党支部工作总结存在问题3篇

篇一：党支部工作总结存在问题

　　

　　学生党支部工作总结存在问题

　　党支部，中国共产党的基层组织之一。今天店铺给大家为您整理了学生党支部工作总结存在问题，希望对大家有所帮助。

　　学生党支部工作总结存在问题范文一

　　在这一年里，本小组在支部的领导下，认真开展诸多方面的活动：自身工作上、支部活动上和学校建设等方面，都是积极地参与，认真地务实，并取得了一定的成功，现将这期间的全部概况总结如下：

　　一、政治方面

　　本小组的四名成员都做到了热爱祖国、热爱人民，坚持中国的领导，坚持马克思列宁主义，坚持四项基本原则，坚持改革开放。拥护国家的大政方针和决策;关心时事,和祖国同呼吸共命运;坚持学校每周的政治学习和业务学习，积极参加学校的各种活动;时刻都按照参政党的要求，积极参政议政，关心学校的发展和当地的发展;服从学校的工作安排，关注学校的发展，积极主动地为学校分忧解难;关心并为建设好本组织尽心尽力，尽可能多地参与区委、支部组织的活动，为构建和谐社会尽心尽力。

　　二、工作方面：

　　1、教学工作：

　　这年度里我们小组的三位同志分别担任了本校高一、高二、高三的语文、数学、化学和地理，甚至跨年级工作，有的同志还兼任着班主任、教务员、教研组长工作。尽管工作量繁琐而且任务重，但我们都是尽心尽责地对待工作、学生和学校。在教学过程中，我们始终坚持教学“六认真”，深钻教材，善于探索;总是以学生最易理解和接受的方法传授新知识，受到学生的高度赞扬;并注意挖掘学生的潜力，对双差生不歧视，注意调动他们的学习积极性和主动性，发挥他们的特点，个别突破。

　　为迎接每年高考，邓老师和黄老师按照市、区的复习要求组织复习，达到了教学的最优效果。黄群老师文科语文在市级组织的“一诊”、“二诊”中都名列江北区第三、四的好成绩，比上一届上升一至二个位次，所带班级获区先进班级，本人也评为区级优秀班主任。

　　在高考中和其他教师配合，创造了文科上线率达87.2%，居江北区第三的优异成绩。孙雪峰老师在四校教学研究赛课竞赛中荣获二等奖。杨李勇在学校担任高二数学教学工作，还兼教务员、图书资料室管理员、班主任等职务，尽管理工作量大，但任劳任怨，踏实认真负责，深得领导信任和赞许。

　　认真教研教改。积极参加各类教研活动，勇于建言献策，认真学习，努力钻研，总结得失，撰写各类论文。

　　2.教育工作：

　　在教学的同时不忘育人，因为只有学生的思想归正了，教学才能进行，教学效果才能得以体现。因而，我们把教育工作贯穿到整个教学过程中，让教育教学相辅相成。在课堂教学中严格地要求学生认清自己现在的实际，帮助他们树立良好的世界观、人生观，为他们以后的人生道路打下良好的基础。并要求学生从小事做起，时时检查自己的一言一行，让学生真正从心理上成熟起来，做一个合格的，并具有良好素质的中学生。在我所担任教学的各个班级中，无论是学习进取心，还是学习的态度方面，其效果非常明显。

　　在继续教育工作方面，我们认真参加各项政治、业务学习，自修计算机应用技术，现已能独立操作计算机文字输入、编辑，图象处理，表格处理等工作，为青年教师的继续教育学习树立了榜样。

　　在学校组织的“青蓝工程”工作中，邓为民老师承担了对黄兰、廖鑫老师的教学指导工作。我们积极努力地在教材的各个知识点、以及课堂教学组织、编写试卷等方面都为青年教师的学习树立了榜样。同时邓老师是高二地理备课组、教研组组长，孙雪峰是高一年级化学备课组组长，他们在领导工作方面认真踏实地组织本备课组的备课活动。黄群老师作为年级干事，认真分析每次年级考试成绩，用时配合班主任管理好高一年级事务。

　　三.其他方面：

　　在生活方面，和同事、邻里关系融洽，从不斤斤计较个人得失;注重团结同志，不谈别人的闲话;对每个人总是看别人的优点，互相学习，取长补短。

　　在参政议政方面：关心学校的建设和发展，各极地献计献策;对社情民意积极调查研究，邓为民老师在本年度写了一篇稿件。

　　只是在这一年度里基于条件，我们只能尽量地保障了本小组成员出勤达标。

　　总之;这一年，无论在哪方面，表现都较好，已符合优秀教师的一切条件，我们在以后的工作中，仍然要继续努力，争取做得更好。并希望组织能对下段多加关怀和关注，理解我们的难处，在工作上给予支持，在安排上给予照顾。

　　学生党支部工作总结存在问题范文二

　　我校党支部依据区教体局党委工作安排

　　,以十七大精神为指导,以“三个代表”重要思想和“构筑和谐校园”为工作主题,以弘扬员先进性和开展社会主义荣辱观教育为主题,坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校各项工作,加强学校领导班子建设,教师队伍师德建设,全面推进党风廉政建设,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障。

　　一.工作内容

　　1、深入学习贯彻十七大精神

　　。十七大是我们党在新时期召开的一次十分重要会议,在引导全校师生深刻领会十七大主题思想;深刻领会改革开放以来的丰功伟绩;深刻领会中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系;深刻领会科学发展观的精神内涵。为了配合学习,在全体党员中和党的积极分子中开展学习讨论,并组织党员和党的积极分子参加去直工委组织的《学习党的十七大精神暨纪念改革开放三十周年知识竞赛》活动,使学校形成了浓厚的学习氛围。

　　2、党员表“先锋”。

　　以“作风建设年”为背景,抓实党员教师队伍建设,进一步加强“一个党员一面旗帜”建设力度,扎实开展好“牵手共成长”工作,力争用党员自己的言行和人格魅力去影响和带动教师及学生,提高党员在师生队伍中的影响力。

　　3、师德师风强。大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为中青年教师的成长创造各种条件。今年学校分期分批组织教师

