企业家代表发言民营企业的规划和建议五篇

民营，是指所有的非公有制企业。除“国有独资”、“国有控股”外，其他类型的企业只要没有国有资本，均属民营企业。这个词语在中国大陆和台湾地区甚为普遍。其实，现今中华人民共和国的民营企业多数是私营企业（私企），由于传统共产主义反对私有制，中华人民共， 以下是为大家整理的关于企业家代表发言民营企业的规划和建议5篇 , 供大家参考选择。

企业家代表发言民营企业的规划和建议5篇

企业家代表发言民营企业的规划和建议篇1

民营企业家必须具备的“五观”

武汉工业学院经贸管理学院 杨孝伟

民营企业的发展在很大程度上取决于民营企业家作用的发挥，民营企业家们以自身的努力和非凡的魅力已取得了巨大的成功，为社会创造了巨大财富，为我国经济发展作出了重要贡献。但我国民营企业的寿命普遍较短，并且在运作过程中存在不少突出问题，要完成好民营企业的“二次创业”，真正成为我国经济发展中的重要力量，民营企业家们首先应该更新观念，成为具有现代“五观”的企业家。

一、价值观

企业家的价值观是企业领导者对企业的生产经营活动和企业的行为是否有价值及价值大小的总看法和根本观点。具体来说，它是企业家在追求经营成功的过程中所推崇和信奉的基本行为准则，即企业家刻意追求的结果，它不仅决定着企业的个性，使企业具有自己的独特风格和面貌，并且提供了评价工作好坏的标准。

民营企业是我国经济建设中的一支重要力量，肩负着为民造福、为国分忧、为人类社会的美好环境而努力工作的神圣使命，也就是常说的社会责任。民营企业家要克服安于现状、不思进取的“小农意识”，尤其要克服重企业经济效益、忽视社会效益，只顾眼前利益、不顾长远利益的缺陷。民营企业生存与发展的目的应该是多元的，不能只是为了利润，虽然利润是维持企业生存和发展所不可缺少的，就像人的生存离不开空气、水、食物一样，但这些东西不是生命的目的。民营企业家不仅要看重企业经济效益，更应注重社会效益，要树立服务至上和追求卓越的价值观，服务至上是目的，追求卓越是手段。服务至上一方面是以优质产品和服务满足社会之需要，为提高全社会物质文化水平做出贡献，同时为全体员工提供良好的工作环境和较为满意的收入，使其生活质量得到不断提高；另一方面还要为社会、投资者提供更多的积累，用来增加投资、更新技术和扩大生产规模。追求卓越才能实现服务至上的目的，没有卓越超群的经营能力，服务至上只是一种美好的愿望。而且追求卓越本身就是一股巨大的动力，没有这股动力，服务至上的目的也是难以实现的。这样的价值观能使民营企业家正确认识和处理好强与弱、兴与衰、稳定与变化、风险与机会、成功与失败、进攻与退却、长期利益与短期利益、全局利益与的局部利益等关系。风险中潜藏着机会，机会中孕育着风险，久盛防衰，弱生于强。正确的价值观可以使民营企业家保持清醒的头脑，处顺境而不迷，处逆境而不惑。

方正集团总裁张玉蜂说：“要做一个企业家首先必须加强个人修养。诚然，一个人只有给自己更高的定位之后，他才会有远大的眼光，并把这战略眼光全方位地渗透到生活、工作。其实，人与人之间的素质差距，往往体现在能摆脱眼前的利益，而获取隐藏在背后的更大的利益，从而达到生命的更高境界。”因此，民营企业家只有给自己更高的定位之后，他才能从行动上不满足于现状，不断学习，从而更好地开拓和解放自己；他的各方面素质才能更进一步地提高，只有这种提高之后他才能与更高层次的企业家相合拍。研究企业倒闭问题的阿乐德·曼曾指出：从30年代到80年代的日本企业倒闭的原因在管理者方面的占90％，这说明企业壮大了，企业家也要发展提高，否则企业就会脱轨。

民营企业家正确的价值观是企业的强大竞争力，而价值观的正确与否就在于企业家对名利的看法，对世界的看法，对金钱的看法。事实证明民营企业中能够发展到现在且做得非常好的，大部分的企业家对金钱的看法非常接近，他们内心离钱很远，但离事业很近。要像“海尔”CEO张瑞敏那样“企业家要耐得住寂寞、耐得住诱惑”。

二、人本观

事实已经证明，人才是企业竞争致胜的一大法宝，“以人为本”是民营企业生存和发展的重要源泉。因此，要使民营企业发展，民营企业家就必须具备吸引、驾驭人才的素质与能力，而民营企业家是否具有正确的人本观是能否招揽到大批优秀人才、能否长期留住人才并充分发挥他们的聪明才智的关键因素。王安电脑公司的兴衰史就是一部很好的教科书，早年的王安定位自己为世界级企业家，他通过个人独特的魅力吸引了大批的优秀人才；王安到了晚年，他无意识地或有意识地把价值取向了家庭或者说感情，并拘泥于东方的家族文化，他任命管理能力不太强的大儿子为总裁，三儿子为副总经理，并固执己见，致使大批人才流失，这不能不说是王安电脑公司破产的重要原因之一。近年来不也多次发生大量人才外流致使该民营企业无法为继或倒闭的事件吗？

每个人都希望实现自我价值，企业家在寻找合适人才的同时，人才也在寻找他能信任的理想的领路人。这种双向选择，决定了民营企业家只有具备了正确的人本观和价值取向，吸引人才、留住人才和人尽其才才可能是顺水行舟。民营企业家们应该通过政策、待遇、感情等多种手段来实现“以人为本”的经营观念。因为这种以人为本的观念能集中代表被吸引过来的大批优秀人才的价值取向，能使企业家由于自身素质的更完美而对人才产生更大的吸引力和影响力，能使企业具有不断发展的正确方向，从而使大批优秀人才奋斗方向更明确，能更好地开拓与解放自己，从而起到表率作用，进一步促进企业的发展。

三、风险观

民营企业家要勇于挑战风险，要敢于创新，要树立牢固的风险意识，只有不断把握向风险挑战时机、致力于企业长期发展的企业精神，才能保证企业充满活力和旺盛的生命力。民营企业通过前一阶段的发展，多数已经从家族式、手工业式的企业向现代企业发展，已成为我国经济生活中的一支重要力量，在激烈的竞争环境中，面临的挑战和风险主要来自两方面：一方面是一些政府部门中的某些人在思想上对民营企业发展的重要意义认识还不够，对民营企业发展在政策方面还存在一些不一视同仁的现象，存在着市场落、融资、政策等多方面的风险；另一方面是来自民营企业本身，包括企业的规模总体上来说还比较小，企业内部的管理还不够健全，企业本身在管理的思想、理念、诚信等方面还存在着一定的问题，导致技术开发风险、人才风险、管理不当风险等。而且随着和国际经济更频繁的交往，风险的成份在增加，会具有更大的挑战性和危机感。民营企业家如果不具备敢于冒险的观念，只会裹足不前，失去发展的大好时机，没有经过激烈竞争洗礼的民营企业是难以长大、难以成熟的，这正是“不经历风雨怎能见彩虹”。

