2022科级干部培训交流发言材料7篇

2022科级干部培训交流发言材料7篇2022科级干部培训交流发言材料　　同时通过现场参观辛亥革命武昌起义纪念馆和武汉市革命博物馆感受到了革命先驱为国为民的无私情怀更加坚定理想信念要以革命先辈为榜样不忘初心下面是小编为大家整理的2022科级干部培训交流发言材料7篇,供大家参考。

篇一：2022科级干部培训交流发言材料

　　同时通过现场参观辛亥革命武昌起义纪念馆和武汉市革命博物馆感受到了革命先驱为国为民的无私情怀更加坚定理想信念要以革命先辈为榜样不忘初心牢记使命继2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创承和发扬党的优良传统提高党性修养始终保持求真务实昂扬向上的工作作风争做优秀党员时代先锋和廉政模范更好地加强机关党的建设为服务中心提供坚强保障

　　2022年新提任干部业务能力提升培训班心得体会三篇

　　通过四天地学习，让我受益匪浅，颇受启发和教育，获得了较大地收获。下面谈一下自己地学习体会和心得。

　　一、以身作则，严守政治纪律和政治规矩。党地十八大以来，____总书记多次强调严守政治纪律和政治规矩地极端重要性，并深刻指出：现代政党都是有政治纪律要求地，没有政治上地规矩不能成其为政党。政治纪律是党地最重要、最根本、最关键地纪律，是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守地刚性约束。讲规矩是对党员、干部党性地重要考验，是对党员、干部对党忠诚度地重要检验。严明党地政治纪律和政治规矩，是民之所盼、民之所向，这既是对党员干部地考验，也是对党员干部地检验。每个党员干部都是党地形象代言人，人民群众就是通过他们地所作所为来认识我们党地。如果领导干部以权谋私，不仅败坏社会风气，而且给党地形象抹黑，影响党和人民地血肉联系，破坏党地执政基础;损害国家和人民利益;葬送个人地政治前途;危害家庭、牵累家人。在面对各种诱惑地时候，首先想想《廉政准则》。《廉政准则》规定地8个禁止是领导干部不能入地禁区，52个不准是不能触地高压线。现在我们都有一份稳定地收入，组织上从工作考虑又给了必要地工作待遇，退休后还可以每月拿退休工资，享受医疗、养老等方面地待遇，细细算来已经不少了，应该十分珍惜;组织上培养一个干部不容易。把他放在重要岗位，就是希望他能正确运用权力来造福于民。如果以权谋私，自己把自己打倒，既对不起组织，对不起人民，也对

　　不起家人;不仅丧失了为官之德，也违背了做人地良心。因此作为一名领导干部，要珍惜党和人民地培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务地机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党地纪律和国家地法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己地所作所为，有没有与52个不准不相符合地地方，有没有偏离52个不准地苗头;在自己地履职过程中，在自己地生活中，是不是把52个不准当成自己地人生信条。最后，要心怀敬畏。一个人，心存敬畏，就会谦虚、谨慎、不骄、不躁，就会从严要求自己，慎言慎行，反之，一个人一旦没有就了敬畏之心，就敢罔顾党纪国法，把自己摆在特权位置，做一名特殊党员，就敢越雷池、闯红灯、踩底线，肆无忌惮、为所欲为。

　　二、结合单位实际，深入贯彻落实十八届五中全会精神。党地十八届五中全会是在我们党进入全面建成小康社会决胜阶段召开地一次十分重要会议，全国关注、举世瞩目，在我们党和国家发展历史进程中具有里程碑意义。全会绘就了我国未来五年经济社会发展宏伟蓝图，目标明确，方向明确，是动员全党全国各族人民夺取全面建成小康社会伟大胜利地纲领性文件。____总书记地重要讲话，提出了创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展五大发展新理念，具有很多新思想、新观点、新要求、新部署，具有很强地战略性、前瞻性、指导性、针对性，为我们做好当前和十三五时期各项工作指明了前进方向。作为公路养护基层单位，聚焦六大原则和五大理念找准结合点着力点,全面做好养好公路、服务社会地工作。准确把握新形势对公路养护工作地新要求，在真干实

　　干上下功夫，精心组织养护生产工作、不断强化民主监督,把学习贯彻十八届五中全会精神与一带一路建设结合起来,围绕我段十三五需要破解地改革、发展难题开展调研、集思广益,完成好我段十三五规划编制与实施。

　　三、提升领导地沟通与协调艺术，发挥领导力提高职工执行力地作用。领导力是一种影响力，最关键地执行力，它能使人们超出常规标准，常规质量地去完成任务，并且乐意这么做。通过这次培训学习，我清楚地认识到在过去领导能力上地一些缺陷，对领照导干部应具备地五种能力和职位要求还有相当地距离，认清了工作方法地差距，找到了提高地途径和动力。许多一直困扰我地问题一下子从理论上找到了依据，对原来在工作实践中深感难以解决地棘手问题也找到了很好地切入点。原以为只要做好自己工作就可以了，通过学习，这些貌似正确地想法得到了更正，发现作为领导干部，做好本职工作是最基本地要求，更主要地是德能正其身，才能胜其职，笔能成其文，言能明其理，情能感其人。在过往管理中，总是担心下属出错，凡事都想手把手地教，甚至亲力亲为，忽略了对下属地指导或关心。对照自己几年工作中地沟通与协调艺术方面，地确存在许多不足之处，或多或少地影响到工作地顺利开展。通过老师地讲解，我找到自己以前在沟通与协调艺术方面盲点地答案，对今后工作地顺利开展充满了信心。只有足够地沟通才能消除误会，沟通才是发挥领导力地唯一途径，针对不同类型职工选择适合地沟通方式，通过沟通让他们认识自己地思路，从而影响他们，让他们认同，最终让职工理解、支持、上级和单位决策。经过4天充实学习，同行学员都深感学有所得，很受启发。此次培训很

　　有意义，意义深远。不仅是我充实了自己地知识，更让我开拓了视野、拓展了思维、解放了思想、激发了热情、触动了心灵。在整个学习中，无论是听课还是交谈，无论是所听还是所闻，我都沉浸在满足之中，顿感语言匮乏，丰硕无以言表。课余时分，来自不同县市地同学们齐聚一堂相互交流思想、借鉴工作经验、启发思路方法、沟通学习心得，使我较大地提高了自己地理论水平、政策水平和工作能力。

　　非常荣幸能参加县里统一组织的干部培训，短短九天的时间里，课程安排紧凑，容丰富，老师授课精彩，课外活动形式多样，不仅发散了思维，增长了见识，同时通过各类活动强化了与同学们的交流沟通，增进了感情。

　　这次培训由智联伟业培训中心安排布置，是一次发散思维的学习，学习主体明确，旨在对新提任科级干部进行系统化培训，提高在今后工作岗位上的任职能力。在课程安排和课堂讲授过程中，都紧紧围绕着主题对学员们进行了思想引导和启发，全面为大家分析了当前国际国的形式。引导我们，作为领导干部，在这种形势下，应当具备怎样的素质，如何去处理好工作生活中的方方面面的事情。通过这次系统的学习，让我明白要主动提升自我，主动自我加压，以更加切合自身的视角去认清问题，把握好工作重点，理出工作思路和方法。

　　每一种提高认识都让我惊喜不已，让我对自己的工作有了更大的信心。能够在任何环境中沉下心，把握住要点，有思路，有步骤有方法的去面对各种问题，在今后工作中，将运用科学的方法去安排工作上的事，解决问题。让工作成为一种主动，成为体现价值的良好平台，使工作不在成为一种负担。

　　这是一次积累知识的学习，整个培训过程，容涉及方方面面，还安排了授课经验丰富的教授、专家授课，给与我们专业的课程，激发了我们积极的学习热情。容包含了领导方法与领导艺术方面的领导理论学习、管理者健康与工作压力调试方面的心理疏导课程等等，容紧密联系实际，实用性强，进一步丰富了我的知识框架，让我学习到了新观念、新要点。

　　本次学习，意义非凡，在我的职业生涯中留下了深刻印象，也收获了很多，感组织给予这个机会，也感智联伟业培训中心的精心安排，在以后的工作中一定会更用心，更好的为人民服务。