　　赴合肥听专家讲课，努力提高广大教师的课堂教

　　学能力和水平。鼓励中青年教师参加各类大奖赛，今年杨英鸿老师荣获全国美术教师基本功大赛二等奖;王俊老师获省教坛新星;施先红老师获市级音乐课堂教学大赛一等奖;章彬彬老师、钱静老师、施先红老师、卞国桃老师、马防震老师分别获市区片教学能手称号;宋梅涛、师长缨、戴胜兰、王俊分别获中学高级职称

　　4、廉建工作实。继续抓好行风建设,健全党风廉政监督机制,规范学校领导干部的从政、从教行为,促进“学校管理年”各项活动有序、有效开展。大力开展廉政文化进校园活动，创建了廉政工作博客，党支部成立了廉政领导小组，制订了廉政制度，并发起了“廉洁从教，从我做起的倡议”，杜绝了有偿家教、接受家长宴请、向学生推销资料、参与赌博、体罚学生等现象的发生，重树了教师的新形象。魏晓霞、吴恒老师还代表区教体局参加区检察院组织的“远离职务犯罪构建和谐社会”演讲比赛，并获得了优异成绩。

　　5、自我认识深。认真开好每学年一次的党员民主生活会,通过开展深入、细致、到位的批评和自我批评,沟通了思想、解决了问题、加强了团结。

　　6、抓好工会、少先队工作。充分发挥工会桥梁纽带作用，加强民主管理和民主监督，实行校务公开，定期召开教工大会，对教工所提议案逐一研究落实。认真开展师德考核，以师德考核为契机，推动学校师德建设。

　　指导工会开展丰富多彩的教工业余活动，女教工拔河队在区教体局举行的三八拔河比赛中获二等奖;男子桥牌队在市、区开展的桥牌比赛中荣获冠军，并代表宣城市参加省桥牌比赛。杨英鸿、刘爱军的美术作品和何强生的摄影作品分别在市、区比赛中获一等奖;女子乒乓球队在区教育工会举行的比赛中获团体冠军和个人冠、亚军。学校少先队工作开展的有声有色，“读书教育”、“经典诵读”、“艺术节文艺表演”、“书画比赛”、“小学生篮球赛”、“小学生田径运动会”、“区教体局组织的测试成绩”等均列全区之首。常年开展“班刊评比”、“路队先锋评比”和“行为习惯评比”，定期进行“文明班级”、“文明学生”、“优秀学生干部”、“三好学生”等评比活动，通过各项活动的开展同学们的综合素质有了更近一步的提高。

　　二、主要工作及成效

　　(一)加强学习促成效

　　1、继续落实学习制度。继续加强学习制度的落实和健全,明确学习要求,严格学习考评。每月一次的会议是集中学习的主要阵地,每次的学习有具体内容，并安排专人主讲。为使理论学习成为学校学习的一项制度，本年度支部在学校网站开辟党员学习专版，同时开通了《支部论坛》和《支部博客》，按月将学习内容发布上去，党员教师可以利用业余时间进行学习，并上传读书笔记和心得体会，改变了过去单一集中学习模式。

　　2、学习形式多样化。形式上由支部集中学习与党小组学习、个人自学、网上学习相结合,2009年重点组织全体党员进行十七大和十七届三中全会会议精神的学习,要求每位党员必须认真摘笔记、写心得和体会文章，并上传到《支部论坛》上进行交流。

　　3、树立新学期党员新形象。教育党员教师理清“三个问题”,即当初入党为了什么,现在做了什么,将来干什么;认真思考好“三个需要”,即党员的“先锋”性,需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态;切实做到两个“认真想一想”,即做事前认真想一想,说话前认真想一想。始终不要忘记我是一名员。

　　4、进一步密切党群关系。把弘扬党员先进性活动同为广大教职员工、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习,边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化党员的责任意识和奉献意识,让一线教师能够实实在在地感觉到,党员教师是学校发展的排头兵。

　　5、加强师德建设,强化内部管理。要求全体党员和教师,认真履行教师职责,自觉遵守教师职业道德规范,人人争做爱岗敬业,无私奉献的优秀教师,努力做到让家长满意、群众满意、社会满意。

　　(二)抓好党建促行风

　　1、进一步落实区教体局党委党风廉政建设责任制。

　　积极开展党性、党风、党纪教育和“四民”活动,健全完善廉政建设监督制度,规范领导的从政、从教行为,办人民满意的教育。成立了

　　“党风廉政建设领导组”，开通了“廉政文化进校园”博客，发起了“廉洁从教，从我做起”的倡议，本年度学校无一例违规现象发生。

　　2、支部加强对校务公开工作的指导。

　　完善教职工民主管理、民主监督制度,在决策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公开办事制度,保证教师能依法直接行使民主权利,自觉接受教职工的监督。设立了校务公开专栏，校务公开实施中,涉及学校方方面面的校务,该公开的一律予以公开,可公开可不公开的尽量公开,不便文字公开的,在教师会上口头通报。

　　3、积极稳妥作好发展工作

　　依据坚持标准慎重发展的原则对党的积极分子进行全面考察。为了保证发展质量，在发展前专门召开党员大会,听取积极分子的思想汇报,在党员中广泛征求意见,并对发展对象的家庭主要成员和社会关系全面进行调查，确保发展质量。对被接受为预备党员的人员予以公示,广泛听取党内外群众意见,保证了发展质量,今年发展了何强生、吴恒二同志为预备党员。

　　学生党支部工作总结存在问题范文三

　　我想从学生的党建工作、学生的思想政治工作和整体的学生工作这三个层面阐述自己的看法，我们都承载着这三个方面的大量工作，在忙于处理事务性工作的同时，容易在工作规划、工作思路、工作重点等方面发生偏差与混乱，产生困惑与徘徊，致使工作停留在低层次上。本次培训过程中，我和同事们也进行了较好的交流，更加理清了思路。我想从这三个层面来展开，不当之处，敬请各位领导和同事批评指正。

　　1、牢固树立把高校学生党建工作放在学生思想政治工作首位的观念。在这一条中，有两个概念需要强调一下，一是“牢固树立”，也就是说，不能此一时，彼一时，一阵清晰，一阵模糊;二是“首位”，首位即龙头地位，这是不能动摇的。在实际工作中，也就是要保质保量地发展大学生党员，注重发展规模，结构，梯队，质量的统一。重点是保证质量，要建立发展党员的有效机制，健全各项制度，完善发展流程，同时做好入党积极分子培养、建党对象的发展、以及预备党

