。

　　三、平安法治星

　　5、让群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”。xx镇投资60余万元，整合办公面积220平方米，高标准建设“一站式”矛调化解中心，协调综治、信访、司法、公安、妇联等部门合署办公，做到“一人接待，多人参与”，打破了以往各部门之间的信息不对称、不流通的局面，形成“反应迅速、调解及时、资源共享、优势互补”的多元化调解机制。

　　6、建设平安智慧乡村，实现“四个一”。一“站”解民忧，深度研判预警，有效维护辖区社会和谐稳定；一“屏”观全

　　域，最大化利用监控资源，实现“一网通办”“一网统管”“一网协同”“一屏指挥”的高效运转；一“令”全镇动，通过平台“天翼云播“功能实现“一点录入，多终端播放”的实时播报和定时广播，达到“一声令下、全镇动员”；一“网”保平安，全镇1042个摄像头全部接入公安监控平台，形成了覆盖全域的视频“天网”，让群众享受看得见的安全。

　　四、文明幸福星

　　7、加强示范引领，组织多项创评活动。定期组织开展“美丽庭院”、“星级文明户”或“红黑榜”等创建评比活动，将评比结果在村组显著位置张贴，褒扬先进、鞭策后进，以“小家美”带动“大家美”。

　　8、开展志愿服务，强化思想阵地建设。依托xx镇新时代文明实践所、各村（社区）新时代文明实践站，引导党员、志愿者践行服务职责，逐步打造融思想引领、道德教化等多种功能于一体的综合性基层服务平台，积极开展孝老饺子宴、书画进万家等活动，把活动效果好的服务项目固化下来，把群众欢迎的服务活动延续下去，持续扩大覆盖范围。

　　五、支部过硬星

　　9、开展三亮活动。党员亮身份，唤醒全镇党员的责任意识，增强党员荣誉感和自豪感，让党员自觉成为工作标杆，从而发挥党员模范带头作用；支书亮承诺，围绕“五星”支部创建、党建责任制、党员管理等多个方面进行“承诺”，全面激发支部书记干事创业活力；支部亮业绩，充分调动基层党组织的积极性，在人居环境整治等多项重点工作中，激发各村比学赶超的工作动力。

　　10、党员设岗定责。对党员实行分类管理，分别就“五星”支部创建中的“产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”四星进行分类创建的新模式，如对有较强经济发展能力的党员设“产业兴旺岗”，辐射带动周边群众发展产业；对在家年轻党员设“生态宜居岗”，每日保持街道整洁卫生；对老资历党员设“平安法治岗”，高效化解村内矛盾纠纷；另对党员志愿者设“文明幸福岗”，，让志愿服务的触角遍及社会的每个角落。

篇七：农村五星支部创建工作总结

　　

　　村支部年终工作总结

　　篇一：村党支部书记创建工作总结

　　20XX年上半年，在镇党委、政府的领导下，我们张泉村两委班子积极开展创先争优及五星级党支部创建活动，顺利完成了两委换届工作，村务建设全面推进。两委干部严格按照职责管理，正常离任书记主任生活补贴工作进展顺利。村级民主政治建设不断推进，党务、村务全面公开，财务按照票据一一公开。按照上级部署，村民代表、党员承诺活动全面开展，涌现了一批服务新农村建设的典型，党支部、党员发挥了积极作用。

　　一、基本情况

　　张泉村分为四个自然村，全村共83户、207口人，16名党员，3个党小组，21名村民代表。由于地处山区，村民以板栗、核桃、苹果等山果为主要经济。

　　今年上半年根据我村实际，因地制宜，大力调整优化农业产业结构，针对我村村民长期大量种植板栗，核桃、栆等经济作物种植少的现状。根据我村地理环境的优势。两委班子号召广大村民向种植核桃、栆等经济作物转变。从而给广大村民带来更多的经济效益，提高村民收入。为了更进一步的提高农民收入，两委班子还为村民购置红薯秧供村民栽植。两委班子还通过多种渠道为村民协调发放红南瓜籽、尖椒籽。从而结束了我村农产品相对单一的局面。