　　在整个培训期间，我严格按照组织部和党校的要求，认真遵守各项纪律、珍惜难得的学习机会，满怀激情、全身心地投入到学习中去，圆满完成了培训班的各项学习任务。

　　一、领导重视，组织精心。在开班式上，市委组织部副部长鲁明同志出席并讲话，就本次培训班给我们提出了具体要求并语重心长地嘱咐我们要珍惜机会、学有所获。

　　本次培训班从课程的设计、授课的形式等都作了精心安排。从专家授课到现场实地教学，再到学习讨论。课程设置新颖、老师授课生动。让我最为难忘的是延安学习过程中那一幕幕感人的画面。巍巍宝塔山、枣园的灯光、杨家岭的会堂、凤凰山的石窟。这些课本里耳熟能详的革命故地如此鲜活地呈现在我们面前，让我们大家感到亲切和触动。在一次次现场教学和体验式教学中，心灵受到震撼、思想得到洗礼、灵魂得到净化。我会以这次短暂的学习机会为契机，仔细揣摩、深刻领会，将延安精神与具体工作相结合，扎根基层，作一名合格的基层干部，不辜负组织的殷切期望和

　　精心培养。二、开阔视野，坚定信念。培训班以深刻领会____新时代__特色社会主

　　义思想精神为主题，以全面提升科级领导干部自身素质，为;四个北镇;建设提供人才支持为目标，为我们量身定做了丰富多彩的课程，使我们深受启迪。

　　延安干部学院通过情景教学、现场教学、展览图片、重温入党誓言等形式，让我更深入而全面地了解了__共产党在延安的足迹，使我的心灵感到强烈的震憾，灵魂得到了巨大的洗涤，老一辈革命家的光辉事迹，鼓舞我进一步坚定理想信念，我会牢记初心，不忘使命，完成党与人民赋予我的光荣使命。每次学习结束，以小组为单位进行讨论，大家纷纷畅所欲言，结合各自实际工作，谈学习体会，相互启迪。总之为期18天的学习，让我开阔了眼界，坚定了信念。

　　三、补齐短板、提升能力。作为一名党员领导干部，我会认真学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和十九大精神，紧紧围绕工作实际，时刻坚持忠诚、担当、有为的干部标准，不忘合作初心，继续携手前进。

　　努力做到以下三点：一是提升政治素质。我会始终把思想政治放在一切工作的首位，切实提高政治站位，牢固树立;四个意识;,增强;四个自信;.二是加强能力建设。加强思想、组织、制度建设，进一步提高政治把握能力、组织领导能力、团队合作能力。三是培育优良作风。作为一名基层党员干部我会坚持认真负责的工作作风、平实简朴的生活作风，发扬改革创新精神、功成不必在我的担当精神，

　　保持平易近人、谦虚谨慎的工作态度，以情感凝聚人，为我市各项工作的蓬勃发展尽绵薄之力。

　　四、回归岗位，继续奉献。短暂而又紧张的学习生活结束了，但是我们培训班的所有学员结下了深厚的友谊，而这友谊必将成为我们一生的宝贵财富。带着组织的殷切期望，我们回到各自的工作岗位。我会此次学习为契机，发扬自己的优点，改正自己的缺点，埋头苦干，时时刻刻用延安精神鞭策自己。我坚信只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献，才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有更博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。

　　

　　

篇二：2022科级干部培训交流发言材料

　　2022年青年干部培训班学员代表发言稿

　　青年干部培训班学员代表发言稿在不断进步的社会中，须要运用发言稿的场合越来越多，发

　　言稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。你知道发言稿怎样才能写的好吗？以下是我为大家整理的青年干部培训班学员代表发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　青年干部培训班学员代表发言稿1敬重的各位领导、老师、同学们：

　　集团公司

　　工作的责任感和压力感，更加坚决了投身企业改革发展特殊是实现集团公司“五年百亿”奋斗目标的信念和决心。

　　最大的启发是学习、学习、再学习。通过参与这次学习培训班，我们更加感受到自身学问的不足，更加感受到学习的重要性。在集团公司实施“转产、转移、搬迁”战略和构建“三个一体化”格局的新形势下，作为肥城矿区的年轻一代特殊是优秀青年干部，集团公司领导对我们赐予了殷切厚望，我们身上所肩负的责任将更加重大。要跟上时代的发展步伐，更好地听从服务于矿区的改革建设发展，我们必需坚固树立“科学是

　　此次培训的目的是为了进一步提升中小学中层管理人员政治修养、理论水平和工作技能。更新理念，驾驭管理、法律法规和领导艺术，促进中层管理队伍的专业成长，更好地适应和服务于教化教学工作。这次学习机会对于我们在场的全部学员来说，是教化局赐予我们最珍贵的礼物，充分体现了局领导对我们的关切和爱惜，以及对我们中层管理者自身成长的重视，所以我们作为本期学员必需把握好这次学习机会，在为期5天的培训活动中做到以下几点：

　　一、把握机会，明确目标，促进自身发展。学校的中层管理者是学校管理工作的中间力气，是学校老师的干脆管理者，在学校里既是领导又是下属的角色，既要按部就班严格执行领导的决策，又要敏捷机动地调整局部运作，制定相应安排，并组织实施，既要具有上传下达的管理职能，还要不遗余力地做好宣扬、落实组织安排、激励老师执行。他们必需具备角色相识实力、目标管理实力、时间管理实力、沟通实力、影响力、团队管理实力、执行力、协作实力等等。因此作为参培学员，我们要把握好这次学习机会，明确学习目标，要制订行之有效的

　　

　　学习安排，做到有的放矢，带着目标来学习，努力提升自身的政治修养、理论水平和工作技能。更新理念，驾驭管理、法律法规和领导艺术，实现个人专业素养和学校管理水平的再提高、再发展，更好地适应和服务于教化教学工作。

　　二、提高相识，严格纪律，遵守各项制度。培训期间，我们将努力提高对这次培训的相识，在思想上高度重视，在学习的过程中将严格遵守纪律，强化自我管理，深度参加培训研讨，仔细完成专家安排的各项任务。正确处理好学习、工作和生活之间的关系。做到“四要三不”，即：要敬重老师，团结同学；要用心听课，做好笔记；要主动沟通，敏捷运用；要相互帮助，共同进步；不迟到、不早退、不无故缺课。三、学以致用，理论联系实际，提高工作效能。学习本身就是一种投资，是为生存进行的积累，发展进行的“储蓄”，每个学员理当养成学习的自觉性和主动性。真正做到学用结合，学有所得，学有所获，学有所用，以提高我们工作的效率和工作的品位。同时我们也会把这次培训，作为一个向兄弟学校学习，与兄弟学校建立友情的机会，我们将充分利用这样一

　　

　　个相互沟通学习的平台，进行各种沟通学习，使我们的培训学习更加扎实有效。不辜负教化局领导的期望，将新理念带回到学校，带回到工作岗位上，更加努力的工作，提升管理和服务水平，更好地为学校师生服务，为学校发展服务。

　　最终，我代表全体学员，再次向为我们搭建这次学习、提高平台的全部领导、老师表示诚心的感谢！祝大家身体健康、工作开心；祝学员们学习开心、学习进步！青年干部培训班学员代表发言稿3

　　大家好！能代表中青班学员在此发言，我深表荣幸。白驹过隙，光阴荏苒，三个月惊慌、充溢而又开心的党校学习生活转瞬即逝，在县委组织部、党校领导的亲切关怀下，在各位老师的悉心传授下，我们系统学习了“马列原著”、“领导艺术”等多门课程，涉猎了“当代政治”、“当代经济”、“当代军事”、“当代法律”、“当代科技”等多个学科，并进行了社会调查活动（20天赴闽），圆满完成了党校中青班学业。系统的学习，使我们收获很大。首先，我们的探讨水平得以提高，学会了解决问题的方法，

　　

　　克服了相识上的偏差，避开了见木不见林的片面性，立足于系统思索。马列原著的重温、外请报告的精彩、社会考察的震撼，无不令我们醍醐灌顶、茅塞顿开，我们这些莘莘学子，如同在沙漠中求索的人遇到了绿洲一般，尽心徜徉在学问的翰海，科学的理论总是严格地以事实为依据，并在实践中不断接受检验，不断得以修正、丰富和发展，在今后的工作中，我们要努力将所学理论同自己的工作实践统一起来，学而思，思而信，信而行。

