案件通报会表态发言18篇

案件通报会表态发言18篇案件通报会表态发言　　以同志为组长的省委督导组就入驻我县指导帮助我县深入开展教育实践活个多月来省委督导组在加强对我县教育实践活动督导帮助的同时深入基层开展下面是小编为大家整理的案件通报会表态发言18篇,供大家参考。

篇一：案件通报会表态发言

　　以同志为组长的省委督导组就入驻我县指导帮助我县深入开展教育实践活个多月来省委督导组在加强对我县教育实践活动督导帮助的同时深入基层开展调查研究谈心谈话接待群众来信来访通过多种方式多层次收集了解征求县四套班子及成员作风建设情况和存在的突出问题确保我精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档欢迎阅读下载精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载县教育实践活动扎实推进取得实效

　　县委领导在督导组通报反馈问题时的表态发言稿

　　在督导组通报反馈问题时的表态发言同志们：今天我们召开县委常委会议，主要任务是听取省委督导组对县四套班子作风建设情况和存在突出问题的通报反馈。以同志为组长的省委督导组就入驻我县，指导帮助我县深入开展教育实践活动。4个多月来，省委督导组在加强对我县教育实践活动督导、帮助的同时，深入基层开展调查研究、谈心谈话、接待群众来信来访，通过多种方式，多层次收集、了解、征求县四套班子及成员作风建设情况和存在的突出问题，确保我县教育实践活动扎实推进、取得实效。首先，让我们以热烈的掌声，对和省委督导组全体同志对我县教育实践活动的关心、支持和帮助，表示衷心的感谢！下面，请省委督导组组长通报反馈县四套班子作风建设情况和存在的突出问题。刚才，就我县四套班子作风建设情况和存在的突出问题进行了通报反馈。省委督导组的情况通报，是在认真调查研究，广泛谈心谈话、系统分析排查，本着严格认真、实事求是，对活动负责、对武义负责、对县级领导班子和每个成员负责的基础上形成的，全面客观、具体实在。反馈意见充分

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　　肯定了近年来县四套班子作风建设的成效，客观反映了存在的差距和不足，特别是指出了县四套班子在“四风”方面的突出问题，抓住了关键、切中了要害，对我们进一步查摆问题、深挖根源，更加有的放矢地加强整改明确了方向。下面，我就切实抓好省委督导组通报反馈意见的落实，强调3点意见：一是要高度重视，严肃对待。省委督导组的反馈意见，深刻准确地反映了县委常委会和其他县级领导班子在作风建设特别是“四风”方面的问题，反映了广大群众对我们的期望和要求。我们要从思想上重视起来，严肃认真对待反馈意见，清醒认识存在的问题，按照从严、从实的要求，举一反三，深刻反思，继续深入查摆剖析“四风”方面存在的问题，进一步修改完善班子和个人对照检查材料。二是要专题研究，深挖根源。反馈会后，县委常委会将立即召开专题会议，对省委督导组反馈意见进行集体研究，深入剖析。县人大、政府、政协三套班子也要立即召开党组会议进行研究落实。要针对省委督导组反馈意见中指出的“四风”方面问题，对照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，从小处着手，从细处着眼，进行深刻剖析，深挖根源。做到剖析问题不怕深，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，敢于拿自己开刀。三是要立说立改，确保实效。对省委督导组反馈的问题

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　　和建议，要一项一项议深议透。要认真对照存在问题，坚持用一把钥匙开一把锁，将问题逐个分解落实到班子和个人，逐项抓好整改。县级领导班子成员也要主动自觉认领，确保通报的每个问题落实到人，做到不偏、不缺、不漏。要按照“整改落实就是实践”的要求，把解决“四风”问题作为出发点、落脚点，坚持立说立行，改一件成一件，不仅要拿出抓好整改的工作思路和具体举措，更要拿出根除“四风”顽疾的治本之策，把整改工作真正落实到行动上，确保教育实践活动取得实效。最后，让我们再次以热烈的掌声，对省委督导组对我县教育实践活动的指导、关心和帮助表示衷心的感谢！

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篇二：案件通报会表态发言

　　在2021年警示教育大会上表态发言

　　在2021年警示教育大会上的表态发言同志们：刚才，市纪委常委___同志宣读了关于___、___同志违纪案件的党纪处分决定，区纪委监委委员、派驻组组长___同志历数了近年来__系统发生的违纪案例，主要目的就是要对我们__系统的领导干部上廉政课、打预防针，吹廉政风、敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。这充分体现了市委对__系统干部的严管与厚爱。__局党组坚决拥护市纪委监委的处理决定，站在讲政治的高度充分认识到开展警示教育的必要性和重要性。同时，认真汲取教训、深刻反思、建章立制，做到引以为鉴、防微杜渐。一、提高认识，增强定力，在思想上高度警醒总书记郑重告诫全党，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。刚才通报的典型案件就是这些问题的具体表现，都是发生在我们身边活生生的案例，这些受处理的干部，不否认他们曾经付出过辛苦的努力、取得过一些业绩，但我们__系统直接面对____，社会关注度非常高，__系统出现违纪案例，哪怕是一些细小轻微的案例，都很容易扩散并引发舆论高度关注。因此，今天召开这个警示教育非常及时非常有必要，正如当头棒喝，恰在其时，有助于我们保持清醒头脑，防微杜渐，我们必须从中汲取教训、提高认识，切实增强__系统全面从严治党和反腐斗争的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把“四个意识”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。二、以案为鉴，牢记教训，切实做到警钟长鸣反思__系统出现的违纪违法案例，我认为有以下教训：教训之一：不加强学习，放弃世界观的改造，就会导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡，就容易被名利蒙蔽双眼，对党纪国法缺乏敬畏，就容易背离党的宗旨、滑向违纪违法的道路。

　　

　　教训之二：心理失衡，心态不正，随波逐流，认为小节无碍，捞点实惠更重要，吃点喝点不算啥，小恩小惠拢民心，存在不信法律信关系的侥幸心理，廉洁自律这根弦就容易绷断。

　　教训之三：权力观发生扭曲，把人民赋予的权力作为谋取个人私利的工具，往往就会道德沉沦，在面对诱惑时经不住考验，将党纪国法抛至脑后。

　　教训之四：不愿接受组织和人民群众的监督，把监督当做是对自己的不信任，总觉忠言逆耳，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督存在抵触心理，最终往往就会漠视规矩，心存侥幸，导致违法乱纪。

　　教训之五：___党组在“两个责任”落实上做不到位，“一岗双责”执行力度不够，对干部教育、管理和监督不到位，失之于宽、失之于软，就会出现违纪违法案例屡禁不绝。

　　这些案例为我们提供了难得的警示教材，我们必须要从中汲取深刻教训，以反面典型为镜鉴，痛定思痛、引以为戒，举一反三，筑堤固坝。

　　三、深刻反思，全面整改，提高拒腐防变能力__局党组将深刻剖析和反思这些案件产生的问题及原因，汲取教训，深入推进整改工作。

　　一是深入学习提高认识。经常深入组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》中央八项规定等党纪国法，通过学习来提高认识，把加强理论学习作为终身追求，作为一种使命、一种境界、一种品格来对待，切实筑牢拒腐防变的思想防线。不断加强党性修养，以反面典型为镜鉴，始终把党性锻炼和道德修养作为履好职、做好事的前提，坚持学习廉政理论，不断改造主观世界，保持为政清廉、工作勤勉的良好作风，形成忠诚干净担当的品行和高尚无私的道德情操。

　　二是绷紧廉洁自律这根弦。经常开展警示教育，切实将廉政意识内化于心、外化于行，常常提醒大家算好5笔账：算好“政治账”，因为几个钱儿断送了一生的奋斗，太不合算；算好“经济账”，开除公职一辈子没保障哪多哪少，太不值得；算好“名誉账”，因为腐败行为弄得身败名裂，太不明智；算好“家庭账”，因为腐败行为毁了美满家庭，太不应该；算好“自由账”，因为腐败行为失去自

　　

　　由，代价太大！做到“一身正气上班去、两袖清风回家来”。__系统各党组织、各单位的负责同志要用发生在我们身边的实际案例，时刻提醒和教育工作人员，督促大家切实筑牢思想防线，始终绷紧廉洁自律这根弦。

　　三是压实落靠“两个责任”。通过经常开展批评和自我批评、以普通党员身份开好民主生活会，组织生活会，__局党组将定期开展廉政谈话，针对苗头性问题，立足抓早抓小，充分用早、用足、用好执纪监督第一第二种形态，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，把来自组织和群众的监督当做自己的衣冠镜、除尘器，进一步增强纪律意识和规矩意识，严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由，自觉地维护班子的团结和威信。切实加强制度建设，不断建立完善各项规章制度，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，推动“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。

　　四是紧盯整改不放松。以__系统发生的案例为鉴，深入剖析，针对执行财经纪律不严、基建维修、工程招标、物资采购、职级晋升、评优评先等违纪多发风险点，__局党组从自身做起，全面查找制度、监督和管理方面的漏洞和薄弱环节，严格过程监督监管，完善预防腐败机制，制定严格的__领域廉政风险的机制，强化制度刚性约束与自律他律有机结合，做到权责分明，保障权力在阳光下运行，畅通举报渠道，公布举报电话和信箱，对以权谋私及侵害群众利益的人员进行严肃查处。通过持续整改，真正教育引导党员干部把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。

　　同志们，生命底线就是健康，政治底线就是廉政，我们要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，__局党组将带头示范，以上率下，自觉接受监督，也希望在座的__系统各位党员干部，以此次警示教育为节点，时刻保持警醒，始终坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，把住关口，守住底线，守身持正、心底无私，清白做人、踏实做事，永葆共产党人的清正廉洁的鲜亮政治本色，共同树立__系统风清气正的良好形象！

　　

篇三：案件通报会表态发言

　　在执法监督案件评查情况通报会上讲话

　　同志们：

　　一、政法干部很辛苦

　　当前，新旧体制交替的形势，给政法工作带来非常大的挑战，我国通过三十多年的改革开放，逐步建立起了社会主义市场经济体制。现阶段，社会各类矛盾集中爆发，老百姓的民主意识、自我保护意识日益增强，但实际的国民素质还有待提升。比如有些老百姓在运用法律武器、保护自我利益的过程中，对法律断章取义、片面解读，给政法工作带来了很多问题。区委、区政府充分体谅政法干部的难处及政法干警的辛苦，但我们也不能因为当前形势复杂和工作困难，就忽略政法工作中所暴露的问题。

　　二、政法工作很重要

　　通过连书记一系列阐述，我们更加清楚地认识到没有政法的公平正义就没有社会的公平正义，没有社会的公平正义就必然会出现天下大乱。当前，我国稳定形势压力很大，在推进改革开放的过程中，一些社会层面包括政法系统出现了某些不公平、不公正的现象，尤其我国分配不公问题严重，地区之间、行业之间差异非常大。经济学中有个概念叫基尼系数，是衡量一个地区或国家贫富差距的重要参数，其国际警戒线是0.38。超过0.38就意味着这个地区、国家存在严重的分配不公，必然会带来严重的社会动荡不安，而我国现在已达到0.5，这是引起当前不稳定的因素之一。社会矛盾的化解，需要社会各个和部门主体共同解决，而公平正义的最后一道防线就是法律。如果一个地区、国家的法律防线出现问题，那么他的社会必然要出现大问题。从这个意义上讲，政法工作很重要，政法干部的责任很巨大。作为一名干警，不要小看自身岗位，众多干警加起来的整体

　　力量，对一个地区公平正义的维护非常重要。因此，从今天开始，要全面、深刻、着力加强政法队伍的建设。

　　三、政法工作存在的问题不容忽视

　　从这次案件评查的情况看，问题率在50%以上，问题很严重。归纳起来有以下几方面：1、办案不规范；2、办案不公平、不公正，甚至出现冤假错案。如今年我省发生的“赵作海案件”，商丘农民赵作海含冤入狱11年后才被平反；3、办案效率不高，推诿扯皮，引起群众强烈不满；4、办案质量不高，综合效果不好。办理案件的法律效果、社会效果、人文效果、经济效果等没有得到充分体现；5、政法队伍的素质和能力有待提升。

　　之所以会出现这些问题，客观上讲有以下几方面原因：第一，我国是人情社会。连书记也讲到，在待人接物方面，中西方文化的差异尤为突出。西方文化是讲规矩、讲法治，我国虽然也讲法治，但会受到人情的干扰，这也是当前任何人都无法避免的，从客观上对我们的公平执法带来较大挑战。第二，基于某些法律本身存在的问题，导致执法过程出现困难。这些客观因素造成的障碍目前也许我们无法克服，但在管理学中有一句话，“你无法改变世界、无法改变别人的时候，只有改变自己”。第三，利益因素的干扰。

