县司法局月工作计划19篇

县司法局月工作计划19篇县司法局月工作计划　　2022年司法局党支部工作计划范文___年，是全面贯彻落实党的___大精神的开局之年。今年我局党建工作要以“学习贯彻___大、争创发下面是小编为大家整理的县司法局月工作计划19篇,供大家参考。

篇一：县司法局月工作计划

　　2022年司法局党支部工作计划范文___年，是全面贯彻落实党的___大精神的开局之年。今年我局党建工作要以“学习贯彻___大、争创发展新业绩”为主线，以服务“五个孝昌”建设为主题，牢牢把握服务中心，建设队伍两大任务，求真务实、开拓创新，发挥优势，积极作为，全面推进党的思想、___、作风、制度建设，以优异成绩向建县二十周年献礼。一、以学习___大会议精神为重点提高党员干部理论素养1、认真学习、深刻领会、全面贯彻党的___大会议精神。一是迅速兴起学习宣传贯彻党的___大的热潮，以作为机关党的建设的重大政治任务抓紧落实。通过___专题辅导，参加党的___大报告和党章知识竞赛，举办专题学习班，引导党员干部紧密结合实际开展学习研讨，把思想和行动统一到十八的精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十八确定的宏伟目标和各项任务上来。并结合我局的具体工作，深入研究贯彻落实十八精神的思路和重点，努力开创各项工作的新局面，不断提高党支部建设的整体水平;二是以理想信念教育为重点，继续深入开展政法干警核心价值观学习教育活动。通过政法干警核心价值观的教育实践,使广大司法行政干警始终保持“忠诚”的政治本色，保持“为民”的宗旨理念，保持“公正”的价值追求，保持“廉洁”的基本操守;三是坚持把学习贯彻中央、省、市政法会议和全县三级干部大会、司法行政会议精神贯穿始终，引导党员干部把学习理论同研究解决司法行政领域的深层次矛盾、党的建设的突出问题结合起来，大力推进理论学习成果的转化;四是加强党的知识学习和教育。___干警认真学___的历史、党的基本理论和路线方针政策，广泛开展革___传统教

　　

　　育，颂扬革___精神、不断增强党员党性意识、忧患意识、服务意识和大局意识。

　　2、建立学习理论考核办法和激励机制。一是深化拓展理论业务学习“四审制”，中心组成员的学习情况由___负责检查，___的学习情况交由县工委办检查考核，每季度对本单位党员干部的学习情况检查一次，半年评比一次，年终进行考核总评。二是坚持理论学习制度，建立学习型机关。制定本年度学习计划，创新学习形式，丰富学习内容，强化学习措施，明确学习要求，完善学习考勤制度，建立个人学习档案，实行一人一档，将干警学习情况作为年度公务员考核和评优表模的重要依据，进一步营造“全员抓学习”的浓厚氛围。

　　二、以抓队伍建设为重点加强机关党的___建设3、健全机关党的基层___。一是落实党支部工作责任，切实加强对党员教育管理，保证党员教育收到实效。二是着力健全___生活制度，即“三会一课”制度、报告工作制度、___生活会制度、联系群众制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度。三是加强党___自身建设，建好建强律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务机构的党___，实现党___和党的工作全覆盖，大力提升“五个基本”建设水平。4、着力加强局领导班子和干___伍建设。一是以提能善政为目标，增强领导班子的凝聚力和战斗力，完善领导班子思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。加强领导班子民主集中制建设，健全___领导和分工负责制。坚持和改进___会制度，提高___会质量。二是加强干___伍建设。坚持正确用人导向，加大机关干部和基层工作人员的轮岗交流力度，做到人尽其才、因人定岗，最大限度调动工作人员的

　　

　　积极性和激发干___伍的活力，不断充实优化基层司法行政队伍，不断加大竞争性选拔干部力度;认真落实省厅、市局、___部、人社局等一系列的计划培训任务，抓好对干警的政治素质和业务技能的培训学习（范本），同时积极鼓励干警参加函大、电大远程教育、自学考试等法律专业学习和___，不断提高胜任本职工作的能力;加强对优秀青年干部、后备干部、女干部和非___党员的培养力度。特别是___岁以下，具有大专学历的干部均列为重点培养对象，做到有计划、有步骤地培养和锻炼。

　　5、开展形式多样的___生活。按照《党章》规定，认真落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员电教播放制度、___会制度、民主集中制度。一是落实局党组成员讲党课。要求每名党组成员将党章等知识结合工作实际，主讲一次党课;二是经常性地开展党员电化教育，进行先进典型教育和警示教育;三是充分发挥“党员之家”的阵地作用。把党员活动室建设设成为党员学习培训的场所、___党内生活的场所、开展文体活动的场所;四是___党员开展好“先进基层党___”、“优秀___员”、“优秀党务工作者”的推荐评选活动，通过树立典型、表彰先进，进一步营造局机关奋发向上的良好工作风气;五是___党员重温入党誓词、重读红色经典、瞻仰革___旧址、走访革___前辈和召开报告会、座谈会等形式，对干警进行生动深刻的革___传统和理想信念教育;六是开门见山、广纳贤言，开展好民主评议党员和公务员年度测评会，营造团结协作、真诚相处、同谋发展的良好氛围;七是以支部为单位，以岗位为重点，签订完成好党员目标管理责任状，切实增强党员责任目标管理责任状的个性、针对性和可操作性，并做好督促和检查;八是切实做好老干部服务管理工作。要从老干部的特点和实

　　

　　际出发，___好退休党员干部的学习活动和支部活动，不断改进服务方式，关心、爱护___干部，把落实老干部待遇及发挥老干部作用等工作纳入重要议事日程，抓好各项工作的落实;九是加大“双联双促”、“共驻共建”工作力度，推进服务型党___建设。

　　6、做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，做好党员发展工作。加强对积极分子、预备党员的管理和考核，对新的发展对象，采取在学习和工作中定期考核，跟踪培养，时刻掌握思想动态（范本），逐步培养其符合党员的标准。坚持发展党员公示制、“两票制”和责任追究制，健全党员能进能出机制。

　　7、做好日常党建工作。不断加强党员队伍日常管理工作，按照机关工委要求，按时足额交纳党费;全面完成___年党内报刊的征订工作;做好其他相关的人事工作，确保我局人事___工作有序、正常运转。

　　

篇二：县司法局月工作计划

　　2022年——乡司法所工作计划

　　司法所是司法行政机关最基层的组织机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。为此，2022年-县-乡司法所将继续在-县司法局和-乡党委、政府的领导支持下，认真落实党的十九大和-县司法局会议精神,以促进社会和谐为目标,以化解矛盾纠纷为主线，以法治建设工作为重点，紧紧围绕-县司法局和-乡党委政府中心工作，在去年司法所规范化建设的基础上，争取将今年的工作做得更细更好，更有成绩。

　　一、加强法制宣传教育（一）按照“七五”普法规划要求做好各项普法工作，进一步做好法律六进工作。2022年将利用各种法律宣传日，如“综治宣传月”“4.15国家安全日”“12.4”宪法日等，加大普法宣传。法律顾问计划进学校进行一次青少年普法宣传，乡干部走访公众安全感和贫困户时发放法律宣传单，侧重“网络安全法”“赡养法”“土地管理法”“婚姻家庭法”等贴近群众生活的法律并当场解答疑惑，宣传法律援助知识。（二）做好全乡干部职工及村两委干部的普法培训工作，今年至少开展四次法律学习，利用干部职工例会或全乡乡村大会契机宣传时下热点法律，及时普法。二、深化法治建设紧紧围绕“加强民主法治建设，打造和谐平安社会”为奋斗目标，强化社会管理，加强民主法治建设、积极创新工作方式，在普法教育、矛盾纠纷、信访维稳、安全生产、公共管理等方面狠下功夫。（一）强化组织领导，确保责任到位。成立了以党委书记为组长，乡长、副书记为副组长，乡直相关单位负责人为成员的“法治”创建工作领导小组，切实加强对创建工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。为确保创建活动取得实效，乡党委还将“法治”建设工作纳入我乡经济社会发展总体规划，作为党政综合考核一项硬指标，并大幅提高分值比例。（二）坚持党务公开，扩大党内民主。对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中制，进行决策前合法性论

　　证，并集体讨论决定。建立了干部任前公示、党员发展公示制度等，除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。

　　（三）坚持依法行政，完善司法所规范化建设。坚持依法行政，提高行政效率；全面履行宪法和法律赋予行政机关的职责，执法利民、为民，努力实现人民政府为人民的宗旨；不断提高自身素质，提高管理水平和服务水平；建立健全各项制度，促进业务和学习培训的规范化，使司法所规范化建设再上台阶。

　　三、做好法律援助和人民调解工作（一）法律援助：1.按规定应援尽援、应援优援。2.当好政府和村居依法行政、依法办事的法律顾问。3.利用普法宣传的契机加大法律援助功能和作用以及程序的宣传力度，扩大知晓率，提升知晓度。（二）人民调解方面：1.健全人民调解网络，制作调解人员花名册，建立村级人民调委会，每村选举1名调解员，培养2-3名乡级典型调解员。2.对各村调解员进行季度培训。3.麦收秋收冬闲等重点时期搞好各种矛盾纠纷的排查，对排查出来的问题进行归类，按时化解纠纷，力争调成率98%以上，做到小纠纷不出村，大纠纷不出乡。4.对到司法所调解的纠纷，做到小纠纷当天能解决，大些的最迟三天解决，疑难纠纷十天之内进行解决；实在确实解决不了的，引导其走诉讼途径，努力减少上访量。

　　——乡司法所2022.2.6

　　

　　

篇三：县司法局月工作计划

　　司法所业务学习计划周第二周第三周第四周八月第一周第二周第三周学习人身损害赔偿知识学习物学习公务员法学习师局政治工作要点学习共产党章程学习社会主义法治理念学习时事政治传达上级精神学习依法行政工作理念学习信访条例学习促进就业法学习推进社会主义新农村建设的若干意见学习和谐社会理论学习三个代表第四周学习党风廉政相关文件孙雪松第一周学习消防知识第二周学习反分裂国家法学习司法所工作纪律司法所调解室孙雪松孙雪松第四周十月第一周第二周第三周第四周十一月第一周第二周第三周第四周十二月第一周第二周第三周第四周学习安置帮教工作制度学习法律服务工作制度学习法律援助卷宗相关事项学习矛盾纠纷解答技巧学习生产建设兵团精神学习党史学习二师史学习治安管理处罚条例学习道路交通安全法习全年工作概况总结司法所全年工作及学习情况篇三

　　司法所业务学习计划

　　【篇一：司法所政治业务学习制度】

　　司法所政治业务学习制度一、加强政治业务学习，不断提高工作人员的政治理论和业务素质，树立全心全意为人民服务的思想。二、端正学习态度，树立自学刻苦的良好学风，按期完成局、所安排工作的政治业务学习任务。三、坚持每月一次集中学习政治业务知识，学习时间每月不少于8小时，做到学习有计划、有记录，个人有笔记、有心得。四、坚持集体学习与个人自学相结合，鼓励自学成才。五、政治学习主要内容是党和国家的路线、方针、政策；业务学习侧重于国家法律、法规和具体的业务学习。六、按时参加县局和上级业务主管部门组织的学习、培训和会议。七、在集体学习期间，要认真听、记，不得交头接耳和随便离开，如有特殊情况须经所长批准。八、建立学习档案，按学习要求写出个人学习笔记、发言提纲、心得体会，做好学习总结。

　　【篇二：二十九团司法所学习计划符学习表】

　　二十九团司法所学习计划为贯彻落实师局司法行政干警政治业务学习精神，全面提升干警队伍素质，结合本所工作实际，特制订如下学习计划和制度。司法所政治、业务学习制度一、严格落实学习时间。每周星期二下午为理论学习时间，无特殊情况，必须参加，确有急事需办，经所长批准后方可。二、认真做好学习笔记。专本记录，规范格式（按照时间、地点、组织形式、组织者、内容的格式记录），书写工整，记录祥细，不得记录与学习无关的内容，严禁在记录本上乱涂乱画。三、积极参加讨论发言。为进一步深化学习效果，根据学习内容，适时组织讨论发言，参加人员要认真思考，积极发言，踊跃回答问题。四、广泛开展岗位践行活动。把读书思考研究问题与履行职责结合起来，把学习理论与提高素质、增强能力结合起来，在岗位上学习，岗位上成才，岗位上建功中促进学习深化。

　　二十九团司法所2013年度政治业务学习计划表时间一月第一周第二周第三周第四周二月第一周第二周第三周第四周三月第一周第二周第三周第四周四月第一周学习内容学习（孟建柱同志全国政法电视电话会议）学习（兵团司法局长会议精神）学习（新《民事诉讼法》学习（司法所十项制度）学习（师局请销假制度）学习（考核制度）学习（十八大会议精神）学习（《关于刑事诉讼法法律援助规定》）学习（新《婚姻法》）学习（《人民调解法》）学习（《劳动合同法》）学习（罗阳同志奉献精神）学习（安置帮教工作技巧）主持人孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松授课人孙雪松曹亮孙雪松曹亮齐嘉琨孙雪松学习地点司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解

　　室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室第二周学习（矛盾纠纷排查调处技巧）第三周学习（普法依法治理）第四周学习（司法行政工作职能）司法所调解室司法所调解室司法所调解室五月第一周学习（调解业务知识）司法所调解孙雪松孙雪松第二周第三周第四周六月第一周第二周第三周第四周七月第一周第二周第三周学习（人身损害赔偿知识）学习（《物权法》）学习（农民工维权知识）学习（《公务员法》）学习（师局政治工作要点）学习（共产党章程）学习（社会主义法治理念）学习（时事政治、传达上级精神）学习（依法行政工作理念）学习（《信访条例》）学习（《促进就业法》）学习（推进社会主义新农村建设的若干意见）学习（和谐社会理论）学习（三个代表）孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松曹亮齐嘉琨曹亮齐嘉琨

　　室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室第四周学习（党风廉政相关文件）孙雪松曹亮司法所调解室九月第一周学习（消防知识）第二周学习（《反分裂国家法》）第三周学习（司法所工作纪律）司法所调解室司法所调解室司法所调解孙雪松曹亮孙雪松孙雪松第四周十月第一周第二周第三周第四周十一月第一周第二周第三周第四周十二月第一周第二周第三周第四周学习（安置帮教工作制度）学习（法律服务工作制度）学习（法律援助卷宗相关事项）学习（矛盾纠纷解答技巧）学习（生产建设兵团精神）

　　学习（党史）学习（二师史）学习(《治安管理处罚条例》）学习（《道路交通安全法》）学习（《中国司法》相关文章）学习（全年学习计划精要）学习（全年工作概况）总结司法所全年工作及学习情况孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松孙雪松齐嘉琨孙雪松齐嘉琨曹亮齐嘉琨曹亮孙雪松室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室司法所调解室

　　【篇三：2016司法局党组学习计划4篇】

　　2016司法局党组学习计划4篇第1篇2016年是深入贯彻落实党的十八大精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年。加强局党组中心理论组政治业务知识学习，对于建设学习型党组织和学习型机关，推动全县司法行政系统党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，促进司法行政工作服务全县经济社会发展具有十分重要的意义。根据县委的要求，结合局党组工作实际，现提出党组2016年度政治理论学习计划。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中央和省市委建设学习型党组织和学习型机关目标要求，围绕“学习贯彻党的十八大精神，争创发展新业绩”主题实践活动，深入学习中国特色社会主义理论体系，全面理解、准确把握中央和省市委关于经济社会发展的指导方针和一系列战略决策，学习社会管理知识、法律知识以及司法行政业务知识，着力提高党组中心组成员领导科学发展、促进社会和谐稳定的能力和水平，为推动全县司法行政工作的改革与发展提供坚强的精神动力和思想保障。二、学习方式发扬理论联系实际学风，坚持以自学为主的原则，采取与机关干部政治业务学习和县委中心理论组集中学习相结合、研读原著与学习辅导相结合、调查研究与交流学习体会相结合等形式进行，增强学习的目的性、针对性和实效性。三、学习内容（见附表）四、学习要求（一）坚持理论联系实际，学以致用。坚持学习理论与指导实践相结合，坚持改造主观世界和改造客观世界相结合，紧紧围绕中央和省市委的重要会议精神和重大工作部署，紧密结合司法行政工作实际，紧密联系赏领导干部的思想实际和领导班子思想政治建设的实际，深入学习中国特色社会主义理论体系，精心研读原著，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。充分运用理论学习成果，针对司法行政工作的热点、难点问题和薄弱环节，深入开展调研活动，为指导全市司法行政工作的改革与发展提供科学依据。每人每年完成1篇学习调研报告。（二）严格落实学习制度，妥善处理好学习与工作的关系。严格落实党组中心组学习制度，自觉遵守学习纪律，妥善处理学习与工作

　　的关系，积极参加集中学习活动，特殊情况不能参加学习时须事前向学习组长请假并说明原因，并及时补学相关内容，坚持学习工作化，工作学习化，确保学习内容落到实处。（三）加强组织领导，示范引领机关干部学习活动。中心组成员在参加集体学习的同时，要养成自学习惯，坚持学政治、学政策、学业务、学先进，认真撰写学习体会和学习笔记，要把述学与述职述廉活动结合起来，不断改进学风，积极参加阶段读书考核，引导机关干部形成良好学习氛围。学习内容若有变动，另行通知。市劳教所党委、市律协党委参照执行。第2篇一、以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，大力加强队伍思想政治建设1、深入开展学习实践科学发展观活动。局机关成立相应的组织机构，扎实有效地深入开展学习实践科学发展观活动，精心组织，加强领导，务求实效。紧密联系司法行政工作实际，加强调查研究，明确具体的整改目标，提出科学发展的新思路、新举措，着力解决突出问题，要在服务上做文章，在办实事、求实效上下功夫。提高做好司法行政工作的能力和水平，切实担负起新形势赋予司法行政工作的重要职责，牢固树立以人为本和执法为民理念，用科学发展观指导司法行政工作，努力在执法理念、执法为民、依法行政等方面真正体现中国特色社会主义方向。牢固树立责任意识，强化阵地意识，不断增强司法行政干警特别是领导干部对新时期新形势下努力做好司法行政工作重大意义的认识。2、大力开展争先创优活动，认真做好表彰宣传工作。继续发扬司法行政机关的光荣传统，重视和运用好表彰奖励手段，对在司法行政工作中表现突出的，及时给予表彰奖励。积极探索培养、树立、宣传先进典型的长效机制，注重发现和培养一批政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、群众称赞的先进典型，使广大干部学有榜样、赶有目标。大力弘扬新风正气，采取有力措施，加大宣传力度，营造声势，通过电视、广播、报刊、杂志、网站、宣传栏等多种渠道，广泛宣传先进典型的社会影响，用先进典型感召和引领队伍鼓舞斗志，展示司法行政队伍的良好形象。3、注重经常性思想政治工作的发挥。思想是行动的先导，是完成司法行政工作的根基。加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心

　　理疏导，使经常性思想政治工作经常化、具体化，要突出抓好思想政治工作的实效性和针对性，促进司法行政工作顺利开展，重点加强对职业责任、职业道德、职业形象教育，树立司法行政干部的良好形象，增强司法行政队伍应对社会复杂形式和处置突发事件的能力。要把理想信念教育、为人民服务的宗旨，党风廉政教育、依法行政教育与解决司法行政干部队伍中的问题结合起来，确保司法行政思想政治教育取得实效。二、加强领导班子建设，进一步提高领导水平和执政能力1、坚持理论武装，促进班子解放思想、更新观念。加强和改进党组学习制度，把学习贯彻科学发展观、讨论解决实际问题作为党组的主要内容，真正让科学发展观入脑入心，变成党组研究部署工作和重大策的依据，提高领导干部执政能力和执法水平，建设学习型、实干型领导班子。2、坚持民主集中制，促进班子团结和谐。坚持党组会议、局长办公会议议事制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合。班子成员要配合好局长，既认真负责大胆工作，又要明确职责找准位置，努力实现民主决策、科学决策、依法决策。3、做好领导班子运行中的考核工作。坚持把平常考核与年度考核结合起来，及时发现和解决领导班子和领导干部存在的苗头性、倾向性问题，发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用。4、加大对司法所干部的管理力度。主动加强与地方党委的工作联系，加大管理工作。三、加大干部教育培训力度，规范干部教育培训工作1、制定干部培训规划。认真贯彻落实司法部和省、市司法局关于培训干部工作的意见，以深入学习贯彻“三个代表”、科学发展观、社会主义法制理念为重点，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，丰富培训内容、创新培训形式、提高培训效果。着力提高司法行政队伍执法执业能力。2、规范干部教育培训工作。整合教育培训资源，理顺管理关系，建立由政工部门指导管理，业务部门分工负责，教育培训机构组织实施的分级、分类管理机制，强化整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查和制度规范，落实归口管理。四、加强机关干部管理工作，进一步促进机关干部人事工作坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真做好机关干部工作。坚持德才兼备、以德为先，树立注重品行、科学发展、

　　崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，不断增强选拔任用干部的公开性和透明度。五、加强司法行政机关党建工作，进一步保持和发展党的先进性，确保党对司法行政工作的绝对领导1、健全完善党建工作责任制。继续保持共产党员先进性，巩固基层党组织建设年活动的成果，认真落实、不断健全党建工作责任制，在继续加强政治、思想、组织领导的同时，强化对执法执业等工作的领导和监督，充分发挥党组的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。2、切实加强党对律师队伍和律师工作的领导。继续深入贯彻落实中组部、司法部关于进一步加强和改进律师行业党建工作的意见，认真探索建立符合律师行业特点的党建工作机制。六、统筹做好其他相关工作，进一步推动政治工作的全面协调发展1、做好机构改革中的相关工作。准确把握机构改革和司法行政体制机制改革的相关政策规定，结合司法行政队伍工作实际，认真贯彻落实好省厅和市委、市政府有关机构改革的重大部署和决策措施。2、加强基层基础建设。统筹推进公证处、法律援助中心、基层法律服务所、人民调解组织等司法行政基层组织建设，坚持重心下移，把力量充实到基层。坚持从优待警，热情为基层干警服务。七、加强政工部门自身建设，进一步发挥政工部门及政工干部的表率作用1、继续深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动。今年是“巩固提升年”，根据形势任务的发展变化和中央及省地的部署与要求，继续深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决政工部门及政工干部存在的问题，完善和落实整改的措施。以加强政工部门建设为抓手，强化政工干部的社会主义法治理念、科学发展观等政治思想教育和宗旨教育，增强政工干部的党性修养。2、全面提高政工干部工作效能。以夯实基础知识，增强基本技能，提高执行力、创新力、服务力为重点，进一步加强政工干部能力建设，营造爱岗敬业、干事创业氛围，努力培养一支党性强、公道正派、业务精通、锐意进取、奋发有为的政工干部队伍。进一步加强政工干部作风建设，增强服务意识，丰富服务内容，提高服务质量，规范工作程序，坚持为干警、为基层服好务。带头遵规守纪，保持廉洁自律，坚持从严治科、从严律己、从严带队伍。第3篇

　　2016年全县司法行政工作总体思路是：认真贯彻落实党的十八大精神和省、市、县一系列工作部署，以服务全县社会经济发展为中心，以维护社会和谐稳定为首要任务，大力加强平安建设、队伍建设和基层基础建设，创新管理服务方式，推进重点工作突破，实现全面争先进位，为建设“四个”创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。（一）振奋精神，增强做好司法行政工作的信心和决心近年来，我县司法行政工作有了较大发展，为司法行政工作奠定了坚实的基础。一是队伍的数量和质量取得了明显进步。数量上，我们分别选调和招录了4名年轻优秀的同志充实到司法行政队伍，增添了发展的后劲，招录了10名矛盾纠纷调解员，大大缓解了人员严重不足的状况；质量上，顺应不断拓展和丰富司法行政工作职能的需要，广大司法行政工作者勤于学习，勇于实践，善于思考，在实践中队伍得到了锻炼，履职意识、履职能力有了明显提高，基本适应了新形势新任务新要求的需要。二是基础设施建设有了长足的发展。司法信访大楼的建成使用，极大地改善了局机关办公业务工作开展的条件，同时也为矛盾纠纷调处、法律援助、律师参与信访维护稳定等实现了与信访接待零距离对接，方便了群众依法有序表达利益诉求，进一步规范了信访秩序。种类装备的配备，不仅满足了司法行政工作办公、办案需要，而且大大提高了工作效率。三是党委政府的重视支持，为司法行政工作提供了有力的保障。一方面司法行政各项工作的开展离不开党委政府的重视支持，另一方面通过司法行政工作的开展为党委政府分忧解愁，所谓“有位有为，有为有位”。司法行政工作的深入有效开展，越来越被各级党委政府所认可。四是创先争优的成果，为我们司法行政工作提供了有力的支撑。法制宣传工作、法律援助工作、公证工作，司法所建设等，走在全市、全省乃至全国的前列，这不仅使我们积累了宝贵的经验，而且扩大了司法行政工作的社会影响。“逆水行舟则退”。它们将促使我们更上一层楼。所有这些，是各级党委政府高度重视、支持的结果，是我们全体司法行政干警共同努力的结果，是广大人民群众及社会各界理解、关心、支持的结果，我们全体司法行政工作人员没有理由辜负党委政府和人民群众的期望，没有理由放弃我们已经取得的成绩。一要以感恩的心态做好司法行政工作，报答党和人民对我们的厚爱；

　　二要以团结的精神做好司法行政工作，实现队伍建设和业务建设双丰收；三要以责任的意识做好司法行政工作，始终保障依法正确履行职责；四要以争优的姿态做好司法行政工作，巩固和发展各项工作成果；五要以为民的理念，做好司法行政工作，全力维护人民群众的合法权益；六要以服务的态度，做好司法行政工作，改善和提高服务质量。（二）开拓进取，努力完成各项业务工作任务1、深化“六五”普法工作，推进法治建设全面实施“六五”普法规划和法治建设纲要，以“六五”普法规划中期督查年和制度成果转化年为主题，落实政府法治建设目标任务，加快推进依法治县进程。深入开展“法律六进”活动，不断丰富和创新法制宣传工作形式和内容，增强活动的针对性和实效性，突出菜单式、生动型普法，探索研究式、体验型学法用法新途径，推动活动从“普及知识”向“培育思维”、从“活动式”向“常态化”转变。大力开展各项法治创建活动，引导全社会自觉应用法律手段表达利益诉求，化解社会矛盾，维护合法权益。不断推进地方、行业、基层依法治理，提高全社会法治化水平。大力加强法治文化建设，在报纸、电视台等媒体开设法制专栏，建设富有特色的法治文化阵地，探索普法网站建设管理新模式。加强司法行政法制建设，促进司法行政执法质量提升，推动依法行政和法治示范单位创建工作。2、坚持社会管理创新，推进平安建设加强人民调解工作。进一步健全“人民调解防护网工程”，发挥人民调解特有功效，将人民调解工作纳入公共法律服务体系，充分发挥人民调解职能优势，加强人民调解工作的规范化、常态化、一体化、社会化建设，推动基层维护稳定工作广覆盖深拓展。进一步加强人民调解组织、人民调解员队伍和工作机制规范化建设，积极推行以“政府购买服务”的方式，建立专职人民调解员队伍。大力推进行业性专业性人民调解工作。进一步规范医患、道路交通事故调委会建设，建立消费、旅游、劳动、环保、物业管理纠纷等人民调解委员会，建立行业性专业性调解员专家库和人才库。认真落实定期排查与专项排查、重点排查相结合的矛盾纠纷排查制度，创新调解工作模式。做好特殊人群管理服务工作。积极推进县社区矫正管理教育服务中心建设，扩充社区矫正社会工作者队伍。全面开展社区矫正人员管