　　其次，熬炼了党性，培育了战略思维，“党校是党性熬炼的熔炉”，这句话的内涵在我们短短三个月的学习生活中得以淋漓的诠释，党校的学习支配从不同方面、不同角度都在折射着它的独具匠心，破冰行动、学员论坛、美文观赏、学员考核、结业面试，

　　组织，对群众，也对自己负责。再次，我们XX年中青班的41名学员每人拥有了一笔财宝，

　　这笔财宝就是我们彼此，来自各行各业的优秀中青年后备干部，我们在一起相互沟通、相互学习、取长补短，我们相濡以沫，我们情同手足，学业的结束并不意味着别离，而意味着友情的延长。

　　最终，我们中青班全体学员怀着感恩的心，感谢县委组织部、党校领导对我们08中青班学员的关切和爱惜，你们的谆谆训诲我们铭刻于心；感谢党校全体老师的无私授业，你们精辟的讲解对我们而言是一次思想的洗礼，还要特殊感谢我们的班主任谢国峰老师，三个月的朝夕相伴，您辛苦了，请各位领导和老师们放心，我们08中青班的学员们回到各自的工作岗位后，肯定会不负厚望，会将所学学问内化到工作实践中去，为县域社会经济的发展增光添彩。青年干部培训班学员代表发言稿4敬重的各位领导、同学们：

　　大家好！今日，能够参与此次青年干部培训班，是组织上和上级领导

　　

　　对我的一种信任与确定，对此，我感到非常荣幸和万分感谢。面对艰难繁重的改革发展稳定任务中来自各方面的困难、风

　　险与挑战，基层工作能不能围绕党中心“四个全面”战略布局，推动“两个一百年”奋斗目标与中华民族宏大复兴中国梦的实现，关键看我们一般基层工作者有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的本事。这次青年干部培训班为我们供应了这样一个难得的“充电”机会，因此，我将坚持“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的学习看法，牢牢把握这个可以学习各方面学问，加快学问更新，优化学问结构，拓宽眼界思维，驾驭工作本事的重要机会。

　　为此，作为一名学员，我决心做到以下三点：一是提高思想相识，坚决完成学习任务。充分认清加强学习的重要性，加倍珍惜这次来之不易的学习机会，刻苦努力，完成学业。二是严格组织纪律，听从组织管理。在学习过程中，我决心做到“四要三不”，即：要敬重老师，团结同学；要用心听课，做好笔记；要主动沟通，敏捷运用；要相互帮助，共同进步；不

　　

　　迟到、不早退、不无故旷课。在日常学习中，坚决听从党校和班委的管理，主动参与班委组织的各项活动。

　　三是学好每一门课，顺当通过各项考核。作为一名基层公务员，我将在学习中把所学学问与工作实际相结合，把工作中遇到过的，以及可能遇到的实际问题，带入到理论学习中去思索，并将学习到的理论学问，运用到以后的实际工作当中，以检验自己所学学问成果。同时，我将仔细完成老师支配的各项考核，向组织交上一份满足的答卷。

　　青干班是一次难得的学习、熬炼、沟通、提高的机会，我将以此次培训为契机，强化学习、锤炼品行、与时俱进、开拓创新，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，并将年轻人的蓬勃朝气和满腔热忱融入到本职工作上，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，为构建灵璧和谐美妙的明天贡献自己的青春和力气。

　　

　　

　　

篇三：2022科级干部培训交流发言材料

　　2022年公安局长在科级干部交流任职会议上的讲话

　　公安局长在科级干部交流任职会议上的讲话在分局科级干部交流任职会议上的讲话同志们：科级干部的选拔交流任免工作是分局党委的管理权限，为用好这个权限，分局党委坚持贯彻科学发展观和民主集中制，在研究干部交流任职意见时，提出了“四项原则”：一是体现“工作

　　部资源，使干部的特长和积极性得到充分发挥，提高队伍的凝聚力和战斗力的关键措施。一些年轻干部走上了部门正职岗位，这说明你们的工作、能力和品质是得到了组织的认可，但重用任职后，意味着担子更重，责任更大，对个人各方面的要求也更高了。三、这次交流任职是对同志们的新的考验。这次交流调整后，全体科级干部要坚持高起点、高定位、高标准、严要求，始终保持昂扬向上的气势，保持忘我工作的敬业精神，保持雷厉风行的工作作风，保持争创一流的进取意识，超前谋划、超前运作，迅速把各项工作开展起来，短时间内要看到起色和变化。经过一段时间的运转，分局党委将根据干部在新岗位的德能勤绩廉等方面的表现，做出进一步的岗位调换。对班子不团结的要坚决换岗；对业务部门科所队长、指导员，在完成年终考核指标、考核任务工作中不称职的，要实行通报、诫勉以及换岗的办法，腾出位置让其他同志来施展能力，切实实现“能者上庸者下”。以上几点说明，希望同志们认真领会。按照干部交流任职工作程序的要求，要对新交流任职的同志进行谈话。临近年终，公安保卫任务十分繁重，留给同志们适应、调整的时间不多，希望大家明确任务，自我加压，积极主动地适应角色变化，迅速开展工作。这里给同志们提五点要求：一、加强学习，在提高素质上下功夫“学无止境。”学习是做好各项工作的前提和基础。在实际工作中，领导干部的

　　

　　能力和水平，往往决定着事业的成败。而领导干部要提高素质和能力，关键是要学习，这既是事业发展的需要，也是履行职责的需要。尤其同志们到了新单位，业务范畴、工作职责、工作对象都发生了较大变化，要有一个学习和适应的过程。但这个过程不能太长，工作任务不等人，必须抓紧学习，边学边干。首先，要加强对公安业务和法律知识的学习，使自己具备适应岗位需要的技能和本领，成为工作上的行家里手，要加强对现代经济、科技、管理等方面知识的学习，拓宽视野，完善知识结构，促进知识更新；其次，要勤于思考，善于总结，结合自己分管的业务，积极开展调查研究，从实践中摸索规律，发现问题，及时改进；

　　敢为人先，勇于打破陈规。上级机关的决策和部署是对全局而言的，具有普遍的指导作用，应该认真贯彻执行。但就某一个单位来说，有其相对的特殊情况，基层单位的领导者不能完全照抄照搬，当“传声筒”，而应该学会结合，做“加工厂”、做“转换器”，善于把上级的指示同本单位的情况相结合，提出符合实际的贯彻意见，这样才能保证工作的实效性、针对性。在这方面，只要在工作不违反原则和纪律的前提下，做一些尝试和创新是值得提倡的，我们希望工作中多涌现一些有思路、有魄力、胸怀壮志、敢试敢闯的干部，少一些碌碌无为、不求有功、但求无过的干部，更反对那一些自以为是、自命不凡、眼高手低、指点江山的人。要在大家的带动下，把赶超一流的决心和开拓创新的精神，塑造成为整个队伍的一种风气、一种导向、一种氛围，不断推动我局公安工作快速、健康发展。三、冲锋在前，在做好表率上下功夫一支队伍的士气、素质、作风、纪律如何，关键取决于我们领导干部是否能充分发挥模范带头作用。一些同志得到重用，不是一种炫耀，而是一种压力，不能到了新的位置，就涨了官气，高了嗓门，大了架子，这样只能与群众渐行渐远。领导干部要赢得民警的认可，必须想在前、行在前、干在前，以人品服人，以能力赢人，以感情打动人，以实干带动人。领导身先士卒，民警才能一呼百应；领导率先垂范，民警才能令行禁止。到了新岗位后，要敢

　　

　　于“亮剑”，叫响“从我做起，向我看齐”的口号：越是危险，领导越要冲在最前面；越是困难，领导越要抢在最前面；越有责任，领导越要勇于承担。面对严峻的治安形势和繁重的工作任务，要始终保持一种坚忍不拔、奋发向上的斗志，始终保持一种知难而进、勇往直前的精神，始终保持一种矢志不渝、永不言败的状态，以实际行动成为队伍的标杆、民警的表率，带领广大民警不断开创工作的新局面。四、顾全大局，在维护团结上下功夫领导班子的团结是事业发展的重要保证，也是衡量和检验领导干部素质高低、党性强弱的重要标志。团结出凝聚力、出战斗力，更实在地讲，团结出政绩、出干部。只要时时处处从大局出发，从工作的角度考虑，摆正位置，坦诚相见，互相理解，互相包容，不拆台，多补台，心往一处想，拧成一股绳，班子就具有凝聚力、战斗力和创造力，单位就能形成干事创业的合力，尤其是带“长”的同志，要倍加珍惜同志情、战友谊，在从严治警的同时，对民警多一份理解，多一份包容，多一份爱护，千方百计地帮助广大民警解决工作、生活中的实际问题和困难，千方百计地疏缓民警的心理压力，给民警营造一个宽松的工作环境、和谐的工作氛围，始终保持队伍的高昂斗志。五、严于律己，在清正廉洁上下功夫同志们这次履任新职，必须保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，严禁搞迎来送往、公款宴请。任何人不得举办任何形式的庆贺活动，包