但是，冒险是有前提条件的，如果报着“非拚得个鱼死网破”的思想参与市场竞争，是极其危险的，也并非我们所提倡的。民营企业家应该增强风险意识，更应该学会如何规避风险，尽量减少风险造成的损失，民营企业家应该通过学习，成为有勇有谋、有理智的探险家，这不仅是高度竞争社会的要求，是民营企业得以生存和发展的需要，同时也是民营企业家实现人生价值的基本要求。

四、诚信观

诚信是市场经济发展的必然要求，也是其生存的基础。诚实守信是中华民族的传统美德，是无数中外成功企业的重要经验，企业经营者的信用不仅影响其自身形象，更重要的是对企业的运作产生着极其重要的影响，信用是企业的无价之宝，是企业最宝贵的无形资产，民营企业家理应十分珍惜这来之不易且容易失去的财富，成为诚实守信的忠实执行者。目前有的民营企业经营者却不以为然，拿信用当赌注，以致输得一塌糊涂。做诚信的奴隶还是做诚信的叛逆，坚守诚信及其实现诚信的好坏，其先决条件就在于：你是否具有诚信观念？你是否真诚对待你的合作伙伴、客户、消费者和员工？你是在生意场上实现“独赢”，还是实现“双赢”或“共赢”？你是要做一锤子买卖或者是短平快操作自己一个又一个需要重新起头的“事业”，还是要做品牌抑或做长久企业？在此，民营企业家必须作出明智的抉择。客观地讲，民营企业在诚信方面的问题相对更为突出，出现了拖欠或压低职工工资、偷工减料、欺骗用户、生产污染环境的产品、勾结卷商违规炒作本企业股票等问题，这些问题如果不得到根本解决，民营企业是无法做大做强的。

民营企业的发展离不开社会方方面面的支持和帮助，要利用社会资源，要向银行借钱，要向股东融资，要使用社会资源就一定要讲信用。在法制不健全、道德观念薄弱的情况下，趋利力可能导致信用滑坡，既使在法制完善的情况下，也还存在不能以“法”代“德”的问题，因为“德”与“法”在调节问题的方法上、作用上和对人的行为的规范等许多方面存在较大的差异。因此，诚实守信将是民营企业永恒的课题，诚信应成为民营企业家首选的职业道德素质和重要的经营观念。

五、民主观

对于民营企业中是否需要民主管理的问题不少民营企业的主要管理者持否定态度，他们认为在我国民营企业中有相当数量是私人投资兴建的，既然企业所有权归个人，就应该实行个人管理。应该说，民营企业家的这种“独裁”在很大程度上是受封建社会历史影响的，但也和管理者个人性格和他们对现代企业管理的认识有关。独裁已成为我国不少民营企业失败的主要原因之一，由于一人说了算，一人包打天下，形成了所有事都要请示老总，所有工作都要总裁批准的现象。这样既“忙坏”了总裁，又挫伤了下属的工作热情和参与意识。可以说企业家的个人素质决定了企业的前途和命运，而市场竞争是企业作为团队参与的公开较量，个人的力量所支撑的企业显然无法与团队力量支撑的企业相抗衡，独裁最终导致了企业的“短命”也就不足为怪了。

民主观不仅体现在管理上，还反映在企业投资的多元化方面。民营企业要做大做强，必须实行企业产权制度的改革，实行产权结构的多元化，这样不仅较好地解决了企业对资金需求的难题，更重要的是为实现所有权和经营权的分离提供了基本条件。单一的投资主体，容易带来闭锁经营、缺资、缺智和离心离德的问题。著名民企“红桃K”老总谢圣民说过：“只有多元化的产权结构，才能使民营企业转变为公众型企业，真正实现人力资本和货币资本的有效结合。老板的股份越来越少，员工的股份越来越多，民营企业才能越做越大。”实行投资主体多元化，让管理和技术人才持股，在有条件的企业实现全员持股，最终推行“资本民主化”，这将成为我国民营企业得以长期、稳定发展的一条重要途径。

民营企业家具备现代“五观”之时，既是民营企业家成熟之时，也即是民营企业进一步发展壮大之日，这一刻应该为时不远了!

联系方式：武汉市常青东路特1 号 武汉工业学院经贸管理学院 杨孝伟

邮编：430023 电话：027 — 82734840（H） 138********

企业家代表发言民营企业的规划和建议篇2

民营企业家代表发言(精选多篇)☑第一篇：在____(省、市、区、县)民营企业家表彰大会上的发言

在____(省、市、区、县)民营企业家表彰大会上的发言

各位领导、各位来宾：

大家好！

在省委、省政府《关于加快推进毕节试验区新一轮改革发展意见》的文件精神刚刚出台不久的这个时候，迎来全区民营企业家表彰大会的隆重召开，这对“站在新起点，迈向新征程，推动新跨越”的____(省、市、区、县)而言，无疑将起到一个推波助澜的作用。

有幸被大会安排发言，与大家一起探讨交流，我感到非常荣幸。 在此，先作一下自我介绍，我叫黄玲，是____(省、市、区、县)雄泰绿色食品发展有限公司法人代表。

与在座的许多“专职”企业家们相比，我还有一个身份就是岚丰党支部书记，雄泰公司作为岚丰村的“村办企业”，在金沙乃至____(省、市、区、县)的涉农企业中，尽管“出道”时间不长，但不妨碍它一跃成为“后起之秀”或者“后来居上”的典范。

事实证明我们的明智之举，现在，当周边的很多村级经济因为矿产价格下滑以及资源的匮乏而陷入低谷之际，我们实现了成功转型。

在金沙，很多地方的老百姓都有种植大头菜的习惯，有史以来，“大头菜炒腊肉”一直以来就是招待亲朋好友的首选菜谱，但是，在

此以前，都是自种自食，没有形成什么产业，也更没有谁想到往这方面去发展。

为了率领当地父老乡亲寻求一条“可持续发展之路”，2014年底，得知____(省、市、区、县)将在省城贵阳举办一个“____(省、市、区、县)特色农产品暨农产品加工项目推介会”活动，我们便召集村民们利用传统的手工腌制方法，试行加工了一部分大头菜送到贵阳去“试销”。

因为是“试销”，又是“试加工”产品，来不及包装、来不及组织，但是出乎意料的是，这种原汁原味的来自山间的食品，受____(省、市、区、县)民偏爱的程度非常之高，不多一会便被抢购一空。

贵阳之行，让我们看到了希望和曙光，决定以此为契机，创办自己的企业和品牌，拓展更大的发展空间。

正是因为拥有这样的基础，不到半年时间，一座现代化的蔬菜加工厂就在岚丰村这块热土上拔地而起，呈现在村民们的面前。

而从厂房建成开机试生产并投入正常运营的那时起，雄泰公司所需的原料，全部来自我们在____(省、市、区、县)禹谟镇城墙村、安底镇陡滩村、岚头镇岚丰村等地建立的“优质无公害蔬菜生产基地”，这几个蔬菜基地的种植面积现在接近万亩，涉及种植农户五千。