　　理等级评估，落实分等级分类管理，积极开展心理矫治，运用信息技术手段加强对重点人员的管控。以社区矫正示范县创建为目标，规范执法活动，集中开展全县社区矫正严格规范执法专项整治，努力构建县局与司法所职能各有侧重、互相补充的社区矫正刑罚执行机制。积极推进刑释解教人员过渡性安置基地建设，动员社会力量多途径、多形式参与安置帮教工作。不断完善特殊人群管理服务政策措施，最大限度减少重新违法犯罪。3、坚持围绕主题主线，服务经济社会发展努力提升服务发展能力。整合和发挥律师、公证等法律服务资源，积极参与以服务科学发展、解决民生问题为主要内容的专项法律服务和法律援助活动。深入推进政府法律顾问工作，健全完善政府法律顾问工作机制，主动为党委政府当好法律参谋，促进政府依法决策、依法行政。继续完善律师参与信访接待和法律援助窗口值班制度。加强基层法律服务所队伍建设，县局加大对法律服务所的业务指导、监管，进一步健全完善法律服务人员办理重大影响案件的指导制度、落实法律服务所内部管理相关制度，加强对法律服务工作者的政治素质、执业经历、业务能力、职业道德、品德修养等方面的考核和管理，提高服务大局和维护稳定意识，保持正确的执业方向。继续实行不稳定因素信息报告制度，加强涉稳信息搜集整理研判，每月向县局书面报告一次，重大信息随时报告。大力实施法律援助民生工程。加大法律援助宣传力度，提升法律援助的社会影响力。以法律援助工作纳入县民生工程为契机，大力开展法律援助工作，提升服务民生能力。进一步规范法律援助便民服务窗口建设，推行阳光服务、微笑服务、高效服务、廉洁服务。加大法律援助工作站（点）建设，加强法律援助与信访工作、人民调解工作对接，最大限度发挥法律援助保障民生的作用。贯彻实施修改后的刑事诉讼法，与公、检、法等部门衔接、配合，做好刑事法律援助工作。健全完善法律援助服务质量监督机制和案件质量评估体系，确保办案质量，按照不低于全年诉讼案件总数2%的数量组织旁听，开展受援人回访活动，征求受援人、司法机关工作人员对法律援助服务质量的意见。在稳步提高办案数量的基础上，优化法律援助案件及承办人员结构，诉讼类案件不低于案件总数55%，刑事类案件不低于案件总数10%，社会律师承办案件不低于总数的35%。适当提高办案补贴标准，保障全年任务完成。

　　加强法律服务业监督。加强对法律服务行业的管理，健全法律服务机构、人员诚信档案建设，深化行业自律。律师行业要进一步健全完善律师工作管理体制和工作机制，健全律师执业体系和考核评价机制，规范法律服务市场。公证工作要始终牢固树立质量是公证工作生命线的理念，建立健全公证质量事故“零容忍”长效机制。深入推进公证标准化建设，全面提升公证机构的服务能力和窗口形象。加强基层法律服务行业监管，开展基层法律服务执业活动专项整治。加强司法行政系统依法行政工作。4、强化基层基础保障，夯实科学发展根基不断加强基层基础建设。以开展创建“五好”司法所为抓手，努力提高司法所保障能力，全面提升司法所工作规范化水平。将各级财政转移支付资金、新招录的人员和装备向基层倾斜。大力提升信息化应用水平。坚持把信息化“深度建设”与“深度应用”有机结合起来，完善信息化应用的推进机制，推进各类信息系统的全案、全员、全流程应用。加强信息更新和报送，提高信息工作质量。（三）加强学习，着力提高队伍素质进一步深化思想政治工作。深入学习贯彻党的十八大精神，强化理论武装，进一步坚定理想信念。按照中央统一部署，深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。深化司法行政核心价值理念教育实践活动，把培育核心价值理念与加强司法行政文化建设有机结合起来，推动司法行政文化建设。以加强党组织建设推动思想政治工作，全面加强司法行政系统党的建设，提高党建科学化水平。进一步深化班子队伍建设。加强领导班子和干警队伍专业化、职业化、正规化建设，优化班子结构。加强领导干部党性修养，增强班子团结，进一步提高领导班子的凝聚力和战斗力。一要勤于学习，按照“干什么，学什么”、“缺什么补什么”的要求，树立终

　　

　　

篇四：县司法局月工作计划

　　在本所办公场所面临拆迁问题上从20年下半年至20年上半年在滕州市法院新址周边进行联系办公楼新址经过数次调研后最后确定认为通盛花园写字楼较为合适后将此情况向主任汇报征得主任同意着手办理买卖合同的谈判签订房屋买卖合同办理和筹集房款问题办理房产证书买办公用房后关于装修问题招募了八个装修单位进行投标最后经全体合伙人同意确定了一个装修单位该装修价格比较合理竣工后经验收其装修质量比较过关以此解决了我所永久办公用房问题并在20年度全部还清购房借款

　　律师工作总结和工作计划范文

　　我们写工作总结的过程就是通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，律师的工作总结如何写呢？下面是小编整合的律师工作总结和工作计划范文，一起来看看吧。

　　律师工作总结和工作计划范文120_年，我很荣幸地考入了某某公职律师事务所，经县司法局领导讨论决定，我被分派到司法所挂任司法助理员。通过一年来的工作，我完成了从一个学子到一个基层法律工作者的转变。一年时间不长，但在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，我始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、注重思想政治学习，提高思想认识水平作为一名基层法律工作者，我不断加强学习，不断提高自身的政治素质和道德修养，始终把学习作为提高自身政治素质和道德修养的前提和基矗充分利用一切可利用的时间，我积极向党组织靠拢，上交了《入党申请书》，学习了党的有关知识《入党教材》等。二、提高工作能力，认真完成各项工作参加工作的一年时间里，在离群众最近的地方，亲身的感受到基层工作的繁琐、责任的重大，明白要做好基层工作就要在实践中学习，提高自己的工作能力;在工作中坚持群众利益无小事的观念，把服务群众当成自己最重要的工作，只有这样，才能真正做好基层工作。为了更好地完成日常工作，我经常耐心、细致地向领导和同事请教。经过一年的历练，我由当初的分不出安置帮教与社区矫正工作的区别，到能较好完成司法所的相关工作。平时能热心接待来访群众，积极参与人民调解工作;掌握安置帮教对象和社区服刑人员的基本情况，参与这两类特殊人员的管理、教育和帮助工作;掌握“广东省司法厅基层司法行政业务信息平台”中相关信息的录入。除此之外，我参与了《信访条例》等法律的宣传活动，整理了“五五”普法检查验收的档

　　案;协助基层政府处理社会矛盾纠纷;能完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。一年来，我撰写了十来篇业务信息，有些还在“始兴人民政府信息网”上得到发表。在领导的关心、同事的帮助下，通过学习和实践，我的业务素质得到了极大的提高，能较为熟练地开展日常工作。

　　三、常怀律己之心作为一个基层法律工作者，我常常告诫自己要对得起这份工作，对得起领导和人民的信任。司法助理员工作的对象主要是所在辖区内的农民，我们工作的宗旨就是为他们做好服务。农民虽然文化程度不高，但他们敦厚、朴实。和农民打交道，要尊重他们，要晓之以理动之以情。在工作中，我能把处理问题看作是服务，认真听取来访人的诉求，听完再根据所掌握的情况讲道理、讲-法律依据，并将所掌握的情况及时反馈给领导。四、有以大局为重的胸襟基层司法所是县司法局的派出机构，人在乡镇，一举手一投足，都代表着司法局的形象。我能以大局为重，热情为群众办事，从不推诿扯皮;在荣誉上，能与同事谦让;在生活上,与同事互相关心。司法所与乡镇息息相关，我们所做的一切都是紧紧围绕乡镇党委、政府中心工作服务，我们离不开他们的领导和大力支持。在做好份内工作之余，我能尽力做好乡镇安排的其他工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，增长了不少知识，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上还不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室待的时间较多，深入农村的时间过少，造成对农村基层情况了解不细，给工作带来一定的影响，不利于自己的成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。在今后的工作中，我将加倍努力工作，严格要求自己，努力克服自身的不足，争做一个优秀的法律工作者。律师工作总结和工作计划范文2

　　本人作为副主任律师，在20__年度执业过程中，我为维护国家法律的正确实施，促进司法公正，促进社会和谐与稳定，依法维护当事人的合法权益作出了一名律师应当做的工作。

　　一、本人作为一名党员律师。始终保持清醒政治头脑，始终坚持正确的政治方向，始终与党中央指示精神保持高度一致。把党的事业、国家利益和社会公共利益贯穿到律师工作中，坚持党的事业、国家利益和人民群众利益与律师工作的`一致性。在执业活动中严格遵守和执行法律、法规，遵守宪法和党的方针政策，严格遵守律师职业道德和执业纪律规范。始终以促进社会和谐和稳定作为律师工作的方向和内容。二、严格遵守律师协会章程。积极参加律师协会，司法行政机关组织的各种活动和学习，认真履行会员义务。20__上半年参加了滕州市司法局组织的全市司法干警及五所一处，法律援助中心，赴枣庄监狱参观，实地地进行“反腐倡廉”警示教育。参加了枣庄律师协会、枣庄司法局组织的全体律师管理干部、党员律师参加的“井冈山红色教育”以弘扬革命先烈精神，不忘革命前辈促进党员律师在新的形势下，让全体党员律师和干部永远保持党的先锋队作用，巩固党的领导核心地位，推动和促进党的社会主义事业和谐、稳定和有序的发展。下半年参加学习枣庄市司法局传达省厅齐厅长《关于司法行政机关开展作风整顿》的讲话。三、在参加公益活动方面。在20__年在司法局会议室，由李福宪局长主持，王局长讲话召开的《律师法律援助会议》，会议内容：根据省政法委、综合办公室要求，弘扬中华民族美德，济困扶贫，律师应承担相应的社会责任。按规定完成了年度法律援助案件，参加市局组织的慈善一日捐活动，要求每位律师捐款100元，本人捐款200元，为社会弱势群体无偿提供法律咨询，无偿为当事人拟写法律文书上百份，在日常的工作中对当事人进行说服教育、宣传法律，化解了多起社会矛盾的发生。对有些认识问题偏激，情绪激动的社会人员，发现有上访苗头的人，听取他们的陈述后，为他们宣传法律，告诉他们所涉事务属于法律解决的问

　　题，为他们指明法律解决的途径。不要动辄上访，这样既不利于自己问题的解决月也不利于社会。为此既解决了他们提出的问题，也促进了社会和谐稳定，这都是一个律师日常应该做的工作。

　　四、20__年度办理各类案件的数量、质量和类别。本年度共办理各类案件62件。其民事案件33件，商事案件17件、刑事案件9件、法律援助案件3件，办理的案件均把适用的法律、法规摘录，拟写代理词或辩护词，整理并制作证据目录，找出案件的争议焦点拟写发言稿，办理各类案件的责任和结果当事人均非常满意。在办理案件过程中既考虑案件的法律效果，又兼顾案件的社会效果，深入细致的做当事人的思想工作，释明法律规定，消除当事人对案件另一方当事人的抵触情绪，已达到解决纷争，消除矛盾之法律服务目的。五、在遵守本所制度方面，严格遵守并执行所里各项规章制度。制度关键在于执行，在为所里工作中始终从所里整体利益，团结稳定求发展出发，从不讲报酬，不讲怪话，任劳任怨。在本所办公场所面临拆迁问题上，从20__年下半年至20__年上半年，在滕州市法院新址周边进行联系办公楼新址，经过数次调研后，最后确定认为通盛花园写字楼较为合适，后将此情况向主任汇报，征得主任同意着手办理买卖合同的谈判，签订房屋买卖合同，办理和筹集房款问题，办理房产证书，买办公用房后关于装修问题招募了八个装修单位进行投标，最后经全体合伙人同意，确定了一个装修单位，该装修价格比较合理，竣工后经验收其装修质量比较过关，以此解决了我所永久办公用房问题，并在20__年度全部还清购房借款。作为副主任律师协助主任做好本所建设工作、管理工作、本所律师思想工作和团结、稳定求发展工作，将全所律师思想统一到团结发展上来做了大量的工作。作为一名管理者和党员律师，首先应率先垂范，带头严格遵守本所规章制度，积极拓展业务，严格依法办案是本人应尽的职责。总之，律师必须遵守宪法、法律、法规和各项规章，严守职业道德、职业纪律、遵守律师协会章程，履行会员义务，法律援助义务，

　　积极参加社会服务性、公益性活动，是律师应当履行的法定职责和义务。

　　律师工作总结和工作计划范文3今天已经是农历腊月25了，20__年很快过去了，我来我们所也已一月有余，清楚的记得第一天来我们所是个周末，那天我第一次从内部感受律师工作的气氛。在接下来这一个多月的实习过程中，也越来越体会到理论与实践的差异。一条看似明确的法律规定，运用到现实中，问题却是层出不穷，一个看似简单的实际问题，反馈到法律上，往往却是模棱两可，而在自己进入律师行业以前对这种现象可能是既看不见，也想不到，总之感受最多的是自身存在的差距和不足。具体方面总结如下：一、专业知识需要巩固和不断的学习。来我们所以前通过学校和平时对法条法理的具体学习，似乎感觉所有的法律我都通晓。而通过实践，我知道了，我只是一个初学者，一个刚刚进入法律行业的懵懂者。之前所学的法律只是大致了解而已，整个部门法的体系和连贯性，交叉关系，我全然不通。现在我明白了自身的不足和学习能力对于一个律师业务发展和业务能力的重要性。以前的学习只是给从事律师职业打了一些基础，或者说是仅仅为了迈过律师职业的门槛。社会飞速发展，新的情势不断出现，法律持续更新，现在是一个学习型的社会，根本不存在一劳永逸的学习，律师行业更是如此，没有自我更新能力的律师注定是要被淘汰的。终身学习能力对一个律师的生存至关重要。二、专业能力还需要进一步的磨练加强，与人的沟通能力和丰富的专业知识同样重要。要想作为一个合格的律师，并不是有证就行，不但要具备丰富的专业知识，而且要你具备相应的专业能力。与人的沟通能力和丰富的专业知识同样重要，不能有效的与人沟通。将是你事倍功半，现在虽然随着年龄的增长，在不断的进步，但以后的路还是很长的。三、工作态度需要进一步的转变。一月来，看到所里各位律师办理业务，勤奋和认真是他们的共同

　　特点，这给我感受很深，重新认识律师不仅不是一个轻松休闲的职业，而且还是一个充满挑战、需要付出艰辛的工作，独立、勤奋和认真是一个律师必须具备的执业态度。人固有惰性和依赖心理，但为了所从事的职业和自我实现，必须克服这种惰性和依赖。

　　四、人际交往方面的不足需要进一步弥补。良好的人际交往能力是一个优秀律师的重要素质。自己在人际交往方面存在缺陷，紧张、气氛不活跃的的场面时常存在，这应该是缺乏自信的表现。对此，在以后的执业过程中，自己要尽可能多学习，充实自己，提升自信心，人际交往从日常生活做起，从身边做起，得体表现自己，做到不卑不亢，不急不躁，在人际交往中找到自己，实现自己。五、对以后执业规划的一点想法。来律所面试的第一天主任就告诉我律师行业竞争的激烈，让我慎重选择，这些年从学习到考试，为此付出了很多，纵然以后的日子还需要不断的付出，也决心一往无前，随着社会的发展，律师变得越来越像学者+商人，不但要不断学习而且要注重营销，学习是个长久的过程，营销也不是一劳永逸的事情，这些就决定了现在的律师再不能那么的清闲，理解了律师自身的特征，所以要在以后的日子里：(1)结合自己实际情况确定营销的路线，注重品牌的效应。(2)在业务知识领域的学习上实现一专多能，有所取舍做出自己擅长的领域。诉讼业务是律师业务的基础，也是非诉业务的基础，诉讼更能准确地理解法律，运用法律，规避风险，在接下来的工作中，自己应当加强诉讼业务的锻炼，以期更全面的发展。在专业化方面，实习中不断发掘自己的潜力，系统的学习，找出自己擅长和比较感兴趣的领域，逐渐做到一专多能。以上是我这一个多月以来对律师和自己一些不成熟的认识，从认识律师，了解律师，和自己日后应该如何做一名律师方面做了总结，不足和学习充斥着自己总结感想的字里行间，由于表达能力所限，谬误之处不能避免，请予批评指正。

　　律师工作总结和工作计划范文420_年，我很荣幸地考入了某某公职律师事务所，经县司法局领导讨论决定，我被分派到司法所挂任司法助理员。通过一年来的工作，我完成了从一个学子到一个基层法律工作者的转变。一年时间不长，但在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，我始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、注重思想政治学习，提高思想认识水平作为一名基层法律工作者，我不断加强学习，不断提高自身的政治素质和道德修养，始终把学习作为提高自身政治素质和道德修养的前提和基矗。二、提高工作能力，认真完成各项工作参加工作的一年时间里，在离群众最近的地方，亲身的感受到基层工作的繁琐、责任的重大，明白要做好基层工作就要在实践中学习，提高自己的工作能力;在工作中坚持群众利益无小事的观念，把服务群众当成自己最重要的工作，只有这样，才能真正做好基层工作。为了更好地完成日常工作，我经常耐心、细致地向领导和同事请教。经过一年的历练，我由当初的分不出安置帮教与社区矫正工作的区别，到能较好完成司法所的相关工作。平时能热心接待来访群众，积极参与人民调解工作;掌握安置帮教对象和社区服刑人员的基本情况，参与这两类特殊人员的管理、教育和帮助工作;掌握“广东省司法厅基层司法行政业务信息平台”中相关信息的录入。除此之外，我参与了《信访条例》等法律的宣传活动，整理了“五五”普法检查验收的档案;协助基层政府处理社会矛盾纠纷;能完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。一年来，我撰写了十来篇业务信息，有些还在“始兴人民政府信息网”上得到发表。在领导的关心、同事的帮助下，通过学习和实践，我的业务素质得到了极大的提高，能较为熟练地开展日常工作。三、常怀律己之心

　　作为一个基层法律工作者，我常常告诫自己要对得起这份工作，对得起领导和人民的信任。司法助理员工作的对象主要是所在辖区内的农民，我们工作的宗旨就是为他们做好服务。农民虽然文化程度不高，但他们敦厚、朴实。和农民打交道，要尊重他们，要晓之以理动之以情。在工作中，我能把处理问题看作是服务，认真听取来访人的诉求，听完再根据所掌握的情况讲道理、讲—法律依据，并将所掌握的情况及时反馈给领导。

　　四、有以大局为重的胸襟基层司法所是县司法局的派出机构，人在乡镇，一举手一投足，都代表着司法局的形象。我能以大局为重，热情为群众办事，从不推诿扯皮;在荣誉上，能与同事谦让;在生活上，与同事互相关心。司法所与乡镇息息相关，我们所做的一切都是紧紧围绕乡镇党委、政府中心工作服务，我们离不开他们的领导和大力支持。在做好份内工作之余，我能尽力做好乡镇安排的其他工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，增长了不少知识，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上还不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室待的时间较多，深入农村的时间过少，造成对农村基层情况了解不细，给工作带来一定的影响，不利于自己的成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。在今后的工作中，我将加倍努力工作，严格要求自己，努力克服自身的不足，争做一个优秀的法律工作者。律师工作总结和工作计划范文5岁月流转，不知不觉间，进入_X这个团队已经是第4个年头了。4年前，当我第一天坐在办公室里的时候，我的内心是一片忐忑，对未来是比较迷茫的。相信很多律师同仁跟我一样，都曾有过彷徨。今天，尽管我仍然是一个不断需要律师前辈提携与指点的青年律师，但应所里领导的要求，我就自己在这一年里的得与失向在座的各位领导和同事做个汇报。

　　一、过去一年的工作成绩之所以说工作成绩，倒不是因为我取得了什么了不起的成绩，而是一般的工作总结的惯例结构。在我拿到执业证的第一个完整年度，我所有的业务创收是9.5万元左右，这当中主要包括领导所划拨的创收，剩余小部分是自己单独承办的案子。今年是拿到执业证的第三年，也是第三个完整年度，经初步统计我今年的创收应该是14万多一点。可以说，在创收上自己有了较大程度的进步，也使得我刚出生的儿子不至于落得没有奶粉钱的地步。首先，这一年里我所办理案件的数量上明显增多了，案件类型上也有所丰富，在闻律师的指导下，我经手办理几起保险代位求偿权纠纷案件。总结案件办理过程中的经验与教训，我的实践经验也渐渐丰富起来;其次，学习到了更多与人打交道的技巧，这里面既包括与当事人打交道的技巧方面，也包括与法官及对方代理人打交道的技巧。张武队长一直教导我们，律师是一个从事社会工作的职业，每个律师至少需要拿出自己精力的三分之一从事社交，如果相应的人际交往，我们的律师工作肯定是裹足不前的。在这里，我要特别感谢所里四位合伙人律师对我这样年轻律师的无私帮助，没有他们的无私帮助，像我这样直接从学校里走出来的学生，在社会上无疑要经历更多的挫折，走更多的弯路。记得在南京当代国安律师事务所面试的时候，面试的老师问了我三个问题，你有关系吗?我回答没有。他问我你有背景吗?我还是回答没有。然后他又问，那你有什么?我回答他我有的是热忱，对律师事业的执着。是的，当我们走出校园的时候，像我们这些出身农村家庭身上还背着数万元助学贷款没有还清的学子，我们所拥有的似乎只有一片热忱。人们都说好的开始等于成功的一半，用在我们身上同样如此，一个好的律师事务所这个平台等于成功的一半。正是因为在震宇震这个平台上，我正一步步实现自己的理想与价值。二、我觉得工作就是一个镜子，他会给我们一个反射。有句话是这样说的，如果你今天不认真工作，那么明天你将会努力找工作。工作需要我们每一个人去认真对待，它给了我们尊严，给了我们脸面，

　　更何况我们所从事的每一件事都会关乎到当事人经济利益、人身权益甚至是生命的得与失、增与减。我常会自问，我是否做到了。所以我会经常反思自己工作中所存在的问题。我发现过去一年中，我的工作中存在着一些问题需要加以改进。

　　1、工作细致程度有待提高尽管案件办理相对多了，但是有时候也会发现在证据审查及文书书写方面还是存在不够细致的地方，没有做到精益求精。另外，在接待当事人方面，有时候不能很好地拿捏到位。2、法律法规的熟悉程度不够对于工作中常用的法律法规熟悉程度还是不够，不能做到有问必答，烂熟于心的程度。由于法律法规的更新速度较快，要求我们律师也必须及时更新我们的知识，这样才能跟上形势的发展需要。3、业务结构不合理虽然今年我的业务创收达到了十几万元，但是仔细分析下来，我自己独立承接办理的案件部分并不多，尚没有占到创收总额的一半。还有一个突出的问题就是我所有创收均来自诉讼案件，没有一个非诉方面的。因为业务结构不合理，我们会随时面临断炊的可能，而银行不会可怜你，每月会定期到你的工资卡上搜括一遍。这一点我的感触特别深，当到每个月十日左右的时候，看到账上还没有一个案子的时候，我就会心里特别发慌，每当这个时候我就会特别想钱。另外，我也不希望放假，特别假期较长，我似乎没有资格享受特别长假期的权利。前一阵子，我感觉头脑特别疼，我以为自己是想钱想的，后来发现不是，原来是感冒了。三、律师工作的感悟提到律师，人们的第一印象除了律师特别能说之外，另外一个就是律师有钱。但我想律师职业所赐予我们的不仅是物质上丰厚的回报，更多的恐怕是律师职业给予了我们独立思考问题的方式、自尊、自强以及社会责任感。每一个律师走出来的时候都是光彩照人的，男律师通常都是西装革履、风度翩翩，女律师通常都是闪亮动人、靓丽睿智。为什么会是这样子，我想大概是我们自信，心中有爱吧。

　　举个简单的例子，我们的周喻律师就曾经自己私下向河南贫困地区的孩子捐献过2000多元钱的书籍，帮助贫困地区的孩子增长见识，开阔眼界。说实话，像周喻律师那么忙，如果仅想着赚钱的话，他哪里还有时间顾及远在千里之外的无书可读的孩子。但因为我们心中有爱，我们知道感恩，我们知道自己应该为社会做点什么。还记得有一个当事人，他的官司拖了两、三年，在办案的过程中，他经济困难到了连路费、饭钱都拿不出来，后来我就请他在我们所门口的鸭血粉丝吃了饭，给了他50块钱的路费。他感动得不得了，非要给我送个锦旗什么的。这点事情对于我们而言虽然微不足道，但是对于当事人而言却特别温暖。我相信这样的事情，在我们每个律师的生涯中都出现过，都会对需要帮助的当事人施以援手。

　　律师工作虽然艰辛，但也正是因为这一行充满挑战，才有了它独特的魅力。在这里我们感知了人间冷暖，见证了爱恨情仇，为当事人排忧解难。我们既见到了当事人的愁眉苦脸，也看到了他们的喜笑颜开。所有这些历练了我们的人生，也使得我们格外珍惜生活的美好。

　　四、工作展望张武张队长曾语重心长地说过一句话，像高经理这样如果不寻求突破，将来只能算一个老律师，无法成为大律师。循着张队长的这句话，我想说的是不想做大律师的律师不是好律师。但我相信大律师是做出来的，不是说出来的。我觉得要迈出做大律师的第一步，在接下来的一年里需要做好下面几样工作。1、工作需要更细心、耐心不论是接待当事人还是做好日常的工作，都需要做好细节工作。有人说“打官司就是打证据”，这句话应用到我们的律师生活中更是有其重要作用。可以这么说，细节决定成败，也决定一个律师的职业素养。因此，要想把自己变成一个受人尊重的职业律师，必须注重细节。2、虚心向其他律师请教其他律师之所以能够有今天的成就，就是因为他们付出了比别人更多的汗水。我们这些新来的律师，要想取得令人满意的成绩，就必

　　须不耻上问，学习其他律师身上的闪光点。3、经常学习，熟悉法律法规的变动对于律师而言，我们的天平上有两杆秤，一是事实，二是法律。

　　脱离了事实和法律的律师不能称为律师，而只能是讼棍。从其口中吐出的词汇体现了不了智慧的光芒，却透露着撒旦的狡诈，只能令人对我们敬而远之。

　　认真回顾了20_年的工作与不足后，我觉得自己的压力很大，但这也是我面临的挑战，我相信自己可以做好。

　　有爱天涯不觉远，让我们带着爱继续前行!