　　

篇四：2022科级干部培训交流发言材料

　　科级干部培训班结业典礼发言稿

　　尊敬的领导、同志们：大家下午好！感受一：缘分。7天前，我们192名学员带着组织上的嘱托，暂时离开工作单位，满怀热情、

　　迎风踏雪，共同来到这里“充电加油〞。今天是11月22号，此时此刻，我们这些来自不同单位、不同系统、不同岗位、不同年龄的192名学员内心里，都有着同样的感受？这一周过的太快了！幸福时光的脚步总是显得那么的匆忙。

　　感受二：幸运。第一天的开班典礼上，**亲自到会，与我们全体学员面对面。他既讲意义，又提要求，更教方法，使我们明确了这期乡科级干部培训班的重大意义，把握了目标要求，更感受到了组织的关心和保护。在学习讨论**开班典礼讲话时，许多学员反映，听到**讲“县委决定从现在起到明年上半年，要对全县科级干部全部培训一遍〞时，大家都为之一振？因为大家都心里清楚，能不能实现**经济社会又好又快开展，能不能把**全面建成“花木名县、生态美县、旅游强县、工业大县、宜居花城〞，决定性的因素是干部？是一大批眼界开阔、胸怀宽广、本领过硬的高素质干部。所以大家普遍认为，县委下大力气抓干部培训，真正是抓住了**加快开展、科学开展、和谐开展的“牛鼻子〞。能成为全县科级干部培训的第一期学员，是我们荣誉和自豪。感受三:真学。我们每个人静心学习、深入思考、团结合作、遵守纪律的强大动力。没有人用学习“装点门面〞，而是自愿学、比勤学、赛真学、求深学、讲善学。课上，大

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　　家专心听，用心记；课下，大家反复交流、相互探讨；论坛上，大家踊跃发言，努力用理论来指导工作实践；晚会上，大家歌舞戏曲热情洋溢，尽力用各自的才艺换来快乐共享；练拓展，大家团队合作，战胜挑战的同时超越自我。每个人，都将自己的全部热情奉献给了这个和谐的集体；每一天，都将自己的所有精力投入到了这次求知的历程。

　　应该说，第一期乡科级干部培训班以良好的精神风貌，严格的组织纪律，标准有序的团队表现，赢得了组织部领导和党校老师们的肯定，为第一期乡科级干部培训班争得了荣誉，也为以后的乡科级干部培训班树立了“标尺〞。

　　7天学习培训一晃过去了。值此总结培训历程，盘点学习收获，筹划下步工作之际，作为培训班里的一名代表，我也有三点体会。

　　体会一是：自豪，有魅力了！能成为全县科级干部培训的第一期学员，是我们荣誉和自豪。我们这192名学员，没有人不珍视这次难得的学习时机。我们感到精神振奋、信心倍增。不管听报告、不管练拓展、也不管是晚会和论坛，我们每个人脸上都绽开着荣誉和自豪的花朵。特别是王雨教授用他图文并茂方式讲授的《中国传统文化美学欣赏》，王蓓教授用她娓娓道来的悦耳音调讲授的《领导干部社交礼仪》等，强化了我们的美学修养和个人素养，提高了我们的审美鉴赏能力和待人接物能力，一定会在我们今后的工作岗位提高人格魅力，增强影响力，对周围群众的行为方式产生良好的示范效应。体会二是：自信，有能力了！作为乡科级干部，直接与基层群众打交道，没有较宽的知识面，不了解当今国内外政治经济开展的趋势和规律，就把握不住工作的方向性和

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　　关键点。何志伟教授用他讲授的《当代世界经济与政治》、程宝山教授用他不着一字的幽默风格讲授的《市场经济法制假设干问题》、肖占中教授用他军中将官的爽快义气讲授的《中国周边平安热点评析》、张传玺教授用他熟中生巧的提炼归纳讲授的《领导科学与艺术》、张敬民教授逻辑论证层层剖析解读的《新乡先进群表达象》等，在我们面前推开了一扇扇开眼界的大门，丰富我们在政治、经济、法制、军事以及领导艺术、先进典型培养等方面的知识，引领我们走上强化能力之路。一定会在我们今后的工作中，不断提升我们科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力，从而提升我们在实际工作中的执行能力、开展能力、创新能力、和谐能力。

　　体会三是：健康，有活力了！对常年忙碌在工作岗位的乡科级干部而言，生理和心理健康是良好执政能力的前提和必要条件。这次培训班把乡科级干部生理和心理健康建设纳入培训学习内容，通过申临渊专家充满关切的《健康知识讲座》和充满挑战的野外拓展训练，加强对我们的心理疏导和健康教育，提高了大家的心理调适能力、抗压能力和自我保健意识，促使每个学员发挥潜能，激发出浑身朝气和工作活力。在今后的工作中，一定会催生出我们积极的心态、快半拍的行动、创新性的思路，在团结紧张、严肃活泼的气氛中，开创我们**招商引资和工业开展、三大创业工程和平安建设的新局面。第一期培训班能这么圆满成功，我们每个学员能有这么多收获，我们该感谢的人很多。在此我特别向给予我们这次培训时机的组织部**等领导，特别向给予我们精彩讲座的各位专家教授，特别向给予我们关爱和照顾的张校长等党校老师表示由衷地感谢！

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　　祝愿**县第一期乡科级干部培训班全体学员，回到岗位后身体更健康、工作更顺心！祝愿**县乡科级干部培训班一届比一届更圆满成功、更成果丰硕！

　　借此时机，我也代表宣传部我们三位学员，欢送各位抽空莅临宣传部指导工作！谢谢大家！

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篇五：2022科级干部培训交流发言材料

　　公司领导在2022年职能部门管理人员培训开班典礼上的讲话

　　公司领导在2022年职能部门管理人员培训开班典礼上的讲话第1篇各位同志：大家上午好！

　　今天公司科级管理人员培训正式开班，参与本次培训共105人，是公司历史上对科级管理人员培训规模最大的一次，在这里我主要想讲六方面的内容。

　　第一方面，对大家来讲，参加培训是学习的时机，对公司来讲，也可以用这个时机，听听大家的一些好的想法和建议。在行业调整过程中，企业如果说工作做到位了，那么调整完之后，就到了另外一个提升的平台，如果说没有做到位，企业就会被淘汰，被边缘化，或被固化在低端，或被固化在一个非常为难的环境里，鉴于这样的严峻形势，紧迫感和危机感是不容无视的，在培训期间，大家有什么信息可以一起交流，但是千万不能失去信心，这个时候如果说谁没有信心了，谁不坚持了，不努力了，那么谁就会被淘汰。

　　第二方面，科级干部是企业经营中的生力军，作用非常大，承上启下，上传下达，不管是自上而下的决策执行，所以说科级干部对企业来讲非常重要。科级干部对公司的开展，不仅是当期的经营，还是未来的开展，都是非常重要的，这也是在目前这个形势下，这么大范围办这个培训班在组织方面的一个考虑，所以希望大家一定要重视。

　　第三方面，作为科一级领导需要哪些能力，至少在目前这个层面上，要有四个力，即信息力、沟通力、执行力和学习力。所有的工作，都要掌握各种信息，信息力就包括从繁杂的、众多的信息里掌握有用的信息，并加以分析应用；第二个沟通力，是非常重要的能力，特别是科级这个层面，要跟上面沟通还要跟下面

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　　沟通，上下沟通的方式方法肯定是不一样的；执行力更不用多说，从公司总部自上而下都需要用执行力去推进操作；学习力是不管你已经有了积淀或知识，特别是现在这样的环境下，有的时候很快就变弱了，甚至还有就是在某个时间或事情上，能力优势转而成为你的弱势，这一次的成功经验可能就会成为下一次失败的原因，尤其是现在变化比拟快的情况下，更要不断的学习和提高。