　　二、以五星级党支部创建为载体，深入开展创先争优活动

　　（一）活动主题

　　张泉村党支部以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为活动主题，紧紧围绕社会主义新农村建设，立足本村实际，通过创先争优活动，实现提高思想素质、解决实际问题、实现科学发展的目标。

　　（二）工作目标

　　通过开展创先争优活动，树立党员服务群众的意识，提高党员的责任意识，在全村营造“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”党员带头服务群众，人人为我，我为人人的良好氛围，通过开展活动发挥党员“平时看得出来，关键时刻站得出来”的良好品质，为我村经济建设营造良好的空间，最终实现经济社会全面进步。

　　三、创建工作主要做法和成效

　　（一）班子建设

　　1、班子建设各项制度的落实情况

　　加强村委会领导班子内部团结，积极开展批评和自我批评教育，树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和民主生活会，广集各方意见，力求把工作做细、做好。两委集中学习、两委联席会议、班子民主生活会、干群恳谈交心等制度的情况

　　2、村级干部职责管理

　　在以支部书记为核心的两委班子高度重视下，我村明确干部职责、加强管理、定期考核，考核结果与年终奖评挂钩。从德、能、勤、绩四方面综合考察干部队伍。在民主日，村民代表民主评议两委干部，评议结果作为年终考核参考。在7月20日的半年评议中，三位两委干部均通过考核。

　　3、村级后备干部队伍建设

　　我张泉村现有后备干部3名均在35岁以下，其中高中2名，大专1名。为培养和提高后备干部素质，我党支部采取了定期学习、经常实地学习等措施，加强考核评价季度汇报半年总结。取得了显著效果，后备干部积极参加村里各项事务，争当致富先锋，在广大村民群众中起到了积极的作用。

　　（二）党员队伍建设

　　1、党员发展工作

　　为提高党员队伍的素质，我村党支部定期开展党员同志教育活动，并加强对入党积极分子的联系培养。为改善党员队伍结构，我村党支部将发展党员的重点放在青年致富能手等方面。今年9月8日我村党支部召开党员大会，发展刘兵涛同志为预备党员，全票通过。自9月8日至9月16日公示7天，公示期间无异议。

　　2、党员教育培训

　　为提高党员的政治素质和致富本领，我村党支部定期开

　　展党员经常性教育。运用电教等设备，每月至少组织一次学习活动。教育培训的主要内容为十七大文件精神、农村基层党组织的建设等，主要采取了文件学习、观看教育片及讨论等形式，效果显著。

　　3、党员发挥作用情况

　　为体现和保持农村党员的先进性，充分发挥党员先锋模范作用，在支部和广大党员同志中开展了党组织党员双承诺、组织建立3支党员服务队。党员服务联系群众工作扎实有效的开展。党群关系、干群关系良好发展。

　　4、党员管理

　　我支部制定相关措施对党员进行目标管理，开展“三会一课”和党员活动日，民主评议党员，对赵保全等3名流动党员加强管理，深入开展党内关怀帮扶等。根据上级指示，开展了“迎奥运为党旗争辉”等主题党日活动。对于流动党员要求联系人对其加强监督管理，定期向组织做思想汇报，参加教育培训等。

　　（三）基层民主政治建设

　　1、党内民主

　　我支部充分尊重和保障党员的主体地位，全面贯彻落实党组织为党员的服务。对于村里的重大事项，提前召开党员大会讨论。对于涉及群众利益的决策，党内先通报、当事人参与讨论等，均已形成制度。召开村民代表会议前先召开支

　　部党员大会，向广大党员同志汇报工作进行讨论。

　　2、民主决策

　　为促进村级民主决策的民主化、科学化水平，我支部村委会严格按照八步法，重大事项票决制等民主决策程序进行民主决策。1月20日、4月20日、7月20日及10月20日等民主日会议，均严格按照有关程序进行，重大决策均是村民代表过半数通过。

　　3、民主监督

　　为充分维护群众的知情权、参与权、表达权和监督权，我村积极开展党务、村务公开，财务公开和点题公开。9月8日发展的预备党员于9月8日起公示7天，无异议。党员承诺、村民代表承诺均进行了公示。村干部收入情况，村级财务按票据逐一均进行了公开。