在基地上种植大头菜的村民们都尝到了甜头，单是种植大头菜，亩产一般都在4千斤以上，除去成本，每亩纯收入不下于1000元，因此，他们的种植积极性因此高涨。

而现在，伴随着雄泰公司相继开发出酸盐菜、腌萝卜、腌黄瓜、嫩玉米等系列产品，这就保证基地的农民一年四季种植的蔬菜都不愁销路，能不断在有限的土地上获得源源不断的“财富”。

仅仅几年时间，雄泰企业就在众人的期盼之中逐渐羽翼渐丰，而由此形成的“多赢”模式让雄泰企业充满生机和活力。

在相继被省地认定为农业产业化重点龙头经营企业后，2014年，雄泰公司还被国家农业部确定为农产品加工示范企业。

当然，我们知道，企业要做大做强，还需要进行不断的探索，还需要得到在座的各位领导各位企业家的鼎立支持。

按照毕节试验区新一轮改革发展推动大会的会议要求，毕节试验区不仅是毕节人民的试验区，也是贵州人民的试验区，更是全国人民的试验区，要推进毕节试验区的大改革、大开放、大发展，还需要不断前进。

在未来的发展之路上，我们还将大胆地干、大胆地闯，用足用活各种优势，大胆进行实践探索，与大家一道齐心协力，努力把毕节试验区建设成为科学发展的示范区，“三化同步”的示范区，“加速发展、加快转型、推动跨越”的示范区，贵州经济“金三角”的示范区。

谢谢。

（李明齐）

☑第二篇：民营企业家投身新农村建设表态发言

践行同心思想

积极投身同心·农村新社区建设

建设美好乡村是深入贯彻落实党的十八大精神，建设中国特色社会主义事业的重要内容，也是市委、市政府统筹城乡发展，促进经济社会科学发展的重大举措，对于进一步加快全面建成小康社会进程、不断提升社会主义新农村建设水平具有重大而深远的意义。为积极响应市委统

战部关于积极展“践行同心思想、积极投同心农村新社区”建设的号召，以实际行动推进全市美好乡村建设。

作为一名民营企业家，我将发扬致富思源、富而思进、义利兼顾、以义为先的优良传统，满腔热情地投身美好乡村建设行动中来。在这里，我倡议：

☑一、富而思源，踊跃投身农村新建设。充分认识建设美好乡村的重大意义，坚持政府引导、农民主体、企业参与的原则，围绕“村村优美、家家富裕、处处和谐、人人幸福”的目标，通过投资兴业、捐资建设等多种形式，有效发挥机制灵活，资本、技术和管理等优势，带动农村建设、农业发展、农民富裕。☑二、突出优势，着力开展村企结对共建。坚持以企带村、以村促企、共同发展，积极开展村企结对共建，投身美好乡村建设，实现资源整合、优势互补、合作共赢。☑三、项目带动，有效提升乡村造血功能。坚持以项目为纽带，通过资金、技术、管理等生产要素的投入，通过各种项目带动和资金、信息、技术支持，帮助农民接受职业技术培训，吸纳民工就地就近就业，千方百计促进农民增收。☑四、改善民生，共同建设幸福美好家园。坚持民生为本，多途径、多渠道、多形式参与乡村基础设施建设。参与道路建设、村容整治、垃圾处理等乡村设施建设，参与文化教育、医疗卫生、文体娱乐等社会事业建设，有计划、有步骤地兴建一批光彩路、光彩学校、光彩书屋、光彩健身广场、光彩景点等，不断改善乡村宜居、宜业、宜游条件。☑五、重点帮扶，共同促进乡村社会和谐。以“光彩基金”为平台，以“感恩行动”、“同心”品牌工程等为载体，慷慨解囊，积极参与组织实施光彩项目，大力开展捐资助学、扶贫济困、大病救助等光彩事业活动，有效帮扶乡村困难群体树信心、渡难关，为促进农村社会和谐发挥积极作用。☑第三篇：企业家代表开学典礼发言

宁波大学mba开学典礼上的讲话

尊敬的校长、各位老师、各位同学：

大家下午好！

今天能在这里跟各位共同分享宁波大学开学典礼的喜悦，感到十分荣幸。宁波在学坚持“注重质量，强化特色，提高水平，科学发展”的办学方针，积极探索创新型人才培养新模式，努力提高教学质量，为国家培养了一大批有识之士，受到了社会的广泛认同。我为各位同学能成为宁波大学学员而感到高兴。下面，我以“读书、读人、读事、求实”这八个字作为主要内容，跟大家就如何完成好自己的学业，如何做一名合格的mba进行一次交流。

☑一、“读书”

同学们应该首先懂得“身以立学为先，立学以读书为本”。要多读书，读好书，并从此养成一个爱学习、爱读书的好习惯。学校开设的mba必修课和选修课都是很重要的，哪一门课都不是可有可无，哪一门课都不能忽视，都必须学好，并要争取有一个好成绩。

不知大家是否想过：诸葛亮的智慧是哪里来的？是他读遍经史、天文、地理；毛泽东的智慧是哪里来的？是他博古通今，终生与书为伴。大家都知道余秋雨和于丹，都感受到了他们的睿智和通达吧？你听他们讲话，仿佛在听高雅音乐，可以称得上是一种享受。他们之所以谈古论今游刃有余，让人不得不啧啧称赞，原因是读了太多的书。真可谓，“读书万卷浸儒雅，腹有诗书气自华”，也应了那句古话——“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。

到底应该读什么样的书？建议大家至少读以下两类书：

第一类是自己所学专业的书。学校所确定的必修课和选修课的教科书就是这类基本面的书；此外还有与专业紧密相关的名书，比如彼得·圣吉的《第五项修炼》；著名专家、学者的相关著作；还有那些公信力好、且在业内颇具影响的专业期刊等等。

第二类是提高自己品味的书。这主要是指对道德修养和拓宽思想格局有帮助的书，比如介绍孔子、老子和韩非子思想的一些书。孔子教导我们：仁者爱人，明理克己，担当重任。老子告诉我们：举重若轻；道生一，一生二，二生三，三生万物。韩非子提醒我们：知之难，在自见；志之难，在自胜；难在不以所疑败所察。此外，最好多少再读一点哲学方面的书，比如西方哲学和中国的老子哲学，读这些书非常有助于自己树立正确的世界观、人生观、价值观，因为没有这样的积淀，人就难有大智慧，是不可能成就大事的，即便已经成就的事业也是不可持续的。

读书读到什么样的境界？简单说来就是读到能用。读书一定要想着如何用，当你以这样的标准去读书时，那些无用的书很容易就被你识别出来了。遇到一本好书不要轻易放过，一本好书的道理，绝对能启发你原旨之外的应用。当你感受到管理理论对你的管理实践所具有的那种巨大的推动作用所带来的甘甜的时候，你就会把事业当做一种喜悦，把喜悦当做一种事业。

☑二、“读人”

学科不同，兴趣点也不同。自然科学感兴趣的是物而不是人，研究的是自然界的规律；经济学感兴趣的是商品和由商品引发的社会行为，研究的是供需关系、资源的合理配置和资源的充分利用；管理学感兴趣的是人与人之间的行为，研究的是管理活动和管理过程，研究的是如何科学配置人、财、物等生产要素以提高生产力水平；而哲学感兴趣的是世界观和方法论，研究的是整个世界、人类社会和人的精神领域（认识、价值、方法）。