　　从主观上讲，影响司法公平的原因：第一，责任心不强。有些同志由于自身修养不足，抵制不了外界“利”和“情”的影响，导致责任心丧失。第二，业务能力不强。有些同志在办案过程中，业务能力水平不行，导致案件出了问题。第三，自律意识不强。有些同志法制观念淡薄，原则性不强，甚至以权谋私，贪赃枉法。还有些政法干警是抱着侥幸，有些则是迫于外界人情的压力。第四，民本意识不强。没有真正把老百姓的利益放在

　　首位。第五，作风不够扎实。实际上，人性的特点有两点，第一点人都是自私的，第二点人都是有惰性的。任何人在缺乏监督的情况下都会犯错误，任何一个有权力的人，在缺乏监督的情况下，都会膨胀，这是必然的。我们的政法干部都是掌握一定权力的人，因此加强政法干部自身建设就显得尤为重要，不能只喊口号、走形式，否则将危害个人甚至整个社会。

　　四、政法工作必须做好

　　做好的标准是什么？我认为可以从具体和抽象两个角度判断。从具体上说，就是办案的主观问题率为零，即一个案件办理因主观因素导致的问题为零；从抽象上说，就是要维护社会的公平正义。政法工作的主体是政法干部，在法律确定的情况下，能否公平执法，主体是关键。政法队伍的成员头顶国徽，肩扛天秤，责任重大。不能等同于一般人，必须把自己当成是特殊材料制造的人。大家除了要做好连书记讲的几条，下面我再强调几点：

　　（一）坚决塑造政法队伍优良职业道德。道德建设包括职业道德、家庭美德、社会公德等，我们要强调的是，加强职业道德建设。作为政法干部，每个人都必须心中有数。一要讲政治。所谓“政”，是众人关心之事；所谓“治”，是治理。简单理解就是大家关心的、共同的利益，必须要服从和维护。从另一个角度看，讲政治就是要服从党的领导。二要讲民本。一定要把老百姓的利益放在首位。作为人民的公仆，我们要为老百姓主持公道、办实事。如果在一件事上出了问题，短期内可能问题影响不大，但时间长了、事多了，超出了老百姓的容忍限度，就出大事了，甚至会危及政权的稳固。三要讲责任。责任胜于能力，尤其对政法干部来讲，责任比能力更重要。有很多问题都是因为责任心不强造成的，并非能力的问题。政法委制定的贯彻落实方案，一定要把加强责任心的体现在全过程，

　　提炼出一个响亮的口号，加强政法队伍的文化建设，把责任心文化提升到一个高度上来。四要讲公道正派。公道正派是执法的生命，要坚决做到，对己清正、对人公正；对内严格、对外公平。

　　（二）坚决提升政法队伍的业务能力和办案水平。可结合前期情况，开展某某区办案质量的自查活动，然后再进行评查。一要办案规范，程序严格；二要办案效率高；三要办案综合效果好，包括法律效果、社会效果、人文效果、经济效果等等；四要维护公平正义。

　　（三）坚决做到严格程序依法办案。实际操作过程中，来自方方面面的干扰非常大，总结为两个字：情、利。作为政法干部必须要做到自律、自省。既不能讲情面，又要克服利欲的干扰。一定要在法律的范围内公平处理，不能因为有人打招呼，让办案人员错误办案，在法律范围内掌握底线，底线一定不能突破。

　　（四）坚决做到廉洁高效。一方面，要廉洁。廉洁执法是公平执法的重要前提。拿人家的手短，吃人家的嘴软，不廉洁很难公平执法。政法系统的廉政建设必须列入重要议事日程。另一方面，要高效。政法委要将高效的问题融入到中，制定具体要求。比如受理一件案件，有确定刚性时间的，必须在刚性时间内完成；没有确定刚性时间的，根据案件的性质、复杂程度，也要在一定时间内承诺，不能无限期拖案。为什么现在老百姓不愿意走司法程序？第一时间太长，第二成本太高，第三害怕司法不公平。因此，在高效方面必须要有动作、有措施，同时还要注意出现的一种新问题，比如司法裁决结束后，群众不服裁决仍然无理上访。我再强调一下，对于法院终审判决已经生效，且经过核定不存在违法现象的案件，仍然无理上访的，要坚决予以打击。

　　（五）坚决查办政法工作中的违法乱纪者。刚才，连书记讲了，过去发生的问题以总结教训为主，新过要从严追究。要坚决杜绝以权谋私，办人情案；坚决杜绝贪赃枉法；坚决杜绝推诿扯皮；坚决杜绝违背程序办理案件。

　　（六）坚决建立完善公平执法的机制。机制是各种制度的叠加和执行的综合体现。连书记讲了很多制度，我希望某某区能够率先把这些制度建立起来。

　　总之，政法工作很重要，政法队伍很关键。希望通过今天的，能够引起政法系统各级领导干部包括广大干警的高度重视，真正把今天的会议当成加强政法队伍自身建设的动员会，提升能力素质和办案水平的部署会，以及提升办案质量的总结会。以此拉开全区政法干警加强自身建设的序幕，为提升政法队伍的能力素质和办案水平，为全区的经济协调发展、跨越发展营造公平公正的法治环境作出应有的贡献。

　　谢谢大家。

　　

　　

篇四：案件通报会表态发言

　　各级领导干部要摆正个人和组织个人和群众的关系真心实意地听取各个方面的意见积极主动地接受各个方面的监督既严格自律又心情愉快地接受他律时刻把自己置于组织和职工的监督之下切实做到慎初慎微慎独自警自重自律通过党员干部的良好形象正党风清政风带企风做清正廉洁的共产党人

　　矿党委书记在典型案件通报会上的讲话

　　一、领导干部要坚定信念，绝不能迷失方向理想信念是共产党人的精神支柱。理想信念的动摇，是最根本、最危险的动摇，信念不坚定的人，违纪违法是早晚的事。从几个典型案件可以看出，文福同、李楚臣等人之所以走上违纪违法，乃至犯罪道路，受到了党纪政纪和法律的惩处，其原因是多方面的，首要的原因是动摇了理想信念。他们有的私欲膨胀合伙私分公款、进行贪污；有的侵害职工利益，违反财经纪律，私设小金库，挥霍浪费；有的违反人事管理规定，弄虚作假收受贿赂；有的在经济往来中利用职权谋取利益，道德沦丧，紧接而来的就是违法违纪。近几年，我们虽然也通报了不少案件，但仍有一部分人没有从中吸取教训，对党组织的教诲听不进去，以至于走上违纪违法道路，最终害了自己。广大党员干部一定要以案为鉴，深刻剖析腐败分子堕落的原因，真正从灵魂深处受到触动，牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观和苦乐观，始终保持思想上的先进性，筑牢拒腐防变的思想防线，对坏的思想、观念、作风能够及时识别，及时警醒，坚决抵制，始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二、领导干部要正确履职，绝不能滥用权力我们党是执政党，党员干部尤其是领导干部，手中都掌握着一定的权力。这些权力本质上是用来为企业和职工服务的公共权力，不是谋取私利的工具。文福同、李楚臣等人之所以违纪违法，甚至走

　　上犯罪道路，核心问题就是忘记了党的根本宗旨，滥用了权力。因此，必然受到党的纪律和国家法律的制裁。我们全体党员干部都要牢记权力是一种责任，权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，应尽的义务就越多。权力是把“双刃剑”，用权为公，可以造福企业，赢得职工赞誉；用权为私，最终就会失去权力，甚至身败名裂。我们党组织和企业也绝不允许以权谋私的人在领导岗位上为害企业、祸害职工、影响党的形象。领导干部如果整天打着自己的“小算盘”，搞权钱交易，不管多么隐秘，党组织都会觉察到，群众都会看得见，最终难逃党纪国法的制裁，葬送个人前程。因此，每一个党员干部都要坚持立党为公、廉洁从业，把心思用在安全生产、经营管理上，用在为职工群众办实事上，用在为职工群众谋利益上，不断提高履职能力，提高执行力，真正为广大职工掌好权、用好权，让组织放心，让职工放心。三、领导干部要廉洁自律，绝不能放纵欲望对党员干部来说，一定要做到吃苦在前，享受在后，勤政廉洁，艰苦奋斗，为群众做出示范，这是身为一名合格的党员领导干部的重要前提。反之，一旦私欲膨胀，就很容易突破道德和法纪防线，不择手段地去贪权、贪钱、贪色，从而招来牢狱之灾。文福同、李楚臣、沈允飞、张仕权、王玉平等人，其违纪违法都是从私欲膨胀开始的，他们经受不住金钱的诱惑，被金钱所俘获。事实证明，领导干部只要你手中掌握着权力，就有人用糖衣炮弹攻击你，就有金钱来诱惑你。在这个问题上一定要保持高度的警觉，千万不可掉以

　　轻心。金钱、地位、名利都是身外之物，生不带来，死不带去，这些话蕴涵着深刻的人生哲理。党员干部当然也不是苦行僧，但要合法地取得收入，而不是不择手段地敛财、贪财。结合今年二季度公司纪委组织开展的“算好清廉七笔账，树立正确权力观”活动，我想，每个领导干部都要经常算一算政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐，始终保持严格自律，一定不能放纵欲望，要常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，实实在在做事。四、领导干部要接受监督，绝不能为所欲为不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。事实证明，主动接受监督的干部一般较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。从近几年集团公司纪委查处的一些违纪违法案件来看，不论是科级干部，还是处级干部，绝大多数是领导班子主要成员，其中“一把手”占相当大的比例，这说明监督的重要性。文福同、沈允飞、郑君伟等人都是单位的“一把手”，自己说了算，民主监督发挥不了应有的作用，在收入、分配和管理上既不主动接受别人的监督，也没有人监督，变着法子做文章，自己多拿一点；绕着弯子克扣截留，乱支乱花；不注意自身形象，挖空心思去骗取套取职工工资奖金，最终走向了违纪违法的道路。各级领导干部要牢固树立群众观念，尊重职工、关爱职工、善待职工，满怀深情地为职工办实事，解难事，做好事，创造让职工肯定和认可的业绩。要切实推行企务公开和民主管理制度，以职代会

　　为主渠道，采用多种形式，让职工知情，听职工议事，请职工监督，提高职工主人翁地位。各级领导干部要摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各个方面的意见，积极主动地接受各个方面的监督，既严格自律，又心情愉快地接受他律，时刻把自己置于组织和职工的监督之下，切实做到慎初、慎微、慎独，自警、自重、自律，通过党员干部的良好形象，正党风、清政风、带企风，做清正廉洁的共产党人。五、领导干部要谨小慎微，绝不能心存侥幸腐败行为玷污党的形象，损害人民群众的根本利益。对干部本人来讲，一旦步入腐败歧途，就会断送前程，甚至倾家荡产、祸及子孙。每个干部务必警钟长鸣，决不能心存侥幸，明知故犯。党组织培养一个干部不容易，一个干部能走上领导岗位，除了组织的培养外，自己也付出了很大的努力，家人给予了很大的支持，一定要倍加珍惜，做到谨小慎微。一要慎独，牢记陈毅同志说的：“手莫伸，伸手必被捉”。最近中央查处了原中央政治局委员、上海市委书记陈良宇违纪违法案件，充分说明任何腐败分子，不管职位有多高，隐藏有多深，只要敢伸手，就一定会受到党纪国法的严厉惩处。“要想人不知，除非己莫为”，“天网恢恢，疏而不漏”，这些话在现实生活中屡屡应验，也充分说明了这些道理。作为一名党员干部，不论在哪个岗位，不论手中有多少权力，都要崇尚理想，力戒贪欲，淡泊名利。在物质引诱面前，切莫伸手，不要存在半点侥幸心理。二要防微，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”。廉洁自律要从细

