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对标先进找差距 对表落实促发展——交流发言材料【精选推荐】

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对标先进找差距 对表落实促发展——交流发言材料【精选推荐】

乡镇干部,我们要敢于创新作为,对标先进典型,提升工作标准,推动工作落实。下面,结合挂职地——*省*县市的发展优势与经验,谈几点对加快*发展的启示。

一、*县市的优势与经验

*县市位于*省西北部,总面积*平方公里,人口*万,是全国首批新农保试点县和“中国绿色名县”。相比*县,*县市有五方面的优势与经验:一是交通便捷。相比于*距*公里,*县距*公里,且地处*接壤地区,北依*,南眺黄河,境内多为平川,具有明显的交通区位优势。二是党建引领。近年来,*县市全面实施了“五、三、一”党建引领新机制,开展了抓党建、立标杆、强根基、增活力的特色党建工作,获得了群众干部的良好口碑。具体来说,就是村务公开制度、农村集体“三资管理”制度、党务公开和月末乡村干部联席会制度、矛盾纠纷排查化解制度、信访稳定工作制度的“五项制度”。民情日记工作机制、代理代办工作机制、扶贫帮带工作机制的“三个机制”以及“网格化管理”的“一个模式”。通过这些基本制度机制的深入推进,实现了民心在基层凝聚、服务在基层拓展、问题在基层解决,有力推动了经济发展、社会和谐。三是思想解放。相比于我们的墨守成规,*县市干部群众在“不违法、不违纪”大原则的基础上,活学活用、灵活变通法律、规则和制度,从而突破发展中的壁垒瓶颈和体制约束,干事创业氛围已经形成,苦干实干精神得以弘扬。四是担当作为。挂职的第二周,跟随县四大班子考察团到上八里镇考察学习,实地到*村进行了学习,一个*小山村经过三年的艰苦筑路、五年的旅游发展,八年间,*深山一个与世隔绝的“极贫部落”竟成了闻名遐迩的“小康群体”,昔日“世风日下,人心不古”的“深山乱窝子”华丽转身一跃成了“全国文明村”。通过亲历*村进行学习、接受教育,切实让我感受到了*干部、群众那种开放的思想、广阔的胸襟、敢为天下先的精神是与生俱来的,敢创敢干、说了就算、定了就干的胆识和气魄,正是*县广大党员干部干事创业所缺少的。五是主动发力。*县市是国家级旅游业改革创新先进区,荣居“*中国最美县域榜单”,相比于*县众多的金元古建、良好的生态环境、壮美的山水奇观,而*县却是后起之秀,如一颗新星、璀璨夺目,近几年旅游产业可谓是大器晚成,旅游知名度和旅游收入与日俱增,且率先抢注了“南*”旅游商标,都表明了理念、速度、效率在旅游业发展中的独特优势。

二、扎实推进*县高质量转型发展

*县市与*县同样是中原经济区建设的组成部分。在国家中部崛起的宏观经济发展战略指导下,*县市经济发展已经实现了转型跨越,快速的经济发展势头,凝聚了新时代特色发展活力。分析*县市经济发展现状和特点、优势与经验,对更好地把握机遇,推动新时代美丽*高质量转型发展具有重要的现实意义。

(一)发挥优势,对标对表,以党建创优引领高质量发展。要进一步加强“三基”建设,建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力,以基层组织建设全面过硬,为党的建设高质量作出贡献。一是要坚持“五化”要求,建强基层组织。加强基层党组织建设,关键要从阵地建设规范化、组织建设标准化、管理服务精细化、组织生活正常化、工作制度体系化这五个方面着手,不断提高基层党组织服务水平。继续培育壮大以全国民主法治示范村——小召村、全省基层党组织的一面旗帜——杨村村、身残志坚,艰苦创业的英雄群体——盲人曲艺队等在全国、省、市有影响力、说服力为代表的一批先进典型,以点带面,推动全县基层组织上档升级。二是要推行“四项”机制,夯实基础工作。推行并村提薪招才机制、基层投入保障机制、效能督查评估机制、作风建设常态机制。积极稳妥撤并*人以下行政村,实施农村本土人才回归工程,鼓励本乡本土人才回乡干事创业;
实施县、乡、村活动场所和公益性服务设施提档升级工程,推动水、电、路、气等基础设施城乡联网、共建共享;
全面推行“*”工作督办制度,健全矛盾纠纷多元化解机制,推动县、乡、村各单位提升工作标准,创造一流业绩;
落实激励干部担当作为干事创业和合理容错“两个办法”,普遍推行一线工作法,健全抓作风建设的长效机制。三是要做实“三大”工程,提升基本能力。建立健全以党政机关通用能力标准、行业部门专业能力标准、农村干部基本能力标准为主要内容的干部能力标准体系,做实能力标准体系工程。对县、乡、村三级在职干部统一开展基本能力培训、测评,广泛开展就业技能培训、创业培训和职工能力培训,完善干部述学、考学、评学制度,做实学习培训体系工程。强化针对性实践锻炼,建立健全“挂、用”结合的干部培养体系,支持后备干部和新招录的公务员必须先到乡镇进行锻炼,完善轮岗交流制度,做实干部选任体系工程。