俗话说，“读万卷书，不如行千里路”；殊不知还有，“行千里路，不如读一百人”。既然企业管理的主要兴趣是人和人之间的行为，而人又是生产力中最重要、最活跃、最复杂的生产要素，所以要想成为一名企业家，要想做一个好老板，就必须读人。读人读谁呢？自然是读管理理论的那些鼻祖、大师，读企业家，读在企业界有成就的人。比如，在学习企业战略管理时就要读好“伊戈尔·安索夫”、“迈克尔·波特”、“普拉哈拉德”和“哈默”；学人力资源管理时，

就要读好“道格拉斯·麦格雷戈”（x理论、y理论）；“威廉·大内”（z理论），成中英（c理论），等等。读企业家则可以读比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、艾柯卡和日本的“经营四圣”——稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎以及中国的李嘉诚、张瑞敏、马云等，当然也不要忘了读你生活和工作中最熟悉的企业成功人士。

读人的方法是读他们的行为方式、思维方式、人格理念。通过成功者的行为方式的模仿也能成功，只不过成功的程度有所衰减。而学习他们的思维方式更有价值，如果你遇上一位杰出的企业领导人，一定要学习他如何想问题，如何做决策，如何把复杂的问题简单化，如何把简单的问题深刻化，如何把危机化为平安。读人的更高方式当然是读他们的人格理念，他们做人的方式和标准，他们的世界观、人生观、价值观。

同学们要积极主动地与能人、伟人、品德高尚的人接触，并努力去跟他们交朋友。因为经常跟能人在一起可以成为能人，经常跟伟人在一起有可能成为伟人，经常跟品德高尚的人在一起自己也会逐渐高尚起来。交朋友的过程实际上就是互动的过程，就是学习的过程。要学最好的别人，做最好的自己。

☑三、“读事”

必修课、选修课中都必不可少的会有一些“案例分析”，读案例就是“读事”。企业管理有许多特点，其中有两个重要特点必须牢记并要运用自如。

第一个重要特点是，“管理无定式”：管理没有绝对的标准答案，不是只有一个答案的单项填空题，而是多项选择；自然科学与管理学的不同之处在于，自然科学得出2+3的正确答案是5，而管理学的正确答案是“2+3≥5”，即正确的答案不是一个，而是n个，至于选择哪一个答案最好，应该是在正确答案的样本空间中选择“最适合”的那一个。

第二个重要特点是，“权变——随便而变”：这一点与自然科学又有相似之处，比如在y=f（x）中，如果自变量x代表环境（内外部条件、时间等），因变量y代表管理技术或是决策方案的话，则随着x的变化，y也要变化。

要多读案例，读透案例。事必有因，找这个因；事必有果，找那个果。努力做到在案例中既能找出一般性原因、一般性规律，又能得出创新性结论。

☑四、“求实”

mba与其他研究生的培养目标和培养方式相比，具有自己鲜明的特点。mba教育强调的是理论与实务并重，重在能力培养。其中，实战观摩、拓展训练、分析与决策技能训练等活动是必不可少的。在“读事”中我已经谈到了企业管理具有的两个重要特点，这第三个重要特点是，“实践”：实践才是管理之本。再好的管理理念、再好的规章制度、再好的管理技术，即便你把它背的滚瓜烂熟而在你的实践中行不通也是徒劳。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。明朝哲学家王阳明也说过：“知是行之始，行是知之成”，行才是知的完成，也是他人最终对你能力判断的依据。因此，在学习中，回答问题和考试的时候要尽可能理论联系实际，在学习的全过程中都不要忽视“求实”这个根本问题。mba教育十分注重在课堂上同学之间的交流与合作（实际上这也是一个实践的过程），所以要积极建立起同学之间的互动性团队。有这样一句话：“不思，故有惑；不求，故无得；不问，故无知。”互动就是交流和碰撞，是“思、求、问”的过程，是采集精华、创造思想、终于实践的一种形式。在授课时老师希望互动，会鼓励每个同学介绍自己的经验，提倡同学之间根据自己的经验进行交流，以便更好地理解老师所讲解的理论知识。此时，大家应该抢着参与实践，抢着参与互动，在交流中理解别人的感知，在交流中丰富自己，在交流中及时掌握行业的最新动向，在交流中搭建起一个信息、经验、情感的分享平台。

希望大家在宁波大学mba学程中，认真钻研现代企业管理理论，全面提升管理技能，努力修炼创新思维能力，铸造和提高领导素养。相信同学们经过mba的系统、专业化训练之后，一定会成为一个具有优秀职业道德和修养，掌握现代企业管理理论、方法与技能，学贯中西，知行合一的企业高层次管理人才。

衷心祝愿同学们在健康、快乐中顺利完成自己的学业，以优异的成绩取得mba学位，并能早日成为工商界的精英！

谢谢大家！

☑第四篇：春蕾捐赠企业家代表发言

资助贫困儿童企业家代表发言

刘 艳

（2014年5月25日）

尊敬的各位领导、各位企业们、亲爱的同学们：

大家好!很高兴今天参加“情满六一 心系春蕾”爱心帮扶对接仪式，首先感谢加区妇联给我们提供一个爱心平台，让我们有这样一个机会来奉献爱心，能真正为孩子们做点事情。在此，请允许我代表在座的各位企业家对此次爱心帮扶对接仪式成功举办表示热烈的祝贺！并在此作表态发言。

今年是隆昌鞋店成立周年，年来我们一直致力于爱心事业和公益事业，随着企业的发展，截止目前，已捐助名贫困孩子，累计捐助资金元。我们的意愿就是让贫困孩子在社会各界的关心下健康茁壮成长，为贫困孩子营造宽松、幸福的成长环境。我们隆昌鞋店发展至今感谢山城人民的支持和厚爱，是山城人民助推我们企业不断发展壮大。多年来，我积极参与社会公益事业，慷慨解囊，奉献爱心。每当看到自己帮扶的孩子脸上露出灿烂的笑容，我便从内心深处感到欣慰，那种回报社会，感恩山城人民的激情总是激励我永无止境的创业发展，努力把企业做大做强，以更大的贡献回报和感恩社会。

孩子是祖国的希望，是明日辉煌的创造者，在这里我也呼吁社会各界都来关注贫困孩子，奉献自己的爱心，用我们的爱心共

同撑起一片蓝天，为他们遮风挡雨，将爱心传递到每一个角落。同时，也希望受捐助的孩子们要努力学习，用知识改变命运，以优异成绩回报家乡的父老乡亲! 让爱心永驻山城，让我们共同努力去创造属于我们的幸福、美好、魅力新首府！让我们携起手来共同努力吧！

最后，祝在座的各位领导、各位企业家朋友们事业兴旺、身体健康、家庭幸福!祝我们的孩子们节日快乐！

谢谢大家!