　　

　　

篇五：县司法局月工作计划

　　司法局业务大讲堂工作计划为认真贯彻执行国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步推进机关依法行政建设，提高全局行政执法人员法律素质和依法行政能力水平，特制定本年度部门法制学习培训计划。一.指导思想坚持以党的十八届四中全会精神为指导，认真落实《全面推进依法行政实施纲要》，把法制学习培训作为依法行政的基础工作来抓，使全局干部职工通过全面系统的、经常性的法制学习培训，不断增强法律意识，提高法律素质，提升依法行政水平和能力。二、学习培训内容宪法的主要内容和基本原则、行政许可法、行政处罚法、行政复议法、公务员法，行政审批规范以及与司法行政职能相关的法律法规、政府信息公开条例、规章制定程序条例和依法行政知识等。三、学习培训安排(一)加强领导干部的学习。以领导干部学法用法为重点，健全并落实集体学法制度。局领导干部年.度集中学习不少于四次，各科(室)、所负责人集体学习年度不少于六次。(二)加强公务员的学习。以规范政府行政行为、转变政府职能为重点，重点是学习依法行政基本知识和岗位法律知识。公务员除参加机关集体学习外，各科(室)所学习年度不少于十二次。集中学习以科(室)、所为单位，由科(室)、所自行组织、自行安排。(三)加强职工和专职社工的学习。单位职工和专职社工学习每月不少于--

　　次，重点学习与工作相关的法律、法规、规章和规范性文件，重点提高其法律素养、遵纪守法的自觉性和依法维权的能力。

　　(四)加强培训工作。全年举办培训班两期，开展法律法规和依法行政知识辅导。

　　四、学习培训对象全局领导干部、公务员、职工及专职社工。五、学习培训方式及责任分解采取行政主要领导主持，集中学习培训方式。第一专题:基础法律知识(每季度1-2次)学习要点:以法律讲堂”形式，开展以《宪法》为主的法律、法规学习，以党委政府中心工作,社会热点问题和群众生产生活相关的法律法规为侧重点，提高指导基层服务基层的能力。承办科室:法制宣传教育科、律管科牵头领导:参学对象:机关、法援中心全体人员。第二专题:社会矛盾化解学习要点:学习《人民调解法》,开展典型矛盾纠纷调解经验交流,及时有效地化解各类纠纷，防止重大群体性事件发生。承办科室:调处中心办公室牵头领导:参学对象:机关、法援中心、公证处、基层司法所全体人员。第三专题:法律援助服务

　　学习要点:学习《法律援助条例》,进一步扩大法律援助范围，提高法律援助质量，为困难群众提供法律帮助。

　　承办科室:法律援助工作科牵头领导:参学对象:机关、法援中心、公证处全体人员。第四专题:社区矫正和安置帮教学习要点:学习社区矫正相关知识，以人为本，完善社会管理创新机制，维护社会稳定。承動科室:社区矫正科牵头领导:参学对象:机关全体人员、司法所长、社区矫正专职工作者。第五专题:法律服务监管学习要点:学习《律师法》、《基层法律服务所管理办法》、《公证法》等法律法规，学习上级机关关于加强法律服务工作管理的规定，讨论研究法律服务监管问题，加大法律服务队伍建设力度，打造群众满意、信任的法律服务品牌。承办科室:律管科、基层科、公管科牵头领导:参学对象:机关全体人员。第六专题:行业投诉督查管理学习要点:学习法律服务投诉问题的处理，加大对投诉案件的督查力度,提升服务质量。承办科室:公鉴科、基层科、律管科

　　牵头领导:参学对象:机关、公证处全体人员。第七专题:“法律讲堂”(每季度1次)“法律讲堂由资深律师、基层法律服务工作者围绕群众身边事以案释法，引导群众知法、守法、用法。先组织授课人在“机关讲堂开展试讲"，再好中选优，选送优秀课程到电视台录制、播放。承办科室:政工科负责法律讲堂”的协调工作;法宣科:负责与电视台的对接工作;律管科、基层科:负责讲课人选、内容的推荐、筛选和讲稿的审核;牵头领导:参学对象:全体人员。六要求(一)各司法所、机关各科室(处)、中心办公室要严格按照计划的要求，妥善处理好工作和学习、工作和培训的矛盾，并结合理论学习业务学习、廉政学习等做好有序安排，统筹兼顾。集中学习培训的要有记录，个人学习要做好笔记，确保法制学习培训工作落到实处，取得实效。(二)领导干部、科室所负责人要做学习的表率，对计划中指定的学习内容，要先学一步，同时针对不同的工作范围，围绕工作中显现的突出问题，芾领相关执法人员认真学习和研究相关法律法规，总结学习中的经验和不足，全面提高依法行政能力和水平。

　　

　　

篇六：县司法局月工作计划

　　2022年法律服务个人工作计划

　　1.2022年法律服务个人工作计划一、工作举措(一)根据省厅、市局的工作部署积极开展争创规范化法律服务所活动，努力提升基层法律服务所的整体形象。(二)加强队伍培训教育力度，严格职业道德和执业纪律，改善服务态度，提高服务质量，促进行风根本好转。(三)加大督查指导力度，及时纠正违反制度和违纪现象。(四)加大查处力度，发现问题及时查处。(五)充分发挥协会职能作用，完善协会自律管理机制。(六)加大法律服务所的硬件建设和软件管理力度，努力提高服务管理水平。二、工作计划(一)1-2月份，召开全县基层法律服务工作会议(可与全县司法行政工作会议合并召开)总结上一年度工作，表彰先进集体和先进个人部署下年度工作。(二)3-4月份，完成法律服务所和法律服务工作者的年检注册工作。

　　1

　　(三)5月份，开展全县基层法律服务教育整顿工作。(四)6月份，全县法律服务所档案卷宗交流观摩活动。(五)7月份，召开金湖县基层法律服务工作者协会理事会。(六)8-9月份，协会活动。(七)10-11月份，配合司法所完善各项年度创建工作，迎接省市各项工作检查。(八)12月份，总结年度工作。2.2022年法律服务个人工作计划一、认真贯彻落实内部管理各项制度1、认真落实政治业务学习、内强素质把政治理论知识、所务管理各项制度、法律服务工作管理办法、执业纪律和职业道德等纳入年度政治理论学习计划，根据政治理论学习计划安排，坚持每月开展不少于一次的政治业务学习。通过学习，使全所人员不断提高政治业务知识水平，增强政治责任感和敏锐性，在依法开展执业活动，维护当事人合法权益的同时，积极主动地配合乡党委政府中心工作的开展，维护社会秩序的稳定。2、认真开展疑难案件讨论，促进内部学习和交流对疑难案件实行集体讨论制度是集思广益，提高办案质量的有效途径。

　　2

　　在对疑难案件的讨论过程中，不同意见的交流和辩证，不仅可以找到解决案件的准确依据和途径，更重要的是不断增进全所人员对法律知识的`理解和运用，同时，也为大家在今后办理同类案件中积累宝贵的经验，以更好地为社会服务。

　　3、坚持认真贯彻执行统一受案、统一委派等各项制度，规范财务管理和档案管理，严肃查处各类违纪行为，进一步巩固和深化集中教育整顿工作成效。

　　二、扩大监督渠道。规范服务行为，树立良好的执业形象

　　在门前开辟法律服务业务公开栏，对业务范围、执业纪律、责任追究等公开公示，公布举报投诉电话，公开收费标准和办案程序。以制度的公开，扩大监督渠道和监督力度，促使从业人员自觉接受当事人和社会的监督，时刻警示从业人员规范行为，依法执业，竭诚为社会服务，以高质量、高效率的服务能力，树立良好的执业形象。

　　三、以法制宣传咨询活动的开展促进业务量的提升

　　善于抓住有利时机，如"3.15"维权日、"12.4"全国法制宣传日，以及平时配合司法所深入基层开展的法制宣传教育活动，采取如以案释法、法律咨询等多种形式，向广大群众宣传基层法律服务在改革、发展、稳定和维护公民、法人合法权益中的职能作用，在指导广大干部群众学习、理解法律知识的同时，注意引导群众走依法维权之路，正确处理生产、生活、经营活动中发生的各种纠纷。通过宣传，不仅可以依法化解基层矛盾纠纷，

　　3

　　促进社会秩序稳定，邻里团结和睦，更重要的是开辟案源，提高业务量，实现经济效益和社会效益双赢。

　　四、以整肃内务为抓手，促进所务管理规范化

　　在建立健全财务管理、档案管理制度的基础上，明确专门负责人员，严格统一收案、登记制度，加强财务管理和档案管理力度。对业务工作实行分类登记，做到账目往来清楚，收案登记明晰，卷宗内页排列有序、内容完整，促进所务管理的规范化。

　　3.2022年法律服务个人工作计划

　　一、加强队伍建设，全面提升服务水平和能力。

　　"政治坚定、业务精通，作风优良、服务高效"的法律服务工作者队伍是搞好法律服务的有力保障，服务水平高和工作能力强是彰显法律服务工作者综合素质的主要标志。全面提升法律服务工作水准，适应新世纪新阶段的需要，就必须加强队伍建设。在今年的法律服务工作者队伍建设中，我所将结合本所服务辖区的实际，狠抓工作人员的观念转变和业务水平与能力的提高。()在观念转变上，经过学习和探索，使全体工作者充分认识到法律服务工作要为创建平安乡镇服务，为建设和谐社会服务，为促进地方经济又好又快发展服务，为建设小康社会和社会主义新农村服务。搞好服务离不开高水平的业务和能力。在业务知识学习方面"碾轱辘碰石头-实打实的要狠抓学习和实践"。重点学习以宪法为核心的法律法规知识，学习法律文书写作知识，学习代理诉讼知识与方法，学习搞好法律服务的

　　4

　　经验，学习人民满意的律师和法律服务工作者的`先进事迹。年度学习笔记不少于2万字，心得体会不少于2篇，调研文章不少于一篇。在学习方法上，坚持集体学习和自学相结合，重点要有自危感，要靠坚持不懈的自学，经过集体学和自逼自的学习，使每个工作者的业务素质明显提高。学习要联系实际，经过实践、提高每个工作者的法律文书写作和诉讼代理水平，以适应法律服务工作的需要。

　　二、努力完成市司法局规定的各项任务

　　按照《责任书》的要求，作好法律服务所和法律服务工作者执业证书的年检注册工作，制定并实施法律服务工作者集中教育整顿和年度培训计划，所内财务管理规范，无违纪违法现象，担任乡、村、企业法律顾问14家，农户法律顾问100家，法律服务所办理民商事案件6起，代写文书10份，业务收费1500元，办理法律援助案件15件。

　　三、积极配合司法行政工作，使法律服务所的职能得到充分发挥。

　　在司法行政的人民调解，安置帮教、法制宣传教育、依法治理等工作中积极参与，积极承担人民调解员培训中的法制讲座任务，适时到各行政村进行法制宣传和法制讲座，把广大群众所需的法律知识和党在农村的各项政策宣传到群众中。积极参与全乡的综合治理工作，准确解答群众的法律咨询和对有关涉法问题的咨询。使法律服务所的各项职能得以充分发挥，使法律服务工作者在维护一方稳定中起到先锋模范带头作用。

　　

篇七：县司法局月工作计划

　　司法局工作计划合集8篇

　　司法局工作计划篇1

　　一、发展现状提供上法律服务和法律咨询；各级司法行政机关都已普及计算机和络应用。本系统上公文传输系统、公文电子公章系统、视频会议系统均已完全开通使用；市司法局开通门户。二、发展思路和目标1、发展思路。以提高应用水平为重点。以政府电子政务络为依托，以信息资源开发利用为主线。建立信息共享和业务协同机制，完善信息安全保障体系，加强各项基础工作，带动信息化发展，面向政务要求，服务人民群众。2、发展目标。依托现有电子政务基础设施。基本建立信息资源共享和政务信息公开机制；提升拓展内功能，构建功能相对完善、安全可靠的电子政务基础平台；完善外门户在线服务和互动功能。加强业务应用系统建设，实现机关内部办公信息化。三、重点内容1、继续推进政务信息公开。严格执行国务院《政府信息公开条例》和市政府关于信息公开的各项制度。做好各类主动公开

　　信息的加载及各类依申请公开信息的答复工作，以市政务信息公开平台为依托。做到及时、准确、便民。

　　2、真正实现办公自动化。2加强内应用系统建设。规范本系统内部公文收发文管理、信息报送、业务数据管理。

　　3、提升服务水平。3完善外门户建设。强化面向公民的线服务和互动交流功能。

　　4、实现政府各部门信息系统的互联互通。建设跨部门、集约化的协同办公平台和信息共享系统。实现各部门间的数据资源共享，把各个部门孤立的信息系统联系起来。高效传输各种数据，并在此基础上实现公文传输、信息共享和交换、政府部门间审批等功能。

　　四、保障措施

　　1、健全管理体制和工作机制。电子政务工作原则上由主管领导负责。特别是技术力量调配、资金投入、工作环境等方面给予鼎力支持，并设立专管或兼管部门；加大组织、协调和建设力度。帮助协调解决建设中的问题。

　　2、加大经费投入。将电子政务建设和运行维护费用纳入年度经费预算。加大投入力度。研究制定具体措施。

　　3、加强队伍建设。加强对机关工作人员电子政务应用技术培训。提高电子政务建设的科学性和实用性，提高信息化应用水

　　平。高度重视电子政务建设和维护人员的培养。推动电子政务又好又快发展。

　　司法局工作计划篇2

　　一、立足本县实际，抓住重点，以维护稳定为中心，充分发挥法律保障职能作用

　　1、进一步加强司法所规范化建设，机关重心下移，夯实基层基础，为地区发展提供有力保障。

　　以司法所规范化建设为重点，全面提升司法所工作实力和工作业绩;抓好司法所职能作用的发挥，为党委、政府解决难点、热点问题，担当基层领导的参谋助手，为乡镇经济的发展出谋划策、提出合理司法建议，推动当地政府依法行政工作;完善制度建设，以档案建设的规范化为主要内容，使司法所管理规范化再上新台阶;抓好司法所长的培训和指导，增强基本素质和组织协调能力,通过开展争当优秀司法所长活动，全面提升所长的各项能力;每半年开展一次司法助理员业务培训、练兵及工作观摩交流活动,切实提高司法助理员业务工作能力。

　　2、探索人民调解新途径，充分发挥“第一道防线”作用，切实维护基层社会稳定。

　　一是完善人民调解工作机制，加强对人民调解员的业务培训，提高调解工作及调解书质量;发挥乡、村两级调解组织作用，

　　采取以防为主，调防结合的工作方针，坚持每月一次的矛盾排查工作，将矛盾化解在基层，确保小纠纷不出村，大纠纷不出镇，达到标本兼治的目的。

　　二是拓展人民调解工作新领域，加大投入力度，继续把因土地问题引发的矛盾纠纷作为化解调处的重要任务，同时致力于参与化解拆迁补偿、简单经济纠纷，构筑基层司法防线工程;进一步建立以信息员为主的纠纷预防排查机制，从早、从小入手化解各类矛盾纠纷，尤其要加强对群体性矛盾纠纷的感知能力和疏导化解能力，减少群体访、越级访。

　　三是整合人民调解、行政调解、司法调解等各种调解机制，不断丰富调解手段和方式，建立和完善治安行政调解和人民调解相衔接的机构模式，以应对新形势下的新矛盾、新问题。

　　四是推广千家店镇把人民调解工作和当地政府的信访接待相衔接，每月一次，深入村(居)，变群众上访为干部主动下访，使化解矛盾的关口前移，加大预防和化解的比例。

　　五是加强基层调解能力建设，继续做好村(居)调解组织的规范化建设，提高基层化解矛盾纠纷的能力和水平。

　　六是加强规范企业调解委员会建设，做好这一领域的矛盾纠纷化解工作。

　　3、以重点人教育监控为着眼点，以维护社会稳定为立足点，做好社区矫正和安置帮教工作，最大限度地降低重新犯罪率。

　　今年全县社区矫正工作的`重点任务是巩固基础，完善制度和程序，为矫正工作的推进提供保障。

　　一是加强与相关单位的协调联系，强化对基层单位的业务指导，加强对社区矫正工作的调研力度，完善与矫正工作相配套的各项措施。尤其是要抓好延庆县社区矫正中心的建立和作用的发挥，整合相关单位和社会志愿者等社会力量的资源，建立社会公众参与社区矫正的组织机制。

　　二是完善从接收到解除矫正的一整套制度，严格按照程序做好每一个环节;抓好业务培训和内部管理，以制度规范工作，以措施提高效果，以考评激励实绩，逐步使社区矫正工作运行规范。

　　三是把工作重心放在重点人的管理教育和监控上，在思想教育上给予倾斜，勤走访、勤评估、勤分析，工作中实施分类管理、分阶段教育;尝试利用刑释解教人员对矫正对象开展思想教育，探索一条管理教育的新路子。

　　四是严格做好对矫正对象的监督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。

　　司法局工作计划篇3

　　认真贯彻落实全省司法行政系统平安和谐发展现场观摩会议精神，围绕市委、市政府中心工作，解放思想，创新发展，改进服务，认真组织实施“七五”普法规划。以实施公共法律服务体系全覆盖工程、法治宣传育民工程、人民调解利民工程、法律服务惠民工程、社区矫正安民工程为主要任务，充分发挥职能作用，为“十三五”时期全市经济社会发展提供有力的法律服务和法治保障。

　　（一）强化法治宣传教育，推进全民法治意识。实施“七五”普法宣传规划，将编写印制《“七五”普法教育读本》向每户家庭发放。完善法治教育与廉政文化教育、红色文化教育、法治文化广场、新型城镇化、诚信建设相结合的法治宣传平台。组织开展党校干部培训教育，增加党校培训党员领导干部法治教育课。依托市进行的党群服务中心建设和文化广场建设，在各乡镇街道、村居社区的文化广场设立普法宣传栏，将法治宣传深入到村居、社区，切实提高市民法律意识。创新法治宣传载体和形式，采取普法教育读本、普法培训班，法治讲座等形式，利用电视专栏、、微博、微信等新媒体开辟法治宣传新阵地，切实提高普法对象的法律素质和水平。

　　（二）加大特殊人群管控帮扶力度，维护社会稳定。加强安置帮教、社区矫正培训教育基地建设，加大对特殊人群的教育帮扶力度。加大社区矫正、安置帮教工作宣传力度，发现和培育典

　　型经验，营造社会良好氛围。加强社区矫正管控力度，促进工作务实创新，进社区矫正工作制度化、规范化、法制化。

　　（三）完善矛盾调解机制，维护社会稳定。完善医患矛盾、劳资纠纷、涉法涉诉、食品安全等行业性、专业性人民调解组织建设，力求形成特色、创出工作亮点。做好矛盾纠纷排查调处工作，实行调访一体化，消除不稳定因素，实现“大调访、大调解、大稳控”格局。

　　（四）加强公共法律服务体系建设。整合法律服务资源，在市、乡、村三级建立起法律服务体系，形成服务对象各有侧重，法律服务全覆盖的大服务格局。加强综合法律服务中心建设，探索与信访部门对接机制，设立涉访涉诉法律援助中心，集中、联合办案，提供无偿法律援助。完善“12348”法律服务平台建设，扩大法律援助范围，维护广大弱势群体的合法权益，建立政府购买公共法律服务机制，探索推行法律援助案件按难易度和社会影响面分档补贴机制。研究成立“市维护企业权益协会”，为企业提供法律服务，切实维护企业合法权益。完善政府法律顾问制度，在部门、乡镇、村庄配备法律顾问，实现法律顾问全覆盖。

　　（五）强化公证、律师、基层法律服务业职能作用。完善律师为党委政府制定改革方案、出台改革文件、推进改革措施提供法律咨询、法律意见和法律审核服务机制。探索公证体制改革，扩大公证服务覆盖面，明确政府各项工作全面引入公证机制，大

　　力开拓公证业务新领域。推进法律服务向社区、乡村延伸，积极做好涉及拆迁、就业、医疗卫生、社会保障、劳动争议、安全生产等方面的法律服务工作。建立律师执业权利保障、救济、责任追究、违法违规执业惩戒机制，优化律师执业的法治环境。

　　（六）推进司法所规范化建设。从实际出发，根据相关政策文件，积极争取党委政府支持，稳步推进司法行政机关基础设施建设和司法所规范化建设，夯实司法行政根基。

　　（七）司法行政队伍建设。加强司法行政队伍思想建设，增强宗旨意识和作风建设，用足空缺政法专项编制，逐步配齐基层司法所人员。通过业务培训和以工代训的方式，不断提高司法行政队伍业务能力和业务素质，进一步加强干部职工党风廉政建设工作。

　　（八）围绕市委、市政府的中心工作，按时保质完成市委、市政府和上级业务部门交办的各项工作任务。

　　一、加强依法行政的基础性建设工作。落实行政审批、行政服务改革各项要求，做好日常法律审查和法律支持等各项工作，做好行政复议和行政诉讼应诉处置工作。

　　二、开展行政处罚案卷评查工作。对相关的执法案卷进行定期评查并出具评查报告，对于优秀的执法案卷编制案例汇编，并

　　对优秀的办案人员进行表彰奖励，通过案卷评查达到交流学习、规范提升的目的。

　　三、更新完善劳动普法宣传单张和手册。根据20__年普法工作实际及企业普遍出现的问题，结合新出台的劳动法律法规及司法解释，制作劳动普法宣传系列主题单张，其中包括工资主题、工时主题、规章制度主题、劳动合同主题、疑难问题主题，以简明扼要的宣传载体通过日常巡查向企业发送，寓普法于执法之中，低成本高覆盖地延伸宣传阵地。

　　四、继续深入开展重点企业普法培训班活动。进行普法模式创新，拟采用购买服务的方式组织普法培训班，聘请外部专业律师或专家学者担任讲师，开拓劳动普法新视角，丰富劳动普法内容。

　　五、探索劳动普法载体创新。设立劳动普法官方微信平台（如“罗湖劳动普法公众号”），通过企业关注定期发送劳动普法专题和劳动法律动态，降低集中普法授课给企业、政府双方带来的人力成本、时间成本和路途成本。

　　六、创新形式开展干部职工学法活动。制定主题定期组织我局干部职工开展“法制讲座”、“法制培训”等沙龙活动。邀请外部专家论道的同时，发挥干部职工专长，探索建立“职工讲坛”，请具有专业特长、实践经验的同志为大家讲课。

　　司法局工作计划篇4

　　20__年，我局将认真贯彻落实《档案法》，在上级部门的领导下，在县档案局的指导下，认真搞好档案工作。现将我局今年档案工作计划如下：

　　一、加强领导，提高档案工作为进一步提高认识，加强领导，我局将本单位档案工作规范化管理落到实处，专门安排了人员对档案工作和各种制度进行了清理，对各种制度进行了规范，如:(一）档案保密制度；（二)立卷归档制度；（三)档案整理制度；(四）档案管理人员岗位责任制；（五）档案借阅制度。同时，对档案人员严格要求，切实将档案工作中存在的实际问题进行整改，确保档案工作与本单位各项工作同步发展。二、认真组织学习档案管理的法律法规（一）档案法律、法规的宣传学习

　　积极组织全体干部职工认真学习《档案法》、《省档案法实施法》、《省档案工作规范化管理办法(试行）》、《机关文件材料归档范围和文书档案保密期限规定》、《省档案局行政执法责任制方案》、《省地方志工作条例》、《国家档案局8号令》、《9号令》、《10号令》等有关法律、法规等。

　　（二）档案业务管理

　　1、按规定建立健全本单位档案室或档案各项制度，有专门保管档案的档案室和档案柜；

　　2、做到无积压档案，对档案破损、褪变等情况采取抢救措施；3、办公室按照规定向单位档案局应当立卷归档的文件材料；

　　4、基建、实物、载体等档案按规定进行登记造册并归档；

　　5、本单位领导在职务活动中形成的文件材料，记录本等已向机关档案室移交并进行归档；

　　6、要做到又分管档案的领导和档案专、兼职人员负责本单位文件材料的收集、整理、归档工作；

　　7、进一步健全和完善档案管理制度，做到档案保管安全。

　　司法局工作计划篇5

　　一、深入启动“七五”普法规划，推动辖区社会树立法治意识

　　1、坚持开展普法进机关、进校园、进社区、进企业“四进”活动。把辖区公民普法和守法作为依法治区的长期基础性工作，深入开展法治宣传教育，引导辖区公民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

　　2、坚持加强领导干部和国家机关工作人员法治教育。把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，完善国家工作人员学法用法制度，把宪法法律列入党（工）委中心组学习内容。组织领导干部法律学习活动不少于2次。

　　3、加强校园法治宣传教育。把法治教育纳入国民教育体系，在中小学设立法治知识课程，保证在校学生得到基本法治教育。通过校园广播、法治文化墙、主题班会、模拟法庭、模拟人民调解室、法治绘画、法治作文、法治演讲、法治夏令营、法律知识欢乐答等青少年学生喜闻乐见的普法形式，丰富校园普法活动，促进中小学生与法同行，健康成长。建立学校、家庭、社会一体化的青少年法治教育络，充分利用第二课堂和社会实践，组织开展青少年法治教育活动，增强青少年法治教育的吸引力、感染力。

　　4、开展企业管理者和员工法治教育。健全企业员工法治教育制度，开展企业管理人员和员工法治培训。根据企业员工特点和需求开展“送法进企业”活动。结合劳动执法检查，开展有针对性的法治教育活动，把“谁执法谁普法”落到实处。组织企业员工开展法律知识竞赛活动。

　　二、编写“七五”普法规划，推动“七五”普法规划目标任务全面落实

　　5、深入开展“七五”普法规划调研。认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻国家、省、市“七五”普法规划精神，紧密联系实际，开展规划制定前的调研工作，为制定好规划奠定坚实基础。

　　6、新标准严要求高质量制定好规划。贯彻国家、省、市“七五”普法规划精神，联系实际，围绕区“十三五”经济社会发展规划的战略目标，组织作好“七五”普法规划的编制工作。

　　三、加强法治文化建设，推动新媒体新技术在普法中的运用

　　7、坚持开展法治挂图普展。在全区10个街道办事处、83个社区开展法治挂图普展，发挥在法治挂图、海报宣传上的优势，开展覆盖全部社区的宣传活动。

　　8、开展丰富多彩的主题宣传教育活动。把握“3.8”妇女节、“3.15”消费者日、“4.26”世界知识产权日、“6.26”禁毒日、“12.4”国家宪法日等节点，以特定的法治内容开展面向特定群体的宣传教育活动，丰富普法活动形式。

