机关党支部工作计划3篇
篇一:机关党支部工作计划
机关党支部年度工作计划集合9篇
(1)深入推进“两学一做”主题教育
我们计划组织专题讲座、读书会、学习小组等形式,以弘扬党的优良传统、提升党性修养为目标,全员参与“两学一做”主题教育。同时,将通过组织各类活动,进一步加强思想政治引领,增强党员干部的自我约束力和纪律意识。
(2)落实以人为本的发展理念
我们将以人为本的发展理念贯穿于机关工作的各方面,制定员工发展规划和培训计划,促进员工职业发展和能力提升。同时,定期开展团队建设活动,加强员工之间的沟通和协作,提高机关综合素质。
(3)加强党建工作
我们将注重巩固和加强机关党支部的基础,功能更加完善,切实提高党组织的凝聚力和影响力。我们将通过开展主题党日、组织党员“走访”活动等,进一步提高党员意识和思想政治教育工作水平。同时,加强党组织对员工的发展引领和关爱,鼓励党员干部身体力行、模范带头。
(4)加强机关安全管理工作
我们将坚持安全与工作同步推进原则,按照“预防为主,综合治理”的思路,加强机关安全管理工作。建立健全相关制度,加强安全知识宣传教育,提高员工安全观念和应急处置能力。同时,引导员工自觉遵纪守法,筑牢机关安全的坚实防线。
(5)推进机关信息化建设
我们将积极推进机关信息化建设,加快信息化与管理融合发展,提升管理和服务水平。我们将在现有信息化平台基础上,不断优化完善机关信息化系统,推广智能化设备和数字化技术,提高工作效率和办事效能。
(6)加强机关文化建设
我们将创建更加丰富多彩、有机融合的机关文化氛围,吸收利用全体员工智慧,打造机关特色文化。同时,组织各种丰富多彩的文化活动,使员工生活更加充实、充满激情。
(7)深入推进廉政文化建设
我们将通过常态化反腐倡廉,增强廉洁自律意识,建立机关纪律严明、充满活力的政治生态。同时,加强廉政文化宣传教育,推进反腐工作全面深入开展,营造风清气正的机关和谐环境。
(8)加强对民主监督工作的规范化和制度化管理
我们将充分发挥党支部的议事决策职能,落实机关党组织民主监督制度,加强对各项工作的监督和检查,促进机关工作正常、有序开展。
(9)加强机关单位与社会沟通联系
我们将积极参与社会公益事业,增进与市民之间的联系和互动,提高机关的社会形象和美誉度。同时,加强机关与社会各界的沟通联系,吸取社会力量,为机关单位的发展注入新的动力。
篇二:机关党支部工作计划
机关党支部工作计划格式模板四篇
【篇一】
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,坚持科学的发展观,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势,围绕县委、政府中心工作,牢固树立科学发展观,改进和加强思想政治工作方法,确保我县招商引资工作整体推进。
二、工作目标
工作目标:强化领导班子建设,把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体;强化干部队伍建设,培养造就一支精通业务,能够担当就业服务管理重任,经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;强化党员队伍和职工队伍建设,提高职工队伍整体素质;强化思想政治工作计划,不断加强精神文明建设。同时,结合招商实际,全面完成年初制订的各项工作目标任务。在重大项目引进、实际到位内资方面力争超额完成任务.
三、工作内容
1、加强领导班子建设
一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。
二是坚持党组学习制度,中心组成员集中学习不少于12天,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际,深入调查研究,每年班子成员完成12篇有较高质量的理
章和调查报告。有计划、有组织地认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想,完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想的科学体系。
三是认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党总支集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题,都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些重大问题,要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式,沟通情况,听取意见。
四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。
五是围绕招商中心工作,加强支部组织建设。支部要紧密结合招商局工作实际,在创建学习型机关的过程中,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
2、强化干部和职工队伍建设
一是全面提高干部素质,优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督,建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度,创造条件,安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育,参加各类培训,努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理,有较强管理能力的中层干部队伍。
二是完善干部任用选拔、管理和考核制度,逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰,对不称职的干部要调整岗位,形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。
三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。
四是加强干部和职工的教育和培训。制定全中心统一的干部职工培训工作计划,举办包括
写作、微机运用、法律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。
