信用社主任表态发言稿4篇

篇一：信用社主任表态发言稿

　　

　　信用社工作表态发言

　　信用社工作表态发言

　　信用社工作表态发言系统功能，提升信贷管理水平。加大在线检查力度，对重点业务、重点客户资产质量实时监控，充分利用系统收集的客户、业务信息，为经营决策提供支持;二是要建立贷款风险预警机制。及时对到期贷款、高风险行业贷款，具有风险苗头的贷款，提出预警。积极协同客户、风险管理部门对不良信贷资产进行分析研究，对症下药，及时处置。

　　三是要注重收集行业信息，掌握行业动态，增强信贷部门对行业、市场分析能力;充分利用咨询、评级、小企业违约等信息平台，对贷款企业及项目进行全方位诊断，为信贷客户的准入、退出提供科学依据。

　　三、管控信贷风险要有新手段

　　一是通过不良贷款集中管理新机制的运行，建立不良贷款信息反应、追责、处置盘活的有效流程，提高不良贷款处置效率;二是通过优势企业兼并、托管、股份置换，资产重组等措施加速对不良资产的处置盘活;三是通过建立新增不良贷款的奖惩、问责制度，遏制不良贷款的反弹。

　　四、信贷业务创新要有新亮点

　　创建票据中心，开拓新的资金供需通道;积极尝试仓单、应收帐款、农村土地承包权、林权等权利抵押担保的信贷方式;尝试开办企业搭桥贷款、封闭贷款、定单贷款业务;在风险可控，补偿机制到位的前提下，开办员工联保自营贷款;推行公务员、有固定收入人员工资保证贷款等。

　　五、信贷文化建设要有新起色

　　加大信贷队伍的教育培训力度，提高信贷

　　-尊敬的各位领导、同志们大家好：

　　刚才聆听了理事长的工作报告，催人奋进，倍受鼓舞，更加坚定了我们做好2009年各项工作的信心和决心。2009年信贷业务工作的目标是：五级不良贷款绝对额下降1.1亿元，组织资金6.6亿元，计划营销贷款4亿元。为确保上述目标的实现，我们将突出“五新”举措，狠抓落实工作。

　　一、落实调控政策要有新举措

　　就是要紧紧围绕县委县政府提出的经济强县战略目标，重点支持百项工程和25个调产、技改项目，主动出击，全员营销，推行客户经理制，关注优秀民营企业的成长，加强对潜在优质客户的培育，增加对技术先进、管理规范、行业领先、抗风险能力强等优势企业的信贷投放。进一步改进信贷服务，深入调查研究，与企业面对面沟通，心贴心服务，同舟共济，共渡经济“寒冬”;

　　继续加大对惠农工程的支持力度，积极推广农户小额信用、信用商户贷款，切实解决农民“贷款难”问题;大力支持现代农业、优势特色产业，保持“三农”贷款持续增长。

　　二、加强信贷管理要有新思路

　　一是要充分发挥信贷管理系统功能，提升信贷管理水平。加大在线检查力度，对重点业务、重点客户资产质量实时监控，充分利用系统收集的客户、业务信息，为经营决策提供支持;二是要建立贷款风险预警机制。及时对到期贷款、高风险行业贷款，具有风险苗头的贷款，提出预警。积极协同客户、风险管理部门对不良信贷资产进行分析研究，对症下药，及时处置。

　　三是要注重收集行业信息，掌握行业动态，增强信贷部门对行业、市场分析能力;充分利用咨询、评级、小企业违约等信息平台，对贷款企业及项目进行全方位诊断，为信贷客户的准入、退出提供科学依据。

　　三、管控信贷风险要有新手段

　　一是通过不良贷款集中管理新机制的运行，建立不良贷款信息反应、追责、处置盘活的有效流程，提高不良贷款处置效率;二是通过优势企业兼并、托管、股份置换，资产重组等措施加速对不良资产的处置盘活;三是通过建立新增不良贷款的奖惩、问责制度，遏制不良贷款的反弹。

　　四、信贷业务创新要有新亮点

　　创建票据中心，开拓新的资金供需通道;积极尝试仓单、应收帐款、农村土地承包权、林权等权利抵押担保的信贷方式;尝试开办企业搭桥贷款、封闭贷款、定单贷款业务;在风险可控，补偿机制到位的前