　　9、推动法治宣传与群众文化相结合。把法治教育纳入精神文明创建内容，依托社区文化组织和设施，开展群众性法治文化活动。

　　10、加强新媒体新技术在普法中的运用，提高普法实效。运用互联、微信、微博、微电影、动漫、电子屏幕等新媒体新技术开展法治宣传，扩大普法工作影响面和感染力。

　　20__年，区打私办的工作重点，主要是继续以省、市打私办文件精神为指导，紧紧围绕区委、区政府工作大局工作开展反工作。

　　（一）反工作在打、防、建三者结合的情况下，重点做好防范工作。在防范措施的实施中，坚持创新，注重实效。

　　（二）继续加大反信息________及排查工作，完善打私工作机制，全面深入开展打击综合治理工作。

　　（三）充分发挥反宣传工作的思想引导、力量凝聚、舆论支持等作用，运用报纸、广播、电视、新闻等媒体，抓住专项治理、联合行动等有利时机加大宣传教育力度。一是大力宣传反法律法规，教育群众自觉抵制，教育企业依法经营。二是积极宣传反斗争取得的成果，震慑犯罪，鼓舞干部群众的反斗志，形成全社会关心支持打私工作的浓厚氛围。

　　（四）进一步探索完善打私工作机制。一是建立健全反工作例会制度。至少每季度专门召开或结合其他会议召开一次反工作例会。二是建立健全重点部位定期检查制度。对容易发生货物存放、销售、贩运商品的场地，至少每季度组织进行一次联合普查。

　　三是建立健全反重点区域挂钩联络制度，对反综合治理工作适时进行检查、督促和指导，并对挂钩联络片（点）的有关工作负直接责任。四是建立健全反举报制度，采取有效措施，及时查处群众举报的活动。重大节日、重要行动期间实行领导24小时值班制度，及时处理反突发事件。

　　20__年，我区基层司法行政工作将继续发挥职能作用，制定具体可行的工作计划，深化全区“大调解”工作。巩固我区人民调解工作的成果，推动出台人民调解组织管理、调解室规范化建设标准，鼓励人民调解进入行业协会以及信贷、知识产权等矛盾纠纷高发领域，全面提升人民调解的规范化、专业化水平。主要做好以下几项工作：

　　（一）进一步加强人民调解业务培训。定期组织人民调解员业务培训，原则上一年不少于两次；除了邀请法官为调解员开展法律理论知识及司法确认实务方面的培训课程外，还邀请有经验的一线办案民警、优秀调解员把调解工作中的好经验、好做法分享给大家，培训形式多种多样、不拘一格，注重实战操作、强化调解技能，做到培训工作更接地气。全面提升行业性专业性人民调解员的综合素质和业务水平，打造精英队伍。拟制作一本调解技能的小册。

　　（二）建章立制，加强管理。完善工作制度，细化工作指引，建立评估制度，按照市局文件精神，结合我区实际出台《区专职

　　人民调解员调解工作百分制评分标准》，对中标律师事务所和人民调解员的日常管理、工作表现、调解质量等进行定期考核，确保值班期间在岗在位，奖优罚劣。

　　（三）加强宣传，让群众把人民调解作为化解各类矛盾纠纷的首选渠道。进一步加大对派驻调解室的地点位置、功能作用和人民调解便捷、高效、免费等优势特点的宣传力度，提高群众知晓率。各调解室要加强标识，凸显第三方派驻性质，让矛盾双方当事人清楚知晓专业调解室是街道人民调解委员会派出的中立调解机构，而不是隶属于公安、医院、行业协会等派驻单位，彰显调解公信力。计划制作一本关于调解的宣传小册。

　　（四）加强司法确认工作。司法行政、人民法院等部门密切配合，积极支持基层人民调解组织，做好调解协议的司法确认工作，赋予协议法律效力，促进当事各方自觉履行协议。

　　（五）积极探索开拓我区行业人民调解新领域。着力打造1-2个有亮点、有特色的物业小区人民调解组织作为示范点。探索人民调解进入其他行业协会以及信贷、知识产权等矛盾纠纷高发领域的可行性。联合有关街道办事处，初步尝试在我区商圈人流密集地段设立派驻调解室，如在东门步行街、南湖人民南等商业地区和莲塘工厂企业密集地段增设调解室，开展人民调解工作。

　　司法局工作计划篇6

　　紧紧围绕县委县政府工作大局，牢固树立“大服务”观念，以促进经济发展为中心，以维护社会稳定为重点，以维护人民利益为根本，以构建社会和谐为目标，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点”工作，推进我县司法行政工作再创新的业绩，为维护社会稳定和服务经济社会发展做出更大的贡献。主要抓好以下几项工作：

　　（一）积极推进基层基础建设

　　1.推进____县司法行政业务用房建设。拟建在梅溪镇，力争____年开工建设。

　　2.推进司法所建设。一是加快司法所业务用房建设。力争____年上半年，目前尚未完成建设任务的司法所业务用房全部投入使用。二是推进司法所干部队伍、业务能力等软件建设，不断提高司法所履职能力和水平，争创规范化司法所。

　　（二）扎实推进社会矛盾纠纷化解

　　努力健全完善以人民调解为基础，与行政调解、司法调解相衔接的大调解机制。建立“庭所对接”机制，开展基层法庭与基层司法所全方位的对接。推进行业性、专业性人民调解委员会建设，积极化解社会矛盾纠纷。

　　（三）深入推进和加强社区矫正工作、安置帮教工作

　　深入推进社区矫正人员和刑释解教人员这两种特殊人群的教育、管理、帮扶工作，切实加强社区矫正对象监管，依托信息管理系统，严格落实对社区矫正人员“日定位、周听声、月见面、季评议、年考评”，不断完善刑释解教人员无缝衔接机制，切实落实必接必送政策，最大限度地预防和减少社区矫正人员和刑释解教人员重新违法犯罪，维护社会和谐稳定。

　　（四）不断加强法制宣传教育工作

　　一是继续抓好“六五”普法宣传工作。紧紧围绕县委县政府的中心工作和人民群众关注的热点问题，大力开展法制宣传活动，深入开展“法律六进”活动，突出抓好重点对象的学法工作。二是推进法治创建活动。深入开展民主法治村、民主法治社区等创建活动，大力推进法治文化建设，加强法治公园、法治广场、法治长廊等普法园地建设，努力为县委、县政府中心工作的顺利开展营造良好的法治环境。

　　（五）着力提升法律服务水平

　　进一步做好公证、律师、基层法律服务和法律援助工作，不断提高法律服务的社会公信力，努力为实现好维护好发展好最广大人民的根本利益服务，着力促进解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　（六）大力加强司法行政队伍建设

　　坚持把“抓班子、带队伍、强素质、树形象”作为一项长期任务来抓，一是继续加强局领导班子素质建设和干警队伍建设，通过学习培训，切实提升我县司法行政系统干部队伍的理论水平、业务素质和履职能力；二是进一步加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，认真开展党风廉政教育，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质队伍。

　　司法局工作计划篇7

　　（一）人民调解工作

　　加大人民调解员的业务培训和指导，继续完善和加强人民调解队伍建设，开展好人民调解“以奖代补”、“以案定补”工作，努力发挥人民调解在“大调解”体系中的主导作用，把大量的稳定问题解决在基层，化解在基层，以基层的稳定赢得全县的稳定。

　　（二）社区矫正及帮教安置工作

　　进一步明确社区矫正、安置帮教工作的意义和作用，贯彻服刑在社区、改造在社区、服务在社区的基本矫正思路，以实际矫正工作成绩改变人民群众对社区服刑的模糊认识。组织社区矫正工作者参加专业知识学习培训，不断提高业务能力。落实各项工作措施，做好刑释解教人员必接必送工作，加强日常管理，防止和减少社区服刑人员和刑释解人员的重新违法犯罪率。不断创新

　　社区矫正和安置帮教工作思路，使社区矫正和安置帮教工作有新的起色。

　　（三）普法依法治理工作

　　（__“司法局下半年工作计划”由优习、工作计划频道提供参考）

　　做好“__”普法规划和“四五”依法治县工作规划的起草、审定工作，全面启动“__”普法和“四五”依法治县工作，扎实开展普法依法治县工作，积极探索工作新机制、新方法，使之出成效、出典型。

　　（四）法律服务工作

　　积极拓展法律服务领域，加大对法律服务市场的监管力度，加强对律师、法律服务工作者的职业道德教育，减少投诉案件的发生。切实加强法律援助案件的指派、跟踪和监督工作，不断扩________律援助覆盖面，提高人民群众对法律援助的知晓率。创新律师、公证、基层法律服务、法律援助工作方法，使其预防、化解社会矛盾纠纷功能作用得到充分发挥，提高法律服务质量和效率，为创建省级“平安县”保驾护航。

　　（五）继续抓好各项学习教育活动的组织实施，不断提高党建和队伍建设工作水平

　　认真抓好各项学习教育活动后续步骤的组织实施，继续加强政治理论学习和业务培训，加强领导班子和党员队伍建设，继续深入开展争先创优活动，打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的司法行政队伍。

　　（六）围绕科学发展、和谐发展的要求，推进新农村建设和各项扶贫挂钩工作，积极完成县委、政府交办的各项工作任务。

　　司法局工作计划篇8

　　20__年，我局将全面贯彻落实“三严三实”专题教育，认真贯彻执行《政府信息公开条例》，按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，坚持依法公开、公平公正、讲求实效、明确责任、强化监督的原则，不断深化行政权力公开透明运行，切实增强政府信息公开实效，促进依法行政、阳光施政，推动经济社会发展。

　　一、健全局政府信息公开领导体制和工作机制

　　把政府信息公开作为局一把手工程来抓，实行局一把手负总责，分管领导分管负责的政府信息公开工作领导机制，主要负责人对本单位政府信息公开工作负具体责任。按照“公开为原则，不公开为例外”的基本要求，不断健全政府信息公开工作机制，完善政府信息公开内容。健全新闻发言人制度，由分管政府信息

　　公开工作的局分管领导担任新闻发言人，将局重大事项及时向社会公布。

　　二、认真学习贯彻宣传《政府信息公开条例》

　　采取多种形式，推进宣传活动。一是利用群众喜闻乐见的形式，开展信息公开宣传，增强宣传效果。组织各股室的业务骨干进行宣传和解答市民提出的相关问题。通过设咨询台、宣传展板、发放宣传资料等形式，既营造宣传氛围，确保宣传质量。二是充分发挥信息公开作用，加大宣传力度。

　　三、深入推进信息公开工作

　　1、推进政权力阳光运行，完善监督力度。将政府信息公开工作纳入机关人员绩效考核范围，并作为党风廉政建设和干部年度考核、干部考核的一项内容，及时发现和解决政务公开工作中存在的问题。对工作不力、影响政务公开工作顺利开展的，进行严肃批评，限期整改，总结经验，不断完善政务公开工作，确保政务公开的有序推进。

　　2、落实规章制度，确保工作顺利开展。按照全县信息公开工作的部署，对要求、内容、方法、步骤进行认真梳理，要求责任股室要不折不扣，落到实处。明确重点工作，详细制定活动开展阶段的任务。做到工作有部署、有要求、有措施、有检查。将政务公开重点工作等内容，通过进行公开。

　　3、拓展公开渠道，接受群众监督。一是利用政府的、简报和橱窗公开。将单位基本概况、有关通知、政府文件、工作动态和部门职能等各类信息，按照“以公开为原则，不公开为例外”的原则，严格界定信息属性后，及时予以公开；二是通过解答群众的各类咨询，及时受理和督促处理公众反映的各类行政投诉。

　　四、强化措施，狠抓落实

　　1、明确工作职责。将信息公开工作纳入局目标管理考核的考核和个人考核；实行信息公开责任追究制度。按规定公开而不公开，或弄虚作假，或承诺不兑现，投诉处理不及时的，视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。

　　2、建立监督机制。对信息公开的态度作风、工作效率等实施等监督，收集批评性或者建设性的意见和建议，并及时反馈。

　　

　　

篇八：县司法局月工作计划

　　司法局7月工作总结及8月工作计划

　　司法局7月工作总结及8月工作计划范文

　　司法局7月工作总结及8月工作计划一

　　一、7月份我局主要开展以下工作：

　　2016年以来，桂阳县司法局在县委、县政府和市司法局的领导下，全局干部职工努力创先争优，以扎实的工作作风，高度创事干业的热情，努力推进省厅、市局部署的“44834”工作和县委经济工作(127项)任务及“四个年”活动的落实。我们把工作任务明确分管领导、责任股室和完成时间，有力地推进各项工作的顺利开展。于7月12日和7月15日分别迎接了省司法厅副厅长方华堂带队和市司法局副局长周学泉带队的两个检查小组来对我局就“44834”工作任务的落实情况进行半年检查。省厅、市局的领导对我局半年来的工作给予了充分肯定和高度评价。

　　(一)人民调解工作

　　开展矛盾纠纷排查，维护社会稳定。截至2016年7月20日，本月全县各级各类调委会共开展矛盾纠纷排查153次，调处矛盾纠纷555起，防止群体性上访7起。通过大力开展矛盾排查调处工作，重点做好重大复杂矛盾纠纷排查化解，各单位积极开展内部排查，跨县区、跨部门、跨行业矛盾纠纷积极协调行动，共同做好协调工作。

　　积极推进全县自然村(组)、社区人民调解矛盾纠纷受理点建设工作。落实在全县自然村组(社区)建立矛盾纠纷人民调解受理点工作会议精神，按照“四个一”的要求，在辖区内建立村(组)、社区矛盾纠纷人民调解矛盾纠纷受理点。在全县建立矛盾纠纷受理点1900余个，组织开展矛盾纠纷排查化解活动，让老百姓有矛盾纠纷在家门口就可以得到调解，维护了社会大局稳定。

　　落实人民调解工作案件“以奖代补”制度。按照《关于在全县建立社会矛盾“大调解”工作机制的实施意见》(桂办发〔[2015]1号)的要求，按照“谁调解，谁受益”的原则，落实一季度人民调解案件“以奖代补”。对各乡镇(街道)上报的调解成功案件进行核实督导，据统计一季度全县开展重大矛盾纠纷排查化解25件;调处一般矛盾纠纷30件，村级调委会化解矛盾纠纷98件;同时开展二季度案件化解统计工作。

　　在全县司法行政系统开展“春风化雨、情系和谐”人民调解演讲选拔赛。以分片的方式分别在龙潭街道、太和镇、流峰镇、舂陵江镇四个乡镇开展了初赛选拔工作。

　　(二)法治建设工作

　　筹备2016年国家工作人员普法无纸化工作。对全县各单位的普法管理员进行摸底，完善、更新相关资料并上报市司法局。对全县无纸化普法考试人数进行了统计，2016年全县共计约11178人参加普法考试。

　　严格落实《桂阳县建设全国法治廉政文化先进县工作方案》，打造“六个一”法治廉政文化示范阵地。建设一个法治廉政文化、社会主义核心价值观主题公园，建设一个法治廉政文化、社会主义核心价值观广场，建设一个青少年法治文化教育基地，建设一个法治廉政文化企业，建设一个法治廉政文化社区，在全县上下形成以法治廉政为价值取向的思想观念和行为方式。目前正在规划设计中。

　　印发《全国机关单位“谁执法谁普法”考评办法的通知》，落实“谁执法谁普法”制度。起草“法治校园”创建方案，筹备“法治进校园”专项活动事宜。主要突出宪法宣传教育，青少年法治教育，治安管理和刑事法律法规宣传教育，努力营造浓厚的校园法治宣传氛围，增强广大师生学法尊法守法用法意识，推进我县依法治校工作。

　　(三)法律援助及律师工作

　　在龙潭街道、正和镇、北关社区、柏树村开展公共法律服务工作站、点试点工作。7月4日，分管领导深入到龙潭街道、北关社区检查指导公共法律服务工作站、点建设情况，为下一步试点工作开展做准备。

　　7月15日，郴州市司法局对公共法律服务中心半年工作开展情况进行了检查，就实体建设、人员配置、“如法网”使用情况等进行了重点检查。

　　参评桂阳县文明办组织的评选最美志愿者服务组织、最美志愿者活动。根据县委政法委的安排，上报桂阳县“法润三湘”公共法律服务志愿者大队、候选人廖石根参评最美志愿者服务组织及最美志愿者活动，并组织相关人员准备参评材料。

　　扎实开展法律援助工作。据统计，本月接待群众咨询32人(次)，完成法律援助案件21件，累计完成194件，占全年任务79.1%。7月8日对第二季度法律援助案件办理情况及补贴发放情况进行网上公示。

　　与检察院联合举办桂阳县首届公诉人与律师团队论辩赛。多次与检察院衔接辩论赛相关事宜，7月6日，桂阳县首届公诉人与律师团体辩论赛在县检察院会议室举行。赛场上，参赛选手旁征博引、唇枪舌战，送上了一场刑事辩论的.“饕餮盛宴”。截止七月，我县律师参与接待处理信访32人(次)，处理信访事项14件(次)，挽回经济损失100万;担任政府相关部门法律顾问14家，处理相关法律事务18件(次);担任企业法律顾问9家，处理相关事务60件(次)。

　　(四)社区矫正工作

　　截至今年7月20日，现有在矫社区矫正对象401人，其中管制0人，假释43人，暂予监外执行(保外就医)33人、缓刑325人。本月新增19人，解除27人,收监1人。本月开展社会调查评估19例。

　　7月15日,提请收监建议，将暂予监外执行情形消失雷某进行收监。在县检察院的监督下，湖南省女子监狱干警依法执行收监行为。有力地维护了法律的尊严，体现了执法的严肃性。

　　(五)公证工作

　　截至7月20日，本月办理公证28件，其中国内25件，涉外3件。累计办理公证330件。

　　(六)新闻宣传工作

　　截至7月22日，本月我局在各媒体刊登信息16篇(省级4篇，市级6篇，县级6篇)。累计刊发81篇。

　　二、8月份工作计划：

　　(一)人民调解工作。

　　1、深入开展人民调解专项活动。针对全面深化改革中出现的社会热点、难点矛盾纠纷，聚焦拆迁、劳资、医疗、环保、民间金融等重点领域的矛盾纠纷，充分发挥人民调解和三调联动职能优势，按照市局方案的要求，草拟“人民调解化纠纷、防范风险促发展”专项调解活动方案，并组织实施。

　　1、切实加强人民调解工作基层基础建设，督促全县自然村组建立矛盾纠纷人民调解受理点扫尾工作。针对撤并乡镇村的情况，调整巩固村(社区)人民调解委员会，督促各乡镇矛盾纠纷受理点建设的扫尾工作。

　　2、不断强化人民调解工作保障。按照工作安排，做好一季度人民调解“以奖代补”扫尾工作，落实一季度的经费保障，开展二季度人民调解“以奖代补”上报和督查工作。

　　3、在全县司法行政系统开展“春风化雨、情系和谐”人民调解演讲，参加全市选拔赛。

　　4、开展“全市司法所规范建设与管理年”活动，抓基层、强基础，整合撤并乡镇后司法所的资源，推动辖区内司法所规范化建设提质升级，创建1―2个高标准、示范性的省级规范化司法所。

　　(二)加强法治文化建设。推动法治“六一”示范工程建设。做好全县无纸化考试系统协调联系工作;对全县无纸化考试单位进行清查并组织无纸化考试操作人员

　　培训;进一步落实执行《桂阳县建设全国法治廉政文化先进县工作方案》，完成全县法治阵地建设“六个一”示范征地工程预算。

　　(三)法律援助工作。继续深入开展《桂阳县关于开展全省“万名律师乡村(社区)行”专项法律服务活动》。

　　司法局7月工作总结及8月工作计划二

　　一、7月份工作情况

　　1、重点抓好社会稳定工作。一是坚持矛盾纠纷排查，共排查出不稳定因素2起，其中老问题1起，新问题1起，针对不稳定因素，进行认真分析，制定工作预案。二是对排查出的矛盾纠纷及时进行预防、控制和化解，7月份全镇调委会共调解民间矛盾纠纷14起，调解成功14起。

　　2、加强法制宣传教育工作。一是抓了常规性法制宣传教育。

　　二是利用洞靖歌圩节和桥业歌圩节开展法律咨询和发放宣传资料;三是利用下村开展走访社区服刑人员和调解矛盾纠纷时在当地开展以案说法的方式宣传国家法律法规。

　　3、安置帮教工作。一是对安置帮教工作逐人衔接，逐人立卷，定期探访，使帮教安置工作有条不紊地进行，现有在册各类归正人员65人,7月份新增安置帮教人员2人。二是走访刑满释放人员家属、本人及所在的村委会，了解其个人、思想、家庭成员关系及生活情况，及时掌握其去向;三是注重后续跟进管理，切实加强对归正人员的管理;四是根据去司法厅文件要求，在辖区内开展“三类”人员留守儿童和留守妇女排查走访工作;7月份未发现我镇的安置帮教对象出现重新犯罪现象。

　　4、社区矫正工作。本月新增社区服刑人员1人，到期解除矫正人员0人，自此，我所累计接收矫正人员73人，累计解除矫正人员40人，目前在册矫正人员33人。二是严格实施月报到制度、监护人情况汇报制度等管理内容，建立并推进社区矫正“三防”工作制度。三是深入走访矫正对象的家庭，全面了解、掌控每位矫正对象的思想、生活、生产情况，根据每位矫正对象的具体情况，制定了不同的矫正方案，落实不同的矫正措施，建立对矫正对象的动态监控措施，全面掌握矫正对象的动态信息并及时上报，7月份无脱管漏管，未发现重新犯罪现象的发生。

　　5、按时完成镇党委、政府和县司法局交办的其他各项工作。一是按时完成上级安排的精准扶贫和安全生产的宣传工作;二是协助镇政府处理百林村大命屯与百林屯的山林纠纷及纠纷引发的堵路事件;三是参加7月6日举行的县乡人大代表选举投票活动;四是参加了镇政府举行的一系列扶贫工作会议;五是参加司法局组织召开的两学和一做学习会等

　　二、8月份工作打算

　　1、做好矛盾纠纷的排查和调处切实做好社会稳定工作，保一方平安。

　　2、坚持以多种形式继续抓好法制宣传教育工作，并结合各村党群议事会和述职述廉会议做好法制宣传。

　　3、做好社区矫正工作及帮教安置工作。一是对社区矫正对象开展集中教育活动和公益性劳动。二是加强对社区矫正对象的管理。三是排查重点对象，对重点对象进行个别管理教育。四是长期对两类人员的管理不放松。

　　4、认真做好法律援助工作。开展法律咨询和法律服务工作，做好法律援助案件的处理及上报工作，坚持做到应援尽援。

　　6、积极配合做好政府相关案件的协调和处理及其他维稳工作。

　　

　　

篇九：县司法局月工作计划

　　法律服务工作计划

　　法律服务工作计划1

　　双河镇位于临河区南，南邻黄河北连城区，属城乡结合镇。辖区内有16个村，100个村民小组，10580户，人口32785人。有信用社3个，学校5所，水利部门2所，事业单位3个，个体工商户285个，私营企业12个，总占地面积264平方公里。从20__年开春，我镇承担着双河区启动、防洪堤加宽工程征地、黄河大桥建筑引线工程征地以及其他重点工作。双河司法所肩负最基层的司法行政工作和法律服务事务。在司法局的领导下，在镇党委、政府的统一部署和指导下，20__年，两所将努力做好以下几个方面的工作。

　　一、进一步加强司法所规范化建设。

　　1、组织机构规范化。为充分发挥司法所的职能作用，积极争取地方党委、政府和上级司法行政机关的重视和支

　　持，理顺和规范司法所的管理职能作用，进一步完善组织体系和工作机制。

　　2、干部队伍专业化。继续加强政治理论、司法行政业务和法律知识的学习，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问

　　题，解决矛盾；坚持理论联系实际，着重提高全所人员的业务能力，牢固树立执法为民的思想，建立一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的司法行政队伍。

　　3、业务知识法治化。增强服务大局意识，立足职能找准位置，紧紧围绕维护稳定和经济发展工作重点和广大农民关心的难点、热点问题开展司法行政工作，并认真履行好司法行政职责。在为政府依法行政过程中提供好法律保障和意见参谋，充分保障政府行为的合法性和权威性。

　　4、所务管理制度化。进一步加强司法所制度建设，提高管理水平，使所务管理逐步走上有章可循、规范运作的轨道，切实落实服务承诺制，自觉接受群众和社会的监督。

　　5、基础设施规范化。双河司法所的硬件建设已基本达标，办公条件能够满足工作需要，但交通工具等已不能适应办案形势的需要，软件台帐需进一步规范。

　　二、切实开展好司法所的日常业务工作。

　　1、进一步加强对基层人民调解工作的指导和管理，加强组织建设，业务培训，参与重大疑难纠纷的调处。

　　完善以镇人民调解委员会为中心、以各基层人民调解委员会为基础的人民调解工作网络体系。

　　为适应人民调解工作的需要，我们将大力加强调解员的调解技能培训。确保各基层调委会委员必须选举或聘任产生，同时认真组织学习《民法通则》、《婚姻法》、《土地管理法》、《信访条例》等与广大农民切身利益密切相关的法律法规，以全面提高调解员的业务素质。

　　2、认真开展普法和依法治理工作。

　　我们将在总结20__启动年工作的基础上，着力开展好20__年普法工作，制定好第五个当年法制宣传教育和依法治理工作计划，培训好骨干，以创建“民主法制示范村”为载体，将基层的普法工作深入开展下去。

　　3、进一步加强刑释解教人员的安置帮教工作。

　　在做好刑释解教人员调查摸底的基础上，认真做好刑释解教人员的监督管理、就业培训指导等正面帮教工作。

　　4、继续加强对基层法律服务所的指导管理。

　　巩固健全基层法律服务组织，建立建全各项工作制度和内部管理与运行机制，认真督促法律服务所履行法律服务职能，围绕镇党委、政府的工作重心，大力开拓法律服务业务，不断提高服务质量，加强法律服务队伍建设，确保依法执业和恪守职业道德。

　　三、进一步拓展法律服务领域，为本地区的经济发展当好参谋。

　　在认真执行司法部两个“办法”的同时，要结合本乡镇的实际，继续为广大农民在法律服务领域方面排忧解难，为本地区的经济发展、为镇政府、各村委会、各类企业、个体工商户、外出务工农民、其他需要提供法律援助的弱势群体等提供方便快捷的法律服务，进一步拓展法律顾问领域，加强法律工作者的业务培训和自身学习，提高办案质量，使法律服务业务范围在法律允许的范围内全面开展，力求法律服务水平能得到政府的.肯定、农民的欢迎、企业的信赖。