　　4、民主管理

　　为充分发挥村民自治章程的作用，教育管理村民及更好地开展村民代表设岗定责活动，我村党支部研究并实行了一系列综合措施。积极宣传发动引导村民代表参与设岗定责。积极结合村民代表设岗定责开展村民代表承诺活动，对村民代表进行教育培训，在民主日及村民代表会议上对村民代表履职情况进行评价，开展五好代表的评选和表彰工作等。

　　（四）服务群众情况

　　我张泉村党支部以密切党群干群关系为核心，围绕转变

　　党组织职能、服务群众积极开展服务群众活动。实施畅通民意工程，通过热线电话、接访等多渠道收集群众意见，设立连民心恳谈室两委干部轮班负责接访。对收集到的民情民意，积极予以答复，对一时无法解决的做出处理时限。群众对此十分满意。同时积极开展“双结对”活动，密切党群关系，为群众办好事、实事。

　　（五）经济社会发展

　　今年上半年根据我村实际，因地制宜，大力调整优化农业产业结构，针对我村村民长期大量种植板栗，核桃、栆等经济作物种植少的现状。根据我村地理环境的优势。两委班子号召广大村民向种植核桃、栆等经济作物转变。从而给广大村民带来更多的经济效益，提高村民收入。为了更进一步的提高农民收入，两委班子还为村民购置红薯秧供村民栽植。两委班子还通过多种渠道为村民协调发放红南瓜籽、尖椒籽。从而结束了我村农产品相对单一的局面。

　　五月份经过两个多月的奋战，完成了我村到大城子路面的柏油硬化工程；七月份完成村老年活动中心工程；同时生态村建设取得重要进展，投资近4万元的亮化工程完工，改水改厕工作进展顺利等。

　　四、下步打算

　　总结20XX年上半年的工作，找出差距，展望未来，继续深入贯彻落实科学发展观，抓住新机遇，应对新挑战。下

　　一步的工作将以继续加强新农村建设，完善班子建设，积极推进为群众服务工作为重点。按照十七大报告提出“全面建设小康社会、建设社会主义新农村”的精神，坚持“依法行政、优质服务、政策推动、综合治理”的工作方针，为张泉村两个文明建设事业更上一层楼。

　　篇二：党支部书记个人总结

　　一、思想政治方面作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“xxxx”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。

　　我始终自觉地站在反分裂斗争线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明；始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。

　　二、工作方面

　　（一）

　　农业农村经济方面

　　xx年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构

　　战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。xx年我村各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术推广应用，播种密植棉花x亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜x亩，每亩纯收入x元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植x亩蔬菜，新建果园x亩，超额完成乡党委、政府下达的x亩的任务，从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为现在拥有银行存款x万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有x亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收x元以上。

　　面对农业基础设施薄弱的情况，组织全村党员干部群众，投入x余元，新修卡尔苏大桥，还投资x万元新修xx河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁x座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树x棵，防止了水土流失。

　　还大力利用“科技之冬”教育和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

　　（二）政治文明建设方面

　　1、加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反腐败斗争

　　xx年我坚持按照治国必先治党，治党务必从严，落实执行党风廉政责任制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。

　　2、不断加强党建工作

　　今年我认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部x名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。

　　3、通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作，认真抓好党员电教工作，全年集中教育培训达x次，累计教育培训党员干部x人次，在党员发展上继续向一线倾斜，不断改善党员队伍结构，今年发展了x名新党员，为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作，指导支持青、妇组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间，投入x余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共x余人，参观了温宿县的高效规模化果园，参观人员受到了很大的启发，更新了他们的思想观念，提高了大力发展林果业的认识。

　　篇三：村支部书记年终述职报告

　　**村地处大坪乡的西部，主要农作物以水稻为主，其经济基本上是外出务工。由于地理位置的环境差异，发展相当缓慢，严重制约着**村的经济发展。针对这一实际问题，我作为一名村干部，一方面结合我村实际形成共识，另一方面积极争取上级有关部门和在外知名人士的大力支持，几年来，主要为人民群众办了以下几方面的实事：

　　1、行路难的问题已明显改善。这个问题，群众要求最为迫切，我们一方面向有关部门积极申请，共获得50万元投资；另一方面发动群众集资集劳，其中村民集资20多万元，在全村拓宽道路7.7公里，到目前为止，已硬化道路5公里，建成新---贺、泉---甘、泉---络、李---石、章---络等主要村道干线。