3、强化党员队伍建设
一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养,增强党性为目的,紧紧围绕中心工作和基本任务,按照有
、分层次、突出重点、注重实效的要求,制定党员学习教育安排,有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务,认真履行自己的职责。
二是加强党员队伍建设,建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督,使每个党员严格履行党员的义务,发挥先锋模范作用。
三是严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。
四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重视和加强入党积极分子队伍的培养教育,建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求,有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度,对表现突出的职工,进行重点培养。定期考察,严格考核,保证质量、成熟一个发展一个。
五是加强制度建设,加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果,制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作,建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活,经常听取他们的意见与建议,注意发挥他们的积极作用。
4、强化党风廉政建设
一是完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责,依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定,落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
二是认真学习党风廉政的各项规定,加强党性、党风、党纪教育,把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。
三是党员干部严格遵守党纪党规,廉洁自律,以身作则,秉公办事。认真接受各方面的监督,对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。
【篇二】
机关党委20xx年工作总体要求是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届四中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,围绕“三个提升”发展目标,按照务实开拓工作基调,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,增强服务意识,转变工作作风,提高工作效率,提升管理水平,为学校全方位发展战略目标的实现提供坚强的思想和组织保证。
一、深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,努力加强机关思想理论建设
继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,深刻认识中共中央开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义,认真抓好全国“两会”精神、科学发展观、形势政策、“四五”普法等学习活动,并认真落实好学校布置的教职工理论学习内容。通过理论学习中心组读书会、专题报告会、学习交流会和知识竞赛等形式,把学习到的理论知识运用到机关实际工作中去,把党的执政能力建设体现在学校发展上、维护安全稳定上、落实在思想政治工作上,切实提高机关广大党员干部的思想政治素质和理论水平。
二、全面加强机关党的基层组织建设,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力
(一)根据校党委的工作安排,下半年开展保持共产党员先进性教育活动。为做好充分准备工作,上半年着重对党员队伍的思想和作风状况作全面的了解分析,并做好骨干培训工作。
(二)认真落实党风廉政建设责任制,进一步增强党员领导干部廉洁自律意识。组织党员认真学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、落实领导干部廉洁自律的各项规定,努力提高广大党员的党性修养。
(三)切实加强党支部班子建设。坚持以理论创新推动工作创新,大力加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设,更好地发挥制度在工作中的保障作用。进一步抓好党支部目标考核。
(四)选好配强支部领导班子。上半年支部换届要选好配强支部领导班子,确保党支部工作的正常开展。不断创新支部工作方式,在丰富活动内容、改进活动方式、增强活动效果上下功夫,充分发挥党支部在学校“三个提升”中的战斗堡垒作用。继续抓好支部书记和组织委员的学习考察和培训工作。
(五)大力加强党员干部队伍建设。加大机关党员干部教育力度,努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍,充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。
(六)认真做好党员发展工作。各支部要严格按照党员发展标准,加强对入党积极分子的培养教育,把好党员发展质量关。要认真做好预备党员按期转正工作。
(七)把服务理念引入机关党建工作。紧密联系机关党员实际,坚持用科学发展观教育广大党员,以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成机关党委为各支部服务,各支部为党员服务,党员为群众服务的工作链条,使机关党建工作开展的有声有色。
三、继续推进机关作风建设,不断提高机关管理水平和工作效率