　　员的教育与管理几个环节的工作，做到管理与教育的完整性。形成成功的经验。

　　2、始终把学生思想政治工作作为学生工作的重点来抓，核心是做好德育工作，教学生学会做人。而品德教育当以培育学生的健全人格为中心内容，教育不落在培养人格上，起不到作用。在健全人格教育中，我们曾就人格的内容进行了多次讨论，但尚未形成完整的结论，在前几天的报纸上看到了题为“权威教育学者、专家研讨‘培养具有民族精神血脉的现代中国人格’”的文章，我非常兴奋，感觉找到了知音，找到了工作中的契合点，这种提法恰是我在思考但又未能总结和提炼出来的内容，我会在以下的工作中，更好的研究并践行培养学生健全人格的教育。同时，在以下几个重点难点课题上做艰辛的努力，一是网络社会下的思想政治工作，二是特殊群体学生的思想工作，三是大学生的心理教育和情感教育。

　　3、树立“以人为本”的理念，坚持以学生为中心，为了学生的成长和可持续发展，形成学生工作的大思路，集学生的管理、教育、服务三位一体，也就是说，要有完整的工作规划、系统的工作思路，理清三者之间的关系。我们在工作实践中，已注重了三方面的协调统一，本着为学生服务的宗旨，我们成立了“大学生青春服务社”，口号是“打造平台，服务同学”，为大学生提供学习、生活、健身、心理健康、实践等方面的服务，服务社下设三个中心：“素质拓展中心”，为大学生进行特长培训和才艺展示;“实践服务中心”，主要为我们的学生提供家教和社会实践的机会，同时为社会部分困难家庭提供义务家教;“学习、心理健康中心”，主要为大学生学习和心理方面存在的困惑与问题进行指导与帮助，中心的任务主要是做好调查研究和桥梁作用，分情况进行不同的组织和协调工作，比如实施了“学友计划”，也就是由高年级的学生党员或者毕业生给低年级学生带班或确定联系人，帮助他们解除困惑，也进行了由部分教师党员联系问题学生的工作，同时聘请同学们喜欢的老师在学生中进行了“培养自信心训练营”，效果非常好。在下面的工作中，我们准备适应学生的需要，取长补短，扩大服务内容，如就业指导，信息交流等，增加有特色的研

　　究小组，我们会不断总结，争取成果。

篇二：党支部工作总结存在问题

　　

　　党建工作总结存在问题

　　篇一：机关党建工作特点、存在问题及意见建议

　　机关党建工作特点、存在问题及意见建议

　　机关党建工作特点简介

　　县直机关各级党组织紧紧围绕本地本部门中心工作，真抓实干、不断创新、团结协作、凝心聚力，卓有成效地开展机关党建工作，使机关党的建设取得了显著成绩。

　　一是深入开展结对帮扶工作。结合“挂包帮”活动，充分发挥各机关党组织自身优势，切实帮助农村党组织加强基层组织建设，帮助农村党组织和农村党员取得农村经济的快速健康发展，深化机关党员为民服务意识，提高服务质量和水平。

　　二是开展争创“党员先锋岗”活动。创建“党员先锋岗”，亮出党员身份，培养树立一批具有示范带头作用的优秀共产党员典型，成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，充分发挥共产党员在服务经济社会发展和人民群众中的先锋模范作用，展现当今共产党员的良好形象。

　　三是推进党务公开，加强党内民主制度的建设。细化公开内容、规范公开程序、明确公开形式、设定公开时限，使党员更好地了解和参与党内事务，保证党员充分行使知情权、参与权、选择权和监督权，实现党内民主制度化。

　　机关党建工作存在问题

　　一是党建工作内容虚而乏实，形式传统而乏活力。机关党建工作主要包括党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和对党员的教育、管理、监督和服务。机关党建工作，始终处于为经济建设大局，为本单位的中心工作服务的地位，是一项务虚的无形的工作，许多方面存在抓而不实的问题。

　　二是党员教育培训缺少制度化，内容形式有待创新。广大党员干部在学习形式和内容的选择上趋于多元化，对培训提出了更高的要求。部分机关党支部比较重视业务技能培训而忽视思想政治理论培训，党员培训往往采取大课堂的讲课制，对学习者缺少吸引力，因此迫切需要改变原有的方式和方法。

　　三是党员队伍建设有待加强，党员的先锋模范、示范带头作用还需充分发挥。机关党建工作解放思想、创新发展主要取决于党员素质的提高，现在党员的先锋带头作用削弱，党员在群众中的威信有待进一步加强，党员对自身的要求有待进一步提高。

　　加强机关党建工作意见建议

　　要以创先争优活动为契机，以改革创新精神推进机关党建科学化进程，努力提高机关党组织的执政、服务能力。

　　充分发挥机关党员的先进性，使机关党的建设体现时代

　　性，把握规律性，富于创造性。

　　一是以服务科学发展为第一要务，在落实机关党建责任制上下足功夫。实施“一把手”工程，强化主要领导抓党建促发展的意识和责任感，进一步探索建立科学有效的机关党建工作成效评估体系，完善考核标准，严格奖惩措施，使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标”，确保机关党建工作落实于日常工作之中。

　　二是加强学习培训、理论研究和经验交流，提高机关党员干部、特别是党务干部的整体素质。通过定期举办机关党务干部培训班、组织机关党建经验交流会等形式，加强对机关基层党组织书记、委员的党建业务培训，帮助他们找准机关党建为经济、业务工作服务的途径方法，以先进带动后进，以点带面推动机关党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。

　　三是以建立健全“双结合”长效机制为抓手，在加强和改进机关作风上下足功夫。要建立健全“集中抓”和“经常建”、激励和监督双结合机制，把着眼点放在促进机关党组织的经常性建设上来，通过完善制定组织生活计划、党建工程激励、党内民主评议、测评监督等机制，激发机关党员工作动力，确保机关党建常抓常新。