　　提下，开办员工联保自营贷款;推行公务员、有固定收入人员工资保证贷款等。

　　五、信贷文化建设要有新起色

　　加大信贷队伍的教育培训力度，提高信贷人员的整体素质，积极推行信贷员等级管理制度;建立信贷业务违规纠错机制。建立信贷业务规范化标准，优化办贷流程，制定奖惩办法，降低业务差错的发生，将风险关口前移;加强合规文化建设，强化信贷人员依法放贷、依法管贷的合规意识，建立安全信贷的长效机制。

　　2009年的宏伟蓝图已经绘就，冲锋的号角已经吹响，面对新的挑战，新的机遇，我们要坚定信心，团结一致，务实进取，奋力拼搏，确保业务指标的圆满完成。

篇二：信用社主任表态发言稿

　　

　　表态发言信用社

　　第

　　第4篇：信用社银行信息科科长任职表态发言

　　信用社（银行）信息科科长任职表态发言

　　尊敬的各位领导及全体职工：

　　大家好！

　　我叫×××，现年**岁，中共党员，大专文化，年3月任信息电脑科副科长至今。今天被正式任命为信息电脑科科长一职，我将倾注全力为发展和加快我县农村信用社电子化建设步伐殚精竭虑、恪尽职守、勤奋耕耘。并在工作中努力做到以下三点：

　　一、建章立制，使计算机管理工作逐步走向规范化。

　　努力学习上级相关文件精神，结合我县农村信用社实际，进一步细化有关规定，明确责任，坚持按章办事，认真落实联社其他各项规章制度，推动全县信用社电子化建设在制度化、规范化轨道上开创新的局面。

　　二、自我加压，努力提高服务质量

　　社会在发展，时代在进步，科技事业更是日新月异，信息电脑科，作为我县农村信用社电子化建设的领头雁，深感责任重大，要想赶超其他专业银行的科技步伐，决不能满足现状。时刻保持清醒的头脑，要立足现有实际，看到自身不足，虚心学习兄弟单位的成功经验，掌握更多的专业知识，强化学习，为我县信用社各项业务的健康快速发展增砖添瓦，保驾护航。

　　三、抓好培训，建设一支优秀的计算机操作员队伍

　　去年，省联社曾分批组织了三期计算机与网络管理员培训班，我们联社领导也分别派去三名同志参加了学习；在今后的工作中，坚持

　　做到集中授课与分散辅导相结合，信息电脑科起到传帮带作用，引导和带领大家学习科技知识，在全县信用社职工范围内掀起轰轰烈烈的学习热潮，有一首歌唱的好：一个巴掌拍不响，众人鼓掌声震天。只有人人都能掌握一些实用的操作技能，才能真正促进我县信用社各

　　项工作的蓬勃发展！

　　总之，我将在联社班子集体的正确领导下，在同志们的大力支持下，团结和带领本科人员，不负重托，不辱使命，谋事敬业，开拓创新，用辛勤和汗水，为振兴我县信合事业、打造科技强社做出无私的奉献。

　　谢谢！

　　第5篇：信用社主任完成全工作任务表态发言

　　信用社主任完成全年工作任务表态发言

　　信用社主任完成全年工作任务表态发言

　　各位领导、同志们：

　　大家好，我社现有职工15名，所辖XX信用社和XX分社两个营业点，共有36个自然村，万多人口。截止X月末各项存款余额为30858万元，比年初增长了3570万元，不良贷款余额为64万元，比年初下降了357万元，收回已核销和已置换贷款41万元，实现利息收入309万元，中间业务收入万元，信通卡已发行3523张。通过我社全体职工的共同努力，全面完成了联社下达的前三个季度的各项指标任务。在总之，我们将坚定信心和决心，努力干好第四季度的工作，确保完成全年的各项指标任务。

　　谢谢大家！

篇三：信用社主任表态发言稿

　　

　　在信用社案件专项治理现场检查动员会议上的表态发言（最终5篇）

　　第一篇：在信用社案件专项治理现场检查动员会议上的表态发言

　　在信用社案件专项治理现场检查动员会议上的表态发言

　　各位领导、同志们：

　　当前，在全市农村信用社开展案件专项治理工作，非常必要，非常极时。这对切实加强全市农村信用社经营管理，有效防范和控制操作风险，实现“稳健经营、稳步发展”和创建“一流金融机构”的奋斗目标有着重要而又深远的意义。