　　四、认真履行好司法所在社会治安综合治理工作中的职能作用。

　　1、认真做好年初社会治安综合治理工作计划。认真履行好司法行政职能。

　　2、在构建和谐社会中，充分发挥人民调解委员会的作用，及时化解民间矛盾纠纷。

　　3、及时完成镇党委、政府制定的当年普法工作计划。

　　4、代表政府做好民间纠纷调处工作。

　　五、及时完成司法局和镇党委、政府交办的其他工作。

　　法律服务工作计划2

　　一、工作举措

　　（一）根据省厅、市局的工作部署积极开展争创规范化法律服务所活动，努力提升基层法律服务所的整体形象。

　　（二）加强队伍培训教育力度，严格职业道德和执业纪律，改善服务态度，提高服务质量，促进行风根本好转。

　　（三）加大督查指导力度，及时纠正违反制度和违纪现象。（四）加大查处力度，发现问题及时查处。（五）充分发挥协会职能作用，完善协会自律管理机制。（六）加大法律服务所的硬件建设和软件管理力度，努力提高服务管理水平。二、工作计划（一）1—2月份，召开全县基层法律服务工作会议（可与全县司法行政工作会议合并召开）总结上一年度工作，表彰先进集体和先进个人部署下年度工作。（二）3—4月份，完成法律服务所和法律服务工作者的年检注册工作。（三）5月份，开展全县基层法律服务教育整顿工作。（四）6月份，全县法律服务所档案卷宗交流观摩活动。（五）7月份，召开金湖县基层法律服务工作者协会理事会。

　　（六）8—9月份，协会活动。

　　（七）10—11月份，配合司法所完善各项年度创建工作，迎接省市各项工作检查。

　　（八）__月份，总结年度工作。

　　法律服务工作计划3

　　鉴于项目现状，律师提供项目法律服务工作分三个阶段实施，即签约前的审查阶段、合同谈判签约阶段、签约后的完善阶段。

　　签约前的审查阶段：自20__年6月28日至7月7日（十天），工作的主要内容是审查委托人提供的项目各种文件、资料；查证项目转让的合法性、真实性、可行性；收集项目转让所涉相关法律文件；查证与项目相关的背景资料等。

　　合同谈判签约阶段：自20__年7月10日至20日（十天）。工作的主要内容是根据前期审查阶段的情况，进一步向项目所涉相关部门了解信息、并进行洽商，针对性地提出我方要求；就合同草稿进行法律审查、修改，并与对方进行谈判，以完成最终签订合同的目的。

　　签约后的完善阶段：根据委托人的意愿，自行选择是否需要该阶段的法律服务，该阶段自合同签订后至委托人依法取得港口岸线使用批准文件、港口土地使用手续、港口经营许可及工商登

　　记等依法开展港口经营的合法证照为止，时间是合同签订后的半年时间。

　　法律服务工作计划4

　　法律服务所按照《民办非企业单位登记管理条例》规定，经__市司法局、民政局批准，自年7月份登记成立后，严格遵守宪法、法律、法规和国家政策规定，遵守社会主义道德风尚，根据司法部规定的业务范围和执业要求，面向基层的政府机关、群众性自治组织、企事业单位、社会团体及公民提供法律服务。

　　我们在__区域偏小，案源不足的情况下，办理各类民事、经济案件件，业务收费余万元，为企业和个人挽回或避免经济损失多万元，同时，我们因__开发拆迁所引起的家庭之间、邻里之间的纠纷做了大量的非诉讼工作，还耐心说服为在征地拆迁中多得到赔偿的假离婚，假负债的案件的当事人，积极配合__的开发建设，为__的社会稳定贡献了我们的一份力量。

　　在历年的办案过程中，我们始终按国家有关法律规定，齐全各项制度、严肃执业纪律、提高执业道德水准、维护当事人的合法权益、维护法律的正确实施、促进社会稳定、经济发展和法制建设。

　　我们还应该加强所内同志进行先进性教育活动。认真学习业务专业知识，努力提高服务质量，造就一支政治强、道德好、纪

　　律严、业务精、形象好、能适应新形势需要的高素质的基层法律服务队伍。

　　我所在年一年中来市局、区局、西门街道政法办的正确领导和督促下做了以下几项工作：

　　一、以法律为准绳，以事实为依据，力争维护索事人的合法利益不受损害，在办案过程受到当事人的好评。

　　二、全所全年立案件办结件，其中：民一件、民件、业务收入元，顾问单位三家。

　　三、在西门街道大力支持下，我所做到法律服务进社区与四个社区订立了讲课咨询等协议，同时参加过二次大型咨询活动。

　　四、我所从业人员能善于相互学习共用提高探讨各种疑难案件，对案件善于做庭外调解工作。

　　五、存在问题：因为我所退休同志多，缺乏求上进有点烙守陈规，因而今后我们决心提高思想认识，多参加政治学习，充浦新鲜空气，增加活力。

　　法律服务工作计划5

　　一、采取多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素质。

　　主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作实际，制定培训计划，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。

　　工作要求：自强路法律服务所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进1步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。

　　二、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。

　　主要措施：一是根据区司法局年检方案，自强路法律服务所要认真填写有关资料，进行自查;二是配合区局检查组，对自强路法律服务所进行检查;三是严格审核年检材料，及时上报有关材料。

　　工作要求：自强路法律服务所认真按照区局年检工作通知，开展自查活动，认真填报各项资料，按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况进行检查规范。

　　三、发挥管理职能，积极开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维_律服务市场秩序。

　　主要措施：自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发现的问题及时提出整改意见，督促自强路法

　　律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止矛盾激化，及时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉，防止矛盾激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。

　　工作要求：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要配合检查，对检查中通报的问题及时进行改正。

　　四、发挥指导作用，引导自强路法律服务所积极拓展法律服务，努力维护社会公平正义。

　　主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工作者通过提供法律服务，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥善处理各种利益纠纷，防止矛盾激化;二是监督引导自强路法律服务所开展法律援助工作，对应该援助的对象，及时援助，不符合援助条件的，根据情况进行适当的减免费用。

　　工作要求：自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度，并积极拓展案源，开展形式多样的法律服务，为和谐新城建设提供法律服务。

　　法律服务工作计划6

　　为进一步规范我所从业人员执业行为，拓展我所法律服务案源，为加快竹管垅社会民主法制化建设进程，促进经济发展和社

　　会稳定提供优质高效的法律服务和保障，根据县局精神，制订本计划。

　　一、认真贯彻落实内部管理各项制度

　　1、认真落实政治业务学习、内强素质

　　把政治理论知识、所务管理各项制度、法律服务工作管理办法、执业纪律和职业道德等纳入年度政治理论学习计划，根据政治理论学习计划安排，坚持每月开展不少于一次的政治业务学习。通过学习，使全所人员不断提高政治业务知识水平，增强政治责任感和敏锐性，在依法开展执业活动，维护当事人合法权益的同时，积极主动地配合乡党委政府中心工作的开展，维护社会秩序的稳定。

　　2、认真开展疑难案件讨论，促进内部学习和交流

　　对疑难案件实行集体讨论制度是集思广益，提高办案质量的有效途径。在对疑难案件的讨论过程中，不同意见的交流和辩证，不仅可以找到解决案件的准确依据和最佳途径，更重要的是不断增进全所人员对法律知识的理解和运用，同时，也为大家在今后办理同类案件中积累宝贵的经验，以更好地为社会服务。

　　3、坚持认真贯彻执行统一受案、统一委派等各项制度，规范财务管理和档案管理，严肃查处各类违纪行为，进一步巩固和深化集中教育整顿工作成效。

　　二、扩大监督渠道。规范服务行为，树立良好的执业形象

　　在门前开辟法律服务业务公开栏，对业务范围、执业纪律、责任追究承诺等公开公示，公布举报投诉电话，公开收费标准和办案程序。以制度的公开，扩大监督渠道和监督力度，促使从业人员自觉接受当事人和社会的监督，时刻警示从业人员规范行为，依法执业，竭诚为社会服务，以高质量、高效率的服务能力，树立良好的执业形象。

　　三、以法制宣传咨询活动的开展促进业务量的提升

　　善于抓住有利时机，如“3.15”维权日、“12.4”全国法制宣传日，以及平时配合司法所深入基层开展的法制宣传教育活动，采取如以案释法、法律咨询等多种形式，向广大群众宣传基层法律服务在改革、发展、稳定和维护公民、法人合法权益中的职能作用，在指导广大干部群众学习、理解法律知识的同时，注意引导群众走依法维权之路，正确处理生产、生活、经营活动中发生的各种纠纷。通过宣传，不仅可以依法化解基层矛盾纠纷，促进社会秩序稳定，邻里团结和睦，更重要的是开辟案源，提高业务量，实现经济效益和社会效益双赢。

　　四、以整肃内务为抓手，促进所务管理规范化

　　在建立健全财务管理、档案管理制度的基础上，明确专门负责人员，严格统一收案、登记制度，加强财务管理和档案管理力

　　度。对业务工作实行分类登记，做到账目往来清楚，收案登记明晰，卷宗内页排列有序、内容完整，促进所务管理的规范化。

　　通过各项制度的健全落实，力争在完成法律服务所主任质量化管理责任目标的基础上有所突破。

　　法律服务工作计划7

　　20__年，我们老洲乡法律服务所将在县司法局和乡党委、政府的坚强、正确领导下，以党的精神和“三个代表”重要思想作为工作的指南，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、创造性开展工作，从而不断开辟法律服务工作新局面。

　　1、以开展建设学习型城镇的活动和建设社会主义新农村为契机，进一步端正执法思想，改变执法观念，提高服务质量，拓宽服务领域。

　　2、在县普法办的统一指导下，精心组织，周密安排，编制当年的普法计划，并拟将在6月、11月份举办两期全乡法律骨干培训班。启动好“五五”普法的相关工作。

　　3、强化矛盾纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，协助指导做好我乡矛盾纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度；充实和调整乡、村、组、户四级矛盾纠纷调解网络。

　　4、开展法律服务工作新领域。20__年，计划担任常年法律顾问__家，诉讼代理__件，非诉讼法律事务代理24件，确保各类纠纷得以及时的规范化调解。开展见证业务15件，对全乡符合法律援助的案件当事人提供免费服务至少2件，协助开展司法行政工作，确保基层司法规范化建设。

　　5、加强全所人员的政治业务素质教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件讨论会议，深入学习“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，并且通过培训、自学、请学等多种方法提高自身素质。

　　6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改进工作作风，提高工作效果，为老洲乡社会稳定，经济发展营造良好的法制环境。

　　法律服务工作计划8

　　根据新司发{20__}8号，新城区司法局20__年度公正律师法律管理工作安排，自强路司法所结合地区实际，对20__年自强路法律服务所管理制订安排，以深入学习实践科学发展观活动为载体，以强化服务意识、创新管理途径为手段，充分发挥自强路法律服务工作在促进发展，维护稳定中的职能作用，为创建平安新城、平安自强提供有效的法律服务保障。具体目标及措施如下：

　　1、采取多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素质。

　　主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作实际，制定培训计划，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。

　　工作要求：自强路法律服务所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。

　　2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。

　　主要措施：一是根据区司法局年检方案，自强路法律服务所要认真填写有关资料，进行自查；二是配合区局检查组，对自强路法律服务所进行检查；三是严格审核年检材料，及时上报有关材料。

　　工作要求：自强路法律服务所认真按照区局年检工作通知，开展自查活动，认真填报各项资料，按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况进行检查规范。

　　3、发挥管理职能，积极开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维护法律服务市场秩序。

　　主要措施：自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发现的问题及时提出整改意见，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止矛盾激化，及时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉，防止矛盾激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。

　　工作要求：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要配合检查，对检查中通报的问题及时进行改正。

　　4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所积极拓展法律服务，努力维护社会公平正义。

　　主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工作者通过提供法律服务，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥善处理各种利益纠纷，防止矛盾激化；二是监督引导自强路法律服务所开展法律援助工作，对应该援助的对象，及时援助，不符合援助条件的，根据情况进行适当的减免费用。

　　工作要求：自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度，并积极拓展案源，开展形式多样的法律服务，为和谐新城建设提供法律服务。

　　法律服务工作计划9

　　1、采取多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素质。

　　主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作现实，制定培训计划，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。

　　工作规定：自强路法律服务所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。

　　2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。

　　主要措施：一是根据区司法局年检方案，自强路法律服务所要认真填写有关资料，开展自查；二是配合区局检查组，对自强路法律服务所开展检查；三是严格审核年检材料，及时上报有关材料。

　　工作规定：自强路法律服务所认真按照区局年检工作公告，开展自查活动，认真填报各项资料，按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况开展检查规范。3、发挥管理职能，积极开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维护法律服务市场秩序。

　　主要措施：自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发现的问题及时提出整改意见，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止矛盾激化，及时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉，防止矛盾激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。

　　工作规定：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要配合检查，对检查中通报的问题及时开展改正。

　　4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所积极拓展法律服务，努力维护社会公平正义。

　　主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工作者通过提供法律服务，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥善处理各种利益纠纷，防止矛盾激化；二是监督引导自强路法律服务所开展法律援助工作，对应该援助的对象，及时援助，不符合援助条件的，根据情况开展适当的减免费用。

　　工作规定：自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度，并积极拓展案源，开展形式多样的法律服务，为和谐新城建设提供法律服务。

　　法律服务工作计划10

　　法务部根据________集团有限公司（以下简称：集团公司）要求，坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则，以高效、准确和自律为法律服务准则，结合集团公司各部门和各子公司法律服务的实际需求，制定法务部工作计划。

　　一、把好合同签订及法律文件关

　　1、巩固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同审核的有效性。

　　2、进一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合实际操作和公司利益。

　　3、合同及其他法律文件审核保持自收到文本4小时内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改，但特殊情况除外。

　　4、合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后6小时内完成，但特殊情况除外。

　　5、加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能降低公司的法律风险。

　　6、保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和问题，为领导决策提供法律依据。

　　二、认真做好法律补救工作

　　1、协助集团公司有关管理部门及各子公司对债权进行清理和催收，接到相关要求后2天内开始行动。

　　2、在清理和催收中，发现重大法律问题立即向相关部门、子公司提出警示，同时向集团公司分管领导、总裁、董事长报告相关案情，使领导迅速作出决策。

　　3、接到诉讼请求后，自领导批准之日起15日内完成法院立案。

　　4、发现需诉讼的案件，有义务向集团公司报告情况，并建议提请领导批准起诉。5、对起诉或应诉案件的代理，尽量保持自行代理。6、做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。7、诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。三、加强知识产权管理1、与集团公司其他职能部门协作，争取申请“驰名商标”等荣誉，提高企业无形资产的含金量。2、按集团公司需求，积极协助集团公司相关部门和相关子公司完成商标的申办注册工作。3、做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。

　　四、积极做好法律培训和宣传工作1、根据集团公司的要求，积极配合各子公司，采用定期或不定期方式对所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。2、在日常工作中，法务部不定时地为集团公司股东、董事、集团相关部门和各子公司解答法律咨询和进行法律宣传。五、提高自身素质1、加强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训和同行交流。2、鉴于法务部自身缺少法律专业人员，争取通过集团执行部向社会招聘1-2名本科以上的法律专业人才，最好能熟悉地掌握法律英语和运用国际经济法律、商业惯例，对集团公司各部门、各子公司涉外经济活动的法律支持和服务________集团有限公司法务部附：一、法务部工作职责略二、法务部工作程序

　　法务部工作职责

　　1、要当好集团公司股东会、股东、领导及相关部门和各子公司的法律顾问，有重大决策性事务提供咨询和法律意见书。

　　2、负责督促集团公司相关部门和子公司各项法律规范的建立，对各子公司规章制度的调研和修订，并持续其改进完善。保证子公司的经营、管理依法进行，确保子公司的合法利益不受损害，以达到子公司利益最大化和风险最小化。

　　3、负责集团公司各部门、各子公司及其工作人员执行法律法规和各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时报告集团公司相关领导，并有权对相关部门、子公司及其工作人员提出整改建议和意见。

　　4、根据集团公司领导的需要，可列席各子公司股东会和由该公司高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见。

　　5、负责各子公司的合同文本的制定、修改，根据集团公司领导的要求，参与子公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对各子公司合同档案的管理进行监督检查。

　　6、修订集团公司各部门、各子公司的各岗位工作职责。

　　7、为集团公司各部门、各子公司及其工作人员提供法律咨询，对各子公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息。

　　8、代表各子公司处理各类仲裁、诉讼案件。

　　9、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理。

　　10、积极协助各子公司做好知识产权的申请、维护。

　　11、负责制订并审核各子公司的各类法律文件。

　　12、配合、协助集团有关部门、子公司对应收账款进行催收，根据集团公司领导要求，可以直接办理疑难应收帐款的催收。

　　法务部工作程序

　　为加强法务部工作管理，完善法务管理流程，提高集团公司各部门、各子公司管理人员的法律意识，最大限度的维护公司的合法权益，特制定本程序。

　　一、制订本工作程序指导思想和主要内容

　　1、法律工作特殊职能要求法律人员需要相对独立对外开展工作，集团公司各部门、各子公司应进行合理分工，各司其职、各负其责，日常经济合同审查以及合同的管理、公司对外行文把关、知识产权的管理、公司涉讼案件处理、诉讼文书领取与提交、

　　诉讼卷宗的整理与归档、外聘律师的联络与沟通等都要职责到人；合同审查做到严格把关，决不让风险出现在审查环节中，另外所提出的审查意见要具有针对性和可操作性。

　　2、本程序所指的法律事务包括诉讼、仲裁、出具法律意见书、审核合同及公司制定的规章制度的合法性，提供法律咨询、出具催告函，法律风险预防与控制、法律知识的宣传培训等诉讼和非诉讼法律事务。

　　3、本程序适用于集团公司各部门、各子公司，其中案件产生的具体单位称为责任单位，与案件有关的单位称为相关单位。

　　4、法务部在集团公司的分管、总裁、董事长领导下，负责集团公司各部门、各子公司法律事务的指导、决策、协调和服务工作。集团公司各职能部门、各子公司的法律事务工作，必须在法务部的指导和决策下开展工作，所有的法律事务事宜，不论时间、地点，都应及时向法务部汇报和请示。

　　二、法律纠纷案件的处理程序

　　1、法律纠纷案件是指各类诉讼、非诉讼、仲裁或者可能引起的诉讼、非诉讼、仲裁争议的案件。

　　2、法律纠纷案件的处理程序是指纠纷产生后，集团公司相关部门和相关子公司采取的与经济纠纷有关的工作程序，包括诉

　　讼程序发生之前的沟通、协调，诉讼或仲裁的开庭前庭审准备，审理中的证据补充，案件审理的全过程，直到判（裁）决或调解后生效法律文书的履行、案件总结。

　　3、集团公司各部门和各子公司接到法院送达的案件诉讼材料后，立即转交法务部，由法务部进行统一安排，采取相应措施。

　　4、法务部收到经济纠纷诉讼材料后填写《法律案件登记表》，立即通知责任单位，责任单位接到通知后，必须迅速接纳案件材料，并在接到案件材料后两个工作日内将有关案件的情况向法务部做出书面汇报，以便于尽快制定出合理有效的解决经济纠纷方案。

　　5、事实清楚、没有较大争议或诉讼标的额在5万元以下的纠纷案件，经法务部审核后，由责任单位自行处理。责任单位应在确保案件真实、帐目清楚的前提下，及时与原告及法院协商，法务部提供指导服务，争取和解，最大限度的降低损失，减少诉讼费用和违约金等费用的支出。责任单位处理完毕后将处理结果及时汇报法务部。

　　6、事实不清、争议较大或诉讼标的额在5万元以上的纠纷案件，公司法务部直接参与处理案件的审理阶段，与责任单位共同解决；责任单位须全力配合，积极提供与案件有关的证据材料，详细汇报全面、真实的案情，并派专人与法务部联络，负责经济案件的全过程，相关单位也应积极配合，提供办案所需资料。

　　7、法律纠纷案件处理过程中可能达成和解的，其和解方案或可接受的和解底线，应由案件处理责任人事先以书面形式报法务部审批。

　　8、责任单位聘请专业律师处理法律纠纷案件，应事先将委托合同及所需费用报法务部审批。

　　9、案件结案后15日内，责任单位具体经办人整理案卷、编写案件总结报告一并上报法务部，由法务部移交集团公司档案室存档备案。

　　10、法律纠纷发生后，因案件所发生的各种费用包括本金、

　　

　　

篇十：县司法局月工作计划

　　司法系统司法行政工作方案

　　2022年是实施“十二五〞规划、推动科学开展新跨越承上启下的重要一年，我们党将召开第十八次全国代表大会，做好今年司法行政工作意义重大。2022年全市司法行政工作总体要求是：认真贯彻落实全国、全省、全市政法工作会议和全国司法厅〔局〕长会议精神、全省司法行政工作会议精神，以“营造和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开〞为目标，以贯彻开展“法律效劳到一线，司法行政促开展〞主题实践活动为载体，以深化三项重点工作为着力点，进一步加强司法行政业务建设、基层根底建设、队伍建设，推动全市司法行政工作再上新台阶，努力为建设开放文明和谐幸福的新作出新奉献。2022年，要着力抓好以下八个方面工作：

　　一、在开展“法律效劳到一线，司法行政促开展〞主题实践活动上抓落实、见成效

　　按照稳增长、调结构、保民生、促稳定的要求，充分发挥司法行政职能，努力为我市经济社会又好又快开展提供良好的法律效劳和保障。主动效劳“五大战役〞、马尾新城等重大工程、重点工程建设，努力做到“重大工程建设到哪里，司法行政就及时跟进到哪里；矛盾纠纷发生到哪里，司法行政就及时化解到哪里；人民群众的期待和需求在哪里，司法行政就及时效劳到哪里〞。坚持把效劳社会、保障民生作为法律效劳的重点，组织引导法律效劳工作者为人民群众就业、就医、就学、劳动权益保障、社会保障等提供方便快捷的法律效劳。

　　二、在加快司法行政基层根底建设上抓落实、见成效加强基层根底建设，是贯彻中央加强“二所一庭〞建设精神的重要举措，也是我市司法行政业务开展、队伍壮大的必然要求。一要全力推动县级司法局业务用

　　1/8

　　房建设。目前列入县级司法局业务用房建设方案。其中连江司法局业务用房建设中央政法补助款已到位，要加快选址和规划工作，争取尽早建成完工、尽早投入使用；侯、罗源县司法局要继续做好相关推开工作，争取尽快开工。二要全力推动司法所业务用房建设。坚持早方案、早安排、早落实，锲而不舍地下大力气推动司法所业务用房建设，力争6月底前完成往年结转的22个建设任务，年底前完成今年方案的40个建设任务。主动争取党委、政府和有关部门重视和支持，多渠道筹措建设资金。继续实行领导包片督办、每季度至少召开1次推进会和建设进展情况月通报等制度，促进工作落实。协调有关部门将司法所建设列入综治、绩效考评范围，并适时组织全市性司法所建设专项督导。党员领导干部要盯紧目标抓落实，全程靠上、逐个攻关，争分夺秒推进司法所业务用房建设。三要全力推动基层队伍建设。认真落实副科级司法所长配备工作，帮助仓山、清落实80%配备率。催促未满编的单位用好用足政法专项编制，协调组织人事、编制等部门做好公务员公开招考工作，为政法专项编制第三批增编创造条件。坚持人员配备与队伍管理并重，坚持硬件建设与职能发挥并举，标准司法所管理体制，强化基层队伍履职能力建设，进一步提升了基层队伍效劳中心工作、效劳科学开展的能力和水平。

　　三、在推进社会矛盾纠纷化解上抓落实、见成效为党的十八大召开营造和谐稳定的社会环境，是全市司法行政机关义不容辞的政治任务。一要切实加强矛盾纠纷排查化解。围绕着“两会〞、党的十八大、“5·18海交会〞以及各个重大敏感时期，组织司法所工作人员和人民调解员深入村组、社区、企业、厂矿，集中开展矛盾纠纷排查化解工作。充分发挥专职人民调解员战斗力，积极调解一批有质量、有影响的案件，提高人民调解的社会影

　　2/8

　　响力和公信力。对各类矛盾纠纷做到早发现、早处置、早化解，确保调解率达96%，成功率达95%以上。二要切实健全调解组织网络。加快推进行业性、专业性调委会建设，扩大人民调解组织在征地拆迁、交通事故、劳资纠纷、物业管理等领域的覆盖面。全力推进县级人民调解中心标准化建设，积极会同公安、法院探索公调对接、诉调对接工作方法，构建我市矛盾纠纷“大调解〞格局。通过加强业务考核和教育培训，提升人民调解员业务水平和综合素质，把人民调解做得更实、更好。三要切实强化医患纠纷调处工作。进一步完善现场应急处置、专家会商、多部门联动等工作机制，更好地发挥人民调解化解医患纠纷的独特作用。开发医患纠纷远程会商系统，并在长乐、侯、连江等局部县市试点。待成熟推广至全系统，着力构建市县两级医患纠纷联调联动格局。

　　四、在推进普法依法治理工作抓落实、见成效认真贯彻省委孙春兰书记关于“把法制宣传教育纳入当地经济社会开展规划，做到同部署、同检查、同落实；纳入党委和政府目标管理〞重要批示，扎实推进普法依法治理工作。一要完善工作机制。进一步完善党委领导、人大监督、政府实施、各部门配合、全社会共同参与的领导体制和工作机制，健全普法依法治理领导小组及办公室。把普法依法治理工作细化分解到精神文明、党建工作、综合治理、绩效评估、平安建设等各行业目标管理绩效考评中，大力加强催促考核。二要创新工作方法。不断突出宣传重点，特别要加强宪法及与社会管理创新相关法律法规的宣传，努力在全市形成“学法、用法、守法、护法〞良好气氛。开展“深化‘法律六进’，效劳科学开展〞法制宣传主题活动，拓展“法律六进〞活动领域。强化领导干部学法用法考试，提高领导干部法律素质，切实增强领导干部依法行政、依法管理的自觉性。强化农民工普法工作，在农民工集中的地区、企

　　3/8

　　业、社区加强普法工作，不断提高农民工法制宣传针对性和有效性。在《日报》、《晚报》等新闻媒体上开设《“六五〞普法之窗》，切实增强宣传效果。三要深化主题创立。以提升法治城市气氛为目标，以法治文化建设年活动为抓手，强化法治文化的引导作用。通过台江区、长乐市法治公园、法治广场和法治长廊建设，以点带面推动全市法治文化建设。着力推进法治创立活动，深入开展法治城市、法治县〔市、区〕、依法行政示范单位、民主法治村、民主法治社区、诚信守法企业、依法治校示范学校等创立活动。

