xx县新任领导干部任前廉政谈话会发言

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　xx 县新任领导干部任前廉政谈话会发言 为进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，切实增强廉洁从政意识，xx 县召开新任领导干部廉政谈话会议。任前廉政谈话既是选拔任用干部的必经程序，也是党内监督的重要制度，更是党风廉政教育的重要载体，将廉政谈话作为新提拔干部上岗履职的“第一课”，旨在增强新任领导干部的政治意识、纪律意识、规矩意识、担当意识，努力做旗帜鲜明讲政治、树牢宗旨为人民、敢于担当勇作为、保持清廉作表率的好干部。下面，对新任领导干部在新的岗位上我提几点要求：

　一、要坚定理想信念，强化理论武装。不断加强对政治理论、党纪法规、业务知识的学习，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，牢记党的性质宗旨，强化党性修养，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”，净化政治生态，不断纯洁党的思想、纯洁党的组织、纯洁党的作风。保持政治定力，树立实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信念。

　二、要自觉遵规守纪，增强底线意识。要增强纪法观念，始终葆有“敬畏心”。要加强对党纪国法和纪律规定的学习，做到心中有尺，行为有度。进一步增强遵纪守规的自觉性和坚定性，切实做到在任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，在任何时候都不能逾越党的纪律和规矩这一底线。要以《纪律处分

　条例》和《廉洁自律准则》为准绳，增强廉洁执法和遵章守纪意识，不逾越“红线”，不触碰“底线”，以“忠诚、干净、担当”树立党员队伍形象。

　三、要秉公使用权力，强化责任担当。每个党员领导干部手中的权力,是为了理顺实现社会的发展和公共事务的管理,而被赋予的一种支配方式，党员领导干部手握权力只是代为行使,并不意味着归官员私人所有,它在根本上属于人民。权力是人民给的，要坚决杜绝窃权干坏事，将权力作为资本的两种严重问题，要心存敬畏，严守规矩，遵循法治，接受监督，始终做到权为民所用。必须做到“闯”字当头、“干”字当先、“实”字为要，勤于抓落实、善于抓落实、敢于抓落实，发扬钉钉子精神，一件一件抓落实、干一件成一件，努力创造出经得起历史、实践和人民检验的业绩。时刻牢记责任使命，把握好权力行使方向，正确认识和妥善处理乡村振兴、经济建设、业务工作与全面从严治党的关系，切实担负起双重政治责任，始终做到忠诚履职担当。

　四、要改进工作作风，树立良好形象。知是非、不妄为，心有所畏、言有所戒、行有所止，慎言、慎行、慎独、慎微、慎友，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，严守党的政治规矩，坚持严格自律，领导带头当好表率。做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，做到秉公用权而不以权谋私、依法用权而不假公济私，始终保持共产党人的政治本色，始终保持清白之名节、干净之声誉。始终保持优良作风，把

　心思和精力用在干事创业上，用在为人民群众谋利益上，自觉做到严于律己、廉洁履职。

　五、要始终心怀感恩。要本着对组织培养和信任的感激，在新的岗位上以实际行动、以更大的工作实绩感恩组织的培养，回报组织的栽培。要心怀人民群众，对人民群众有感情，增强对人民群众的亲劲、抓工作的韧劲、干事业的拼劲，多为群众干实事、办好事。做到思想上亲民，行动上为民，发展上惠民。

　六、要严守组织纪律。要正确对待个人进退留转，坚决服从组织决定，全力搞好班子团结，带头讲团结、善团结、会团结，自觉做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，努力营造融洽和谐、团结干事的良好氛围。

　七、要尽快转变角色。在新的岗位上，要始终保持良好的精神状态，立足新形势、新岗位要求，迅速转变角色，积极主动学习部门和岗位业务知识，虚心向同志们学习、向干部群众学习，以崭新的精神面貌，树立敢于超越过去的信心和勇气，开拓进取、扎实工作，在新的工作岗位上，为推动全县各项事业发展，做出新的、更大的贡献。

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