　　微处做起，防微杜渐，“勿以恶小而为之”。许多人违法犯罪，都经历一个渐变的过程。开始对一些小事不注意，逐渐顺坡滑下去，最终陷入泥坑不能自拔。这样的事例不胜枚举。三要检点，牢记“吾日三省吾身”。近年来查处的一些案件表明，一些领导干部常常在“灯红酒绿”的侵蚀面前经不住诱惑而最终沦为罪犯，其教训是极为沉痛的。四要慎交，牢记“近朱者赤，近墨者黑”。一个人有了些权甚至走上领导岗位之后，交际面会越来越宽。这时候，和谁交朋友，如何交朋友，就显得非常重要。择善而交，择廉而交，对我们党员干部来说，不是个人的私事，而是政治生活的一个重要原则。反腐倡廉是全党的一项重大政治任务。各级党组织要坚持党要管党、从严治党，切实抓好党风廉政建设责任制的落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到教育、制度、监督并重，着力构建有徐矿特色的惩治和预防腐败体系，推动集团公司党风建设和反腐倡廉工作向纵深开展。全体党员干部要严格遵守廉洁自律各项规定，带领广大职工积极投身创业发展大潮，以实际行动树立党员干部的良好形象。各级党组织、纪检监察机关和全体党员干部要共同努力，为打造清廉徐矿、建设文明和谐徐矿做出新的贡献。

　　

　　

篇五：案件通报会表态发言

　　在通报案例会上总结发言案例通报

　　刚才，×××同志通报了近期全×查处的案例。应该发人深省。每一位员干部特别是各级领导干部都要结合自己的思想、工作、学习和作风的实际，反躬自问，吸取教训，引以为戒。

　　（一）要不断强化世界观的改造树立正确的世界观、人生观、价值观是我们对领导干部的基本要求。在改造客观世界的同时不断改造主观世界，是领导干部终生的必修课，是一项长期的任务。如果在世界观的改造上稍有松懈，就可能迷失方向，误入歧途，甚至酿成大错，遗恨终身。人的行为是受思想支配的。典型案件中的这些人之所以思想道德防线崩溃，从而违纪违法犯罪，最核心的一条就是放松了世界观的改造，背弃了共产党人的理想信念，由政治上蜕变导致经济上贪污受贿和生活上腐化堕落。全县党员干部一定要充分认识世界观改造的长期性和艰巨性，深入、全面、系统地学习、掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强思想道德修养，加强党性锻炼，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念，筑牢拒腐防变的思想长堤。（二）要树立正确的选人用人导向用什么样的人,不用什么样的人,对党的作风建设和干部队伍建设具有重要的导向作用。在干部人事问题上，各级党委必须严格遵守中央和省委的有关规定，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，用好的作风选人,选作风好的人,做到选任干部守原则、按程序、扬正气。坚决杜绝少数人选人，在少数人中选人，一把手个人说了算等现象的发生。要让热衷于搞权钱交易、买官卖官者无机可乘、无空可钻。（三）要正确运用手中权力如何正确运用手中掌握的权力，对各级领导干部都是一个现实的

　　考验。我们党是中国最广大群众根本利益的忠实代表，我们的权力是人民赋予的，是用来为人民服务的。立党为公，执政为民，是各级领导干部应有的权力观。如果把手中的权力当成谋取个人私利的工具，就必然会见利忘义，以权谋私，权钱交易，甚至跑官要官、买官卖官，走向腐化堕落。典型案件中的这些人严重违法乱纪，就是他们滥用手中的权力攫取钱财，满足私欲。他们的行为同党的宗旨背道而驰，最终结局只能是沉沦，害国害家，害人害己。前车之覆，后车之鉴。各级领导干部要牢固树立马克思主义权力观，从拒腐防变、密切党群关系、巩固党的执政地位的政治高度，夯实全心全意为人民服务的思想基础。这样，才能经受住权力、金钱、美色的考验。

　　（四）要保持和发扬艰苦奋斗的优良作风艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色，也是党领导革命和建设不断取得胜利的传家宝。典型案件中的这些人丢掉了党的艰苦奋斗的传统和作风，面对物质利益的种种诱惑，面对资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀，丧失操守，一触即发，贪财好色，腐化堕落，蜕变为贪官污吏，成为人民的罪人。从我县干部队伍中绝大多数领导干部是克勤克俭、能够带领群众艰苦奋斗的，但也确有一些人滋长了奢侈浪费的风气。有的接待讲排场，坐车讲豪华，住房讲阔气；有的沉溺于歌厅舞场，热衷于吃喝玩乐，挥霍国家钱财。这些奢侈浪费行为，影响了党和政府的形象，损害了党同人民群众的血肉联系，败坏了党风、政风和社会风气。对此，必须引起高度重视和警觉。“历览前贤国与家，成由勤俭败于奢。”各级领导干部要严于律己，带头发扬艰苦奋斗的作风，自觉坚持勤俭办一切事业的方针，厉行节约，坚决反对和制止奢侈浪费。要按照中央关于领导干部廉洁自律的规定严格要求自己，经受住执政和改革开放的考验，永葆共产党人的政治本色。（五）要规范从政行为在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，腐蚀与反腐蚀的斗争比任何时候都更加复杂和激烈。有些人出于种种目的，想方设法

　　接近、拉拢、讨好甚至腐蚀我们。面对形形色色的诱惑，能否经受住考验，关键在于我们头脑里任何时候都要有一道党纪国法防线。大量的典型案件反复警示我们。领导干部在任何时候、任何情况下都要绷紧党纪国法这根弦,自觉遵纪守法,否则“一失足成千古恨，再回首已是百年身”。我们的领导干部一定要珍惜党和人民的信任,珍惜现在岗位上为国家、为社会、为人民作贡献的机会,始终把自己的行为规范在党纪国法允许的范围内，切莫以身试纪，更莫以身试法。

　　（六）要加强自律与他律加强对领导干部的监督管理，是执政和改革开放、发展社会主义市场经济条件下亟需解决的一个重大问题。以上这些人走上违纪违法的道路，固然有其主观上的原因，但客观上也暴露出我们有的党组织对干部特别是领导干部的监督管理存在薄弱环节，对他们在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在的苗头性问题没能及时予以提醒、诫勉和批评；对他们“八小时以外”的行为失去监管，所在单位领导对发生这些问题失察。我们各级党组织一定要从典型案例中吸取教训，认真贯彻“治国必先治党，治党务必从严”的方针，切实加强党风廉政建设，对党员领导干部严格要求、严格管理、严格监督，未雨绸缪，防患未然。现在我们有不少党员干部游离于组织之外，也有一些党组织对党员干部放弃监管，这种状况必须改变！党员干部一定要服从组织的管理，党组织一定要加强对党员干部的监管。要按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求，加强党内监督，真正做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就延伸到哪里，始终把权力运行置于有效监督之下。要切实纠正个别组织疏于对干部的管理教育的情况，克服“重用轻管”现象。对领导干部“生活圈”、“娱乐圈”和“社交圈”中存在的苗头性问题要增强敏锐性，及时提醒，防微杜渐。（七）要切实加强制度建设小平同志在历史经验教训时说过制度问题更带有根本性。制度好，坏人无法任意横行；

　　制度不好，好人不能充分做事，甚至会走向反面。上述典型案件暴露出个别单位执行上级的有关规定和制度态度不坚决，措施不具体，有的束之高阁、形同虚设，有的在执行过程中走了形式，变了样，打了折扣。我们有的制度本身还不够健全和完善，需要针对发展变化了的形势不断充实和完善。各级党组织要根据新的实际，及时调整、充实和完善领导干部的从政规范和道德准则，使之既体现时代要求和创新精神，又坚持社会主义价值观，防止市场经济的消极影响。要针对权力运行过程、领导干部“八小时以外”的等薄弱环节，加强研究，完善制度，积极探索，找到有效监督的办法措施。

　　

篇六：案件通报会表态发言

　　违纪问题的表态发言

　　篇一：在纪委案件工作会议上的表态发言在**纪委案件工作会议上的表态发言尊敬的各位领导，各位同仁：首先，我代表教育文化体育局纪委对新区纪工委能够给我们创造这样一个

　　学习交流的机会表示衷心地感谢。查办案件工作是纪检监察机关的一项重要工作，是严肃党纪政纪的中心环节，是体现纪检监察职能不可替代的重要手段，是反腐败的三项任务之

　　一。一直以来，**教育文化体育局党委高度重视案件查办工作，始终把案件查办工作列为纪委工作的重要内容，在新区纪工委的正确领导下，局纪委认真贯彻落实国家省市区关于案件查办工作的相关要求，始终把维护教育文化体育系统稳定的大局作为纪委工作遵循的永恒主题，积极服务好教育文化体育事业发展这个中心，为事业发展创造了良好的环境。仅20xx年，局纪委查办教育文化体育方面的信访、举报案件**件，立案查办**件，协助市区纪（工）委查办案件**件，充分发挥了局纪委的职能，保障了全区教育文化体育事业持续健康发展。

　　20xx年**教育文化体育局纪委案件查办工作突出表现为以下几个方面的特点：一是人员组织到位。为做好案件查办工作，教育文化体育局党委成立了案件查办和信访工作领导小组，由局党委挂帅，亲自抓、负总责；局纪委书记为副组长，负责具体抓，配足配强纪委专干，确保领导到位、人员到位、组织到位。二是

　　1警示宣教到位。我们始终把党风“惩防并举，注重预防”作为纪委工作的方针，不断加大宣传教育力度，在系统党员干部中先后开展了**次权力观、政绩观、师德师风教育活动，加强反腐倡廉警示教育，努力营造“敬廉崇洁、干净干事”的良好发展环境。三是办案力度到位。在案件查办和信访工作中，我们做到了有案必查、有腐必惩、违规必究，坚决保持惩治腐败和违规违纪行为的高压态势，重点查办了干部职工违规补课、违规收费、私设小金库、以权谋私以及严重侵害群众利益案件等，力求抓一项，成一项，巩固一项。20xx年，教育文化体育局纪委将以此次纪工委工作会议为契机，认真落实

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　　会议提出的关于案件查办工作和信访工作的各项要求，坚持突出重点，注重工作实效，提高查办质量，努力为教育文化体育事业持续健康发展提供坚强的政治保障。在案件查办过程中做到“四个坚持”、“四个注重”。

　　一是要坚持案件查办与教育相结合，更加注重对干部职工的警示教育。查办案件工作一个最重要的目的就是为了教育广大领导干部和教师职工，并从中吸取教训，引以为戒，不犯错误或少犯错误。在下一步工作中，我们将充分发挥查办案件的教育警示功能，重点针对案件查办中发现的苗头性、倾向性问题，及时开展党风廉政专题教育、师德师风专题教育、法律法规学习教育、警示教育。近期国家省市下发的对学生减负工作的新精神，对全

　　2系统干部教师提出了新的要求，我们将在全区教育系统全体干部教师中深入开展廉政风险防范管理工作，通过查找风险点、制定防范措施，规范权力的运行、规范教师的职业道德，引导干部教师把法律、纪律等他律性要求转化为严格的廉洁自律意识，引导干部教师牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，树立勤政、廉政的良好形象。同时，要通过召开案件通报会的形式，有针对性的开展警示教育活动，达到查处一件，教育一片的目的。二是要坚持案件查办与防堵漏洞相结合，更加注重完善各项规章制度。我们将通过查办案件，研究从案件中暴露出来的问题及案发原因，深刻剖析，提出意见，督促及时整改。同时，对案件暴露出的具体问题，分析发案单位管理上存在的问题，从机制、制度及管理上找原因，发出检查通知书，促其整改。同时，要不断健全规章制度，强化制度管理，提高制度执行的自觉性，达到从源头上防治的目的，逐步形成预防案件发生的长效机制。三是要坚持查办与保护结合，注重保护干部。在案件办理过程中坚持以人为本的理念，正确对待信访人和调查对象，做到违规必惩、有乱必治，坚决遏制违规违法现象滋生蔓延。树立“查实问题，惩治违规者是成绩；查否问题，为干部澄清是非、消除影响也是成绩；化解矛盾，维护系统稳定，建章立制，堵塞漏洞，3

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　　达到治本功效，是更大成绩”的理念。强化权利义务并重、查处和保护并重的意识，切实维护调查对象和有关人员的权益。坚持惩前毖后、治病救人的查案原则，做到着眼于挽救干部、爱护干部，区别不同性质的问题，该严惩的一定不能手软，该挽救的一定给他们提供一个悔过的机会，该保护的一定要旗帜鲜明地给予支持。对那些政治上靠得住，工作上有本事，锐意改革、开拓进取，想干事、能干事的，多给予理解、关心、支持和保护；对有缺点和不足的，关心教育、批评帮助；对工作中出现失误的，要帮助补救；对犯有错误的，做好思想工作，帮助其放下包袱，轻装前进；对受到诬告的，要为他们澄清事实，敢于为他们正名，还以清白。

　　四是要坚持纪律处分与组织处理相结合，更加注重惩处的科学性。在案件查处过程中，对于违纪问题严重、性质恶劣的案件，坚决按照党纪条规给予党政处分；对于那些没有切实证据，违纪情节较轻不够给予党政纪处分，但群众反映强烈的党员干部，根据情节给予调离岗位、批评教育等组织处理，以缓解干群紧张关系，避免和减少社会矛盾与冲突的发生。