　　五、在加快司法行政信息化建设上抓落实、见成效省司法厅高度重视信息化建设，十二五期间将构建覆盖全系统的网络互联互通、信息资源共享、标准标准统一、应用能力完备的信息化体系。今年春节前后已经建成了省司法厅到市局的视频会议系统，上半年将建成12个县〔市〕区司法局的视频会议系统。全市司法行政机关一定要牢固树立“抓信息化就是抓司法行政现代化〞意识，以信息化引领司法行政工作现代化。各单位、各部门特别是一把手，要切实承当起第一责任人的责任，做到真重视、亲自抓、带头干。各县〔市〕区司法局近期要突出抓紧做好内部局域网综合布线工作，为视频和其他应用系统的使用做好前期准备。司法所工作人员要人手一台电脑，熟练使用社区矫正、安置帮教和人民调解等业务软件，确保司法行政业务“网上运行〞顺利推广到基层。广泛开展计算机应用、业务系统维护使用等专题培训，培养一支适应信息化建设要求的司法行政干部队伍。落实网络平安和信息保密制度，严防计算机及网络泄密事件的发生。六、在加强社区矫正和安置帮教工作上抓落实、见成效

　　4/8

　　深入开展社区矫正“标准化建设年〞活动，不断提高社区矫正工作标准化、科学化水平。大力加强工作机构建设，力争上半年各县〔市〕区司法局全部完成社区矫正机构设置、编制核定工作，形成“事有人做、责有人担〞的工作局面。充分发挥社区矫正信息管理系统及手机定位终端功能，落实定位手机100%配发，防止社区服刑人员脱管、漏管。健全完善接收、入矫宣告、公益性劳动和解矫等工作环节，落实“日定位、周听声、月见面、季评议、年考评〞制度，不断提高社区矫正刑罚执行水平。依托我市“中途之家〞对五城区新接收的社区服刑人员开展集中教育，有条件的县〔市〕也要逐步实施入矫初始阶段集中教育制度。要努力出台强制教育制度，对有明显违法犯罪倾向和拒不遵守监管规定的社区服刑人员实施强制教育。启动心理矫正试点工作，在长乐市试点社区服刑人员心理矫正工作。通过组建专业队伍和社会志愿者队伍，开展心理测评、心理辅导和心理危机干预，实现心理矫正与行为矫正相结合的教育效果。积极构建监所与乡镇〔街道〕、村居〔社区〕代表、基层帮教组织之间对接机制，落实必接必送。进一步加强和标准过渡性安置就业基地建设，力争全市50%以上乡镇建立安置就业基地。

　　七、在标准法律效劳工作上抓落实、见成效紧紧围绕党委、政府中心工作，积极整合法律效劳资源，搭建法律效劳平台，创出更多有特色、有实效的法律效劳品牌。一是着力提升律师工作水平。贯彻落实中办发〔〕30号和委办〔2022〕46号文件重要精神，进一步增强做好律师工作的责任感和使命感。积极探索新形式下律师管理的好方法、好经验，健全执业准入、执业状况评价和执业奖惩等机制，强化对律师办理重大敏感案件和群体性事件的监督。加强执业纪律、职业道德教

　　5/8

　　育及业务培训，提高律师政治素质、业务水平和诚信意识。充分发挥律师专业优势，组织律师参与涉法信访法律咨询，引导律师参与复杂、疑难矛盾纠纷调解，协助党委、政府处理信访和群体性事件。争取更大的财政保障力度，增加律师管理工作专项经费，出台律师担任法律参谋和公益性法律效劳经费保障机制。继续改善律师执业环境，保障律师依法执业权益，努力把扶持律师的各项政策措施落实到位。

　　二是着力提升公证工作水平。继续做好公证机构设置调整，催促市公证处、长乐市公证处年内落实更名工作。完善符合公证职业特点的内部鼓励机制，用好新增编制，打造一支高素质公证人才队伍。引导公证工作效劳经济建设主战场，效劳重点工程、重点工程建设，继续扩大经济公证规模。针对我市外资、台资企业多的特点，加大效劳力度，提升效劳水平，促进对外对台经贸往来、文化交流。认真组织公证质量检查活动，杜绝假证，最大限度地减少错证，打造公证诚信品牌。加强与民政、国土资源、公安、金融等职能部门的沟通，努力破解公证办证调查取证难问题。

　　三是着力提升法律援助工作水平。做大、做强、做优法律援助工作：做大就是要扩大法律援助覆盖面，使更多困难群众获得优质高效的法律援助，努力实现应援尽援；做强就是要提高法律援助保障水平，增强法律援助的提供能力；做优就是要进一步完善法律援助工作体制和运行机制，努力维护弱势群体的合法权益。争取实现法律援助受理窗口100%一楼化、沿街化，办理案件数量同比增长8%以上。

　　四是着力提升司法鉴定工作水平。认真履行司法鉴定管理职责，严格执行司法鉴定机构准入条件，确保司法鉴定机构的有序开展。加快设立市司法鉴定协会，

　　6/8

　　以“建章立制、标准提高〞为重点，建立健全以质量控制和工作流程管理为重点的司法鉴定管理规章制度。切实加强对法医、物证、声像资料三大类司法鉴定活动的执业监管，加强质量监控，建立完善规章制度，维护正常的司法鉴定市场秩序，保证司法鉴定的公正客观。通过开展培训、检查和文书评查等活动，严格司法鉴定机构的日常监管，不断提高司法鉴定的公信力。

　　五是着力提升国家司法考试工作水平。推进报名场所标准化建设，不断标准报名流程。加强试卷平安保管，统一寄放市委机要局或高招办保密室。完善考试主要流程标准，强化考试组织实施、监考巡考、后勤保障等工作环节，确保2022年国家司法考试平安顺利进行。

　　八、在推进党的建设、队伍建设和党风廉政建设上抓落实、见成效紧密结合形势要求和工作实际，不断提高队伍建设的针对性、有效性。一要深入开展政法干警核心价值观教育实践活动。开展“忠诚、为民、公正、廉洁〞政法干警核心价值观教育实践活动，进一步强化广阔干部职工和法律效劳工作者的执法为民、执业为民意识。扎实推进创先争优活动，稳固和扩大法律效劳行业党建工作成果，推进司法鉴定行业党建全覆盖。加强司法行政机关文化、律师文化和公证文化建设。二要大力加强领导班子和基层队伍建设。坚持正确的选人用人导向，标准工作程序、扩大民主推荐、民主测评范围，公开、公平、公正地选拔任用干部。积极履行县〔市〕区领导班子协管任务。认真执行干部选拔任用四项监督制度，落实好领导干部个人重大事项报告、述职述廉等制度。要对司法所编内人员被借调的情况要进行整改，确保上半年内所有借调人员回归司法所工作岗位。三要大力加强教育培训。采取“请进来〞和“走出去〞相结合方式，联合知名高校组织开展异地办班，邀请专家、学者授课，提升领导干部法律知识水平和

　　7/8

　　业务能力。市局基层处、法规处，市律协、市公协等单位、部门要分别对司法助理员、律师、公证员、司法鉴定人员进行业务培训，提升队伍执法、执业水平，增强了队伍的凝聚力和战斗力。四要大力推进党风廉政建设。深入推进廉政风险防控机制建设，突出对“重点对象、重点领域、重点环节、重点任务〞实施监督防控。深入推进民主评议政风行风活动，积极参与“政风行风热线〞。继续加强对律师、公证、司法鉴定执业，人财物管理领域，干部选拔任用和政务公开的监督，开展业务经费及标准津补贴规定等执行情况专项检查。加强纪检监察干部队伍建设，更好发挥纪检监察反腐倡廉建设的组织保障作用。

　　8/8

　　

　　

篇十一：县司法局月工作计划

　2022年司法局下半年工作计划（一）人民调解工作加大人民调解员的业务培训和指导，继续完善和加强人民调解队伍建设，开展好人民调解“以奖代补”、“以案定补”工作，努力发挥人民调解在“大调解”体系中的主导作用，把大量的稳定问题解决在基层，化解在基层，以基层的稳定赢得全县的稳定。（二）___及帮教安置工作进一步明确___、安置帮教工作的意义和作用，贯彻服刑在社区、改造在社区、服务在社区的基本矫正思路，以实际矫正工作成绩改变人民群众对___的模糊认识。___工作者参加专业知识学习培训，不断提高业务能力。落实各项工作措施，做好刑释解教人员必接必送工作，加强日常管理，防止和减少社区___人员和刑释解人员的重新违法犯罪率。不断创新___和安置帮教工作思路，使___和安置帮教工作有新的起色。（三）普法依法治理工作（本文“司法局下半年工作计划”由、工作提供参考）做好“___”普法规划和“四五”依法治县工作规划的起草、审定工作，全面启动“___”普法和“四五”依法治县工作，扎实开展普法依法治县工作，积极探索工作新机制、新方法，使之出成效、出典型。（四）法律服务工作积极拓展法律服务领域，加大对法律服务市场的监管力度，加强对律师、法律服务工作者的职业道德教育，减少投诉案件的发生。切实加强法律援助案件的指派、跟踪和监督工作，不断扩___律援助覆盖

　　

　　面，提高人民群众对法律援助的知晓率。创新律师、公证、基层法律服务、法律援助工作方法，使其预防、化解___纠纷功能作用得到充分发挥，提高法律服务质量和效率，为创建省级“平安县”保驾护航。

　　（五）继续抓好各项学习教育活动的___实施，不断提高党建和队伍建设工作水平

　　认真抓好各项学习教育活动后续步骤的___实施，继续加强政治理论学习和业务培训，加强领导班子和党员队伍建设，继续深入开展争先创优活动，打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的司法行政队伍。

　　（六）围绕科学发展、和谐发展的要求，推进新农村建设和各项扶贫挂钩工作，积极完成县委、政府交办的各项工作任务。

　　2022年司法局下半年工作计划思路（一）人民调解工作加大人民调解员的业务培训和指导，继续完善和加强人民调解队伍建设，开展好人民调解“以奖代补”、“以案定补”工作，努力发挥人民调解在“大调解”体系中的主导作用，把大量的稳定问题解决在基层，化解在基层，以基层的稳定赢得全县的稳定。（二）___及帮教安置工作进一步明确___、安置帮教工作的意义和作用，贯彻服刑在社区、改造在社区、服务在社区的基本矫正思路，以实际矫正工作成绩改变人民群众对___的模糊认识。___工作者参加专业知识学习培训，不断提高业务能力。落实各项工作措施，做好刑释解教人员必接必送工作，加强日常管理，防止和减少社区___人员和刑释解人员的重新违法

　　

　　犯罪率。不断创新___和安置帮教工作思路，使___和安置帮教工作有新的起色。

　　（三）普法依法治理工作做好“___”普法规划和“四五”依法治县工作规划的起草、审定工作，全面启动“___”普法和“四五”依法治县工作，扎实开展普法依法治县工作，积极探索工作新机制、新方法，使之出成效、出典型。（四）法律服务工作积极拓展法律服务领域，加大对法律服务市场的监管力度，加强对律师、法律服务工作者的职业道德教育，减少投诉案件的发生。切实加强法律援助案件的指派、跟踪和监督工作，不断扩大法律援助覆盖面，提高人民群众对法律援助的知晓率。创新律师、公证、基层法律服务、法律援助工作方法，使其预防、化解___纠纷功能作用得到充分发挥，提高法律服务质量和效率，为创建省级“平安县”保驾护航。（五）继续抓好各项学习教育活动的___实施，不断提高党建和队伍建设工作水平认真抓好各项学习教育活动后续步骤的___实施，继续加强政治理论学习和业务培训，加强领导班子和党员队伍建设，继续深入开展争先创优活动，打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的司法行政队伍。（六）围绕科学发展、和谐发展的要求，推进新农村建设和各项扶贫挂钩工作，积极完成县委、政府交办的各项工作任务。

　　

　　

　　

篇十二：县司法局月工作计划

　2022年司法局年度工作计划___年我区司法行政工作的指导思想是：高举中国特色___伟大旗帜，坚持以___理论、“___”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的___大精神，牢固树立___法治理念，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定为主线，认真履职，不断实现法律服务深化发展、法律保障更加有力、法制宣传成效突出、基层建设整体加强、队伍建设全面提高，努力开创司法行政工作的新局面。一、普法和依法治区工作(一)扎实推进“___”普法规划，深入开展多层次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣传教育活动。(二)加强对重点对象的法制宣传教育，力求在普法形式、措施上不断取得突破。一是切实加强宪法和重点法律法规宣传;二是认真落实区领导干部学法用法工作实施办，加强公务员队伍特别是领导干部的法制宣传教育;三是认真落实《中小学法制教育指导纲要》，加强对学校法制教育力量的培训;四是认真落实企业经营管理人员学法用法工作实施办，加强企业经营管理人员的法制宣传教育，促进企业规范化管理;五是加大社区法制宣传教育力度，重点抓好农民工的法制宣传教育工作;六是大力推进“法律六进”活动，结合创建全国文明城市，开展有针对性的群众法制宣传教育活动,力争参与法制宣传教育活动的知晓率达___%。(三)进一步深化依法治区工作。围绕区中心工作，加强对普法依法治理工作的___指导和沟通协调，加大目标运行监控力度。深化基层

　　

　　依法治理，积极开展“民主法治社区、乡村”的创建活动，为我区社会各项事业的健康发展营造良好的法治环境。

　　二、法律服务工作(一)强化法律服务管理，不断强化法律服务人员的职业道德执业纪律教育，清理整顿法律服务市场，规范执业行为;积极___法律服务人员提供全方位的法律服务。(二)加强政府法律顾问工作，不断完善政府法律顾问工作机制，___法律顾问地参与政府管理和决策过程，当好法律参谋，协助政府机关提高依法管理、依法决策、依法办事的水平，促进依法治区的开展，推进法治政府建设。(三)认真开展法律进社区。为基层政府依法行政、依法处理各项事务，提供扎实有效的法律服务。(四)积极___法律服务人员围绕社会热点、难点问题，主动参与化解___，___法律服务人员积极参与涉法信访工作和处置___，为领导处理涉法问题提供法律上的支持，服务经济社会协调发展。(五)全面开展法律援助工作。加强法律援助宣传，扩大法律援助的知晓面。加大农民工法律援助力度，维护农民工的合法权益。进一步完善法律援助网络建设，完善便民服务措施。三、基层基础工作(一)切实加强司法所建设。继续坚持司法所所长定期会议制度，搞好工作培训;强化司法所内部制度建设及落实，使司法所各项工作步入规范化轨道。

　　

　　(二)进一步加强人民调解工作，完善民间纠纷调解奖励机制，稳妥推进区域性、行业性人民调解___建设，全面深化平安创建，将矛盾纠纷化解在基层，维护社会稳定。

　　(三)进一步做好安置帮教工作。健全帮教___和工作网络，落实帮教工作制度，强化工作衔接，会同相关部门积极做好对刑释解教人员的就业技能培训。

　　四、___工作全力维护稳定，确保一方平安。一是围绕社会热点、难点问题，坚持法律工作者参与信访工作，积极参与化解___纠纷;二是做好法律服务工作，积极配合党委政府做好___工作;三是继续建立农民工法律___工作机制，切实维护弱势群众的合法权益;四是进一步加强人民调解工作，充实人民调解___建设，完善工作网络，加大业务培训力度，进一步完善和落实民间纠纷调解奖励机制，落实对优秀调解个案的奖励和补贴，力争民间纠纷调解率达___%调解成功率达___%以上。五、干___伍建设及党务工作(一)加强班子和干___伍建设。以党的___大精神统揽全局，结合“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”主题活动，认真开展创建“四好班子”工作，切实加强班子及队伍建设，努力实现公正执法全面落实、执法能力大力提升、执法形象明显改善、长效机制基本形成、政法工作深入推进。(二)加强机关党的建设。进一步完善机关党建工作责任制，加强机关___建设，加强对党员的管理，积极创新基层党支部活动形式，作好党务公开。加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，认真开展党风廉政教育，加强党风政风警风行风建设。

　　

　　2022年司法局年度工作计划书根据区委、区政府和上级业务主管部门的统一部署，结合我区实际，提出___年司法行政工作要点。一、指导思想___年全区司法行政工作的指导思想是：深入贯彻落实党的___届___中二中三中全会精神和全国、全省、全市、全区政法工作会议、司法行政工作会议和区___届__次党代会、人代会、三级干部会精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作,认真践行___法治理念，紧紧围绕构建___和谐社会这个大目标和总要求，坚持“围绕中心，履职尽责，立足本职，服务大局”的工作思路，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以最大限度地减少不和谐因素为目标，找准突破口，建设新平台，充分发挥司法行政职能作用，着力维护社会和谐稳定，维护社会公平正义，为全区经济社会又好又快发展营造良好法治环境。二、工作目标与任务总体目标是：争创一流工作业绩，打造司法行政品牌。具体任务是：紧扣一条主线，深化二大机制，突出三大重点，提高四种能力。紧扣一条主线，即紧扣构建___和谐社会这条主线。深化二大机制，即深化“三级中心五级网络”源头维稳机制和“双百”普法教育活动这两大长效机制。突出三大重点，即突出基层基础工作、法律服务工作、___队伍建设这三大重点。提高四种能力，即学习能力、创新能力、协调能力、服务能力。三、工作措施

　　

　　(一)认真实施“___”普法规划，深入推进普法依法治理进程，全面提高公民法律素质。

　　1、继续抓好重点对象普法，促进全民普法深入开展。一是以提高依法执政意识为重点，推进领导干部的法制宣传教育。二是以提高依法办事能力为重点，加强公务员的法制宣传教育。三是以增强引导性、参与性和趣味性为重点，加强青少年法制宣传教育。四是以推进依法诚信经营为重点，加强企业经营管理人员的法制宣传教育。五是以农村“两委”干部和农民工为重点，加强农民法制宣传教育。

　　

篇十三：县司法局月工作计划

　县司法局开展乡村振兴工作情况汇报

　　XX县司法局围绕乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体目标，以党史学习教育和政法队伍教育整顿工作为抓手，结合政法信访系统“大走访”活动，发挥职能优势主动发力，多措并举夯实乡村振兴法治基础，不断推进乡村振兴工作。现将有关工作情况汇报如下：

　　一、主要做法及成效1.强化为民服务意识，助推乡村民生“急难愁盼”问题解决把为民服务作为工作的出发点和落脚点，通过开展政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动，了解群众“急难愁盼”问题；通过开展党史学习教育和政法队伍教育整顿，转变工作作风，增强服务意识，找准工作定位，认真践行“我为群众办实事”活动，助推乡村群众“急难愁盼”问题解决。在政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动中，局领导带头、党员干部跟队，共走访群众XX户，走访企业XX家，收集问题线索及意见建议XX个，帮助协调解决群众困难XX个，转办解决问题XX个，其余问题已转办或全部解答；在学习教育“我为群众办实事”实践活动中，共开展入村（居）法治宣传服务XX次，解答群众法律咨询XX人次，化解矛盾纠纷XX件，帮扶特殊人群XX人。2.强化引导法治宣传，助推乡村环境“脏乱差堵”有效整治

　　围绕全省乡村环境卫生“八乱”整治目标，以“法律七进”为载体，利用各种普法平台和宣传活动，大力宣传《乡村振兴促进法》和与乡村“脏乱差堵”整治相关的法律法规及社会公德知识，教育引导群众懂法律守公德，依法依德整治乡村环境卫生“脏乱差堵”现象。今年以来，共开展集中法治宣传活动XX余次、“法律进乡村”活动XX余次、“送法进校园”活动?XX余次，发放宣传资料及物品XX万余份，利用网络平台推送普法信息XX多条。

　　3.强化主动担当作为，助推乡村换届“选人用人”风清气正通过政法队伍教育整顿，干部职工切实筑牢政治忠诚，体现担当作为，围绕县委政府中心工作超前谋划、主动发力。针对今年乡村换届选举工作，积极向县委组织部汇报，力求通过宣传警示教育，确保乡村换届选举依法依规。并精心编印了《XX县严肃换届纪律警示教育案例选编》和《换届选举法律法规宣传册》，将换届选举常用法律法规和警示教育典型案例汇编成册，向广大群众进行宣传，为营造风清气正的换届选举环境提供法治保障。该项工作得到了县委组织部的肯定，目前已印发上述宣传册XX万余份。4.强化推进平安XX，助推乡村治理“纠纷化解”和谐稳定以新时代“枫桥经验”为标杆，全力排查化解各类矛盾纠纷，引导群众养成遇事找法、调解靠法的习惯，切实筑牢人民调解维护社会稳定“第一道防线”。狠抓调解队伍素质提升，面向责任部门、基层一线采取多种方式开展人民调解工作培训XX次，先后培训干部XX人次。XX月XX日，借县委党校举办202X年新选派驻村干部培训班

　　之机，对新选派的XX余名驻村干部开展人民调解工作培训，使他们掌握常见矛盾纠纷的化解方法，对指导参与矛盾纠纷化解起到积极作用。全县各级调解组织共调解各类矛盾纠纷XX件，调解成功XX件，调解成功率XX%。充分发挥扫黑除恶专项斗争法治宣传的震慑作用，从抓好社区矫正对象监管和刑释解戒人员帮教着手，大力宣传扫黑除恶法规政策，强化涉黑涉恶线索摸排，切实铲除黑恶势力滋生的土壤，助推乡村社会治安秩序良好，促进乡村群众安居乐业。今年以来，通过对全县XX名在册社区矫正对象和XX名刑释解戒人员摸排走访，目前未发现黑涉恶线索。

　　5.强化公共法律服务，助推乡村法治“公平公正”观念铺开围绕服务乡村振兴、“三感社区”等工作，打造公共法律服务新模式，切实畅通法律服务群众最后一公里。各村（居）法律顾问以基层群众法律需求为出发点，充分利用“互联网+”、手机微信群、场天宣传等渠道传播法律知识，让群众学法、知法、懂法、用法、守法。以开展律师行业突出问题专项治理为契机，组建了由XX名含律师、公证员在内的法律服务团队，到企业开展“法治体检”、到村（居）开展“我为群众办实事法律服务进村居”活动，大力培养乡村“法律明白人”。同时，开辟法律援助“绿色通道”，建立法律援助容缺制度；公证工作做到24小时线上线下接受咨询、8小时外延时服务，多形式、“零距离”满足群众法律需求，助推乡村振兴与法治政府建设融合发展，有效推动基层民主法治建设。今年以来，司法局共对乡村XX家企业开展“法治体检”，村（居）法律顾问入村（居）开展

　　法治宣讲和法治讲堂XX次，解答群众法律咨询XX人次，参与化解矛盾纠纷XX余件，直接参与处理群体性、敏感性事件XX件，为村（居）委及村（居）民提供法律意见建议XX余条、审查合同XX件。

　　6.强化帮扶职责落实，助推乡村建设“两个覆盖”成果巩固加强领导，夯实责任，以党建为引领扎实开展好后盾单位“联系群众全覆盖”“服务群众全覆盖”，全力助推帮扶村产业振兴。针对包抓保联系的XX镇XX村、XX村、XX村实际，认真落实帮扶职责，专门抽派XX名基层工作经验丰富的同志负责以上三个村的帮扶工作，每周至少进驻包保联系村开展工作一次，为包保联系村发展“把脉问诊”，重点协助村支两委做好发展规划、换届选举、“八乱”整治、综合治理、普法依法治理等工作，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，助推乡村均衡协调全面发展。今年来，共到包抓保联系村开展帮扶工作XX余次、开展疫情防控守卡XX余次、开展普法宣传XX余次，落实帮扶资金XX万余元，帮助解决困难问题XX个。所包抓的XX村2021年底村集体经济收入达到XX万元，为全村群众人均分红XX余元，XX、XX产业收入XX余万元，群众生活水平和人居环境进一步提升。二、存在困难1.乡镇落实普法工作形式单一，乡村普法存在被动式输出多，主动要求少的情况。乡镇主要领导将精力用于经济发展、疫情防控等“中心”工作，导致基层群众普法效果还不太理想。2.受限于工作职能，在“平安XX”法治乡村工作上推进慢，与

　　其他部门联合推进工作力度不足，依法治村存在司法局单打独斗的局面。

　　三、下一步工作计划1.强化横向联系，使法治建设行稳致远。在普法宣传、法律服务及矛盾纠纷排查化解等工作上加强与县政法委、公安局、检察院、法院、民政局等单位的横向联系。加强工作合力，减少工作阻力，深入推进开展法治示范村（社区）创建，着力打造积极健康的村居环境，为乡村振兴工作营造良好法治氛围。2.优化法律服务，让法治建设更加高效。持续践行“枫桥经验”，将联村干部、网格员、人民调解员、新农村法律顾问纳入法律保障队伍，建立网格化立体包干责任机制，打造集法律咨询、纠纷排查、矛盾调处等多种服务为一体的“全链条式”公共法律服务，真正落实“乡村振兴建设推进到哪里，法律服务跟进到哪里”。3.创新工作载体，为法治建设注入活力。坚持普法工作与法治实践相结合，系统内普法与社会普法并重，建立各部门齐抓共管的普法工作机制，形成普法工作合力，使普法工作常态化。深入开展以案释法活动，在电视台开设专栏，与法院、检察院、公安局共同推进检察官、法官、律师围绕社会热点难点问题开展普法，将司法活动与普法相结合，提升普法实效。

　　

　　

篇十四：县司法局月工作计划

　六刈释解教人员在安置帮教期间下落丌明有重新违法犯罪嫌疑以及其他重要情况的及时向县司法局和乡分管领导报司法所业务工作登记检查制度一建立接待来访登记簿所务会议记彔簿法制宣传工作台帐纠纷调解登记簿和政治业务学习登记簿

　　司法所各项规章制度

　　【篇一：司法所各项规章制度】

　　司法所各项规章制度司法所长岗位职责一、全面负责司法所各项工作，认真制定和精心实施司法所年度和阶段性工作计划，按质按量全面完成全年各项工作任务；二、自觉服从司法局和乡政府的领导，模范遵守、执行国家的法律、法规和党的政策，作风民主、求真务实，团结和带领全所人员，勇于探索、大胆开拓，优质高效地开展各项工作，为维护一方平安做出积极努力；三、不断加强内部管理，严格执行县司法局关于警车管理的规定，对所内人员明确分工、职责分明，对基层调解委员会进行业务指导并实施工作考核，对有关的信息、统计、资料收集等工作做到台帐齐全，档案完整；四、重视抓好全所人员的政治业务学习，与时俱进，不断提高全所人员的政治业务素质，确保全所人员胜任本职工作，并且无违法犯罪和违纪行为，无因素质低下、工作不力而造成工作上的重大失误；五、增强民主管理意识，所内重大事务通过所务会集体讨论决定，集思广益，防止工作失误。司法所工作人员岗位职责一、按照岗位分工，爱岗敬业，认真履行和胜任本职工作；二、自觉遵守所内各项规章制度，严格各项工作程序；三、树立公仆意识，热情接待来访群众，并经常深入基层密切联系群众，尽力为群众排忧解难；四、对影响社会稳定的重大信息、重大事项以及需要协调有关部门联合处理的问题，应及时向所领导或上级分管领导请示汇报；五、完成领导交办的其他各项工作。司法所廉洁自律制度一、按照基层司法行政工作的相关规定执行回避制度；二、清正廉明，不得接受当事人馈赠请吃；三、秉公处理各类事务，不得徇私舞弊；四、不得侮辱、处罚当事人，不泄漏当事人的隐私；五、不得引诱、胁迫当事人接受他人的意愿；六、不得限制当事人的诉讼权利；