　　2、努力争取资金，建设一流村小学。一个地方的经济落后，主要是村民的文化素质不高、科学技术的落后造成的。XX年年，为了改善**、韶峰合建的全城小学条件，在省委副秘书长章彦武同志的大力支持下，争取资金110万元，对全程小学进行全面的维修、改造和扩建，使全城小学成为农村的流小学。

　　3、农田平整，大见成效。三年内，我们向国土部门申请，共获得国家投资420万元，使近千亩低产田变为便于农业机械耕种、排灌便利的稳产高产良田。

　　4、改造水利设施，改善水利条件。水利条件差一直困扰着我村粮食生产的发展，水利纠纷时有发生。三年内，我村水利建设总投资达60万元，其中与韶峰村联手加固改造韶南水库投入20多万元，对全村原有4000余米水渠进行全面检修，新建渠道XX米，20多口山塘得到清淤加固改造，储水能力增加近5万方，对被洪水冲毁的4处河坝进行了改建或重建，其中以文峰、水阁、下口前湾组尤为突出，文峰组的山塘全部整修防漏，仅文峰大塘就投入资金3万多元，进行清淤、硬化与绿化。另外对水阁凉亭组和甘山垅组两座机埠进行了全面的维修改造。XX年以工程大、质量好，曾被韶山市作为水利建设的示范窗口，受到了湘潭市有关部门的表彰。

　　5、看病难的问题明显改善。自XX年年建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善安排和保障。

　　6、利用再生能源，大力建设沼气池。在市科技局的大力支持下，通过争取项目支持、村民集资、投劳等方法建沼气150个，即节约了能源，又改善了环境卫生。

　　7、抓计划生育和综合治理。计划生育和综合治理都是一票否决的工作，我们必须时刻抓紧这两根弦。近年来，在上级政府的正确领导下，国税局等单位的大力支持下，我村无一计划外生育及刑事案件，得到了上级的肯定和表扬，确保了一方平安。

　　8、抓乡风文明。广泛深入开展精神文明建设，形成良好社会风貌，我们发挥了老年协会及妇女组织的积极作用，每年评出尊老爱幼优秀妇女，老有所为优秀老人10人，在全村掀起了一个互爱互助的良好风气。

　　各位领导，在我任大坪乡**村村支书以来的时间里所做的一切工作，都离不开广大群众的监督支持，离不开上级党委的正确领导，在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断提高自己的工作水平和服务能力，为**村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。

　　谢谢大家！

篇八：农村五星支部创建工作总结

　　

　　农村“五星级党支部”创建活动总结(多篇范文)与农村三资监管工作汇报汇编

　　农村“五星级党支部”创建活动总结

　　目录

　　“组织建设星”：村支部书记xx，大专学历41岁；支委xx，高中48岁；支委xx，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。

　　二、活动开展情况

　　我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王东风同志任组长，负责全面工作；支委赵克信具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施；支委王玉琴具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施；村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：

　　“发展富民星”：我张泉村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过张泉村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。XX年全村实现产值587万余元，XX年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止XX年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。XX年实现人均纯收入8134元，XX年人均纯收入有望达到8600元。

　　“组织建设星”：村支部书记王东风，大专学历41岁；支委赵克信，高中48岁；支委王玉琴，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。

　　“生态环境星”：巩固和提升生态村建设成果，建设生态环境、发展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村；推进新农村五项基础设施建设；认真落实以治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作；加大“四旁”（村旁、室旁、水旁、路旁）绿化工作力度，争创市、县级绿色村庄；在治理垃圾上，旧垃圾突击清运，新垃圾及时清运，减少白色垃圾，实现村容村貌整洁美化，环境优美。年内组织党员及村民代表义务打扫卫生3次。

　　“文明和谐星”：认真实施公民道德建设工程，积极开展“八荣八耻”教育及精神文明创建活动，引导广大农民树立正确的社会主义荣辱观；加强群众性文化体育设施建设，经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创建活动，倡导健康、文明、科学的生活方式。关心和支持教育事业，适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识，积极开展反对封建迷信，抵制非法宗教活动，营造文明、科学、健康的生活风尚。