　　篇二：基层党建工作存在的问题与思考

　　基层党建工作存在的问题与思考

　　周志军

　　基层党建是党的建设新的伟大工程的基础性工程，各级党组织通过党建工作目标创新、思想理念创新、内容形式创新、管理机制创新，使我们广大基层党员素质不断提升，基层党组织凝聚力、号召力、战斗力作用发挥越来越突出，服务和谐社会、发展小康建设成效显著。但是，基层党建工作存在的问题也不容忽视，尤其是少数地方基层党建工作脱离基层实际的倾向值得注意。

　　一是形式主义的倾向。首先是思路创新上的形式主义。创新是基层党建工作的法宝,但是创新工作不能脱离基层组织和党员队伍的实际情况，不能脱离基层经济社会发展的实际。有的不切实际要求基层党建工作“年年创新、事事创新”，一定程度上让许多基层组织挖空心思闭门创新,“新瓶子装旧酒”的游戏现象屡见不鲜。其次是安排部署上的形式主义。“嘴上喊加强，实际上不落实”，贯彻落实党建工作热衷于会议、文件落实，企望“会议、文件”落实出实效。“部署就是文件，狠抓就是开会”，这样抓党建，基层厌倦，群众反感。再次就是活动上的形式主义。有的党建活动形式和内容脱离群众、脱离实际，党员和群众不喜欢不愿意参加，主动参与积极性不高。有的活动让党员群众不厌其烦，成了“扰民工程”。基层党建工作阵地建设很重要，但是阵地建设也要因地制宜、量力而行、群众认可。但在实际工作中，有的抓党建喜好立牌子、建房子、搭架子、铺摊子，热衷“面子工程”。不顾基层财力和群众认同，不计成本拆旧建新，铺张浪费高标准装修。这样的党建工作只求好看、不求实效，劳民伤财，党员侧目，群众骂娘。最后是经验总结上的形式主义。重唱功，轻做功，有的活动未开展，典型经验已经满天飞。党建工作抓得好不好，检查考核流于形式。有的看党建阵地形象，靠样板阵地撑面子，有的看党建活动总结材料，靠典型材料出成绩。创

　　新成果、经验总结让人眼花缭乱，实际效果、群众评价鲜有问津，带有一定的普遍现象。这样的考核检查标准不清楚，作风不深入，流于形式，起不到对基层党建工作的督促作用。

　　二是功利主义的倾向。应当说，抓好基层党建工作，这是我们打基础管长远的工作，但有的在党建工作的目的和动机上有误区。有的抓党建工作，不是着眼于工作创新、队伍建设和服务经济社会发展的大局，而是两眼向上，满足于让上级领导注目和高兴，满足于让上级组织关注和满意。在目标要求上，有的地方满足于完成上级下达的党建工作目标责任制的完成，满足于搞形式、走过场应付检查验收，把基层党建工作“虚功虚作”，只求有安排、有材料，不求落到实处。有的政绩观作祟，打着抓党建工作的旗号，着眼于显形样板和短期效益，为自己树形象、出亮点，在上级组织和领

　　导面前增添自身政绩砝码，工作中显现的功利性色彩过于浓厚。也有的对党建工作重视不够，“说起来重要，忙起来不要”,抓经济建设内行，抓党建工作外行。

　　三是官僚主义倾向。有的党建工作，上级组织和领导同志没有深入基层调查研究掌握基层党员、群众和党组织的真实情况，没有充分听取基层的呼声和反映，习惯于自上而下的工作部署模式。领导出点子说了算，组织出思路、定方案，下面管执行、硬推行，“剃头挑子一头热”，难免在工作中出现轰轰烈烈搞形式、热热闹闹走过场的现象。有的地方不注意搞好基层党建工作与经济社会发展工作的结合，不注重部门配合齐抓共管抓党建，部门搞单干，单纯抓党建。喜好“以点代面”，点上热、面上冷，工作推不开，成效不大。基层工作千头万绪，如果不注重把党建工作与其他工作紧密结合一起部署和落实，就难免让基层组织茫然无序，党员群众被动参与。基层党建工作，不注重发动基层组织和党员群众的积极性、主动性、创造性，难以取得实效。没有自下而上的创新精神和参与意识，基层党建工作的基础性作用就无从谈起。

　　“基础不牢，地动山摇”。基层党建工作是我们党的工作大局中的重要组成

　　部分，具有丰富而实在的工作内容、明确而具体的工作目标、内在而必然的发展规律。基层党建工作更要求实。求

　　实，是我们基层党建的“灵魂”。我们一定要围绕发展抓党建，与时俱进抓党建，求真务实抓党建。

　　首先是基层党建工作思路要求实。我们应当把基层党建工作真正摆上重要位置，自觉抓、经常抓、扎实抓，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。在具体的工作中，把党建工作与经济工作、社会建设有机结合、相互促进。

　　其次是基层党建工作措施要求实。工作开展要求实，要采取符合工作要求、切合党员需要的形式和载体，创新党建工作的形式和内容。围绕党建工项目标，制定考核机制、激励措施，把各项工作措施落到实处。

　　第三是基层党建工作效果要求实。特别是对党建工作的考核评估上要求实。基层党建工作是否卓有成效，决不能凭典型形象的树立、精彩华美的材料或华而不实的汇报“论成效”。否则，非但党员、群众不能认同，甚至会产生导向的错误。基层党建工作应当以服务改革、发展、稳定大局以及小康和谐社会建设的效果以及党员、群众的满意率为标准。

　　（作者单位：湖北省秭归县委党校）

　　篇三：20XX年度党建工作总结

　　20XX年度党建工作总结

　　中煤五建公司第一工程处东周窑项目部党支部

　　20XX年12月

　　20XX年度综合考评汇报材料暨年度党建工作总结20XX

　　年以来，我项目部在上级党委的正确领导下，紧密围绕《公司党委20XX年工作意见》及《一处20XX年党委工作意见》要求，以打造服务型、学习型党支部为工作目标，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，认真做好党支部的自身建设和各项工作，围绕项目部安全生产工作陆续开展了降本增效、形势任务教育、廉洁示范项目、“三严三实”专题教育、职工安全培训教育等活动及“平安一季度”、“百日安全”等节点性安全活动，领导和支持工团独立自主的开展各项活动，有效为项目部的团结稳定和健康发展提供了可靠的保障，取得了较好的效果。