按照校党委的要求,继续推进机关作风建设,使机关管理水平和工作效率再上新台阶。一是认真落实机关效能建设九项制度,建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制,使机关的日常工作更加科学化、规范化;二是切实把“服务学生、服务学者、服务学术”的管理理念体现在工作中的每一个环节,为教学科研提供优质服务,使基层对机关工作的满意率明显提高;三是以开拓创新、奋发有为的精神状态,干出一流的工作,创造一流的业绩;四是上半年召开机关作风建设专题研讨会,以进一步提高认识,提高水平;五是进一步优化机关办公环境,做好机关工作人员身份标志工作;六是进一步完善机关作风工作效率监督投诉机制,认真做好调查核实工作;七是认真机关作风建设阶段性成果,表彰机关作风建设先进单位和先进个人。
四、全面实施创建学习型机关工作,大力提升机关工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质
进一步健全和完善已有的学习载体,在机关形成浓厚的学习氛围,真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。制定创建学习型机关工作实施细则。各支部要结合实际,认真规划,构建机制,整合资源,营造氛围,大力
推动这项工作广泛开展。在实践中努力探索、总结经验,切实把创建学习型机关工作抓出成效。
五、充分发挥机关党委的领导核心作用,积极推进机关各项工作顺利开展
(一)加强机关安全稳定工作,认真开展安全教育,落实好各项安全防范措施,为建设平安校园做出贡献。
(二)坚持以人为本,以解决机关教职工实际困难为切入点,认真做好深入细致的思想政治工作,充分调动大家的工作积极性。
(三)加强对工会、共青团等群团组织的领导,开展职工健身活动,充分发挥他们在机关各项工作中的重要作用。
在新的一年里,机关各党支部和广大党员干部,要以饱满的工作热情,认真贯彻落实党委工作,坚持用科学发展观统领各项工作,积极构建机关党建工作新格局,努力推进机关
理论建设、基层组织建设、机关作风建设创新发展,为实现学校“三个提升”发展目标做出应有的贡献。
【篇三】
为进一步加强机关支部的党建工作,全面落实“创先争优活动”的工作要求,积极发挥党组织的战斗堡垒和核心作用,充分调动全体党员同志的积极性,在建设法制质监、科技质监、和谐质监,完成年度各项目标工作任务中,发挥好先锋模范作用,增强凝聚力,坚持以现代文化为引领,努力创建学型党组织,现根据机关支部工作实际,制定出以下年度工作计划:
一、组织党员进一步认真学习党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会精神,自治区第八次党代会和哈密地委委员(扩大)会精神,学习贯彻自治区局20xx年工作会议工作部署和要求,提高认识统一,转变作风,不断增强“执政为民、变化变革、敢于担当”的责任感。
二、以增强党性、提高能力,适应推进跨越式发展和长治久安的需要为目标,为加强党员的教育培训。
1、深入开展党章、党的历史、党性党风党纪教育,增强党员的党性修养和遵守党的政治纪律的自觉性,积极维护中央,确保政令通畅。
2、加强党的宗旨教育,引导党员坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持民生第一、民生优先,做好本职工作。
3、加强党的优秀传统教育,教育引导党员立足本职、本岗,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于开拓创新。
4、加强思想道德教育,引导党员养成高尚道德情操和健康生活情趣,形成良好的工作和生活作风,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
5、把加强理想信念教育作为重点,引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢
、推腐防变的思想道德防线,把个人的风斗贯穿于完成业务工作中,并融入实现跨越式发展和长治久安的伟大实践。
三、抓好创先争优活动20xx年阶段环节工作的落实。
四.“七一”期间组织一次有意义的党日活动。
五、继续号召全体党员开展扶贫帮困献爱心活动,今年再落实一名贫困学生进行帮扶助学。
六、加强党员的组织管理,做好入党积极分子的培养工作和预备党员的转正工作。
七、积极做好党总支和局党组安排的其他各项工作。
【篇四】
20xx年机关事务局党支部要在上级党委的领导下,以“抓服务、促效益、谋发展”工作为中心,进一步发挥党支部的核心作用,增强团队凝聚力,为树立“廉洁务实,文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础。党支部拟决定在20xx年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动,全年的活动安排如下:
一、指导思想
以“”重要思想为指导,深入贯彻党的十x大和十x届x中全会精神,坚定不移的学习实践科学发展观,认真落实共产党员创先争优工作的长效机制,全面加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证。
二、工作重点
加强支部班子和党员队伍建设;不断探索党员创先争优工作的长效机制;通过开展各项活动,增强党员队伍的凝聚力及团结协作意识;认真做好发展党员工作。
三、具体实施
(一)加强党员思想建设
组织开展学习活动,严格执行考勤与学习纪律,参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动,学习过程有记录并存档。紧密结合工作实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养。通过学习,牢固树立科学发展观,强化党风廉政建设,切实转变观念,彻底根除陈旧思想与落后意识,打击邪气,弘扬正气。
(二)开展各种教育活动
1、组织好“七一”党的生日纪念活动。
2、每月组织一次主题活动,让党员们在活动中增进友谊,受到启发和教育。
3、积极进行宣传活动,以此增加和扩大党支部的凝聚力和影响力。
(三)加强支部组织建设
1、支部自身建设
紧密联系工作实际,在创建学习型组织的过程中,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利。
2、党员队伍建设
在党员中继续开展以践行“科学发展观”重要思想为主要内容的共产党员创先争优教育活动,巩固发展活动成果,不断加强党员队伍和入党人队伍建设。