　　第四方面，通过培训或是自己学习，要到达转变观念、创新思维、理清思路、优化方法的效果。观念转变非常重要，如果说能力很强，但观念不行，就不会走的长远，往往能力越强，事情干差的速度越快；创新思维，好多事情觉得很难，觉得就突破不了，但是换一个思维方式，问题可能就迎刃而解，这个不管是在工作还是生活中，经常会碰到这样的情况；理清思路，在形势多变的情况下，包括最近市场反响的信息非常多，那么市场到底他的规律、趋势，这个肯定是很明确的，如何了解、吃透真正的规律和市场的真相，就需要我们把思路理清楚；优化方法，包括资源重组，要干一件事，在资源上肯定要配置，资源配置的好与不好，决定一个事情能不能干成，另外是投入产出，这里面尤其是人力资源上的配置，直接决定着工作成效及成败。因此要通过培训提升这几方面的能力。

　　第五方面，关于这次学习大家一是要珍惜，大家都是在领导岗位，日常事务比拟多，这种集中起来学习的时机是比拟难得的，因此要集中精力来学习，另外在平时的工作上可能是业务往来，这次大家都在一个班上学习，也可以借这个时机进行交流，特别是系统和系统之间；二是要学以致用，培训课程是这样安排的，但是可以带着在工作中的问题来学，这样效果就会不一样，如果没有带着问题去听，那只能是听一遍是一遍，授课内容对你的启发和指导，取决于在听课前是不

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　　是带着问题，甚至说带着具体要解决的事项；三是要严守纪律，上课就全力以赴，要以工作的要求和状态来参加学习，不能把培训当成一种福利。

　　最后我有几个建议，第一个建议是在培训期间搞一些研讨性质的内容，研讨一方面是自上而下的，另外一个大家也可以提；第二建议就是针对公司目前的经营形势，每人至少提一条建议，就说企业怎么应对今年的情况，长远应该怎么做，我想105个人，这中间肯定有真知灼见，而且在座的各位更接地气，大家可以按自己的职能这块提，也可以跨职能来提；第三个建议是让参培人员给大家讲课，或是在最后结业的时候让一个人或是几个人给大家讲，这样会更贴切，更容易引起大家的共鸣。

　　今天借着开班仪式，就讲这么几条，预祝这次培训成功，祝大家在学习期间好好学习，天天向上。

　　谢谢大家！公司领导在2022年职能部门管理人员培训开班典礼上的讲话第2篇管理员培训班开班典礼上的讲话

　　同志们：今天，我县计算机管理员培训班开班上课了，同志们将在这里度过一周紧张而充实的学习生活。首先，我代表县教育局向各位学员表示热烈的欢送，向进修学校的干部教师致以诚挚的问候。教育大计，教师为本。县教育局始终高度重视教师队伍建设，把提高教师队伍素质、不断增强教育的软实力作为推进教育开展的根底性工程。去年，在全球金融危机、国内经济形势严峻，教育经费十分紧张的情况下，投资300万元，建成了教师学习资源中心。

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　　这是目前全市十八个区县唯一一个具备学习、餐饮、住宿等功能的教师教育培训基地，为高质量、高水平培训创造了良好的环境和条件，使我县的干部教师培训历史性的实现了脱产集中、封闭管理。学习资源中心的建设受到市教委领导的充分肯定和高度赞赏。我们这个培训班，是根据县教育局第四周期继续教育规划和校本研修的实施意见举办的。工程引领与学校自培相结合是我县第四周期继续教育校本研修的根本组织形式，也是我县教师教育的一项创新举措。计算机管理员培训是校本研修的引领工程之一，主要目的是为了加强学校信息技术的应用与管理，使各校计算机管理员能够更好的管理和使用本校计算机及网络，充分发挥设备的功能，并通过计算机管理员及骨干教师的传、帮、带，全面提高我县中小学教师的现代教育技术水平和信息技术与学科整合的能力。

　　教育局主要领导对这次培训非常重视，在工程确定和培训班准备阶段，几次听取汇报，提出了具体意见和要求。进修学校为组织实施培训做了大量的准备工作，在广泛调研的根底上制定了培训方案，并反复修改完善。从课程设置到授课教师，从培训形式到组织管理都做了周密细致的安排。各乡镇、学校的领导对培训班也给予了大力支持，认真推荐人选，保证经费落实。所有这些，都为培训班提供了有力的保障。这次脱产集中培训，也为同志们创造了一个机会，搭建了一个平台，使大家能够在更广阔的范围与同行相互交流，拓宽视野，共同提高。

　　下面就此次培训提几点希望和要求一是要提高认识，明确学习重点。实施继续教育是提高教师的专业化水平重要途径，依法接受继续教育是每位教师权利和义务。高素质的教师是提高教学

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　　水平和教育质量的关键。也是促进教育的和谐、可持续开展的保证。积极参加培训，不断提高专业化水平，是教师实现自身价值，丰富教育人生必由之路和内在需求。我们这次学习的重点是：信息技术与学科整合、课件制作，计算机的维护与管理，电脑数据平安。课程的针对性、实用性都很强，希望大家专心学习，深入思考，通过学习切实提高自己的技术水平。

　　二是要紧密联系实际，讲求学习方法。这次培训共安排了一周天时间，既有理论和演示，也有上机操作，晚上还安排了自习交流，内容很多，任务很重。要求大家结合自己的技术水平有针对性的学习，掌握根本方法和技术，找出解决实际工作中遇到的技术问题的办法。这次培训因为时间有限，不可能讲述得很全面，希望大家勤思考，勤动手，紧密结合自己的实际情况，紧密联系工作实际，不断总结经验，进一步提高理论素养和业务水平，做到学以致用、用以促学、学用相长。-

　　三是要互帮互学，取长补短。参加培训的学员来自各个乡镇、学校，在本单位都是计算机教师和管理人员，但实事求是的讲，专业根底有好有差，掌握的知识有多有少，我们在学习中要互帮互学，取长补短，共同提高。多数高中校和直属校学员的知识和操作技能相比照拟熟练，除了自身继续学习之外，还要把所学到的专业知识和工作经验传授给同行，也在传授的过程中进一步巩固提高。根底差一些的学员要主动拜能者为师，虚心学习，从而实现全县计算机管理员整体素质的大幅提升。

　　四是要遵守学习纪律，树立良好形象。我们的培训班是有组织的集体，在培训期间，大家要及时转换角色，强化大局意识，标准言行举止，遵守培训班的各项制度要求，服从管理，认真听课，积极参加各项活动，自觉保护生活设施

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　　和教学设备。我们的学习资源中心在燕山中学院内，我们的餐厅和宿舍有来自社会的效劳人员。希望大家在培训期间要常思为师之德，遵守社会公德，修养个人品德，使我们培训班在燕山中学树立学习型群体的形象，在效劳人员面前树立新时代教师的形象。

　　五是要创新工作思路，加强管理。教师进修学校要转变培训管理的观念。要根据学员的特点，学员的需要，严密组织，精心安排，教师要努力做到不但是课程的讲授者，更是学习的组织者、引领者。班级管理要充分发扬民主，发挥学员的潜能，在班主任的指导下实现学员自主管理。后勤工作要强化效劳意识，多听取意见和建议，不断提高效劳水平。最后，祝各位老师学有所获，祝培训班圆满成功！培训班开班典礼上的讲话各位学员大家好：在蕴育希望的时节，在怀揣梦想的八月，这次培训如期开班了。

　　我自我介绍一下，我叫韩英，是教师进修学院培训部的，非常荣幸能担任这个培训班的班主任。

　　首先，我代表我个人对大家放弃难得的假期，能来参加培训，表示热烈的欢送和敬佩，但我也同时感到在坐的各位的优秀，像这样的培训班，是前所没有的，是百年不遇的，我们能在各自的工作单位脱颖而出，那也是实属难得。这次培训市民政局、市教育局、市慈善总会和市教育教学研究院都十分重视，做了认真、精心的准备。这个培训班很重要，对于我们的工作是重要的，对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。

　　刚刚，市教育局的李良书记代表各个部门代表作了一个开班发动，学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态，相信各位对这期培训班的指导思想、目的

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　　意义都有了深刻的了解和领会，在这里我作为班主任还要进一步明确的要求，希望大家要认真听，细心记。