　　严肃查办违纪案件工作，是党章赋予我们纪委的职责和任务，是维护党的纪律、惩治贪污腐败、净化发展环境的最直接和最有效的手段。教育文化体育局纪委将在区纪工委的领导下，认

　　4真贯彻落实上级工作要求，正确认识和分析全系统案件查办工作面临的形式，推动案件查办工作深入开展，为我区教育文化体育事业持续健康发展创造良好的环境。5篇二：纪委案件通报会表态发言稿纪委案件通报会表态发言稿这次的“xx”事件对我震动非常大，从来也没有想过自己身边的人，朝夕相处的同事，会突然被带走了，突然就消失了，突然就说要坐牢了，也从来没有感觉到自己离纪委、检察院、法院和监狱这么近。二十多年来总觉得这些离我很远，但经过这次的事情，我才发现，既然选择做公务员，贪污腐败的阴影就已如影相随，是一把悬在我们头上的“达摩克利斯之剑”，必须时刻提醒自己，警钟

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　　长鸣，必须步步为营才不至于步步惊心，必须时刻将自己置于阳光之下，才不至于被阴影吞噬，最终迷失方向。

　　其次，这次的事件也让我意识到，并不是如许迈永这样的巨贪才会受到惩罚。细细想来，一年工资都不到，却断了前程，毁了家庭，如何算都不划算。“以人为镜，可以明得失”，自己一定要以此为鉴，吸取“xx”的教训，抵制诱惑，不该拿的一分都不能拿，对贪污腐败“零容忍”，才能实现自己的人生价值。

　　最后，我想，生命的价值在于创造价值，今后我还是要始终把做好本职工作作为第一要务，从细微处做起，不断加强个人修养，加强自律意识，加强批评与自我批评，尽责笃行，秉公用权，为社会创造价值，真心为人民服务。

　　篇三：在全区基层干部警示教育大会上的表态发言在全区基层党员干部警示教育大会上的表态发言各位领导、同志们：今天，通过参加全区基层党员干部警示教育大会，观看警示教育片和听领导讲述发生在身边的违法违纪案例。我感触很深，震动很大，充分认识到了党纪国法是一条“高压线”，千万触犯不得，在权力和金钱面前，要抵得住诱惑，做到慎思慎独，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。在今后的工作和生活中，我作以下表态发言：一要加强学习，增强免疫力。作为一名党员，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。切实增强党性修养，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。二要树立正确的人生观、价值观，过好权力关和金钱关。时刻牢记权力是人民赋予的，要努力做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，克己奉公、遵纪守法、清正廉洁，淡泊名利，不盲目攀比，老老实实做人，干干净净做事。要不断强化自身建设，始终做到严于律己。要求别人做到的自己首先带头，要求别人不做的自己首先杜绝，做到从严要求，筑牢自身廉政防线。三要做到慎独，克服侥幸心理和无所谓态度。要珍惜自由、珍惜岗位，珍

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　　惜亲情，时刻检讨和反思自我，扎实做好本职工作，把上级领导和群众交办的事情做好。要克服侥幸心理，全面推

　　行村务监督委员会制度，落实“四议两公开一监督”工作机制，认真执行《鹤壁市淇滨区农村党支部书记职位廉政风险防控办法》，做到防微杜渐，保证不出任何违法违纪问题。

　　总之，自己要从这次警示教育大会中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，正确运用手中的权力，做一名“耐得住清苦、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节”的农村党员干部。以实际行动向组织和群众交上一份满意的答卷！

　　谢谢大家!

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篇七：案件通报会表态发言

　　违纪案件公开处理大会上的讲话

　　同志们：召开今天这次违纪案件公开处理大会，是建区以来的第一次。刚才__主任通报了两起案件主要责任人的主要问题。对这两起案件的发生及处理，两委感到非常的意外，非常的气愤，也非常的痛心！根据当前我们整个队伍的现状，为了带好我们这支队伍，使我们这支队伍成为一支能征善战、敢打必胜的铁军，很有必要召开这样一个专门的大会。根据两委会议研究意见，我讲三个方面意见：一、充分认识违纪案件对全区发展的危害和深入开展警示教育的必要性我区上划市委、市政府直接管理已经4年了，为什么今年在人的问题上接连不断的出现问题，接连不断的有人犯错误？对违规违纪人员的处理，今年已经是第三次了。使两委感到痛心的是，在今年前面的会议已经讲过，下一次还有没有人往“枪口”上撞，同志们就不会从一件事情上举一反三的反思？这是人的政治生命啊！不要拿自己的政治生命开玩笑！为什么会接连不断的出现问题？有人说：“过去是乡镇级的架子，现在是县级架子，但是基本队伍没有变，人还是那些人，现在正规起来，人们一时还不适应。”也有人说：“这是一支文化低、素质差、能力弱的队伍，很多人混饭吃，

　　不能要求过高。”经过我的认真反思，反复思考，我认为问题的关键还是我们领导的问题。固然队伍在四年前曾存在着上述两种说法中提到的一些问题，但四年后的今天还存在这样的问题，就不再是大家的问题了，那就是我们领导的问题了。我们做领导的平时没有教育好、没有管理好、没有带好这支队伍，特别是我，作为班长，主要领导人，应该负主要责任。在此，我应向大家做检讨，这也是我个人的领导组织能力问题，也是管理水平的问题。特别是今年以来，只重视了项目建设，忽视了基层同志们的思想政治教育和各种形式的素质培训，直到问题发生了，才察觉到平时工作中的缺点。所以说，这次公开处理__*、__*、__*、____等几个同志，也是给我们做领导的一次惨痛教训！事出了，就要认真分析问题，分析案件对区的危害、产生的不利影响、给了我们什么警示和今后如何干好工作。在这里首先把案件的真实情况向大家做一简单通报：

　　（一）____租赁公司违规建设一案。这块地是20__年前征而不用二次转手后又超过建设期应该依法收回的土地，领导班子进行过现场勘查。在这次全国大范围土地清查过程中因长期闲置决定依法收回，就是这样一块土地，我们的工作人员却在个别人的唆使怂恿下，不顾领导三令五申，不按审批手续报领导审查，更不顾及全国清理违规违法占地的特殊形势，顶风违纪作案，制造了一起违纪非法建设案。这一起案件，使我们感到震惊，感到气愤！

　　（二）____同志违法占有、非法出卖宅基地一案。这是一起典型的因不懂法律而造成的违法案件，它涉及到我们开发区种__*和

　　__*两名同志。____*同志是一名老同志、一名执法人员，犯这样的错误，是纯粹的法盲案件。把本不属于自己的土地，指鹿为马，非法出卖，还就有人敢买，还有法盲人员（____）从中牵线搭桥！那些非法出卖土地的人，你不知道土地是国家的吗，怎么能说是你的？你这是让人违法啊！说到这里，第一个案件还有人没处理，就是怂恿别人犯错误的人。这种人，应该受到道德的谴责！为什么这么激动？是因为看到我们的同志犯了错误，非常痛心，对怂恿别人犯错误的人，非常痛恨！

　　之所以把案件公之于众，就是防止其他人效仿、犯同样的错误。通过这两起案件，大家一定要沉下心来，认真地思考一下，这说明了什么？我们队伍还存在着哪些问题？对我们全区的发展有多大影响？为什么我们区绘制了宏伟蓝图、发展大计，苦口婆心的倡导，多次召开会议下达文件强调、重申，这些同志就是不觉悟！就是当耳旁风!就是见利忘义，我行我素！是什么原因？这几天以来，经过认真反思，我认为除了领导责任以外，最关键的还有三个原因：①管理机制的原因，②处置不力的原因，③教育放松的原因。由于这三条原因，通过这两个案件突出反映了我们的队伍中存在的八个方面的问题：

　　（一）用人制度改革力度还需进一步加大，进一步完善。当今社会是一个竞争求生存的社会！无论是一个地方的经济发展、一个单位的发展还是一个人的发展，都是一样！发展的快、慢、好、坏的焦点问题到最后还是人才问题。大家想想，要想把我们开发区的

　　事情、把大家的事情办好，没有一个“能者上、庸者下”的用人机制能行吗？一个单位、一个地方，都要选思路清晰、能干事、能干成事的人当干部。咱们的机制就要落实到人身上，建立一个“能者上、庸者下”的用人机制。如果我区的每一位同志都是精兵强将，怎么会出现这样的情况，犯下这种愚蠢的错误！此2人敢非法买卖土地吗？__*同志因为心存侥幸心理，放弃了原则，如果素质非常高，他怎么会这么做？最起码要征得领导的同意，不会使把自己越陷越深。

　　（二）我们的教育培训工作还严重滞后。过去我们只注重抓了业务技能知识培训教育，忽视了思想教育，与这两起案件相联系发现，尤其是忽视了政策法制观念教育和一系列的理论知识教育。怎样使素质培训不流于形式，如何做到培训教育入心入脑，让人们懂得什么是原则、规范，需要下功夫研究和落实。如果不能做到这样，就容易犯错误。一个执法工作人员出现严重的违法行为，正证明了我们这方面工作的缺陷，其他一些同志，怂恿、唆使别人违规违法也证明了这一点。

　　（三）坚持原则问题。原则，是我们工作所必须遵循、依据的标准和法则。特别是我们区工作人员，所做的每一件事，都是有要求，有政策法规依据的；没有依据的，还有各级领导。如果把哥们义气、亲戚朋友和那点小恩小惠看的过重，一个人就没有脊梁了。肯定会犯错误。吴继华同志所犯错误就是由于不坚持原则造成的。

　　____在事后深刻反思中说“必须警惕想利用你为他放弃原则谋利的人”，这种人“以你工作职权为主题，甜言蜜语恭维你，引经据典开导你，以兄弟自居数落你。轮番轰炸之后，你就觉得他是你最可信赖的朋友，为他办事在所不辞，办不了那简直没法向他交代。”____租赁公司的老板为达个人目的，还大吹特吹自己是如何的“讲义气”和“有能耐”，说什么“出不了事，即便出了事我也能摆平，绝不让你为难”。但当后来吴继华发现错误多次索要追回该通知单时，____租赁公司老板却死活不放手，并持该通知单强行施工。试问，这时那位老板的“哥们义气”和“能耐”到哪里去了？通过这件事，

　　我们必须清醒的认识到：一旦放弃原则，损害的是事业，葬送的是自己。

　　（四）责任心的问题。干工作需要责任心，一个没有责任心的人，永远干不好任何事。什么是责任心？我认为责任心是人的基本良心。通俗的说，就是凭良心办事，吃谁向谁，“端人家碗，归人家管”。董主任平时爱说一句最通俗的话：只要一个人把公家的事当成自己家的事去干，就没个干不好。请大家想一想，再注意看一看，那些表现好的同志，是不是有一股子把公家事当作自己家的事的劲头！而那些当和尚不撞钟，靠天混工资的人是怎么把公家的事不当成自己家的事干的！这些人自己不干事而影响了大家的多少事！大家来评价，如果大家都把开发区的事当成自己家的事去办，开发

　　区一定会发展的更快，开发区的队伍中就不会发生这样的问题，这样的案件就不会发生。

　　（五）以权谋私、见利忘义的问题。有些人把手中的权力在为个人谋利益的问题上发挥的淋漓尽致，不放过任何发财的机会，简直是雁过拔毛！手中有那么一点权力，就得用，不用就显不着我。前几天，有人给我打电话，说一个亲戚在区住，这些年没有交过取暖费，听说区今年把供热承包出去了，取暖费不交不行，问能否说一声，可不可以不交了。取暖费是这样，用水是这样，其他还有好多事，都是这样。如果都像这些个别人，就把家败了。机制不改真不得了，真不行。这些现象，这些人，就是见利忘义了，把整个区、大家的利益都伤害了。这些现象，现在还有没有？今天处理了这几个案件，如果从今天这次大会还受不到教育的话，再出现这种问题，还会开会，还会公开处理，希望大家注意。

　　（六）自由主义、好人主义问题。听之任之，事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳；还有少数个别人，专喜欢散布流言蜚语，伤害别人。出口伤人。殊不知凡伤害别人的人，到头来一定是伤的自己！凡不尊重别人的人，也不可能得到大家的尊重！这是千古遗训啊！

　　（七）失之过宽，处置不力。过去在处理很多问题时，只注重批评教育，而疏忽了必要的纪律处分也是一种教育方式，致使导致了一些错误现象的重复发生，造成久治不愈的顽症。如，违法和私搭乱建问题，就是一个典型的例子。今天公开处理这两起案件就充