☑第五篇：民营企业家在全市全民创业动员大会上的发言

情系这片创业的热土

各位领导、同志们、大家好：

时光飞逝，一转眼，我来到咱们***市创业已经快有5年了，回顾近5年的创业历程，充满了创业的艰辛和成功欣慰。几年来，**公司从租赁***市酒精厂组建民营企业起步，由小变大,由弱变强,由单一的酒精公司又向集热电和化肥生产为一体的现代化企业集团迈进,真正实现了企业的跨越式发展。

**公司在***市发展到今天，回想起来，我有着太多的感动。正是这些感动为我事业的发展提供了无尽的动力和保障，激励我在困境中振奋，在成功时平和。

其中，一份感动来自于**公司的创业主体——我的员工。在**创立之初，为了保证按时间要求实现一次投料开车成功，全体员工顶着风雪，冒着严寒，仅用了13天时间就完成了全线检修任务，使当月的**产量就实现了建厂以来历史性的突破。为了扩大生产规模和提高产品质量，又是我的员工们经过2个月的刻苦攻关，对**生产新工艺、玉米油车间改造、co2回收生产等项目进行深入细致的科学论证，投入生产后实现年增效益520多万元。像这样的例子在**公司举不胜举，广大职工真正参与企业的管理，使自己成为了公司的主人。

另一份感动来自于**公司的创业环境——我暂且不谈全市优越的投资环境和吸引人的政策环境，仅这周到的服务环境就让我感动不矣。今年，公司集中投资7000万元，新建了4万吨优级****的生产项目。正常从立项到投产需要3年时间，而工程从5月末动工建设，10月20日投料生产，用时仅为140天，创造了国内同行业项目建设的奇迹。近5年来，正是这实际而周到的创业环境使**公司能够不断地成长壮大。

还有一份感动来自于我自己，多年来，在我的人生信条中有这样一个原则，就是“先为人后做事”，以诚信为本，尽为人之责。这条原则，主导了我的人生，主导了我的行为。我时常被我自己所感动。我总是认为，一个人的价值不在于他为自己谋取了什么，而是看他为社会的发展贡献了什么。今天我选择到企业发展，那么我的责任就应该是为广大职工搭造一个发展平台，使每人公司职工都能够得到充分展示和认可。就是要用自己的真情和一份责任感为国家、为社会做一点有益的事情，去实现人生的价值，展示新时代劳动者对社会的奉献。到***创业4年来，正是由于我注重用诚信去体现人格的力量，感染和影响了职工，赢得了公司全体职工的理解、认可和支持。也正是我的诚信和责任心换来的我事业的发展和希望。我多次在不同场合明确表示：公司虽然是我办的，但公司的财产及所创造的效益则是社会共性的，我只当它是记在我名下罢了。企业盈利和发展的同时，也为国家增加了税收，解决了职工再就业问题，对实现社会稳定发挥了作用。

正是因为有了这几份感动，为我事业的发展提供了无穷动力。

今年是全市推进全民创业的一年，也是**公司加大三个企业的投入，实现真正跨越式发展的一年。**公司一次性集中投资7000万元，新建了4万吨优级****的生产项目，生产规模迅速增至原有的2.7倍。化肥产业在年产液氨3万吨的基础上又投入300万元，分别进行了造汽炉、脱硫和污水处理等多项技术改造。**公司仅二环、三环管网改造和锅炉汽机改造就投资1660万元。又投资1600万元，新上了一台90吨高温热水炉，为***公司长远发展增强了能源保障。

今年，在参与全民创业活动中，**公司资金总投入超过了1个亿，相当于一年内重新建起了原来那样规模的3个企业，发展速度迅猛，规模显著增强。以目前的实力，预计到明年，**公司营业收入将由原来的2亿7千万实现5亿5千万，利税将由过去的1500万达到4000万。到～年，**集团5万吨的味精生产项目的投产，会使公司总资产达到5个亿，年营业收入实现10亿元，利税将达到9千万，**集团也会成为**省农业产业化的龙头企业。

无论到什么时候，我都清楚的知道，没有***各界的支持和关爱，没有公司全体员工的真诚奉献，就不会有**公司的今天，也不会有*(*公司充满希望的明天。

我会把我的根深深地扎在***这块创业的沃土，以我所学所思，同勤劳勇敢的***人一起，把**的事业做大、做强，以辉煌的经营业绩，回报支持帮助我们的***人民。谢谢大家。

企业家代表发言民营企业的规划和建议篇3

中国民营企业的企业家精神

作者：王晖

作者机构：无

来源：中外企业家

ISSN：1000-8772

年：2003

卷：000

期：009

页码：38-40

页数：3

中图分类：F27

正文语种：chi

关键词：中国;民营企业;企业家精神;民营企业家;技术创新;团队合作精神;创新精神;制度创新

摘要：@@ 本文给出企业家的概念并将华立集团的汪力成、正泰集团的南存辉和浙江三星集团差坚江的性格特点、经营理念和决策方式;杭州、宁波及温州的商业文化和竞争文化做一个对比后,得出中国民营企业的企业家精神为:

企业家代表发言民营企业的规划和建议篇4

民营企业家代表发言(精选多篇)