　　下面围绕我们这个班，我讲四点意见：一、要提高思想认识，做到两个到位１、思想认识要到位。各位老师都很清楚，学习是工作的前提，学习是工作的根底，学习是我们成长的主题，学习也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种非常重要的学习方法。当然学习主要是靠自学，主要是靠在实际中学习。对于基层老师来说，集中培训学习是一个非常重要的方式、方法，是一个难得的时机，希望大家重视学习、珍惜机遇。尊重自己的成长，就应该很好地抓学习。我们这次集中培训，把大家请来，准备用半个月的时间进行学习，因为大家都是过关的教师，都是专业素质过硬的教师，老师们在一生之中这样的机遇是不多的。半时间，听起来比拟长，但是学起来很短。所以，我们一定要思想认识到位，只有解决了思想认识问题，才能够把这次学习搞好。这是我想说的一个到位，就是思想认识到位，要求大家对学习要有一个正确的认识，对集中培训要有一个正确的认识，要把握好这次机遇。２、身心要到位，首先身体要到位。集中培训、点名培训，脱离工作岗位不再承当工作任务，既来之那么安之。我们这次选调80名教师，到现在报到了80名，我们还记录在案。希望同志们第一要来，来了以后要在，要在校、要在班、要在宿舍、要认真地学习，不能通知学习不来，更不能报了名以后在了几天就走，或者是来两头、两头在中间不在，也不能三日打鱼两日晒网，更不能人在心不在，要注重学习效率，这要作为一项纪律来要求。我们这次采取的

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　　是在座位上贴名字的方法，谁不在，那个座位就空了。我们都是成人了，而且都是为人师表的楷模，在这个方面我们还是要解决好思想认识问题，解决到位的问题，不要和班主任老师捉迷藏，这样不是我们要求的，还是实事求是好。

　　这是我讲的第一点，两个到位。二、要严肃纪律制度，做好三个转变这三个转变对这次培训来说，不是个新提法，也不是个新概括，是个老话题，但是，老话题长期讲说明它的重要。１、由工作转变为学习。要由全力以赴地在基层工作转变为集中精力坐下来学习。既然来学习，说明学习就更重要，马上要把心收回来，集中思想去学习。不要好多事情你还搁不下，好多事情你还去考虑。那样你工作做不好，学习也学不好。也不要单位说在这里学习，这里呢，又请假不在两头都不在。这个现象我们学习期间要特别注意。因为我们是教育局师训科直接管理，所以你的一切活动都有记录的，这次培训有结业证书和优秀学员证书，如果各项考核都过关，将得到四个单位联合盖章的结业证书，，各方面都出色的，在本次培训过程中有出色表现的将被评为优秀学员。这次培训有严格的制度管理，每天的上午、下午和晚上都有专人负责大家的考勤。如果有事请假，必须书写书面请假条，交与班主任，班主任市师训科领导沟通同意后，方可离开，否那么视为旷课，存入培训档案。并且不参加优秀学员的评比。请假超过一天的也不参加评比。２、由领导或教师转变为学员。这一点特别重要。大家都是领导干部，都有自己的领导岗位，都管着一片工作，都管着几个系统、几个单位，都管着一些人和事。但是不管工作轻与重、职位高与低，来了以后都是学员，都要接受各方面的领导，要尊重老师，要尊重班主任，尊重我们有关部门在这里工作的同

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　　志。大家互相之间都是学员的关系、平等的关系，要互相关心、互相照顾、互相帮助。所以，我们要做好思想转化。学员上课不准许接电话，关闭手机，没有特殊情况，上课期间不许来回在教室走动，说悄悄话。认真记好笔记，认真完成布置的作业，按时上交。

　　３、由家庭生活转变为集体生活。大家大局部是学生出身，学校的集体生活应该都知道。集体生活的各方面对成年人，尤其是这期培训班的学员，年轻教师的不少，独生子女的也不少，生活的不方便是自然的。培训生活是比拟艰苦的，比我们家里的舒适程度差多了。但这也是我们培训的一项重要内容，培训大家吃苦耐劳的精神，要克服困难，做好这个转化，把这半个月的学习任务完成好。

　　三、要认真学习思考，力争四个方面都得到提高集中培训是一种重要的培训方式。集中培训的方式又是多样的，包括老师讲课、包括同志们互动交流。我们这次培训应该是高水平，全方位的培训，一是专家讲座板块。二是互动研讨板块。三是学习成果展示板块。四是后续实践板块。在这四个板块学习进程中，我们都有跟踪的调查问卷，请各位老师要认真填写。我们有成绩跟着，分为三个等次，优、良和及格。通过学习争取做到四个方面的提高：１、教学理论水平要有新提高。２、知识更新上要有新提高。３、遵守纪律、团结友爱方面要有提高。４、能力水平上要有新提高。

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　　一句话，至少要通过半个月的学习，在这四个方面要有所收获、有所长进，为我们提高教育教学能力奠定好的根底。

　　四、要共同努力，搞好多方面配合我们主管部门、相关部门要精诚合作，搞好配合，办好这个班，做到了精心组织、周密部署、搞好合作，给同志们搞好效劳。对学员来说，学员之间要加强团结、搞好配合。学员之间既要互相搞好配合，还要配合好组长的工作。组长要精心负责这半月的事情。对这次培训来说，教学、管理、后勤要搞好配合，努力把教学搞好。现在的教学是多方面的，教学手段也是多方面的，包括我们本校教师讲课，包括请高层次教师讲课，包括领导讲课，包括请社会有影响有知识的人讲课，包括在教室讲课，包括用电视、电化教育讲课，也包括我们学员互动讲课。怎么样有利于促进教学怎么样来办，怎么样对大家有启迪和启发怎么样来学。大家一定要互相配合搞好这次学习培训。我们努力搞好效劳，把食宿努力搞好，还要特别强调一点就是平安问题。不要参与很多的社会的请吃请客聚会活动，注意教师形象，按时上课，按时就寝，要自觉地把握好这些要求。教学上我们要求提交的是：1、学员登记表、2、课堂教学评价表3、培训前问卷4、问卷调查5、结业调查问卷6、学员跟踪调查表提交学习笔记提交学习心得体会和学习笔记。少交活不交的都不给结业证书。生活上需要注意的是：注意就餐和住宿的要求，尊重工作人员，注意房间的备品使用和管理，希望学员到房间自查备品，发现破损及时找效劳员核实。烟缸2茶杯2电水壶1漱水杯2指示牌1衣挂、裤挂各2个，浴巾2毛巾2提醒牌1效劳指南1遥控器1。如有丧失要按价赔偿，另外床单和被褥要注意不要被染色。

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　　特别是吃东西和染发染色后要赔偿。班委会成员、值日小组和各学习小组要各负其责，落实到位。我讲的这些具体要求，希望大家认真地遵循和落实。我相信，通过我们的精心组织和周到安排，在大家共同的努力下，我们这个培训班一定会办好，办出效果，同志们一定会有收获！谢谢大家！公司领导在2022年职能部门管理人员培训开班典礼上的讲话第3篇在2022年新员工培训班开班典礼上的讲话

　　各位新同事、青年朋友们：大家下午好！看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事，我感到非常快乐和欣慰。因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴旺之时。在这里，请允许我表大桥局，对各位新同事的参加表示热烈的欢送，对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢！各位新同事在离开校园的时候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在2022年毕业典礼上的讲话，中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值判断和价值选择，要时刻考虑我为别人做了什么；北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本领、好谋划、好心态、好心气、好身体；杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思考致善、用思考致远、用思考致胜。希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托，家长的希望，同学的祝愿，时时品味。风雨一甲子，彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥武汉长江大桥而成立的。60年来，我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼，大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。

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　　进入21世纪以来，随着综合国力的增强，中国进行了世界上规模文本来自：中国企业党建网最大的根底设施建设。我们抓住珍贵的历史机遇，设计、建造了一大批享誉国内外的桥梁工程，创造了世界和中国桥梁建设史上的多个第一。一大批世界级大桥平安优质的建成，凝聚着中华民族的智慧，是我国综合国力的体现，充分彰显了大桥人的担当品质和责任风范。经过60年的奋斗，我们已经积累了良好的开展根底。概括的讲，我们在持续开展方面具有五大优势。一是拥有一流人才。大桥局是一个企业，更是一所综合性大学。大桥局先后培养出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来，我们通过导师带徒、内部研究生等活动，依托在建的众多重大工程，使一大批优秀青年人才脱颖而出。-应该说，在大桥局这个舞台上，只要大家热爱桥梁建设，并坚持不懈地为之努力，就肯定能够展现人生价值，干出一番事业。