　　一、党支部基本工作

　　（一）思想建设方面

　　加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，党支部带领全体党员、入党积极分子认真贯彻落实集团公司、公司及处党委下发文件。认真落实党支部“三会一课”制度，加强党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，特别是在当前煤炭市场形势下行的情况下，加强思想教育引导，坚定发展信心，保证施工生产的正常运行。20XX年，项目部党支部组织召开支委会、支部大会和党课学习共计33次。

　　（二）组织建设方面

　　坚持以加强政治理论学习促进党组织创新能力建设，将

　　政治理论学习与项目部各项工作任务有机结合。按照公司、处党委部署要求，认真组织开展“三严三实”专题教育活动，丰富党员干部的组织生活，营造积极健康向上的精神风貌。项目部党支部、2名党员受到了今年处“七一”表彰。在党员发展方面，坚持“成熟一个、发展一个”原则，注重在业务骨干中发展党员。今年以来，党支部新吸收10名入党积极分子，发展党员2名。

　　（三）职工培训方面

　　项目部按照处培训工作总体安排，结合自身实际编制培训计划，由支部牵头，安监站、技术部门把关，遵循“干什么、学什么、考什么”的培训工作思路，根据施工条件变化，制定每月专项培训计划，提高了职工的安全意识和技术水平，组织新工人岗前培训88人次，取证培训6次，安排安全培训72课时，培训职工987人次。

　　（四）“五型”班组建设方面

　　建立健全了“五型”班组建设的领导体系，明确职责，形成了党政主导、工会督导、职能部门协调的党政工团齐抓共管的班组建设工作格局。项目部每月进行考核，季度进行表彰奖励。在班组职工的学习、班组技术创新、成本控制及班组考核分配方面下功夫，增加了大家的工作积极性，考核分配的透明度，调动了班组员工的生产积极性。

　　（五）党管安全工作方面

　　——项目部党支部划分了党员责任区，明确了党员责任，结合处党管安全量化考核细则，专门制定了《东周窑项目部党员责任区量化考核办法》，定期对责任区内党员进行

　　考核，切实发挥好党员示范岗、群监员、青岗员的作用。坚持开好月度安全状况分析会，及时纠正各种“三违”行为，了解掌握各类人员的思想动态，开展谈心活动，将职工思想中存在的不安全、不稳定因素消灭在萌芽状态。

　　——项目部班子认真落实值班带班制度，加大现场隐患和“三违”整改查处力度，规范干部职工行为。项目部党支部组织召开安全状况分析会12次，落实党管安全责任检查14次，共查出安全隐患232条，全部进行了整改落实，做到闭环处理。

　　——认真开展

　　“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”、“百日安全”等节点性安全活动的宣传教育活动，通过制作宣传条幅、标语、召开动员会、撰写安全承诺书、安全演讲、观看事故案例教育、女工安全嘱托信、青团员进班组安全宣讲等多样方式进行广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。发挥女工和地面单位在安全生产中的积极作用，巩固项目部第二道防线。

　　（六）党风廉政建设方面

　　党支部坚持每月利用《读文思廉》及网络学院等刊物的学习对党员干部进行一次廉政教育，先后组织领导干部学习

　　了《国有企业领导人廉洁从业若干规定》、《一处领导干部廉洁从业公开承诺书》，班子成员进行“依法治企”考试、预防职业犯罪教育讲座等活动，项目部班子成员自觉执行“三重一大”制度和《廉洁从业若干规定》等廉政准则，重大问题都经集体研究解决，不断提高班子成员的自我约束管控能

　　力。

　　（七）后勤管理和治安保卫工作

　　每旬安全大检查日，由支部书记牵头组织人员对各办公室、车间、库房、“两堂一舍”等场所进行卫生、安全大检查，对检查出的问题及隐患彻底整改；加强项目部治安保卫工作，合理配置消防技改措施，火工品的管理发放、放炮员的配置均属矿方统一管理，项目部做好协助工作。20XX年无治安消防事件发生。

　　二、阶段性工作完成情况

　　（一）开展形势任务宣讲教育活动

　　党支部把形势任务教育作为一项重要工作来抓，先后组织学习了公司20XX年《形势任务教育手册》，通过支委会、党员大会、安全培训班、班前会、座谈会等形式把当前的煤炭市场形势用简洁直白的语言向广大干部职工进行了传达，让大家了解和理解当下我处受煤炭市场影响下的外部环境，增强紧迫感和危机感，明确发展目标，扎实做好各项工作。

　　（二）开展“我为企业降本增效献计策”大讨论

　　为贯彻落实处党委文件精神，党支部结合自身情况，引导和组织全体干部职工牢固树立“过紧日子”的思想，编制了活动方案，切实把降本增效落实到项目部各区队、班组和岗位，4月份在全项目部范围内开展了“我为企业降本增效献计策”大讨论活动。项目部各部门主管及材料员、副队长

篇三：党支部工作总结存在问题

　　