　　这次案件专项治理工作规模之大，范围之广，内容之多，是农村信用社历史上从来没有的。仅参加检查的人员便近人，这也充分展现了办事处领导对搞好这次案件专项治理工作的信心和决心。

　　我作为这次案件专项治理

　　队长兼支部副书记，决心在市办事处的正确领导下，紧紧围绕市办事处的整体部署，积极主动地发挥好

　　队长的作用，把这次现场检查工作扎扎实实地开展下去，决不辜负办事处领导的期望。为此，我决心做好以下四个方面的工作。

　　一是统一思想认识，全力以赴投入到案件专项检查工作中来。这次案件专项治理检查，工作量相当大，并且时间紧迫，仅检查内容就包括政策法规、业务资产管理、会计财务管理、网络中心管理、其他五个大类，320多项。如果没有统一的思想、步调，案件专项治理检查工作就很难顺利地开展起来。为此，我们决心紧紧围绕办事处的统一安排部署，把工作队员的思想统一到案件专项治理检查工作中来。在这次会议结束以后，我们将对工作队成员进行思想再发动，极时办理好工作交接，并要求全体队员正确处理好自身生活与案件检查的关系，发挥“舍小家、顾大家”的精神，全力以赴投入到案件专项检查工作中来。

　　二是以实事求是的工作态度，深入开展案件检查工作。这次案件

　　检查关系到农村信用社今后能否健康发展，为此，我们将严格按照检查方案的要求，以求真务实的态度，一丝不苟的工作作风，客观、公正、平等地开展工作，不夸大或隐瞒实情、认认真真地进行检查，坚持做到实事求是，严肃认真，切实把检查活动深入扎实地开展下去。

　　三是严格检查纪律，不为被查单位增加额外负担。在案件检查期间，我们将严格遵守办事处的相关规定，严格要求工作员坚持做到“四不准”。

　　1、不准超越职权或违反规定，从事与检查工作无关的事；

　　2、不准参与公费宴请、旅游、高消费娱乐等活动，严格执行住宿就餐标准；

　　3、不准随意调用被查单位的车辆供私人使用，如有特殊情况，需经队长同意后方可借用，所需费用自理；

　　4、不准泄漏被查单位的商业秘密、保证被查单位正常的经营活动。

　　四是坚持边检查边学习的工作方法，把兄弟单位的好经验、好做法带回去。在这次案件专项治理检查工作中，我们的主要任务是检查问题，检查工作中存在的薄弱环节。但与此同时，我们也清楚地认识到，兄弟单位在经营管理、内控制度建设方面肯定会有一些好经验、好做法。对此，我们还将用辩证的眼光、一分为二的工作方法，对查出的问题，进行认真总结，吸取教训，并引以为戒；对兄弟单位的好经验、好做法更要带回家，虚心学习吸收，以促进我们的整体工作。

　　各位领导、同志们，我深信，有市办事处的正确领导，有全市信用社员工的密切配合和积极参与，我们这次案件专项治理活动一定会取得圆满成功。

　　谢谢大家！

　　第二篇：信用社案件专项治理

　　沿口信用社

　　治理商业贿赂自查自纠报告

　　按照上级要求两项工作的精神，结合我社实际，对我社从2010年起进行彻底的自查自纠，现报告好下：

　　一、存款业务方面

　　1、严格按照人民银行结算帐户管理方法，办理单位银行结算帐户和个人银行结算帐户。合法合规、信用保管印鉴卡，坚持与客户的对帐制度，按规定办理存款挂失，密码重置，提前支取等。

　　2、在组织存款上无擅自提高利率或者变相提高存款利率吸收存款，没有私下客户存款或吸储不入帐的行为。

　　3、没有弄虚作假，出具与事实不符的存单，存款证实书进帐单、票据、咨信证明等金融票据的情况，无帐外经营，私设“小金库”情况。严格执行反洗钱的有关规定，抵制一切制贩假币的违法行为，发现假币，一律没收，并作好记录。

　　二、贷款业务方面

　　1、严格执行贷款“三查”制度，执行内部授权、授信制度，严格执行审贷分离、集体群策制度。严格按照审批程序进行审批，我社将有近段时间内没有发生违规违纪的情况，一切信贷合法合规，按程序办事。