　　分证明了这一点。如果从一开始就实施责任追究，严肃纪律的话，就不会出现状况。以后，该是谁的事，就是谁的事，谁出了问题、犯了错误，就处理谁。

　　（八）组织用人不当的问题。以上种种问题的存在，都反映出了一个突出的问题，就是用人的问题。在用人上有失误、看不准，就不能加强正常的监督，就不能防止和预防问题的发生。党的十六届四中全会决定提出的一个重要的问题，就是加强执政能力问题，选好一个有执政能力的好干部，对我们的事业的发展至关重要，这也是我们两委今后必须抓好的一件头等大事。

　　以上八条原因，都是应该努力纠正的，会后各部门要组织讨论。二、以正确的态度对待组织处理和犯错误的同志一是犯错误同志要正确对待组织处理。认清错误造成的严重危害，深挖错误发生的思想根源，不回避、不掩盖、不推脱。这几个同志的表态都很好，能够正确对待自己所犯的错误和组织处理。一个犯了错误的同志，能够正确认识，是聪明之举，是悔过的表现。如果牢骚满腹、负面心理过重，最后受损失的是自己。这几个同志都能够充分认识，特别是吴继华，说，组织怎么处理都是应该的，都不过分；过去那些人吹我、拍我，都是错误的；自己的事就要靠自己把握；从哪里跌倒就要从哪里爬起来，要加倍干好今后的工作，绝对不会受到影响。__*态度好、认识到位。他通过反复考虑，觉悟了。人无完人，只要觉悟就好。只要认识到位，努力工作，就什么都有了。规划局这么忙，吴继华一直兢兢业业，现在，正在陪同

　　认证的老师进行认证，多好啊！这些犯了错误的同志，都要向____学习，正视错误，振奋精神，把今后的工作干得更好。

　　二是我们要正确对待犯错误的同志。一是要关心爱护。人都有跌跤、犯错误的时候。对犯了错误的同志，不能歧视，不要“破鼓乱人捶”，因为他们在这种时候更脆弱、更敏感，更需要同志们的关心和帮助。对待犯了错误的同志，越是犯了错误，越要加倍关心，积极帮助他们端正思想，一块把工作干好。要在工作上多支持、生活中多照顾。二是要多看、多发挥他们的长处。“金无足赤、人无完人”，每个人都有长处和短处，不能因为一个同志犯了错误，就全盘否定，把他看得一无是处。在帮助犯错误的同志改正错误的同时，要多看他们的长处、好处，多回忆别人对你的帮助，多看曾经做出的成绩，真正把他当成好同事、好战友，手拉手一块把工作干好。在这里送给大家几句话：大家都要珍惜在一起工作的缘分，要做到经常沟通思想，搞好合作共事，真正成为在政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相关心的挚友。

　　三、正视我们面前存在的问题和任务，全面加强队伍建设刚才，结合今天处理的两起违纪违规案件，我们剖析了造成问题发生的重要根源。问题虽然发生在少数员工身上，但教训应该为全体员工所汲取和警醒，因为他们身上所暴露出的问题及内在原因，在我们的一些员工中程度不同、形式不同的存在着，或多或少，或轻或重，或显露或潜在，如果不引以为戒，就难免有人会继续重蹈

　　覆辙。要通过今天的会议，举一反三，通过对这几个同志的处理来联系本单位、本身工作哪些地方还存在问题、哪些地方容易越轨、触红线，各局讨论时要结合本部门实际，完善制度、提出警示，千方百计杜绝违法违规行为的发生。下面，我就从严管理，全面加强员工队伍建设讲五点意见：

　　（一）要进一步加强学习近年来，主要抓了业务知识的学习，对政治理论、政策法规、纪律规范，特别是政策大纲学习的不够。组织人事劳动局要有重点的搞好培训。国税局做的就非常好，让大家感到有学习压力，真正能够入心入脑。要多动脑筋，教育大家干一行、爱一行，领导安排你做的工作，要让领导放心，把领导分配的工作干好。要向身边的先进工作者学习，要善于学习周围同事的长处，谁比你强、哪一点比你强，都要学习，就学习别人的长处，这样学就行。（二）要进一步增强干工作的责任心缺乏责任心不仅是对工作的极端不负责，对领导和同事的极端不负责，也是对自己的极端不负责。要进一步加强责任心教育，明确缺乏责任心对事业和自身的危害。要进一步落实工作责任制，细化责任、明确责任、卡死责任，该谁干的事谁干，正确摆布各负其责和协作配合的关系，不能干糊涂活、算糊涂账，不能助长消极应付、依赖等靠思想。（三）要进一步增强原则性

　　联系今天处理的两个案件，应该讲要处理好两个原则：一是组织原则，二是维护政策制度法规的原则。组织原则就是下级服从上级，地方服从中央。有令不行、有禁不止，就是缺乏原则性；不遵守法律法规，就是缺乏原则性。今后，在坚持原则上要三思而后行。增强原则性要从内外两个方面入手：对内要加强自身修养，对外要慎重交友。加强自身修养，就是要筑牢内在的思想防线，时刻牢记作为国家工作人员，权力就是责任，为了国家、集体利益要把好关，原则面前容不得半点动摇，对工作中一时拿不准的问题，要三思而后行，要多与领导沟通，多与同事商量。对外要慎重交友，就是筑牢外在的交际防线。每个人不仅要注意自己的工作圈，更要注意自己的生活圈和交际圈。社会和生活是复杂的，可以说是鱼龙混杂，一些心术不正的人，他们往往比一般人更善于伪装和包装，更善于甜言蜜语，更显得“慷慨义气”，为了达到个人不正当的目的，不择手段，诱惑你、

　　麻痹你，千方百计在原则问题上打开突破口，让你放弃原则为他谋利，一旦不慎就会被他们缴了枪。

　　（四）要坚持改革，进一步加大考核力度今天是11月XXX号，到年底只有1个多月的时间了，改革到了关键时刻，末尾淘汰10％的指标要兑现。前几天，我们根据区的实际情况和员工承受能力，制定了一个关于考核的补充意见，各部门要组织学习。各部门要对考核工作来一次回头看，要坚决克服考核中不负责任的“老好人主义”。所谓的“老好人主义”，实质

　　上是对优秀员工的一种不公平，是对后进员工的一种无原则的迁就。各部门负责人要切实负起责任来，在全区总体考核办法的指导下，结合部门实际，动脑筋、想办法，丰富考核内容，改进考核手段，真正考细、考实、考准，拿出让全体员工服气的考核结果来，为年底的末位淘汰和明年的人员聘用提供科学的依据。

　　（五）要维护党纪国法的严肃性，坚持强化责任追究纪委监察局要进一步加大对不作为、乱作为各种违规违纪行为，特别是一些深层次、有危害、有影响的违纪案件的查处力度。对违纪违规行为要实行责任倒查，从直接责任、相关责任到领导责任，对一切违法违纪案件要一查到底，并给予相应的党纪政纪处分、组织处理和经济处罚，情节特别严重的，要按照有关程序移交司法机关追究其刑事责任。再不这样，我们就等于姑息养奸，类似今天会议处理的案件如果再发生，一定要严肃处理。同志们，让我们通过今天的公开处理痛定思痛、警钟长鸣，以案为鉴、振作精神，建设一支政治过硬、纪律严明、业务精通、形象良好的员工队伍，上下一心，团结一致，把今后的工作做好。

　　

　　

篇八：案件通报会表态发言

　　通报组织处理情况个别谈话表态发言

　　今天，XX同志代表X党委、X纪委专程到我单位，通报我本人有关问题处理情况，宣布处理意见，并进行深刻的谈话，让我非常自责、愧疚。刚才，X的讲话严肃深刻，实事求是、一针见血地指出了存在的问题，精准精确、鞭辟入里地剖析了问题原因，言辞恳切、语重心长地提出了整改意见。

　　这次谈话，对我内心产生了极大震动，进一步澄清了思想上的模糊认识，指明了行为上的问题错误，明确了工作上的纪律底线。对自己的错误，我深感内疚自责，愧对组织的培养、愧对领导的关心、愧对同志们的期望。对于我的处理，既坚持了原则、尊重了事实，又做到了惩前毖后、治病救人，饱含了理解与宽容、寄予了厚爱与期望，让我既认识到纪律和规矩的威严，又深感组织和领导的关心。对此，我坚决拥护、诚恳接受组织的决定。

　　反思自己的错误，我深刻认识到，面对全面从严治党的新形势，自己的政治敏锐性还不强、政治鉴别力还不高，对党纪党规的学习还不深刻，没有真正地内化于心、外化于行；

　　我深刻认识到，面对严守纪律规矩的新要求，自己对党纪党规还缺乏绝对敬畏，侥幸思想仍然存在，“严”的主基调还没有牢固树立，在执行中央“八项规定”及其实施细则精神上态度不够坚决、落实还不彻底；

　　我深刻认识到，面对正风肃纪的新常态，一些习惯性思维和做法还没有彻底改变，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还有待增强。根本原因还在于放松了理论学习、放松了自我要求、放松了纪律约束，组织上的及时提醒、纠偏，给我思想上敲响了警钟。

　　

篇九：案件通报会表态发言

　　以案促改警示教育会上的表态发言

　　刚才，市纪委常委__同志宣读了关于__、__同志违纪案件的党纪处分决定，区纪委监委委员、派驻组组长__同志历数了近年来__系统发生的违纪案例，主要目的就是要对我们__系统的领导干部上廉政课、打预防针，吹廉政风、敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。这充分体现了市委对__系统干部的严管与厚爱。__局党组坚决拥护市纪委监委的处理决定，站在讲政治的高度充分认识到开展警示教育的必要性和重要性。同时，认真汲取教训、深刻反思、建章立制，做到引以为鉴、防微杜渐。

　　一、提高认识，增强定力，在思想上高度警醒总书记郑重告诫全党，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。刚才通报的典型案件就是这些问题的具体表现，都是发生在我们身边活生生的案例，这些受处理的干部，不否认他们曾经付出过辛苦的努力、取得过一些业绩，但我们__系统直接面对__，社会关注度非常高，__系统出现违纪案例，哪怕是一些细小轻微的案例，都很容易扩散并引发舆论高度关注。因此，今天召开这个警示教育非常及时非常有必要，正如当头棒喝，恰在其时，有助于我们保持清醒头脑，防微杜渐，我们必须从中汲取教训、提高认识，切实增强__系统全面从严治党和反腐斗争的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把“四个意识”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。

　　二、以案为鉴，牢记教训，切实做到警钟长鸣反思__系统出现的违纪违法案例，我认为有以下教训：教训之一：不加强学习，放弃世界观的改造，就会导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡，就容易被名利蒙蔽双眼，对党纪国法缺乏敬畏，就容易背离党的宗旨、滑向违纪违法的道路。教训之二：心理失衡，心态不正，随波逐流，认为小节无碍，捞点实惠更重要，吃点喝点不算啥，小恩小惠拢民心，存在不信法律信关系的侥幸心理，廉洁自律这根弦就容易绷断。教训之三：权力观发生扭曲，把人民赋予的权力作为谋取个人私利的工具，往往就会道德沉沦，在面对诱惑时经不住考验，将党纪国法抛至脑后。教训之四：不愿接受组织和人民群众的监督，把监督当做是对自己的不信任，总觉忠言逆耳，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督存在抵触心理，最终往往就会漠视规矩，心存侥幸，导致违法乱纪。教训之五：__党组在“两个责任”落实上做不到位，“一岗双责”执行力度不够，对干部教育、管理和监督不到位，失之于宽、失之于软，就会出现违纪违法案例屡禁不绝。这些案例为我们提供了难得的警示教材，我们必须要从中汲取深刻教训，以反面典型为镜鉴，痛定思痛、引以为戒，举一反三，筑堤固坝。三、深刻反思，全面整改，提高拒腐防变能力__局党组将深刻剖析和反思这些案件产生的问题及原因，汲取教训，深入推进整改工作。一是深入学习提高认识。经常深入组织学习《关于新形势下党内政治

　　生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》中央八项规定等党纪国法，通过学习来提高认识，把加强理论学习作为终身追求，作为一种使命、一种境界、一种品格来对待，切实筑牢拒腐防变的思想防线。不断加强党性修养，以反面典型为镜鉴，始终把党性锻炼和道德修养作为履好职、做好事的前提，坚持学习廉政理论，不断改造主观世界，保持为政清廉、工作勤勉的良好作风，形成忠诚干净担当的品行和高尚无私的道德情操。