第一篇：在毕节地区民营企业家表彰大会上的发言
在毕节地区民营企业家表彰大会上的发言
各位领导、各位来宾：
大家好！
在省委、省政府《关于加快推进毕节试验区新一轮改革发展意见》的文件精神刚刚出台不久的这个时候，迎来全区民营企业家表彰大会的隆重召开，这对“站在新起点，迈向新征程，推动新跨越”的毕节地区而言，无疑将起到一个推波助澜的作用。
有幸被大会安排发言，与大家一起探讨交流，我感到非常荣幸。 在此，先作一下自我介绍，我叫黄玲，是金沙县雄泰绿色食品发展有限公司法人代表。
与在座的许多“专职”企业家们相比，我还有一个身份就是岚丰党支部书记，雄泰公司作为岚丰村的“村办企业”，在金沙乃至毕节地区的涉农企业中，尽管“出道”时间不长，但不妨碍它一跃成为“后起之秀”或者“后来居上”的典范。
去过岚头的人都知道，这是一个矿产资源比较丰富的乡镇，从八十年代起就进入大规模的“开发期”，但是，资源总有耗尽的时候，因此，尽管岚丰村就座落在这块“宝地”上，我们没有像其他村那样“一窝蜂”似的兴办洗矿厂、炼铁厂，而是独辟蹊径，走可持续发展的绿色产业之路。
事实证明我们的明智之举，现在，当周边的很多村级经济因为矿产价格下滑以及资源的匮乏而陷入低谷之际，我们实现了成功转型。
在金沙，很多地方的老百姓都有种植大头菜的习惯，有史以来，“大头菜炒腊肉”一直以来就是招待亲朋好友的首选菜谱，但是，在
此以前，都是自种自食，没有形成什么产业，也更没有谁想到往这方面去发展。
为了率领当地父老乡亲寻求一条“可持续发展之路”，2014年底，得知毕节地区将在省城贵阳举办一个“毕节地区特色农产品暨农产品加工项目推介会”活动，我们便召集村民们利用传统的手工腌制方法，试行加工了一部分大头菜送到贵阳去“试销”。
因为是“试销”，又是“试加工”产品，来不及包装、来不及组织，但是出乎意料的是，这种原汁原味的来自山间的食品，受贵阳市民偏爱的程度非常之高，不多一会便被抢购一空。
贵阳之行，让我们看到了希望和曙光，决定以此为契机，创办自己的企业和品牌，拓展更大的发展空间。
正是因为拥有这样的基础，不到半年时间，一座现代化的蔬菜加工厂就在岚丰村这块热土上拔地而起，呈现在村民们的面前。
而从厂房建成开机试生产并投入正常运营的那时起，雄泰公司所需的原料，全部来自我们在金沙县禹谟镇城墙村、安底镇陡滩村、岚头镇岚丰村等地建立的“优质无公害蔬菜生产基地”，这几个蔬菜基地的种植面积现在接近万亩，涉及种植农户五千。
在基地上种植大头菜的村民们都尝到了甜头，单是种植大头菜，亩产一般都在4千斤以上，除去成本，每亩纯收入不下于1000元，因此，他们的种植积极性因此高涨。
而现在，伴随着雄泰公司相继开发出酸盐菜、腌萝卜、腌黄瓜、嫩玉米等系列产品，这就保证基地的农民一年四季种植的蔬菜都不愁销路，能不断在有限的土地上获得源源不断的“财富”。
仅仅几年时间，雄泰企业就在众人的期盼之中逐渐羽翼渐丰，而由此形成的“多赢”模式让雄泰企业充满生机和活力。
在相继被省地认定为农业产业化重点龙头经营企业后，2014年，雄泰公司还被国家农业部确定为农产品加工示范企业。
当然，我们知道，企业要做大做强，还需要进行不断的探索，还需要得到在座的各位领导各位企业家的鼎立支持。
按照毕节试验区新一轮改革发展推动大会的会议要求，毕节试验区不仅是毕节人民的试验区，也是贵州人民的试验区，更是全国人民的试验区，要推进毕节试验区的大改革、大开放、大发展，还需要不断前进。
在未来的发展之路上，我们还将大胆地干、大胆地闯，用足用活各种优势，大胆进行实践探索，与大家一道齐心协力，努力把毕节试验区建设成为科学发展的示范区，“三化同步”的示范区，“加速发展、加快转型、推动跨越”的示范区，贵州经济“金三角”的示范区。
谢谢。
（李明齐）
第二篇：民营企业家投身新农村建设表态发言
践行同心思想
积极投身同心·农村新社区建设
建设美好乡村是深入贯彻落实党的十八大精神，建设中国特色社会主义事业的重要内容，也是市委、市政府统筹城乡发展，促进经济社会科学发展的重大举措，对于进一步加快全面建成小康社会进程、不断提升社会主义新农村建设水平具有重大而深远的意义。为积极响应市委统
战部关于积极展“践行同心思想、积极投同心农村新社区”建设的号召，以实际行动推进全市美好乡村建设。
作为一名民营企业家，我将发扬致富思源、富而思进、义利兼顾、以义为先的优良传统，满腔热情地投身美好乡村建设行动中来。在这里，我倡议：
一、富而思源，踊跃投身农村新建设。充分认识建设美好乡村的重大意义，坚持政府引导、农民主体、企业参与的原则，围绕“村村优美、家家富裕、处处和谐、人人幸福”的目标，通过投资兴业、捐资建设等多种形式，有效发挥机制灵活，资本、技术和管理等优势，带动农村建设、农业发展、农民富裕。
二、突出优势，着力开展村企结对共建。坚持以企带村、以村促企、共同发展，积极开展村企结对共建，投身美好乡村建设，实现资源整合、优势互补、合作共赢。
三、项目带动，有效提升乡村造血功能。坚持以项目为纽带，通过资金、技术、管理等生产要素的投入，通过各种项目带动和资金、信息、技术支持，帮助农民接受职业技术培训，吸纳民工就地就近就业，千方百计促进农民增收。
四、改善民生，共同建设幸福美好家园。坚持民生为本，多途径、多渠道、多形式参与乡村基础设施建设。参与道路建设、村容整治、垃圾处理等乡村设施建设，参与文化教育、医疗卫生、文体娱乐等社会事业建设，有计划、有步骤地兴建一批光彩路、光彩学校、光彩书屋、光彩健身广场、光彩景点等，不断改善乡村宜居、宜业、宜游条件。
五、重点帮扶，共同促进乡村社会和谐。以“光彩基金”为平台，以“感恩行动”、“同心”品牌工程等为载体，慷慨解囊，积极参与组织实施光彩项目，大力开展捐资助学、扶贫济困、大病救助等光彩事业活动，有效帮扶乡村困难群体树信心、渡难关，为促进农村社会和谐发挥积极作用。
各位朋友，同仁：同心聚力，推动科学发展，感恩奉献，共创美好明天。让我们在市委、市政府坚强领导下，在市委统战部的指导引领下，奋发有为、开拓创新，积极投身到建设美好乡村行动中来，为建设经济繁荣、生态优美、人民幸福、社会和谐的美好```作出新的更大贡献。
第三篇：企业家代表开学典礼发言
宁波大学mba开学典礼上的讲话
尊敬的校长、各位老师、各位同学：
大家下午好！
今天能在这里跟各位共同分享宁波大学开学典礼的喜悦，感到十分荣幸。宁波在学坚持“注重质量，强化特色，提高水平，科学发展”的办学方针，积极探索创新型人才培养新模式，努力提高教学质量，为国家培养了一大批有识之士，受到了社会的广泛认同。我为各位同学能成为宁波大学学员而感到高兴。下面，我以“读书、读人、读事、求实”这八个字作为主要内容，跟大家就如何完成好自己的学业，如何做一名合格的mba进行一次交流。
一、“读书”
同学们应该首先懂得“身以立学为先，立学以读书为本”。要多读书，读好书，并从此养成一个爱学习、爱读书的好习惯。学校开设的mba必修课和选修课都是很重要的，哪一门课都不是可有可无，哪一门课都不能忽视，都必须学好，并要争取有一个好成绩。
不知大家是否想过：诸葛亮的智慧是哪里来的？是他读遍经史、天文、地理；毛泽东的智慧是哪里来的？是他博古通今，终生与书为伴。大家都知道余秋雨和于丹，都感受到了他们的睿智和通达吧？你听他们讲话，仿佛在听高雅音乐，可以称得上是一种享受。他们之所以谈古论今游刃有余，让人不得不啧啧称赞，原因是读了太多的书。真可谓，“读书万卷浸儒雅，腹有诗书气自华”，也应了那句古话——“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。
到底应该读什么样的书？建议大家至少读以下两类书：
第一类是自己所学专业的书。学校所确定的必修课和选修课的教科书就是这类基本面的书；此外还有与专业紧密相关的名书，比如彼得·圣吉的《第五项修炼》；著名专家、学者的相关著作；还有那些公信力好、且在业内颇具影响的专业期刊等等。
第二类是提高自己品味的书。这主要是指对道德修养和拓宽思想格局有帮助的书，比如介绍孔子、老子和韩非子思想的一些书。孔子教导我们：仁者爱人，明理克己，担当重任。老子告诉我们：举重若轻；道生一，一生二，二生三，三生万物。韩非子提醒我们：知之难，在自见；志之难，在自胜；难在不以所疑败所察。此外，最好多少再读一点哲学方面的书，比如西方哲学和中国的老子哲学，读这些书非常有助于自己树立正确的世界观、人生观、价值观，因为没有这样的积淀，人就难有大智慧，是不可能成就大事的，即便已经成就的事业也是不可持续的。
读书读到什么样的境界？简单说来就是读到能用。读书一定要想着如何用，当你以这样的标准去读书时，那些无用的书很容易就被你识别出来了。遇到一本好书不要轻易放过，一本好书的道理，绝对能启发你原旨之外的应用。当你感受到管理理论对你的管理实践所具有的那种巨大的推动作用所带来的甘甜的时候，你就会把事业当做一种喜悦，把喜悦当做一种事业。
二、“读人”
学科不同，兴趣点也不同。自然科学感兴趣的是物而不是人，研究的是自然界的规律；经济学感兴趣的是商品和由商品引发的社会行为，研究的是供需关系、资源的合理配置和资源的充分利用；管理学感兴趣的是人与人之间的行为，研究的是管理活动和管理过程，研究的是如何科学配置人、财、物等生产要素以提高生产力水平；而哲学感兴趣的是世界观和方法论，研究的是整个世界、人类社会和人的精神领域（认识、价值、方法）。
俗话说，“读万卷书，不如行千里路”；殊不知还有，“行千里路，不如读一百人”。既然企业管理的主要兴趣是人和人之间的行为，而人又是生产力中最重要、最活跃、最复杂的生产要素，所以要想成为一名企业家，要想做一个好老板，就必须读人。读人读谁呢？自然是读管理理论的那些鼻祖、大师，读企业家，读在企业界有成就的人。比如，在学习企业战略管理时就要读好“伊戈尔·安索夫”、“迈克尔·波特”、“普拉哈拉德”和“哈默”；学人力资源管理时，