　　党?部?作总结?作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多?。就其内容??，?作总结就是把?个时间段的?作进??次全?系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不?，从?得出引以为戒的经验。总结是应?写作的?种，是对已经做过的?作进?理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以?作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进?的。党?部?作总结1xx年,我?部在上级党委的正确领导下，以党的???报告重要精神为指导，认真树?和落实科学发展观，为完成中??作任务和构建和谐社会的?标提供了坚强的思想、政治和组织保证。为全?完成党建?作?标任务，以培养?素质党员队伍为?标，团结奋进，勇于创新，充分发挥了党?部的政治核?和党员的先锋模范作?。现将党?部?作开展情况总结如下：　　?、抓责任落实，把党建?作摆在重要位置　　党?部?度重视党建?作，年初召开专题会议对党建?作进?了安排计划部署，明确了全年的党建?作的?标和任务，从?把党建?作纳?重要议事?程。科学设定?标，形成了上下同?协?共抓党建?作的良好机制。　　?、抓组织建设?作，发挥党员模范作?　　为促进党?部和党员作?的发挥，建?和完善了相关制度，使党员的组织观念进?步加强。20xx年，我?部进?了换届选举，新?届党?部委员以年轻?居多，在?部书记的带领下，充分发挥各?职能，带动各族职?，??岗位做贡献。?年来，五个党?组充分发挥作?，在落实?委会、?部?会决议等??发挥了积极的作?。坚持理论学习，利?案例教育和警?教育，不断加强党员党性修养。　　党?部注重?部的理论学习，结合实际，制订了?部政治学习计划，按照计划对党员和?党积极分?进?学习培训，同时不断加强形式教育和民族团结教育，筑牢全体?部职?坚定的政治?场，筑牢思想防线。为了做好职?的思想政治?作，班?成员经常深??线，了解职?思想状况，及时理顺职?情绪，随出现的问题，及时召开思想政治研讨会议分析解决，给他们送去组织的温暖，切实为职?办实事、办好事，体现?性化管理。　　三、党?部的战?堡垒作?发挥明显　　近年来，各党?组在党?部的正确指导下，利?部门会议、岗位练兵等机会向职?传达中央?件精神，同时，积极与各族职?谈?，交流?作与?活中的看法和意见。党?组通过观察，将?作表现良好、政治思想素质较为过硬的同志，推荐给台党?部，经过?部会议研究、决定，将其定为发展对象进?培养。这种以党?组对培养对象进?培养的?式，　　?年?，我台党?部在发挥??作?的同时，还积极组织党员参加各种集体活动，利?这种形式凝聚??，提?党性修养，在活动的过程中，进?步将理论与实际融会贯通，使党员们在??的岗位上充分发挥主观能动性，尽职尽责的做好本职?作。今年3?，?部组织部分积极要求?党的同志参加上级举办的?党积极分?培训班;接收了三名同志为预备党员;组织开展了第??个党风廉政建设教育?活动;　　组织全体党员观看廉洁教育电教?，从思想上为党员敲响警钟;??建军节期间，党?部对共建单位的官兵进?了慰问，为他们送去了节?的慰问和?常?活?品，将我台职?对他们的祝福传递到他们的?中;为庆祝建国六?周年，组织举办了红歌会活动，并收到了良好的效果。　　四、进?步抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设　　为不断增强党组织的创造?、凝聚?和战??，党?部认真从思想、组织、作风和制度及党风廉政??开展?作。?是落实党风廉政建设责任制，领导班?进?了明确分?，并具体细化了职责任务和?标要求;?是加强领导班?建设，发挥党?部战?堡垒作?;三是加强领导?部作风建设，真正做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定;通过这???的教育，我台党员?部的思想素质明显提?，政治观念明显进步，作风纪律得到明显改善和增强。　　五、抓好?会、共青团?作，齐头并进促发展　　我?部在?会、妇委会、共青团?作上进?了具体指　　导，充分发挥其桥梁纽带作?，为中??作服务、为??职?服务，完善职代会制度，加强民主管理，增强了职?的参与意识。团?部坚持党建带团建，以青年?明号和推优?作为抓?，全?加强青年职?的思想政治政治教育，不断增强团组织对青年职?的吸引?和凝聚?，进?步增强团?部的?机和活?。　　六、今后努?的?向　　本年度，党?部?作虽然取得了?定的成绩，但离上级的要求还存有?定的距离。在今后的?作中，?是要进?步解放思想、开拓创新、科学发展，进?步拓宽创新思维、加?创新?度。?是进?步发挥党员先锋模范带头作?，率先垂范、积极进取。三是进?步加强党员作风建设。党员作风建设要常抓不懈，切实做到风清?正，树?党员的良好形象。

　　党?部?作总结2　　本年以来，我们学?第?党?部在院党委和系总?的正确领导下，全体学?党员团结?致，思想进步，?作务实，?活中友善对待同学，认真学习党的理论知识，正在逐步完成学院党委和我系党总?交予的任务，现将我系学?党?部近?年来的?作做如下总结，请各级领导和同志批评指正。　　?、本学年?部计划内的各项活动基本按原计划顺利完成，并取得了良好的效果　　通过这?年来的?部活动，使我系学?党?部成员更加团结，同时拉近了新?党员的关系，新党员在?党员的带领下更加积极的向党组织靠拢，??增强了学?党?部的凝聚?。　　?、顺利完成了学?第?党?部?程系新党员的扩充　　坚持实事求是，吸纳、发展优秀学?成为党员，为我党?部注?强??量。上半年：我?部有25名党员（含毕业?12名），其中18名正式党员，7名预备党员，新发展预备党员7名，5名预备党员转正。下半年：我?部24名党员，其中正式党员7名，新发展预备党员10?，3名预备党员转正。　　通过学??部组织理论学习等交流活动，让新党员熟悉了我系学??部?作情况。　　三、在组织建设??，每个学?党员在平时的学习?活中加强党风廉正建设，注重批评与?我批评的思想教育　　?部本着“成熟?个发展?个，宁缺?滥”的原则，稳妥的做好发展?作。我?部发展的学?党员，在团委推优活动中得票均位于各团?部前列。他们当中有表现突出的班级?部，有品学兼优的学???，?论是在班级的学习?活中，　　还是在校内外各种社会实践活动中，学?党员均发挥了良好的模范带头作?，受到了我系师?的?致好评。　　四、发挥学?党员的先进模范作?，促进学??作有效开展

　　1、提?素质、树?典型，扩?学?党员在学?中的影响　　我?部定时的安排?党积极分?上党课，组织党员及预备党员集体进?教育学习，如：今年5?底，我院组织了?党积极分?的党课培训，最终全体?员顺利通过党课培训，本次培训主要针对的是10、11级的同学，在参与培训数量限制的前提下，党课培训的质量尤为重要，每节课我们都做到严格考勤，3次缺勤者视为放弃，最终采取闭卷考核的形式留下合格者，为下?步党员发展?作做了很好的铺垫。　　思想理论时刻武装我们党员，深?细致的做好经常性的政治思想?作，指导学?以科学理论武装头脑，形式多样，有谈?、群众座谈会，专题讨论会等，在4?我党?部集中学习了习同志在中央党校春季学期开学典礼上的讲话，坚持落实每?项?作、发扬求真务实、真抓实?的优良作风。