　　2、以前对小额信用贷款进行了建档、评级、授信。对发放贷款没有做到三见面，2010年1月起发放贷款只是通过贷前调查予以发放。我社在把评级工作完成以后，严格按照小额信用贷款按规定发放每一笔贷款。

　　3、在2010年银监分局对我社进行序时排查中发现从

　　2001——2006年间我社存在大量的问题。比如有以贷收息逆向调整贷款形态，代整为零，跨区域发放贷款，冒名、顶名等违规行为。后来下发整改通知以后，我社已作出整改，但尚未整改完毕。这段时间以来我社没有出现以上违规行为。

　　4、我对社对贷款进行了跟踪检查，形成了检查报告，经常性的催收不良贷款，但催收通知不齐全，信贷档案资料不够合规完备和规范。对我社贷款进行了内查外对工作，落实了违规贷款清收人清收责任，针对这些情况，我社已逐步进行了整改。

　　三、我社无违规投资、融资的情况。对银行卡业务一切按有关规定进行办理，并进行登记。对代理凭证按重要空白贷证进行管理，没有其它不正规的现象发生。

　　四、会计出纳业务方面，计算机应用与管理方面

　　1、对大额现金支付坚持审批制度，并建立登记簿，库存现金执行限额制度，实行双人加锁入库保管，现金调拨坚持双人办理、双人押运、当日到帐。对同业行来，行社往来帐月效对。

　　2、我社会计标鼻真实，会计科目，帐户归属准确。做到帐款、帐实相符。营业终了现金双人入库保管。坚持定期查库制度，按规定办理各项交接手续，并进行登记。

　　五、在印章、重空、安全管理方面

　　1、严格执行印章、密押、凭证的管理，使用交接制度，对的重空的领用、使用、出售、保管、交接以及作废的程序严格按规定办理，无帐实不符的情况。

　　2、严格执行库管制度，对押运、值班等重要环节加大执行力度，并严格执行查库制度，实行记录，坚持每日安全检查制度，制定了各类应急处理预案，签定了案防责任制，与严格执行贷款“三查”制度，执行内部授权、授信制度，制定审贷分离、集体群策制度。邻居签定了联防责任书，以保障国家、集体财产，职工生命安全不受侵害。

　　综上所述，我社虽然存在很多的问题，但是相信通过我们的努力，不断纠正一些不正常交易的行为，我社会走入合法合规、稳健经营的道路上来。

　　余柏柯

　　2010年6月20日

　　第三篇：信用社案件专项治理工作总结

　　信用社案件专项治理工作总结

　　信用社案件专项治理工作总结

　　为了深入贯彻落实省银监局办关于加强防范操作风险、做好案件专项治理工作会议及有关文件精神，努力建设案件防范的长效机制，坚决遏制各类案件的发生，保证改革和发展的顺利进行。5月12日我社召开案件专项治理工作分社负责人以上会议，会议正式拉开了在开展以加强制度建设为主要内容的查防案件专项治理工作的序幕。其后，按照联社关于加强案件专项治理的工作安排、步署，分步实施，逐步

　　推进。

　　一、明确指导思想

　　本次专项治理工作，我社要求全体职工深刻领会各级银监部门部署的要求，增强案件查防工作的紧迫感和责任感，把

　　防范操作风险、强化案件专项治理同加强制度建设和深化农村信用社改革有机结合起来，把防范操作风险、强化案件专项治理和完成业务经营目标结合起来，把防范操作风险、强化案件专项治理同增强员工风险意识、提高员工整体素质结合起来，坚持从严治社，切实加强管理，有效遏制违法违规案件的发生，全面提升内控和风险管理水平，为农村信用社改革和发展创造良好环境。

　　二、目标和内容

　　专项治理工作的目标是：标本兼治，加强内控制度建设，坚决遏制违法违规行为，防止各类案件的发生。具体内容如下：

　　自查的主要内容是：业务规章制度的落实和执行情况，包括岗位组织控制、授权授信、信贷资产管理、财务会计管理、计算机系统管理。重点检查各项规章制度是否能够覆盖到所有业务领域、岗位和操作环节，各项业务是否制定了详细的操作规程和细则；各项规章制度是否