　　二是拥有精良装备。我们创新的技术已成功植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括天一号、小天鹅号起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的海上舰队，拥有kty4000型动力头钻机、5200t.m上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备，使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的能力。

　　三是拥有专有技术。经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀，奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局十二五科技开展规划明确了今后几年科技开展的思路和目标，为大家今后的开展提供了舞台。大家任重道远，也将大有可为。四是拥有优势结构。一是产业链结构优势，即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发四位一体的优势，建桥核心业务突出，相关多元优势互

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　　补，盈利模式不断优化，集成创新能力不断提升；二是盈利结构优势，大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块，三大板块相互支撑，互为补充。五是拥有优秀品牌。我们通过打造桥文化、振兴桥企业，依托企业的历史和优良传统，培育了mbec以人为本，诚信经营，精益求精，持续创新的企业核心价值观，铸造了大桥局这块金字招牌，我们要珍惜、保护这块金字招牌，共同为这块金字招牌争光添彩。

　　在建局60周年之际，我们在总结历史、立足实际、谋划未来的根底上，明确把打造世界一流的建桥国家队作为企业愿景。实现百年传承，迈向世界一流，这就是我们的大桥梦。我们必须着力打造竞争比拟优势。市场是变化的，我们必须时刻研究市场，研究客户，必须坚持大土木、大经营、大联合的营销思路，坚持细分市场、区域经营、差异竞争，提升企业市场竞争能力。我们必须着力打造本钱领先优势。没有亏损的行业，只有亏损的企业。要继续抓好三个转变、三次经营、三化管理等管理理念和管理举措的落实，通过做精管理，做实企业，以高质量、低本钱的产品在市场竞争中占得先机。我们必须着力打造盈利结构优势。要按照企业开展战略，突出建桥主业，做强做大桥梁建造和桥梁建造相关的产业链，同时积极壮大房地产业务，稳妥开展投资业务，通过各板块的协同开展，提升盈利能力，提高开展质量。当前，国际、国内建筑业方兴未艾，给大桥局这样有实力的企业提供了良好的商机，也为在座的各位新同事职业生涯开展提供了广阔的空间。要引领中国桥梁事业开展，实现百年传承，迈向世界一流，从今天开始，各位新同事也将同我们一起承当起责任。

　　借此时机，我向各位新同事、青年朋友们提几点希望。

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　　1.坚决信念。实现大桥梦，需要我们一代又一代接力赛跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的理想与大桥梦结合起来，和所有大桥人一道，忠诚企业，敬业乐群，积极进取，不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业，成长成材，这也是大家的荣耀！

　　2.坚守底线。目前，诱惑确实很多，大家压力也都很大。但我们要坚信劳动创造财富。幸福不会从天降，美好的生活等不来。大桥局提倡共创价值、共享成果，提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。希望大家坚守住底线，坚持良好的职业操守，在生产经营中，要依法合规，坚决维护企业利益，绝不能假公济私、损公肥私；在质量、平安管理上，绝不能降低标准标准，绝不能偷工减料；在廉洁从业上，不该拿的一针一线都不能拿，要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线，我们企业、我们个人就能够行稳致远，在任何风浪中屹立不倒。

　　3.坚持传承。罗马不是一天建成的，桥梁技术的进步不可能一蹴而就，需要薪火相传和持续改良。有了各位新同事这些新因子的不断进入，大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上，传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老一辈建桥人学习，既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息，创业创新、无私奉献的精神品质，还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、珍贵的经验、严谨的作风。

　　4.角色转变。从毕业到就业，是各位新同事人生中重要的节点。这标志着大家从学生变成了员工，有了展示作为、创造价值、回报社会的工作岗位；从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。作为企业的一份子，希望大

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　　家自觉将自身利益融入企业利益之中，企业能够持续健康开展，个人的利益才能得到保障。大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来，努力为大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景，提升大家的幸福指数。

　　5.习惯转变。大家从学生变成员工以后，还要自觉转变一些习惯。比方，做学生时相对自由，现在需要敬畏制度；过去注重理论知识的学习，现在需要注重在实践学习；在思维习惯上过去可能重激情多一些，现在需要重理性多一些。工程行业是一个实践性很强的行业，大桥局的工地遍布大江南北，且流动性强。为了培养、锻炼人才，我们要求，应届毕业生都必须先到基层、先到一线。实践证明，这条政策非常正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位，迅速融入大桥局，满载新希望，踏上新征程。

　　6.目标转变。大家从学生实现了向员工的转变，目标也要转变。希望大家既仰望星空，又脚踏实地。大桥局正在建设许多举世瞩目的工程，这些大桥的建设，把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程工程管理提升到了一个新的更高水平。同时，这些大桥的建设，也面临着诸多创新，需要攻克很多世界性难题。

　　有为才有位，希望青年朋友们珍惜这个大舞台，立志如山，行路如水。我们倡导的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能够在大桥局实现自己的人生抱负，书写出精彩的人生故事！千里之行，始于足下。希望你们抓住每一天，一步一个脚印扎扎实实地往前走，祝愿你们成功！

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篇六：2022科级干部培训交流发言材料

　　科级领导干部培训班上的交流发言

　　按照县委的安排,我很荣幸地参加了第四期科级领导干部培训班。接受了几位授课的领导精彩的讲授，一些精彩的论述仍萦回耳内，令人回味不绝，真有“余音绕梁，三日不绝”之感。这次培训，运用我们党的一些新理论,理论结合实际的对我县的问题进行了深入的分析,并提出解决的办法，指明了发展方向，对我们如何做官，做什么样的官提出了明确的要求。这次培训，及时的解决了我思想上的一些盲区,为今后的工作指明了方向.按照安排，我现在就我个人的一些感受进行交流发言,发言不能面面俱到，观点也不一定完全正确，望各位领导以予批评指正。

　　一、培训的收获收获之一：对县情进行了再认识.几天来，通过各位县领导从不同角度切入的授课,使我对县情的认识进一步深化，对＊＊＊＊今后的发展和建设有更坚定的信心（这一点相信大家都深有同感，就不再重复）。收获之二：更进一步理解和学习了科学发展观。科学发展观是我们党执政理念的深化和升华，是全面建设小康社会、实现现代化的根本指针和必然要求。它内涵丰富，涉及面广,既有生产力和经济基础问题,又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。牢固树立和认真落实科学发展观,对于我们正确认

　　识和把握＊***县济社会发展规律,妥善解决发展中遇到的矛盾和问题,防止工作上的片面性和绝对化，推动全县经济社会更快更好地发展具有重要的意义。我们只有认真落实科学发展观，不断增强执政能力、执行能力和驾驭新时期经济社会发展的能力,才能经受住考验，在发展空间和资金受到限制的情况下，仍能保持较快的发展速度；才能抓住机遇，加快产业结构调整步伐、有效整合利用土地资源、提高企业经营管理水平和经济运行质量；才能趋利避害，变被动为主动，变挑战为机遇，变压力为动力，实现经济社会协调发展。

　　收获之三:更进一步理解了**＊*的产业建设。要脱掉＊**＊“国家扶贫开展重点县”的帽子，关键在于产业的建设，产业建设是解决我县“资源富集但开发利用不足”这一矛盾的根本性问题，也是社会主义新农村建设的根本，实际工作中,我们只有服务好和支持好产业的发展，才能为＊＊＊＊的发展奉上自己的一点绵簿之力.