　　11?31?，?部组织全体党员召开学习贯彻“???”精神座谈会，全会听取了《全会会议公报》并就?会主题展开了激烈的讨论，会后，所有党员?书写并上交了学习?得。　　学?党员不仅要以?作则，严格要求??，也要在学习和?活中为其他同学做出榜样。要求学?党员?先??要认真的学习党性知识和党组织的组织关系以及如何在组织上从?名普通的学?跃变成?名光荣的学?党员的具体步骤。宣传党员中的先进?物和突出事迹，让学?党员进?学习发扬，树?党员的典型，从?激发同学们的积极进取的学习动?，扩?学?党员在学?中的影响。

　　2、开展活动，加强交流，提?普通学?对党的认识　　以团员活动，带动党员活动，通过党员、团员之间的交流使同学们知道团员是党的先进后盾。加强学风建设，使同学们都能遵守校规校纪，学习的主动性与　　积极性都有了很?的提?，严格要求??，提?了普通学?对党的认识。这些都是我们学?党员先锋模范作?最好的体现。　　为了确保同学们有个整洁、优美的?活环境，养成良好的卫?习惯，规范教学楼的卫?，20xx年6?16?中午12:30，xx学院学?党?部第??部组织开展了第九教学楼4—8楼的卫??扫除。在活动过程中，党员及?党积极分?始终牢记党训，发扬不怕脏、不怕累的?作精神，积极认真的为教学楼的洁净尽??最??份?量。在明确各?责任区域后，?家?刻对打扫区域进?彻底清洗。在劳动过程中，?家积极参与，保质?效地完成任务。最终，在?家的共同努?下，第九教学楼4-8楼，洁净如初。

　　3、加强建设，扩?队伍，学?党员带动发展对象和积极分?共同进步　　学?党员以实践主题为出发点，以体现共产党员先进性为?标，以校园岗位为平台，在实践过程中坚持理论联系实际，务求实效，在具体实践中不断加强??的党性修养，并将??对党的认识与?党发展对象和积极分?共勉。

　　　　五、在加强党员和?部队伍建设??，实?发展党员联系?制度，?部安排?委成员和?部党员联系各班班委会，团?部，通过开展民主评议公选，吸收优秀的?党积极分?。党员?部做表率，切实做到尽职尽责。密切党群关系，团结带领?家积极、主动、开拓性的开展?作。对党员队伍中的优秀进?表彰，对?部建设中的不?进?研究，制定措施。　　六、注重?件建档。注重建?健全申请、?党介绍?、?党积极分?、预备党员和正式党员名册及有关?书档案的归档?作。注重对各项活动的开展进?及时的报道。第??材料积累和保存的较为完整。　　七、本?部全年?作中存在的不?：

　　1.在打扫实验室时，各?部与学?会携?打扫，由于?部安排不合理，导致打扫卫?期间出现浪费同学时间现象，今后在这??要做进?步改进。

　　2.个别党员主动性不强，在?些活动中没能起到较突出的先锋模范带头作?。

　　3.理论知识学习的不扎实，联系实际不够深?，?部分党员的理论知识还很薄弱，这将是本?部下?阶段的重点?作之?。

　　4.?部党员与?党积极分?仍然交流沟通较少，在深?群众??做得很?缺。　　以上是这?学年以来学?第??部?作总结，整体来说，?部各项?作进?的较为顺利，但还有?定的不?之处。在以后的?作中，我们学?第??部?定会多与其它?部交流，多向其它?部及优秀党员同志学习，及时发现?部中存在的不?及时改进，以便本?部更好的发展。我们坚信，在院党委和系总?的正确领导，我们学?第??部全体党员有信?会让?部发展得更好。　　第?学?党?部还是?个年轻的集体，全体党员还应不断学习政治理论知识，进?步加强政治理论修养，不断丰富经验。如何切合?学?实际情况开展富有现实意义、形式多样的?部活动，使组织?活达到教育性、知识性共存，是我们进?步思考和实践的问题。党?部?作总结3　　新年伊始，??进?了新?轮的机构改?，“新起点、新希望”，半年来，车间在?领导班?、?党委的正确领导下，紧紧围绕?产为中?，克服?员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理?作，狠抓落实，经过全体职?的共同努?，车间的综合管理?作逐步?向正轨。车间在??和上级职能部门的正确领导下，在车间???部职?的共同努?下，圆满完成了上班年的?产任务，现将半年来的?作总结如下：　　上半年的?作　　?、完善制度建设，夯实基础管理　　车间刚刚组建就及时组织?员制定了车间的各项管理制度，以“三标?体”标准体系的建??作为契机，依照?级?件的规定和要求，对车间制定的管理制度进?了认真梳理和进?步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助?事劳资科完成了车间的定员、定岗?作，编制了各岗位《?作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项?作的管理规章制度。通过健全科学全?规范的管理制度，使车间的各项?作步?正轨，车间的综合管理?平明显提?。　　?、加强教育培训，提?职?综合素质　　上半年，车间在全新的组织架构下开展?作，对车间的安全教育、业务培训?作提出了更?要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全?产、设备保养、消防知识、体系管理等????的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训?作。

　　1、消防知识、安全?产培训　　?份，车间组织全体职?在进?了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进?步增强了机组?员的安全?产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂?作是提?职?消防安全意识的重要?段，车间将《中华?民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间?进门最为醒?的地?。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职?牢固树?了“安全第?”的意识，为今后车间的安全管理?作打下了坚实的基础。

　　2、加强内退返岗职?的培训　　今年有新员?职?分配?车间?作，车间领导?度重视，采取了由班组长牵头，机长具体负责的?式，对新员?的?作业务技能、安全?产知识等进?实际岗位操作培训。在20xx年??起?