　　二是绷紧廉洁自律这根弦。经常开展警示教育，切实将廉政意识内化于心、外化于行，常常提醒大家算好5笔账：算好“政治账”，因为几个钱儿断送了一生的奋斗，太不合算；

　　算好“经济账”，开除公职一辈子没保障哪多哪少，太不值得；算好“名誉账”，因为腐败行为弄得身败名裂，太不明智；算好“家庭账”，因为腐败行为毁了美满家庭，太不应该；算好“自由账”，因为腐败行为失去自由，代价太大！做到“一身正气上班去、两袖清风回家来”。__系统各党组织、各单位的负责同志要用发生在我们身边的实际案例，时刻提醒和教育工作人员，督促大家切实筑牢思想防线，始终绷紧廉洁自律这根弦。三是压实落靠“两个责任”。通过经常开展批评和自我批评、以普通党员身份开好民主生活会，组织生活会，__局党组将定期开展廉政谈话，针对苗头性问题，立足抓早抓小，充分用早、用足、用好执纪监督第一第二种形态，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，把来自组织和群众的监督当做

　　自己的衣冠镜、除尘器，进一步增强纪律意识和规矩意识，严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。切实加强制度建设，不断建立完善各项规章制度，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，推动“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。

　　四是紧盯整改不放松。以__系统发生的案例为鉴，深入剖析，针对执行财经纪律不严、基建维修、工程招标、物资采购、职级晋升、评优评先等违纪多发风险点，__局党组从自身做起，全面查找制度、监督和管理方面的漏洞和薄弱环节，严格过程监督监管，完善预防腐败机制，制定严格的__领域廉政风险的机制，强化制度刚性约束与自律他律有机结合，做到权责分明，保障权力在阳光下运行，畅通举报渠道，公布举报电话和信箱，对以权谋私及侵害群众利益的人员进行严肃查处。通过持续整改，真正教育引导党员干部把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。

　　同志们，生命底线就是健康，政治底线就是廉政，我们要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，__局党组将带头示范，以上率下，自觉接受监督，也希望在座的__系统各位党员干部，以此次警示教育为节点，时刻保持警醒，始终坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，把住关口，守住底线，守身持正、心底无私，清白做人、踏实做事，永葆共产党人的清正廉洁的鲜亮政治本色，共同树立__系统风清气正的良好形象！

　　

　　

篇十：案件通报会表态发言

　　通报组织处理情况个别谈话表态发言

　　今天，XX同志代表X党委、X纪委专程到我单位，通报我本人有关问题处理情况，宣布处理意见，并进行深刻的谈话，让我非常自责、愧疚。刚才，X的讲话严肃深刻，实事求是、一针见血地指出了存在的问题，精准精确、鞭辟入里地剖析了问题原因，言辞恳切、语重心长地提出了整改意见。

　　这次谈话，对我内心产生了极大震动，进一步澄清了思想上的模糊认识，指明了行为上的问题错误，明确了工作上的纪律底线。对自己的错误，我深感内疚自责，愧对组织的培养、愧对领导的关心、愧对同志们的期望。对于我的处理，既坚持了原则、尊重了事实，又做到了惩前毖后、治病救人，饱含了理解与宽容、寄予了厚爱与期望，让我既认识到纪律和规矩的威严，又深感组织和领导的关心。对此，我坚决拥护、诚恳接受组织的决定。

　　反思自己的错误，我深刻认识到，面对全面从严治党的新形势，自己的政治敏锐性还不强、政治鉴别力还不高，对党纪党规的学习还不深刻，没有真正地内化于心、外化于行；我深刻认识到，面对严守纪律规矩的新要求，自己对党纪党规还缺乏绝对敬畏，侥幸思想仍然存在，“严”的主基调还没有牢固树立，在执行中央“八项规定”及其实施细则精神上态度不够坚决、落实还不彻底；我深刻认识到，面对正风肃纪的新常态，一些习惯性思维和做法还没有彻底改变，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还有待增强。根本原因还在于放松了理论学习、放松了自我要求、放松了纪律约束，组织上的及时提醒、纠偏，给我思想上敲响了警钟。

　　下一步，我将坚决贯彻落实好讲话精神，在加强党性锻炼修养上下功夫，强化理论学习，夯实思想根基，做到心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的思想防线。在整改整治上下功夫，坚持问题导向，聚焦短板不足，做到清零见底、彻底整改，举一反三、全面整改，警钟长鸣、长期整改。在树立清风正气上下功夫，带头遵守纪律规矩，做到自身净自身正自身硬；带头维护党规党纪的权威性严肃性，敢于同违规违纪行为作斗争；带头落实从严治党要求，始终保持政治定力、守住法纪底线、把好从警关口，努力营造良好政治生态。

　　请X党委放心、请X书记放心，我将痛定思痛、知耻后勇，变教训为财富、化被动为主动，更加严于律己、更加勤奋工作，用实际行动和工作成绩回报组织的信任与培养。

　　

　　

篇十一：案件通报会表态发言

　在案件通报会上的讲话

　　在案件通报会上的讲话常思贪欲之害常怀律己之心以干净干事之风创建和谐机关幸福庭院

　　“以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以明得失”。***用政治生命写成的警示教材，应当成为我们干部明断得失的镜子;希望大家喜欢!

　　同志们：今天，市纪委###副书记，市纪委常委、监察局副局长###等领导来到我局，通报###受贿案情况，这是对我局的警醒，更是对我局的关心。首先，我代表局党组向市纪委、市监委的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，根据会议安排，我讲三点意见：一、听后感受听了###案件的情况通报和###书记的讲话后，我深有感触，深受启发和教育。概括讲是“三心”：一是惊心。当第一次听到###在###出事的消息，作为他曾经的同事，我和大家一样都为之感到震惊。当听了案件通报后，得知###多次利用职务之便以权谋私，先后索贿受贿70多万元，其言其行令人触目惊心，震人心魄。二是痛心。***违纪被查处，并被判处有期徒刑11年，这是咎由自取、罪有应得。但同时我们也为此感到痛心和惋惜，因为这不仅是个人的悲哀，也影响单位的形象，更给家庭带来了无限的痛苦。今年春节，我从他家门口经过，没出事前一家人是和和睦睦、热热闹闹，而

　　现在却是人去楼空、一片凄凉。三是忧心。***被查处，彰显了市委、市政府反腐倡廉的决心，**

　　局党组坚决拥护。作为##局长，我一直强调“两个安全”：一是资金安全，二是干部的政治生命安全。***案件对**来说，虽是一个历史案件、是个案，而且**不能说没有好的制度，相反制度非常健全，但作为“一把手”，我最为忧心和担心的是，为了金钱，某些人不按程序办事，不按规矩出牌，甚至丧失良心、铤而走险。***案件，再次给我们党组、给我们全局干部敲响了警钟。

　　二、原因剖析***东窗事发，既有客观原因，更是主观原因;既有偶然，更是必然。

　　一是个人贪欲膨胀，以权谋私所致。***走上违纪违法之路，并不是一开始就胆大妄为，而是一步一步走向深渊。熟悉他的人都知道，他生长在农村，上班之后，工作敬业、能力较强，并通过自己的努力奋斗走上了领导岗位。随着职位的升迁，他本应该更加严格要求自己，但是却放松了党性修养，放松了人生观、价值观的改造，个人私欲逐步膨胀，没有抵挡住金钱的诱惑，开始收受别人的送钱送物。在得到好处、尝到甜头后，又心存侥幸心理，放弃了底线，接受大额的贿赂，收受最多的一次高达10万元。到后来便利用手中权力谋取钱财，一个最明显的特征就是“不按程序办事，不按规矩出牌，不给好处不办事，办了事后索钱财”，可以这么说，连一个理财者的基本职业道德都没有了，基本职业操守也丢失了。

　　比如科技三项费，按照正规程序，首先要由科技局拿出方案、盖好

　　公章，送**局**科和分管领导审核，然后报分管科技的副市长审签，再由**局长签字后报分管**的副市长审批。今天市纪委领导来我局通报案件之前，我调看了当时的拨款资料，其中2006年下拨的两笔科技三项费，既没有我的签字，也没有分管科技、**的副市长签字。这就是典型的不按程序办事、不按规矩出牌，之所以这样，是为了达到不可告人的目的――以权谋钱。

　　二是科室随波逐流，责任缺失所致。通报的几笔专项资金管理中，除了***的个人问题外，相关科室也有一定的责任。主要表现是：在执行上，对领导盲从;在监督上，碍于领导面子，不作为，甚至感到不对，也睁一只眼闭一只眼。这在客观上给了企业和***行贿受贿的可乘之机。

　　三是亲友推波助澜，交友不慎所致。从***的案件中，我们看到的是“人情项目”、“人情拨款”。案件中所点到的这些企业负责人，当初找***时，跟他称兄道弟，但最终又是这些人害了他。案件也点到了他的妻子、他的弟弟。这些亲朋好友没有与他共同筑起一道廉洁自律的防线，反而见利忘义、推波助澜，将***推向了违纪违法的泥潭。

　　***案发在市国资委，牵涉的问题大多在市**局工作期间，我作为他曾经的同事、班长，既感到痛心，也感到内疚。

　　三、几点要求俗话说：“前车之覆，后车之鉴”。我们一定要引以为戒，警钟长鸣，常思贪欲之害，常怀律己之心，以干净干事之风，创建和谐机关、幸福庭院。具体要做到“四要四不”：

　　1、要正视，不回避。***案发后，我们局里总的反应是，认为他在经济上出问题，有其必然性，是咎由自取，并为之痛恨和惋惜。但也有一些不正确的认识，认为***是在国资委工作期间案发的，与**无关，幸灾乐祸。但事实上，从案件通报中得知，是有关联的，9起事实有7起是在**局工作期间所发生的。因此，我们必须要正视，不要回避，而要从中汲取教训。

　　2、要自律，不放纵。这是我们提出“做有品位的人”一个最起码的要求。人都有七情六欲，关键在自律、在自控、在自觉。人的欲望是一座火山，控制得好，可以获得前进的动力;控制不好，可以使人葬身火海。市委易炼红书记曾提出“五平之心”：为人处世讲平等、谋事干事重平实、发展进步需平稳、名利得失要平衡、精神境界求平和。“五平之心”是为官的最高境界。作为一名**干部，一定要淡泊名利，不可贪婪，不可放纵。有一位哲学家讲过：“如果一味地追名逐利，名利会离你越来越远，你不但会得不到你想得到的，反而会失去你已得到的。”事实上，钱财给人的负担很沉重，放下就轻松;名利给人的烦恼很痛苦，看破就宁静;贪欲给人的折磨很恶毒，斩断就幸福。心中无贪念，人性不放纵，才能做到岗位与品位、本事与本分、干净与干事的统一，才能做一个堂堂正正、受人敬重、回顾一生问心无愧的人。

　　3、要思危，不自满。唐朝名相魏征讲过一句名言：“居安思危，戒奢以俭。”思危就是为了不危，不思危就可能有危。这几年我市**事业发展很快，势头很好，**的满意度和评价度都比较高，但同时我

　　们干部出现了一些令人担忧的倾向，主要表现：一是骄傲自满。头脑中出现了飘飘然的思想，陶醉于已有成绩，认为目前的状况很好，看不到存在的问题和差距;二是居功自傲。认为自己有很大的功劳，开始口大气粗，甚至提出这样那样的要求;三是自以为是。总认为自己什么都懂、什么都对，但执行起来又走样，依法理财的意识变得淡薄，甚至过来推行的**改革有的重新走回老路。

　　

篇十二：案件通报会表态发言

　关于2021年通报组织处理情况个别谈话表态发言范文

　　关于2021年通报组织处理情况个别谈话表态发言范文今天，XX同志代表X党委、X纪委专程到我单位，通报我本人有关问题处理情况，宣布处理意见，并进行深刻的谈话，让我非常自责、愧疚。刚才，X的讲话严肃深刻，实事求是、一针见血地指出了存在的问题，精准精确、鞭辟入里地剖析了问题原因，言辞恳切、语重心长地提出了整改意见。

　　这次谈话，对我内心产生了极大震动，进一步澄清了思想上的模糊认识，指明了行为上的问题错误，明确了工作上的纪律底线。对自己的错误，我深感内疚自责，愧对组织的培养、愧对领导的关心、愧对同志们的期望。对于我的处理，既坚持了原则、尊重了事实，又做到了惩前毖后、治病救人，饱含了理解与宽容、寄予了厚爱与期望，让我既认识到纪律和规矩的威严，又深感组织和领导的关心。对此，我坚决拥护、诚恳接受组织的决定。