　　“民主法制星”：健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如数字影院工程严格按照“八步法”程序贯彻实施；通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。

　　三、取得成效

　　我张泉村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了我村经济发展和社会进步。

　　自开展五星级党支部创建活动以来，我村党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

　　通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对，我村支部达到五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，我村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。

　　深入开展“五星级”党支部创建活动

　　为深入推进创先争优活动，提升党员队伍整体素质，靖远县司法局以科学发展观为统领，以“五好”党支部创建（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）为目标，积极开展“五星级”（班子建设星、党员队伍星、工作机制星、发展业绩星、群众满意星）党支部创建活动。

　　一是加强领导，扎实开展“五星级”党组织创建和党员培育工作。局机关成立创建活动领导小组，指定专人负责创建活动日常事务；明确规定由党支部书记对创建工作负总责，各股室负责人齐抓共管。局机关主要领导、党支部成员带头贯彻落实创建活动要求，做到了创建活动的“四个明确”。即指导思想和目的明确、基本条件和主要内容明确、对县委的有关指示和要求明确、对创建活动与司法行政工作的关系明确。按照县委组织部安排和五星级党支部创建实施细则，制定了《创建“五星级”党支部实施方案》，明确了创建活动的目标和任务，对创建活动的主要内容和步骤作了具体安排。同时，对照“五星级”党支部创建标准，制定了《创建工作考评细则》、《日程安排表》和《靖远县司法局深入开展创先争优活动明白卡》，重点开展“一诺三评三公开”活动，定期召开专题民主生活会、组织生活会和党支部会议，听1取各股室对创建工作任务落实情况的汇报，定期分析研究，狠抓各项工作任务的落实，确保创建活动组织到位、领导到位、措施到位。创新活动载体，开展以“共产党员先锋岗”为主题的实践活动和“双优一文明”创建活动，引导党员立足岗位，充分发挥党组织一面旗帜，共产党员一盏灯的作用。同时注重对老党员和入党积极分子的教育培训工作，今年，指派32名党员到县委党校参加依法行政培训，29名骨干党员参加全市

　　“六五”普法骨干培训，培养入党积极分子3名。

　　二是强化学习，打牢思想基础。局机关和党支部把干部职工的学习摆上重要位置，每周星期一定期组织干部进行集中学习，每期学习3小时，采取政治学习、党课、民主生活会、党员组织生活会等形式，及时传达省、市、县有关文件精神，强化对全体干部职工的思想政治教育、党风廉政教育和警示教育。

　　三是周密部署，深入开展学习实践科学发展观和政风行风评议活动。紧紧围绕“以科学发展观为指导，以队伍建设为抓手，求实创新，团结提高，抓好三项重点工作”这一活动主题，坚持“谁主管谁负责，管行业必须管行风，抓机关必须抓基层”的工作原则，将解决重点问题，重点解决问题贯彻学习实践活动始终，切实做到了两不误、两促进。

　　四是强化措施，不断深化党风廉政建设和机关效能建设。深入贯彻中纪委骤地逐项抓落实，扎实开展创建活动。将创建活动纳入中心日常工作中，对照星级考评标准认真开展党支部各项工作，切实推动中心党的建设，形成争先创优的良好局面。

　　3、检查验收阶段（11月）

　　中心党支部按照星级考评标准对创建活动开展情况进行自查，初审达标后包市机关工委验收。

　　（二）考评办法

　　1、五星级党支部实行百分制考核，每项单独计分，除单独说明外，每项按标准完成任务得分，完不成任务不得分，不倒扣分。达标创建期间，支部或单位受到国家、省级、市级表彰的，一项分别加6分、4分、2分，党员受到国家、省级、市级表彰的，每人次加3分、2分、1分。以上表彰若有重复，只按最高分计算。