(二)立足县情,围绕中心,以全域旅游助力高质量发展。*县境内峰峦叠嶂,生态环境良好。全县森林覆盖率达到*%,居山西省第二位,头冠三张国字号名片,是全国生态保护与建设示范区、万壑松风的棋子山被列入国家级森林公园、*绝景清凉胜景*岭被列入国家级地质公园。*县被誉为……,发展全域旅游有着得天独厚的基础和优势。一是要高起点改革管理体制,实现创新高效良性协同发展。建立完善统筹发展的领导体制。构建从全局谋划和推进、有效整合县域旅游资源、统筹推进全域旅游的体制和工作格局,形成各部门联动的发展机制;
完善旅游公共服务体系。促进城乡公共服务设施与旅游公共服务设施的融合、衔接;
创新旅游管理的综合协调机制。推进旅游管理体制的综合改革,把旅游市场环境治理,纳入到县、乡、村综合治理的范畴,建立健全“政府统一领导、部门依法监管、企业主体负责”的旅游发展责任体系与工作机制。二是要全方位编制发展规划,实现县域旅游品牌健康发展。创新经济社会发展规划理念。将全域旅游规划理念融入经济社会发展全局,推进多规合一,全面系统地规划景区、景点,内外协调发展各个方面、整合各类资源要素,加快特色提炼,高标准、全方位编制全域旅游规划。三是要多渠道创新投资模式,实现农林文旅康养融合发展。创新投融资模式。引导金融机构加大对旅游企业和旅游项目融资支持,鼓励私营企业、民间资本与政府进行合作参与旅游项目开发,参与公共基础设施建设;
推进产业融合发展。逐步推进农业、林业、文化、旅游、康养等基础产业有机融合,协同发展,大力发展“康养+农业”、“康养+林业”、“康养+文化”、“康养+旅游”,打好康养主品牌,做好“康养+”大文章,促进*县农林文旅康养产业融合发展取得实效。

(三)铆足干劲,凝聚合力,以乡村振兴推动高质量发展。实施乡村振兴战略,是新时代做好“三农”工作的总抓手,农业强、农村美、农民富是乡村振兴的根本目的,结合*县实际,要从三个方面着力推进乡村振兴。一是要推动产业兴旺,让农业强起来。发展壮大特色产业。探索“一乡一特、一村一品”和跨区域连片发展模式,发展壮大特色种植、规模健康养殖、绿色林产品、道地中药材、乡村旅游五大特色产业,探索“农业+旅游”,“农业+文化”等新的生产模式,大力发展现代农业,提高农产品的核心竞争力。二是要盘活利用资源,让农民富起来。有效利用“三资”增收。与乡村振兴相结合,鼓励项目优先盘活利用农村闲置资源,增加农民的财产性收入;
尽享农村改革红利。与农村改革相结合,积极推进农村土地“三权分置”、集体“三资”产权等农村综合改革,加大土地流转力度,扩大土地经营规模、提高规模效益;
大力发展新型业态。深入推进农业一、二、三产业融合蓬勃发展,大力发展乡村旅游、观光农业、养生养老、农村电商等新业态,让好山好水转化为农民的聚宝盆。三是要守好生态红线,让农村美起来。加快建设美丽乡村。开启“美丽乡村+”融合发展新模式,多元化改善农村人居环境,坚定践行绿水青山就是金山银山的生态文明理念,严把项目准入关,切实让绿水青山、生态环保成为*县产业发展最鲜明的标志。始终实行最严格的环境保护制度,加大环境监测和环境执法力度,切实以严格的监管、刚性的制度守护好绿水青山,倾力打造幸福美丽新家园。四是要激发担当作为,让发展活起来。要大力弘扬踏石留印、抓铁有痕的工作作风。紧紧依托全域旅游发展,立足乡村振兴基础,实施乡村振兴战略。不喊口号,不做表面文章,坚持说了就算、定了就干,县、乡、村各级干部都要深入一线,敢于担当,勇于作为,“干字当头”,坚持“今日再晚也是早,明日再早也是晚”的心态,每项工作、每项任务,都要以目标和问题为导向,明确时间计划,一个时间节点接一个时间节点往前推进,要树立“全县发展一盘棋”思维,既要种好“责任田”、扫好“门前雪”,更要着眼全县发展大局,摒弃各自斤斤计较、患得患失的“小九九”,对于县委、县政府已经形成决定的事情,各乡镇、各单位、各部门在落实时一定要态度坚决、言行一致,坚决杜绝“上有政策、下有对策”的小算盘,要弘扬“店小二”精神,为*创造财富的主体力量提供全方位的优质服务,努力以广大党员干部的辛苦指数换取人民群众的幸福指数,以全县干部的担当作为赢取新时代美丽*高质量转型发展取得新成果。

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