　　反思自己的错误，我深刻认识到，面对全面从严治党的新形势，自己的政治敏锐性还不强、政治鉴别力还不高，对党纪党规的学习还不深刻，没有真正地内化于心、外化于行；我深刻认识到，面对严守纪律规矩的新要求，自己对党纪党规还缺乏绝对敬畏，侥幸思想仍然存在，"严'的主基调还没有牢固树立，在执行中央"八项规定'及其实施细则精神上态度不够坚决、落实还不彻底；我深刻认识到，面对正

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　　风肃纪的新常态，一些习惯性思维和做法还没有彻底改变，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还有待增强。根本原因还在于放松了理论学习、放松了自我要求、放松了纪律约束，组织上的及时提醒、纠偏，给我思想上敲响了警钟。

　　下一步，我将坚决贯彻落实好讲话精神，在加强党性锻炼修养上下功夫，强化理论学习，夯实思想根基，做到心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的思想防线。在整改整治上下功夫，坚持问题导向，聚焦短板不足，做到清零见底、彻底整改，举一反三、全面整改，警钟长鸣、长期整改。在树立清风正气上下功夫，带头遵守纪律规矩，做到自身净自身正自身硬；带头维护党规党纪的权威性严肃性，敢于同违规违纪行为作斗争；带头落实从严治党要求，始终保持政治定力、守住法纪底线、把好从警关口，努力营造良好政治生态。

　　请X党委放心、请X书记放心，我将痛定思痛、知耻后勇，变教训为财富、化被动为主动，更加严于律己、更加勤奋工作，用实际行动和工作成绩回报组织的信任与培养。

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篇十三：案件通报会表态发言

　市委市政府在土地例行督察情况通报会上的表态发言

　　人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。下面是本文库为您推荐。尊敬的XX专员及各位领导，同志们：首先，代表市委、市政府向国家土地督察XX局、省政府、省国土资源厅对

　　XX市国土工作的关心表示感谢。刚才，X主任以通报的方式，给我们上了一堂生动的国土教育课，讲得既语重心长，又切中要害。今天，各县市区政府的主要负责同志、分管国土的同志以及各级国土部门的负责同志都到会了，大家一定要好好理解刚才X主任的讲话精神，利用好这次机会破除陈规陋习，规范全市的国土资源管理工作。

　　X主任刚才用＂问题严重，胆子很大，习以为常＂这三句话总结了我市国土资源管理过程中存在的突出问题，讲得非常到位，大家一定要深刻理解，切实提高对抓好整改工作的思想认识。＂问题严重＂表现在，不仅是指出来的这七大类、200多项的问题，而是从管理体系和干部都有问题。＂胆子很大＂表现在，实际上是无知就无畏，不懂业务不懂法律，觉得这么做是对的。到今天为止，还有些领导觉得规范之后会限制发展，并且说以前是这样做的、也督查过，也没有出现大的问题。同志们，现在时代不同了，中央和国家的要求不同了，国土督察XX局自己的要求也不同了，这就说明有些事情肯定是不能按照以前的老规矩、老套路来做了，一定要依法依规的来做。＂习以为常＂表现在，什么事情都觉得习惯就是正确的，以前这样做了就是合法的。谁如果改掉了、规范了，就是保守，就是不懂实情，就是不支持发展，这个惯性思维相当严重。

　　因此，对XX国土问题的现状，大家一定要按照X主任这3句话好好理解，切实把问题认识到位，下决心整改到位，并进一步建立健全相关长效机制，确保整改工作实效。要坚持原则国土部门是垂直管辖，各级国土局局长作为上级直接管辖的干部，一定要坚持原则，做到不管是谁说话，即使是书记、县长出面，都应该坚持原则。当然全市各级政府主要领导也不要让他们去做违反原则的事情。二要加强业务学习。目前，全市各级国土部门负责人大都不是搞专业的，因此同志们一定要加强专业业务知识的学习，尽快成为一个合格的国土局长，而不是一个重要的行政官员，也不是把这个岗位当做跳板，想着进一步提升和提拔大家一

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　　定要按照X主任的要求，靠提升专业水平来促进规范化。三要严格责任追究要通过严厉问责来促进规范管理，这次土地督察XX局是有明确的要求的，要把＂处理事和处理人＂相结合。当然，处理过程中要具体分析，有些问题是历史遗留问题，可能不是现任领导产生的，但是如果说是现任产生的问题，一定要严格处理到位为此，请各县市区主要负责同志及各级国土资源部门负责同志在整改过程中一定要树立责任意识，切实把规范化做起来。四要切实转变思想。我非常赞成X主任这句话，就是＂发展肯定是第一要务＂，但是规范并不会影响发展，规范只会促进发展。现在，大家一提到发展就提到了结构调整、转型升级，就强调了招商引资。但现实情况是，如果引进来的是那些＂产业搭台，地产唱戏＂的项目，会有几个是好项目那样的项目即使招回来，也不一定能促进地方经济社会发展。因此，今天这个会，大家不要仅仅当做一个情况通报会，更要当做一次国土知识和业务能力的培训会。下次，等此次整改任务完成并顺利验收通过以后，我们再专门请X主任来给各级领导干部好好地上一课，提升大家的认识。希望大家把X主任的讲话精神理解到位，回去结合X主任的讲话所提出来的几点要求，尤其是对我们提出的6个＂一定不要做＂深刻地领会到位、贯彻落实到位。

　　下面，结合国家土地督察XX局、省政府和省国土资源厅的要求，我代表市委、市政府就如何不折不扣地如期完成好这次整改任务表个态：

　　我们将知难而进，全面完成整改任务。刚才，X副市长也讲了，我们XXX个问题已经整改到位XXX个。我们会进一步加大工作力度，克服工作困难，按照XX月15日这个时间节点，倒排工作、倒推任务、倒逼问责，确保按时、严格、高效、全面完成整改任务，如果遇到个别的疑惑和问题，我们还将主动与X主任沟通协调，寻求XX局的指导和支持。市、县两级政府主要领导作为整改工作的第一责任人，必须对照例行督察发现的＂问题清单＂，逐宗逐项分类处理，按照＂既处理事，又处理人＂的原则，不讲理由、不讲条件、不打折扣，抓好整改落实。各级国土资源管理部门对依法应子立案查处的案件，要发现一起、严查一起。对目前未整改到位的问题，尤其是低价出让、违规减免、违规抵押融资等难啃的＂硬骨头＂，要建立专班，强力推进，涉及问责的，纪检监察部门要主动介入在此申明，我坚决做到带头不做这3类违法违规的事情，今后再出现这3类问题，将严格追究县市区主要负责人的责任。对整改到位的问题我们也将开展＂回头

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　　看＂，看整改措施是否到位，看整改工作是否彻底，看整改事项是否反弹。全面整改完成后，我们再请省人民政府组织验收和XX局实地核查。

　　我们将举一反三，再次深入自查自纠。刚才X主任在发言过程中，用了一句话对督查过程作了一个定性结论，叫做＂问题很多，责任很大＂。但是考虑到XX所面临的特殊政治环境，驻点督察期间，XX局给予了我市充分的理解和信任在个别问题的处理和整改上，也给了我们特殊的关照和自行整改纠正的机会。这次督察中发现的X个方面XXX个问题，虽然数量较多、涉及面广，但可以肯定的是，我市的国土利用与管理工作还存在其它的问题和不足。我市将把XX局这次例行督察当作＂刮骨疗伤＂的一剂良药，结合深入开展党的群众路线教育实践活动，全面完成整改任务，并且再次深入开展自查自纠工作。根据XX局提出的几大类问题，进一步扩大自查自纠范围，把问题找准，把情况摸清，坚决做到不遮不掩、不推不诿，坚决做到严查严办、务实整改我们要坚决做到一方面，绝对不能再做类似的事情；另一方面对以前的问题分情况、分类别、限定时间来逐步地解决，全面提升全市国土资源管理水平。

　　我们将立足长远，建立健全长效机制。针对督察发现的问题，我市将从制度层面、工作层面、操作层面进行认真分析，创新和完善土地管理机制，总结、提炼土地管理中好的经验和做法，并上升为制度政策。对于制度建设不仅只是说到位，也一定会做到位。我给自己定位，在这届上不一定要干多少轰轰烈烈的事情，如果能把大的遗留问题解决好，能够把一些制度规范化，就是作出了最大贡献。为此，大家要牢固树立＂功成不必在我＂的理念，争取给下一任打下一个好的基础，我相信这样做上级领导和老百姓都会看在眼里，也会得到他们的认同。因此，对土地管理中的制度政策缺陷及管理问题，要注重研究、掌握法律法规和政策制度要求，按照＂对症下药＂的原则，加强制度政策供给，增强土地制度政策建设的科学性和针对性。通过全市上下的共同努力，形成保障发展与保护资源相互协调、相互促进的良好局面。

　　最后，请一连专员及各位领导放心，我们一定用扎扎实实的整改表明我们纠错的勇气和决心，确保在今年10月份向督察组交上一份满意的答卷。再次感谢各位对XX的高看厚爱、理解包容，恳请XX局、省政府、省国土资源厅在整改过程中，继续帮助支持我们把整改工作做好并一如既往地关心、支持XX的土地管

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　　理工作和全市经济社会发展！

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篇十四：案件通报会表态发言

　在典型案件通报会上的讲话

　　同志们：

　　今天，召开20xx年典型案件通报会，通报08年集团公司纪委查处的典型案件，目的是充分运用这些反面教材，开展警示教育，进一步增强广大党员干部自警、自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　上述通报的案件中，有的是受党组织教育培养多年的老同志，即将退休；也有的是入党2、3年的新党员，正值青春年华，他们在市场经济新的历史条件下，不讲党性修养，个人私欲作祟，为金钱所困，在人生的道路上栽了跟头。他们的所作所为，既让人痛恨，也让人惋惜，值得深思。

　　（一）要提升思想境界，把握好人生的正确方向

　　胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上强调：“干部只有具备坚强的党性修养和良好的道德品质，才能正确对待和行使权力，正确对待和处理利益问题。”事实一再表明，一名党员干部如果丢掉崇高理想和追求，就会导致世界观蜕变、人生观扭曲、价值观错位，最终必然误入歧途。有人认为讲理想信念是大道理，是虚的，结果是放弃党性原则，信奉金钱至上。不同的思想观念，就会有不一样的行为结果。有人淡泊名利，而有人却见钱忘义、不择手段，这就是不同的世界观在现实生活中的反映。这些同志过去在工作岗位上做过不少有益的工作，即将退休，有幸福的家庭，不薄的收入，如果他们能正确处理好利益关系，守住做人用权的原则，应该是人生美满，然而他们没有把握好自己，收取不义之财，受到法律制裁，失去人身自由，饱受牢狱之苦。原长城基础工程公司经理苗培金，年富力强，他没有在组织提供的创业舞台上尽职尽责，有所作为，而是利用手中的权力，胆大妄为，挪用巨额公款，违法犯罪，葬送了自己美好的前程，给党的形象抹黑，给自己的家庭带来不幸。这些惨痛的教训再一次警示我们，党员干部一定要修好为政之德，守住律己之心，弃除非份之想，警惕贪欲之害，在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化的条件下，自觉抵御拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀，始终保持平常心，始终保持共产党员本色，奋发有为干事创业，脚踏实地走好人生每一步。

　　（二）要慎用权用好权，把握好做人的原则

　　党员干部以及重要管理岗位人员手中都握有一定的权力，一定要牢记权力姓公不姓私，只能用在为企业为职工谋发展谋利益上。一要牢固掌握法纪知识。党纪法规以及企业的规章制度是党员干部行使权力的依据和标尺，如果头脑中无法纪，那么就如同盲人走路，无所适从。郭怀玉在接受调查时才知道自己已经触犯了刑律。还有的案件当事人面对调查人员提供的党纪条规时才意识到问题的严重性，悔不该平时放松对法纪知识的学习。二要抵御住各种诱惑。作为党员干部，尤其是领导干部手中有了权，有些别有用心的人千方百计接近、拉拢你，投其所好，说白了就是下“诱饵”。我们党员干部生活在复杂的市场经济社会中，讲情意要讲真情，交朋友要交挚友，千万不能把友情建立在金钱和利益之上。三要坚决克服侥幸心理。世界没有不透风的墙！“手莫伸，伸手必被捉”。很多人都明白这个道理，但总有人悟不出其中的奥秘，身到其时就糊涂。违法乱纪，败露是迟早的事。今天通报的几起案件当事人，有的贪污公款，有的中饱私囊，通过组织调查，一桩桩、一件件都铁证如山，得到应有的惩处。四要严把初次关。“贪如火，不遏则自焚;欲如水，不遏则自溺”。以权谋私是潘多拉魔盒，绝不能打开；贪污受贿是吸食毒品，也绝不能品尝，一旦陷入，将后患无穷。