　　?期间的试?期内，新员?对待?作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过两个?的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位?作，得到了同事和上级领导的?致肯定和好评。

　　3、设备保养知识培训

　　　　为了保证?产的顺利进?，使?产的产品质量得到有效保障，让车间机台?员更好地了解改造后的设备，对?产设备进?切实有效的维护保养，在?产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专?编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班?员进?培训，为车间按计划顺利完成各品牌的?产任务打下了坚实的基础。

　　4、质量知识培训　　质量是企业的?命，车间?成?之?起便将产品质量作为车间最为重要的管理?作来抓。为了使机组?员的质量意识得到进?步提?，有效保证车间产品质量，车间组织?产管理员、修理?和电?等在开展了“质量体系”?件培训。通过车间的?次质量事故，结合体系?件的要求，向参会?员阐明了体系?件培训的必要性和重要性，要求车间全体员?，特别是机台?员要严格按照车间制定的质量??的?件要求和质控?法对产品质量进?严格控制，使车间的质量管理?平再上?个台阶。

　　5、标准化知识培训　　为了跟上??“三标?体”标准化体系管理?作的进度，在车间领导的?度重视下，组织?员完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系?件的建??作。因此，车间各班组根据本班上班时间，组织本班员?在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系?件进?了深?学习，就有关三标?体理论知识及相关体系?件要求等，向参会?员做了深刻详细的讲解，并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三??围绕车间实际，对与车间?产息息相关的重要体系?件进?了认真的学习。　　三、加强车间产品质量管理?作，确保品牌?产质量　　为确保??改?顺利进?、车间正常运?，确保保质保量地完成?产计划，车间确定了?切?作围绕“提质、降耗、增效”的?作?针，质量管理?作主要做了：

　　1、车间制定了质量管理和质控?法??的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。

　　2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“??都是质检员”得以逐步落实。

　　3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在?设备完好，以?效的设备保障在线产品质量。

　　4、实?质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找?产过程中质量控制存在的不?，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。

　　5、开展“?纵向机组评?”、季度“学习型班组评?”等活动，促进质量管理?作稳定提?。　　通过以上??的?作，车间顺利完成了?产任务，质量指标达到考核要求。　　四、加强车间安全管理?作，强化职?安全意识，　　根据“安全第?、预防为主”的安全?针，车间在搞好职?安全培训的基础上，组织修订完善了各项安全规章管理制度，并制订了车间的《环境/职业健康安全?标（指标）分解表》，将??下达给车间的环境/职业健康安全?标（指标）层层分解到各岗位，签订了《环境/职业健康安全承诺书》。　　半年以来，车间始终把安全?产?作作为重点?作。车间确定了专职的?员对车间的安全?作进?管理，并完成了车间环境因素、危险源的识别?作；组织?员定期对车间安全消防设施进?检查，发现问题及时整改。同时，车间不断加强对设备安全操作的监督检查?作。　　以下内容与本?党?部半年?作总结相关，可查阅参考：　　到

　　党委党?部?作总结

　　栏?查看更多内容>>　　通过以上?作的开展，职?的安全意识、操作技能、?我防护意识和能?普遍提?和增强，20xx年上半年实现了?灾事故为零，?重?安全?产责任事故，?重??伤设备事故，轻伤、重伤事故率为0。　　五、加强车间设备管理?作，确保圆满完成?产任务，产品质量得到稳步提升　　（?）进?步加强设备基础管理，为设备管理提供科学有效的信息。　　加强基础管理，努????好设备基础资料、数据，为设备管理?作的计划制定提供科学依据，更好地指导做好设备维修、维护保养?作。为此，车间对设备基础资料管理进?了全?的梳理和完善。?是设备现场??，组织修理?全员参与，梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以认真解决；?是做好设备有效作业率的提升，组织?员对设备进?了较全?的调研，对影响设备精度的零部件进?了维修，车间的设备管理各项?作都取得了较?进步。　　（?）努?提升技术装备素质，确保设备保值、增值。　　设备管理的任务是通过多设备进?综合管理，保持设备完好，不断改善和提?企业技术装备素质，充分发挥设备效能，取得良好的投资效益。车间根据企业的总体部署，结合车间实际，同时协调、配合设备技术科、技术改造办公室，在提升技术装

　　备素质??，做了以下???的?作：

　　1、进?步加强设备的维修、保养?作：根据?产安排，收集设备运?过程中掌握的设备状态，合理制定设备每?轮保计划，在保证轮保时间的前提下，加强对设备轮保?作效果检查、落实，确保轮保对设备稳定运?、设备完好的应有作?，强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。使轮保?作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。

　　2、利?设备停台、停产认真做好设备检修?作，提升了设备精度，确保设备保持在良好的运?状态。

　　3、根据设备状况，按照企业计划和安排，完成设备?修后的调试、测试?作，做好设备技改?作。　　六、加强车间现场管理?作，使职?有?个??愉悦的?作环境　　现场作业作为车间?产的后勤保障部门，班组?员本着?切服务于?产的宗旨，认真地做好每项?作。?是车间结合现场?员的?化程度、?作能?等作出相应的分?。并结合实际?作，充分调动每个?的主观能动性，激发每个?的?作积极性，以利于在??不够等情况下也能很好地展开?作。?是现场组?员按照?作标准要求认真开展?作：随时巡查车间地?，清洁打扫机台周边环境，不漏过旮旯死?，确保地??净整洁；每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材；及时清洁卫?，保证了机台现场环境井然有序。经过现场组?员的共同努?，车间现场整洁?净，窗明?净，为车间创造出良好的?作环境。　　七、加强车间基础管理?作，积极完成上级布置的各项?作任务　　（?）做好车间政治思想教育?作。

　　1、加强班?团结，不断增强??职?凝聚?，车间班?成员之间能够做到?往?处想，劲往?处使，真正做到思想上统?，步调上?致，?作中互相配合，互相补台?不是拆台，拾遗补缺，真正发挥了班?的领头带动作?，职?的凝聚?空前增强，为圆满完成各项?作任务打下了坚实基础。

　　2、按照要求制定了车间“深?学习实践科学发展观实施?案”，并据此循序渐进地开展贯彻执?科学发展观活动，定期开展党?组学习培训。营造以党员带头，全员共进的学习的平台，实现员?综合素质的提?。发挥共产党员在执?制度、挖潜增效、指标提升、合理化建议??的?范作?，车间党员同志真正做到了苦脏累险冲在前，?作业绩争?流，哪?有困难哪?就有共产党员的?产先锋。

　　3、发挥共产党员???爱??、钻??，刻苦学习本岗位业务技能，争当?产能?的标兵作?。如设备改造的?作中，在时间紧，劳动强度?，技术要求?的情况下，车间党员、修理?全部都?觉地投?到这场战?中，发扬团结拼搏，不怕苦、不怕累的精神，圆满地按时完成了改造任务，为下?步的产品?产提供了有?保证。

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