　　七、对群众的申请事项不推诿、不敷衍，及时受理，及时答复，不得以冷漠、生硬、蛮横、推脱或拖延的态度对待当事人。司法所重大事项请示报告制度一、每月向县司法局和乡分管领导汇报工作情况；二、定期开展纠纷排查、预防工作，对本辖区排查出的易激化纠纷和群体性纠纷，要进行情况分析并落实相应措施，同时按照要求及时上报；三、对本辖区已发生或即将发生的群体性纠纷和易激化纠纷，在第一时间向县司法局和乡领导汇报；四、对本辖区有重大影响、本部门难以解决的疑难复杂纠纷以及重大群体性纠纷，由司法所长向乡分管领导请示，并报告县司法局；五、社区服刑人员在社区矫正期间有失控、脱管、下落不明、重新违法犯罪嫌疑以及其他重要情况的，及时向县司法局和乡分管领导报告；六、刑释解教人员在安置帮教期间下落不明、有重新违法犯罪嫌疑以及其他重要情况的，及时向县司法局和乡分管领导报告。司法所业务工作登记检查制度一、建立接待来访登记簿、所务会议记录簿、法制宣传工作台帐、纠纷调解登记簿和政治业务学习登记簿；二、建立社区矫正和安置帮教工作台帐；三、社区矫正对象和刑释解教人员要做到一人一档；四、全面掌握基层调解组织和调解员现状，建立有关花名册；五、加强基层调委会规范化建设，定期对调委会工作进行指导、检查和总结。司法所统计制度一、有专人负责每项工作数据统计，做到准确、及时上报有关部门和领导；二、对各种统计数据按性质、内容进行分类；三、注意收集典型资料，用于指导日常工作；四、针对统计数据所反映的问题，开展调查研究，寻求解决对策；五、对各种统计报表进行归档保存。司法所档案管理制度一、司法所指定专人负责资料档案的管理；二、所内档案按法制宣传、法律服务、人民调解、依法治理、社区矫正、安置帮教等内容分类；

　　三、活动中形成的重要文书材料须完整无缺（办文单、印章齐全），重大活动建立专门文书档案；四、归档文书中，不得采用圆珠笔、铅笔、红墨水等不符合档案保存要求的各种笔、墨水书写；五、档案要求收集齐全，分类清楚，内容规范，存放有序；六、每年6月前，将上年度必须上交归档的文书材料，不留存、不遗漏，按规定分别交县司法局或乡档案室保管。司法所网络管理制度一、政法网专项计算机信息系统，不得直接或间接地与国际互联网或其他公共信息网络相连接。二、涉及国家和本部门、单位的秘密信息，不得在连接互联网的计算机信息系统中存储、处理、传递、发布。三、使用电子函件进行网上信息交流，遵守国家有关保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。四、所长定期对上网信息进行检查，发现失泄密、虚假、黄色等信息，及时采取补救措施，查清来源渠道和原因，根据情况逐级上报；其他人员发现涉密、虚假、黄色等信息后，应及时告知网管人员，采取补救措施。五、加强保密教育和管理，提高保密观念，增强防范意识，明确责任，落实制度，自觉执行有关规定。六、因个人责任造成失泄密、虚假、黄色等信息，将视情节追究责任，司法所长应承担相应的责任。七、政法网在工作日时间内，始终保持联接，保持自动化办公系统畅通。司法所网络信息发布收集制度一、司法所网管人员负责全区司法行政系统信息采集、加工、审核和发布工作，对信息发布负主要责任。二、向政法网发布信息，要经过所长审核，重大信息要经过区司法局审批。三、向互联网发布信息，要经过司法局审核，重要信息要经过局长审批，由区局网管人员负责发布。四、各信息审核、审批均需书面形式，归类存档。以上2个内容做一块80＊120的牌子

　　【篇二：司法所各项制度】

　　目录

　　司法所制度、职责....................................3（一）、司法所所长职责...............................3（二）、学习例会制度.................................4（三）、矛盾纠纷排查调处制度..........................4（四）、值班接待咨询登记制度..........................5（五）、请示汇报制度.................................6（六）、重大案件集体讨论制度..........................6（七）、业务公开、公示制度...........................6（八）、定期考评奖惩制度.............................7（九）、档案管理制度.................................7（十）、勤政廉政建设制度.............................7（十一）、财务管理制度...............................8（十二）、人民调解委员会工作制度......................8△岗位目标责任...................................8△纠纷登记制度...................................9△统计制度.......................................9△文书、档案管理制度............................10△回访制度......................................10△纠纷排查和信息反馈制度.........................11△工作例会制度..................................11△工作台帐制度..................................12（十三）、法律服务工作者守则.........................12（十四）镇三调联动工作领导小组职责..................12（十五）镇三调联动工作领导小组办公室职责............13（十六）镇三调联动工作领导小组成员单位共同职责.......13（十七）“流动调解庭”工作制度......................14（十八）安臵帮教工作制度...........................14（十九）法律援助工作制度...........................16（二十）普法学习制度...............................17司法所制度、职责1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂的民间纠纷。2、承担社区矫正日常工作，组织开展对不良青少年和社区服刑人员的管理、教育、帮助。3、指导管理基层法律服务工作。4、协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安臵帮教工作；

　　5、组织实施普法教育工作，积极开展法律宣传。6、组织开展基层依法治理工作，为全县司法行政系统的依法行政、依法管理提供法律意见和建议。7、参与社会治安综合治理工作。8、完成上级司法行政机关交办的所有工作。9、协助当地党委、政府调处社会矛盾纠纷。（一）、司法所所长职责司法所实行所长负责制，所长依法履行下列职责：l、负责贯彻落实党的路线、方针、政策，完成上级司法行政机关交办的所有工作，协助当地党委、政府调处社会矛盾纠纷，维护社会治安稳定工作。2、负责制定并组织实施司法所的年度工作计划和长远规划。3、负责组织召开所务会议(每月召开一次)，研究涉及本所的重大问题，并组织实施所务会议的决定。4、负责组织全所人员的政治和业务学习。5、负责组织或动员全所人员依法履行职责，完成工作任务。6、负责全所人员的思想、政治工作和考评奖惩工作。7、负责司法所的财务管理，检查督促财务人员遵守财务管理制度。8、负责向局机关和当地党委、政府请示汇报工作。（二）、学习例会制度1、每周星期五上午为集体学习日，由所长或所长指定的人员组织学习。2、学习内容为政治理论、法律知识、业务知识、局机关的有关批示和工作安排等。3、严格遵守学习纪律。集体学习日原则上不准迟到、早退或请假，由所长或所长指定的人员打考勤，考勤作为年终考评奖惩的依据。4、学习采取自学或集中学习方式进行，全所人员要养成良好的学习习惯，集中学习和自学要做好记录和读书笔记，记录和读书笔记由所长每半月检查一次。5、每周一，所长要组织召开一次业务会，总结上周工作，安排布臵本周工作，通报工作情况和重要事项处臵情况。6、每月所长要组织召开一次所务会议，研究涉及司法所的重要问题，所务会议的决定由所长负责组织实施。

　　7、每月所长要组织村(居)民调委会主任召开一次矛盾纠纷排查调处工作会议，排查调处辖区内的矛盾纠纷。8、所长要指定专人做好学习、业务、所务会议、纠纷排查会议记录。（三）、矛盾纠纷排查调处制度1、司法所每月要组织村(居)调委会主任召开一次矛盾纠纷排查会议。排查辖区内的矛盾纠纷，要及时与县局和本地乡（镇）党委、政府汇报排查情况，并组织人员耐心细致做好疏导化解工作，严防矛盾纠纷的激化。2、司法所要督促指导村(居)调委会每月进行一次矛盾纠纷排查，对排查出的矛盾纠纷要在3个工作日调处完毕，不能调处或重大的矛盾纠纷要及时上报，并做好相应的稳控措施。要把矛盾纠纷解决于萌芽，化解于基层。3、司法所要充分发挥扎根基层，贴近群众，服务群众的优势，每周要安排2天以上的时间深入村（居），了解村情民意，全力化解矛盾纠纷。4、司法所要建立矛盾纠纷排查调处挂钩制度，全所人员均要挂钩至村(居)调委会，协助指导调委会开展矛盾纠纷的排查调处工作，不断探索预防和调处矛盾纠纷的特点和规律，及时总结成功的经验和做法来指导排查调处工作。5、司法所全体人员要积极主动地参与重大矛盾纠纷的排查调处工作．坚决杜绝相互推诿扯皮的现象。6、每月要将排查、调处的社会热点、难点和群体性事件情况，整理上报县司法局和当地党委、政府。（四）、值班接待咨询登记制度1、正常工作时间必须指定一人负责值班。2、每周一作为所长接待日，由所长值班。3、值班人员接待群众来访要热情大方，用语文明，有问必答，准确解答。坚决杜绝脸难看、门难进、事难办的现象。对来访信件，按程序认真做好登记，专人落实，注意保护当事人的隐私。4、接待群众集体来访，要耐心细致地做接访和疏导工作，必要时要及时向局机关和当地党委、政府。5、接待人员要有事业心、责任心、政治敏锐性和政治鉴别力，善于了解村情民意，及时发现问题，全力疏导化解，及时请示汇报。6、接待群众来访要认真做好登记记录，要注意保护来访群众的隐私，每周要将来访记录进行认真的整理，形成书面材料上报。

　　【篇三：司法所各项规章制度汇编】

　　司法所各项规章制度汇编一、所务管理部分.........................................................................................................................................4（一）司法所工作职能.................................................................................................................................4（二）司法所服务社会承诺.........................................................................................................................4（三）岗位目标责任制度.............................................................................................................................4（四）司法所长工作职责.............................................................................................................................5（五）司法所工作人员守则.........................................................................................................................5（六）司法所工作人员行为规范.................................................................................................................6（七）内部管理制度.....................................................................................................................................7（八）诚信制度.............................................................................................................................................7（九）廉洁自律制度.....................................................................................................................................7（十）请示报告制度.....................................................................................................................................8

　　（十一）群众监督制度.................................................................................................................................8（十二）登记、统计、检查和档案管理制度.............................................................................................8二、业务管理部分.........................................................................................................................................9（一）政治业务学习制度.............................................................................................................................9（二）业务考核评比制度.............................................................................................................................9（三）业务例会制度.....................................................................................................................................9（四）人民调解...........................................................................................................................................101、人民调解委员会工作职责.....................................................................................................................102、人民调解委员会纪律.............................................................................................................................103、人民调解委员会主任岗位职责.............................................................................................................104、人民调解员岗位职责.............................................................................................................................115、人民调解员工作纪律.............................................................................................................................11

　　6、调解人员守则.........................................................................................................................................117、调解民间纠纷应遵守的原则.................................................................................................................128、目标管理制度.........................................................................................................................................129、民间纠纷调处回避制度.........................................................................................................................1210、人民调解员岗位责任制度...................................................................................................................1211、矛盾纠纷排查调处制度.......................................................................................................................1312、工作会议制度.......................................................................................................................................1413、业务学习制度.......................................................................................................................................1414、调解纠纷登记制度...............................................................................................................................1415、报表统计、报送制度...........................................................................................................................1516、重大疑难矛盾纠纷报告制度...............................................................................................................1517、人民调解回访制度...............................................................................................................................15

　　18、档案管理制度.......................................................................................................................................1619、考核奖惩制度.......................................................................................................................................1620、信息反馈制度.......................................................................................................................................1621、检查考核制度.......................................................................................................................................1722、分析研判制度.......................................................................................................................................1723、人民调解案卷定期评比和“一案一补”制度...................................................................................17（五）社区矫正...........................................................................................................................................171、工作例会制度.........................................................................................................................................172、学习培训制度.........................................................................................................................................183、信息报送制度.........................................................................................................................................185、社区矫正工作考核奖惩制度.................................................................................................................186、档案管理制度.........................................................................................................................................19

　　7、执法考评制度.........................................................................................................................................198、执法公开制度.........................................................................................................................................199、监督检查制度.........................................................................................................................................1910、社会保障制度.......................................................................................................................................2011、请示报告制度.......................................................................................................................................2012、保密制度...............................................................................................................................................2113、突发事件应急处置制度.......................................................................................................................2214、走访制度...............................................................................................................................................2215、个案矫正制度.......................................................................................................................................2316、解矫制度...............................................................................................................................................2317、联席会议制度.......................................................................................................................................2318、衔接制度...............................................................................................................................................24

　　19、责任追究制度.......................................................................................................................................2420、报到制度...............................................................................................................................................2421、宣告制度...............................................................................................................................................2422、监护制度...............................................................................................................................................2523、教育学习制度.......................................................................................................................................2524、公益劳动制度.......................................................................................................................................2525、定期汇报制度.......................................................................................................................................2626、迁居制度...............................................................................................................................................2627、外出请销假制度...................................................................................................................................2728、社区服刑人员考核制度.......................................................................................................................27（六）安置帮教工作...................................................................................................................................271、安置帮教工作领导小组办公室职责.....................................................................................................27

　　2、安置帮教工作纪律.................................................................................................................................283、例会制度.................................................................................................................................................284、学习制度.................................................................................................................................................295、信息反馈制度.........................................................................................................................................296、检查考核制度.........................................................................................................................................307、协调配合制度.........................................................................................................................................308、统计报告制度.........................................................................................................................................319、报到登记制度.........................................................................................................................................3110、帮教责任制度.......................................................................................................................................3111、定期考察回访制度...............................................................................................................................3212、谈心谈话制度.......................................................................................................................................3213、档案管理制度.......................................................................................................................................32

　　14、回访制度...............................................................................................................................................3315、帮教管理制度.......................................................................................................................................3316、解除帮教制度.......................................................................................................................................34（七）基层法律服务...................................................................................................................................341、法律服务所的业务范围.........................................................................................................................342、法律服务所主任岗位责任制.................................................................................................................353、基层法律工作者守则.............................................................................................................................354、法律服务所工作纪律.............................................................................................................................365、法律服务工作者纪律.............................................................................................................................366、法律服务所工作原则和纪律.................................................................................................................367、基层法律工作者文明公约.....................................................................................................................378、政治业务学习制度.................................................................................................................................37

　　10、法律服务所承诺制度...........................................................................................................................3811、法律服务所政务公开制度...................................................................................................................3812、法律服务所首问负责制度...................................................................................................................3913、过错赔偿制度.......................................................................................................................................3914、利益冲突审查制度...............................................................................................................................4015、档案管理制度.......................................................................................................................................4116、收费管理监督制度...............................................................................................................................4217、财务管理制度.......................................................................................................................................43附件：...........................................................................................................................................................44乡镇法律服务所章程...................................................................................................................................44基层法律服务所财务管理规定...................................................................................................................48关于印发《新疆维吾尔自治区乡镇法律服务收费办法》的通知...........................................................48一、所务管理部分（一）司法所工作职能

　　1、指导管理人民调解工作，组织培训调解人员，参与调解重大、疑难、复杂民间纠纷；2、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；3、指导和管理基层法律服务工作，参与法律援助工作；4、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；5、组织开展法制宣传教育工作；6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律咨询、意见和建议；7、协助基层人民政府处理社会矛盾纠纷；8、参与社会治安综合治理工作；9、完成上级司法行政机关和乡镇（街道办事处）交给的其它任务（二）司法所服务社会承诺1、接待当事人使用文明用语，做到态度和蔼、热情周到，耐心解答当事人提出的法律疑难，热心搞好法律服务。2、坚持依法办案、办证，严禁诱使当事人、证人或相关人员制造、提供伪证、作虚假陈述或改变、毁坏、隐藏证据等行为发生，自觉维护法律的尊严。3、实行办事制度和服务收费标准两公开，广泛接受群众监督。4、不无故托廷、玩忽职守或草率处理所受理的法律事务，给当事人造成损失的应负相应的赔偿责任。5、严格遵守保密原则，严守职业道德，严禁泄漏国家机密，严格为当事人保守案件中有关个人隐私或不公开的事项。（三）岗位目标责任制度1、司法所要在县（市）司法局和乡镇（场、街道办事处）党委、政府的领导下，围绕乡镇（场、街道办事处）党委、政府的中心任务开展工作。2、司法所实行所长负责制，组织搞好所在党委、政府、综治办交办的各项工作。3、司法所要通过履行法律保障、法律服务、法律教育三大职能，运用法律宣传、人民调解、法律服务、安置帮教和社区矫正等方法，维护基层稳定、保障市场经济发展、推进基层依法治理工作进程。4、司法所要把各项业务指标和其他主要工作，逐项分解落实到人，实行责、权、利相结合的责任制。

　　5、司法所要定期组织岗位练兵，不断提高干警业务素质和独立工作的能力。6、司法所干警要按照上级要求，实行岗位责任制，尽职尽责，积极工作，按时完成各项工作任务。7、对岗位责任制要定期检查评比，实行奖优罚劣。（四）司法所长工作职责1、所长对司法所工作全面负责。搞好规范化建设，强化内部管理，提高工作质量，及时完成上级部署的各项任务。工作人员各负其责，配合所长做好各项工作。2、指导人员调解工作。乡镇（街道）、村、居（社区）全部组建人民调解委员会，调委会要达到“六统一”、“五有”和“四落实”，调解纠纷成功率达到95%以上。3、指导基层法律服务工作，基层法律服务在农村的覆盖面达到90%以上，法律服务水平不断提高，做到无违纪、无投诉。4、积极开展对刑释解教人员、社区服刑人员的管理、教育工作，预防和减少重新违法犯罪，协调有关部门做好刑释解教、社区服刑人员安置帮教工作。5、抓好调解中心日常工作。认真组织开展民间矛盾纠纷排查调处活动，参与调解疑难纠纷，接受、处理有关人民调解工作的来信、来访。6、推进基层依法治理，积极为乡镇人民政府（街道办事处）当好法律顾问，促进依法行政、依法管理。参与社会治安综合治理工作，依法参与信访工作。7、开展普法依法治理工作，以“民主法制示范村”和“法律进社区”活动为载体，提高全民法律素质。8、按照司法所在构建社会治安防控体系中应承担的职责，积极参加社会治安综合治理工作。（五）司法所工作人员守则1、坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真贯彻党和国家的各项方针、政策，模范遵守国家的法律、法规，自觉地在政治、思想上与党中

　　

　　

篇十五：县司法局月工作计划

　合什司法所2013年度政治学习计划合什司法所2013年度政治学习计为搞好合什司法所的政治学习提高全所干警的政治素质根据本所实际现制定政治学习计划具体安排如学习社区矫正管理实施办法二月份学习新形势下加强和改进党的建设性和紧迫性有关的重要文章学习全国政法工作会议精神三月份学习中央政法委编写的政法干警核心价值观教育读本学习中国共产党党章的总纲内容四月份召开一次民主生活会交流本人的学习工作思想情况学习中国共产党党章的第一章

　　司法所年度学习计划

　　【篇一：合什司法所2013年度政治学习计划】

　　合什司法所2013年度政治学习计划为搞好合什司法所的政治学习，提高全所干警的政治素质，根据本所实际，现制定政治学习计划，具体安排如下：一月份1、学习科学发展观2、学习《社区矫正管理实施办法》二月份1、学习新形势下加强和改进党的建设性和紧迫性有关的重要文章2、学习全国政法工作会议精神三月份1、学习中央政法委编写的《政法干警核心价值观教育读本》2、学习《中国共产党党章》的总纲内容四月份1、召开一次民主生活会，交流本人的学习、工作、思想情况2、学习《中国共产党党章》的第一章：党员的内容五月份1、请司法局总支给司法所党员进行一次党课教育2、学习《中国共产党党章》的第二章：党的组织制度内容六月份1、召开一次民主生活会，交流学习、生活、工作情况2、学习《中国共产党党章》的第三章：党的中央组织内容七月份1、学习党的“七一”重要讲话2、学习《中国共产党党章》的第四章：党的地方组织内容八月份1、召开民主生活会，交流学习、生活、工作情况2、学习《中国共产党党章》的第五章：党的基层组织

　　内容九月份1、学习党的十七大报告2、学习《中国共产党党章》的第六章：党的干部内容十月份1、召开民主生活会，交流学习、生活、工作情况2、学习《中国共产党党章》的第七章：党的纪律内容十一月份1、参加支部的党课活动2、学习《中国共产党党章》的第八章：党的纪律检查机关内容十二月份1、学习有关党的廉政建设工作内容2、学习《中国共产党党章》的第九—十一章内容学习要按照时间安排进行，一般不得缺席，要求做好学习笔记，并结合自身的工作，年底写一篇心得体会进行交流。二〇一三年三月二十六日

　　【篇二：司法所2012年度政治学习计划】

　　**司法所2012年度政治学习计划为搞好**司法所的政治学习，提高全所干警的政治素质，根据本所实际，现制定政治学习计划，具体安排如下：一月份1、学习科学发展观2、学习党的十七大、十七届六中全会精神、胡锦涛总书记的重要讲话二月份1、学习新形势下加强和改进党的建设性和紧迫性有关的重要文章2、学习全国政法工作会议精神三月份1、学习中央政法委编写的《政法干警核心价值观教育读本》2、学习《中国共产党党章》的总纲内容四月份1、召开一次民主生活会，交流本人的学习、工作、思想情况2、学习《中国共产党党章》的第一章：党员的内容五月份

　　1、请司法局总支给司法所党员进行一次党课教育内容六月份1、召开一次民主生活会，交流学习、生活、工作情况2、学习《中国共产党党章》的第三章：党的中央组织内容七月份1、学习党的“七一”重要讲话2、学习《中国共产党党章》的第四章：党的地方组织内容八月份1、召开民主生活会，交流学习、生活、工作情况2、学习《中国共产党党章》的第五章：党的基层组织内容九月份2、学习《中国共产党党章》的第六章：党的干部内容十月份1、召开民主生活会，交流学习、生活、工作情况2、学习《中国共产党党章》的第七章：党的纪律内容十一月份1、参加支部的党课活动机关内容十二月份1、学习有关党的廉政建设工作内容2、学习《中国共产党党章》的第九—十一章内容学习要按照时间安排进行，一般不得缺席，要求做好学习笔记，并结合自身的工作，年底写一篇心得体会进行交流。

　　【篇三：2012年四塘乡司法所政治业务学习计划】

　　2012年四塘乡司法所政治业务学习计划为贯彻落实上级及县局关于司法行政干部政治业务学习精神，全面提升干部队伍素质，结合本所实际，特制订本年度如下学习计划：2012年政治业务学习计划表

　　

　　

篇十六：县司法局月工作计划

　2022年司法局行政执法监督工作计划为进一步规范行政执法行为，加强行政执法监督效能，打造职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府，根据___、___《法治政府建设实施纲要（___年）》《省行政执法监督条例》《市___年度行政执法监督工作计划》，特制定《市___年度行政执法监督计划》，现将有关事宜通知如下：一、开展新型冠状病毒疫情防控期间重点领域行政执法“回头看”。对市公安局、市交通运输局、市人力资源和社会保障局、市市场监督管理局、市综合行政执法局等新型冠状病毒疫情防控期间重点领域行政执法开展“回头看”，调研相关工作开展情况，分析问题、总结经验做法，研判做好后续行政执法工作。（时间安排：5-___月）二、开展行政执法监督检查。对教育医疗、生态环境、食品安全、文化旅游等重点民生领域开展专项监督检查，及时发现和纠正___、选择性执法、违法执法或者不当行政执法行为。（时间安排：6-___月）三、检查行政处罚自由裁量基准修订完善情况。检查各行政执法机关修订完善本单位或本系统的行政处罚自由裁量基准情况，明确法律依据和处罚标准，落实行政执法责任制，从制度和机制上预防权力滥用，进一步提高行政执法工作水平。（时间安排：6-___月）四、监督检查市行政处罚与行政强制权力事项网上运行系统使用情况和信息维护情况。

　　

　　检查各相关行政执法机关全面推行行政处罚与行政强制权力事项上网运行情况。主要测评内容为：一是行政处罚自由裁量基准适时更新情况；二是全年有行政处罚或行政强制案件的，以实际录入___；全年未有行政处罚或行政强制案件的，原则上以实际录入系统的行政执法检查情况。（时间安排：5-___月）

　　五、开展行政执法案卷评查工作。采用案件档案评查和网上信息评查两种方式，开展全市___年度行政执法案卷评查工作。一是案件档案评查，在各行政执法机关全面自查的基础上，抽查每单位一定数量的行政处罚、行政许可、行政强制案卷进行集中评查；二是网上信息评查，通过市行政处罚与行政强制权力事项网上运行系统，对各行政执法机关录入的相关行政执法案件进行案卷评查。（时间安排：7-___月）行政执法监督采取听汇报、查资料、问卷调查、暗访、实地查看执法等方式进行，对发现的问题按照《省行政执法监督条例》规定处理，请各有关部门和单位做好相关工作。

　　2022年司法局计划生育工作总结

　　今年以来，___市司法局深入贯彻落实中央《决定》和省、市对人口计生工作的一系列决策部署，紧紧围绕市委、市政府下达的人口与计划生育目标任务和工作要求，充分发挥职能作用，采取有力措施，抓教育、抓活动、抓协调，大力营造人口和计划生育工作良好氛围，较好地完成了年初制定的工作目标。工作中，我们主要抓了三个方面：

　　一、加强___领导，注重理论学习

　　

　　为进一步明确计划生育工作事项和职责，切实增强抓好计划生育工作的积极性，我局构建了领导高度重视、科室分工负责、部门齐抓共管的工作格局，形成了强大工作合力。一是调整了计生工作领导小组，坚持“___”亲自抓、负总责，定期召开计划生育工作情况通报会，专题研究计划生育工作，听取汇报，布置工作，按时向丰坪巷居委会上报计生信息。二是把计划生育工作纳入司法行政工作总体规划，在年初司法行政工作会上层层签订责任状，将计生工作纳入单位目标管理，严格实行计划生育“一票否决”制。三是制定了详细的培训学习计划，有步骤的开展业务知识培训。每年将人口与计划生育政策理论、法律法规、医药卫生体制改革等内容纳入中心组学习内容，专门召开全体司法干警大会，___干警认真学习计划生育有关文件，全面提高___领导干部及司法干警的业务素质和工作水平。

　　二、强化宣传教育，营造良好氛围我局牢固树立了宣传教育的首位意识，把开展计生法律法规的宣传、普及纳入全年普法工作要点。一是在宣传对象上突出重点。把重点放在对群众的宣传上，充分利用基层人口学校、镇（街道）文化服务中心、村（社区）党员群众服务中心等平台，结合国际“三八”妇女节、“母亲节”等节庆日，深入宣传计生政策法规的知识，倡导科学、文明、进步、健康的新型生育文化，促进群众婚姻观念的根本转变。二是在宣传形式上丰富多样。在充分发挥广播、大小会议、宣传栏等传统宣传途径作用的基础上，加强流动普法阵地建设，利用横幅标语、宣传挂图、流动板报等多种形式开展计划生育法律法规宣传教育，并通过举办法制宣讲员培训班、建立健全了社区、农村计划生育法制宣传阵地。三是在宣传机制上不断创新。把计生宣传工作与深入