　　（三）要自觉接受监督，把握好自己的心态

　　监督是一种约束，更是一种保护。约束的是个人的私欲，保护的是个人的根本利益。但有的人在接受监督问题上心态失衡，认为监督是对自己的不信任，是跟自己过不去。失去监督的权力必然导致腐败。个别同志在位时作风霸道，听不进他人的意见，结果在错误的道路上越走越远。有的案件当事人坐收坐支，欺上瞒下搞假公开，违反了财经纪律，侵犯了集体和职工利益，受到党纪政纪处理是咎由自取。周恩来同志说过：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实的人才能经得起事实的历史的考验。”所以广大党员干部一定要襟怀坦白，阳光用权，阳光操作，真诚接受监督，闻过则纠，有错就改。通过以上案件，也从另一个侧面反映出少数单位把关不严、监管不力、制约不到位。各级党组织一定要清醒地认识到，严格监督管理，是对党员、干部最大的关心爱护，疏于监督管理，是对党员、干部最大的不负责任。

　　聪明的人以别人的教训为警示，愚蠢的人以自己的教训警示别人。希望每名党员干部都要从今天通报的典型案件中，深刻吸取教训，警钟长鸣。尤其是在当前经济发展面临诸多困难时期，要牢记“两个务必”，讲党性、重品行、做表率，不为杂念所扰，不为私利所动，让廉洁在思想上扎根，在行动上结果，共同为振兴老工业基地奉献自己的聪明才智！

　　

篇十五：案件通报会表态发言

　在以案促改专题会议上表态发言

　　按照新乡市委和市纪委的部署要求，我们将以这次以案促改专题会议为契机，以“敢转争”实践活动为动力，坚持标本兼治，推进以案促改，努力营造风清气正的政治生态环境，推动全面从严治党向纵深发展，努力塑造辉县市干部队伍能干事、会干事、敢干事、干成事的良好形象。具体工作中，我们将坚持做到“五个反思、八个查找、七个带头和四个决不放过”。

　　一、坚持“五个反思”，深刻吸取典型案例教训。精心挑选49起典型案例和巡察发现的问题，以发生在身边的典型案件为镜鉴，分类汇编成册，印发各单位有针对性地开展以案促改工作，深刻吸取典型案例教训，坚持做到“五个反思”。深刻反思腐败案件对一个地方政治生态的严重破坏影响，深刻反思腐败案件发生的土壤和根源，深刻反思腐败案件的关键警示意义，深刻反思腐败案件当事人的蜕变之路，深刻反思以案为鉴、以案促改的教育重点，促使广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

　　二、坚持“八个查找”，从源头上根本上杜绝腐败发生。正风反腐必须坚持标本兼治，注重积极预防、系统治理、建章立制，进一步扎紧、扎密、扎牢制度

　　的笼子，坚持从源头上、根本上做到“八个查找”。查找重业务轻党建、基层党组织作用发挥不够问题，查找违规选人、用人、进人的问题，查找权力寻租、利益输送问题，查找违规干预和插手工程项目谋求私利问题，查找违反规定滥发津贴、补贴、奖金问题，查找对家属和身边工作人员管理教育不严的问题，查找扶贫领域、民生领域侵害群众利益的问题，查找权力运行过程中的制度漏洞等问题，堵住“四风”和腐败问题滋生的漏洞。

　　三、坚持“七个带头”，严守为官做人底线。干净是立身之本，是每一名党员干部的操守底线，要始终保持政治定力、

　　纪律定力、道德定力和反腐定力，把自己摆进去，自觉主动开展以案促改，做到“七个带头”。要带头剖析典型案件，勇于刀刃向内，自曝家丑、自揭伤痕，给自己一个清晰的“自画像”。要带头查找岗位风险、廉政风险有哪些，薄弱环节有哪些，关键点有哪些，思想上是否已经引起足够警觉，都要找准找全。要带头制定整改措施，从制度建设入手，制约权力的措施要真正有效、管用、便于监督。要带头自我约束规范权力行使，主动堵塞权力运行的漏洞，自觉把权力置于组织和群众监督之下。要带头整改突出问题，以毅

　　然、决然的态度整改自身存在的问题，以敢于担当的精神履行好管党治党政治责任，以高度的政治自觉接受方方面面的监督。要带头上廉政党课，结合典型案件，用身边事教育身边人，强化警示教育。要带头约谈各级党组织主要负责人，对工作开展不力的负责人进行约谈提醒、严肃批评。

　　

　　

篇十六：案件通报会表态发言

　纪委案件通报会表态发言稿

　　这次的“xx”事件对我震动非常大，从来也没有想过自己身边的人，朝夕相处的同事，会突然被带走了，突然就消失了，突然就说要坐牢了，也从来没有感觉到自己离纪委、检察院、法院和监狱这么近。二十多年来总觉得这些离我很远，但经过这次的事情，我才发现，既然选择做公务员，贪污腐败的阴影就已如影相随，是一把悬在我们头上的“达摩克利斯之剑”，必须时刻提醒自己，警钟长鸣，必须步步为营才不至于步步惊心，必须时刻将自己置于阳光之下，才不至于被阴影吞噬，最终迷失方向。

　　其次，这次的事件也让我意识到，并不是如许迈永这样的巨贪才会受到惩罚。细细想来，一年工资都不到，却断了前程，毁了家庭，如何算都不划算。“以人为镜，可以明得失”，自己一定要以此为鉴，吸取“xx”的教训，抵制诱惑，不该拿的一分都不能拿，对贪污腐败“零容忍”，才能实现自己的人生价值。

　　最后，我想，生命的价值在于创造价值，今后我还是要始终把做好本职工作作为第一要务，从细微处做起，不断加强个人修养，加强自律意识，加强批评与自我批评，尽责笃行，秉公用权，为社会创造价值，真心为人民服务。

　　

篇十七：案件通报会表态发言

　通报会上表态发言

　　

　　2.认真听取意见，主动沟通透彻，不搞“一言堂”，摆好民主与集中的关系。充分发挥班子的整体合力和每名党员骨干的优势、

　　作用，紧紧依靠职工，尽心尽责，始终保持一份担当的情怀、一种进取的精神，把企业发展的责任扛在肩上，把集团的决策部署落到实处。

　　3.贯彻边学边改的要求，针对查摆中发现的问题，立即改、坚决改。同时加强制度的理解贯彻，重在检查监督，不断完善、健全各项管理制度，制度面前人人平等，共同维护，不搞特权，没有特例。

　　4.落实责任，细化管理。要自我加压，创新思路，积极应对变化，创造性地开展工作。从我做起，从每一天做起，从一点一滴做起，做细节，抓小事，勤俭办企，钉钉子，管好车，管好招待，管好身边的事。认真调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向，不断提升，推动企业管理水平更上新台阶。

　　同志们，我们领导班子成员一定认真学习，坚决贯彻落实集团的各项决定，克服缺点，加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，努力打造“尊重、包容、团结、协作、沟通、融合、信任、支持”的良好氛围，为企业稳步发展做出应有的贡献。

　　

　　这次的“xx”事件对我震动非常大，从来也没有想过自己身边的人，朝夕相处的同事，会突然被带走了，突然就消失了，突然就说要坐牢了，也从来没有感觉到自己离纪委、检察院、法院和监狱这么近。二十多年来总觉得这些离我很远，但经过这次的事情，我才发现，既然选择做公务员，贪污腐败的阴影就已如影相随，是一把悬在我们头上的“达摩克利斯之剑”，必须时刻提醒自己，警钟长鸣，必须步步为营才不至于步步惊心，必须时刻将自己置于阳光之下，才不至于被阴影吞噬，最终迷失方向。

　　其次，这次的事件也让我意识到，并不是如许迈永这样的巨贪才会受到惩罚。细细想来，一年工资都不到，却断了前程，毁了家庭，如何算都不划算。“以人为镜，可以明得失”，自己一定要以此为鉴，吸取“xx”的教训，抵制诱惑，不该拿的一分都不能拿，对贪污腐败“零容忍”，才能实现自己的人生价值。

　　最后，我想，生命的价值在于创造价值，今后我还是要始终把做好本职工作作为

　　担子很重，压力也很大。但我会把今天作为一个新的起点，以新的姿态、积极的工作热情，承担起这项责任和义务，尽快进入新的角色，切实履行好职责，全力以赴做好领导交办的各项工作，回报公司领导和同事们的重托与期望。在此，我谨代表本人和部门，作如下三方面的表态：

　　一、正确理解部门工作内涵，尽快适应新岗位****部的前身是****部，主要负责员工的培训、竞赛组织、各类教育资格信息收集维护等工作，并在刚刚过去的20**年，通过市场开发，努力拓展了***服务业务。新的一年到来之际，公司领导班子通过充分分析公司所处内外部形式及面临重点经营任务，决定组建成立新的***部，并由我担任新部门的部门主任。

　　新成立的***部的主要工作职责是：负责培训、竞赛组织工作、组织开展咨询服务工作，同时，按照上级要求，做好集企业储备人才队伍评价与管理工作及内部人才市场的建立与管理工作等。

　　新部门的成立代表了公司业务发展的新方向、新前沿。对集体企业服务支撑作用增强了，对部门工作能力的要求自然也就相应的提高了。作为一直从事人力资源服务工作的我们来说，要直面新工作带来的新挑战，正确理解公司赋予新部门的全新工作职责，主动适应新的岗位工作要求，尽快完成从服务提供到设计开发的思想转变和工作转变，尽快适应新的岗位需要。

　　二、苦练内功、边学边干，努力完成各项工作要求公司以往所开展的人力资源服务工作，提供的是维系企业正常生产运营的各

　　

　　项人力资源基础服务的总和，各项工作有章可循；而人力资源开发，则是根据企业战略目标和组织机构的变化，对人力资源进行调查、分析和策划、调整，使人力资源管理效率更好，为组织创造更大价值。看重的是团队参与者的分析、设计能力，没有固定的模式，需要具体问题具体分析。这就要求我们苦练内功，从各种途径进行学习，不但要从书本上学习人力资源开发设计的方式方法，更要从实际工作中，向合作的团队、服务的对象学习分析问题解决问题的思路与过程实践，在干中学、学中干，尽快成长，不断积累工作经验，为各项具体工作的开展提供指导和借鉴。尽早成为各项工作的行家里手。

　　

篇十八：案件通报会表态发言

　案件通报会上表态发言在督导评估通报会上的表态发言

　　一、针对问题,落实整改,提升学校管理水平对督导评估组的发展建议,我们将认真研究,尽快制定相应整改方案,我们力争用最短的时间,全面落实整改.首先,在常规教学方面,今后应更加注重制度的落实,注重过程,努力深入教学第一线；精细管理,狠抓教学过程,扎实开展听评课活动,加强课外兴趣小组管理,抓好校本教研,落实教研教改.同时,采取行之有效的措施,提高部室使用率,定期开放阅览室.建立完善教师业务培训制度、教师进修制度和继续教育培训登记制度,通过培训学习,不断更新教育理念,掌握先进的现代化教学手段,培养一支强而有力的教师队伍.二、多方筹措,科学规划,大力改善办学条件由于学校近年来一直处于发展期,多次扩建,09年虽建成了寄宿制学校,学校总体布局不尽合理,部分建筑设施陈旧落后,从去年操场改造开始,拉开了校园建设的序幕,综合实验楼、教师宿办楼、餐厅、锅楼房主体现已竣工.本学期初,我校又积极规划,实施校园、大门、道路、绿化、教学楼改造等工程.随着各项工程建成和投入使用,校园面貌将大大改善.各位领导、全体老师,我校将以此次评估为新的起点,以督导评估组的.评估整改意见为突破口,围绕学校发展规划中既定的办学理念和办学目标,昂扬奋进、开拓进取,努力将蒲村中学创建成管理更加规范、特色更加鲜明、服务更加优良的全县寄宿制名校.同时恳请督导评估组,在今后的工作中多多关注蒲村中学,多多支持蒲村中学.在几天的评估工作中,评估组高效率的作风和高水平的专业性指导,在蒲村中学刻下了弥足珍贵的印记,也成为我们今后工作的宝贵财富.最后,让我们再一次以热烈的掌声对各位领导表示最衷心的感谢!

　　

　　

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