　　2、年底前，中心党支部对照考核标准，自评等级向领导小组办公室提交书面报告，领导小组办公室适时组织审核，形成初步意见，报机关工委会议研究后定级评星。

　　3、支部如有一项工作被市机关工委或上级部门通报批评的，取消参加评定星级资格。

　　五、加强领导

　　中心党支部要认真结合实际，加强领导。支部书记亲自抓，要以创建活动为契机，抓工作，抓学习、抓创新、抓服务，努力改进工作作风，推动各项党建、业务工作的落实。

　　阿图什市疾病预防控制中心

　　二〇一四年四月十六日

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　　农村三资监管工作汇报

　　一、坚持四个到位，农村集体“三资”监管稳步推进

　　1、组织领导到位。全县成立了由常务副县长任组长，纪检监察、财政、农业、统计、审计、民政、国土等单位主要领导为成员的“三资”监管工作领导小组，及时研究下发《关于加强农村集体资金、资产、资源监督管理的意见》，制定可操作性强的实施方案，召开工作动员布置会议，对乡镇“三资”监管骨干工作人员开展业务培训。各乡镇相应制定了工作方案，成立“三资”监管工作领导小组，做到机构、人员、场所三到位。同时，在各行政村分别成立村务监事会、村务公开监督小组和民主理财小组，在全县形成了由“县到乡到村到组”的四级监管组织。

　　2、清理核查到位。全县各行政村严格按照清查、评估、整改、公示、登记“五步法”，认真开展清产核资，做到先清账内、后清账外，先清资金、后清资产资源。在村级“三资”清理登记完毕后，各乡镇进行严格审查，再由各村向群众进行张榜公示，广泛接受群众监督，在公示期满无异议后，由村委会负责人、村纪检委员、村民主理财小组组长、清查人等签字盖章后上报，建立农村集体“三资”明细台帐。力争做到不漏一村、不漏一项。

　　3、监管平台到位。全县各乡镇都成立了以公共资源交易站、财务核算中心、经济合同审核中心为主体的农村集体“三资”监管机构，完善了相关制度流程，配备了工作人员。各乡镇规定了1万元以上，30万元以下的农村工程项目、大宗物品采购以及村集体资产产权交2、资产资源管理日渐科学民主。到目前为止，全县146个行政村基本完成了资产资源清产核资等前期准备工作，明晰了产权，建立了台账，对发现的问题进行了整改。在清产核资过程中，各村专门组织村民代表召开会议对资产资源价格进行评估，真正让群众参与到三资管理工作中来。在自查摸底、核查分析阶段，对登记的数据、台帐等资料进行为期7天的公示，广纳群众意见，接受群众监督，防止资产资源漏登、错登。在建立资产资源台帐过程中，将500元以上固定资产和资源情况一一登记，并现场拍照，做到帐物相符，所有权和使用权明晰。村集体资产的取得、变更或终止，资产经营方式的确定或变更，资产的购置、变卖、报废等事项，都经过集体讨论研究决定；村集体资产资源的承包、租赁、出让，都要经过村“两委”会议研究，村民（代表）大会讨论通过，再依法签订承包、租赁等合同，资产资源的管理更加民主、科学。

　　三、实现三个更加，农村集体“三资”监管成效明显

　　1、“三资”管理更加规范。“三资”监管工作的推进，使各村更加清楚了本村的资金及债权债务情况，资产的种类、价格及使用情况，资源的四址界限、面积、发包租赁等情况，进一步摸清了家底。同时，全县15个乡镇加强了“一站二中心”建设，实行农村集体“三资”监管代理服务；村级设立民主理财组、村务公开监督小组和监事会，对资产、资源实行价格评估，使确定的资产、资源价格更加科学、合理，对资产、资源的处置更加严格、规范，防止了集体资产、资源流失，提高了经济效益。

　　2、村级财务更加透明。在“三资”监管工作中，各村专门设计了财务登记明细表，将村级债权、债务、收支等情况一一登记，按照村务公开的要求，每季度在公开栏公开一次；涉及“一事一议”、惠农资金和重大工程项目等方面内容按进行月公开，力争做到阳光透明，接受广大群众监督。

　　3、干群关系更加和谐。农村集体资金、资产、资源是上级纠心、干部费心、群众关心的热点问题，事关广大农民群众的民主权利和经济利益，一旦处理不好，很容易诱发不和谐音符。通过这次“三资”监管工作的开展，干部亮家底、群众齐参与、管理更科学、决策讲民主，杜绝了操作上的遮遮掩掩，真正消除了群众凝虑，让干部省心、领导放心，进一步密切了党群干群关系。

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