　　收获之四：思想觉悟得到进一步提高.这次学习,针对*＊**的现状，明确指出了怎么样建设***＊和建设什么样的**＊*的问题，进一步解决了做官为什么，执政为了谁的问题；对怎样做官和做什么样的官提出了明确的要求。对党的“全心全意为人民服务”的宗旨有了更深刻的领悟，在具体做法上有了更明确的了解，对怎样服务、服什么样的务,有了更深的理解，对我的思想境界是一个极大的提高。

　　二、几点感想通过学习,更明确地认识到自己的不足，结合自己工作的实际和所思所想，对今后的工作有三点感想,也是对自己的三点要求,请各位领导指正。感想之一：立身为民干实事，苦修为政之德。为官之道在于为人，就是“为人民服务”，怎么样为人民服务呢？首先要确立“执政为民"的原则,以身作则,苦干实干。在实际工作中一是坚持“从群众中来，到群众中去”的方针，扎实深入基层，深入调查研究,把人民群众所急、所盼、所需带回来，研究解决的问题办法，再去为人民群众解决实际问题，切忌黄口黄腔；二是坚持“廉洁从政”。在工作坚持权为民所用，利为民所谋，清政廉洁，不贪不占，努力做群众可亲可敬的干部；三是团结干事树形象。在工作中时刻服从党委领导,立足本职工作，服务于中心工作,和班子领导搞好团结，和干部职工搞好关系，和人民群众搞好感情，工作中原则性和灵活性相结合,坚持大事讲原则，小事讲风格.做一个说话有人听,干事有人跟的干部。感想之二：抓住重点搞学习，苦练执政之能。在学习中，一是紧跟形势抓紧学。这一点有两个方面，一方面要关心时势的发展，认真学习党的理论方针政策，对中央、省、州、县的政策充分的理解，对新的理论加紧学习，在理论上和思想上要时刻跟上党的理论的发展,时刻与党中央保持高度一

　　致;另一方面，现代社会是一个高节奏的社会,各种新技术、新通讯手段层出不穷，要不断的学习新的技术手段，更新技能,所必须的技能及时学会；二是结合实际重点学.结合工作实际,对本职业务和业务相关的知识进行重点学习,深入了解本职工作，履好职,专精于本职业务。三是放开思想广泛学。在学习中不只侧重某一种知识的学习，要全面的学习政治、经济、法律、文学、艺术等各方面的知识，知识层面上努力做到广博；四是坚持侧重学。在工作生活中涉及比较多的知识要有所侧重地进行学习，努力在专精本职的基础上再对几门知识有一定深度的了解，做到一专多用，成为多能型的人才。

　　通过学习，不断增强自己的才干，使自己的思想随时保持与时代同步，做一个政治坚定,思辩清晰，反应敏锐，见识广博的干部,做一个能带领人民群众脱贫致富,能为民排忧解难的干部.

　　感想之三:狠抓实干磨意志，扎扎实实做事.作为一名任职时间不长的干部,最容易出现的两种情绪就是:一是畏难情绪。会觉得基层太辛苦，群众工作太难做，工作不好干,遇到难题易退缩；二是作风飘浮。这个现象有两个方面的表现:一方面觉得自己大小也是个领导干部了，领导领导，关键就在于领导，不必事必躬亲,只要用好下面的职工就好，不深入基层，对基层调查研究不深入，不透彻；另一方面，

　　基层工作经验不足，方法不灵活、不恰当,处理问题不周全，容易留下尾巴。这就要求我们更扎实地深入群众,更细致的工作，更深入严密的思考，更广泛的学习，向班子的领导学习,向老同志学习，向人民群众学，向身边的同志学，学习他们的工作方式方法，学习他们对农村工作的好的经验和做法,扎实工作，迎难而上，不断磨励自己的意志,随时保持以良好的心态、昂扬的斗志、旺胜的精力投入工作,克服干部任职周期率.

　　通过这次培训，作风得到了进一步的加强和转变,思想得到了进一步解放,观念得到了进一步更新,党性得到进一步的锤炼。这次培训的收获,我将会带到工作和生活中，指导我的实践，努力成为一名人民群众心里需要的，＊＊＊＊发展有用的,违法乱纪没有的干部.

　　我的发言完了,请大家给予批评指正。

　　

　　

篇七：2022科级干部培训交流发言材料

　　2022年8月新任科级干部培训学习体会例文

　　这次新任科级干部培训学习，我受益非浅，感受颇多。此次培训虽然课程不多，但是针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论根底，党性修养、突发事务应对、提高干部执行力、关于学习“xx”规划等政策等有了必须程度的提高。

　　第一，通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与开展赐予了巨大的支持与

　　关心。这次培训是特地为新提任科级干部特殊是乡镇新进班子举办的，众所周知，乡镇班子是基层工作的管理者，是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大局部是比拟年轻的同志，而且刚走上领导岗位，大局部缺乏领导协调实力，在管理综合素养方面亟待提高，正是在这样的背景下，新丰县刚好组织了这样的培训班，给了我们一个学习和沟通的时机，所以说感到特别的兴奋。

　　在培训的开班式上，县委组织部林部长莅临现场，重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性，向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关心与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充溢的期盼。面对这样的培训时机，我认谨慎真的参与了整个培训过程，对每一次课程进展谨慎的学习。通过上课发觉，每一节课的主讲教师都是在某个专业优秀的

　　党校教师或是最专业的干部。其次，通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的学

　　问构造。此次培训虽然只有十五天课程，但是每一节课的针对性都特别强，特殊适合我们这些新提任的年轻干部，让我充分相识到只有拓宽学问面，完善学问构造，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，变更自己传统的一些思维习惯，第一节课学习的是市县党代会精神，通过学习使我对新丰的定位，新丰的开展和以及黄礤今后的开展方向和目标有了更深刻、更全面地相识。但是通过这一次的学习，使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向，努力目标有了更深一层次的相识，也为今后的工作指明白正确的方向，可以说受益匪浅。

　　通过对提升干部执行力专题讲座，我相识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事，它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体，将它们组织起来为实现一个共同的开展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理标准，制度健全，效能发挥，那么环境干净，秩序井然，举止文明，效率大增。没有严格的管理，就不会有工作上的高效率和高效能，也不会有人员的高素养。所以我想，作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职，首先要遵循镇的项规章制度，坚决拥护党委政府的坚毅领导，做一名优秀的执行者。另一方面，在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论，对于有效的管理，没有一种固定的模式，对于不同的状况，不同的目的，都

　　会有许多个管理的选择，我们要从中间选择一种最有效，最节约，又或是最易实现的方法。

　　通过对转变经济开展方式实现新丰跨越式开展学习，对今后各项工作有着特别重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施“江源文明、特色产业、教育科技”三大战略，着力创立“特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游”三大基地，全力打造“南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地”三大名片，努力建立经济开展快、生态环境好、华蜜指数高的文明和谐新丰的工作总目标。

　　作为一名年轻的干部，开展廉洁从政根本标准的教育是必不行少的，这有助于年轻干部向着正确的方向开展。在培训中，副校长邓标记亲自授课，为我们讲解并描述了党员干部应当遵守的根本标准，并结合实际工作，讲解并描述了工作中应当留意的细微环节，还举出了大量例子，效果很好。面对一个个鲜活的例子，使我的内心受到了深深的触动，我相识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的根本前提，假如连廉洁自律都做不到的话，势必会出现思想松动，做出一些违反原那么的事情，简单犯错误。我也醒悟相识到今后的工作中要进一步加强党性修养，坚固树立宗旨意识;进一步自觉承受监视，保持艰辛奋斗本色;进一步增加法纪意识，做遵纪遵守法律的模范。

　　最终一讲是杨斌教师所讲的领导实力建立，引用了大量身边鲜活例子，对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导供

　　应了一些特别实际的指导作用，干脆有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例，也为如何处理负责的乡镇工作供应了一个很好的示范作用。

　　第三，通过培训，使我感到了责任重大。在这次培训中，表达出了党委对我们的关心，二个星期的学习，让我深刻地相识到，在这个竞争的年头，必需坚持学习，勤于思索，不断充溢自己。同时要学以致用，依据客观实际，在谨慎学习、借鉴的根底上，敏捷运用所学的学问和积累的经历，敢于进展大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注意形式的多样化，多向有经历的同志学习、沟通，承受、学习新事物，造就自己的创新意识和创新实力。我想对于我们年轻干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成果;只有顽固拼搏，才能克制前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献，才能表达出自己的价值。

　　最终，通过培训，使我结识许多其他部门的同事，加强了沟通。有许多同事在以前的工作或生活中经常见到，但是并不相熟。通过这次培训，为我们供应了一个沟通的平台，拉近了与其他部门的距离，我们之间可以相互沟通经历，相互介绍部门的工作状况，为今后

　　相互间开展各项工作奠定了必须的根底。以上便是此次培训的一些心得体会，我也盼望在今后能够经常组织这样的学习培训活动，不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己，不断地加强自身的学习，提高自身综合素养，踏踏实实做人，认谨慎真做事，为新丰人民做出自己应有的奉献。

　　

　　

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