就要读好“道格拉斯·麦格雷戈”（x理论、y理论）；“威廉·大内”（z理论），成中英（c理论），等等。读企业家则可以读比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、艾柯卡和日本的“经营四圣”——稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎以及中国的李嘉诚、张瑞敏、马云等，当然也不要忘了读你生活和工作中最熟悉的企业成功人士。
读人的方法是读他们的行为方式、思维方式、人格理念。通过成功者的行为方式的模仿也能成功，只不过成功的程度有所衰减。而学习他们的思维方式更有价值，如果你遇上一位杰出的企业领导人，一定要学习他如何想问题，如何做决策，如何把复杂的问题简单化，如何把简单的问题深刻化，如何把危机化为平安。读人的更高方式当然是读他们的人格理念，他们做人的方式和标准，他们的世界观、人生观、价值观。
同学们要积极主动地与能人、伟人、品德高尚的人接触，并努力去跟他们交朋友。因为经常跟能人在一起可以成为能人，经常跟伟人在一起有可能成为伟人，经常跟品德高尚的人在一起自己也会逐渐高尚起来。交朋友的过程实际上就是互动的过程，就是学习的过程。要学最好的别人，做最好的自己。
三、“读事”
必修课、选修课中都必不可少的会有一些“案例分析”，读案例就是“读事”。企业管理有许多特点，其中有两个重要特点必须牢记并要运用自如。
第一个重要特点是，“管理无定式”：管理没有绝对的标准答案，不是只有一个答案的单项填空题，而是多项选择；自然科学与管理学的不同之处在于，自然科学得出2+3的正确答案是5，而管理学的正确答案是“2+3≥5”，即正确的答案不是一个，而是n个，至于选择哪一个答案最好，应该是在正确答案的样本空间中选择“最适合”的那一个。
第二个重要特点是，“权变——随便而变”：这一点与自然科学又有相似之处，比如在y=f（x）中，如果自变量x代表环境（内外部条件、时间等），因变量y代表管理技术或是决策方案的话，则随着x的变化，y也要变化。
要多读案例，读透案例。事必有因，找这个因；事必有果，找那个果。努力做到在案例中既能找出一般性原因、一般性规律，又能得出创新性结论。
四、“求实”
mba与其他研究生的培养目标和培养方式相比，具有自己鲜明的特点。mba教育强调的是理论与实务并重，重在能力培养。其中，实战观摩、拓展训练、分析与决策技能训练等活动是必不可少的。在“读事”中我已经谈到了企业管理具有的两个重要特点，这第三个重要特点是，“实践”：实践才是管理之本。再好的管理理念、再好的规章制度、再好的管理技术，即便你把它背的滚瓜烂熟而在你的实践中行不通也是徒劳。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。明朝哲学家王阳明也说过：“知是行之始，行是知之成”，行才是知的完成，也是他人最终对你能力判断的依据。因此，在学习中，回答问题和考试的时候要尽可能理论联系实际，在学习的全过程中都不要忽视“求实”这个根本问题。mba教育十分注重在课堂上同学之间的交流与合作（实际上这也是一个实践的过程），所以要积极建立起同学之间的互动性团队。有这样一句话：“不思，故有惑；不求，故无得；不问，故无知。”互动就是交流和碰撞，是“思、求、问”的过程，是采集精华、创造思想、终于实践的一种形式。在授课时老师希望互动，会鼓励每个同学介绍自己的经验，提倡同学之间根据自己的经验进行交流，以便更好地理解老师所讲解的理论知识。此时，大家应该抢着参与实践，抢着参与互动，在交流中理解别人的感知，在交流中丰富自己，在交流中及时掌握行业的最新动向，在交流中搭建起一个信息、经验、情感的分享平台。
希望大家在宁波大学mba学程中，认真钻研现代企业管理理论，全面提升管理技能，努力修炼创新思维能力，铸造和提高领导素养。相信同学们经过mba的系统、专业化训练之后，一定会成为一个具有优秀职业道德和修养，掌握现代企业管理理论、方法与技能，学贯中西，知行合一的企业高层次管理人才。
最后，我想以《第五项修炼》的作者彼得·圣吉对企业和企业家提出的一项忠告来结束今天的交流：“未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习的更快更好！”
衷心祝愿同学们在健康、快乐中顺利完成自己的学业，以优异的成绩取得mba学位，并能早日成为工商界的精英！
谢谢大家！
第四篇：春蕾捐赠企业家代表发言
资助贫困儿童企业家代表发言
刘 艳
（2014年5月25日）
尊敬的各位领导、各位企业们、亲爱的同学们：
大家好!很高兴今天参加“情满六一 心系春蕾”爱心帮扶对接仪式，首先感谢加区妇联给我们提供一个爱心平台，让我们有这样一个机会来奉献爱心，能真正为孩子们做点事情。在此，请允许我代表在座的各位企业家对此次爱心帮扶对接仪式成功举办表示热烈的祝贺！并在此作表态发言。
今年是隆昌鞋店成立周年，年来我们一直致力于爱心事业和公益事业，随着企业的发展，截止目前，已捐助名贫困孩子，累计捐助资金元。我们的意愿就是让贫困孩子在社会各界的关心下健康茁壮成长，为贫困孩子营造宽松、幸福的成长环境。我们隆昌鞋店发展至今感谢山城人民的支持和厚爱，是山城人民助推我们企业不断发展壮大。多年来，我积极参与社会公益事业，慷慨解囊，奉献爱心。每当看到自己帮扶的孩子脸上露出灿烂的笑容，我便从内心深处感到欣慰，那种回报社会，感恩山城人民的激情总是激励我永无止境的创业发展，努力把企业做大做强，以更大的贡献回报和感恩社会。
孩子是祖国的希望，是明日辉煌的创造者，在这里我也呼吁社会各界都来关注贫困孩子，奉献自己的爱心，用我们的爱心共
同撑起一片蓝天，为他们遮风挡雨，将爱心传递到每一个角落。同时，也希望受捐助的孩子们要努力学习，用知识改变命运，以优异成绩回报家乡的父老乡亲! 让爱心永驻山城，让我们共同努力去创造属于我们的幸福、美好、魅力新首府！让我们携起手来共同努力吧！
最后，祝在座的各位领导、各位企业家朋友们事业兴旺、身体健康、家庭幸福!祝我们的孩子们节日快乐！
谢谢大家!
第五篇：民营企业家在全市全民创业动员大会上的发言
情系这片创业的热土
各位领导、同志们、大家好：
时光飞逝，一转眼，我来到咱们***市创业已经快有5年了，回顾近5年的创业历程，充满了创业的艰辛和成功欣慰。几年来，**公司从租赁***市酒精厂组建民营企业起步，由小变大,由弱变强,由单一的酒精公司又向集热电和化肥生产为一体的现代化企业集团迈进,真正实现了企业的跨越式发展。
**公司在***市发展到今天，回想起来，我有着太多的感动。正是这些感动为我事业的发展提供了无尽的动力和保障，激励我在困境中振奋，在成功时平和。
其中，一份感动来自于**公司的创业主体——我的员工。在**创立之初，为了保证按时间要求实现一次投料开车成功，全体员工顶着风雪，冒着严寒，仅用了13天时间就完成了全线检修任务，使当月的**产量就实现了建厂以来历史性的突破。为了扩大生产规模和提高产品质量，又是我的员工们经过2个月的刻苦攻关，对**生产新工艺、玉米油车间改造、co2回收生产等项目进行深入细致的科学论证，投入生产后实现年增效益520多万元。像这样的例子在**公司举不胜举，广大职工真正参与企业的管理，使自己成为了公司的主人。
另一份感动来自于**公司的创业环境——我暂且不谈全市优越的投资环境和吸引人的政策环境，仅这周到的服务环境就让我感动不矣。今年，公司集中投资7000万元，新建了4万吨优级****的生产项目。正常从立项到投产需要3年时间，而工程从5月末动工建设，10月20日投料生产，用时仅为140天，创造了国内同行业项目建设的奇迹。近5年来，正是这实际而周到的创业环境使**公司能够不断地成长壮大。
还有一份感动来自于我自己，多年来，在我的人生信条中有这样一个原则，就是“先为人后做事”，以诚信为本，尽为人之责。这条原则，主导了我的人生，主导了我的行为。我时常被我自己所感动。我总是认为，一个人的价值不在于他为自己谋取了什么，而是看他为社会的发展贡献了什么。今天我选择到企业发展，那么我的责任就应该是为广大职工搭造一个发展平台，使每人公司职工都能够得到充分展示和认可。就是要用自己的真情和一份责任感为国家、为社会做一点有益的事情，去实现人生的价值，展示新时代劳动者对社会的奉献。到***创业4年来，正是由于我注重用诚信去体现人格的力量，感染和影响了职工，赢得了公司全体职工的理解、认可和支持。也正是我的诚信和责任心换来的我事业的发展和希望。我多次在不同场合明确表示：公司虽然是我办的，但公司的财产及所创造的效益则是社会共性的，我只当它是记在我名下罢了。企业盈利和发展的同时，也为国家增加了税收，解决了职工再就业问题，对实现社会稳定发挥了作用。
正是因为有了这几份感动，为我事业的发展提供了无穷动力。
今年是全市推进全民创业的一年，也是**公司加大三个企业的投入，实现真正跨越式发展的一年。**公司一次性集中投资7000万元，新建了4万吨优级****的生产项目，生产规模迅速增至原有的2.7倍。化肥产业在年产液氨3万吨的基础上又投入300万元，分别进行了造汽炉、脱硫和污水处理等多项技术改造。**公司仅二环、三环管网改造和锅炉汽机改造就投资1660万元。又投资1600万元，新上了一台90吨高温热水炉，为***公司长远发展增强了能源保障。
今年，在参与全民创业活动中，**公司资金总投入超过了1个亿，相当于一年内重新建起了原来那样规模的3个企业，发展速度迅猛，规模显著增强。以目前的实力，预计到明年，**公司营业收入将由原来的2亿7千万实现5亿5千万，利税将由过去的1500万达到4000万。到～年，**集团5万吨的味精生产项目的投产，会使公司总资产达到5个亿，年营业收入实现10亿元，利税将达到9千万，**集团也会成为**省农业产业化的龙头企业。
无论到什么时候，我都清楚的知道，没有***各界的支持和关爱，没有公司全体员工的真诚奉献，就不会有**公司的今天，也不会有*(*公司充满希望的明天。
我会把我的根深深地扎在***这块创业的沃土，以我所学所思，同勤劳勇敢的***人一起，把**的事业做大、做强，以辉煌的经营业绩，回报支持帮助我们的***人民。谢谢大家。