　　得到有效贯彻，差错和事故是否能够得到及时纠正；岗位责任制是否明确并真正执行；库存现金、出入管理、库房管理、综合业务管理系统等方面的内控制度执行是否到位。同时对容易引发案件发生的关键岗位、重要岗位的人员及业务等进行重点检查，内容包括：信用社与客户、行社往来以及信用社内部业务台账与会计台账之间是否按要求及时对账；对未达账和差错处理是否有流程控制；是否严格执行印章、凭证、密押的分管与重要空白凭证领用、使用、作废制度，记帐、出纳、会计业务是否事前审查、事中复核、事后监督，严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为；是否对可能发生的账外经营行为进行监控；业务岗和事后监督岗是否实施独立、交叉检查，是否对疑点和薄弱环节进行持续跟踪检查，是否对业务岗位进行有效监控。贷款是否按照规范化要求操作，大额贷款发放是否符合审批程序，是否垒大户和超权限、或违

　　规放款，抵押担保贷款的抵押是否足额及有变现能力并具有法律效力；担保人是否有经济实力，信贷档案是否符合规范。

　　二、存在问题

　　这次通过学习《澄海农村信用合作社联合社案件专项治理工作方案》的会议精神和通知要求，结合本单位的实际工作和岗位职责，对本社过去的工作进行一次全面的自查，通过对照信用社的岗位职责和安全保卫及各项内控制度，还存在以下不足和有待改进的地方：

　　1、思想觉悟不够高。一是本社连年来安全无事故，产生了麻痹大意的思想，对平常工作细节不够重视，有时对工作和上级交给的任务存在简单了事的想法。二是学习不够深入，如政治思想上侧重学习本单位的有关文件，对许多法律法规政策的学习不够深入。在业务上侧重于完成上级交给的任务指标，对政治学习不够深入。

　　2、业务素质还有待进一步提高，体现

　　在工作效率和操作规范的提高。对柜台服务认识还不够到位，与客户沟通的耐心和技巧还有待进一步提高。

　　3、内控制度的落实也存在薄弱环节，有些制度落实不够全面。

　　4、由于经警持枪证尚未到位，日常解款时无法持枪解款，存在安全隐患等。

　　三、采取的措施

　　根据以上查找出来中存在的缺点和不足。在今后的工作中，本社将严格执行信用社的各项规章制度，吸取教训，有针对性地改进存在的缺点和不足，做到有则改之，无则加勉，不断完善，踏踏实实工作，热忱服务，努力做好本社的各项工作。

　　1、为了加强自控体系建设，我社着重从思想上防范。案件防范以人为本，领导班子树立内控制度建设重要性的正确认识，坚持以思想教育为主，从抓员工思想政治教育、法纪、法规教育、案件案例分析教育入手，结合实际有目的、有针对性地提高认识，牢固构筑一道坚

　　固的思想防范长堤。一是要强化员工政治思想教育，不断提高员工思想政治素质，以当前银行出现的一些反面典型案件并结合身边发生案例教育员工，树立正确世界观、人生观、价值观，培养优良的道

　　德品质和思想作风，过好权力关、金钱关、人情关，做到正确使用权力，不滥用职权，金钱面前不动心、人情面前讲原则。二是强化员工法规制度教育，经常开展法纪教育学习，使他们知法、懂法、守法、遵规章、讲制度，提高法规意识，增强他们的防腐防变和自我控制能力，时刻保持清醒的头脑，使每个员工都知道在处理业务时的重要操作环节所应承担的责任。三是强化体制建设，必须建立起有力的内控监督体系，加强内控队伍建设，确保内控制度的执行，树立起强烈的案件防范意识。

　　2、我社从制度上防范，加强互控体系建设。制度是规范人的行为的保证，是相互控制的基础，员工之间、岗位之间、上下级之间要相互控制监督，建立一种

　　制度防范的长效机制。一是建立领导负责制，大社主任为案件防范主要责任人，各分社负责人为本分社案件防范具体责任人，从而做到一级抓一级，一级对一级负责。二是建立岗位责任制，要求在各岗位、上下级之间建立起相应的岗位责任，按照“谁主办、谁负责、谁主管、谁连带，谁直接违规，谁就是直接责任人”的原则，逐级追究责任，信贷方面，严格执行审贷分离制度。