⑴遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格工作程序,落实预审制、推优制、公示制,切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育,加强申请人队伍建设,为党组织不断输送新鲜血液。
⑵严肃组织生活纪律,认真开展民主评议党员工作,开好民主生活会。
⑶充分发挥党员模范带头作用,强化服务意识,坚定理想信念,增强党性修养,立足岗位做贡献。
(四)创新活动方式,推进党建工作创新
在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到工作中。建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。
(五)调动一切积极因素,促进各项工作顺利开展
1、坚持谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。
2、转变观念,创新思维,创新工作方式,坚持以人为本,建立良好的沟通机制,使上下、内外信息沟通顺畅,营造和谐的人际关系,切实体现全体党员在群众中的正面带头作用,及时而有效地做好思想政治工作。
3、充分发挥工、青、团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。
(六)、做好创先争优工作
1、党支部要做到“五好”:领导班子好,队伍素质好,制度建设好,工作业绩好,群众反映好。借鉴做得好的党支部的优点和长处,弥补自己支部的不足,以优秀党支部为目标,力争做好党建工作。
2、严格要求支部的全体党员要做到“五带头”:带头学习讲政治,带头干事谋发展,带头创新建佳绩,带头服务比贡献,带头自律树形象。所有党员必须根据各自制定的本岗位先进要求严格执行,为身边的群众职工做好模范作用。
3、努力做好党员的评比考核工作,使广大党员能够提高认识,努力学习,起到先锋模范作用,充分体现共产党员的先进性。
4、严格按制度建设的要求,认真落实党风廉政建设、党员联系群众制度,按本岗位的先进要求落实责任,让广大职工群众起到监督管理作用。
在新的一年中,我们将充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为克拉玛依的跨越式发展作出积极的贡献。
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篇三:机关党支部工作计划
基层机关党支部2023年党建工作计划要点思路5篇
第一篇:立足机关党建实际,创新方式推进
1.加强组织建设,完善党支部工作机制,建立健全党员发展、考核、奖惩制度,规范党员管理。
2.推进“党建+”工作,充分利用互联网、智能化技术手段,开展党员活动、工作交流、学习分享等。
3.针对机关特点,开展主题团建活动,加强团队凝聚力和协作能力,提高机关党组织的“号召力”。
4.注重理论学习,开设党课、经验交流会、知识竞赛等活动,增强机关党员的思想政治素质和工作能力。
5.持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导机关党员深入学习领会党的路线方针政策,落实落细工作任务,为机关发展提供坚强保障。
第二篇:深入基层,践行“三服务”宗旨
1.加强调研,深入了解群众所需所盼,制定符合实际的服务计划,提高服务群众的能力和水平。
2.坚持“问题导向”,借助公众满意度调查等方式,及时发现和解决服务难点,不断提升服务质量。
3.加强与基层联系,深入村、社区、企业等,开展送教上门、法律咨询、卫生服务等活动,积极营造良好服务氛围。
4.建立机制,完善服务体系,提高服务效益,打造全方位、多层次、高水平的服务品牌。
5.强化队伍建设,提高服务人员的业务能力和服务意识,打造一支能够担当、敬业、有爱心的服务队伍。
第三篇:结合特色,加强文化建设
1.深入挖掘机关文化特色,发掘历史遗产和文化资源,打造具有机关特色的文化品牌。
2.借助现代科技手段,如数字展馆、虚拟现实等,将机关文化推向互联网,提高文化传播的覆盖面和影响力。
3.加强文艺团队建设,组织策划文艺晚会、文化节庆等活动,丰富机关文化生活。
4.充分利用周末、节假日等时间,组织机关党员前往博物馆、阅读室等文化场馆,增加文化知识积累。
5.加强机关档案馆建设,保护和管理机关文物历史,激发机关人员的文化自豪感和归属感。
第四篇:强化安全意识,推进平安机关建设
1.加强安全预警,制定安全应急预案,完善安全监测和预警机制,提高安全防范水平。
2.加强安全宣传,定期组织安全教育和演练,提高机关员工的安全意识和应急处置能力。
3.建立完善的安保制度,进行安全检查和隐患排查,规范门卫、值班等管理程序,确保机关安全。
4.加强网络安全防范,对网络系统进行安全加固,并定期组织网络安全专项演练。
5.落实责任,建立安全管理责任制,对安全事故进行追责和问责处理,保障机关人员生命财产安全。
第五篇:弘扬志愿精神,促进和谐社会发展
1.组织志愿活动,如义务清洁、志愿者招募、环保志愿服务等,弘扬志愿文化,促进社会和谐发展。
2.建设志愿者队伍,加强志愿者培训,提高志愿服务水平,发挥志愿者在社会治理中的积极作用。
3.与社会组织建立合作关系,拓展志愿服务领域,推进社会公益事业的发展,增强社会凝聚力。
4.发挥机关的优势,做好政策宣传、法律援助等工作,为群众提供更加优质、高效的服务。
5.加强志愿者队伍的管理与服务,建立志愿服务台账,促进志愿者队伍规范化、长久化发展。本文分为五个部分,分别就机关党建、基层服务、文化建设、安全意识以及志愿服务五个方面提出了具体的实践建议和措施。在机关党建方面,需要加强组织建设,推进“党建+”工作,开展主题团建活动,注重理论学习等;在基层服务方面,需要深入了解群众所需所盼,坚持“问题导向”,加强与基层联系等;在文化建设方面,需要深入挖掘机关文化特色,组织文艺活动,加强文化知识积累等;在安全意识方面,需要加强安全预警和宣传,建立安保制度,加强网络安全防范等;在志愿服务方面,需要组织志愿活动,建设志愿者队伍,与社会组织合作,发挥机关优势等。这些实践建议和措施,旨在推动机关单位创新工作方式和思路,不断提升工作水平和能力,促进社会和谐发展。
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