　　

　　机关、乡村、社区、学校、企业、单位开展“法律六进”活动有机融合，___法律宣讲团，建设法务服务队伍和法律志愿者服务队伍，进村入户进行“面对面”普及计划生育政策，发放计划生育法律法规宣传资料，形成了全方位、多层次、立体化的计生宣教工作网络。

　　三、发挥职能作用，履行社会责任为充分发挥司法行政机构工作职能，我们针对重点环节进行突破，较好地落实了工作任务。一是带头严格执行计划生育政策。广泛开展基本国情、国策教育，普及计生政策法规、人口与计划生育基础知识教育。强化育龄妇女管理，定期___我局已婚育龄妇女按时到市计生服务站进行环情、孕情检查。同时，严格审批生育计划，把好晚婚晚育关。我局计划生育率、女性晚婚晚育率、节育措施落实率均达到___%。二是积极配合人口计生部门，依法调处计生工作中出现的民事纠纷，充分发挥人民调解在解决___中的作用。严格依照法定权限和程序，遵循公开、公平、公正的原则，在广大育龄群众的合法权益得到切实保护，违法行为得到及时纠正，社会法制秩序得到有效维护的前提下，依法解决矛盾纠纷。三是积极开展人口计生有关的法律咨询、服务工作，依法维护育龄群众的合法权益。积极开展法律援助宣传活动，鼓励法律服务工作者积极办理法律援助案件，___律师、公证员、基层法律服务工作者积极为女孩及计划生育家庭等提供法律咨询和法律服务，认真落实有关优惠政策，帮助广大群众深刻理解稳定现行生育政策的重要性，进一步了解公民实行计划生育的权利和义务，了解有关的法律规定，增强了广大公民实行计划生育的自觉性，最大限度维护了育龄群众的合法权益。一年来，共为独女户和计划生育困难家

　　

篇十七：县司法局月工作计划

　本文为word版，可自由编辑

　　司法所年度工作计划3篇_司法工作计划

　　本文名目司法所年度工作方案最新司法所年度工作方案范例司法所年度工作方案怎么写

　　突出重点，为本地区的经济进展，制造长期、和谐、稳定的社会环境和公正高效的法制环境做出自己应有的贡献。

　　二、工作目标

　　是全面贯彻规划和落实普法规划的开局之年,为更好地服务于基层社区居民，推动三项重点工作及司法行政体系建设，切实发挥司法所的各项职能,围绕地区经

　　1、加强对公益法律服务的力度，加大宣扬，发挥其应有的作用，满足老百姓对法律方面的需求。

　　济和社会各项事业全面进展，促进各项工作的顺当开展，特制定工作方案如下：

　　2、加大人民调解的工作力度。充分发挥基层调解组织在预防群体性纠纷和防止

　　一、指导思想

　　冲突激化方面的作用，形成大调解格局，使纠纷调解胜利率保持95%以上。

　　3、实行各种方式，加大对有关政策和相关法律法规学问的宣扬力度，做好不同

　　以完成区局下达的工作任务和服务街道办事处各项中心为工作目标，强化基层基

　　时期的法制宣扬和经济合同把关工作，当好地方党委、政府的参谋助手，完成

　　础工作，强化责任意识、服务意识和创新意识，围绕构建训练矫正、化解冲突、法律服务和法制宣扬四大体系，充分发挥司法所的职能作用，推动三项重点工作，

　　法治街道阶段性实施的创建工作。

　　

　　本文为word版，可自由编辑

　　一是加强业务学问的学习。建立健全学习制度，科学支配学习内容，结合新颁

　　4、主动调动社会力气广泛参加社区矫正和刑释解教人员帮教安置工作，矫正对

　　布的法律法规，主动参与街道办党工委、政府和局机关组织的各项政治学习和

　　象安置帮教达到100%，重新犯罪率掌握在零;连续拓宽刑释解教人员的就业安置

　　业务培训活动，确保学习取得实效;二是规范司法所办公程序。规范日常工作流

　　途径，人员帮教率达到100%，脱管失控率掌握在零;

　　程，仔细落实各项制度，做好责任分工，全面实行监督体制;三是规范司法所业

　　务档案，确保齐全、完整。

　　5、加强对法制宣扬训练工作的协调和指导，充分发挥司法所的职能作用，与各

　　相关职能科室亲密配合，圆满完成党委政府交办的各项中心工作和临时性任务。

　　2、强化思想建设，坚持三多。

　　三、具体任务、抓手

　　一是多学习。学习各种文件精神、法律法规，提高理论基础，坚决抱负信念。

　　(一)完善队伍管理，加强司法所规范化建设。1、结合本职工作，做好业务建设。

　　二是多实践。常常深化到农村和社区，加强实践和熬炼，不断提高自己，提高做好优质服务的综合素养。

　　三是多总结。日常工作，准时总结阅历和不足，查漏补缺。

　　

　　本文为word版，可自由编辑

　　3、加强环境建设，做好日常管理工作。

　　2、加强人民调解队伍的业务培训。

　　一是做好队伍管理工作。日常工作期间，要求工作人员着装洁净、整齐;待人处事，言语大方，文明用语;二是常常打扫卫生，保持良好的办公环境。

　　(二)加大冲突纠纷排查调处化解力度，消退冲突隐患。

　　1、努力建立大调解工作格局。

　　协调关系、整合资源，调动一切主动因素开展冲突排查化解工作，街道办成立冲突调处中心、各职能部门建立联合调解办公室、各村、居建立调解委员会，各村民小组落实调解员、信息员队伍。在村级建成了掩盖村、户、人的组织网络，构筑大调解工作的前沿阵地，为街道办营造和谐稳定的社会环境：

　　通过法律赶集、入户等形式，做好《人民调解法》的宣扬工作;与各职能科室协作，加大对街道办干部和村、居两委干部、基层调委会人员的培训力度，提高解决实际问题的力量。做好每月一次的冲突排查工作和日常包村工作，完善调防结合、以防为主的化解冲突机制。主动探究新形势下人民内部冲突进展改变规律，为党委、政府献计献策，当好参谋、助手。

　　(三)做实法律服务工作，为街道方法制建设供应法律保障。最新司法所年度工作方案范例司法所年度工作方案（2）|返回名目

　　在区司法局、小山街道党工委的正确领导下，本所紧紧围绕中心工作，充分发

　　

　　本文为word版，可自由编辑

　　挥个人优势，较好地完成了年初的工作方案和领导交办的临时工作任务，为街道的经济进展和社会稳定做出了肯定贡献。在新的一年里，工作假话如下：

　　一、加强学习，不断提高政治觉悟和业务水平。

　　1、主动参与科学进展观学习实践活动，用科学进展的理念武装自己，指导个人的工作实践，敢于创新工作方法。

　　2、为了加强司法所与社区工作人员、居民群众联系，提高工作效率，公开了小山司法所的电子信箱，创建了小山法所网易博客，主办了司法所建设、社区工作信息、普法宣扬和法制训练、安置帮教社区矫正、人民调解、依法治街社区依法治理、法律询问、司法所上站学习等十几个栏目。加强了对社区工作的指导，也给社区干部一个沟通工作阅历，展现个人才华的平台，最突出的作用在于便利了干部群众的法律询问，规范了司法所服务行为。凡是境内干部居民向司法所询问

　　法律问题，小山司法所都会给一份较规范的法律询问看法书。

　　3、改进了司法所上站学习的形式。司法所上站的地点由办事处改为居委会，支持和主讲由司法所长改为社区工作人员，方式由开会授课式改为工作阅历介绍、商量的方式。司法所只是侧面指导。这样大大调动了社区干部的主动性和工作的主动性。

　　二、规范了司法所对社区人民调委会工作的指导

　　司法所利用社区居委会换届选举的机会，特地对社区人民调解员进行了培训。新当选的居委会干部对人民调委会的性质、任务、工作原则、工作方法有了新的认识。上半年，司法所组织了两次冲突纠纷大排查活动。指导社区调委会化解纠纷13件，挺直参加社区调委会调处冲突纠纷1起。规范了街道人民调委会的工作记录。

　　

　　本文为word版，可自由编辑

　　三、主动开展普法宣扬和法制训练活动

　　小山司法所组织开展了《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的法治宣扬月活动，有利配合了全街社区居委会的换届选举工作。在五个社区先后举办《居民上访要依法进行》的专题法制讲座。发放《依法文明信访读本》600多册。

　　五、服务街道经济进展维护社会稳定

　　上半年，同司法所的同志一道为街道办事处代理民事诉讼3起，供应法律询问看法书17份，起草修改经济合同2份。参加接待上访群众7起，入户走访居民群众63户次，给信访者讲法律法规和党的政策，仔细细致地做群众工作。与上访户签订信访代理合同，并逐项落实，也得到领导确定，社区居民群众的理解。

　　四、仔细组织“两劳回来人员”排查摸底工作

　　总之，半年来为街道做了些实实在在的工作，但同人民群众的期望还有差距。

　　今后，肯定要发扬成绩，弥补不足，依先进的同志为榜样，力争把工作干得更

　　北京奥运会前夕，小山司法所组织开展了“两劳回来人员”基本状况大排查。对

　　好。

　　全街21名“两劳回来人员”的家庭状况、就业状况、现实表现重新排查、重新

　　司法所年度工作方案怎么写

　　统计。司法所广泛宣扬了南厂西里社区妥当安置帮教释放人员周嘉伟的先进事迹，

　　司法所年度工作方案（3）|返回名目

　　推动了全街的安置帮教工作。

　　一、在司法所建设工作方面,着重加强司法所队伍建设

　　

　　本文为word版，可自由编辑

　　解中心，目前镇调委会由于是由司法所担当工作任务，能正常开展工作外，其

　　我所将以打造一支"讲责任、重感情、作风强、素养高'的司法行政干警为目标，

　　余各调委会基本上软件资料基本上依靠司法所，今年我们所将14个村居责任到

　　加强司法所队伍建设，定期开展岗位练兵或业务主题实践活动，鼓舞督促干警参

　　人，分别指导人民调解等各项司法行政职责内的工作，争取xx年上半年各村居

　　与国家司法考试、自学考试，提高信息化应用水平，并充分利用"省干部在线学

　　调委会能培育出1-2名特地负责调委会软件资料的人民调解员。

　　习'、"科学进展大讲堂'等学习平台，训练全体党员保持先进性和纯净性，在充

　　分调动工作人员的工作主动性方面做到所内纪律严明、分工明确、责任落实，财

　　加大人民调解员培训力度，切实巩固和完善人民调解、行政调解、司法调解、

　　务公开、奖惩分明。

　　信访调解四位一体的大调解工作机制。

　　提高司法所工作人员在做好新形势下群众工作力量、维护社会公正正义力量、新媒体时代舆论引导力量、科技信息化应用力量、拒腐防变力量。

　　二、在人民调解工作方面

　　信访是沟通民意、表达民意、听取民意的有效途径，但现实中有些信访变成救济、解决纠纷的途径，偏离了制度的初衷,主动帮助基层政府处理好涉法涉诉信访工作，引导涉法涉诉信访问题在法治轨道内妥当解决，切实发挥基层司法所为党政分忧、为群众解难的职能优势。

　　全镇已建立16个镇、村级人民调解委员会，xx年7月，镇又成立了劳动争议调

　　另外理顺基层安置帮教、社区矫正机构，现在有些书记、主任大多对这两个工

　　

　　本文为word版，可自由编辑

　　作还不太了解，年初本所将着重做好宣扬工作，为这两项工作的开展打下基础，

　　严格根据《社区矫正实施方法》规定的程序做好这项工作，做到廉洁执法，规

　　由于这两项工作始终都是司法所在做，为监管好社区矫正人员，还要依靠基层村

　　范执法。

　　居力气。

　　五、法律服务法律帮助工作方面

　　三、安置帮教工作方面

　　本全部司法资格证，下一步将主动熬炼她在法律服务方面的力量，争取她能尽

　　这项工作需要常常性的走村入户，每年刑满释放人员有20名左右，现在很少能

　　快独立代理案件。

　　有联系到，一方面与他们外出打工与给人失去联系有关，另外一方面就是我们走

　　访的少，下一步本所将转变办公方式，健全完善安置帮教工作联动机制，主动会

　　司法所作为基层法律帮助站，为使困难群众和弱势群体了解法律帮助这项惠民

　　同公安、人力社保、民政、工商等行政部门，目前能做得是从企业获得就业信息，

　　政策，需要法律关心时能找到司法所，本所将在年初民工大量返乡之际，在重

　　

　　本文为word版，可自由编辑

　　六、加大对信息宣扬的重视力度实实在在的工作做了，工作开展的有起色，才有好的新闻素材，信任本所能够做好开展正面舆论的新闻引导。

　　

　　

　　

篇十八：县司法局月工作计划

　司法所月度工作总结范文

　　乡镇司法所同时处于国家司法行政场域和乡村社区中，具有双重角色：一方面，乡土社会的法治化是建立现代民主国家的一个重要组成部分。今天店铺给大家整理了司法所月度工作总结，希望对大家有所帮助。司法所月度工作总结范文一

　　一、_月份工作情况1、社会稳定工作呈现良好趋势。一是坚持矛盾纠纷排查，共排查出稳定因素_起，针对不稳定因素进行认真分析，制定工作预案。二是对排查出的矛盾纠纷及时进行预防、控制和化解。三是_月份发生矛盾纠_起，累计发生矛盾纠纷_起，化解成功_起，调解率达_%，成功_%。2、法治宣传教育工作有序推进。一是继续做好常规性法治宣传，开展适时、适法宣传。二是联合区司法局在洪蓝中小学，开展以“法润溧水?德法伴我成长”为主题的教育活动。三是结合秸秆禁烧，开展相关法律法规知识宣传。3、两类人员管理教育严格规范。一是进一步做好社区矫正和安置帮教两类人员的日常监管工作，杜绝重新犯罪，确保社会稳定。二是坚持与派出所核对每月每位社区矫正对象信息，做到信息互通，切实掌握每位社区矫正动态变化情况。三是加强重点矫正对象的监管，对重点对象进行个别谈话教育。四是本月_日、__日联合派出所对全镇社区矫正及安置帮教重点对象进行上门走访，切实掌握两类重点人员动态，确保社会安全稳定。五是本月_日组织全镇矫正对象参加集中教育和社区服务。目前安置帮教对象_人，重点对象_人;社区矫正对象_人，重点对象_人。4、公共法律服务工作全面推开。一是继续做好法律援助案件的处理工作。二是开展法律咨询、法律服务，处理好来访工作。三是结合“法润江苏春风行动”系列法律服务活动，积极开展公共法律服务社区行惠民活动。5、司法所及调委会建设进一步加强。一是进一步做好各项业务工

　　作。二是进一步做好司法行政平台的完善工作。三是做好调委会规范化建设。四是做好上港村及居委会省级民主法治示范村申报及台帐整理工作。

　　6、各项活动扎实开展。一是司法所召开所内工作会议。二是开展司法所党支部活动。

　　二、_月份工作打算1、突出矛盾纠纷排查和调处。一是坚持抓好矛盾纠纷排查工作，突出做好不稳定因素排查，对排查出的矛盾进行认真的分析梳理，制定好预防预案，做好化解工作。二是加强大调解工作，整合调解资源，充分发挥好联调、联防工作，保持信息畅通。2、加大法治宣传教育工作力度。一是重点做好“六五”普法宣传。二是组织开展法治教育活动。3、重点加强对两类人员管理教育。一是重点加强对社区矫正对象的日常管理，切实掌握每位社区矫正对象的动态信息。二是组织对重点对象进行个别管理教育及走访，确保社会的安全稳定，并对社区矫正对象电话汇报情况，进行抽查走访核实。三是继续开展集中教育和公益劳动。4、强化司法所和调委会工作。一是狠抓思想作风建设，加强学习，转变作风，提高工作的主动性、自觉性和责任性。二是做好各调委会建设工作。5、全面推进公共法律服务全覆盖工作。一是结合区司法局做好加快构建全区公共法律服务全覆盖工作体系，做好村村通工作。二是继续开展法律咨询和法律服务工作，做好法律援助案件的承办工作。6、积极配合中心工作。一是做好政府相关案件的协调和处理。二是积极做好党委、政府的中心工作。司法所月度工作总结范文二____年_月份以来，___司法所按照市司法局、乡党委政府重点工作安排，以社会矛盾纠纷排查化解工作为重点，扎实开展社会治安综合治理和维护社会稳定工作，具体如下：1、全力抓好社会稳定工作。坚持矛盾纠纷排查化解工作，及时预

　　防、控制、化解矛盾纠纷。本月我乡共计发生矛盾纠纷_起，调解成功_起;

　　2、加强安置帮教对象的管理教育。逐一走访我乡安置帮教人员，及时了解他们的生活状况、思想动态。现我乡共有安置帮教对象四名，没有出现脱管、漏管现象。目前他们的思想稳定、生活良好，重新做人的信念较强。

　　3、全面开展社区矫正工作。按照有关法律和规章制度，加强对矫正对象的监督、管理、确保刑罚的有效实施，对社区矫正人员进行登记核实，并建立了社区矫正对象档案，一人一档。档案内容包括：判决书、裁定书、暂予监外执行通知书;矫正对象情况登记表;矫治方案;思想汇报、等有关材料。到目前为止我乡矫正对象未发生重新违法犯罪现象。

　　4、完善全年档案工作。对照《自治区级规范化司法所复查复验考核标准》对我所____年司法工作文档，整理归档、查漏补缺。

　　5、配合政府工作。协助__乡党委政府进行村队“两委”换届选举工作。

　　工作中存在的不足:1、个别村队调委会业务水平有待提高，未能起到的“第一道防线”作用。2、法制宣传形式缺少创新，基础设备不齐，工作开展难度大。回顾____年全乡司法所的各项工作，我们本着以人为本，树立全面、协调、可持续的发展的精神，取得了一定的成绩，但在工作中也存在着一些不足，在今后工作中，我所将全面贯彻科学发展观，与时俱进，开拓进取，求真务实，真抓实干，把学习实践科学发展观，落实到司法所今年的重点工作中，推进基层司法工作科学发展，努力完成各项目标任务。司法所月度工作总结范文三____年的第一个月，__司法所在县司法局党组和__镇党委、政府的领导下，总结上一年工作经验，继续扎实全面开展人民调解、法律援助、法制宣传、法律服务、社区矫正和安置帮教等各项工作，为维护

　　__镇和谐稳定，创建平安__作出了积极贡献,现将本月的工作小结如下：一、人民调解工作。本月，我所一如既往狠抓人民调解工作，本月镇调委会与各村调

　　委会共受理各种民间矛盾纠纷_起，均已全部调解成功。其中，镇人民调解委员会受理矛盾纠纷案件_起;各村调解委员会受理矛盾纠纷_起，纠纷调解成功率_%。

　　人民群众的调解工作就是要做到纠纷早发现、早调解，在矛盾恶化之前将其控制，进而彻底解决不留隐患。矛盾双方能及时握手言和，有效的保证了_镇的和谐稳定。

　　在完成镇矛盾纠纷调解的同时我所还积极督促各村调委会调解员积极调解和上报案件，力求案件的真实性有效性。本月，全镇无因调解不及时和调解不当而发生民转刑案件和群体性事件。

　　二、法律援助。本所的法律援助工作一如既往的以帮扶弱势群体为己任，以保护申请人的合法权益为目标。法律援助工作是司法所的重要工作之一，本月我所共受理法律援助案件申请_起，均是离婚纠纷案件。接到申请人反映后我们及时整理材料上报法律援助中心审批，及时与申请人签订委托协议，为申请人代写相关法律文书。目前，该_起案件正在办理当中。三、社区矫正和安置帮教。本月我所社区矫正对象在册人数_人。新增矫正对象_人，解除矫正对象_人，新增的_明矫正对象均为缓刑。本月，我所坚持要求所有矫正人员到所里报到，写思想汇报及个人月总结，同时与矫正对象聊天了解其本月的工作、生活情况，以保证对每位矫正对象能进行有效管理和教育。本月，除黄荣鹏在南宁读书外，其余矫正对象均在田阳县范围内接受监管。因黄荣鹏年纪尚小，读书对其矫正和成长都有益，因此我们是支持的，但同时我们也要求黄荣鹏将就读学校、报到通知、联系方式等信息告知并核实，并严格要求其携带定位手机，以便随时网上监控。

　　在所有矫正对象中较难管理的对象是吴广丰，因其已经是第二次被社区矫正，具有不稳定因素，加上其患有心脏病，在管理方面难度较大。因此，我们投入更多的时间和经历对其进行教育和监管，并多次上门家访与其母亲沟通，希望在家属的帮助下让其顺利度过本次矫正期。

　　四、积极参与社会治安综合治理工作。__镇群众法律意识较高，并且征地补偿，建房纠纷等问题较多，因此平时矛盾纠纷相对较多。我所继续密切关注并积极配合镇政府相关部门，对调解纠纷提供有效的意见和建议，提供有关法律知识并积极参与调处会议，为维护__镇的平安稳定尽到了职责。五、加强请示汇报，争取各级领导重视和支持。我们在做好本部门工作业务的同时，积极参与镇党委、政府中心工作，努力完成县局和镇党委、政府交办的各项工作任务，在工作中碰到什么困难都能够向上级领导和镇党委、政府请示汇报，努力赢得各级领导的重视和支持。六、下个月工作计划1、结合本月的实际情况，继续做好人民调解工作。下个月，我所计划完成调解任务_件以上，同时督促各村调解委员会成员认真开展纠纷调解工作，积极上报调解案件，集中精力、千方百计完成县局下达的调解任务。2、切实抓好社区矫正和安置帮教工作，继续密切注意帮教人员和矫正人员生活状况，做好各项信息的登记、查询和备案工作。3、加大力度开展法律服务，积极解答法律咨询，积极开展法律宣传，尤其要把法律援助工作抓紧抓好。下个月我所计划完成法律援助案件_件以上，争取完成和超额完成法律援助案件任务。4、加强本所队伍建设，加强理论和业务学习，及时总结经验，明确工作职责，同心同德把各项工作完成好。

　　

　　

篇十九：县司法局月工作计划

　2022年司法所上半年度工作总结及下半年工作计划

　　上半年，鹤浦司法所在县司法局及镇党委、政府的领导和支持下，立足本职，积极开展各项司法行政工作业务，充分发挥司法所职能作用，为鹤浦镇营造良好的法治环境，现总结如下。

　　上半年的主要工作

　　“七五”普法中期之年，普法工作与时俱进。

　　二是结合时间节点，形成精准普法。根据寒暑假、3·15消费者权益日、4·23世界读书日、禁渔期、大沙公益跑活动、6·26国际禁毒日等重要时间节点及大型活动，形成热点普法宣传模式，摆摊设点，多部门联合，挖掘海岛普法的温度和广度，突出法治宣传教育工作的重中之重。

　　三是法治宣传校园行，形成深度普法。为着重抓好未成年人法治教育，鹤浦司法所联合当地派出所、禁毒办、计生办等部门多次至校园开展普法教育宣传活动，内容涵盖《宪法修正案》、校园暴力的预防、禁毒知识讲座等等，形成法治校园新气象。

　　社区矫正稳字当头，抓牢安置帮教工作。

　　我镇现有社区服刑人员28人，今年新增13人，解矫4人，其中缓刑24人，假释4人。通过每月的报到情况、集中教育、公益劳动、思想汇报等手段进行考核，依据考核奖惩情况进行分级管理、分类教育。

　　一是通过矫正平台，做好日常管理工作。在市司法行政社区矫正系统平台实时录入辖区内社区服刑人员的基本信息和日常管理等内容，做到纸质台账和电子档案齐步走。在监管端实现网络审批流程化，定位监控日核

　　查化，每半月派出所核查有无重新再犯罪等，有效提升管理效率。按时核查即将刑满释放人员信息，确保衔接工作正常开展。

　　二是深入开展“修心教育”工作。通过课堂化集中教育，法治教育正心;写给家人一封信，心理教育塑心;公益性环境整治，道德教育润心等方式，引导社区服刑人员认清犯罪事实，认识犯罪危害，促使社区服刑人员知罪、认罪、悔罪、赎罪，帮助修复社会关系，切实强化社区服刑人员遵纪守法意识。

　　三是针对特殊人群，制定具体监管措施。精神病社区服刑人员的矫正工作一直是具体实践中的重点、难点，由于法律上的空白，如何做好精神病患者的日常管理已经成为摆在我们当前必须攻克的难题。鹤浦司法所成立专门的矫正小组，进行不间断的走访活动，向社区服刑人员的主治医师、父母了解其目前思想、精神状况及实际生活困难，积极争取各方面力量对其进行帮扶。在医院走访中鼓励其树立信心，积极配合治疗，争取早日解除社区矫正，恢复健康，回归社会。

　　坚持强化“樊岙经验”，筑牢“第一道防线”。

　　一是做好人民调解组织的规范化建设，发挥人民调解一线作用。夯实基层基础，打造湾塘村、文山前村规范化调委会，目前该项工作继续稳步推进。不断为“樊岙经验”注入新的内涵、新的实质、新的活力，做到“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”，落实人民调解“以奖代补”工作，收集并整理好卷宗上报县司法局。

　　紧抓公共法律服务，法律援助服务于民。

　　贯彻落实省、市、县关于推进公共法律服务体系建设的相关要求，努力提升法律服务水平，安装视频实现网络咨询，消除公共法律服务群众最

　　后一公里。落实最多跑一次政策，在镇社会服务管理中心设置“公共法律服务”窗口，落实窗口值班人员，摆放《公共法律服务产品目录》，提供综合性、“一站式”服务。服务内容涵盖法律援助、12348法律咨询热线、民间纠纷调解、法治宣传教育等方面。今年来，共受理各类法律咨询12起，引导民间纠纷调解8起，真正发挥了法律惠民作用。

　　镇村两级公共法律服务工作联动。做好“一村一法律顾问”工作，认真开展法律问题面对面解答咨询活动。在各行政村设置“公共法律公告栏”，公示各项服务渠道，分发公共法律服务名片和12348、法律援助、民间纠纷调解宣传册，努力扩大公共法律服务知晓面。

　　下半年工作思路

　　立足于法治正心、道德润心、心理塑心、文化育心、技能安心、帮扶暖心，深入开展法治教育、以案说法、警示教育、忏悔日等活动。

　　以湾塘村、文山前村作为模板村，向全镇各村做推广，进一步做好各村级人民调解组织规范化建设

　　推进公共法律服务体系建设，进一步规范公共法律服务窗口工作，提升法律服务水平。响应最多跑一次政策，旨在服务民生，确保法律援助工作真正服务到需要的群众身上。

　　配合乡镇中心工作，服务大局，保质保量完成县局和当地党委政府交给的各项任务。

　　

　　

推荐访问:县司法局月工作计划 司法局 工作计划