　　3、我社从强稽核检查，加强监控体系建设。一是积极配合联社稽核队伍对各个网点业务经营活动在进行常规稽核的同时，还要开展多种形式的专项稽核、重点稽核，密切关注资金流向，预防内部人员利用职务与工作之便作案。二是加强对个别人员的重点监控，利用一些蛛丝马迹观察了解员工思想行为变化情况，对思想不纯，有不正常苗头的人要重点管理，特别是对其八小时以外的行为进行明查暗访，做到问题发现早、案件预防早的效果。三是加大内控制度检

　　查，做到不留死角。对分社建立的内控制度要加大检查力度，采取定期不定期抽查，临时突击检查等多种方式，督促员工坚持制度，合规操作。这样不仅在思想上提高认识，高度重视，而且在实际工作中能遵守规章制度不违规。

　　第四篇：信用社案件专项治理工作总结

　　信用社案件专项治理工作总结

　　信用社案件专项治理工作总结2007-12-0711:48:41第1文秘网第1公文网信用社案件专项治理工作总结信用社案件专项治理工作总结(2)为了深入贯彻落实省银监局办关于加强防范操作风险、做好案件专项治理工作会议及有关文件精神，努力建设案件防范的长效机制，坚决遏制各类案件的发生，保证改革和发展的顺利进行。5月12日我社召开案件专项治理工作分社负责人以上会议，会议正式拉开了在开展以加强制度建设为主要内容的查防案件专项治理工作的序幕。其后，按照联社关于加强案件专项治理的工作安排、步署，分步实施，逐步推进。

　　一、明确指导思想

　　本次专项治理工作，我社要求全体职工

　　深刻领会各级银监部门部署的要求，增强案件查防工作的紧迫感和责任感，把防范操作风险、强化案件专项治理同加强制度建设和深化农村信用社改革有机结合起来，把防范操作风险、强化案件专项治理和完成业务经营目标结合起来，把防范操作风险、强化案件专项治理同增强员工风险意识、提高员工整体素质结合起来，坚持从严治社，切实加强管理，有效遏制违法违规案件的发生，全面提升内控和风险管理水平，为农村信用社改革和发展创造良好环境。

　　二、目标和内容

　　专项治理工作的目标是：标本兼治，加强内控制度建设，坚决遏制违法违规行为，防止各类案件的发生。具体内容如下：

　　自查的主要内容是：业务规章制度的落实和执行情况，包括岗位组织控制、授权授信、信贷资产管理、财务会计管理、计算机系统管理。重点检查各项规章制度是否能够覆盖到所有业务领域、岗位

　　和操作环节，各项业务是否制定了详细的操作规程和细则；各项规章制度是否得到有效贯彻，差错和事故是否能够得到及时纠正；岗位责任制是否明确并真正执行；库存现金、出入管理、库房管理、综合业务管理系统等方面的内控制度执行是否到位。同时对容易引发案件发生的关键岗位、重要岗位的人员及业务等进行重点检查，内容包括：信用社与客户、行社往来以及信用社内部业务台账与会计台账之

　　间是否按要求及时对账；对未达账和差错处理是否有流程控制；是否严格执行印章、凭证、密押的分管与重要空白凭证领用、使用、作废制度，记帐、出纳、会计业务是否事前审查、事中复核、事后监督，严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为；是否对可能发生的账外经营行为进行监控；业务岗和事后监督岗是否实施独立、交叉检查，是否对疑点和薄弱环节进行持续跟踪检查，是否对业务岗位进行有效监控。贷款是否按照规

　　范化要求操作，大额贷款发放是否符合审批程序，是否垒大户和超权限、或违规放款，抵押担保贷款的抵押是否足额及有变现能力并具有法律效力；担保人是否有经济实力，信贷档案是否符合规范。

　　二、存在问题

　　这次通过学习《澄海农村信用合作社联合社案件专项治理工作方案》的会议精神和通知要求，结合本单位的实际工作和岗位职责，对本社过去的工作进行一次全面的自查，通过对照信用社的岗位职责和安全保卫及各项内控制度，还存在以下不足和有待改进的地方：

　　1、思想觉悟不够高。一是本社连年来安全无事故，产生了麻痹大意的思想，对平常工作细节不够重视，有时对工作和上级交给的任务存在简单了事的想法。二是学习不够深入，如政治思想上侧重学习本单位的有关文件，对许多法律法规政策的学习不够深入。在业务上侧重于完成上级交给的任务指标，对政