企业家代表发言民营企业的规划和建议篇5

民营企业和企业家权益保护重在法律细节

北京大学宪法行政法中心名誉主任、教授 姜明安

【期刊名称】人民论坛

【年(卷),期】2019(000)009

【总页数】1

实施、实现民营企业和企业家权益保护大政方针的关键在于法律细节。涉及民营企业和企业家权益保护的法律细节问题是大量的，下面我举三例：关于行政诉讼期间是否停止被诉行政行为的执行问题。根据《行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织提起行政诉讼，除非有法定例外情形，被诉行政行为不停止执行。但是在某些情况下，它也可能导致对相应企业和企业家权益的重大损害，甚至是不可弥补的损害。关于行政机关可否单方解除与民营企业签订的行政协议。根据行政法的一般理论，行政机关根据公共利益的需要，可以单方解除或变更与公民、法人或者其他组织签订的行政协议。但是何为“公共利益”，行政机关有自行解释的广泛空间。有些行政机关往往利用这种“公共利益”解释权，任性恣意单方解除与其关系不好或外地企业的行政协议，另与本地或关系户企业签约，严重侵犯相应民营企业和企业家的权益。民营企业和企业家权益被行政事实行为侵犯如何获得救济。根据行政法一般原理，公民、法人或其他组织只能对行政机关作出的有明确意思表示的行政行为申请复议和提起诉讼，请求法律救济。单纯的事实行为一般不能作为行政诉讼的客体。一些行政机关为了规避法律监督和逃避法律责任，其实施行政侵权行为就故意不作出正式行政决定，如拆除相应企业的建筑物，扣押相应企业的设备财产，其不作任何书面决定就悄悄干了。

不解决这些细节问题，中央保护民营企业和企业家权益的大政方针就难以真正落地落实。

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