　　治学习不够深入。

　　2、业务素质还有待进一步提高，体现在工作效率和操作规范的提高。对柜台服务认识还不够到位，与客户沟通的耐心和技巧还有待进一步提高。

　　3、内控制度的落实也存在薄弱环节，有些制度落实不够全面。

　　4、由于经警持枪证尚未到位，日常解款时无法持枪解款，存在安全隐患等。

　　三、采取的措施

　　根据以上查找出来中存在的缺点和不足。在今后的工作中，本社将严格执行信用社的各项规章制度，吸取教训，有针对性地改进存在

　　的缺点和不足，做到有则改之，无则加勉，不断完善，踏踏实实工作，热忱服务，努力做好本社的各项工作。

　　1、为了加强自控体系建设，我社着重从思想上防范。案件防范以人为本，领导班子树立内控制度建设重要性的正确认识，坚持以思想教育为主，从抓员工思想政治教育、法纪、法规教育、案件

　　案例分析教育入手，结合实际有目的、有针对性地提高认识，牢固构筑一道坚固的思想防范长堤。一是要强化员工政治思想教育，不断提高员工思想政治素质，以当前银行出现的一些反面典型案件并结合身边发生案例教育员工，树立正确世界观、人生观、价值观，培养优良的道德品质和思想作风，过好权力关、金钱关、人情关，做到正确使用权力，不滥用职权，金钱面前不动心、人情面前讲原则。二是强化员工法规制度教育，经常开展法纪教育学习，使他们知法、懂法、守法、遵规章、讲制度，提高法规意识，增强他们的防腐防变和自我控制能力，时刻保持清醒的头脑，使每个员工都知道在处理业务时的重要操作环节所应承担的责任。三是强化体制建设，必须建立起有力的内控监督体系，加强内控队伍建设，确保内控制度的执行，树立起强烈的案件

　　信用社案件专项治理工作总结

　　第五篇：信用社案件专项治理自我剖析

　　信用社案件专项治理自我剖析

　　信用社案件专项治理自我剖析

　　自参加农村信用社工作20多年以来，我一直以一名合格的员工严格要求自己，树立“社兴我荣、爱社如家”的主人翁精神，认真学习农村信用社的有关法规和各项金融方针政策。通过学习讨论，使我充分了解和明确执行规章制度、内控制度的重要性、必要性。现按照要求对自身在案件专项治理方面存在问题自我剖析如下：

　　一、牢固思想防线。本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强政治理论学习，牢固思想防线。

　　一是提高政治意识。能够深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的政治方向

　　和坚定的政治立场，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前站稳脚跟，经受得起大风大浪的考验。二是能够顾全大局，不为眼前利益所动，站在单位的角度去想问题、做工作，坚决不说不利于全局的话，不做不利于全局的事，坚决完成社里安排的工作任务。三是不计较个人得失，当个人利益和集体利益发生矛盾时，以集体为重，个人利益要无条件地服从。四是能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识，如何做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信合人。

　　二、恪守规章制度。一是能够按照国家金融法令，有关法规制度和现金管理条例，具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作，正确办理残破币的兑换，严格库存限额，及时调拨和上解现金。二是能够自觉加强柜面监督，严格审查凭证要素，做好反假工作，三是能够坚持轧帐制度，正确使用有关登记簿，如何

　　做到帐、簿、款相符；严格按规定处理长、短款，发现差错能及时汇报。四是能够严格按照农村合作银行综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定，做到保管严密，操作合规。五是能够不断增强防范意识，落实“三防一保”；认真熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，时刻保持清醒的头脑，保护信用社的财产安全。

　　三、严谨工作、生活作风。在工作作风上，主要如何做到了以下四点：一是突出一个“实”字。工作不搞形式主义，不作表面文章；上报数字以实为本，不搞凭空捏造，无中生有；汇报工作敢说真话实话，不夸夸其谈，弄虚作假，如何做到说话让人相信，办事让人放心。二是牢记一个“细”字。细心做好大小票币、损伤币的兑换整理工作，如何做到点准、墩齐、挑净、捆紧，及时上解；严格按照金库保管制度，细心做好库房的保管工作，确保工作无疏漏。三是如何做到一个“快”。完成任务不拖

　　泥带水，办理业务快而不急，在保证质量的前提下，提高工作效率。四是如何做到一个“严”。严格执行各项规章制度，对违反纪律的事情敢于纠正，自觉维护单位利益。

　　生活作风上，能够牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，用

　　工作纪律严格约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，牢固树立“平凡”意识，忠于“平凡”岗位，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活，勤勤恳恳办事，堂堂正正做人。

　　四、存在问题。一是学习不够深入，如政治理论学习只侧重单位里组织的学习，对许多政策、法律、法规只知其表，不知内含；业务上只注重钻研会计工作，对其它的经济知识学习不够主动，不愿意去学。二是工作还不够积极主动，有时候只求过得去，不求过得硬。除会计工作较为重视，对其它工作不愿主动插手。三是工作缺乏创新，按部就班；许多工作只是照着别人学，不去钻研，不

　　去研究，不去归纳，办事凭经验，凭主观。四是内控制度的落实存在薄弱环节，同事间相互信任，“四双”制度落实不够全面等。

　　五、今后的努力方向。一是始终坚持抓学习，不断为自己“充电”，重点加强政治理论学习，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，警惕各种腐败思想的侵蚀。二是要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件案例深入分析，汲取经验教训，时刻为自己敲响警钟，进一步提高安全防范意识和自我防范能力。三是要进一步深化对福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则的学习，真正把内控制度落到实处。fvw范文搜

篇四：信用社主任表态发言稿

　　

　　信用社业绩差表态发言稿

　　ⅩⅩ信用社业绩差表态发言稿

　　尊敬各位领导、同事：

　　大家好！

　　我在ⅩⅩ年1月始任ⅩⅩ信用社负责人。在ⅩⅩ年的第二季度，我社业绩较差，总体排名末位，有负于领导对我的期望，也辜负了我社员工对我期盼，真心感到愧疚。据我在ⅩⅩ信用社工作期间，我个人认为，我社员工都很辛苦，大家都很努力，但并没有取得好的成绩，这不得不让我分析原因，总结教训，争取下个季度取得较好的成绩。

　　一，原因分析

　　1、客观原因分析：

　　①我社历年来存款增长主要源于对公存款，ⅩⅩ年我社存款任务一直未完成，但年底教师工资、财政相关款项基本在年底划拨，致使我社存款年初数较高，年初对公存款兑付后存款大幅下降。②我社贷款基数也较大，在第一季度到期贷款较多，还后再贷农户下降，贷款增长缓慢。③ⅩⅩ不良贷款现形势严峻，收回难度较大。

　　2、主观原因分析：

　　我社员工一直努力工作，休息时间都很少，是白加黑，五加二的很好体现，但事实胜于雄辩。面对现状，更应重新审视，分析原因，从主观原因我认为有以下几点：

　　①方向不对，我社今年准备建信用乡镇，未建档评级农

　　户还很多，在农村市场部的大力支持下，上半年以来集中大量的人力进村入户建档评级，没注重金斗乡贷款的营销。总体来说，我社在ⅩⅩ镇的贷款需求较弱，建档评级后ⅩⅩ镇农户的资金需求并不大。

　　②没摸清所处环境。在我社所服务的金斗乡存在较大存贷款市场。金斗乡烤烟种植户较多，金斗农户总体较ⅩⅩ镇农户富有，思想也比较开放，敢于贷款发展农村种养殖业。我社在金斗只有一个便民服务点，在每月服务期间，支取低保，养老保险以及公粮款等农户挤满整个服务大厅，金斗靠近云南，致使金斗农户存款多流向云南。自我在

　　ⅩⅩ信用社任职以来，更多的工作重点放在ⅩⅩ镇，金斗市场并没有得到完全开发拓展。

　　③对不良贷款的催收力度还不够

　　二、解决方法

　　我社现面临的形势严峻，为解决目前的窘境，从可行性角度来说，我觉得我社日后将从以下方向努力：

　　①组织存款，加大宣传力度，特别是对金斗的农户，让更多在云南等地存有款项的农户，将资金转存到我社，增加我社的存款。

　　②营销贷款，只要农户有资金需求，应在第一时间去调查评级并发放贷款，并借助建信用镇的机会营销贷款，特别针对金斗的农户，我社更应克服交通不便等因素，在风险可

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